（經(jīng)典）工會主席工作職責

工會主席工作職責1

　　一、在上級工會和學校黨總支的領(lǐng)導下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規(guī)，提高會員同志的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進“師表工程”，組織好有關(guān)評優(yōu)評先進的推選工作，發(fā)揮好工會的教育職能。

　　二、參與學校的***建設(shè)和***管理，密切聯(lián)系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的領(lǐng)導，尊重學校行政職權(quán)，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。

　　三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學改革，大力開展教育教學競賽和合理化建議活動，提高會員參政、議政的'能力，增強教職工的主人翁意識，調(diào)動會員積極性，發(fā)揮好工會的建設(shè)職能。

　　四、關(guān)心教職工生活，維護教職工合法權(quán)益，盡心多辦實事，解決實際問題；積極開展多種形式的文體活動；關(guān)心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發(fā)揮好工會維權(quán)職能。

　　五、加強工會自身建設(shè)，組織工會及工會活動積極分子學習工會知識和上級工會有關(guān)文件；發(fā)揚***作風，尊重團結(jié)工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護團結(jié)；嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費，抓好工會資產(chǎn)管理。

　　六、及時收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。

工會主席工作職責2

　�。�1）負責本單位工會的組織建設(shè)工作，加強分工會組織、工會小組建設(shè)及各項工作制度建設(shè)，開展職工之家建設(shè)。做好對工會干部的考核、培訓、管理和對工會積極分子的培養(yǎng)等工作。

　　（2）負責會員代表（會員）大會和職工代表（職工）大會的`籌備、組織具體會務(wù)工作。

　　（3）做好發(fā)展新會員、會員關(guān)系接轉(zhuǎn)和會員會籍的管理工作。

　　（4）協(xié)助工會主席（副主席）組織參加企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督工作；做好工會與企業(yè)行政進行平等協(xié)商、簽訂集體合同、工資集體協(xié)議和女職工權(quán)益保護等專項協(xié)議等有關(guān)工作；做好廠務(wù)公開和職代會提案的實施、職工代表的教育培訓等工作；幫助和指導職工依法簽訂勞動合同。

　　（5）實施對工會先進集體、先進個人的評選、表彰工作。

　　（6）督促核實工會會員會費收繳，督促單位行政依法足額撥繳工會經(jīng)費。

　　（7）完成主席交辦的其他任務(wù)。

工會主席工作職責3

　　一、在上級工會和學校黨總支的領(lǐng)導下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規(guī)，提高會員同志的'思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進“師表工程”，組織好有關(guān)評優(yōu)評先進的推選工作，發(fā)揮好工會的教育職能。

　　二、參與學校的xxx建設(shè)和xxx管理，密切聯(lián)系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的領(lǐng)導，尊重學校行政職權(quán)，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。

　　三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學改革，大力開展教育教學競賽和合理化建議活動，提高會員參政、議政的能力，增強教職工的主人翁意識，調(diào)動會員積極性，揮好工會的建設(shè)職能。

　　四、關(guān)心教職工生活，維護教職工合法權(quán)益，盡心多辦實事，解決實際問題；積極開展多種形式的文體活動；關(guān)心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發(fā)揮好工會維權(quán)職能。

　　五、加強工會自身建設(shè)，組織工會及工會活動積極分子學習工會知識和上級工會有關(guān)文件；發(fā)揚xxx作風，尊重團結(jié)工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護團結(jié)；嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費，抓好工會資產(chǎn)管理。

　　六、及時收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。

工會主席工作職責4

　　一、負責工會管理工作。

　　1、加強組織建設(shè)，建立健全公司工會委員會，保證機構(gòu)健全，組織完善。根據(jù)公司施工組織調(diào)整情況，及時建立基層工會組織。做好會員的會籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工入會率達到100%。

　　2、在新形勢下，做好會員思想教育工作，結(jié)合當前的任務(wù)，經(jīng)常性地開展職工思想教育活動，維護企業(yè)穩(wěn)定。

　　3、開展對職工工會性質(zhì)、作用、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)的教育，使職工能夠正確使用權(quán)利，履行義務(wù)，維護企業(yè)和職工的利益。建立工會正常的工作秩序，完善各項管理制度；組織召開每月一次工會主席例會和每周一次常委碰頭會，總結(jié)考核上周（月）工作完成情況，安排本周（月）重點工作。

