[必備]檔案管理員崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)在社會(huì),需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的檔案管理員崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
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檔案管理員崗位職責(zé)1
1、建立檔案存檔制度;
1. 負(fù)責(zé)整理公司所有合同和資料的管理;
2. 負(fù)責(zé)公司日常簽字生效的制度管理;
3. 協(xié)助各部門資料存檔的`制度建立和監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)保存公司相關(guān)資質(zhì)的管理;
5.負(fù)責(zé)提供各部門所需要的檔案資料準(zhǔn)備;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
檔案管理員崗位職責(zé)2
負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、歸檔、保管、借閱、銷毀等,分類建立檔案臺(tái)賬并及時(shí)更新,做好日常登記、管理工作;
協(xié)助制定和完善檔案管理的相關(guān)制度、流程;
負(fù)責(zé)檔案資料的安全保密工作,切實(shí)履行保密義務(wù);
協(xié)助公司各部門的.檔案管理工作,并定期對(duì)各部門的檔案清單進(jìn)行檢查;
協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
檔案管理員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司檔案文書的管理,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,確定檔案分類和編碼,對(duì)于公司總部各部門、事業(yè)部和分支機(jī)構(gòu)的檔案進(jìn)行規(guī)范化管理和指導(dǎo);
2、對(duì)于公司合同文本原件進(jìn)行登記和保管;
3、根據(jù)公司證照管理辦法,管理相關(guān)證照;
4、推進(jìn)公司紙質(zhì)文檔的電子化,建立電子化文檔系統(tǒng)的'編碼、索引、查詢等相關(guān)體系;
5、對(duì)于檔案庫(kù)房進(jìn)行管理;
6、對(duì)于公司總部各部門、事業(yè)部及分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展檔案規(guī)范化、信息化的相關(guān)培訓(xùn);
7、配合公司保密檔案管理相關(guān)工作。
任職資格:
1、圖書及檔案管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科畢業(yè);
2、熟悉保密檔案管理、工程檔案管理相關(guān)工作,精通辦公軟件,可承擔(dān)較大的工作壓力;
3、熟悉專業(yè)檔案服務(wù)外包、文檔電子化應(yīng)用等相關(guān)行業(yè);
4、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有大型國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
要求C
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司檔案管理(歷史檔案清理、所有紙質(zhì)檔案分類上架及掃描整理、相片及影像視頻資料采集輸入等)及日常維護(hù);
2.負(fù)責(zé)檔案文件資料匯集(編制目錄、卡片、索引等),做好檔案的分類和電子化工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì);
4.負(fù)責(zé)維護(hù)檔案系統(tǒng)完整和安全;
5.負(fù)責(zé)為公司各部門及所屬產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))公司提供檔案查詢及相關(guān)咨詢;
6.上級(jí)交辦的其他事宜。
檔案管理員崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目、技術(shù)檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作。
2、負(fù)責(zé)做好檔案資料的收集、整理、保管、利用、統(tǒng)計(jì)等工作。
3、嚴(yán)格遵守《檔案法》和公司《檔案管理制度》,要對(duì)檔案資料分類編號(hào)、排列有序,便于查閱。確保原始資料及單據(jù)的齊全、完整、保密。
4、保持檔案室清潔、干燥和衛(wèi)生,切實(shí)做好防盜、防火、防蟲、防潮、防塵、防高溫、防強(qiáng)光等措施。
5、嚴(yán)格執(zhí)行保密文件、檔案、資料的'查、借閱的制定規(guī)定。
6、做好整理工作,編制各種檢索工作,以實(shí)現(xiàn)快速查找。
檔案管理員崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)圖書室的日常管理工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守圖書借閱管理制度。
2、建立建全圖書賬冊(cè),新購(gòu)進(jìn)的.圖書要及時(shí)分類、編號(hào)、登記、擺放,并定期清點(diǎn)核對(duì),做到賬物相符。
3、管理好各類報(bào)刊、雜志及分類上架,嚴(yán)格借還手續(xù),并對(duì)過(guò)期報(bào)刊、雜志等進(jìn)行分類收藏。
