保密宣傳教育制度
一、規(guī)章制度的含義
規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。規(guī)章制度內(nèi)容廣泛，包括了用人單位經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面。根據(jù)1997年11月勞動(dòng)部頒發(fā)的《勞動(dòng)部關(guān)于對(duì)新開(kāi)辦用人單位實(shí)行勞動(dòng)規(guī)章制度備案制度的通知》，規(guī)章制度主要包括：勞動(dòng)合同管理、工資管理、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇、工時(shí)休假、職工獎(jiǎng)懲，以及其他勞動(dòng)管理規(guī)定。
用人單位制定規(guī)章制度，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利，督促勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)。制定規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)一致、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰結(jié)合，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。否則，就會(huì)受到法律的制裁。本法第七十九條規(guī)定：“用人單位制度的直接勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任�！�
二、保密宣傳教育制度
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的保密宣傳教育制度，歡迎大家分享。
保密宣傳教育制度1
第一條、為加強(qiáng)我局保密宣傳教育管理，使我局保密宣傳教育工作制度化、經(jīng)�；⒁�(guī)范化，提高全體干部職工特別是涉密人員的保密意識(shí)和保密技能，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法和上級(jí)有關(guān)保密宣傳教育的要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。
第二條、保密宣傳教育是增強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密技能的重要途徑。接受保密宣傳教育，努力提高保密意識(shí)和保密技能是全體干部職工特別是涉密人員必須履行的法律義務(wù)。
第三條、保密宣傳教育是我局保密管理工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，組織開(kāi)展保密宣傳教育是全局必須履行的職責(zé)。
第四條、我局保密宣傳教育的對(duì)象是全體干部職工，重點(diǎn)是我局涉密人員和專兼職保密管理工作人員。
第五條、保密宣傳教育的主要內(nèi)容
1、黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的.路線、方針、政策。
2、國(guó)家的保密法律、法規(guī)和上級(jí)保密管理工作部門的有關(guān)規(guī)定。
3、我局各項(xiàng)保密管理工作規(guī)章制度。
4、保密管理工作的基本知識(shí)。
5、保密范圍、秘密確定、密級(jí)變更、解密知識(shí)。
6、保密技術(shù)防范知識(shí)以及措施。
7、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全保密知識(shí)和防范措施。
8、保密工作與反竊密斗爭(zhēng)形勢(shì)。
9、保密工作先進(jìn)事跡和泄密事件典型案例的宣傳教育。
10、上級(jí)保密主管機(jī)關(guān)安排的其它保密宣傳教育內(nèi)容。
第六條、開(kāi)展保密宣傳教育的形式
1、利用相關(guān)會(huì)議或召開(kāi)專門保密工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)保密工作的`文件，分析研究保密工作形式和任務(wù)；我局要將保密教育內(nèi)容流入每年度的學(xué)習(xí)、研討計(jì)劃。
2、開(kāi)展保密知識(shí)答卷或競(jìng)賽互動(dòng)。
3、舉辦和組織參觀保密宣傳教育展覽。
4、利用多種媒體廣泛開(kāi)展保密宣傳教育。
5、重要節(jié)假日、重大涉密活動(dòng)前組織有針對(duì)性的保密宣傳教育。
6、舉辦保密知識(shí)講座或?qū)ｎ}輔導(dǎo)報(bào)告。
1）組織在新進(jìn)入崗位干部、員工的崗位培訓(xùn)中，將保密教育內(nèi)容列入崗位培訓(xùn)內(nèi)容；
2）在開(kāi)辦各類學(xué)習(xí)班時(shí)，須安排保密教育專題講座；
3）在非涉密人員進(jìn)入涉密崗位前，對(duì)其進(jìn)行專門保密教育；
第七條、參加上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦的保密培訓(xùn)
及時(shí)安排新進(jìn)入專兼職保密管理崗位工作的人員和在保密要害部門、部位工作的涉密人員參加上級(jí)部門組織的上崗培訓(xùn)。
保密宣傳教育制度2
第一條 為人民檢察院保密宣傳教育管理，是我院保密宣傳教育工作制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化，提高全體干警特別是涉密人員的保密意識(shí)和保密措施，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法和上級(jí)有關(guān)保密宣傳教育的要求，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂本制度。
