（精華）水廠崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的水廠崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

水廠崗位職責(zé)1

　　一、凡出入本單位人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)；來賓離開時，填寫離開時間；

　　二、人員攜帶物品出門，須憑辦公室出具的出門證才予放行；

　　三、廠內(nèi)車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間；

　　四、人員因病離開，須辦公室出據(jù)證明給門衛(wèi)交驗；

　　五、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理工廠辦公場所的車輛停放秩序；

　　六、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入工廠的可疑人員，將其勸退；

　　七、對于拉運出廠的`產(chǎn)品、半成品、及廠內(nèi)人員外出攜帶的工具、物料等物品，需向門衛(wèi)出具辦公室出門證，并仔細(xì)核對出廠物品清單或產(chǎn)品出庫。

水廠崗位職責(zé)2

　　一、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好水廠職工思想工作，以身作則，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　二、負(fù)責(zé)安排水廠的日常生產(chǎn)，完成工作任務(wù)，及時回收水桶、飲水機(jī)押金及其他應(yīng)收款。

　　三、協(xié)調(diào)與各供水點的'關(guān)系，監(jiān)督并實施與各供水點簽訂的協(xié)議，對違反者及時發(fā)出通告，直至停止供水。

　　四、搞好凈水生產(chǎn)的成本核算，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)，提出銷售意見。

　　五、搞好新江南凈水的銷售工作，督促有關(guān)人員做好生產(chǎn)、出入庫、銷售統(tǒng)計，做好銷售圖表。

　　六、帶領(lǐng)全體人員嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，講究衛(wèi)生，嚴(yán)防水質(zhì)污染。

水廠崗位職責(zé)3

　　1、質(zhì)檢員負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗工作，獨立行使檢驗職權(quán)，對產(chǎn)品各項進(jìn)行檢驗，禁止不合格產(chǎn)品或產(chǎn)品不經(jīng)檢驗出廠。

　　2、每道工序半成品必須由質(zhì)檢人員出具書面檢驗合格后方可進(jìn)入下道工序，成品出廠須開據(jù)合格檢驗報告方可出廠。

　　3、出廠檢驗指標(biāo)如有一項不符合規(guī)定要求，不準(zhǔn)出廠，應(yīng)重新對此批產(chǎn)品抽取兩倍數(shù)量樣品進(jìn)行復(fù)驗，以復(fù)驗結(jié)果為準(zhǔn)，若仍存在不合格，則制定該批產(chǎn)品為不合格。

　　4、檢驗包裝物是否完好無損，不得有臟污和破損現(xiàn)象，有按不合格拒絕出廠。

水廠崗位職責(zé)4

　　a) 熟悉、掌握企業(yè)HACCP、食品安全管理體系，及ISO9000質(zhì)量管理體系，確保其有效運行。

　　b) 熟悉品控部管理范圍，具有分析、判斷及解決問題的能力。

　　c) 熟悉、掌握產(chǎn)品質(zhì)量法、食品衛(wèi)生法及相關(guān)的食品安全、衛(wèi)生法規(guī)，熟悉飲料檢測儀器操作。

水廠崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)已建成污水處理廠的日常經(jīng)營管理工作，確保安全生產(chǎn)，完成各項經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)廠站穩(wěn)定發(fā)展。

　　2、負(fù)責(zé)與環(huán)保局、城建局、縣市領(lǐng)導(dǎo)、客戶等關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)工作及相關(guān)部門的檢查、改進(jìn)；

　　3、保障污水處理廠水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放工作；

　　4、按公司要求完成運營費用管控與運營回款。

　　5、建立高效的員工團(tuán)隊，營造良好的協(xié)作氛圍。

　　任職要求：

　　1、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、交際公關(guān)能力；良好的應(yīng)變能力，能夠及時處理突發(fā)事件；

　　2、服從工作安排，能夠適應(yīng)出差；

　　3、有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者佳，有和政府溝通協(xié)調(diào)與公關(guān)經(jīng)驗者佳，在其他行業(yè)從事過廠長或管理工作者也可考慮。

水廠崗位職責(zé)6

　　一、化驗員的主要任務(wù)是完成廠部規(guī)定的化驗項目，及時正確地反映水質(zhì)具體數(shù)據(jù)，為水處理工藝提供污水處理的準(zhǔn)確依據(jù)。

