電焊工崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的電焊工崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

電焊工崗位職責(zé)1

　　電焊工是一個(gè)機(jī)械制造和機(jī)械加工的工種，在加工和制造行業(yè)是一個(gè)很重要的'工種，下面為大家提供了電焊工崗位職責(zé)的信息，歡迎瀏覽。

　　1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。

　　3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。

　　4、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到：

　　4.1“四嚴(yán)格”：嚴(yán)格焊材的使用；嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范；嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度；嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

　　4.2“六不焊”：材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；碳弧氣刨清根不凈不焊。

　　4.3“兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。

　　4.4“兩認(rèn)真”：認(rèn)真打好鋼�。徽J(rèn)真按技術(shù)文件要求填好各項(xiàng)原始記錄。

　　4.5嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認(rèn)合格后交專檢。

　　5、不合格的焊縫返修時(shí)要嚴(yán)格遵守焊接返修工藝。

　　6、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護(hù)設(shè)備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時(shí)回收焊條頭，堅(jiān)持用焊條頭換新焊條制度。

電焊工崗位職責(zé)2

　　1.1嚴(yán)格按照工藝要求和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成電氣焊和氣割作業(yè)任務(wù)。

　　1.2主動(dòng)與有關(guān)崗位配合協(xié)調(diào),作業(yè)期間需嚴(yán)格按照公司要求辦理特種作業(yè)票證,并按照票證要求采取安全措施和進(jìn)行安全分析后方可進(jìn)行作業(yè),確保作業(yè)安全。

　　1.3正確操作各類電焊機(jī)進(jìn)行焊接作業(yè),正確使用維修和保養(yǎng)電(氣)焊和氣割設(shè)備、工器具,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕一切不安全因素,確保施工安全。

　　1.4檢查、清理焊縫,認(rèn)真檢查焊件的坡口加工和裝配質(zhì)量,對(duì)不符合要求的拒絕施焊。

　　1.5嚴(yán)格按照作業(yè)要求和有關(guān)技術(shù)文件完成電(氣)焊接、氣割操作任務(wù)。佩戴好安全防護(hù)用具,確保施工安全。

　　1.6工作完畢清理現(xiàn)場(chǎng),清點(diǎn)工具、機(jī)具、設(shè)備,清除火災(zāi)隱患,做到工完料凈場(chǎng)地清。

　　1.7主動(dòng)與有關(guān)崗位配合協(xié)調(diào),作業(yè)期間需嚴(yán)格按照公司要求辦理特種作業(yè)票證,并按照票證要求采取安全措施和進(jìn)行安全分析后方可進(jìn)行作業(yè),確保作業(yè)安全。

　　1.8積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高技術(shù)理論素質(zhì)及實(shí)際操作能力。

電焊工崗位職責(zé)3

　　技術(shù)員在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。

　　二、熟悉圖紙，了解工程概況，繪制施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖，搞好現(xiàn)場(chǎng)布局。

　　三、參與圖紙會(huì)審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)與甲方和設(shè)計(jì)部門聯(lián)系，妥善解決。

　　四、堅(jiān)持按圖施工，分項(xiàng)工程施工前，應(yīng)寫出書面技術(shù)交底。

　　五、填寫施工日記和隱蔽工程驗(yàn)收記錄，配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和管理施工質(zhì)量。

　　六、按時(shí)下達(dá)各部件砼配合比。

　　七、及時(shí)做出工程增減預(yù)算，編制材料計(jì)劃和月度生產(chǎn)計(jì)劃。

電焊工崗位職責(zé)4

　　1、主導(dǎo)新產(chǎn)品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)焊裝新工藝的提出和引進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的工藝性驗(yàn)證、工藝性總結(jié); 5、負(fù)責(zé)編制各種焊裝工藝文件;

　　6、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的.技術(shù)要求制定和選型及調(diào)試驗(yàn)收; 7、主導(dǎo)焊裝生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、評(píng)審、驗(yàn)收;

　　8、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實(shí)施; 9、協(xié)助管理項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

電焊工崗位職責(zé)5

　　一、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，電焊工必須經(jīng)安監(jiān)部門專業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)人員操作資格證；

　　二、必須接受相關(guān)部門組織的日常安全知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和教育，掌握相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和專業(yè)知識(shí)；

　　三、負(fù)責(zé)向單位負(fù)責(zé)人提出配備電焊工作業(yè)所需要的勞動(dòng)防護(hù)用品，作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照要求穿戴好防護(hù)用品；

