安全生產(chǎn)應急值班的管理制度范本
安全生產(chǎn)應急值班的管理制度范本（精選5篇）
在不斷進步的時代，接觸到制度的地方越來越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編整理的安全生產(chǎn)應急值班的管理制度范本（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)應急值班的管理制度1
第一條 縣水務局安全生產(chǎn)應急值班工作，履行值守應急、信息匯總和協(xié)調(diào)職能，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用，實行24小時值班制度，保障日常工作正常有序運轉(zhuǎn)。
第二條 及時接聽電話和接受網(wǎng)絡(luò)傳真，掌握縣內(nèi)外相關(guān)重大情況和其他形式的重要動態(tài)信息。負責辦理向省、市縣報告應急突發(fā)公共事件的相關(guān)事宜。
第三條 保證各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣水務局單位聯(lián)絡(luò)暢通，協(xié)調(diào)、督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）應急管理工作和節(jié)假日期間值班工作。
第四條 值班應急管理工作要準確、及時、保密、文明。值班員必須嚴格按照黨的政策和國家有關(guān)法律法規(guī)和領(lǐng)導指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞國家、省、市和、縣政府中心工作，主動當好參謀，優(yōu)質(zhì)高效服務。
第五條 值班員應具有全心全意為人民服務的奉獻精神，高度的責任心和政治敏感性，應有嚴謹細化、熱情周到、雷厲風行的工作作風，還要有一定的政策理論水平、文字綜合能力和應急處置能力。
第六條 值班員要善于識別來電真?zhèn)�，謹防上當受騙，對疑問電話，要及時與有關(guān)部門聯(lián)系核實，并采取相應措施。
第七條 值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經(jīng)帶班副主任批準。
第八條 在值班工作中，值班員要按照“及時、準確、穩(wěn)妥、保密”的原則，主動了解和掌握國內(nèi)外緊急重大情況，加強輿情分析，認真辦理有關(guān)事項。事前、事中、事后要及時向有關(guān)領(lǐng)導報告。
第九條 值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔，使用專用的值班記錄本。
第十條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要害部門要建立健全應急24小時值班制度并隨時接受上級的督察指導。
第十一條 在處置緊急重大情況中，值班員要始終堅持“快速、準確、周密”的原則，認真研判、及時報告。對特別重大、重大突發(fā)公共事件信息以及事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感地區(qū)、時間或可能演化為特別重大、重大突發(fā)公共事件的信息，值班員要掌握情況，溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右。特別是在事發(fā)初期，根據(jù)領(lǐng)導的批示，做好組織協(xié)調(diào)工作。
第十二條 值班員要將公共突發(fā)事件的事發(fā)時間、地點、基本內(nèi)容等記錄準確后，進一步詳細了解事故的基本情況，如：事故的性質(zhì)、原因、損失程度、人員傷亡情況、波及的范圍、影響程度等，便于向縣政府領(lǐng)導匯報。
第十三條 值班員接到各類公共突發(fā)事件后，在處置過程中，要每隔2小時向上級主管部門報告事件的處置進展情況，值班員要做好交接班時的值班記錄，防止公共突發(fā)事件處置斷檔。其它工作人員要開通通訊工具，保持聯(lián)絡(luò)暢通。
第十四條 根據(jù)領(lǐng)導的批示意見，對善后處理工作進行督促檢查，隨時掌握善后處理工作的進展情況，及時向領(lǐng)導報告，向有關(guān)部門通報，事件處理終結(jié)后，將所有材料存檔備查。
第十五條 縣水務局實行領(lǐng)導每天帶班和干部輪流值班。
第十六條 若發(fā)現(xiàn)值班人員擅自離崗以及因失職造成重大工作損失的，要按照有關(guān)規(guī)定追究當班人員失職的責任。
安全生產(chǎn)應急值班的管理制度2
為加強重大節(jié)假日、重要時期、重要活動期間的安全生產(chǎn)動態(tài)管理，及時解決和處理生產(chǎn)過程中的突出問題和突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)秩序正常，特制定本制度。
一、適用范圍
本制度適用于重大節(jié)假日、重要時期、重要活動期間的安全生產(chǎn)值班。
二、職責
1、安全科負責公司安全生產(chǎn)值班的組織和落實。
2、公司領(lǐng)導負責對安全生產(chǎn)值班情況進行監(jiān)督、檢查。
三、相關(guān)要求
1、值班時間
重大節(jié)假日期間、重要時期、重要活動期間、上級指令要求期間。
2、值班計劃
公司的安全生產(chǎn)值班計劃，由安全科制定，報公司領(lǐng)導批準。
3、值班人員
公司值班人員嚴格按照值班編制進行輪流值班，所有值班人員執(zhí)行24小時值班制。
公司領(lǐng)導值班：由當日值班領(lǐng)導帶班，成員由職能部門負責人及有關(guān)人員組成。負責全公司安全生產(chǎn)事務的督促檢查、突出問題和突發(fā)事件的處理。
