【精】研發(fā)經理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的研發(fā)經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
研發(fā)經理崗位職責1
1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施
3、制定并承接公司技術標準化規(guī)劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作
4、參與制定并承接公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項目的推進工作
研發(fā)經理崗位職責2
崗位職責：
1、對整個健康服務行業(yè)及企業(yè)同類產品進行市場調研及分析；
2、根據健康企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產品中、長期發(fā)展規(guī)劃，并對計劃予以跟進實施；
3、熟悉整個健康服務行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產品；
4、負責技術及產品的鑒定評審、專利申報、內外的.推廣宣傳、技術培訓；
5、健康服務產品的定義、流程設計、服務內容策劃、服務需求標準制定；
任職資格：
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關專業(yè)，全日制碩士研究生以上學歷，博士優(yōu)先；
2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開發(fā)管理工作經驗，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對產品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產品思維；
3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協調能力強；
4、要求英語六級以上，良好的聽說讀寫能力，口語流利，與外籍專家交流無障礙。
研發(fā)經理崗位職責3
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;
2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;
3、控制產品開發(fā)進度,調整計劃;
4、負責管理工業(yè)漆研發(fā),協助管理技術服務、協調生產,促進銷售團隊完成市場銷售目標;
5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經驗,2年以上帶科研團隊經驗;
6、博士;
7、有豐富的產品研發(fā)背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的'團隊合作精神。
研發(fā)經理崗位職責4
工作職責
1、組織領導編制企業(yè)技術發(fā)展、技術改造計劃，負責計劃實施中的技術指導；制定技術攻關、質量改進、新產品試制、生產技術綜合計劃任務書，并組織實施；
2、參與工廠技術引進、對外合作項目的的調研、立項考察、談判、簽約及引進設備及時組織對引進技術的消化吸收和資料的形成、驗收的技術工作，調試、與設施安裝、積累、立卷歸檔工作；、參與市場調查，組織和設計領先同行業(yè)的新型產品，負責組織新產品的開發(fā)、研制、設計以及新產品、樣品的性能測試，組織技術改革、重大科研項目的攻關；
3、執(zhí)行公司以及客戶要求開發(fā)的新產品的結構設計，并按客戶要求提供各種樣品，主持新產品的鑒定以及新產品的定型工作，裁決技術質量問題。
4、負責組織產品圖樣設計、核正、改進、開發(fā)及技術改良，負責新產品、新技術和做好生產技術指導工作。工藝流程和技術條件的審批，工程圖紙、新工藝的方案設計、及時收集同行信息，建立和完善產品工藝技術資料庫，負責生產工藝信息（數據）的.收集與分析；
5、負責綜合技術管理工作，組織本部門各項管理制度、工作標準、工作程序、作業(yè)制定并確認產品有關技術標準及規(guī)范，指導書等工藝技術文件的編制和修訂工作，組；)包括產品說明書、產品目錄、技術問題解答等(織編制技術服務資料
6、負責質量管理的技術指導，為相關部門提供技術咨詢和技術保障服務，及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題，穩(wěn)定和提高產品質量；
7、與生產部緊密合作，對公司在現場管理、技術、品質提升、體系運行、內部溝通、增產節(jié)約和減少浪費等生產環(huán)節(jié)方面提出改進建議；
8、按時完成上級領導交辦的其他任務。
研發(fā)經理崗位職責5
職責：
1、協助進行項目總體設計，組織藥學各專業(yè)版塊進行探索性研究，解決關鍵技術問題;
2、制定項目總體開發(fā)目標和實施計劃，簽訂目標責任書，組織實施項目的開發(fā);
3、進行項目日常管理，監(jiān)督項目執(zhí)行并有效控制項目進度及質量，審核研究方案和總結;
4、進行對外合作的`溝通協調;
5、組織申報資料撰寫、協助研制現場核查和生產現場檢查;
任職要求：
1、教育背景:藥物制劑、藥物分析等藥學相關專業(yè)本科及其以上學歷;
2、經驗: 3年以上藥品研發(fā)工作經驗，有制劑背景優(yōu)先;
3、知識技能: 熟悉藥品研發(fā)流程、熟悉藥品注冊法規(guī)、熟悉相關技術研究指導原則、了解專利法和GMP，能根據QbD理念組織開展化學藥品的設計、研究和開發(fā)工作;
