2023年工會工作計劃
一、工作計劃的分類
根據(jù)不同的角度，計劃可以分成很多類：
按時間的長短可分為：長期工作計劃、中期工作計劃和短期工作計劃；年工作計劃、季度工作計劃、月工作計劃和周工作計劃。
按緊急程度可分為：正常的、緊急的、非常緊急的工作計劃；
按制定計劃的主體可以分為：自己制定的和上司下達(dá)的工作計劃，以及同等職位請求協(xié)助完成的工作計劃。
按任務(wù)的類型可分為：日常的計劃的和臨時的工作計劃。
二、2023年工會工作計劃（精選15篇）
時間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，來為以后的工作做一份計劃吧。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的2023年工會工作計劃（精選15篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會工作計劃1
在新的一年里，龍茗中學(xué)工會將在校黨支部及局教育工會領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政大力支持下，貫徹落實(shí)十九大精神，圍繞學(xué)校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養(yǎng)，開好教職工大會并履行好職能，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。
一、以教職工大會為載體，切實(shí)做好校務(wù)公開民主管理
在20xx年實(shí)施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)與大家一道嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺，盡可能減少矛盾產(chǎn)生，將構(gòu)建快樂、幸福、和諧校園做到實(shí)處。同時加大民主公開的進(jìn)程。更深入及時監(jiān)督各項(xiàng)評優(yōu)工作，做好黨政輔助工作。
二、加強(qiáng)教職工素質(zhì)教育工作，努力提升教職工素養(yǎng)
1、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組，構(gòu)建和諧團(tuán)隊。20xx年，在我校繼續(xù)進(jìn)行爭創(chuàng)“文明組室”評選工作。利用評選契機(jī)，大力弘揚(yáng)組室中先進(jìn)。充分打造出一個龍茗中學(xué)形象的團(tuán)隊。
2、積極參與以學(xué)校四大節(jié)日為主題的活動。充分利用這些活動，大力提升我校教職工師德風(fēng)范，力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標(biāo)奮進(jìn)。
3、提升工會工作實(shí)效性。為了配合好教育教學(xué)工作，在20xx年繼續(xù)開展寫好每每月一次的教工文體活動，努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量和效率服務(wù)。
三、做好維權(quán)工作。保障教工的合作權(quán)益
1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2、積極與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，20xx年，繼續(xù)做好全體在職和退休教職工體檢工作。
3、在4月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。
4、20xx年3月，利用“三八”節(jié)組織一次女教職工文體活動活動
5、20xx年3月，成立龍茗中學(xué)教代會。
四、豐富廣大教工文體活動
1、利用節(jié)假日，課余時間，開展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。
2、以每年一度的體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)節(jié)為平臺，組織教職工文藝活動。
3、做好休教職工管理、服務(wù)工作。
4、做好退休教工各項(xiàng)工作
五、加強(qiáng)工會干部工作
1、爭取每月一次工會委員議會，嚴(yán)格履行大事、重要事宜委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責(zé)分明，又要有分工不分家的奉獻(xiàn)精神。。
2、加強(qiáng)工會小組長隊伍建設(shè)。努力提升工會小組長服務(wù)意識。
工會工作計劃2
一、指導(dǎo)思想：
以全國教育工作會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)教育局教育工會工作會議精神，結(jié)合我校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)廣大教師樹立主人翁意識，開拓積極，努力推進(jìn)學(xué)校工會工作。
二、工作目標(biāo)：
充分發(fā)揮工會的作用，團(tuán)結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為我校的教育事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
三、具體工作：
1、協(xié)助黨、政領(lǐng)導(dǎo)做好教職工思想政治工作，開展好師德師風(fēng)提升年系列活動。
�。�1）定期進(jìn)行師德講座，參加師德微課堂活動
�。�2）堅持“愛心媽媽”活動。組織進(jìn)行“愛心媽媽”故事會
