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研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、依據(jù)品牌經(jīng)營計劃,配合協(xié)助總監(jiān)擬寫本品牌目標(biāo)及工作計劃,并隨時追蹤了解,以便有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理運(yùn)營,整合信息,上傳下達(dá),根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場的策略和政策并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助部門總監(jiān)調(diào)查研究銷售經(jīng)營和管理情況,提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)管理日常工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析、整理等;
5、負(fù)責(zé)會議組織和會議紀(jì)錄,對決議、決定性文件的起草和發(fā)布,各類文件分類呈送等有關(guān)事務(wù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、工作積極主動,具較強(qiáng)的.理解能力和溝通能力,反應(yīng)快速,執(zhí)行力強(qiáng);
3、英語能力較好,可用英語進(jìn)行日常及書面溝通;
4、對零售百貨或者家具家居行業(yè)有一定理解,熟悉商品知識、店鋪運(yùn)營;
5、擅長PPT、EXCEL等各類辦公軟件的應(yīng)用;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助定制自動化、智能化整機(jī)及裝置的新產(chǎn)品開發(fā)方向，對可行性方案進(jìn)行論證及項目整體方案組織實施;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方案評估，項目進(jìn)度把控、完成新產(chǎn)品的研發(fā)過程方案設(shè)計及技術(shù)分解;
3、組織和管理人員完成相關(guān)項目研發(fā)工作，解決研發(fā)項目中出現(xiàn)的技術(shù)難題;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門團(tuán)隊對公司項目的技術(shù)圖紙的轉(zhuǎn)化、設(shè)計及標(biāo)準(zhǔn)化管理;
5、制定公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研規(guī)劃，如產(chǎn)品預(yù)研規(guī)劃和技術(shù)預(yù)研規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)對市場行業(yè)技術(shù)調(diào)研分析;
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對產(chǎn)品技術(shù)資料及知識產(chǎn)權(quán)申請等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔;
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配技術(shù)人力資源架構(gòu)，建立有效的'研發(fā)團(tuán)隊管理體系。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生，機(jī)電一體化、電氣工程及自動化，電力電子、測控、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上自動化、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機(jī)器人、自動化)研發(fā)經(jīng)驗，五年以上技術(shù)運(yùn)營及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擁有外資或國外研發(fā)管理背景者優(yōu)先;
3、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書;
4、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力，能有效識別項目潛在風(fēng)險，對項目的關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行有效管控;
6、品行端正，熱愛智能制造事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3
能獨(dú)立帶領(lǐng)公司研發(fā)團(tuán)隊.
全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)相關(guān)工作.
優(yōu)秀的合成經(jīng)驗和藥物定制經(jīng)驗.
對分析和質(zhì)量也比較熟悉,可以指導(dǎo)質(zhì)量工作人員. 全面管理公司相關(guān)日常工作. 研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇15
1、把握大數(shù)據(jù)產(chǎn)品技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向以及行業(yè)發(fā)展、趨勢及應(yīng)用；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計全面管理工作，組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的`中、長期規(guī)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員根據(jù)規(guī)劃開展設(shè)計研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)、設(shè)計管理體系，根據(jù)市場需求不斷研發(fā)、設(shè)計符合市場的新產(chǎn)品，制定不斷提升、優(yōu)化的設(shè)計方案，并對產(chǎn)品在研發(fā)、交付各個環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督；
4、制定公司研發(fā)技術(shù)管理制度，明確本部門崗位責(zé)任制和工作流程并加強(qiáng)與相關(guān)部門的工作協(xié)作；
5、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、解決產(chǎn)品交付過程中出現(xiàn)的技術(shù)難點問題，保證公司產(chǎn)品項目交付；
6、負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品開發(fā)、制造工藝和設(shè)備改進(jìn)等技術(shù)攻關(guān)和管理；
2.負(fù)責(zé)材料選型、新技術(shù)、新材料、新工藝的'應(yīng)用研究，對研發(fā)成本、產(chǎn)品功能滿足、研發(fā)完成時間負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的組建、規(guī)劃及日常工作監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)全權(quán)管理研發(fā)團(tuán)隊，擬定并實施公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略；
2、全權(quán)負(fù)責(zé)全部產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，并向總經(jīng)理匯報；
3、制定年度，季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計劃，跟進(jìn)目標(biāo)完成情況；根據(jù)市場需求，及時調(diào)整研發(fā)策略，制訂預(yù)防和糾正措施，確保研發(fā)與市場推廣工作的有效結(jié)合；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)策略的設(shè)計、落地、實施，制定產(chǎn)品管理制度與方案；