　　4、搞好工會內(nèi)部管理工作，督促本部門落實好崗位標準職責，推行“6s”和“rem”精細管理。

　　二、負責民主監(jiān)督和民主管理。

　　1、組織召開公司職工代表大會，負責會議議程安排，提案、議案的審議，并督促基層工會按程序及時召開職工代表大會或職工大會。

　　2、每年組織職工代表在全公司范圍內(nèi)不少于兩次巡查，檢查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權(quán)情況、企務(wù)公開實施情況，了解和收集職工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況以及政策執(zhí)行情況的意見和建議，疏通和協(xié)調(diào)職工對企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導的關(guān)系。

　　3、每年進行一次《集體合同》履行情況檢查，對履行中存在的問題及時與黨政領(lǐng)導構(gòu)通，并協(xié)商解決。

　　4、及時公開公司經(jīng)營指標完成情況和安全、職工收入、材料采購價格、五費使用情況，促進黨風廉政建設(shè)。

　　三、負責開展勞動競賽，加強女工工作，搞好文體娛樂活動。

　　1、積極開展各種形式的勞動競賽，及時表彰、鼓勵和慰問在完成生產(chǎn)計劃和掘進創(chuàng)水平中涌現(xiàn)出的模范員工和先進集體。

　　2、組織舉辦職工技術(shù)培訓和技術(shù)比武，促進施工任務(wù)的完成和職工技術(shù)素質(zhì)的的提高。

　　3、培養(yǎng)選樹勞模標兵和技術(shù)革新能手，表彰宣傳先進個人模范集體的先進事跡，以勞模精神感染和帶動全公司“雙文明”建設(shè)。

　　4、維護女職工的合法權(quán)益，保障女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭各方面享有同男職工平等的權(quán)利，幫助她們解決特殊問題。

　　5、組織開展健康向上的文體娛樂活動，活躍職工家屬業(yè)余文化生活。

　　四、負責做好離退休干部和老齡職工的管理工作。

　　1、定期組織老齡職工學習，進行形勢宣傳教育，及時傳達公司重大事項決策，了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，教育離退休人員關(guān)心單位的建設(shè)和發(fā)展。

　　2、深入群眾，與老齡職工交朋友，關(guān)心他們的`生活、身體、活動情況，廣泛征求意見，改進工作作風，多辦實事。

　　3、根據(jù)老齡職工退休后精神上空虛的特點，利用所有活動場所和器材，組織他們開展一系列健身活動，做到老有所養(yǎng)、老有所樂。

　　4、做好困難離退休職工的扶貧幫困工作，特別是孤寡老人的生活安置工作。

　　五、負責公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。

　　1、認真落實工殘、工亡和家屬的政策和待遇，及時發(fā)放和結(jié)算扶養(yǎng)撫血費 用。

　　2、配合政府落實貫徹“底保”政策，了解掌握在崗、下崗、待崗、離退人員的家屬生活情

　　況，做到不漏報一戶符合“低�！闭�策待遇的職工。

　　3、按時發(fā)放困難補助，準確運用救濟基金。

　　六、負責開拓工會三產(chǎn)工作，為職工群眾辦實事，辦好事。

　　1、利用現(xiàn)有場所，辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng)收工作，保證劃轉(zhuǎn)人員收入。

　　2、繼續(xù)加強消費合作社的管理，擴大營業(yè)場地，增加營業(yè)收入，并保證對社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。

　　七、完成領(lǐng)導交辦任務(wù)。

　　1、對主要領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要明確落實到部門和責任人，確定工作質(zhì)量要求，及時進行組織和實施。在執(zhí)行中要經(jīng)常督促、檢查落實情況，保證交辦任務(wù)按時間、按標準、高質(zhì)量完成。