　　二、應(yīng)熟悉本廠的`污水處理的工藝流程、工藝參數(shù)，精通各項化驗技術(shù)操作。

　　三、應(yīng)遵守化驗室技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)制度。

　　四、加強(qiáng)化學(xué)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)和化驗基本技術(shù)的訓(xùn)練。做到“四懂、四會”：即懂污水處理的基本原理；懂化學(xué)基礎(chǔ)知識及相關(guān)化學(xué)試劑的理化特性；懂化驗項目的含義；懂一般電器使用知識。會正確使用各種化驗設(shè)備；會熟練正確地化驗污水處理廠需要的各種測試項目；會正確使用藥品，配制標(biāo)準(zhǔn)溶液；會排除干擾物質(zhì)的影響。

　　五、必須正確及時有代表性地取樣，取樣瓶每天清洗，每周用洗液或洗衣粉清洗一次。

　　六、必須準(zhǔn)確無誤地記錄各項化驗數(shù)據(jù)，認(rèn)真做好崗位運行記錄及各種填報表，為生產(chǎn)運行管理提供科學(xué)依據(jù)。

　　七、負(fù)責(zé)化驗數(shù)據(jù)的歸納、整理、分析工作。按時填寫技術(shù)報告，妥善保管化驗室的生產(chǎn)技術(shù)資料。

　　八、及時發(fā)現(xiàn)化驗中存在的問題，并提出解決方法和建議。

　　九、熟悉各種測試方法，掌握各種儀器的操作規(guī)程，能熟悉使用各種儀器，熟悉各種工藝參數(shù)。

　　十、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保檢測數(shù)據(jù)的可靠準(zhǔn)確。

　　十一、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)守工作崗位，不擅自離崗，不竄崗。

　　十二、做好化驗室的清潔工作，儀器要放整齊，玻璃器具清潔無油污，室內(nèi)衛(wèi)生天天做，一周一次大掃除。

　　十三、化驗室的藥品、儀器要有人專門負(fù)責(zé)整理，貴重儀器與劇毒藥品要專人管理，建立專門領(lǐng)用和使用制度。

　　十四、人員離開，應(yīng)關(guān)好電源、水源，把室內(nèi)全面檢查一遍后，方可離開。

　　十五、完成上級交辦的其他工作。

水廠崗位職責(zé)7

　　一、總則

　　1、工廠為維護(hù)公共安全及避免人員物品之損害特訂本制度。

　　2、工廠安全管理，除依政府法令規(guī)定外，悉依本制度辦理。

　　3、安全管理之組織、指揮、監(jiān)督由工廠設(shè)置專人負(fù)責(zé)。

　　4、組長以上均應(yīng)熟悉有關(guān)安全管理的制度，并監(jiān)督訓(xùn)練屬下人員確實遵守。

　　二、火災(zāi)防護(hù)

　　1、倉庫及工廠內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶引火物品。

　　2、易燃及爆炸等危險物品應(yīng)放于安全地點，除必要之?dāng)?shù)量外，不得攜入工作場所。

　　3、滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，放在明顯容易取用之地點，定期檢查，應(yīng)保持隨時可用之狀態(tài)，要熟練使用方法。

　　4、使用氧氣乙炔焊接時，應(yīng)注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)練，每次下班前要觀查十分鐘，無火災(zāi)隱患后方可離開。

　　5、設(shè)備采購合同范本電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查有無損害。

　　6、電器設(shè)備發(fā)生故障或增接電器設(shè)備均應(yīng)請示上級人員，后通知專門人員辦理。

　　7、發(fā)現(xiàn)起火立即停止工作，迅速關(guān)閉電源或其他火源。救火時，應(yīng)特別注意下列事項：a)油類或電線失火，應(yīng)用砂或地毯等物撲滅，切勿用水灌救。b)衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。

