財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精品(15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財務(wù)規(guī)劃及運(yùn)營執(zhí)行。
2、建立完善的財務(wù)管理體系、管理制度及流程，并監(jiān)督實施；
3、組織編制公司月度/年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的`執(zhí)行與實施；
4、監(jiān)控和計劃資金流，編制企業(yè)用款計劃、資金計劃；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議，確保成本核算的時效性，準(zhǔn)確性；
6、利用財務(wù)核算與會計管理原理為集團(tuán)經(jīng)營決策提供依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.在公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的指引下，負(fù)責(zé)財務(wù)部門制定并完善財務(wù)政策和管理制度，組織監(jiān)督各項財務(wù)制度的執(zhí)行;
2.建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實際的`財務(wù)預(yù)算、核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3.統(tǒng)籌制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算，定期編制資金運(yùn)作分析報告;制定公司會計核算方案和稅收籌劃方案;
4.參與企業(yè)重大投資項目、經(jīng)營活動、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤，并提供專業(yè)的財務(wù)分析與決策依據(jù);
5.定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進(jìn)方案;向財務(wù)副總提供財務(wù)分析預(yù)測報告，提出合理化建議或意見;
6.按IPO要求，規(guī)范各項業(yè)務(wù)活動，保證財務(wù)管理合規(guī)性;
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、參與被投企業(yè)資金管理、會計管理工作。
2、及時向總部提供真實、準(zhǔn)確、完整的各類報表和信息。
3、監(jiān)督投資協(xié)議的執(zhí)行。
4、監(jiān)督公司資產(chǎn)的`安全完整，監(jiān)控各種風(fēng)險，保障投資者權(quán)益。
5、支持被企業(yè)經(jīng)營。
任職要求：
1、會計或財務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、從事財務(wù)預(yù)算或財務(wù)分析3年以上經(jīng)驗。
3、擔(dān)任制造類企業(yè)財務(wù)經(jīng)理3年以上經(jīng)歷。
4、熟練操作EXCEL和PPT。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)主持本公司財務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門財務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財務(wù)管理制度、會計核算制度及其他管理制度，匯報財務(wù)制度的執(zhí)行落實情況及其存在問題，并提出解決意見;
3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)跨部門間的協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)建立本公司科學(xué)、規(guī)范、合理的會計核算和財務(wù)管理體系;
5、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財務(wù)稽核，審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作，編制財務(wù)計劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠;
7、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施;
8、負(fù)責(zé)主持報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;
9、負(fù)責(zé)組織安排各項資產(chǎn)的清查及盤點等工作;
10、負(fù)責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報告;
11、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、財政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機(jī)構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào)，并保持良好的關(guān)系;
12、負(fù)責(zé)對有關(guān)經(jīng)營合同的.財務(wù)審查，認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行;
13、負(fù)責(zé)研究國家財經(jīng)法律和稅收政策的變化，本著依法納稅的原則，進(jìn)行合理的稅收籌劃;
14、負(fù)責(zé)編制本部門財務(wù)工作計劃，并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財務(wù)人員的工作安排;
15、負(fù)責(zé)定期對財務(wù)軟件進(jìn)行維護(hù)管理，確保財務(wù)軟件穩(wěn)定運(yùn)行;
16、負(fù)責(zé)定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證財務(wù)數(shù)據(jù)安全;
17、負(fù)責(zé)對下屬財務(wù)人員的培養(yǎng)、選拔及任用，并對其工作進(jìn)行考核評價;
18、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司財務(wù)信息的保密性管理，杜絕財務(wù)信息泄露，確保財務(wù)信息的安全與完整;
19、編制審核各類財務(wù)報表，監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況，以及內(nèi)控制度執(zhí)行情況;
20、審核預(yù)算內(nèi)費用開支，定期上報費用預(yù)算的執(zhí)行情況;
21、準(zhǔn)確計算、審核各部門業(yè)績考核，向管理層提供準(zhǔn)確的人力成本數(shù)據(jù);
22、每月6日前向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司管理者提供財務(wù)分析及有益的建議;每月10日前審核TMCI報表并上報廠方;每月13日前將工資表向上級主管上報審批;每月13日前向豐田金融發(fā)郵件申請20%首付融資請求。
23、負(fù)責(zé)部門員工隊伍建設(shè)、選拔，評價下屬的工作，組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
24、參與公司對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂;
25、對銷售車輛款項及車輛調(diào)撥出門前的管控。