　　2、對交辦任務(wù)實行復命制，完成情況要及時向交辦領(lǐng)導進行匯報。

　　工會女工委員會工作職責

　　一、女工委員會是在局工會委員會領(lǐng)導下具有民主性、代表性的女教職工組織，根據(jù)女教職工的實際情況開展工作。

　　二、依法維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益及特殊利益。

　　三、組織女教職工積極參加民主管理，不斷提高女教職工參政議政的能力。

　　四、經(jīng)常調(diào)查研究與女教職工切身利益有關(guān)的特殊問題，及時反映女教職工的意見。

　　五、關(guān)心女教職工的身心健康，積極組織女教職工開展文體活動，增強女教職工體質(zhì)，活躍女教職工業(yè)余文化生活。

　　六、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強的思想道德和科學文化技術(shù)素質(zhì)。

工會主席工作職責5

　　1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。

　　2、在黨支部領(lǐng)導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關(guān)部門，有效地組織生動、豐富、有意義的.教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心，積極開展“創(chuàng)文明班組，爭文明學校，，活動。

　　3、依法維護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

　　4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政領(lǐng)導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動；搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

　　5、維護女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　6、管理用好工會經(jīng)費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　7、抓好工會自身建設(shè)，指導工作小組的工作。

　　8、工會副主席協(xié)助工作主席工作。

工會主席工作職責6

　�。�1）宣傳黨和國家的路線、方針和政策。根據(jù)本單位中心工作和工會安排，運用上輔導課、講座、參觀、編寫資料等多種形式對職工進行以提高主人翁責任感，樹立社會主義核心價值觀的宣傳教育，宣傳勞模先進，弘揚主人翁精神。

　　（2）組織落實開展“創(chuàng)建學習型班組、培育學習型職工、樹新時代職工形象”主題教育活動，負責制定活動計劃，總結(jié)、培育、宣傳典型。

　�。�3）配合單位行政組織實施好職工的'教育培訓計劃，多渠道、多形式組織職工學政治、學文化、學科學、學技能。

　�。�4）關(guān)注職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映、匯報。

　�。�5）根據(jù)單位和工會工作目標、任務(wù)、組織各分工會和工會小組做好黑板報、畫廊的環(huán)境宣傳工作。

　�。�6）加強對企業(yè)文化娛樂設(shè)施的管理，組織培訓文體骨干，組織廣大職工開展群眾性全民健身活動，并積極組織參加上級舉辦的有關(guān)文體活動。

　�。�7）負責做好工會報刊等學習資料的訂閱工作。

工會主席工作職責7

　　負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。

　　負責編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

　　指導開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，產(chǎn)及時向黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出建議。

　　協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時期中心任務(wù)的展開；組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動；協(xié)助做好職工的政治思相民工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。

　　審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

　　主管公司工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。

　　協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領(lǐng)導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。

　　設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的`投訴，維護了工合法權(quán)益。

　　組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。

　　負責指導、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

工會主席工作職責8

　　一、在工會辦公室主任的領(lǐng)導下做好辦公室的日常工作。

　　二、協(xié)助組織委員發(fā)展新會員，建立會員檔案，及時、準確轉(zhuǎn)移會員關(guān)系。

　　三、保管職工互助保險儲金會員的檔案資料，辦好職工互助保險儲金的入會、轉(zhuǎn)移、退會及會員因傷、病支付的保險待遇。

　　四、辦理職工享受傷、病、死有關(guān)勞保待遇。做好職工生活困難補助和送問暖工作。

　　五、圍繞工會中心工作，協(xié)助女工委員，依照女職工的特點，制定工作計劃，開展有益于女職工的各項活動，盡力為女職工辦實事，辦好事。

　　六、建立和保管低保戶的.檔案資料，按時發(fā)放低保補助，經(jīng)常了解低保戶的生活狀況。

　　七、負責管理工會文件、資料及辦公室零星物品保管，訂購和發(fā)放工會報刊，負責上報各種報表。

　　八、負責督促收繳會費并做好會費的足額、及時上繳工作。

　　九、完成領(lǐng)導交給的其它工作。

工會主席工作職責9

　　1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題，指導工會小組工作。

　　2、在黨支部領(lǐng)導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。

　　3、依法維護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學校,定期征求廣大教師的意見和建議。

　　4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

　　5、維護女職工的合法權(quán)益，積極參與學校的`各項工作,特別是年終考核與教師的職稱晉升的量化評比工作,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　6、管好用好工會經(jīng)費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事

　　7、抓好每年學校的職代會工作,認真審議校長的工作計劃和總結(jié),向?qū)W校提出合理化建議.

