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質(zhì)量總監(jiān)崗位職責
在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的質(zhì)量總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責1
1、全面負責公司質(zhì)量管理工作，公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，構(gòu)建集團質(zhì)量管理與控制體系;
2、組織推進質(zhì)量管理體系，建立、完善產(chǎn)品檢驗程序，擬訂改善計劃，并跟蹤、落實;
3、制定質(zhì)量管理考核制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、客戶審核的參與，針對客戶提出的不符合項提交整改報告，并報告內(nèi)容進行監(jiān)督實施;
5、負責公司質(zhì)量責任事故的調(diào)查處理，配合銷售部對客戶投訴與退貨進行調(diào)查處理，督導QA及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)追蹤，確保糾正與預(yù)防措施的有效實施;
6、負責組織不合格品的`控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導執(zhí)行。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責2
1、負責組織建立和完善公司產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量管理體系，并對該體系進行監(jiān)控，確保其有效運行。建立本公司的質(zhì)量風險評估體系，確保放行產(chǎn)品的質(zhì)量。
2、負責根據(jù)公司質(zhì)量目標組織建立公司年度質(zhì)量行動計劃，負責為實現(xiàn)質(zhì)量目標所涉及的各項工作提供技術(shù)和法規(guī)方面的支持。
3、全面負責和監(jiān)督執(zhí)行公司的質(zhì)量管理活動，對各種計劃、方案和報告進行審核批準。
4、負責相關(guān)產(chǎn)品所涉及的物料、中間產(chǎn)品和成品質(zhì)量內(nèi)控標準的制定、修訂、審核和批準，確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品和成品符合注冊批準和藥典標準的要求。
5、負責工藝用水和潔凈區(qū)環(huán)境質(zhì)量標準的`制定、修訂、審核和批準，確保工藝用水和潔凈區(qū)環(huán)境符合GMP的要求。
6、負責對質(zhì)量標準、工藝規(guī)程、GMP相關(guān)管理文件、取樣方法和檢驗方法、生產(chǎn)和檢驗操作規(guī)程等進行審核和批準，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)過程符合GMP的要求。
7、負責組織人員對各部門的質(zhì)量管理活動進行監(jiān)督檢查，包括物料的采購、產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)全過程的質(zhì)量監(jiān)督、產(chǎn)品的儲存和運輸?shù)取?/p>
8、負責審核和批準所有與質(zhì)量相關(guān)的偏差、變更、OOS/OOT等，確保生產(chǎn)按批準的注冊工藝進行，確保所有重大偏差和超標經(jīng)過調(diào)查并得到及時處理。
9、 批準并監(jiān)督委托檢驗;監(jiān)督廠房和設(shè)備的維護，以保持其良好的運行狀態(tài);確定和監(jiān)控物料和產(chǎn)品的儲存運輸條件。
10、確保完成自檢、各種必要的確認和驗證工作;評估和批準物料供應(yīng)商。
11、 確保完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃，提供穩(wěn)定性考察數(shù)據(jù)和分析報告。
12、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動，對關(guān)鍵物料供應(yīng)商和關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的選取以及生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、設(shè)備等部門的關(guān)鍵崗位人員的選用可行使否決權(quán)。
13、負責與市場監(jiān)督管理部門進行溝通和協(xié)調(diào)。
14、監(jiān)督質(zhì)量體系的實施，參與自查和整改工作。對生產(chǎn)和質(zhì)量體系進行風險評估，監(jiān)控影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責3
任職要求：
工民建或土木、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項目質(zhì)量工作經(jīng)驗，中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。�？茖W歷持有一級建造師、造價工程師或注冊安全工程師證書的，工作年限可以放寬到4年
工作職責：
1、貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標準、質(zhì)量標準；全面開展三工序活動，樣板引路，質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析，跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2、負責分解質(zhì)量目標，制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃，并監(jiān)督實施。
3、參與特殊分部、分項工程施工組織設(shè)計中的質(zhì)量保證措施的.編制，并監(jiān)督落實。
4、參與審核各分包隊伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施，確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責4
