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售后服務(wù)專員崗位職責(zé)

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售后服務(wù)專員崗位職責(zé)

  在生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的售后服務(wù)專員崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)1

  一.崗位目的

  負(fù)責(zé)水神所有產(chǎn)品的售后、租賃后相關(guān)服務(wù)及維修工作,并負(fù)責(zé)對產(chǎn)品客訴的'處理、對客訴問題立案分析,填寫8d報告,分析改善對策并監(jiān)督執(zhí)行,建立售后系統(tǒng)流程,以及針對水神客戶的專業(yè)知識培訓(xùn)宣導(dǎo)。

  二.工作職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)水神設(shè)備和電子控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和維修;

  (2)負(fù)責(zé)收集和整理水神所有客訴品的調(diào)試數(shù)據(jù),并及時給予后續(xù)處理和追蹤;

  (3)與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,負(fù)責(zé)收集和整理客戶反饋意見和建議,并及時給予后續(xù)處理和追蹤;

  (4)協(xié)助進(jìn)行客戶服務(wù)團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶的專業(yè)知識培訓(xùn),協(xié)助制定客戶服務(wù)流程規(guī)范;

  (5)根據(jù)iso體系要求制定產(chǎn)品質(zhì)量售后管理流程;

  (6)產(chǎn)品相關(guān)專案的協(xié)助處理;

  (7)主管交辦的其它事項。

  三.任職條件

  (1)熟練運用office辦公軟件、品保知識、市場營銷、工科電機(jī)類相關(guān)專業(yè)。

  了解各種機(jī)電基本知識并熟悉電器運作方式;了解各類型管路尺寸與其連結(jié)方式;具有水路接管與電路配電能力;了解小型電器電路及其運作方式并要有修復(fù)能力。

  (2)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  (3)樂觀、負(fù)責(zé)、良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力。

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)2

  為了明確售后服務(wù)部崗位內(nèi)容,有效履行職責(zé),特制定此崗位職責(zé)。

  一、搜集所有與客戶有關(guān)的資料,以便根據(jù)信息及時做出相關(guān)處理,并進(jìn)行存檔備案。

  二、指導(dǎo)用戶產(chǎn)品服用方法及注意事項等相關(guān)事宜。

  三、與銷售部協(xié)調(diào),定期拜訪客戶,了解客戶的'使用情況和新的要求,并做好客戶拜訪記錄表。

  四、與客戶交流時應(yīng)熱情親切,細(xì)心了解產(chǎn)品發(fā)生問題時的狀況,并提出解決方法。

  五、接到客戶售后服務(wù)需求電話后,要做好信息登記工作。

  六、每一次售后服務(wù)都要有詳細(xì)的售后記錄,記錄必須按月整理成冊交財務(wù)部存檔。

  七、售后服務(wù)發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總,并與銷售部等相關(guān)人員討論后,找到恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、按時實施客服部工作計劃;

  2、負(fù)責(zé)接待公司客戶,耐心解答客戶提出的問題;

  3、負(fù)責(zé)整理客戶相關(guān)資料;

  4、收集、整理工程師巡檢、維修、服務(wù)資料;

  5、按時處理RMA問題;

  6、跟進(jìn)工程師巡檢工作,及時回訪;

  7、及時向客服部經(jīng)理反饋信息;

  8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的分配與管理。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

  2、熟悉日常行政工作流程,能熟練操作電腦辦公等相關(guān)軟件;

  3、誠實可信,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的保密意識及習(xí)慣;

  4、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力;

  5、具備優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力,善于處理員工關(guān)系;

  6、工作細(xì)致,可承受一定壓力,適應(yīng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極樂觀;

  7、有工作經(jīng)驗或CCNA證書者優(yōu)先。

  薪酬福利:

  1、 薪資待遇:崗位工資,午餐補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,全勤獎,財年獎,工作滿一年者享有年底雙薪。

  2、 健全的福利保障體系:五險一金,商業(yè)保險,健康檢查。

  3、 定期的員工活動。

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);

  2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并協(xié)調(diào)安排對客戶進(jìn)行相應(yīng)的'技術(shù)培訓(xùn);

  3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,讓客戶接受更為廣泛的產(chǎn)品,達(dá)到最好的營銷的效果。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷。

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美。

  3、熱情有活力,勤奮有上進(jìn)心,有良好的溝通能力!