　　四、負(fù)責(zé)本廠區(qū)域內(nèi)的.焊接作業(yè)工作，遵守廠內(nèi)派班制度，必須堅(jiān)守工作崗位，未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，在工作時(shí)間不得接受外單位的聘請(qǐng)兼職；

　　五、負(fù)責(zé)做好電焊設(shè)備、設(shè)施和工具的日常維修、保養(yǎng)工作，確保其完好無損，使正常的作業(yè)工作不受影響；

　　六、堅(jiān)決制止非專業(yè)人員私自操作電焊機(jī)，拒絕他人的違章操作和違章指揮；

　　七、嚴(yán)格遵循電焊工作業(yè)規(guī)程的具體要求；

　　八、在易燃易爆和公眾聚集場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行用火審批制度，并采取隔離防護(hù)措施，嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生；

　　九、嚴(yán)格遵守場(chǎng)事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　十、對(duì)本單位所有焊接作業(yè)工作全面負(fù)責(zé)；

　　十一、認(rèn)真履行企業(yè)負(fù)責(zé)人的其他各項(xiàng)安排。

電焊工崗位職責(zé)6

　　一、崗位概述

　　電焊工是一種特殊的職業(yè)，主要負(fù)責(zé)焊接各種金屬構(gòu)件，是工業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的一環(huán)。電焊工需要掌握一定的焊接技術(shù)和安全知識(shí)，以確保工作過程中的安全和高效。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、按照?qǐng)D紙和工藝要求，進(jìn)行金屬構(gòu)件的焊接工作。

　　2、熟練掌握電焊、氬弧焊等焊接技術(shù)，并能根據(jù)需要選擇合適的焊接方法。

　　3、保持工作場(chǎng)所整潔衛(wèi)生，焊接完成后及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作過程中的安全。

　　5、配合其他工種人員，完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、工作流程

　　1、接受任務(wù)：電焊工需要接受任務(wù)單，了解工作要求和進(jìn)度安排。

　　2、準(zhǔn)備工具：根據(jù)工作需要，準(zhǔn)備好電焊工具和防護(hù)用品。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)勘察：到達(dá)工作地點(diǎn)后，確認(rèn)作業(yè)環(huán)境，確保安全作業(yè)。

　　4、焊接作業(yè)：按照?qǐng)D紙和工藝要求，進(jìn)行金屬構(gòu)件的焊接工作。

　　5、檢查驗(yàn)收：焊接完成后，對(duì)焊件進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保符合要求。

　　6、清理現(xiàn)場(chǎng)：配合其他工種人員，完成現(xiàn)場(chǎng)清理工作。

　　7、提交報(bào)告：工作完成后，向主管提交工作報(bào)告。

　　四、工作內(nèi)容

　　1、焊接各種金屬構(gòu)件，包括鋼結(jié)構(gòu)、管道、容器等。

　　2、根據(jù)需要，進(jìn)行特種焊接（如不銹鋼、鈦合金、復(fù)合鋼板等材料的`焊接）。

　　3、配合鉗工、機(jī)械加工等工種，完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　4、學(xué)習(xí)和提高焊接技術(shù)，不斷改進(jìn)焊接質(zhì)量。

　　5、參加安全培訓(xùn)和培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和安全意識(shí)。

　　五、工作要求

　　1、技能要求：電焊工需要掌握一定的焊接技術(shù)和安全知識(shí)，能夠獨(dú)立完成工作。同時(shí)，也需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能水平。

　　2、操作要求：電焊工作過程中需要使用高溫設(shè)備，需要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。同時(shí)，也需要保持工作場(chǎng)所整潔衛(wèi)生。

　　3、質(zhì)量要求：電焊工需要保證焊接質(zhì)量，確保焊件符合圖紙和工藝要求。需要不斷改進(jìn)焊接工藝和方法，提高焊接質(zhì)量。

　　4、配合要求：電焊工需要配合其他工種人員，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。需要與其他工種人員密切協(xié)作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。

　　5、安全要求：電焊工需要認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，時(shí)刻關(guān)注作業(yè)環(huán)境的安全性。需要佩戴必要的防護(hù)用品，如頭盔、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等。在特殊環(huán)境下工作，需要特別注意安全問題。

　　總之，電焊工需要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照工作流程和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。同時(shí)，也需要不斷提高自身素質(zhì)和安全意識(shí)，確保工作過程中的安全和高效。只有這樣，才能成為一名合格的電焊工，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

電焊工崗位職責(zé)7

　　項(xiàng)目副經(jīng)理在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持項(xiàng)目日常施工管理工作，其主要職責(zé)有：