一、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量的法律、行政法規(guī)，執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量的方針、政策、法律、法規(guī)，對本工區(qū)的質(zhì)量管理工作負直接領(lǐng)導責任。
二、協(xié)助建立健全工區(qū)質(zhì)量保證體系，督促體系中各部門及人員落實崗位安全職責，檢查指導工區(qū)質(zhì)檢人員、分包單位專職質(zhì)檢員和班組質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)工作。負責本工區(qū)質(zhì)量監(jiān)督管理工作的組織落實。
三、組織開展危險源識別評價和控制管理，建立項目重大危險源清單，參與制定項目安全管理目標，監(jiān)督檢查重大危險源防控措施、應(yīng)急救援預(yù)案的制定、審批和控制執(zhí)行，建立相關(guān)活動記錄。
四、參與審核工程部、安質(zhì)部、物機部制定（修改）施工技術(shù)安全方案、安全技術(shù)操作細則、施工安全措施、機電設(shè)備安全操作規(guī)程，提出安全生產(chǎn)、勞動環(huán)境保護方面的建議和要求。
五、督促項目安全生產(chǎn)資金保障制度的有效落實，監(jiān)督本項目安全生產(chǎn)專項資金的提取和使用情況，并督促項目安質(zhì)人員、財務(wù)人員上報公司安質(zhì)部。
六、負責組織本項目的安全生產(chǎn)督查工作，監(jiān)督檢查本項目的安全施工保障措施的`合規(guī)性，對存在的施工安全隱患有權(quán)下令要求限期整改，對施工過程中存在危害人身安全的作業(yè)，有權(quán)責令停工整改。監(jiān)督對外協(xié)隊伍的安全管理工作，督促外協(xié)隊伍執(zhí)行施工安全技術(shù)措施、交底、操作規(guī)程。
七、監(jiān)督檢查勞動保護用品、防寒用品、保健食品、防暑降溫用品的采購、使用和發(fā)放，并督促項目安質(zhì)人員統(tǒng)計上報上級有關(guān)部門。
八、監(jiān)督檢查項目安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制、審批、培訓、演練，積極參加事故搶險救援工作。組織、參與本項目發(fā)生的生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析、處理工作，并督促安質(zhì)人員及時上報公司部門。
九、監(jiān)督項目施工人員和安質(zhì)人員，認真貫徹落實公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件及公司領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的指示和要求，并及時反饋相關(guān)的信息。
十、負責與公司安質(zhì)部、局片區(qū)管控組（安全質(zhì)量稽查隊）、項目所在地的安監(jiān)部門、應(yīng)急救援部門進行溝通，了解相關(guān)信息，組織項目安質(zhì)部對安全管理進行創(chuàng)新。
十一、定期向公司分管領(lǐng)導、安全總監(jiān)、安質(zhì)部匯報，遇有重大或緊急情況，可越級匯報。對項目經(jīng)理部的安全管理人員進行考核。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責5
(1) 建立臨平工廠的GMP質(zhì)量管理體系;
(2) 按照GMP要求，參與新建車間建設(shè)，進行質(zhì)量風險評估分析，進行有效的風險管理，制訂相關(guān)文件;
(3) 負責生產(chǎn)質(zhì)量GMP文件管理工作，組織制訂或?qū)徍烁黜桮MP管理文件、制度、標準和操作規(guī)程，并確保GMP的有效執(zhí)行;
(4) 負責審核所有與質(zhì)量有關(guān)的文件，確保相關(guān)物料和產(chǎn)品符合注冊要求和質(zhì)量標準;
(5) 負責確保完成新建藥廠各種必要的'確認或驗證工作，審核和批準確認或驗證方案和報告;
(6) 負責新上線產(chǎn)品的有關(guān)質(zhì)量方面資料的審核及接收，保證研發(fā)提供資料的GMP合規(guī)性及可執(zhí)行性;
(7) 組織GMP的申報、認證及規(guī)范的實施工作;
(8) 負責對原輔料及包材等生產(chǎn)相關(guān)物料的供應(yīng)商質(zhì)量體系進行評估、審計和批準;
(9) 負責國外客戶及國外審計(如：WHO、FAD、歐盟等)的陪同及翻譯;
(10) 作為公司的質(zhì)量授權(quán)人。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責6
職責描述：
1、統(tǒng)籌管理質(zhì)量部和生產(chǎn)部；
2、合理組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程，制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，及時有效完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、督導及檢查生產(chǎn)部各職能組成執(zhí)行公司規(guī)定之作業(yè)流程，嚴格把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量，以確保產(chǎn)品交付；維持生產(chǎn)管理體系循環(huán)運作，保障循環(huán)持續(xù)改進；
4、建立和實施質(zhì)量管理體系，并保證達到公司的質(zhì)量目標；
5、督導及檢查質(zhì)量部各職能組成執(zhí)行公司規(guī)定之作業(yè)流程以確保產(chǎn)品質(zhì)量，衡量放行并維持持續(xù)改進過程；
6、制定、完善各項管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項管理規(guī)范，保證生產(chǎn)的`順利進行，并做到預(yù)防為主。
任職要求：
1、 base地南京，
2、本科及以上學歷，電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
3、8年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉相關(guān)行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域知識，具有一定的管理經(jīng)驗。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責7