　　c)如火焰封住出路口，應(yīng)利用繩索或電線等物從窗口逃生。d)在火煙中搶救，應(yīng)用濕手巾掩著口鼻。

　　三、竊盜防范

　　1、現(xiàn)金、貴重物品及機(jī)要文件，下班后應(yīng)放置于安全櫥柜中，指定專員負(fù)責(zé)保管。

　　2、夜間值勤的人員，應(yīng)于規(guī)定時間在工廠內(nèi)巡邏。

　　3、辦公室應(yīng)于夜間加班人員離去后關(guān)閉門窗，并確實下鎖。

　　4、竊案發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，報告公安機(jī)關(guān)偵察。

　　四、身體傷害的預(yù)防

　　1、有危險性之工作應(yīng)由熟練人員擔(dān)任。

　　2、發(fā)生傷害時，應(yīng)急將受傷者送勞工保險指定醫(yī)院治療。

　　3、工作地點的頂上可能落下傷人物體時，工作人員應(yīng)戴安全盔帽。

　　4、使用強(qiáng)烈腐蝕性的濃酸時，應(yīng)使用安全的.工具，避免與身體接觸。

　　5、在灰塵飛揚中工作者，應(yīng)帶上口罩及眼鏡。

　　6、使用電氣器材時，應(yīng)注意絕緣是否完全及是否有導(dǎo)電物體接近電源。

　　7、操作起重機(jī)時，應(yīng)注意吊起物體底下及附近是否有人。

　　8、凡電器修理、更換保險絲檢查或其他有觸電之危險時必先關(guān)閉開關(guān)。

　　9、不得穿著松弛衣褲操作機(jī)器或走近操作中之機(jī)器。

　　10、工具應(yīng)放置于工具箱中，工具箱應(yīng)盡量放在地面。

　　11、遇停電時要立刻關(guān)閉總開關(guān)，送電時在開各開關(guān)之前，要先開總開關(guān)。

　　12、焊接時應(yīng)注意遠(yuǎn)離他人，并應(yīng)戴必要的眼罩。

　　13、汽車、叉車、起重機(jī)其駕駛員必須為工廠指定人員，無照人員不得駕車，亦不得練習(xí)駕車。

　　14、特種作業(yè)的監(jiān)督人員應(yīng)隨時告知其屬下該項作業(yè)的特殊危險。

　　五、機(jī)械工具的處理

　　1、使用機(jī)械工具前必須先檢查有無異狀。

　　2、機(jī)械的清掃注油應(yīng)在轉(zhuǎn)動停止后進(jìn)行，但得特別許可時不在此限。

　　3、如無必要避免機(jī)械的空運轉(zhuǎn)。

　　4、對于壓力計、溫度計等計器類要特別小心操作，并在其規(guī)定的示度范圍內(nèi)使用。

水廠崗位職責(zé)8

　　一、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)和各項操作規(guī)程。

　　二、掌握全廠各種機(jī)、電設(shè)備的性能、作用和操作方法，基本了解工藝流程和主要設(shè)計參數(shù)。

　　三、看懂維修圖紙，掌握維修技能，做到一專多能。

　　四、認(rèn)真做好設(shè)備維修、保養(yǎng)工作，使設(shè)備完好率達(dá)到95%以上，密封點泄漏率低于3%。

　　五、合理用料、降低消耗，回收和保管好材料零件，嚴(yán)禁私拿和干私活。

　　六、正確使用機(jī)、電設(shè)備維修工具，正確穿戴勞保用品，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　七、掌握全廠各種管道的基本參數(shù)和用途。

　　八、協(xié)助其它工種完成任務(wù)。

　　九、搞好本車間的環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)公物，做到安全文明生產(chǎn)。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它任務(wù)。

水廠崗位職責(zé)9

　　1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，直接指揮、調(diào)度全廠的生產(chǎn)，認(rèn)真落實公司和本廠安全生產(chǎn)規(guī)章和各項指令，并經(jīng)常檢查其落實執(zhí)行情況，保證各環(huán)節(jié)生產(chǎn)的安全。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運行、化驗資料對本廠水處理狀況進(jìn)行判定，配合公司生產(chǎn)技術(shù)部組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，對生產(chǎn)運行中的重大不合格項進(jìn)行評審分析。并對重大不合格項采取糾正措施或預(yù)防措施。

　　3、編制本廠生產(chǎn)計劃，做好成本核算，控制生產(chǎn)成本。負(fù)責(zé)組織落實本廠生產(chǎn)計劃，及時向上級匯報的生產(chǎn)進(jìn)度和計劃的完成情況。認(rèn)真完成生產(chǎn)月度計劃和各類生產(chǎn)報表的歸納和填報工作。

　　4、負(fù)責(zé)安排安全管理工作，組織制定并執(zhí)行本廠的安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程。協(xié)助公司生產(chǎn)技術(shù)部做好全廠生產(chǎn)檢查及生產(chǎn)會議。