26、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司財、物的安全管控。
27、審核公司報銷、轉(zhuǎn)賬前的審核管控。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、認(rèn)同陽光城企業(yè)文化，能夠主動幫助團(tuán)隊形成合力與共贏
2、主動對接部門工作戰(zhàn)略，分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，并能按時高效完成
3、組織安排會計的工作并及時審核工作成果；
4、審核線上/線下各類審批,包括合同審批,付款審批等；
5、組織會計按時完成月末結(jié)帳，審核會計的憑證；
6、按時編制財務(wù)報表；
7、按月納稅、稅收申報及歸檔；
8、定期開展財務(wù)制度培訓(xùn)；
9、定期檢查地區(qū)公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況；
10、日常和稅務(wù)溝通，完成稅收減免優(yōu)惠政策申請。
職位要求：
1、35歲以下，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī)，有3年以上房產(chǎn)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
3、適應(yīng)力強(qiáng)、有自我驅(qū)動意識、服務(wù)意識，有一定的.服務(wù)敏感度；
4、有系統(tǒng)性分析及解決問題的能力，有創(chuàng)新與鉆研能力；
5、有一定的團(tuán)隊管理能力強(qiáng)；
6、持有中級以上會計從業(yè)證書。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹酒店各項經(jīng)營方針和規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策，全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的工作；
2、結(jié)合酒店的實際情況，擬訂會計核算方法，全面規(guī)范并組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作，建立收入、成本費用、固定資產(chǎn)和利潤的核算，保證財務(wù)報告的'真實性和完整性；
3、加強(qiáng)財務(wù)管理，負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度財務(wù)預(yù)算，合理使用資金協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系，督導(dǎo)財務(wù)預(yù)算的實施，為實現(xiàn)酒店經(jīng)營目標(biāo)而努力；
4、負(fù)責(zé)總分類帳的設(shè)置，督導(dǎo)檢查各種財務(wù)報告的及時性、正確性，按時向總經(jīng)理呈報會計報表；
5、定期檢查分析酒店的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的控制下運(yùn)作，及時向總經(jīng)理匯報；
6、根據(jù)有關(guān)會計法規(guī)和酒店財務(wù)制度對會計人員崗位職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn)，檢查、指導(dǎo)屬下人員的工作，并進(jìn)行嚴(yán)格考核；
7、審核屬下會計人員編制的原始憑證和記帳憑證，使日常的營業(yè)收入等業(yè)務(wù)既嚴(yán)密又有條理地進(jìn)行，為會計核算提供準(zhǔn)確、可靠的基礎(chǔ)資料；
8、定期或不定期的檢查倉庫管理工作，檢查固定資產(chǎn)和各種物品物料的使用、控制與管理情況；
9、負(fù)責(zé)組織和安排盤點工作，確保帳帳、帳實相符；
10、檢查督導(dǎo)各營業(yè)部門收銀管理工作，確保資金安全；
11、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育，加強(qiáng)員工酒店意識，不斷提高員工綜合素質(zhì)；
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督會計檔案的管理工作，督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報表、憑證和原始單據(jù)等，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作；
13、負(fù)責(zé)本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作；
14、根據(jù)總經(jīng)理指示督促本部人員完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度開展財務(wù)會計核算,準(zhǔn)確、及時反映財務(wù)狀況及經(jīng)營成果;
2.統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算;按期進(jìn)行財務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實依據(jù);并能結(jié)合商場實際業(yè)務(wù)提財務(wù)方面建設(shè)性的意見;
3.負(fù)責(zé)對商場的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制,提高資金的利用率;
4.負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作;爭取各項對商場有利的財政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯;
5.定期組織進(jìn)行財務(wù)、財產(chǎn)的盤點工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實相符,保證會計資料的真實、安全和完整;審核相關(guān)財務(wù)人員編制的各項報表,規(guī)范財務(wù)管理基礎(chǔ)工作;
6.負(fù)責(zé)財務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報告,助力經(jīng)營,提出建設(shè)性建議;
7.根據(jù)財管中心人力資源部及本區(qū)域財務(wù)部的要求,開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力;
8.建立健全商場財務(wù)檔案,對公司和財務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項內(nèi)審及外審工作;
9.積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計局等關(guān)系,協(xié)助融資部門做好融資工作,做好商場風(fēng)險管理及內(nèi)控工作;
10.提供必要的準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù),從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,并對集團(tuán)的.新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財務(wù)規(guī)范性的支持;
11.提供必要的準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù),從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財務(wù)規(guī)范性的支持;