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  (1) 負(fù)責(zé)提供分部內(nèi)服務(wù)商的各項考評數(shù)據(jù)。

  (2) 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)服務(wù)不滿和投訴的分析和統(tǒng)計。

  (3) 對總部(售后系統(tǒng))的文件在本分部的落實情況定期抽查。

  (4) 負(fù)責(zé)調(diào)研分部競爭對手的服務(wù)政策和服務(wù)項目,并根據(jù)競爭對手情況上報意見和建議。

  (5) 負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)工作的組織和實施。

  (6) 負(fù)責(zé)組織階段性服務(wù)活動。

  (7) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)重點服務(wù)項目的.執(zhí)行情況。

  負(fù)責(zé)與分部客服部對接,保證分部客訴的處理時效。

  崗位要求:

  1、22-35歲,本科及以上學(xué)歷;

  2、1年左右客服經(jīng)驗優(yōu)先。

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)燃?xì)獗趻鞝t、新風(fēng)系統(tǒng)、凈水系統(tǒng)安裝管道線路設(shè)計;

  2、負(fù)責(zé)燃?xì)獗趻鞝t安裝后的調(diào)試及使用指導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)燃?xì)獗趻鞝t售后維修服務(wù);

  4、為銷售工作提供技術(shù)支持;

  任職要求:

  1、年齡:22-40周歲

  2、機(jī)電、暖通相關(guān)專業(yè),有無經(jīng)驗均可,公司提供帶薪培訓(xùn);

  3、有售前、售后技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4、要求誠實守信,責(zé)任心強(qiáng),有較好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力;

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé) :

  1、接聽服務(wù)熱線電話,受理客戶咨詢及投訴等服務(wù)項目并跟蹤進(jìn)展直至解決,定期回訪;

  2、指導(dǎo)終端客戶正確使用產(chǎn)品、解決常見問題、介紹相關(guān)知識并收集整理客戶的反饋信息反饋到相關(guān)部門;

  3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力,最大限度的提高客戶滿意度;

  4、根據(jù)投訴總結(jié)與市場反饋向技術(shù)部門提出產(chǎn)品改進(jìn)意見,協(xié)調(diào)擬定改進(jìn)方案,促進(jìn)改善產(chǎn)品質(zhì)量。

  職務(wù)要求:

  1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力 ;

  2、計算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練;

  3、良好的'傾聽、理解、表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神及溝通表達(dá)能力,有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);

  4、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏;

  5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力;

  6、能適應(yīng)加班者優(yōu)先。 售后服務(wù)專員(崗位職責(zé))

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  1. 對汽車4S店售后服務(wù)前流程有一定的了解,有較好的職業(yè)素養(yǎng)

  2. 有培訓(xùn)客戶的能力,獨立完成對客戶的培訓(xùn)

  3. 負(fù)責(zé)4S店銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。

  崗位要求:

  1、形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識。

  2、良好的職業(yè)道德,有良好的.協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞, 熟悉電腦操作

  3、有豐富的汽車后市場服務(wù)經(jīng)驗,或從事過汽車售后服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先。

  4、會駕駛,(至少有個人的電瓶車上班)

  5、年齡在22-30歲之間

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、接收市場人員和客戶各類問題的反饋,進(jìn)行記錄跟蹤和處理;

  2、協(xié)調(diào)研發(fā)部門和營銷部門各項資源解決問題;

  3、對產(chǎn)品市場表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,推動相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)。

  崗位要求:

  1、大專學(xué)歷,有技術(shù)支持、客戶服務(wù)及項目跟單經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟練操作office辦公軟件;

  3、具有較強(qiáng)的.協(xié)調(diào)和溝通能力,具有高度的責(zé)任心;

  4、親和力強(qiáng),耐心、細(xì)致,具有客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。

售后服務(wù)專員崗位職責(zé)10

  一、售后信息員崗位基本職責(zé)

  1.做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)售后信息的所有表格、數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計、收發(fā)、登記、監(jiān)督、催辦、歸檔及文檔保管等工作,對廠家郵件所發(fā)布的通知及相關(guān)文件的傳遞、處理以及存檔。

  2.控制售后服務(wù)成本,其他費用支出的預(yù)算控制(如臨時搬運工費用等)

  3.協(xié)助家電售后安排會議,負(fù)責(zé)會議記錄,以及會議議決事項的催辦。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展對目標(biāo)責(zé)任落實情況的督促,檢查。

  4.針對售后每天營業(yè)狀況的有關(guān)數(shù)據(jù)向領(lǐng)導(dǎo)及時報送,做好售后服務(wù)部的全面工作。

  5.完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

  6.負(fù)責(zé)與對外、相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,廠家信息的'整理,及時反饋各類信息給各部門領(lǐng)導(dǎo)并配合監(jiān)督執(zhí)行并落實。