　　5、負(fù)責(zé)編制污水處理系統(tǒng)的作業(yè)規(guī)程和工藝設(shè)備操作規(guī)程,并報公司審批。

　　6、組織定期檢查有關(guān)生產(chǎn)建筑物、構(gòu)筑物、工藝設(shè)備、化驗設(shè)備、自控儀表和電氣設(shè)備的運行狀態(tài)與維護(hù)保養(yǎng)工作，貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時組織或協(xié)調(diào)維護(hù)維修工作，保證生產(chǎn)工藝運行的`安全、經(jīng)濟(jì)、正常進(jìn)行。

　　7、定期檢查各種生產(chǎn)記錄和報表的及時性、準(zhǔn)確性，定期分析運行資料，不斷提高運行水平，并定期上報公司生產(chǎn)運營部，以便匯總。

　　8、配合公司抓好本廠員工的安全、生產(chǎn)技能和操作知識培訓(xùn)，建立廠員工的培訓(xùn)記錄。了解部門員工對生產(chǎn)技術(shù)掌握程度，合理安排工作。

　　9、組織進(jìn)行崗位技術(shù)練兵和反事故演練，發(fā)生重大事故及時組織員工參加搶險救災(zāi)工作。

　　10、及時高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。

水廠崗位職責(zé)10

　　服從調(diào)度室的統(tǒng)一調(diào)度；

　　一、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中控室的組織和管理工作，認(rèn)真貫徹廠部的決議；

　　二、做好職工日常生產(chǎn)、生活中的思想工作，充分調(diào)動職工積極性；

　　三、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)工作計劃，結(jié)合中控室的實際情況組織實施工作計劃，確保工作全面完成；

　　四、及時向生產(chǎn)調(diào)度室報告中控室的各種信息，對生產(chǎn)中存在的問題，提出解決方案和建議，并協(xié)助配合有關(guān)部門，認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度室的'調(diào)度指令，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行；

　　五、負(fù)責(zé)安排工作人員對中控系統(tǒng)及儀器儀表等設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和巡視檢查工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；

　　六、加強(qiáng)職工的安全教育與上崗前的職業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能，提高工作效率；

　　七、為避免事故發(fā)生和擴(kuò)大，對生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題采取應(yīng)急措施，并及時向廠長和生產(chǎn)調(diào)度室報告；

　　八、負(fù)責(zé)督促中控室完成生產(chǎn)任務(wù)和清潔衛(wèi)生工作；

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

水廠崗位職責(zé)11

　　一、目的

　　為使公司的倉庫運作更加規(guī)范，保證公司資產(chǎn)的安全，特制定本制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于本公司辦公用品庫、原材料庫、半成品庫、成品庫的管理。貨品入庫

　　1、貨品到廠時應(yīng)及時通知檢驗人員到倉庫辦理檢驗手續(xù)。

　　2、倉庫管理人員憑品質(zhì)檢驗合格辦理入庫手續(xù)，凡經(jīng)檢驗不合格，應(yīng)通知供應(yīng)商及主管領(lǐng)導(dǎo)辦理退貨。

　　3、由倉庫管理人員填寫“入庫單”，并在入庫單上簽名，辦理入庫手續(xù)。

　　4、貨品驗收后一段時間內(nèi)若發(fā)現(xiàn)問題，保管員應(yīng)立即通知采購員與供貨單位交涉，辦理退貨或索賠手續(xù)。貨品保管與保養(yǎng)

　　1、根據(jù)不同類別、形狀、特點、用途分庫分區(qū)；保管要做到“三清”，“二齊”，“四定位”擺放。三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格清；二齊：擺放整齊、庫容整齊；四定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。

　　2、保管貨品應(yīng)做到“十不”，即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質(zhì)、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混。

　　3、特別注意化工用料的化學(xué)反應(yīng)。固化劑和促進(jìn)劑直接距離不得少于15米；倉庫內(nèi)的聚氨酯原料要做到密封嚴(yán)密，不使用不開封；倉庫內(nèi)的氧氣、乙炔、液化氣要做到遠(yuǎn)離易燃易爆的.物品。

　　4、保溫管原料進(jìn)廠要按規(guī)格、不同用戶等區(qū)分堆放，不同用戶的原料、成品要劃分明確，標(biāo)牌準(zhǔn)確，不同用戶產(chǎn)品不能相互混放；