安全科負責人，負責全公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作的突出問題，積極開展突發(fā)事件的應急處置和信息傳遞工作。
其他值班人員，負責本單位范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
4、值班工作紀律
公司在重大節(jié)假日、重要時期、重要活動前，應根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，確定必要的值班人員，及時通知值班人員，做好值班前的準備工作。
值班人員應嚴格執(zhí)行值班制度，保持通訊暢通，按時到崗，盡職履責，不得擅離職守或隨意缺崗。在值班期間，嚴禁請假，如有特殊情況需找人替崗時，必須請示當日值班領(lǐng)導進行批準。
值班人員應對要害部位、重點設(shè)施設(shè)備情況、車輛運行安全情況、生產(chǎn)作業(yè)安全狀況、消防等進行巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)（發(fā)生）的問題要及時處理和報告，并做好相應記錄，記錄應簡明扼要，突出重點，文字通順，字跡清楚。
值班人員應在值班記錄上簽到，值班記錄交由安全科存檔備查。
公司對失職瀆職的行為，將追究相關(guān)人員的責任。
安全生產(chǎn)應急值班的管理制度3
一、安監(jiān)所實行領(lǐng)導每天帶班和干部輪流值班。
二、值班人員要填寫值班記錄并簽名。
三、安監(jiān)所帶班領(lǐng)導要進行值班考勤。值班人員不得擅自離崗。
四、若發(fā)現(xiàn)值班人員擅自離崗以及因失職造成重大工作損失的，要按照有關(guān)規(guī)定追究當班人員失職的責任。
五、各生產(chǎn)經(jīng)營單位也要實行領(lǐng)導帶班和安全管理人員值班制度。
六、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的重大危險源要重點進行監(jiān)控，落實專人24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，以防止事故發(fā)生。
七、各單位發(fā)現(xiàn)或發(fā)生重大安全隱患、重大安全事故應立即向鄉(xiāng)安監(jiān)所報告。
八、鄉(xiāng)安監(jiān)所24小時值班電話：XXXXXXXX。
安全生產(chǎn)應急值班的管理制度4
一、總則
為確保法定假期、重大節(jié)假日以及特殊時期的安全監(jiān)督管理工作，提高對交通事故、其他突發(fā)事件等的應急處置工作效率，落實安全生產(chǎn)責任制，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，蘇州汽車客運集團有限公司運輸分公司特制定安全生產(chǎn)值班制度，各相關(guān)部門應認真落實執(zhí)行。
二、適用范圍
本制度適用于蘇汽集團運輸分公司安全監(jiān)督管理工作中重要場所、關(guān)鍵位置以及重要時期等的領(lǐng)導到崗帶班、值班管理工作。
三、編制依據(jù)
（1）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。
�。�2）國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。
�。�3）《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》。
�。�4）《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》。
�。�5）其他依據(jù)。
四、總體要求
�。�1）值班人員應恪守職責，自覺遵守值班紀律，必須24小時隨時保持通訊暢通。值班時堅守崗位，履行職責，不得睡覺、喝酒，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告相關(guān)責任人，及時排除隱患，不得拖延，并按規(guī)定報告相關(guān)領(lǐng)導。值班人員嚴禁脫崗或在崗時間內(nèi)做其它與工作無關(guān)的事情。
�。�2）值班員不得將與本公司無關(guān)的人員、車輛帶入或留在公司內(nèi)。
�。�3）值班人員應定時巡視檢查公司內(nèi)的重點區(qū)域，重點檢查對象要詳細查看。公司內(nèi)的重點防范設(shè)施為：辦公室、物資倉庫、監(jiān)控室等。
�。�4）值班人員要認真負責并做好防范意外情況的準備。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時果斷處理。
�。�5）本班值班完成必須等下一班值班人接班，做好交接班的相關(guān)工作。將值班情況交代清楚并按規(guī)定填寫安全生產(chǎn)值班記錄以及電話記錄，確認無誤方能離崗。
�。�6）重要法定假日、重大活動期間等交通運輸高峰期間公司領(lǐng)導要輪不間斷流值班，負責突發(fā)事件的應急處置的指揮工作，落實安全保障。各部門必須指定24小時專職值班人員負責突發(fā)事件應急處置和安全保障工作。
�。�7）極端天氣條件下，公司領(lǐng)導、各部門值班人員及應急救援人員應隨時到崗待命，應對可能發(fā)生的交通安全事故。
（8）值班人員接到運行車輛發(fā)來的`交通事故、突發(fā)緊急情況等要及時向值班領(lǐng)導匯報情況，配合開展應急措施。同時按要求向有關(guān)交管、公安、醫(yī)院等相關(guān)部門報告，以便快速開展應急工作。
（9）值班人員應密切與運營車輛保持聯(lián)系，同時關(guān)注天氣、路況等信息，及時向司機告知相關(guān)注意事項，并將溝通內(nèi)容填寫在值班記錄里。
五、職責與具體要求
�。ㄒ唬╇p休日領(lǐng)導值班職責
1、辦公室月底制定下月雙休日領(lǐng)導帶班值班計劃；