第二條 保密宣傳教育史增強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密技能的重要途徑。接受保密宣傳教育，努力提高保密意識(shí)和保密技能是全體干警特別是涉密人員必須履行的法律義務(wù)。
第三條 保密宣傳教育是郎溪縣人民檢察院保密管理工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，組織開(kāi)展保密教育宣傳是各部門必須履行的職責(zé)。
第四條 人民檢察院保密宣傳教育的對(duì)象是全體檢察干警，重點(diǎn)是我院涉密人員和保密管理工作人員。
第五條 保密宣傳教育的主要內(nèi)容
1、黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的路線、方針、政策。
2、國(guó)家的保密法律、法規(guī)和上級(jí)保密管理工作部門的有關(guān)規(guī)定。
3、人民檢察院各項(xiàng)保密管理工作規(guī)章制度。
4、保密管理工作的基本知識(shí)。
5、保密范圍、密級(jí)確定、密級(jí)變更、解密知識(shí)。
6、保密技術(shù)防范知識(shí)以及措施。
7、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全保密知識(shí)和防范措施。
8、保密工作與反竊密斗爭(zhēng)形勢(shì)。
9、保密工作先進(jìn)事跡和泄密事件典型案例的宣傳教育。
10、上級(jí)保密主管機(jī)關(guān)安排的其它保密宣傳教育內(nèi)容。
第六條 開(kāi)展保密宣傳教育的形式
1、利用相關(guān)會(huì)議或召開(kāi)專門保密工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)保密工作的文件，分析研究保密工作形勢(shì)和任務(wù)。
2、開(kāi)展保密知識(shí)答卷或競(jìng)賽活動(dòng)。
3、舉辦和組織參觀保密宣傳教育展覽。
4、重要節(jié)假日、重大涉密活動(dòng)前組織有針對(duì)性的保密宣傳教育。
5、舉辦保密知識(shí)講座或?qū)ｎ}輔導(dǎo)報(bào)告。
6、參加上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦的保密培訓(xùn)。
7、其它必要且有效的保密宣傳教育形式。
保密宣傳教育制度3
一、保密守則
�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的機(jī)密，絕對(duì)不說(shuō)。
（二）不該問(wèn)的機(jī)密，絕對(duì)不問(wèn)。
�。ㄈ┎辉摰目礄C(jī)密，絕對(duì)不看。
�。ㄋ模┎辉撚涗浀臋C(jī)密，絕對(duì)不記錄。
�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗洐C(jī)密。
（六）不在私人通信中涉及機(jī)密。
�。ㄆ撸┎辉诠矆�(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。
�。ò耍┎辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣艡C(jī)密文件、資料。
�。ň牛┎辉谄胀娫挕⒚鞔a電報(bào)、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)。
（十）不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。
二、工作人員保密規(guī)定
�。ㄒ唬┎坏迷诜潜Ｃ軋�(chǎng)所閱辦、存放秘密文件、資料。
�。ǘ┎坏蒙米曰蛘咧甘顾藦�(fù)制、摘抄、銷毀、留存帶有密級(jí)的文件、資料。
確因工作需要復(fù)印的，復(fù)印件應(yīng)按同等密級(jí)文件管理。
�。ㄈ┎辉诜潜Ｃ芄P記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)。
�。ㄋ模┎坏脭y帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交。
�。ㄎ澹┎粶�(zhǔn)用無(wú)保密措施的通訊設(shè)施和普通郵政傳遞黨和國(guó)家秘密。
�。┎坏迷谒饺送ㄐ偶肮_(kāi)發(fā)表的文章、講話中涉及黨和國(guó)家秘密。
（七）不得在涉外活動(dòng)或接受記者采訪時(shí)涉及黨和國(guó)家秘密；確因工作需要涉及或提供黨和國(guó)家秘密的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
�。ò耍┎坏迷诔鰢�(guó)訪問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中攜帶涉及黨和國(guó)家秘密的文件、資料或物品；確因工作需要攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)格的保密措施。
（九）實(shí)行保密工作責(zé)任制。
主任對(duì)本單位的保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科及人員的保密工作負(fù)責(zé)，每一位同志都要對(duì)自己從事的工作負(fù)保密責(zé)任。
�。ㄊ﹫�(jiān)決同泄密行為作斗爭(zhēng)，對(duì)已知的竊取或者泄露國(guó)家秘密的行為，要予以制止并及時(shí)向有關(guān)部門舉報(bào)。
三、保密工作會(huì)議
�。ㄒ唬┍Ｃ芄ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)定期聽(tīng)取保密工作匯報(bào)，專題研究保密工作，每年不少于2次。
�。ǘ┒ㄆ谡匍_(kāi)保密工作會(huì)議，學(xué)習(xí)保密知識(shí)，每年不少于2次。