　　5、白料要按入庫日期分區(qū)碼放。

水廠崗位職責(zé)12

　　泥區(qū)主要承擔(dān)剩余污泥濃縮和脫水系統(tǒng)的生產(chǎn)運行管理工作，其主要職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)污泥處理區(qū)的安全、正常運行，嚴(yán)格執(zhí)行工藝、設(shè)備操作規(guī)程和設(shè)備維護(hù)規(guī)程。

　　二、負(fù)責(zé)本工區(qū)設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)和故障排除。

　　三、負(fù)責(zé)污泥脫水處理工作，保證出泥質(zhì)量。

　　四、負(fù)責(zé)落實勤巡、勤看、勤嗅、勤聽、勤撈、勤摸的`“六勤”工作法，保證設(shè)備及室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作，認(rèn)真準(zhǔn)確的填寫當(dāng)班運行記錄。

　　五、及時上報設(shè)備檢修計劃和設(shè)備零配件領(lǐng)用計劃。

　　六、合理的組織生產(chǎn)，按規(guī)定及時上報各類報表。

　　七、負(fù)責(zé)絮凝劑的保管和制定使用計劃。

水廠崗位職責(zé)13

　　一、職責(zé)范圍

　　1、負(fù)責(zé)廠區(qū)（泵站）的電力生產(chǎn)工作；

　　2、變電所是搞好廠區(qū)和泵站安全生產(chǎn)的樞紐和核心，必須認(rèn)真執(zhí)行電力有關(guān)規(guī)定，確保供電不間斷。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1、保證各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成；

　　2、認(rèn)真執(zhí)行上級和地方電業(yè)局調(diào)度命令及生產(chǎn)指揮，加強(qiáng)對設(shè)備的巡視、維修保養(yǎng)，消除事故隱患，積極處理設(shè)備故障，縮小事故范圍；

　　3、提報設(shè)備不良狀態(tài)和檢修建議，并做好檢修、試驗的協(xié)助工作；

　　4、正確填定各種原始記錄和報表，保管好原始技術(shù)資料；

　　5、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，不漏交、漏檢；

　　6、組織好職工技術(shù)文化學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和技術(shù)、文化水平；

　　7、堅持安全分析制度

　　8、管理好本所的全面工作；

　　9、完成上級交給的.其它任務(wù)；

　　三、職權(quán)范圍

　　1、有權(quán)按規(guī)定對違章違紀(jì)人員進(jìn)行教育或停止工作；

　　2、有權(quán)對本所人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核；

　　3、有權(quán)處理影響安全生產(chǎn)存在的問題。

　　四、檢查和考核

　　1、每月向上級匯報工作，接受上級的檢查；

　　2、按廠區(qū)（泵站）有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法考核。

水廠崗位職責(zé)14

　　一、目的：

　　為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運作，特制定本管理制度；

　　二、適用范圍：

　　本制度適用范圍包括工廠內(nèi)所有在職、臨時用工人員；

　　三、具體規(guī)定：

　　1、職工應(yīng)按時上下班，遲到或早退一次罰款10元。

　　2、工作時間只允許穿公司發(fā)放的絕緣膠鞋，不允許穿拖鞋、涼鞋、短褲、赤背，違者每次罰款10元。

　　3、設(shè)備操作人員要做到設(shè)備班前班后檢查清潔，違者罰款10元/人/次；

　　4、砂漿生產(chǎn)必須嚴(yán)格按照“量要準(zhǔn)、材要凈”，攪拌要絕對均勻，生產(chǎn)日期要準(zhǔn)確無誤，砂漿出庫要先發(fā)前期產(chǎn)成品以免過期，成品堆放要整齊、易出；如發(fā)生過期未發(fā)出，將處以50-200元罰款。

　　5、違反廠內(nèi)規(guī)章制度或出現(xiàn)質(zhì)量問題、安全事故者，免除當(dāng)月獎金。

　　6、班中禁止做私活，違者每次罰款50元。

　　7、偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以解雇。

　　8、外出補(bǔ)口車及補(bǔ)口人員要正確對待每個工地補(bǔ)口方案，做到外觀漂亮，質(zhì)量優(yōu)良，對甲方工作人員提出的要求盡量配合，無法配合的的'友好協(xié)商，幫其出謀劃策，對自己及工友的人身安全操心。有危險及時找甲方人員給予排除后方可施工。帶去的隨用工具、原料做好防盜措施，如丟失照價賠償，如發(fā)現(xiàn)在外出施工中有損公司形象和浪費材料對代班組長罰款50元，下班嚴(yán)禁搭乘派出三輪車，嚴(yán)禁虛報出工及現(xiàn)場有意延時加班報工，一經(jīng)落實罰款200元/人/次。