職責描述:
1、負責質(zhì)量管理部的團隊建設(shè)，確定部門人員崗位職責和分工;
2、建立完善的質(zhì)量管理體系，并維護質(zhì)量管理體系正常運行，完成外部跟質(zhì)量相關(guān)的資質(zhì)認證等相關(guān)工作;
3、參與供方評審，合同和產(chǎn)品評審工作;
4、負責物料驗收結(jié)果的審核及放行，部門文件、記錄的審核及發(fā)放。
5、負責部門目標責任書的'制定與實現(xiàn)，部門周工作計劃、月工作計劃的制定、調(diào)整與實現(xiàn);
6、參與新產(chǎn)品投產(chǎn)前的準備工作。
任職要求:
1、生物、醫(yī)藥、化學等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上崗位管理經(jīng)驗;
2、出色的協(xié)調(diào)及領(lǐng)導力，能夠有效的實施部門建設(shè)和管理;
3、品行端正、工作積極有進取心;
4、iso 9001內(nèi)審員資格證，13485內(nèi)審員資格證，iso 15189內(nèi)審員資格證。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責8
1、負責iso13485,gmp、ce等質(zhì)量管理體系的建立、認證、維護并持續(xù)改進;
2、組織安排公司的`質(zhì)量內(nèi)審工作,核查問題,跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;
3、組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的廠內(nèi)培訓與教育;
4、起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
5、質(zhì)量統(tǒng)計及分析上報, 處理質(zhì)量投訴;
6、負責項目先期法規(guī)的部分溝通協(xié)調(diào)工作;
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責9
1、組織貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例、有關(guān)醫(yī)療器械法規(guī)和質(zhì)量管理標準以符合相關(guān)的要求;
2、根據(jù)國家各項醫(yī)療器械的`法律、法規(guī)和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標，主持制定公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、組織質(zhì)量目標分解并監(jiān)督執(zhí)行;
3、推進質(zhì)量管理體系建設(shè)，依據(jù)公司質(zhì)量方針、戰(zhàn)略目標組織公司質(zhì)量管理體系的運行;
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量策劃，推進質(zhì)量風險評估和風險控制措施的實施，監(jiān)督實施過程;
5、建立實施重大質(zhì)量事故、客戶投訴、不良事件快速反應(yīng)及通報機制，負責質(zhì)量問題閉環(huán)處理;
6、理解產(chǎn)品標準和技術(shù)要求，負責檢測資源開發(fā)，以滿足監(jiān)視要求并持續(xù)改進;
7、負責產(chǎn)品可靠性驗證計劃制定，并推進實施;
8、負責質(zhì)量內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責，以保證部門各項工作的順利開展。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責10
1.負責建立公司質(zhì)量體系及管理制度，制定檢驗標準;
2.負責原材料、半成品、成品檢驗等環(huán)節(jié)全面質(zhì)量監(jiān)督管理，對違反有關(guān)質(zhì)量管理制度的'行為按規(guī)定處罰;
3.負責客戶投訴單的受理、判責，追根溯源，找出根本原因、制定防再發(fā)措施，降低客戶投訴率，提高客戶滿意度;
4.負責公司ISO9001質(zhì)量管理體系的導入，協(xié)助總經(jīng)理進行內(nèi)審與管評，對各部門體系工作進行督促和指導，確保公司ISO9001所管理體系能正常運行;
5.負責質(zhì)量部團隊建設(shè)，人員培養(yǎng)、激勵、考核等。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責11
1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行，貫徹集團質(zhì)量方針、質(zhì)量目標;
2、負責公司產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作;
3、控制品質(zhì)異常，加強品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準;
4、推進質(zhì)量管理體系認證;
5、推廣先進的'質(zhì)量管理手法;
6、負責部門建設(shè)與管理，保障公司產(chǎn)品品質(zhì)標準化的實現(xiàn)。
7、完成其他上級領(lǐng)導交代的任務(wù)及工作。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責12
1、建立和完善品質(zhì)管理體系，主導客戶審核，負責對供貨方質(zhì)量體系的評審
2、制定質(zhì)量指標，制定質(zhì)量管理工作計劃與實施方案，確保質(zhì)量指標的達成。
3、制定質(zhì)量管理制度和產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃，降低質(zhì)量成本。
4、界定產(chǎn)品/項目各生命周期階段的品質(zhì)管控活動和管控方式，并監(jiān)督落實。
5、參與產(chǎn)品質(zhì)量的'內(nèi)外部反饋處理、匯總分析質(zhì)量趨勢，并組織相關(guān)部門持續(xù)改進和提升質(zhì)量能力。
6、負責品質(zhì)管理團隊的搭建和品質(zhì)管理能力的提升。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責13
崗位名稱
技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)
直接上級
公司領(lǐng)導
本職工作
