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售后服務顧問崗位職責
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的售后服務顧問崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
售后服務顧問崗位職責1
崗位職責：
1、前臺5S及設施管理；
2、負責本部門投訴事件的處理；
3、負責前臺人員服務流程的監(jiān)督、指導；
4、負責前臺車輛接待工作的'安排；
5、提升維修客戶滿意度（CSI）；
6、完成上級交辦的其他事務。
崗位職責：
1、對各類進廠車輛進行基礎(chǔ)的項目檢查和判斷；
2、嚴格執(zhí)行4S店的接待規(guī)范標準與質(zhì)控要求；
3、及時、合理安排客戶車輛，與車間做好準確對接；
4、完成各階段的客戶滿意度維護與提升工作；
5、完成各類系統(tǒng)錄入與統(tǒng)計報表。
售后服務顧問崗位職責2
崗位職責：
1、嚴格按照服務核心流程的要求開展工作，提供售后服務；
2、負責客戶日常維系工作；
3、跟蹤客戶的車輛維修工作，與客戶做好溝通工作；
4、能夠發(fā)覺不滿意客戶或潛在抱怨的客戶，并積極處理和上報；
5、具備一定營銷能力；
6、跟蹤客戶，與客戶建立良好關(guān)系；
7、維護企業(yè)形象和品牌形象；
任職要求：
1、大專學歷及以上學歷；
2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷；
3、良好的分析與解決問題能力；
4、有4s店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇與福利：
1、簽署正式的勞動合同；
2、提供五險、帶薪旅游、節(jié)日福利等豐富的員工關(guān)愛；
3、薪金：提供一線城市薪資水平；
4、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；
5、良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升。對于綜合素質(zhì)高，工作能力強的銷售業(yè)務人員可以給予以下三個不同方向的'晉升機會：
�。�1）管理系列：有機會晉升為團隊負責人、部門經(jīng)理、營銷總監(jiān)
（2）行銷系列：有機會晉升為高級投資經(jīng)理、資深投資經(jīng)理
�。�3）創(chuàng)業(yè)系列：有機會晉升為合伙人
6、公司經(jīng)常性的組織集中培訓、拓展培訓，同時公司為每名員工提供海量的知識數(shù)據(jù)庫。
7、舒適人性化的工作環(huán)境。
售后服務顧問崗位職責3
職位描述
1、客戶接待：按照奔馳品牌形象要求，做好接待工作，為客戶提供幫助；
2、維修接待：按照廠家標準工作流程，進行車輛檢查、建議維修范圍、服務措施、車輛召回，提供維修費用和時間預估、向客戶解釋保修及善意索賠范圍、確保準時完成車輛交付，如有任何變動，及時通知客戶；
3、質(zhì)量檢驗：在車輛交付客戶前，完成質(zhì)檢，確保檢查項目沒有遺漏；
4、車輛交付：確保所有文件交付客戶，開具發(fā)票，禮貌、職業(yè)地將車交給客戶；
5、客戶關(guān)系管理：處理客戶投訴，將特殊案例上報給業(yè)務總管；
6、報表匯編：定期向業(yè)務總管提供客戶反饋，定期熟悉奔馳新產(chǎn)品及技術(shù)。
任職要求：
1、具有中高端汽車品牌維修服務接待經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、大專及以上學歷，有駕照，熟練office軟件操作；
3、善于溝通，能夠承受較強的壓力，良好的客戶導向意識。
售后服務顧問崗位職責4
職位描述
1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；
1、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；
3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；
4、維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶
任職資格：
1、學歷不限、專業(yè)不限、年齡不限；
2、具備較好的責任心、執(zhí)行力、團隊配合意識，主動性強，工作態(tài)度積極；
3、能吃苦耐勞、有積極的'學習能力、并具備挑戰(zhàn)新事物的能力。
備注：只要你愿學習，我們給你提供培訓；只要你有能力，我們給你平臺；只要你愿挑戰(zhàn)，我們給你機會。
薪資：五險、員工宿舍、通訊補貼、員工旅游、定期體檢、免費午餐、節(jié)日福利等工作地址濟南市英雄山路216號（英雄山路與土屋路交匯處南100米路東）
售后服務顧問崗位職責5