　　9、甲方開具整改及罰款通知，由其班組人員共同承擔(dān)，所用原材料費用由公司從班組人員本月工資中扣除，并處罰款50元/人；當(dāng)日工作量名單要由當(dāng)日甲方人員簽字，每日領(lǐng)量單時要把實際工作人員的姓名、電話問清楚，并填到的相應(yīng)空格內(nèi)。

　　10、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施，違者每次罰款50元。

　　11、生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報，不準(zhǔn)會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款5元。

　　12、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，由電工接電，用后應(yīng)及時按期限拆除。違者每次罰款30元。

　　13、員工要在下班前對工作區(qū)周圍環(huán)境進(jìn)行清掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者罰款10元，車間主任罰款20元。

　　14、中午、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，鎖好車間大門，關(guān)閉設(shè)備電源及總電源。違者每次對責(zé)任人罰款30元。

　　15、因產(chǎn)品質(zhì)量問題與質(zhì)檢人員爭吵，不服從領(lǐng)導(dǎo)處理決定，根據(jù)情況予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

　　16、電工由于車間內(nèi)用電設(shè)備較多，應(yīng)把電線埋地引用。電工應(yīng)做到每周一次檢查漏電保護(hù)是否正常。電工應(yīng)做到隨叫隨到不得拖延，影響生產(chǎn)；電工平時應(yīng)在車間做巡回檢查，不得到辦公室或者其它工區(qū)聊天，影響他人工作。

　　17、電氣焊操作時應(yīng)對工作區(qū)內(nèi)清潔，防火防漏電保護(hù)。氧氣切割時，氧氣、乙炔應(yīng)分離5m。操作人員不可用帶油手套搬移氧氣瓶、乙炔瓶。其他工作人員在幫助移動時也一樣要做到上述規(guī)定，要做到每次開會必須強(qiáng)調(diào)，做到每個員工都要掌握。

　　18、車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督落實氧氣瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班時必須放到指定存放位置。

　　19、對于車間內(nèi)的所有違章行為，廠內(nèi)管理人員有權(quán)隨時做出糾正，屢次不改者，可視情況建議領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)處罰。 考勤管理

　　一、工作時間：上午8時至12：00時，下午14時至18：00時。

　　二、全體員工實行上下班打考勤卡登記制度。

　　1、因工作原因而不能打卡者，應(yīng)在下一個工作日內(nèi)填寫書面證明，主管簽字，交負(fù)責(zé)考勤人員。

　　2、員工逾規(guī)定時間到崗時間超過5分鐘視同遲到。超過一小時按曠工處理。

　　3、未到規(guī)定時間提前下班視同早退，超過30分鐘提前下班視曠工半天。

　　三、請假規(guī)定：

　　1、員工因事請假，應(yīng)提前填寫請假單，主管批準(zhǔn)，假條交辦公室留存；

　　2、如有緊急事件無法請假的，應(yīng)事先電話通知主管，報辦公室登記，并在上班后1個工作日內(nèi)辦理補(bǔ)假手續(xù)；

　　3、辦公室人員不按規(guī)定請假無故不上班，以曠工處理。

　　四、處罰標(biāo)準(zhǔn):

　　1、遲到、早退一次罰款10元。

　　2、曠工扣除兩倍日工資，嚴(yán)重者開除。

　　3、事假按累計天數(shù)扣除工資。

　　4、月出勤天數(shù)不滿25天者不得享受當(dāng)月獎金；

水廠崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)污水處理廠日常運營管理、成本管控;

　　2、污水處理廠環(huán)保風(fēng)險與生產(chǎn)安全管控;

　　3、運營班組sop落實度考核;

　　4、產(chǎn)銷比管控、生產(chǎn)物料申請與管控;

　　5、相關(guān)環(huán)保對外事務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè),三年以上環(huán)保運營管理經(jīng)驗;

　　2、有同崗位運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、吃苦耐勞,執(zhí)行良好,適應(yīng)出差。

　　益諾歐的.福利

　　1、購買五險一金;

　　2、公司提供免費的午餐,項目點包吃包住;

　　3、享有國家法定的節(jié)假日;

　　4、享有帶薪年假,每月享有帶薪事假;

　　5、公平公正的職位晉升(橫向縱向都可以發(fā)展)及薪資晉升。

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