4、素質要求： 具有強烈的責任心和上進心;具有較強的組織管理和溝通能力;細致嚴謹。
研發(fā)經理崗位職責6
軟件研發(fā)經理新巴特（安徽）智能科技有限公司新巴特（安徽）智能科技有限公司，新巴特職責描述：
1、你將作為一個研發(fā)領導人在一個多年的計劃周期，支持聯絡中心的戰(zhàn)略舉措。你將發(fā)展議程，幫助直接將復雜的技術挑戰(zhàn)分解為可交付的解決方案。
2、您將幫助開發(fā)團隊，利用最新的nlp和ml以及敏捷技術，使質量和產品度最大化。您將有助于發(fā)展chatbot和分支產品實踐和銷售。
3、候選人必須能夠證明在技術上具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中優(yōu)秀交付的.記錄。
任職要求：
1、非關系數據庫經驗（最好是mongodb）。
2、有測試驅動/行為驅動開發(fā)的經驗（junit，mokito，黃瓜，協和，gherkin）。siteminder，saml，oaus2，webapi，web套接字，webrtc，sse的經驗
有以下技能者優(yōu)先：
1、具有低延遲、基于消息的體系結構的經驗。
2、基于python和nlu的聊天機器人經驗。
3、精通visio，線框/原型工具（如balasiqmockups）。
4能夠識別和解釋大范圍/廣泛的問題。
5、genesis路由和報告平臺的經驗
6、linux、shell腳本的工作知識
研發(fā)經理崗位職責7
職責：
1、組織研究國內外壓縮機油發(fā)展方向，確保公司產品在行業(yè)領域內技術的超前性與競爭性;
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、與用戶進行技術交流，了解其在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，解答其提出的.與產品技術相關的問題;
4、制定技術人員培訓計劃，組織安排公司其它相關人員的技術培訓;
5、負責指導，處理，協調和解決產品技術缺陷;
6、通過技術革新促進品牌信譽度和客戶滿意度的提升。
職位要求：
1、本科以上學歷;
2、五年以上知名潤滑油企業(yè)工業(yè)油研發(fā)/生產/技術經驗，有壓縮機油研發(fā)及生產經驗者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通能力，組織領導能力和影響力;
4、出色的開拓創(chuàng)新能力，能承受較大壓力，具備極強的工作責任心和事業(yè)心;
5、能適應經常出差。
研發(fā)經理崗位職責8
1、負責團隊人員管理工作，包括人員招聘、團隊能力的梯隊建設、人員發(fā)展規(guī)劃和績效考評;
2、負責產品開發(fā)過程中的人員協調，并帶領團隊對工作的效率和質量進行持續(xù)改進;
3、負責/參與開發(fā)人員的技術指導、培訓，解決各類技術疑難問題，參與技術難題攻關;
4、負責/參與業(yè)務平臺架構搭建，參與各項研發(fā)規(guī)范的制定和基礎研發(fā)環(huán)境的`搭建;
5、負責/參與相關系統的設計、重構、優(yōu)化，根據業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構方案;
6、負責/參與核心功能的架構與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統公用核心模塊。
研發(fā)經理崗位職責9
負責研發(fā)項目的從立項，產品研發(fā)，認證等，到產品進入市場整個產品生命周期的項目管理工作;
負責項目預算編列，產品需求，系統方案，硬件選型，認證需求及產品可行性等前期事項;
組織項目團隊建立，制定開發(fā)計劃，產品核心節(jié)點及重要里程碑，產品開發(fā)風險識別工作;
組織日常的項目例會，產品研討會，技術攻關會議，產品核心節(jié)點及評審會議等解決實際的問題;
建立良好的跨部門，跨研發(fā)中心的項目研發(fā)協助機制，推動各研發(fā)中心的開發(fā)管理工作;
規(guī)范項目及產品的開發(fā)流程，帶領團隊形成高效的`研發(fā)流程，節(jié)約開發(fā)周期，推進各項目階段的項目文檔輸入輸出工作;
負責從產品的驗證確認，安規(guī)，研發(fā)轉移和導入試產，量產等工程過程的管理及實施推進可進入市場階段的工作;
負責整體項目成本費用的優(yōu)化，項目質量，風險管理，項目進度等多要素的全面管理工作推進產品研發(fā)工作;
研發(fā)經理崗位職責10
職位描述：
1、熟悉各種菜系的烹調方法，對營養(yǎng)學有較深的研究。
2、依據公司發(fā)展策略和目標，制定項目產品規(guī)劃研發(fā)；定時推出每年、每季度的新產品。
3、負責進行soc制定、員工培訓，制定相關培訓課程，檢查監(jiān)督連鎖門店執(zhí)行情況，確保出品標準的執(zhí)行。
4、掌握市場潮流趨勢，進行新產品、新技術的研發(fā)；對消費群體進行細分，確定研發(fā)方向、市場定位及產品定位。
5、負責市場調研，行業(yè)信息交流，豐富項目在市場的產品競爭優(yōu)勢。
6、具有良好的市場前瞻性，對市場的把控能力強，有良好的市場趨勢分析能。
7、參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業(yè)學習，提高自身研發(fā)能力 。
任職要求：
1、中專以上學歷或具有專業(yè)資格證書，熟悉電腦操作。
2、餐飲相關行業(yè)5年以上工作經驗，對餐飲行業(yè)有獨到見解，具備餐飲管理、技術開發(fā)爆款菜品能力（須有成功案例）。