12.與商場合作方/委管方良好、有效溝通,獲取合作方/委管方重大事項審批及支持;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
1.1財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷, 3年全日制學(xué)制;
1.2中級會計師職稱;
1.3通過CPA會計、財務(wù)管理或稅法兩科考試,且通過時間在2年以內(nèi)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求:
2.1 6年以上工作經(jīng)歷, 2年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗。
3.其他工作技能要求:
3.1業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:熟悉國家會計準(zhǔn)則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財務(wù)分析、銀行對接和稅務(wù)籌劃的專業(yè)技能;具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力;具有計劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;具有時間管理以及處理并發(fā)事件的能力;
3.2職業(yè)素質(zhì):較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、廉潔誠信和責(zé)任感,較強(qiáng)的服務(wù)意識;
3.3其他能力:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的計劃和控制能力,較強(qiáng)原則性;
3.4語言及計算機(jī)要求:熟練使用財務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件。
商場財務(wù)經(jīng)理崗位
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、財務(wù)管理體系建設(shè)工作：制定、完善公司統(tǒng)一的會計核算政策、方法，對公司會計核算流程以及核算方法的合理性、完善性進(jìn)行監(jiān)督檢查并協(xié)助其改進(jìn);
2、經(jīng)營決策：參與公司經(jīng)營決策和制定發(fā)展戰(zhàn)略，定期向公司總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營情況和財務(wù)分析，并提出有益的建議;
3、稅收管理和籌劃：負(fù)責(zé)公司稅款籌劃，加強(qiáng)與稅務(wù)、財政、銀行等有關(guān)部門和單位的關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
4、預(yù)算的'編制：依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織和指導(dǎo)公司預(yù)算和資金計劃的編制;
5、資金管理：參與資金支付事項的審核付款，靈活運(yùn)用有利于公司的付款方式;負(fù)責(zé)對應(yīng)收、預(yù)收、應(yīng)付、預(yù)付等有關(guān)往來的資金實施規(guī)范有效的財務(wù)管理;
6、團(tuán)隊管理和建設(shè)：貫徹落實財務(wù)人員的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)下屬財務(wù)人員的績效考核;
7、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表，匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況;
8、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)記錄財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目,負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)憑證的審核及會計核算工作,保證賬務(wù)處理的'及時性、準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)公司各種財務(wù)制度及流程的制定并負(fù)責(zé)會計檔案的管理工作;
3、參與重要經(jīng)濟(jì)合同的評審;
4、按時編制月、季、年度會計報表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時;
5、定期編制財務(wù)分析報告,為管理層提供可靠的經(jīng)營管理資料;
6、負(fù)責(zé)組織開展各項資產(chǎn)清查、盤點工作,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理,提高資產(chǎn)利用率;
7、負(fù)責(zé)與工商、地稅、國稅、銀行等專屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通和對接,熟悉國家財稅法律法規(guī)及財務(wù)細(xì)則;
任職資格:
1、財會類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有1年以上會計獨立工作經(jīng)驗,有會計從業(yè)資格證書;熟悉使用財務(wù)軟件;
2、熟悉財務(wù)報表編制工作;熟悉工商稅務(wù)相關(guān)工作流程,手工賬電腦賬均能操作。
3、熟悉操作計算機(jī)及office軟件,能熟練掌握一般納稅人流程及熟練操作財務(wù)相關(guān)軟件;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及財務(wù)管理能力;
5、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,頭腦清晰,業(yè)務(wù)熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司的會計核算、財務(wù)費用、監(jiān)管信息披露、財務(wù)總賬、稅務(wù)籌劃等財務(wù)管理工作。
2、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理。
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)的`建立和完善,完善財務(wù)核算體系,組織建設(shè)財務(wù)信息化體系。
4、參與制定金控的資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向。
5、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
任職要求:
1、會計、金融或相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上;
2、7年以上工作經(jīng)驗,有銀行財務(wù)從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的溝通能力、操作能力;能夠熟練運(yùn)用excel,ppt。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分公司的實際情況，配置分公司財務(wù)部人員；
2、負(fù)責(zé)分公司資金管理，以及分公司經(jīng)營性支出的.審核、辦理；
3、負(fù)責(zé)分公司存貨管理，與倉庫協(xié)調(diào)做好每月盤點工作；
4、根據(jù)分公司所在國家的有關(guān)法律法規(guī)，做好會計報表，以及分公司年度會計年審工作。
