村級臨時護(hù)林員聘用合同
村級臨時護(hù)林員聘用合同
隨著時間的推移，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的村級臨時護(hù)林員聘用合同，希望能夠幫助到大家。
村級臨時護(hù)林員聘用合同1
甲方： （鄉(xiāng)）鎮(zhèn)人民政府
乙方： 護(hù)林員
為加強(qiáng)森林資源保護(hù)和管理，根據(jù)《森林法》、《廣東省森林資源保護(hù)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，為明確雙方權(quán)利和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂如下：
一、護(hù)林范圍
本（鄉(xiāng)）鎮(zhèn) 村轄區(qū)內(nèi)全部山林，總面積 畝，其中：國家級生態(tài)公益林 畝，省級生態(tài)公益林 畝。
二、護(hù)林標(biāo)準(zhǔn)和要求
堅持每天深入林區(qū)巡邏，如發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并要敢于制止各種破壞森林資源的違法犯罪行為，認(rèn)真做好森林防火工作，嚴(yán)格野外火源管理，做到見煙就查，見違章用火就按規(guī)定處罰， 發(fā)現(xiàn)火情要及時報告林業(yè)工作站和村委會，并協(xié)助甲方組織山火撲救工作。
三、雙方的責(zé)任
�。ㄒ唬┘追截�(zé)任
1．甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o(hù)經(jīng)費(fèi)中支付乙方護(hù)林員每人每年核定補(bǔ)助總額為4800元。其中：
�。ǎ保┟磕攴欠阑鹌诘�5、6、7、8月份，每月補(bǔ)助200元；
（２）每年4、9、10、11月份每月補(bǔ)助250元；
�。ǎ常┟磕�1、2、3、12月份每月補(bǔ)助750元；
2.乙方護(hù)林員聘用期內(nèi)，能認(rèn)真履行《管護(hù)合同》，管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi)火警、盜砍濫伐、亂捕濫獵、非法占用林地、亂挖珍稀樹木等現(xiàn)象的，由林業(yè)局對所在村護(hù)林員給予1000元獎勵。
3.協(xié)助乙方解決護(hù)林防火工作中遇到的困難和問題。
4.指導(dǎo)乙方做好護(hù)林防火工作，不定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5.加強(qiáng)對乙方護(hù)林防火工作檢查、督促。
6.每年檢查驗(yàn)收二次。對先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型進(jìn)行總結(jié)推廣；在年度檢查中發(fā)現(xiàn)未能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的`，取消年終考核獎勵；對森林防火工作失職和該村有亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象制止不力或不報告的，甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。
�。ǘ┮曳截�(zé)任
1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排，做好本轄區(qū)護(hù)林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。
2、對各種破壞森林資源的違法行為，及時制止并向林業(yè)工作站報告，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象。
3、嚴(yán)格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真做好森林防火宣傳、及時報告火情和火災(zāi)撲救組織工作。
4、協(xié)助甲方和村委會做好林業(yè)經(jīng)營管理方面的各項(xiàng)工作。
5、配合做好造林綠化、森林病蟲害防治、野生動物保護(hù)及有關(guān)檢查、驗(yàn)收工作。
6、在護(hù)林巡山工作中，應(yīng)自行做好自身安全保護(hù)工作
四、違約責(zé)任
協(xié)議雙方要認(rèn)真履行各自責(zé)任，如有違反，所造成的一切后果由違反方承擔(dān)。
五、附則
�。ㄒ唬┍竞贤皇軝C(jī)構(gòu)變動和人事變動的影響，如發(fā)生變動，則由承續(xù)單位或承續(xù)人承擔(dān)本合同的全部責(zé)任。
�。ǘ┍竞贤行诙�，即從 年 月 日至 年 月 日。
�。ㄈ┍竞贤皇剿姆�，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，護(hù)林員所在村委會一份，縣林業(yè)局一份，自簽訂之日起生效。
甲 方：（蓋 章） 代 表：
乙方：（ 簽名）：
年 月 日訂立
村級臨時護(hù)林員聘用合同2
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為了全面落實(shí)天然林資源保護(hù)責(zé)任，做好林木管護(hù)、封山禁牧、
森林防火工作，有效保護(hù)森林資源，加大管護(hù)力度，根據(jù)《合同法》、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，明確雙方權(quán)利和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂村級護(hù)林員聘用合同如下：
一、 護(hù)林范圍
本鎮(zhèn) 村轄區(qū)內(nèi)全部山林，總面積 畝。
二、甲方的職責(zé)與義務(wù)：
1、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o(hù)經(jīng)費(fèi)中支付乙方護(hù)林員每人每年 元。
2、協(xié)助乙方解決護(hù)林防火中遇到的困難和問題。
