建材崗位職責集錦（15篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的建材崗位職責，希望能夠幫助到大家。

建材崗位職責1

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責建材行情及建筑行業(yè)相關(guān)品種行情研究，并進行相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與處理；

　　2、對市場信息進行跟蹤和分析，撰寫分析報告及宏觀及熱點分析點評；

　　3、負責市場客戶的溝通，為客戶提供行業(yè)資訊服務(wù)，達成戰(zhàn)略性合作；

　　4、部門經(jīng)理及上級領(lǐng)導交代的'其他臨時工作；

　　職位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，經(jīng)濟、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可

　　2、具有較強的邏輯思維能力及分析能力，溝通能力佳

　　3、對于時事及熱點新聞有較強的敏感度

　　4、優(yōu)秀的寫作技能和學習技能

　　福利待遇：

　　1、帶薪培訓：系統(tǒng)化培訓體系，新員工帶薪培訓；

　　2、社會保險：提供完整的五險一金；

　　3、各類補貼：享受員工的交通補貼、午餐津貼等；

　　4、帶薪年假：按照勞動法實行帶薪年休假制度；

　　5、健康體檢：每年享受年度員工體檢；

　　6、拓展旅游：優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎勵。

建材崗位職責2

　　1、溝通全國性和地方性建材連鎖跟進進店和活動落地。

　　2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運營商跟進我司的進店和活動落地。

　　3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導。

　　4、對所管轄建材門店進行，并對存活負責有能力提升建材專賣店的績效。

　　5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關(guān)人員進行建材類專業(yè)培訓。

建材崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;

　　2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;

　　3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

　　4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的.文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,有銷售工作經(jīng)驗;

　　2、有很強的學習能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力;

　　3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

　　4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;

　　5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;

　　6、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;

建材崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的'分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　7、聽從領(lǐng)導安排

　　任職資格:

　　1、有過防水行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、沒有工作經(jīng)驗但肯干,人品端正者也可;

　　3、能適應(yīng)中長期出差。

建材崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司安排的采購計劃開展相關(guān)詢價、比價工作。

　　2、進行市場調(diào)查，負責對供應(yīng)商的各種情況進行查證，并將結(jié)果反饋上級領(lǐng)導。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導進行談判并確定采購價格。

　　4、起草采購合同，經(jīng)批準后實施采購。

　　5、采購物資到貨跟蹤及物資驗收工作。

　　6、進行市場調(diào)研，開拓采購渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供應(yīng)商。

　　7、對采購相關(guān)資料文檔進行收集、整理和存檔。

　　8、提出減少采購成本的`方案和建議。

　　9、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，年齡35歲以下。

　　2、建筑經(jīng)濟管理、工程管理、材料管理專業(yè)優(yōu)先。

　　3、三年以上施工企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗

　　4、了解施工企業(yè)承包方式、合同簽訂、工程預算等基本知識和工作流程。

　　5、具有良好的溝通能力、吃苦耐勞、認真負責。

建材崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責北京周邊城市的.開發(fā)和管理工作;

　　2、負責開發(fā)加盟商銷售任務(wù)達成并管理;

　　3、提供市場趨勢、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定營銷策略提供支持;

　　4、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶進行分類、歸檔;

　　5、對每日的拜訪情況進行分析，以便及時調(diào)整渠道;

　　6、負責重點客戶談判及加盟商商戶維護;

　　任職資格:

　　1、�？埔陨蠈W歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉家具建材行業(yè)招商模式，有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強的社交和業(yè)務(wù)談判能力，市場拓展能力強，執(zhí)行力強;

　　4、有較強的文字及語言表達能力，思維敏捷，對市場洞察力較強;

建材崗位職責7

　　1、根據(jù)國家管理規(guī)范及公司經(jīng)營、物業(yè)管理規(guī)定及商場的實際情況細化制訂本商場物業(yè)、安全、消防的管理制度、操作規(guī)程,并檢查督促落實情況;通過有效地物業(yè)、安全管理手段和方法,不斷提升物業(yè)安全工作質(zhì)量,為營運、為商鋪提供服務(wù);

　　2、負責商場設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修、保潔、綠化等工作的安排與落實;負責商場消防、安保、防火防盜工作,保障商場的`物業(yè)環(huán)境、安全環(huán)境、設(shè)備設(shè)施正常運行;

　　3、定期巡視檢查,審核運行報表,對商場的物業(yè)、安全風險事先預判和預防;開展相關(guān)培訓,訓練提升本部門工作人員的物業(yè)安全技能,提升商場其他部門人員的物業(yè)安全常識;