�。ㄈ┤w工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加保密工作會(huì)議，并認(rèn)真作好保密工作會(huì)議記錄。
（四）各科每季度至少召開(kāi)1次保密工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)科保密工作。
四、定密規(guī)定
�。ㄒ唬┒芄ぷ饔删C合科負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
�。ǘ└骺曝�(fù)責(zé)人認(rèn)為本科有關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)列為秘密內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)綜合科定密。
（三）綜合科應(yīng)結(jié)合安監(jiān)工作實(shí)際，客觀地進(jìn)行定密，并督促落實(shí)保密措施。
�。ㄋ模┒茇�(zé)任人應(yīng)當(dāng)根據(jù)安監(jiān)工作的變化，及時(shí)調(diào)整或解除本單位產(chǎn)生的秘密文件。
五、涉密文檔保密管理
（一）文檔人員要模范遵守保密法規(guī)和各項(xiàng)保密制度。
�。ǘ┎粶�(zhǔn)在文檔室會(huì)客。
�。ㄈ┓采婕包h和國(guó)家機(jī)密以及按規(guī)定不能公開(kāi)的文件內(nèi)容，不準(zhǔn)以任何方式向外散布。
（四）未經(jīng)綜合科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，非文檔人員不準(zhǔn)私自將文件帶出文檔室。
�。ㄎ澹﹣G失文件和發(fā)生失、泄密事件，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，造成重大損失的，要按有關(guān)規(guī)定處理。
六、涉密文件傳閱
�。ㄒ唬┱J(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的保密規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定范圍進(jìn)行傳閱，不準(zhǔn)將文件內(nèi)容隨意泄露給他人，嚴(yán)防失、泄、竊密事件的發(fā)生。
�。ǘ┪募䝼鏖喴宦捎删C合科負(fù)責(zé)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)閱批的文件，應(yīng)根據(jù)批辦意見(jiàn)和文件規(guī)定及時(shí)傳閱，特急件當(dāng)日傳完，普通件七日傳完。
傳閱時(shí)要本著先急后緩、先主后次的原則，保證辦文質(zhì)量和效率。
�。ㄈ﹤鏖單募獓�(yán)格手續(xù)，做到送出有登記，收回要清點(diǎn)，文件不橫傳。
�。ㄋ模⿲�(duì)領(lǐng)導(dǎo)有批示意見(jiàn)的文件，辦文人員要及時(shí)催辦落實(shí)，并將辦理結(jié)果及時(shí)向批文領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到事事有回音，件件有著落。
�。ㄎ澹╅單娜藛T應(yīng)當(dāng)在辦公室閱讀文件，不得將文件隨意帶出或亂丟亂放，不準(zhǔn)從文件傳閱夾中擅自抽走文件或?qū)⑽募䦷Щ丶抑小?/p>
�。⿲�(duì)涉密文件，必須做到閱后及時(shí)上櫥上鎖，確保萬(wàn)無(wú)一失。
�。ㄆ撸﹤鏖單募龅角趥鳌⑶谑�、勤催辦，不拖、不壓、不誤事。
傳閱辦理完畢后，應(yīng)分類保管。
七、涉密文件借閱
（一）嚴(yán)格文件借閱手續(xù)，建立借閱文件登記簿。
借閱文件要履行簽字手續(xù)，嚴(yán)防丟失。
�。ǘ┙栝啓C(jī)密以上文件，需經(jīng)綜合科科長(zhǎng)同意。
絕密文件只能在綜合科閱讀，不準(zhǔn)攜帶外出。
借閱時(shí)間一般不能超過(guò)兩天，借閱期滿，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)催問(wèn)，以防丟失。
�。ㄈ┎唤�(jīng)批準(zhǔn)，借閱人員不能隨意摘錄和復(fù)印文件內(nèi)容。
（四）借閱人員必須愛(ài)護(hù)文件，不準(zhǔn)在文件上隨意涂改、勾劃、損壞，凡造成文件損壞、丟失者，按情節(jié)輕重予以處理。
八、上網(wǎng)信息審查
�。ㄒ唬┙乖谶B接政務(wù)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上連接互聯(lián)網(wǎng)。
�。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)管理員在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查信息內(nèi)容，確保信息內(nèi)容不涉及國(guó)家秘密，經(jīng)科負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后方可發(fā)布。
（三）不得利用網(wǎng)絡(luò)傳輸涉及國(guó)家秘密的信息，利用網(wǎng)絡(luò)傳輸涉密信息而導(dǎo)致發(fā)生泄密事件的，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
九、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理
（一）涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)提高保密意識(shí)和保密技能。
�。ǘ┥婷苄畔⒕W(wǎng)絡(luò)要與非涉密網(wǎng)絡(luò)物理分離，做到專機(jī)專用、專人管理。
