董事長崗位職責范本
在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的董事長崗位職責范本（精選10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
董事長崗位職責范本1
1、召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計劃、財務預算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項;
2、 審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批;
3、 檢查董事會議決議的實施情況，并向董事會提出報告;
4、 提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準和備案;
5、根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘;
6、審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果;
7、對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進行考核和監(jiān)控;
8、 定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，按規(guī)定對公司的重大財務支出和資金事項進行審核、審批;
9、 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料;
10、簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員;
11、 在日常工作中對公司的重要業(yè)務活動給予指導和監(jiān)控;
12、行使法定代表職權。
董事長崗位職責范本2
公司董事長是企業(yè)的最高負責人，享有管理公司的權利，也需要對公司行為負責。
1、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標;
2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標;
3、主持董事會的日常工作，并定期召集董事會召開董事會會議;
4、主持企業(yè)的重大決策，根據(jù)需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策;
5、審查和批準企業(yè)的財務報告，對企業(yè)的重大財務活動進行監(jiān)督;
6、處理企業(yè)的重大對外關系，參加重大公關活動;
7、負責對企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控，對其提出聘任、獎懲建議，并報董事會批準。
董事長崗位職責范本3
1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作，定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
董事長崗位職責范本4
1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進行決策。
2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監(jiān)察。
3、對一期工程實施的工作項目監(jiān)督執(zhí)行；對二期工程建設的工作內(nèi)容進行規(guī)劃。
4、對部門的合并、分解等結構方面的調整做最終決定。
5、負責領導財務、行政人力資源工作；對質量技術、生產(chǎn)、供應、營銷、儲運、熱電、維修等工作進行監(jiān)督。
6、負責公司的重大外交事務。
7、監(jiān)督各部門的運作關系。
8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。
9、調配全公司的資金、資源運作。
10、定期或不定期召開董事會辦公會議。
11、處理一些特殊訂單（低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的`貿(mào)易）。
12、領導和監(jiān)督大客戶部運作，其他重大事務處理。
13、處理董事會其它日常工作。
董事長崗位職責范本5
1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議；接待重要客戶來訪；負責會議決議的貫徹落實；
2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃 以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；
3、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案；
4、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案；
5、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料；
6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同和協(xié)議；
7、指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動；
8、董事長不能履行職責時，可授權總經(jīng)理代理。
董事長崗位職責范本6
公司董事長是企業(yè)的最高負責人，享有管理公司的權利，也需要對公司行為負責。
1、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標。
2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標。
3、主持董事會的日常工作，并定期召集董事會召開董事會會議。
4、主持企業(yè)的重大決策，根據(jù)需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策。
5、審查和批準企業(yè)的財務報告，對企業(yè)的重大財務活動進行監(jiān)督。
6、處理企業(yè)的重大對外關系，參加重大公關活動。
7、負責對企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控，對其提出聘任、獎懲建議，并報董事會批準。
董事長崗位職責范本7
制定企業(yè)發(fā)展方向及戰(zhàn)略，確定企業(yè)的文化和宗旨。提供企業(yè)發(fā)展的資金保障。負責公司高層管理干部的任命及管理。對公司重大項目作出相關決策并執(zhí)行。領導企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和管理，對企業(yè)負全責。
1、主持企業(yè)高級例會，參加企業(yè)重要專題會議。
3、向董事會提請聘任或解聘總經(jīng)理助理、計劃財務部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理。
4、任免部門經(jīng)理一級管理負責人。
5、主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。
6、定期向董事會報告業(yè)務情況，提交書面報告。定期述職。定期聽取下級述職。
7、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案及預算外開支計劃。
8、主持高級例會及重大會議。
9、檢查下屬工作，定期評定直接下屬的工作表現(xiàn)。
10、監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作。
11、關心員工思想和生活待遇。
12、解決下屬和員工提出的實際困難和問題。
13、批閱企業(yè)公文、報告和其他資料。
董事長崗位職責范本8
1、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。
2、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
3、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。
4、主持財務資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務活動狀況。
5、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。
6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
7、處理檢督部門的管理工作的重大事項。
8、總結審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動。
董事長崗位職責范本9
1、負責公司財務預算、融資方案的審核，并報董事會審批。
2、組織編制公司資產(chǎn)結構調整方案，并報董事會審批。
3、組織實施公司組織結構的優(yōu)化，提高組織運作效率。
4、組織實施公司關鍵崗位人員的人事調整。
5、組織實施公司外部相關合作單位的關系維護。
6、組織協(xié)調公司內(nèi)部各部門工作關系。
7、其他臨時工作完成董事會交辦的其他臨時工作。
董事長崗位職責范本10
1、負責董事會、股東會、監(jiān)事會召開時的提案資料及其他相關文件的收集整理和初步審核工作;
2、承擔董事會、股東會、監(jiān)事會等會議的組織和準備工作，按照《公司章程》規(guī)定時間發(fā)出會議通知及相關議案，進行會議記錄，整理會議紀要，辦理會議記錄、決議、紀要的簽署;
3、辦理與董監(jiān)事和股東單位間的文件資料收發(fā)工作;
4、負責董事會事務檔案文件的日常管理，建立本部門檔案管理的書面和電子檔案，對資料歸集管理。
5、協(xié)助辦理與集團內(nèi)部相關部門、單位的協(xié)調聯(lián)系工作，及時跟蹤董事會、股東會、監(jiān)事會決議事項的落實情況;
6、其它領導交辦的工作任務。
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