　　4、及時組織人力處理事故或設(shè)備故障,妥善安排防范措施,減少事故及設(shè)備故障的發(fā)生;組織制定購物廣場設(shè)備更新、工程改造、重大維修計劃報公司審批并實施;

　　5、對發(fā)生的各種案件和重大治安事故及時上報,指揮保護現(xiàn)場,配合公檢法機關(guān)偵破和查處;

　　6、對各項能源損耗、費用支出嚴格控制,有計劃性地控制減少能源損耗,做到高效低能。

建材崗位職責8

　　1、負責監(jiān)管商場日常經(jīng)營工作,根據(jù)集團經(jīng)營目標,制定商場年度工作計劃并領(lǐng)導商場全體員工有效實施;

　　2、各商場日常管理的監(jiān)督、檢查工作,對各商場經(jīng)理工作進行考評;

　　3、責商場各類重要文檔、合同、制度的.修改完善,隨時了解商場出租、商家經(jīng)營及顧客滿意度情況;

　　4、領(lǐng)導組織商場促銷活動;

　　5、負責處理各商場重大安全事故、保證其正常經(jīng)營秩序并承擔相應(yīng)責任;

　　6、積極協(xié)調(diào)各商場與政府職能部門及入場商家的關(guān)系,與之保持密切有效溝通;

　　7、按月、季、年度向總經(jīng)理及集團決策層匯報經(jīng)營情況和制訂完成經(jīng)營目標的實施方案;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

建材崗位職責9

　　職務(wù)描述：

　　1、制訂管轄區(qū)域的方案并實施；

　　2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后服務(wù)工作；

　　3、做好客戶回款的風險管控，制訂貨款、應(yīng)收賬款的`回款計劃并執(zhí)行落實；

　　4、負責收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息，每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)；

　　5、組織維護秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品，堅決杜絕串貨；

　　6、負責銷售費用的合理支配和控制；

　　7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實，組織區(qū)域總結(jié)會議并上報會議記錄；

　　8、負責本區(qū)域團隊與文化建設(shè)；

　　9、負責本區(qū)域業(yè)務(wù)員的培訓工作，提出考核、任用建議。

　　任職要求：

　　◆年齡：25歲—35歲；

　　◆經(jīng)驗要求：3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，行業(yè)不限；

　　◆能力要求：優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。

建材崗位職責10

　　1、依據(jù)所在商場實情,負責相應(yīng)商場內(nèi)商家各類費用的征收工作(租金、裝修抻金、水電費);

　　2、參與物業(yè)部現(xiàn)場收費工作;

　　3、負責商場各類費用的報銷工作;

　　4、負責商場各種物品的驗收;

　　5、登記各類費用的'收支狀況;

　　6、負責商場支票、現(xiàn)金、印章管理;

　　7、遵守財經(jīng)紀律,保守公司機密;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

建材崗位職責11

　　1.銷售產(chǎn)品類型:服飾、日用品

　　2.銷售方式:直銷、渠道銷售

　　3.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

　　4.銷售對象(客戶類型):個人消費者、企業(yè)

　　5.銷售區(qū)域:華東

　　6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品

　　為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件:

　　1.年齡要求:不限

　　更多補充:

　　有活力有激情。敢于挑戰(zhàn)。形象氣質(zhì)佳

建材崗位職責12

　　銷售主管是重慶維克多科技發(fā)展有限責任公司銷售部門高級銷售代表，幫助和指導銷售人員完成各自本職工作和部門總體目標，協(xié)助銷售經(jīng)理監(jiān)督管理、開展工作和實現(xiàn)公司利益的最大化。

　　一、遵守國家的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度

　　1、做一個知法、遵法、守法的好公民。

　　2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、絕對服從公司的領(lǐng)導和指揮，在確保完成任務(wù)的前提下積極的根據(jù)實際提出合理的建議。

　　二、在遵守銷售人員崗位職責的基礎(chǔ)上，全面開展銷售工作，完成銷售主管的全年銷售任務(wù)