5、分析跟蹤競爭對手，定期完成分析報告或產(chǎn)品競爭策略和計劃；
6、開展市場調(diào)研，對相關(guān)行業(yè)的'發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析，對產(chǎn)品提出整改計劃；
7、管理產(chǎn)品開發(fā)、測試、上市的全過程，監(jiān)管產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量等問題。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、把握公司的研發(fā)和技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)提供生物方面專業(yè)指導(dǎo)性意見；
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥項目的`立項，在領(lǐng)域和靶點選擇、立項依據(jù)和策略方面給出專業(yè)建議；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)研發(fā)項目的研究工作，解決項目開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)生物學(xué)團(tuán)隊參與創(chuàng)新藥項目，建立篩選平臺進(jìn)行化合物的體外生物測試；
5、參與創(chuàng)新藥項目生物相關(guān)體外、體內(nèi)實驗的設(shè)計、外包管理和數(shù)據(jù)解讀，并對創(chuàng)新藥的深入生物學(xué)評價方面給出建設(shè)性建議；
6、抗體藥物研發(fā)其它相關(guān)工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；
3、控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計劃；
4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員；
5、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)解決方案。
任職資格：
1、理工類等相關(guān)行業(yè)的相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2、要求信息安全行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的.管理人員經(jīng)驗；
3、對于正規(guī)的大中型企業(yè)，需要5年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗；
4、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團(tuán)隊合作精神。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司硬件開發(fā)團(tuán)隊管理；
2、參與項目技術(shù)溝通，可行性分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件開發(fā)方案及開發(fā)計劃的制定；
3、負(fù)責(zé)項目硬件設(shè)計，包括硬件原理圖和PCB設(shè)計，關(guān)鍵器件選型，產(chǎn)品性能設(shè)計，調(diào)試、測試維護(hù)優(yōu)化等工作，對設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、嵌入式操作系統(tǒng)在自主芯片上的移植；
5、負(fù)責(zé)基于DSP和嵌入式操作系統(tǒng)的組件(如USB2.0/3.0,PCIE, SPI, Ethernet, Flash, DDR, Printer/Scanner 專用接口)移植，開發(fā)和維護(hù)；
6、參與產(chǎn)品原型、試生產(chǎn)和量產(chǎn)導(dǎo)入全過程，并及時解決技術(shù)和工藝問題；
7、負(fù)責(zé)硬件設(shè)計相關(guān)文檔的.編制和歸檔；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件相關(guān)測試、認(rèn)證。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場需求，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；
2、 指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；
3、 控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計劃；
4、 負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的.管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
5、 根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
6、 對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
7、 統(tǒng)籌管理整個研發(fā)中心。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10
職位要求
1·10年以上行業(yè)經(jīng)驗；
2·具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；
3·對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；
4·具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的'團(tuán)隊精神和責(zé)任心。
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1·負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；
2·制定部門內(nèi)各個崗位的崗位職責(zé)及各個崗位的考核機(jī)制；
3·負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；
4·分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；
5·把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；
6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；
7·負(fù)責(zé)與市場、設(shè)計和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項目具體進(jìn)度；
8·負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實際狀況，負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司中長期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設(shè)計研發(fā)的方向及思路;
2、組建、管理、培訓(xùn)研發(fā)工藝團(tuán)隊，定期對團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
3、具體擬定項目總體設(shè)計思路或設(shè)計方向，負(fù)責(zé)家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設(shè)計、風(fēng)格設(shè)計、功能設(shè)計和部件設(shè)計，定位、定向、定風(fēng)格的研究、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計;