4、保持圖書室清潔衛(wèi)生、書架整齊、干燥、通風(fēng)、避光,同時(shí)做好閱覽室的防火安全工作。
5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
檔案管理員崗位職責(zé)6
一、基本職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)檔案部門關(guān)于檔案工作的指示和規(guī)定;
2.根據(jù)檔案工作管理辦法,負(fù)責(zé)組織完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)和使用工作;
3.開(kāi)展檔案的借閱工作,及時(shí)登記,做好安全保密工作;
4.負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的接收、排列、編號(hào)、存放、及檔案室日常管理工作;
5.按時(shí)完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)和利用工作;
6.按時(shí)準(zhǔn)確記錄檔案借閱時(shí)間;
7.接受主管領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助本部門其他人員完成本部門工作任務(wù);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù);
二、工作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程
1.負(fù)責(zé)科檔、文檔資料的收集、立卷和歸檔。
2.負(fù)責(zé)檔案室設(shè)施的'管理與維護(hù)。
3.嚴(yán)格履行檔案借閱制度,做好借閱登記。
4.負(fù)責(zé)公司行政文件及資料的分發(fā)。
5.負(fù)責(zé)檔案資料的鑒定、銷毀期限的擬定。
6.負(fù)責(zé)機(jī)要文件的保密工作。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)拆啟署名的上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文。
8.負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房的整潔,認(rèn)真做好防火、防盜、防蟲、防鼠、防曬、防潮工作。
9.完成上級(jí)交辦的其它工作。
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能熟練按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檔案資料的收集、整理、上架工作。
2.熟悉文件的打印、裝訂、分發(fā)。
3.符合保密工作人員素質(zhì)要求。
4.熟悉公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工及隸屬關(guān)系。
1.努力學(xué)習(xí)檔案管理基本知識(shí)和有、關(guān)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。
。ǘ┕ぷ饕笈c方法
根據(jù)文件資料的輕重緩急安排文件制作,保證不貽誤工作。
2.進(jìn)行檔案的鑒定工作,并對(duì)已經(jīng)超過(guò)保管期限的檔案提出銷毀意見(jiàn)。
3.按照公司借閱制度辦理檔案資料借閱手續(xù)。
4.做好日常檔案資料的整理工作。
檔案管理員崗位職責(zé)7
1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,干好本職工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和公司檔案工作的政策和法規(guī),保守黨和公司檔案工作的機(jī)密,維護(hù)涉密檔案的安全,敬業(yè)愛(ài)崗,忠于職守。
3、本公司檔案資料實(shí)行集中統(tǒng)一管理,確保檔案的完整與安全,任何個(gè)人不得將檔案資料據(jù)為己有。
3、負(fù)責(zé)督促公司各部門在管理活動(dòng)中直接形成的,具有保存價(jià)值的不同載體,不同形式文件材料檔案的積累、整理、歸檔工作;檢查、驗(yàn)收歸檔文件材料檔案是否完整、準(zhǔn)確、符合檔案整理規(guī)范要求。
4、檔案人員參與重大活動(dòng),基建工程竣工驗(yàn)收、設(shè)備到貨開(kāi)箱驗(yàn)收等檔案工作的`前期監(jiān)督、指導(dǎo),確保檔案資料的齊全完整。
5、做好各門類檔案的接收、整理、管理、檢索、編研、鑒定工作,對(duì)庫(kù)存檔案進(jìn)行科學(xué)分類,統(tǒng)一編號(hào),排列入柜,并實(shí)行微機(jī)管理。
6、歸檔案卷必須做到組卷合理、編寫頁(yè)號(hào)準(zhǔn)確,編目填寫清楚工整,案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明扼要、表述準(zhǔn)確,保管期限劃分科學(xué)、合理,裝訂整齊、美觀。
7、檔案人員要嚴(yán)格遵守其職責(zé)和工作紀(jì)律,熱情服務(wù),及時(shí)耐心地回答檔案利用者的詢問(wèn),采用現(xiàn)代化管理手段,積極開(kāi)展檔案咨詢服務(wù)和提供利用工作。
8、做好檔案的借閱和催還工作。借閱檔案人員,必須保守檔案的秘密,保證檔案的完整與安全。不得隨意損毀、丟失、抽娶涂改、偽造,擅自抄錄,復(fù)制和公布檔案造成直接經(jīng)濟(jì)損失,違者追究法律責(zé)任。檔案人員對(duì)外借歸還的檔案,應(yīng)進(jìn)行逐頁(yè)檢查,確無(wú)少頁(yè)、無(wú)損壞等其他問(wèn)題,方可歸還。