3、指導(dǎo)乙方做好護(hù)林防火工作，不定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《陜西省實(shí)施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī)，全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理，并對管護(hù)區(qū)內(nèi)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，對森林防火工作失職，甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。
5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔(dān)管護(hù)責(zé)任時，甲方有權(quán)終止合同。
三、乙方職責(zé)與義務(wù)：
1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排，做好本轄區(qū)護(hù)林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。
2、堅持每天巡山，同時要開展不定期的集中進(jìn)行巡護(hù)，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任區(qū)內(nèi)的林木林地管護(hù)，做好巡山記錄并按期上報甲方。
四、本合同一式叁份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，縣林業(yè)局一份，自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
村級臨時護(hù)林員聘用合同3
聘用單位： 鎮(zhèn) 村委會（下稱甲方）
護(hù)林員： （下稱乙方）
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層護(hù)林防火工作，保護(hù)森林資源，鞏固和提升梅州生態(tài)環(huán)境。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下合同：
一、甲方責(zé)任
1、甲方聘用乙方為 鎮(zhèn) 村護(hù)林員
2、甲方負(fù)責(zé)劃定乙方管護(hù)的責(zé)任區(qū)，即 鎮(zhèn) 村，四址范圍 ，面積 畝。
3、甲方委托所在鎮(zhèn)林業(yè)站對乙方進(jìn)行知識的培訓(xùn)，并對乙方的管護(hù)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。
4、甲方負(fù)責(zé)對乙方辦理人身意外傷害保險，保險受益由甲方統(tǒng)一支配。
5、甲方不再負(fù)擔(dān)乙方辭退后和更換后的'一切保險和醫(yī)療的相關(guān)問題。
6、甲方會同所在鎮(zhèn)林業(yè)站按《村級護(hù)林員管理考核辦法》規(guī)定對乙方的護(hù)林防火工作進(jìn)行年度考評。
7、甲方根據(jù)年度考核結(jié)果及時告知乙方，并按《村級護(hù)林員管理考核辦法》發(fā)放乙方基礎(chǔ)工資和獎勵工資。
8、甲方如遇政策變動特殊情況，需變更、撤銷或終止合同時，應(yīng)及時通知乙方。
二、乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)開展政策林業(yè)政策、法律、法規(guī)及森林防火宣傳，提高管護(hù)責(zé)任區(qū)廣大群眾的依法護(hù)林意識；
2、負(fù)責(zé)管護(hù)責(zé)任區(qū)的野外火源管理，及時制止各種野外違規(guī)用火行為，消除火災(zāi)隱患，預(yù)防森林火災(zāi)，發(fā)現(xiàn)火情及時報告并參加森林火災(zāi)的撲救工作；
3、負(fù)責(zé)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的巡山護(hù)林工作，及時發(fā)現(xiàn)和制止盜砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖、亂占濫用林地、毀林開墾等違法違規(guī)行為，并報請當(dāng)?shù)亓謽I(yè)站或所在縣（區(qū)）林業(yè)局進(jìn)行處理：
4、負(fù)責(zé)聯(lián)系5名常住在村、身強(qiáng)力壯，熟悉地形、熱愛生態(tài)的撲火隊員；
5、發(fā)現(xiàn)森林病蟲害疫情及時報告；
6、協(xié)同相鄰管護(hù)責(zé)任區(qū)做好聯(lián)防工作；
7、協(xié)助有關(guān)部門查處森林火災(zāi)和其它林業(yè)違法案件。
三、護(hù)林員工資待遇與獎罰
1、護(hù)林員工資標(biāo)準(zhǔn)分時間段計算。每年9月至次年3月（防火期），每月700元，每年4月至8月，每月160元。其中基礎(chǔ)工資按月發(fā)放，獎勵工資根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放�？己藘�(yōu)秀的按100%發(fā)放工資，即每人2500元�？己瞬缓细竦牟话l(fā)放工資獎勵工資，護(hù)林員考核按基層護(hù)林員管理考核辦法進(jìn)行，由鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織考核。
2、凡經(jīng)縣鎮(zhèn)督查組督查不到崗不到位的一次扣100元獎勵工資，二次扣1000元，三次解聘。
3、凡發(fā)生一宗火警的村扣該村轄區(qū)護(hù)林員的獎勵工資200元，發(fā)生山火一宗扣獎勵工資500元。
4、發(fā)生火警或山火時不服從調(diào)度的護(hù)林員與獎勵工資掛鉤。
5、護(hù)林員工資由所在鎮(zhèn)人民政府發(fā)放或委托林業(yè)站發(fā)放。
四、乙方如未按合同規(guī)定履行職責(zé)，經(jīng)甲方年終考核為不合格的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。因涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
五、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，鎮(zhèn)政府一份，復(fù)印件交縣林業(yè)局份，自簽訂之日起生效。有效期為壹年
聘用單位簽章（甲方）：
護(hù)林員簽名（乙方）：
20xx年x月x日
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