　　一、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案，對(duì)各分部和分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、負(fù)責(zé)制訂施工網(wǎng)絡(luò)，月進(jìn)度計(jì)劃，落實(shí)月形象進(jìn)度。主持工程協(xié)調(diào)會(huì)議，擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲辦法。

　　三、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過程控制，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工人員進(jìn)行技術(shù)交底，主持安全質(zhì)量事故和不合格工程的.分析處理工作。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊(duì)交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項(xiàng)目檢查，及時(shí)統(tǒng)計(jì)與總結(jié)，提出建議和決策意見，對(duì)不合格和不經(jīng)濟(jì)的施工方案，行使否決權(quán)。

　　五、嚴(yán)格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項(xiàng)目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、安全管理體系要求落實(shí)到各項(xiàng)工作之中。

　　六、負(fù)責(zé)工程施工計(jì)劃、計(jì)量、質(zhì)量、材料等方面的請(qǐng)示聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理甲方和監(jiān)理的意見，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更、工程索賠的部初審工作。

　　七、定期考核施工、技術(shù)和管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)伍的監(jiān)管，參與勞務(wù)合同和分包合同的審核，向項(xiàng)目經(jīng)理推薦施工隊(duì)伍和技術(shù)骨干人員。

　　八、負(fù)責(zé)材料與設(shè)備管理，做好部和外租設(shè)備的管理和調(diào)配以及工程材料采購、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、防護(hù)與交付的監(jiān)管工作。

　　九、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目竣工資料的收集與整理，參與本項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和工程竣工決算。

　　十、定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作，落實(shí)員工思想交流，接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

電焊工崗位職責(zé)8

　　項(xiàng)目經(jīng)理在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)有：

　　一、堅(jiān)決執(zhí)行國家的政策、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)指揮、行政管理。

　　二、作為本單位在施工現(xiàn)場(chǎng)的全權(quán)負(fù)責(zé)人，處理好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、政府有關(guān)職能部門等各方面的協(xié)調(diào)配合。

　　三、主持項(xiàng)目部的全面工作，對(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、成本效益等全面負(fù)責(zé)，保證完成項(xiàng)目管理的各項(xiàng)指標(biāo)。

　　四、組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，制定安全、質(zhì)量保證計(jì)劃和文明施工措施并組織實(shí)施。

　　五、負(fù)責(zé)配備項(xiàng)目部的人、財(cái)、物資源，組織建立、建全本項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項(xiàng)目部管理人員的職責(zé)權(quán)限。做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系與經(jīng)濟(jì)往來，定期向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

　　六、對(duì)項(xiàng)目圍的各單位工程組織、外發(fā)包并對(duì)發(fā)包工程的`進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和場(chǎng)容等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗(yàn)收。組織并參加每月二次施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)整改復(fù)查。

　　七、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制季（月）度施工計(jì)劃，包括勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、計(jì)量器具的使用計(jì)劃。據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需和租賃合同，并嚴(yán)格履行。

　　八、嚴(yán)格公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)、預(yù)算管理。本著實(shí)事的原則正確處理國家、公司、集體與個(gè)人之間的利益關(guān)系。

電焊工崗位職責(zé)9

　　1、焊工必須經(jīng)過專門的技術(shù)培訓(xùn)，持有焊工操作證，熟知各項(xiàng)安全操作規(guī)程，堅(jiān)持“十個(gè)不燒”的原則；

　　2、重點(diǎn)部位動(dòng)火，必須辦理用火、用電審批。動(dòng)火前清除周圍易燃物品，有專人監(jiān)護(hù)，確保安全的情況下方可動(dòng)火燒焊作業(yè)，大風(fēng)天室外不得動(dòng)火燒焊，動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)配置消防器材；

　　3、氧氣瓶必須安全附件齊全(防震圈，安全帽)。氧氣瓶放置應(yīng)有防倒固定措施，使用結(jié)束后及時(shí)收回，嚴(yán)禁亂丟亂放，夏季嚴(yán)禁暴曬；

　　4、氧氣瓶，乙炔瓶與明火應(yīng)保持10米以上距離，乙炔瓶使用時(shí)嚴(yán)禁臥放，氧氣管，乙炔管按國際標(biāo)準(zhǔn)不得使用同一顏色管線；