9、做好檔案庫(kù)房的管理和各種儀器的維護(hù)和使用工作。庫(kù)房?jī)?nèi)不得存放與檔案及其保護(hù)設(shè)備無(wú)關(guān)的物品,嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易霉變的物品。檔案人員應(yīng)定期對(duì)庫(kù)房的防盜、防火、防蛀、防蟲、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。
10、做好到期檔案的清理鑒定、銷毀。檔案的鑒定銷毀是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須慎重處理,對(duì)一些較重要又無(wú)保存價(jià)值準(zhǔn)備銷毀的檔案,可暫時(shí)附存,延期執(zhí)行。
11、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加公司舉辦的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
檔案管理員崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、對(duì)公司員工勞動(dòng)合同進(jìn)行收集、整理、登記、編號(hào)、準(zhǔn)確登錄統(tǒng)計(jì)表,并進(jìn)行定期反饋;
2、及時(shí)掌握合同借閱、回收情況,并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,確保公司利益不受損失;
3、按月對(duì)合同的簽訂、履行情況做統(tǒng)計(jì),分析、提出意見(jiàn); 4、科學(xué)、規(guī)范管理合同檔案,保證查閱方便,保證檔案管理的機(jī)密性;
5、掌握國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī),掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)利益;
6、對(duì)合同管理情況及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、中;蛞陨蠈W(xué)歷,商務(wù)/檔案管理等相關(guān)專業(yè)背景; 2、掌握一定的合同法律知識(shí);
3、具有2年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的文筆和寫作能力,有一定的'組織及表達(dá)能力; 5、做事積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 檔案管理員崗位職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類檔案資料的登記,做好各類檔案資料的接收、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作;保證檔案資料的齊全、完整、系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)檔案資料的借閱,根據(jù)需要編制必要的檢索工作和參考資料,為各部門的檔案查閱提供方便,認(rèn)真做好借閱記錄;
3、定期清查檔案,及時(shí)催討借出的檔案,做到檔案資料與檔案目錄相符;
4、遵守公司保密的規(guī)定,維護(hù)密級(jí)檔案的安全,嚴(yán)守機(jī)密,不得在檔案以外的其他地方整理資料,更不得把資料帶出公司;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,檔案管理相關(guān)專業(yè);
2、有房地產(chǎn)公司檔案管理或房地產(chǎn)項(xiàng)目檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、熟練操作檔案管理系統(tǒng);
4、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真,仔細(xì)。
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一、集團(tuán)檔案室建立工作及信息化
1、檔案管理制度及細(xì)則的建立及落實(shí);
2、檔案搜集、補(bǔ)全、統(tǒng)計(jì)工作;
3、按照新規(guī)則重新整理集團(tuán)在冊(cè)檔案;
4、建立干凈、整潔、規(guī)范化的檔案室;
5、檔案信息化方案建議及實(shí)施;
6、檔案各環(huán)節(jié)流程設(shè)計(jì)并監(jiān)督落實(shí);
7、建立檔案合理分級(jí)查詢權(quán)限、優(yōu)化查詢方式。
二、日常管理工作
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案保存、借閱等工作;
2、搜集并更新項(xiàng)目檔案的臺(tái)賬以及項(xiàng)目資料的抽查工作;
3、負(fù)責(zé)收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)全公司各類檔案及有關(guān)資料;
4、做好檔案的信息開(kāi)發(fā)和利用工作;
5、按照檔案室的`管理規(guī)定,負(fù)責(zé)檔案室的管理工作;
6、項(xiàng)目資料員離職或調(diào)崗期間,負(fù)責(zé)檔案的清點(diǎn)及監(jiān)交工作。
三、現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作
1、做好檔案、文件的目識(shí)管理;
2、檔案室每日溫度、濕度控制并記錄;
3、搞好檔案管理室的環(huán)境衛(wèi)生;
4、做好辦公設(shè)備和用品規(guī)范布置。
四、統(tǒng)計(jì)及報(bào)告