4、適時地提出和推薦新的和有價值的設(shè)計、技術(shù)措施及方法，改善和提高公司的設(shè)計技術(shù)應(yīng)用水平;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的質(zhì)量，對設(shè)計的`創(chuàng)意、款式、風(fēng)格進(jìn)行評審;
6、制定家具研發(fā)項目計劃及任務(wù)書，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成研發(fā)項目的實施及落地。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12
一、產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，研究市場和用戶的潛在要求，參與公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)戰(zhàn)略制定及中、長期規(guī)劃及資金預(yù)算，提出產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)劃的建議；
2、及時提出研究開發(fā)方向和研究課題，并負(fù)責(zé)對提出的研究開發(fā)方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現(xiàn)實性；
3、按照公司產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)規(guī)劃的要求，制定產(chǎn)品線規(guī)劃方案；
二、 研發(fā)管理體系建設(shè)：
1、產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理，組織編制研發(fā)管理的規(guī)章制度、控制流程；
2、產(chǎn)品開發(fā)過程中控制點定義及監(jiān)控；
3、協(xié)助提出公司研發(fā)團(tuán)隊激勵機(jī)制和技術(shù)人員職業(yè)規(guī)劃路徑；
4、對研發(fā)管理制度、流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
5、組織研發(fā)中心向相關(guān)部門提供各類產(chǎn)品、新物料的技術(shù)規(guī)格書及檢驗標(biāo)準(zhǔn)；
三、項目監(jiān)控
1、負(fù)責(zé)項目分配及協(xié)調(diào)安排、項目進(jìn)展的跟蹤，與各部門協(xié)調(diào)溝通，確保項目運(yùn)作的效率和成本控制；
2、負(fù)責(zé)重點項目的突破和把關(guān)，并給與各項目成員及時的技術(shù)，協(xié)調(diào)多方面的'支持；
3、對于技術(shù)開發(fā)及業(yè)務(wù)外包等模式進(jìn)行分析，與公司領(lǐng)導(dǎo)就項目進(jìn)展及時匯報及溝通交流。
四、項目申報及知識產(chǎn)權(quán)管理
1、產(chǎn)業(yè)化項目、專項資金項目的材料組織及申報；
2、國家（省、市、區(qū)級）研發(fā)中心的申報及管理；
3、產(chǎn)品及技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)（發(fā)明專利、實用新型專利、外觀專利、軟件著作權(quán)、產(chǎn)品鑒定及查新等）的保護(hù)、規(guī)劃及管理；
五、研發(fā)中心部門管理及團(tuán)隊建設(shè)
1、研發(fā)中心及下屬各部門工作計劃制定及檢查；
2、研發(fā)中心團(tuán)隊建設(shè)，下屬二級部門負(fù)責(zé)人的招聘、培養(yǎng)和考核等工作；研發(fā)人員（高、中、初級）梯隊建設(shè)；
3、研發(fā)中心固定資產(chǎn)及研發(fā)費(fèi)用管控；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)與CRO商議標(biāo)的額和合作協(xié)議的簽訂；
2、負(fù)責(zé)仿制藥研發(fā)項目管理和工藝放大及注冊申報的全流程工作；
3、負(fù)責(zé)新立項的'制劑產(chǎn)品尋找和甄選CRO企業(yè)（制劑委托CRO研發(fā)的篩選）；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目，并能與合作單位進(jìn)行溝通交流，具有較好的溝通交流能力；
5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤，協(xié)助解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題；
6、協(xié)助由CRO機(jī)構(gòu)交接回金山制藥相關(guān)產(chǎn)品中試生產(chǎn)設(shè)備的改造、升級、或采購及安裝等；
7、協(xié)助工廠相關(guān)部門組織中試生產(chǎn)；協(xié)助審核最終生產(chǎn)工藝并申報國藥準(zhǔn)字的全流程工作；
8、負(fù)責(zé)交接回金山制藥的產(chǎn)品規(guī)劃與執(zhí)行，能解決或協(xié)助解決交接過程中的工藝難題；
9、協(xié)協(xié)助研發(fā)部注冊申報藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究；
10、協(xié)助生產(chǎn)部按最終工藝組織連續(xù)三批驗證（申報）批次的生產(chǎn)：
11、查閱目標(biāo)品種的相關(guān)文獻(xiàn)資料，在上級指導(dǎo)下設(shè)計實驗方案；
12、協(xié)助由CRO研發(fā)制劑產(chǎn)品交接回金山制藥進(jìn)行工藝放大；
13、負(fù)責(zé)對所交接產(chǎn)品資料的可行性進(jìn)行審核和把關(guān)；
14、負(fù)責(zé)已有品種的工藝改進(jìn)及實驗研究工作；
15、協(xié)助藥品注冊生產(chǎn)現(xiàn)場檢查；
16、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)
2、月度新產(chǎn)品資料延遲項目數(shù)
3、負(fù)責(zé)人力成本監(jiān)控和優(yōu)化
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本監(jiān)控和優(yōu)化
5、依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定部門培養(yǎng)人員需求
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)人員效能提升，保障組織人員穩(wěn)定和中長期健康發(fā)展
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)技術(shù)中臺（G6）設(shè)計規(guī)劃、技術(shù)演進(jìn)、團(tuán)隊管理；
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)技術(shù)中臺（G6）產(chǎn)品化技術(shù)的`實現(xiàn)、迭代和演進(jìn)；
負(fù)責(zé)技術(shù)中臺運(yùn)營以及與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
任職要求：
8年以上游戲開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉游戲系統(tǒng)架構(gòu)，了解行業(yè)生態(tài)和業(yè)務(wù)痛點，游戲客戶端和服務(wù)器端技術(shù)均有涉及，至少深入擅長其一，前端為佳；
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，思維活躍，自驅(qū)力和前瞻學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
具有良好的項目管理經(jīng)驗，在大中型游戲項目中有所實踐，對技術(shù)中臺有深刻見解；
全日制統(tǒng)招，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
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