　　5、氧氣瓶，乙炔瓶冬季凍冰時(shí)嚴(yán)禁用火烘烤，只能用溫水解凍，嚴(yán)禁將氧氣作為噴漆，充氣的'氣源；

　　6、動(dòng)火結(jié)束后應(yīng)對(duì)焊接場(chǎng)地進(jìn)行檢查，確保萬無一失。

電焊工崗位職責(zé)10

　　1.生產(chǎn)及操作:進(jìn)行非標(biāo)設(shè)備工裝零件加工及日常設(shè)備維修中的電焊、氣割、等離子切割,并在規(guī)定的工時(shí)內(nèi)完成。

　　2.在加工后,必須對(duì)本道工序按設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行自檢和專檢,以保證焊接零件在裝配、調(diào)試時(shí)符合設(shè)計(jì)要求。

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)指定媒機(jī)的`點(diǎn)檢,做好記錄。

電焊工崗位職責(zé)11

　　各個(gè)企業(yè)的電焊工在根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的工作需求,對(duì)于電焊工崗位職責(zé)的.制定都會(huì)不同.

　　一、負(fù)責(zé)工程中的焊接及小維修的焊接,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保安全。否則,出現(xiàn)安全事故,責(zé)任自負(fù)。

　　二、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,對(duì)有關(guān)焊接技術(shù)性問題進(jìn)行嚴(yán)格檢查,并配合技術(shù)人員做好現(xiàn)場(chǎng)記錄。

　　三、對(duì)工程所需工具、材料做好前期準(zhǔn)備,避免工作中出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

　　四、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

電焊工崗位職責(zé)12

　　電焊工/鉚焊工空白簡(jiǎn)歷

　　個(gè)人基本簡(jiǎn)歷? 簡(jiǎn)歷編號(hào)：?更新日期：-12-23? 姓 名：?國籍：中國 目前所在地：廣州民族：漢族 戶口所在地：湖南身材：168 cm? kg 婚姻狀況：未婚年齡：27 歲 培訓(xùn)認(rèn)證：?誠信徽章：? 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型：普通求職? 應(yīng)聘職位：電焊工/鉚焊工：電焊工、電焊工/鉚焊工：氬焊、 工作年限：8職稱：中級(jí) 求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期 月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州 廣州 廣州 個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱：廣州市明權(quán)機(jī)械設(shè)備有限公司起止年月：-08 ～ 20xx-12 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品 擔(dān)任職務(wù)：電焊工? 工作描述：本公司是生產(chǎn)工業(yè)吸塵器設(shè)備，? 離職原因：? ? 公司名稱：順德區(qū)偉展不銹鋼有限公司起止年月：20xx-07 ～ -12 公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品 擔(dān)任職務(wù)：組長(zhǎng)? 工作描述：我的職務(wù)是幫公司管理還有做樣板? 離職原因：有事回家? ? 教育背景 畢業(yè)院校：夏糖中學(xué) 最高學(xué)歷：高中畢業(yè)日期：-07-01 所學(xué)專業(yè)一：電焊工所學(xué)專業(yè)二：氬焊 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號(hào) 1990-06-06夏塘中學(xué)音樂-? 20xx-032000-06深圳遠(yuǎn)東學(xué)校電焊.氬焊-? ? 語言能力 外語：其他 較差?? 國語水平：良好粵語水平：較差 ? 工作能力及其他專長(zhǎng) ?本人從事電焊工作業(yè)已經(jīng)有8年的經(jīng)歷。我的.專長(zhǎng)是電焊，風(fēng)割，還有氬焊，二氧化碳焊。本人有焊工證。希望工資在2500以上，最好包吃住。還有要買社保。 ? 詳細(xì)個(gè)人自傳 ?我為人老實(shí)活潑開朗。服從公司管理人員的安排，喜歡好學(xué)，做事積極從不偷懶。我想找一家好的企業(yè)在里面長(zhǎng)期做下去。我只想在廣州市區(qū)發(fā)展不想去的地方有花都區(qū)，增城市，白云區(qū)。 ? 個(gè)人聯(lián)系方式 通訊地址：? 聯(lián)系電話：?家庭電話：? 手 機(jī)：?QQ號(hào)碼：? 電子郵件：?個(gè)人主頁：?