  7.及時向廠家相關(guān)部門反饋信息。

  8.指揮公司家電安裝/維修服務(wù),客訴處理及調(diào)解,協(xié)調(diào)供應(yīng)商門店-消費者之間的服務(wù)關(guān)系,負(fù)責(zé)檢查安裝、維修等費用的結(jié)算。妥善處理顧客的各種反饋售后信息,負(fù)責(zé)售后的統(tǒng)計以及客戶分析工作,按進(jìn)度做好日報、周報、月報,報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  9.協(xié)調(diào)相關(guān)部門的家電商品服務(wù)需求信息,公司內(nèi)部各部門的關(guān)系,保證售后服務(wù)部工作的順利開展。

  10.負(fù)責(zé)保險出單情況,整理資料,及時做好記錄以便日后統(tǒng)計。

  11.對售后來店客戶的檔案整理,確保檔案的完整性,及時存檔。

  12.遵守公司的各項工作規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成各項工作。并報送數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)。

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  崗位職責(zé):

  1.維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶問題,管理客戶檔案

  2.接待處理各種客戶的問題和咨詢

  3.協(xié)助制定客戶服務(wù)方案

  4.制作和發(fā)放客戶人員所需的資料

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,無經(jīng)驗者均可

  2.積極樂觀,做事積極

  3.具有親和力

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  職責(zé)描述

  公司提供老客戶名單,根據(jù)名單進(jìn)行有效跟蹤客戶,做好售后服務(wù)工作,包括保單變更、理賠、續(xù)費、加保等工作,并負(fù)責(zé)禮品發(fā)放維護(hù)客戶關(guān)系,通知客戶參加公司活動等。

  任職要求

  1、中專及以上學(xué)歷,年齡22—40周歲;

  2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗;

  3、喜歡與人交流,有強(qiáng)烈成就動機(jī),敢于挑戰(zhàn)高薪,認(rèn)可“付出=收獲”的理念;

  4、性格堅韌,戰(zhàn)斗力超強(qiáng),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

  5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生加入我們(我們注重內(nèi)部培養(yǎng)人才)!

  【我們能給你提供的】

  1、時間是自由的:

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售后服務(wù)專員崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)和中標(biāo)客戶、保險公司溝通,讓客戶順利提車;

  2、負(fù)責(zé)交車工作,幫助用戶結(jié)算;

  3、建立、完善客戶信息系統(tǒng)、輔助客戶車輛過戶情況;

  4、負(fù)責(zé)建立、完善用戶檔案,并及時更新;

  5、其他上級安排的工作;

  職位要求:

  1、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能妥善處理客戶關(guān)系,能處理臨時緊急事務(wù);

  2、能適應(yīng)外地外派,在公司里有明確的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向;

  3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗及有良好的`客戶服務(wù)意識者優(yōu)先;

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所運營車輛的售后400工單接待及故障處理工作。通過電話指導(dǎo)、上門處理或引導(dǎo)進(jìn)站維修等方式,妥善處理客戶故障,確?蛻糗囕v正常使用。

  2、跟進(jìn)服務(wù)站車輛維修進(jìn)度并及時匯總反饋,根據(jù)客戶情況給客戶提供備用車。

  3、根據(jù)公司安排,按照計劃對運營車輛進(jìn)行安全巡檢,針對巡檢中發(fā)生的問題跟進(jìn)處理;并針對大客戶進(jìn)行車輛安全駕駛培訓(xùn)。

  4、協(xié)助場站進(jìn)行車輛交退車、一般維修等工作。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)汽車維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。要求熟悉車輛基本構(gòu)造,能夠處理車輛一般性故障。

  2、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)的服務(wù)意識,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力。勤懇務(wù)實,積極向上。

  3、能夠操作excel辦公軟件。

  4、持有c1駕照,能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。

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  崗位職責(zé):

  1、幫助客戶解決產(chǎn)品使用過程中的售后問題;

  2、負(fù)責(zé)客戶接待、了解客戶需求并解答客戶咨詢;

  3、售后維護(hù)并回訪,關(guān)注客戶滿意度;

  4、熟悉掌握公司的'產(chǎn)品體系及重點推廣的產(chǎn)品;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作事項。

  任職要求:

  1、全日制本科,IT相關(guān)專業(yè);

  2、親和力好,有高度的工作責(zé)任心和服務(wù)意識;

  3、有相關(guān)教育軟件行業(yè)經(jīng)驗或高校實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  福利待遇:

  1、工資構(gòu)成:工資(基本工資+崗位工資)+績效獎金+飯補(bǔ)+全勤獎+工齡工資+獎金

  2、完善的社保體系:五險一金

  3、全面的晉升機(jī)制和職業(yè)規(guī)劃;

  4、每年享受帶薪寒假兩周;

  5、每日茶歇:咖啡、點心、零食等;

  6、節(jié)假日獎金、禮品;

  7、工作地點在北郵學(xué)校,學(xué)術(shù)氛圍濃重;

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