　　8、以身作則,以學校領(lǐng)導的標準嚴格要求自己,在工作中起模范帶頭作用. 9.完成上級工會和學校黨組織交辦的其他工作。

工會主席工作職責10

　　一、領(lǐng)導會員認真貫徹國家教育方針，加強對教師的師德教育，在黨組織領(lǐng)導下配合學校行政做好教職工思想政治工作，充分調(diào)動他們教書育人積極性，努力提高教育教學質(zhì)量。

　　二、協(xié)助學校行政，推進教職工政治、文化、業(yè)務(wù)學習，組織經(jīng)驗交流和檢查、評比等工作。

　　三、制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié)，組織開展多種活動。關(guān)心教師健康和生活，做好集體福利工作。配合行政，抓好教職工的計劃生育。

　　四、組織會員民主評議干部，積極向?qū)W校行政提出合理化建議。

　　五、關(guān)心離退休教職工的'晚年生活，做好慰問活動。

　　六、召集并主持工會委員會會議，保證上級及本校工會委員會決議的貫徹實施。

　　七、代表教職工參與學校管理，通過多種途徑與方式組織教職工參與學校的民主管理，保障會員當家作主的民主權(quán)利，籌備召開教代會，發(fā)揮工會組織在審議學校重大決策時的作用，在教代會閉會期間，督促各項提案的落實。

工會主席工作職責11

　�。�1）適時建議召開學校安全工作會議，并為會議做好準備，形成會議記錄；

　�。�2）督促各處室、各崗位認真執(zhí)行學校安全工作會議決定，落實各項安全措施；

　　（3）做好安全信息管理工作；

　�。�4）安排值班工作；

　　（5）保證電傳上通下達；

　�。�6）妥善保管好公章及法人代表的印鑒，做好印章使用的登記工作；

　　（7）編制全體教職員工聯(lián)絡(luò)表。

工會主席工作職責12

　　1、在公司黨支部領(lǐng)導下，全面負責公司工會日常工作，并對部門工作的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全負責。

　　2、負責建立工會委員會，參照工作細則開展工作，依法行使職權(quán)。

　　3、按照工會組織的有關(guān)規(guī)定，代表員工利益，依法維護員工的合法權(quán)益。

　　4、嚴格遵守和維護國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司管理制度，支持和維護公司領(lǐng)導班子依法行使職權(quán)，在公司支部領(lǐng)導下，依照工會章程獨立地開展工作。

　　5、組織和教育員工依法行使民主權(quán)利，認真履行義務(wù)，在公司工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮主人翁作用。

　　6、參與行政平等協(xié)商合同制度和勞動關(guān)系，維護員工勞動權(quán)益。負責搜集和聽取員工的意見、建議和要求，關(guān)心員工生活，幫助解決問題。

　　7、監(jiān)督實施勞動保護、女職工體檢及勞動衛(wèi)生工作，維護職工的合法權(quán)益。負責處理員工有關(guān)職業(yè)健康安全方面事宜，參與公司職工職業(yè)健康安全方針的制定、工地安全檢查等安全事務(wù)。

　　8、組織實施公司職代會制度建設(shè)工作，組織和代表職工參加企業(yè)管理，組織職工代表監(jiān)督公司管理體系的運行，協(xié)調(diào)職代會日常工作。

　　9、動員和組織員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力做好本職工作，完成各項工作任務(wù)。

　　10、負責教育員工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的.員工隊伍。

　　11、負責工會應保障和維護員工依法行使民主管理的權(quán)利，有權(quán)要求糾正違反職工大會制度和其他民主管理制度的規(guī)定、決定和作法。

　　12、有權(quán)對員工不適當?shù)奶幏痔岢黾m正意見。在對員工作出除名、開除、解除勞動合同的處分、處理時，應當事先征求工會的意見。

　　13、在履行勞動合同中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁，仲裁機構(gòu)不予受理或者對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　14、協(xié)助、配合公司辦好員工福利事業(yè)，做好勞動人員、勞動安全衛(wèi)生和社會保障工作。