電焊工崗位職責(zé)13

　　1、電焊機(jī)外殼必須作良好的保護(hù)接地。

　　2、電焊機(jī)必須設(shè)置單獨(dú)的開關(guān)箱及漏電保護(hù)器;

　　3、電焊機(jī)一次線與開關(guān)箱距離不得超過5米;二次焊把線長(zhǎng)度不得超過30米;

　　4、焊線與把線必須連牢固，把線必須絕緣良好，更換焊條時(shí)應(yīng)戴絕緣手套;

　　5、嚴(yán)禁在帶有壓力容器或管道上施焊，焊接帶電的設(shè)備必須切斷電源;

　　6、在密閉的'金屬容器內(nèi)施焊時(shí)，金屬容器必須做可靠的保護(hù)接地，通風(fēng)良好，并有人監(jiān)護(hù);嚴(yán)禁向容器內(nèi)輸入氧氣;

　　7、不得使用鋼絲、8#鐵線代替零線，把線、地線禁止與鋼絲接觸，所有地線接頭必須連接牢固;

　　8、更換場(chǎng)地移動(dòng)把線時(shí)，應(yīng)切斷電源，不得手持把線登高;

　　9、施工現(xiàn)場(chǎng)地周圍應(yīng)清除易燃、易爆物品，或進(jìn)行覆蓋隔離;

　　10、工作結(jié)速，應(yīng)切斷電源，并檢查操作點(diǎn)，確認(rèn)無起火危險(xiǎn)后，方可離開;

電焊工崗位職責(zé)14

　　a.操作人員需持有焊工證或經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)。

　　b.操作人員必須熟悉焊機(jī)的基本性能及技術(shù)要求。

　　c.操作人員必須忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練掌握本設(shè)備的操作、維護(hù)及保養(yǎng)。

　　d.操作人員必須不斷努力學(xué)習(xí)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，求得本身素質(zhì)的不斷提高。

　　e.確認(rèn)焊機(jī)地線與焊鉗的連線是否完好，焊鉗與地線是否搭鐵。

　　f.操作人員焊接作業(yè)時(shí)應(yīng)集中精力，佩戴好防護(hù)用具，保證自身安全。

　　g.焊接作業(yè)時(shí)遠(yuǎn)離易燃易爆物品，由于焊接飛濺，提醒周邊的.人員注意。

　　h.工作場(chǎng)地應(yīng)保持干燥，通風(fēng)良好。移動(dòng)電焊機(jī)時(shí)，應(yīng)切斷電源，不得用拖拉電纜的方法移動(dòng)焊機(jī)，如焊接中突然斷電，應(yīng)切斷電源。

　　i.在焊接中，不準(zhǔn)調(diào)節(jié)電流，必須在停焊時(shí)使用手柄調(diào)節(jié)焊機(jī)電流，不得過快過猛，以免損壞調(diào)節(jié)器。

　　j.完成焊接作業(yè)后，應(yīng)立即切斷電源，關(guān)閉焊機(jī)開關(guān)分別清理歸整好焊鉗電源和地線，以免合閘時(shí)造成短路。

電焊工崗位職責(zé)15

　　■ 首席執(zhí)行官(CEO)/總裁/執(zhí)行總裁/總經(jīng)理

　　崗位描述：

　　1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);

　　3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等;

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

　　6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

　　任職資格：

　　1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上;

　　2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

　　5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力。

　　■ 首席運(yùn)營(yíng)官COO

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善;

　　3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)， 建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系， 提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;

　　5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略， 完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　6、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念， 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理;

　　2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

　　3、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;

　　4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;

　　5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

　　■ 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CTO

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，整合建立業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司IT網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整合、規(guī)劃、建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)，5年以上大型企業(yè)集團(tuán)信息化實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù);

　　3、具備極強(qiáng)的需求分析和整合規(guī)劃能力，極強(qiáng)的溝通，團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　4、具備視頻網(wǎng)絡(luò),ERP,CRM等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、具備被本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　■ 首席財(cái)務(wù)官CFO

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)外資本運(yùn)作，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告，審核資本市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　3、參與投資項(xiàng)目的選擇，參與重要投資的合作洽談;

　　4、組織投資項(xiàng)目的.立項(xiàng)、可行性研究、報(bào)審、執(zhí)行以及跟蹤驗(yàn)收等工作;

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)行上市等股權(quán)融資工作;

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、投資、法律等領(lǐng)域知識(shí);

　　4、較強(qiáng)的資本運(yùn)營(yíng)、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等能力;

　　5、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力;

　　6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

　　■ 副總裁(VP)/副總經(jīng)理

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;

　　3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

　　4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;

　　5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作;

　　3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

　　■ 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;

　　4、制定公司相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

　　5、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，執(zhí)行對(duì)下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。

　　任職資格：

　　1、管理專業(yè)本科以上畢業(yè)，以上大中型企業(yè)(或機(jī)構(gòu))管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上本行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力;

　　3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、市場(chǎng)洞察力、溝通能力、決策能力;

　　4、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感;

　　5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力。

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