1、每月保管、借閱文件按照檔案類別進(jìn)行統(tǒng)計(jì),出具報(bào)表,分析利用率最高的檔案,通過(guò)主動(dòng)推廣增加檔案利用率;
2、每月檔案室濕度、溫度統(tǒng)計(jì)及報(bào)告;
3、根據(jù)集團(tuán)不斷發(fā)展產(chǎn)生的需求,合理設(shè)計(jì)并更新各類檔案相關(guān)報(bào)告。
五、檔案功能的擴(kuò)充及推廣
1、深度挖掘集團(tuán)檔案室各類功能,更有效的為集團(tuán)全體員工提供更貼心、細(xì)致的服務(wù);
2、推廣檔案系統(tǒng)的使用,讓集團(tuán)全體員工主動(dòng)利用系統(tǒng)搜尋所需檔案;
3、檔案知識(shí)的培訓(xùn)工作。
六、臨時(shí)任務(wù)
1、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
檔案管理員崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)檔案的歸檔、整理、保管、發(fā)放、借閱、銷毀等工作
2、負(fù)責(zé)檔案室設(shè)施的管理與維護(hù)
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司檔案管理相關(guān)制度的完善
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理
5、負(fù)責(zé)與快遞公司聯(lián)系、對(duì)賬等相關(guān)事宜
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷、熟悉檔案管理辦法;
2、熟悉文件的登記、打印、裝訂、分發(fā);
3、具有良好的.職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),保密性強(qiáng); 4、能夠熟練使用各種OFFICE、EXCEL等軟件;
5、了解IATF16949質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系 檔案管理員崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)文件的處理、資料整理以及各類會(huì)議記錄和資料等的整理工作;
2.根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號(hào)、登記以及歸檔工作;
3.負(fù)責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;
4.負(fù)責(zé)檢查入庫(kù)或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理;
5.按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;
6.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作;
任職條件
1.大專以上學(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取; 3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;
4.具備保密意識(shí)和能力;
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6.工作認(rèn)真、細(xì)致,具備條理性;
檔案管理員崗位職責(zé)11
1、檔案人員要嚴(yán)格遵守其職責(zé)和工作紀(jì)律,熱情服務(wù),及時(shí)耐心地回答檔案利用者的詢問(wèn),采用現(xiàn)代化管理手段,積極開(kāi)展檔案咨詢服務(wù)和提供利用工作。
2、做好檔案的借閱和催還工作。借閱檔案人員,必須保守檔案的秘密,保證檔案的完整與安全。不得隨意損毀、丟失、抽娶涂改、偽造,擅自抄錄,復(fù)制和公布檔案造成直接經(jīng)濟(jì)損失,違者追究法律責(zé)任。檔案人員對(duì)外借歸還的檔案,應(yīng)進(jìn)行逐頁(yè)檢查,確無(wú)少頁(yè)、無(wú)損壞等其他問(wèn)題,方可歸還。
3、做好檔案庫(kù)房的管理和各種儀器的維護(hù)和使用工作。庫(kù)房?jī)?nèi)不得存放與檔案及其保護(hù)設(shè)備無(wú)關(guān)的物品,嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易霉變的物品。檔案人員應(yīng)定期對(duì)庫(kù)房的防盜、防火、防蛀、防蟲、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。
4、做好到期檔案的'清理鑒定、銷毀。檔案的鑒定銷毀是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須慎重處理,對(duì)一些較重要又無(wú)保存價(jià)值準(zhǔn)備銷毀的檔案,可暫時(shí)附存,延期執(zhí)行。
5、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加公司舉辦的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
檔案管理員崗位職責(zé)12
1、項(xiàng)目專項(xiàng)檔案管理
2、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)檔案管理制度
3、負(fù)責(zé)各類檔案資料的登記,做好檔案資料的接受、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作