職位描述
有意者請直接聯(lián)系
崗位職責：
1、及時、準確接聽預約電話；
2、接待客戶，機打工單，派工；
4、負責前臺區(qū)域的`環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復印機、空調(diào)及打卡機等）；
5、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格：
1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲，身高1、60以上；
2、大專及以上學歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準確流利；
6、具備一定商務禮儀知識。
工作時間：8點到17點
售后服務顧問崗位職責6
職位描述
任職要求：
1、具備良好的語言溝通能力，準確了解客戶需求，關(guān)懷客戶技巧。
2、具備汽車專業(yè)知識，了解汽車車型的`組成結(jié)構(gòu)以及工作愿望。
3、簡單的故障判斷能力。
4、了解汽車相關(guān)維修行業(yè)的法律法規(guī)。
售后服務顧問崗位職責7
崗位職責:
1、接待客戶，了解車輛故障情況，確定維修方案，給車間派工，合理安排車輛進行維修。
2、車輛修理過程中出現(xiàn)新問題時，主動和客戶溝通，以確定新的.維修方案。
3、監(jiān)督維修質(zhì)量，向車間主管提出整改建議。
4、檢查完工車輛，做出初步結(jié)算，通知客戶，安排取車。
5、交車前向客戶講解使用注意事項，解釋收費標準，配合財務部進行結(jié)算。
6、處理客戶投訴，解答客戶疑問，并提出建議。
7、整理日常車輛維修信息，統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)，制作相關(guān)報表。
8、完成維修業(yè)務主管安排的其它工作；
9、嚴格按照業(yè)務流程和操作標準執(zhí)行，快速準確地確定修理方案，根據(jù)客戶需要合理安排維修作業(yè)，確保按時交車。
任職要求:
1、有汽車售后服務工作經(jīng)驗，有SA接待等經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熱愛汽車，對汽車行業(yè)有較強的敏感度和洞察力，對汽車市場有深刻了解。
3、熱愛服務顧問職業(yè)，形象好氣質(zhì)佳，年齡20—35歲，善于表達，溝通表達能力強，普通話標準，基本掌握并使用辦公軟件。
4、具有良好的學習能力、邏輯思維能力、語言表達能力、文字組織能力和溝通能力，具有團隊合作精神，高度敬業(yè)精神。
售后服務顧問崗位職責8
職位描述
1、負責公司的`安裝與維護工作；
2、參與設備維修保養(yǎng)計劃，并負責監(jiān)督指導；
3、對設備的故障原因進行分析匯總，落實改進方案實施
任職資格：
1、有汽車相關(guān)設備人員優(yōu)先；
2、能吃苦耐勞，責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
入職后公司統(tǒng)一進行培訓。
售后服務顧問崗位職責9
任職要求：
1、熟悉電腦操作，會熟練使用OFFICE辦公軟件；
2、具備較強的溝通能力和親和力；
3、具備一定的'服務意識和團隊協(xié)作能力；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗與駕照優(yōu)先，男女不限。崗位職責：
任職資格：
1、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。
2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；
6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
售后服務顧問崗位職責10
職位描述
1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；
2、按照服務流程開展服務接待工作，包括預約、接車、換車檢查、交車等
3、提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和年度目標達成
4、配合公司組織的各類活動
任職要求：
1、至少1年以上售后服務顧問工作經(jīng)驗；
2、有c1以上駕照，熟練駕駛
3、熟知汽車保養(yǎng)維護和駕駛知識
4、具有較強的故障診斷技能
5、掌握服務核心流程；
6、熟練運用電腦辦公軟件
售后服務顧問崗位職責11
職位描述
1、負責為用戶提供維修、保養(yǎng)、車輛使用的'咨詢提醒服務；
2、負責車間生產(chǎn)平衡、調(diào)度生產(chǎn)、合理安排工作、人員、設備；
3、負責交車、維修項目及發(fā)票的解釋工作。
職位要求：