�。ㄈ┙乖谂c公眾網(wǎng)絡(luò)相連的計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理和傳輸黨和國(guó)家的秘密信息；禁止使用處理涉密信息的計(jì)算機(jī)撥號(hào)連接互聯(lián)網(wǎng)。
�。ㄋ模┙故褂锰幚砩婷苄畔⒌挠�(jì)算機(jī)玩電子游戲。
�。ㄎ澹┙乖诜巧婷苡�(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理涉密信息。
�。┙箤⑸婷茌d體在涉密網(wǎng)絡(luò)與非涉密網(wǎng)絡(luò)之間交替使用。
�。ㄆ撸┙刮募邮沼�(jì)算機(jī)接連互聯(lián)網(wǎng)。
�。ò耍┥婷苡�(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理人員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心，一旦發(fā)生泄密事件，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
十、檔案鑒定、銷毀
�。ㄒ唬╄b定檔案保存價(jià)值的原則、保管期限的標(biāo)準(zhǔn)以及銷毀檔案的程序，按照國(guó)家檔案行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁擅自銷毀檔案。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和《機(jī)關(guān)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》要求，每年至少一次全面檢查檔案的保管情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
�。ㄈ⿲�(duì)各門類檔案的鑒定工作，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)檔案鑒定的規(guī)定，對(duì)保管期限已滿的檔案，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行鑒定。
（四）鑒定、銷毀檔案，必須統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每五年進(jìn)行一次集中鑒定、銷毀工作。
�。ㄎ澹╀N毀檔案必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)初審后，填寫《檔案銷毀清冊(cè)》報(bào)檔案行政管理部門批準(zhǔn)后，派專人鑒銷，并寫出專題報(bào)告，由檔案室存檔。
保密宣傳教育制度4
第一條為確保國(guó)家秘密安全，規(guī)范企業(yè)對(duì)外提供資料和進(jìn)行宣傳報(bào)道審查、審批的保密管理，防范失密、泄密的發(fā)生，特制定本制度。
第二條本制度適用于企業(yè)對(duì)外提供資料和進(jìn)行宣傳報(bào)道的保密審查、審批管理。
第三條管理責(zé)任
�。ㄒ唬┍Ｃ芪瘑T會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)外提供和宣傳報(bào)道的審批，凡屬國(guó)家秘密事項(xiàng)各部門和個(gè)人未經(jīng)明確通知或?qū)彶榕鷾?zhǔn)，一律不得對(duì)外提供相關(guān)資料，進(jìn)行公開(kāi)報(bào)道或參加公開(kāi)展覽。
�。ǘ⿺M對(duì)外提供資料（包括學(xué)術(shù)報(bào)告、論文、投稿、先進(jìn)事跡材料等），對(duì)外公告、信息披露、公開(kāi)宣傳報(bào)道或參加公開(kāi)展覽的事項(xiàng)，不得涉及國(guó)家秘密。承辦部門需事先填寫《對(duì)外交流、宣傳資料保密審批表》，報(bào)保密委員會(huì)審批后方可進(jìn)行。
第四條管理要求
�。ㄒ唬┫蛏霞�(jí)涉密主管部門報(bào)送或傳遞涉密資料時(shí)，經(jīng)保密委員會(huì)批準(zhǔn)后，專人報(bào)送。對(duì)于報(bào)送或傳遞涉密資料、承辦部門應(yīng)對(duì)資料名稱、報(bào)送或傳遞的份數(shù)、頁(yè)數(shù)等情況進(jìn)行書面記載，填寫《國(guó)家秘密載體交付清單。
（二）地方人民政府及有關(guān)部門確因工作要求，需要提供相關(guān)資料，涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)時(shí)，由保密辦提出保密要求或進(jìn)行非涉密處理。
（三）各部門或員工個(gè)人向外公開(kāi)發(fā)行、內(nèi)部發(fā)行的報(bào)刊、雜志或其他宣傳媒介投稿時(shí)，不得涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)。
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)非公開(kāi)渠道或特殊手段獲得的產(chǎn)品、設(shè)備和技術(shù)資料，嚴(yán)禁對(duì)外宣傳和進(jìn)行公開(kāi)報(bào)道。在內(nèi)部介紹情況時(shí)，必須嚴(yán)格限定和控制知悉范圍，并對(duì)知悉情況的人員做出明確的書面記載。
（五）對(duì)于在內(nèi)部展室或研制過(guò)程中的涉密事項(xiàng)，需要參觀的，須按單位進(jìn)入要害部位的管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù)后，方可參觀。
�。﹩T工因公外出需攜帶涉密文件、資料、備件等需要填寫國(guó)家秘密載體攜帶外出審批表。
（七）公司所有員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得接受新聞媒體的采訪，因工作需要接受新聞媒體的采訪時(shí)，填寫《接受采訪保密審批表》。
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