4、負(fù)責(zé)檔案資料的.借閱,根據(jù)需要編制必要的檢索工具和參考資料,為公司各個(gè)部門的檔案查閱提供方便,認(rèn)真做好借閱記錄
檔案管理員崗位職責(zé)13
一、根據(jù)規(guī)劃建設(shè)部門提供的驗(yàn)收證明和初裝費(fèi)收費(fèi)憑證等相關(guān)手續(xù),簽定用戶供氣合同,辦理用戶手冊(cè)。
二、分類保存用戶供氣合同、規(guī)劃建設(shè)部門驗(yàn)收通知單、開(kāi)戶通知單、用戶花名、竣工圖紙等各類用戶檔案信息,確保檔案資料的詳盡、完整、有效。
三、及時(shí)統(tǒng)計(jì)居民用戶、商業(yè)用戶的開(kāi)戶數(shù)量,按月、季、年做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表,報(bào)表要真實(shí)、準(zhǔn)確。
四、嚴(yán)格遵守公司營(yíng)業(yè)廳相關(guān)服務(wù)規(guī)范和現(xiàn)時(shí)辦結(jié)制度,提高工作效率和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司良好的.社會(huì)形象。
五、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
檔案管理員崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家及上級(jí)主管部門關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策。制定檔案的工作計(jì)劃,進(jìn)行工作總結(jié),指導(dǎo),監(jiān)督,檢查。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》,負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記,并負(fù)責(zé)定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。
3、積極開(kāi)展檔案知識(shí)宣傳工作,增強(qiáng)全體干部職工的.檔案意識(shí)。對(duì)保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。
4、積極做好檔案信息資源的開(kāi)發(fā)工作,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。
5、樹(shù)立和加強(qiáng)保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作。
檔案管理員崗位職責(zé)15
一、要按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要結(jié)合本單位的具體情況制定會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀等管理辦法,做到妥善保管,存放有序,嚴(yán)防毀壞、散失和泄密。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度,安全是指會(huì)計(jì)檔案完好無(wú)缺,做到不丟失,不破損,不霉?fàn),不被蟲蛀等。保密是指會(huì)計(jì)檔案的住處不能超過(guò)規(guī)定的傳遞范圍。
三、按制度嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱手續(xù),凡屬本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案,必須經(jīng)財(cái)務(wù)主管同意,外單位人員查閱檔案,要有正式介紹信,經(jīng)財(cái)務(wù)主管或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,不可外借或復(fù)制給他人。
四、對(duì)保管期滿的'會(huì)計(jì)檔案,要按照財(cái)政部門和國(guó)家檔案局規(guī)定的管理辦法,報(bào)經(jīng)上級(jí)主管單位,由財(cái)政部門和檔案部門共同鑒定,經(jīng)批準(zhǔn)后,進(jìn)行銷毀處理。對(duì)需要銷毀指定檔案部門和財(cái)政部門共同派員監(jiān)銷,并在銷毀清冊(cè)上簽名蓋章,“會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)”要長(zhǎng)期保存,以便備查。
五、會(huì)計(jì)檔案保管期限,根據(jù)期特點(diǎn),分為永久、定期兩類。1、永久性檔案包括:年度會(huì)計(jì)決算、現(xiàn)金、銀行存款帳、職工工資發(fā)放明細(xì)表等;2、定期檔案分25、15年。 原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)由本單位有關(guān)部門或外單位按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容填制的書面證明,是編制記帳憑證
或登記帳薄的原始資料和依據(jù)。具有以下內(nèi)容:
1、憑證的名稱;
2、填制憑證的日期;
3、填制憑證單位名稱或填制人姓名;
4、經(jīng)辦人員的簽名或填制人姓名;
5、接受憑證單位名稱;
6、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容;
7、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)量、單價(jià)和金額;
8、憑證的附件;
9、憑證的編號(hào)。
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