1、汽車維修專業(yè)，大專以上學歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，駕駛技術(shù)熟練；
3、形象氣質(zhì)佳；有良好的溝通能力及團隊合作精神；具有4s店汽車服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
售后服務顧問崗位職責12
崗位職責:
1、負責為客戶提供維修、保養(yǎng)、車輛使用的咨詢提醒服務；
2、負責接待用戶，對用戶車輛進行故斷，索賠初步鑒定與用戶達成協(xié)議等工作；
3、充分與車間調(diào)度、車間檢驗員、倉庫保管員進行有效溝通，創(chuàng)建完整詳細的工單；
4、負責向維修技師傳達用戶的想法，描述車輛的故障形態(tài)，分配維修工作任務；
5、負責交車工作，幫助用戶結(jié)算、維修項目和發(fā)票的解釋工作。
任職要求:
1. 具有大專以上文化程度，汽車專業(yè)或汽車維修專業(yè)等畢業(yè)；
2. 有較豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車構(gòu)造知識及維修和營銷常識，具有閱讀說明資料和信息的能力；
3. 具有計算機使用技能；
4. 具有較豐富的'管理經(jīng)驗及組織協(xié)調(diào)能力；
5. 有較豐富的維修經(jīng)驗，能夠準確的判斷故障原因，并能準確估算維修價格及維修時間；
6. 具備處理抱怨的相應技巧和能力；
7. 熟悉汽車駕駛、有駕駛執(zhí)照。
售后服務顧問崗位職責13
職位描述
1、負責客戶預約及接待；
2、及時與客戶溝通及預約車輛維修進展情況；
3、負責建立完整的用戶檔案、記錄作業(yè)內(nèi)容；
4、負責維修進度管理，及時了解維護車輛的維修進程；
5、負責對完工車輛的驗收，交付給用戶；
6、負責事故車輛的拆解報價工作；
7、負責索賠業(yè)務的鑒定和申報工作；
8、完成服務部制定的.月度促銷任務；
9、負責對公司的保有客戶進行維護做好預約維修管理；
要求：
1、性格開朗、沉穩(wěn)，形象氣質(zhì)佳、普通話流利；
4、能夠熟練使用計算機；
5、有1年以上汽車4s店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6、女已婚已育者優(yōu)先考慮。
售后服務顧問崗位職責14
崗位職責:
1、負責客戶接待工作；
2、負責參拍客戶信息登記；
3、負責成交車輛手續(xù)留存；
4、負責成交車輛代駕溝通協(xié)調(diào)工作；
5、負責成交車輛售后過戶協(xié)調(diào)溝通工作；
6、負責成交車輛打款協(xié)調(diào)溝通工作；
7、負責客戶指標、國家補貼申請工作；
8、負責成交客戶回訪工作；
9、其他日常工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練使用辦公軟件；
3、善于表達和溝通，邏輯思維能力強，團隊協(xié)作良好；
4、有4S店工作經(jīng)驗或汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
售后服務顧問崗位職責15
1、負責進站客戶的車輛接待工作，跟進客戶車輛交車進度，做好客戶溝通；
2、負責維護客戶關(guān)系，做好售后服務，提高客戶滿意度；
3、負責客戶投訴接受并配合處理；
4、完成當月目標任務；
5、完成上級領(lǐng)導安排的'工作內(nèi)容。
6、和客戶一起進行車輛旁服務；
7、如果有必要，安排車間領(lǐng)班試車檢查，以確保車輛的正確診段；
8、創(chuàng)建完整詳細的工單，工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷、預計工時、完成日期、費用范圍和故障詳細描述（客戶最初的表述）；
9、在開始維修前檢查零件的供應情況；
10、在服務建議討論框架內(nèi)，提供附件和精品以及服務；
11、對如何處理事故損壞提出建議；
12、銷售尚未實施的服務（電話報價）；
13、如果有必要，確保為客戶安排交通工具；
14、根據(jù)維修能力計劃表作出維修車間工單計劃；
15、就工單的增加內(nèi)容讓客戶確認；
16、跟蹤車輛狀態(tài)；
17、檢查并確認完整及正確的維修結(jié)算單；
18、檢查維修項目和內(nèi)容；
19、在質(zhì)檢后進行最終檢查；
20、對結(jié)算單進行解釋；
21、將車輛交給客戶；
22、將保修工作單交給索賠專員；
23、分列保修項目；
24、將信息傳達給配件部以使零件供應達到最優(yōu)化；
25、組織和檢查產(chǎn)品召回活動；
26、跟蹤和回訪客戶；
27、確保和調(diào)度及車間技師的有效交流；
28、確保和客戶保持良好關(guān)系。
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