　　15、會同公司相關(guān)職能部門抓好員工教育工作和思想政治工作，調(diào)動員工積極性，以主人翁態(tài)度對待勞動、投入本職工作，完成崗位任務(wù)。

　　16、組織員工開展勞動競賽活動、群眾性的合理化建議活動、技改技革活動、崗位培訓活動以及配合黨政開展思想教育、實現(xiàn)公司目標的其他主題活動。

　　17、組織員工開展業(yè)余文娛體育以及其他有益于員工身心健康的活動。

　　18、完成公司黨支部和上級工會交辦的其他工作。

工會主席工作職責13

　　一、負責教育局女工委員會全面工作。

　　二、協(xié)助主席認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)女工工作的方針、政策和教育局的有關(guān)規(guī)定，對女教職工進行自尊、自信、自強教育。

　　三、組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評選表彰活動，充分發(fā)揮女教工的積極作用。

　　四、了解掌握女教工的思想、工作、學習、生活等方面情況，維護女教工的合法利益。

　　五、協(xié)助局有關(guān)科室搞好女教工體查、健康、保健工作。

　　六、教育女教工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問題。

　　七、組織女教職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的.文化、體育活動，不斷提高女教職工的整體素質(zhì)。

工會主席工作職責14

　　一、做好工會組織建設(shè)，建立建全工會組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項工會委員會的調(diào)整和改選，保證各級工會組織機構(gòu)建全。

　　二、做好民主評議干部工作，按照教代會條例有關(guān)規(guī)定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。

　　三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想，工作情況，協(xié)助主席做好工會干部的考核和培訓，及時向工會委員會和有關(guān)科室反映工會干部及教職工的思想工作情況。

　　四、搞好教代會期間的有關(guān)提案的`征集，審查落實工作。

　　五、協(xié)助行政搞好評先工作；開展建設(shè)“職工之家”活動。

　　六、搞好工會先進集體，優(yōu)秀工會積極分子的評選和表彰。

　　七、協(xié)助工會主席搞好教代會前的組織準備，承擔教代會閉幕期間的有關(guān)組織工作。

　　八、吸收新會員，負責向新會員進行會員權(quán)利和義務(wù)及會員觀念教育。

工會主席工作職責15

　　一、負責工會的組織工作，積極發(fā)展會員，建立工會會員檔案，及時報送統(tǒng)計資料。

　　二、組織職工開展社會主義勞動競賽和群眾性的合理化建議活動。

　　三、負責工會的`宣傳工作。積極宣傳黨約路線方針、政策、謳歌公路建、養(yǎng)、管、收生產(chǎn)一線的先進事跡。按時采寫上報工會信息。組織開展文娛體育活動，豐富職王生活。

　　四、負責文秘收發(fā)工作，及時處理上傳下達的各類收發(fā)文件，按期擬好各種發(fā)文。做好財務(wù)檔案、文秘檔案的整理歸檔工作。

　　五、負責技協(xié)工作，發(fā)動群眾開展技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，提高勞動生產(chǎn)率。

　　六、負責勞動安全工作，經(jīng)常深入基層，對違章作業(yè)和事故隱患，及時建議消除。

　　七、負責工會經(jīng)費的收繳工作，按照財務(wù)制度經(jīng)常檢查基層會費的收繳和使用情況。

　　八、認真學習《會汁法》，遵守和維護黨的財經(jīng)政策，國家財政制度和財經(jīng)紀律，熟悉工會財務(wù)開支的各項規(guī)定。

　　九、負責記好現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，及時核對銀行對帳單，做好余額調(diào)節(jié)表，如有對不上的業(yè)務(wù)或現(xiàn)金有差錯責任自負。收付款中若發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。

　　十、負責工會財產(chǎn)的管理、保管、使用工作，做到帳戶相符。

　　十一、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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