任職資格：
1、35歲以下，會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，
2、三年以上商業(yè)零售、批發(fā)企業(yè)會計工作經(jīng)驗，能獨立操作公司全盤帳務(wù)；
3、電腦操作熟練，法語或西班牙語或英語口語流利，有駐外經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、掌握地方稅務(wù)政策并進(jìn)行財經(jīng)政策的研究、分析，為公司決策提供依據(jù);
2、指導(dǎo)財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)決算及提出財務(wù)解決方案，參與公司投資項目財務(wù)論證,協(xié)助總經(jīng)理完成項目后的'財務(wù)評估工作;
3、對財務(wù)風(fēng)險控制提出方案和建議;
4、編制公司年度財務(wù)預(yù)算，編寫相關(guān)報告，對預(yù)算變化進(jìn)行監(jiān)督，對重大預(yù)算偏差進(jìn)行審核和調(diào)整，對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行季度審核;
5、參與制定項目成本費用控制計劃，并負(fù)責(zé)成本工作監(jiān)督、調(diào)整和預(yù)警;
6、依據(jù)公司經(jīng)營情況，制定整體納稅籌劃方案;
7、協(xié)調(diào)與財政、稅務(wù)等部門的.關(guān)系，對稅收統(tǒng)籌工作提出建議，維護(hù)公司利益;
8、負(fù)責(zé)各應(yīng)收、應(yīng)付款項的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理;
9、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同費用復(fù)審、進(jìn)度跟蹤及項目評價;
10、制定安排資金籌措，負(fù)責(zé)投資項目預(yù)算執(zhí)行評估。
11、精通國內(nèi)及國際會計準(zhǔn)則和會計制度，熟悉財務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)、熟悉各類會計政策和會計核算方法，熟練掌握財務(wù)分析、財務(wù)計劃、公司內(nèi)審的各種方法、工具和技術(shù);熟悉成本核算和現(xiàn)金流控制，有很強(qiáng)的企業(yè)內(nèi)部報表設(shè)計能力;
任職要求：
1、30-45歲上，具有本市常住戶口，會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、中級會計師以上職稱;五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)制度及規(guī)定，熟悉、了解房地產(chǎn)項目的財務(wù)運(yùn)作和管理;
4、具備很強(qiáng)的獨立工作和總結(jié)分析能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;
5、過往職業(yè)經(jīng)歷中無不良記錄。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1。 負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的管理工作，對日常財務(wù)核算、稅務(wù)以及財務(wù)報表工作進(jìn)行審核。
2。 制定財務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定，并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。
3。 根據(jù)公司財務(wù)發(fā)展的規(guī)劃，對核算方式、激勵制度、財務(wù)流程提出建議方案，以滿足公司對財務(wù)信息化的`需要。
4。 負(fù)責(zé)公司資金管理，編制財務(wù)預(yù)算，合理調(diào)配資金。
5。 及時提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)，對公司管理中存在的問題及時提出加強(qiáng)財務(wù)管理和經(jīng)營管理的建議。
6。 負(fù)責(zé)辦理財政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目公司財務(wù)的全面統(tǒng)籌管理工作;
2、執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)規(guī)劃,建立和完善財務(wù)管理、會計核算和監(jiān)控體系;
3、組織編制項目整體預(yù)算和年度預(yù)算、財務(wù)收支計劃、項目成本進(jìn)度計劃,期間費用計劃等;
4、負(fù)責(zé)編制項目進(jìn)度節(jié)點的成本分析報告,資金計劃執(zhí)行情況的分析報告;
5、建立和完善財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)控管理;
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng);
7、處理項目公司稅務(wù)籌劃、投融資,建立良好的稅企、銀企關(guān)系;
8、完成集團(tuán)財務(wù)中心交辦的`其他任務(wù);
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)全面財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作模式,精通房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)分析優(yōu)先,熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4、具有很強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)、管理能力,有較強(qiáng)的溝通能力;
5、有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或其他同等資格證書者優(yōu)先。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營模式，制定財務(wù)規(guī)劃，建立健全財務(wù)管理制度體系，并組織貫徹執(zhí)行。
參與公司重大財務(wù)事項、業(yè)務(wù)的討論，包括參與制訂公司年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案和重大投資等業(yè)務(wù)問題的討論決策等。
組織財務(wù)預(yù)算、資金、稅務(wù)、會計核算、融資等管理工作，審核財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃等，并監(jiān)督執(zhí)行。
定期提交公司的經(jīng)營指標(biāo)表、公司經(jīng)營狀況分析表，分析經(jīng)營中存在的.問題，并提出改進(jìn)方案和建議。
依照公司制度取得、使用、管理各項資金，確保公司資金財產(chǎn)安全。
負(fù)責(zé)公司財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)，制定財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行考核。
維護(hù)公司同銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。
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