2、雙休日值班領(lǐng)導負責對突發(fā)事件進行報告、處理、記錄；
3、負責了解車隊安全生產(chǎn)情況；
4、負責掌握車隊管-理-員工作情況。
5、員工遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況。
（二）車隊值班職責
1、車隊值班時間以各車隊班車發(fā)車時間自行調(diào)整，但必須在頭班車發(fā)車前半小時到崗；
2、做好駕駛員早送晚迎工作，負責將路況、天氣等信息向駕駛員進行通報；負責進行日常出車前安全教育和現(xiàn)場管理；
3、值班人員要對當天車隊工作中相關(guān)事項進行詳細記錄；
4、夜間車輛回場后要負責當日維修車輛的'質(zhì)詢，以保證第二天車輛的正常使用；
5、車隊夜間值班人員要做好夜間駕駛員休息情況的抽查工作；
6、車隊要對值班記錄及時整理、歸檔，以便檢查。
�。ㄈ┮归g監(jiān)控帶班領(lǐng)導責職
1、對突發(fā)事件進行報告、處理、記錄；
2、負責對夜間監(jiān)控人員進行檢查、考核；
3、帶班時間至除接駁車輛以處的班車在凌晨停駛為止。
�。ㄋ模┲匾獣r期領(lǐng)導帶班職責
重要時期的鑒定：包括重要法定假日、重大活動期間等交通運輸高峰期間；極端天氣條件下（霧天、臺風、暴雨、暴雪等惡劣天氣和氣候）。
1、監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況；
2、檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；
3、督促檢查現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；
4、針對公司的安全生產(chǎn)情況進行合理的安排布置。
5、組織處置公司中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故，遇到險情時第一時間向分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報。。
（五）夜間二級監(jiān)控值班人員工作要求
1、值班員安排：保證每天有一位管-理-員參與值班。
2、值班時間安排：每天夜間9：30時開始，早晨6：30時結(jié)束。值班地點：南站四樓監(jiān)控中心。
3、值班要求：
夜間監(jiān)控值班要求：主要記錄監(jiān)控車輛數(shù)、車號、是否有違章行為（包括：超速、超載、吸煙、打手機等）、收錄照片取證、違章發(fā)生后的措施、統(tǒng)計夜間運營班車在線、離線數(shù)等。檢查人對發(fā)現(xiàn)的違章行為應及時通知其糾正，未做到及時改正的車輛駕駛員，值班人員要于第二天及時向車隊進行通報，由車隊安全條線管理負責處理。
①報表記錄要求為半小時記錄一次，并由值班人簽字。
�、谏婕皺z查中發(fā)現(xiàn)超速、超載等違章的必須以短信或車載電話等方式通知駕駛員，迅速糾正并做好事件處理記錄。
�、壑蛋嗳藛T應認真做好此項工作，認真落實夜間值班制度，對于不認真進行檢查、處理、記錄的在月度考核中進行扣分處理。
六、值班人員補貼
按公司過夜補貼和夜班規(guī)定發(fā)放。
安全生產(chǎn)應急值班的管理制度5
第1章 總則
第1條 目的
為了處理公司在節(jié)假日及工作時間外的一些事務，除公司領(lǐng)導堅守崗位外，公司需另外安排員工值班。
第2條 值班處理事項
1.預防突發(fā)事件、火災、盜竊及其他突發(fā)事項。
2.治安管理。
3.公司臨時交辦的其他事宜。
第3條 值班時間
1.工作日值班
周一至周六每日下班時到次日上午上班時。
2.休息休假日值班
實行輪班制，日班上午8：00至下午5：00，夜班下午5：00至次日上午8：00（可根據(jù)公司辦公時間的調(diào)整而變更）。
第4條 辦公室根據(jù)各部門情況安排員工值班，并于月底公布次月值班表。
第2章 值班紀律管理
第5條 值班室是公司的重要崗位部門，值班人員的工作狀態(tài)直接影響到公司的安全和工作秩序，
第6條 值班人員應堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情。
第7條 值班人員應自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
第8條 值班人員應嚴格遵守公司規(guī)定，禁止無關(guān)人員進入值班室。
第9條 值班人員應堅守崗位，在電話鈴響三聲之內(nèi)接聽電話。
第10條 任何值班人員不得使用值班室電話撥打或接聽私人電話。
第11條 值班人員遇有特殊情況需換班或代班者，必須經(jīng)值班領(lǐng)導同意，否則責任自負。
第12條 值班人員按規(guī)定時間交接班，不得遲到、早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。
第3章 值班事項處理
第13條 值班人員遇事可先行處理，事后再報告。如遇其職權(quán)范圍以外的事情，應立即通報并請示領(lǐng)導。
第14條 值班人員遇到重大、緊急事情時，應及時向上級業(yè)務主管部門和公司領(lǐng)導匯報與請示，以便及時處理并在第一時間通知相關(guān)負責人。
第15條 值班人員應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，并于交班后送主管領(lǐng)導檢查。
第16條 值班人員收到信件時應分別按下列方式處理：
1.屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，可即時處理。
2.非職權(quán)所及的，視其性質(zhì)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。
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