　　1、按照區(qū)域和行業(yè)劃分合理幫助和指導所管轄的.銷售人員開展工作，幫助和指導銷售

　　人員篩選潛在客戶和建立檔案。

　　2、幫助和指導銷售人員根據(jù)客戶詳細資料制定銷售具體的方案及和策略

　　3、幫助和指導銷售人員對客戶信息進行細致有效地分析，確定并建立意向客戶檔案。

　　三、負責銷售部銷售人員的基礎(chǔ)培訓

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理對新近銷售人員的培訓

　　2、幫助和培訓銷售人員對產(chǎn)品知識方面的熟練掌握。

　　3、幫助和培養(yǎng)銷售人員的銷售技巧，不斷學習和改進銷售人員的銷售能力，

　　四、參與制定銷售部門的全年銷售任務(wù)，結(jié)合團隊的力量努力完成部門的全年目標

　　1、參與制定銷售部門全年的工作目標，指導協(xié)助銷售人員工作目標的制定。

　　2、負責合理安排所管轄的銷售人員具體工作的實施。調(diào)動銷售員工情緒，不斷激勵和監(jiān)督銷售人員完成全年工作目標。

　　3、對銷售人員客戶信息的匯總，并提出合理的建議指導或協(xié)助銷售人員對重點客戶的跟進拜訪。

　　五、積極參與公司和部門的各項會議及培訓

　　1、參與公司和部門的會議和培訓，提供良好的學習交流和總結(jié)的機會，認真反饋所管轄的銷售人員培訓學習效果并持續(xù)貫徹會議和培訓中的精神。

　　2、不斷總結(jié)銷售主管工作，更好的開展之后的工作，每月向銷售經(jīng)理詳細匯報一次工作情況。

　　六、其他

　　1、與其他部門和同事進行交流協(xié)調(diào)銷售相關(guān)事宜。

　　2、完成公司和部門領(lǐng)導安排的其他事宜。

建材崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責全國加盟市場的拓展工作，制定年度拓展計劃，實現(xiàn)公司的加盟拓展目標，確保達成開店和銷售目標；

　　2、按照公司年度、月度銷售計劃完成客戶和店鋪的拓展，完成訂貨、發(fā)貨、回款等各項指標；

　　3、根據(jù)公司制定的加盟政策及發(fā)展策略，拓展適合品牌發(fā)展的`加盟商；

　　4、負責加盟商選擇和評估，進行合作談判及合同簽訂；

　　6、熟悉行業(yè)市場情況，指導加盟商制定拓展計劃并落實執(zhí)行；

　　7、指導加盟商進行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質(zhì)量；

　　8、幫助加盟商進行銷售渠道拓展，挖掘潛力市場；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上服裝品牌加盟領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

　　3、精通加盟運作流程，品牌招商和市場營銷等管理；

　　4、較強的市場意識和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力，擅長渠道規(guī)劃、渠道風險評估、渠道資源整合；

　　5、成熟穩(wěn)重、善于溝通、原則性強，良好的職業(yè)操守。

建材崗位職責14

　　職責描述:

　　1、 負責執(zhí)行家居及建材類招商工作,對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　2、 全面負責所轄項目招商進度把控,督促并帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)招商工作;

　　3、 負責招商合同的管理、建檔、查詢工作;維護與管理供應(yīng)商,建立客戶資源及招商檔案

　　4、負責新品牌的開發(fā)、引進及品牌的.優(yōu)化工作,維護重點供應(yīng)商的合作管理;

　　任職要求:

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;

　　2、具有5年以上家居建材城招商相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)奏2年以上;

　　3、較好的溝通談判能力,有責任心,有擔當;具有很強的執(zhí)行力和規(guī)劃能力;具備優(yōu)秀的整合資源能力和團隊管理能力,有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4、熟悉家具、建材招商流程,擁有國內(nèi)外知名品牌的資源,操作過大型商業(yè)體的招商工作。

建材崗位職責15

　　1、對國內(nèi)建材行業(yè)的品質(zhì)、價格等展開調(diào)查，獲取第一手準確的信息；

　　2、負責對同行業(yè)相關(guān)企業(yè)、開展調(diào)研工作；

　　3、對公司產(chǎn)品的市場定位作出分析供公司決策；

　　4、負責做好目標市場的前期調(diào)查分析工作；

　　5、協(xié)助市場、銷售部門做好市場宣傳、市場推廣、銷售活動；

　　6、負責做好市場調(diào)研數(shù)據(jù)信息的歸檔、使用和工作。

　　任職要求：

　　1、市場相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有一定的英語聽說能力；

　　2、1年以上建材市場（房地產(chǎn)周邊產(chǎn)業(yè)）相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉了解建材市場的產(chǎn)品及動態(tài)；

　　3、具有專業(yè)的'市場調(diào)研知識以及掌握市場調(diào)研方法和流程；

　　4、具備團隊精神，工作認真負責，有良好的分析判斷能力和溝通能力；

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