專攻新產(chǎn)品開發(fā)沙發(fā)工藝改進各車間質(zhì)量督導與指導解決
工作責任
口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。
口負責領(lǐng)導及牽頭其他相關(guān)技術(shù)副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)"新產(chǎn)品開發(fā)計劃進度表"，進度完成開發(fā)任務(wù)
口每年至少向市場推出款以上新款椅子，以確保企業(yè)發(fā)展后勁和新經(jīng)濟增長點
口利用互聯(lián)網(wǎng)及時了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手推出新產(chǎn)品信息及制造新工藝。并將有用信息技術(shù)及款式新穎時尚椅子加以消化、吸收為我所用
口參與展銷會布置與參展，收集競爭對手、同行新產(chǎn)等相關(guān)有價值信息為我所用
口參與"產(chǎn)品宣傳樣本"制作、核對和更新
口利用小楊將靈感通過cad及三維設(shè)計圖像化，待大多數(shù)管理層認可后，付注開發(fā)
口負責公司產(chǎn)品制造工藝改進、通過引進新工藝技術(shù)，努力降低制造成本
口負責少數(shù)老款，局面細節(jié)設(shè)計上存在小缺陷，椅子工藝改進
口不參與沙發(fā)車間日常管理，具體交由方主任和大姐管理，但就其咨詢問題提出指導意見或解決不了幫其解決
口對各車間做不好產(chǎn)品有權(quán)過問；對車間解決不了質(zhì)量問題第一時間予以指導解決
口負責沙發(fā)技術(shù)資料管理。保管好新產(chǎn)品模版及全套手工資料
口參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng)新
口參加公司每周例會，切實落實相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導責任
口對年度規(guī)定新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量完成情況負責、新產(chǎn)品開發(fā)進度、質(zhì)量及參展負責
口對椅子制造質(zhì)量和老款產(chǎn)品工藝改進負責
口對核心技術(shù)保密性和外漏負責
口對管理團隊咨詢問題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時性負責
管理權(quán)限
口對新產(chǎn)品有一票否決權(quán)，對新產(chǎn)品開發(fā)有領(lǐng)導權(quán)
口對產(chǎn)品工藝有改進權(quán)
口對公司各車間質(zhì)量有抽查權(quán)、過問權(quán)；及對發(fā)現(xiàn)問題要求整改權(quán)
任職要求
擁有8年以上沙發(fā)技術(shù)高層管理實踐經(jīng)驗，技術(shù)水平過硬，為人正直忠誠，務(wù)實精干，講究團隊合作，勇于創(chuàng)新，有較強組織領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)能力、善于接受新事務(wù)、服務(wù)意識強、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)
人事管理
技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)由公司領(lǐng)導決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導負責
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責14
職責描述:
1、全面負責公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質(zhì)量方針、政策和標準。
2、根據(jù)國家最新法規(guī)及行業(yè)標準，不斷優(yōu)化公司質(zhì)量管理制度/辦法及質(zhì)量標準，確保質(zhì)量管理體系的有效性和合法性。
3、根據(jù)部門的目標規(guī)劃及人員配置，進行團隊建設(shè)，確保質(zhì)量管理體系有效、健康運行。
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，做好協(xié)調(diào)及管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標。
5、負責質(zhì)量異常問題的處理，及時采取糾正措施與預(yù)防措施，確保生產(chǎn)、流通的產(chǎn)品高質(zhì)量、高標準。
6、負責藥監(jiān)局及行業(yè)協(xié)會的對接及應(yīng)對，了解行業(yè)最新動態(tài)和資訊，并負責gmp認證、審核工作。
7、負責部屬員工的培訓、教育、發(fā)展和激勵。
任職要求:
1、本科以上學歷，醫(yī)藥類或相關(guān)專業(yè);
2、10年以上中藥飲片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、熟悉gmp管理內(nèi)容并有g(shù)mp認證工作經(jīng)驗者;
4、優(yōu)秀的.領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力，能承受較大的工作壓力;
5、能夠帶領(lǐng)團隊，具有較好的團隊合作精神;
6、執(zhí)業(yè)藥師、中級以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。
質(zhì)量總監(jiān)崗位職責15
1、審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行;
2、完成部門年度質(zhì)量目標;
3、負責供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，指導對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理;
4、主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和不良成本控制項目;
5、指導及參與重大質(zhì)量風險和事故的`處理;
6、參與銜接售后服務(wù)及產(chǎn)品開發(fā)流程的節(jié)點管控;
7、建立健全公司質(zhì)量管理體系。
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