3、具有不斷創(chuàng)新的好奇心，具有技術鉆研精神，能持續(xù)不斷的對產品提出改進建議；具備對成本核算及流程控制能力，能很好的.控制研發(fā)成本及菜品成品流程。
4、為人誠實可靠、品行端正，良好的事業(yè)心和敬業(yè)奉獻精神。
5、優(yōu)秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執(zhí)行能力。
研發(fā)經理崗位職責11
1、參與公司產品的方案設計和技術文檔編寫。
2、負責公司產品的程序設計及核心代碼編寫。
3、進行公司產品程序的性能分析和優(yōu)化。
4、幫助和提高普通程序員的研發(fā)能力。
5、有良好的`書面及語言表達能力，能夠撰寫相關的應用技術文檔。
補充說明
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上工作經驗，從事住建、國土相關行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、熟悉設計模式，擁有良好的面對對象設計思想。
3、熟練使用sqlserver、oracle等常用的數據庫系統，對數據庫優(yōu)化有一定的了解和認識。
4、有兩年以上較大型應用程序開發(fā)經驗，有分布式系統開發(fā)經驗優(yōu)先考慮。
5、熟悉、net框架，熟悉bs架構項目開發(fā)，熟悉三層及n層架構模式，有mvc項目工作經驗。
6、具備帶領團隊的能力和經驗，良好的溝通能力及團隊合作精神。
研發(fā)經理崗位職責12
職責描述:
1.負責相關產品調研、推廣策劃、知識培訓等工作并協助跟進項目進度，為產品的開發(fā)、完善與升級提供支持;
2.負責相關產品原型、流程和交互界面設計，及相關的文案工作;
3.提出產品需求或改進意見;
4.負責產品及文檔標準化工作;
5.負責研發(fā)項目相關的`任務跟蹤，項目記錄。
任職要求:
1.統招全日制本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，一年以上工作經驗;
2.具備產品原型、流程和交互界面設計經驗，有企業(yè)網絡與信息安全項目經驗的優(yōu)先考慮;
3.有簡單的程序開發(fā)原理知識、邏輯流程圖制作經驗，具備簡單的ps技能及axure原型建模工具使用經驗的優(yōu)先考慮;
4.具備良好的英文閱讀能力與文檔編寫能力;
5.具備優(yōu)秀的溝通表達能力，邏輯思維清晰，執(zhí)行力佳，善于跨部門溝通與資源協調，推動項目發(fā)展;
6.具有良好的團隊協助精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感。
研發(fā)經理崗位職責13
1、追蹤國內外相關技術領域最新發(fā)展和市場需求趨勢，為產品迭代升級制定設計和研發(fā)方案。
2、根據公司研發(fā)項目要求組建研發(fā)團隊。
3、進行產品開發(fā)的可行性分析，對客戶需求進行審核評定。
4、管理、協調和監(jiān)控產品研發(fā)鏈的'不同環(huán)節(jié)工作，確保項目按照既定計劃進行。
5、控制研發(fā)周期、成本和范圍。
6、向銷售部門提供必要的支持。
7、完成公司委派的其他工作任務。
研發(fā)經理崗位職責14
崗位職責：
1、負責公司前端產品人才培養(yǎng)方案的設計，包括行業(yè)趨勢分析、優(yōu)質就業(yè)崗位需求分析、產品規(guī)劃和設計、持續(xù)優(yōu)化及產品改進；
2、負責開發(fā)前端課程資料，包括實訓項目、實驗、課件、教案、題庫等；
3、負責跟進業(yè)務反饋及數據分析總結，發(fā)現教學交付及學生考試等中的問題，并改進和創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案、課程方案、課程資料等；
4、負責對一線講師實施賦能；
5、負責對部分課程實施授課；
任職要求：
1、本科及以上學歷，三年及以上相關產品工作經驗，985，211優(yōu)先；
2.3年及以上web前端開發(fā)經驗；
3、能熟練使用主流的javascript框架（react、vue），并精通掌握其中一種
4、熟練掌握移動端、pc端的開發(fā)調試
5、熟悉nodejs，具備全棧開發(fā)經驗者優(yōu)先
6、熟悉前端工程化思想和組件化開發(fā)，了解gulp、webpack等前端構建工具；
7、高度的責任感和自驅主動意識，良好的溝通能力與團隊協作能力，具有很強的創(chuàng)新能力，對智能新交互產品有很強的.探索興趣；
8、對前端的產品和業(yè)務有自己的思考和一定的洞察力。
研發(fā)經理崗位職責15
職責：
1、根據公司安排制訂研發(fā)項目的總體計劃及階段性目標；
2、對研發(fā)項目的進度進行監(jiān)督和定期反饋；
3、協調資源解決在研項目沖突和障礙，確保項目開展進行；
4、對在研項目質量和產品質量進行控制和反饋；
5、參與研發(fā)項目的光學部分的具體開發(fā)工作；
6、可以對項目組其他成員進行工作指導。
任職要求：
1、碩士以上學歷，光學相關專業(yè)；
2、熟悉激光光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關專業(yè)知識；
3、至少3年以上儀器儀表或相關行業(yè)產品研發(fā)經驗，1年以上項目管理工作經驗，有獨立管理運作至少2個以上研發(fā)項目；
4、具有良好的'組織協調、溝通能力，較強的綜合分析能力、抗壓能力。
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