�。�3）組織進(jìn)行學(xué)�！爸腔郾苯虒W(xué)競賽
�。�4）參加“星城杯”教師職業(yè)技能競賽
2、籌備召開xx年教職工大會，完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，組織教職工參與學(xué)校民主管理。
3、堅持做好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)工會的監(jiān)督職能。
4、堅持開展好工會活動，堅持每月一次活動，豐富教職工生活。
�。�1）工會活動“金點(diǎn)子”征集評選活動（二月）
�。�2）快樂騎行梅溪湖、風(fēng)景攝影比賽（三月）
�。�3）羽毛球比賽（四月）
�。�4）登山活動（五月）
�。�5）校內(nèi)游戲：快樂蘿卜蹲（六月）
�。�6）卡拉OK比賽（七月）
5、組織好“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日的慶�；顒�。
6、堅持職工俱樂部活動。
（1）組織教師積極參加區(qū)級俱樂部的活動
�。�2）組織參加教育局“最感動瞬間”攝影繪畫比賽
�。�3）組織參加教育局教職工羽毛球團(tuán)體賽
�。�4）堅持做工間操
7、關(guān)心教職工工作、生活，及時探望生病教職工及退休教師。
8、做好困難教職工的慰問工作。
9、做好在職職工住院醫(yī)療互助工作。
10、積極配合學(xué)校各部門的其他各項(xiàng)工作的開展。
工會工作計劃3
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的理念，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，全面履行工會各項(xiàng)職能，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會作用，努力開創(chuàng)具有時代特征，充滿活力的學(xué)校工會工作新局面。
�。ㄒ唬⒅亟ㄔO(shè)，全面推進(jìn)學(xué)校政治文明
堅持學(xué)校教代會制度，深化校務(wù)公開，實(shí)行民主管理和監(jiān)督，是教育系統(tǒng)“發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明”的重要內(nèi)容，也是全心全意依靠教工辦學(xué)指導(dǎo)思想真正落實(shí)的重要保證，按照《教師法》和《教育法》的要求，堅持以擴(kuò)大基層民主為重點(diǎn)，從機(jī)制建設(shè)入手，既重視過程，更注重實(shí)效，推動學(xué)校民主政治建設(shè)。
1、深化教代會制度建設(shè)。要求完善制度，規(guī)范操作；要強(qiáng)化教代會在堅持民主辦學(xué)的各項(xiàng)改革措施制度與出臺前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與組織（人事）部門考核相結(jié)合的有效機(jī)制，不斷擴(kuò)大教職工民主監(jiān)督的參與面。
2、深化校務(wù)公開。要從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，從教職工最為關(guān)心的問題入手，推動校務(wù)公開工作的深入開展，堅持校務(wù)公開工作向教代會報告制度，發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年上半年，將開展民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
�。ǘ┲胤⻊�(wù)，實(shí)現(xiàn)教職工全面發(fā)展中做好維護(hù)
教育改革縱深發(fā)展促進(jìn)了教育資源的分配更趨合理和科學(xué)，也帶來了教工觀念、意識、環(huán)境、心態(tài)的變化，工會將從穩(wěn)定大局出發(fā)，站在堅持改革，堅持維護(hù)的高度，心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務(wù)。
1、堅持源頭參與，從制度上保障教工合法權(quán)益。工會主席要利用參加校務(wù)會和班子會的場合，重視從源頭參與有關(guān)政策，特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂，要積極反映教工的合理意見，維護(hù)教工合法權(quán)益。
2、廣泛開展“情系教工，服務(wù)會員”活動。牢記群眾利益無小事，時刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅持做好送溫暖活動制度化的同時，切實(shí)為教職工特別是困難教職工辦實(shí)事、辦好事，幫困送暖要以弱勢群體為重點(diǎn)，要給困難教工給予特殊的關(guān)愛。
3、努力做好暑期教工的休養(yǎng)工作。
�。ㄈ�、重提高，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)
開展“教工素質(zhì)工程”，重點(diǎn)是以加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。堅持從工會工作的特點(diǎn)出發(fā)，推進(jìn)教師職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，與時俱進(jìn)，塑造新時期人民教師的崇高形象。
1、深入開展師德建設(shè)活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動，把以“誠信守法，嚴(yán)于律己”、為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動深入持久地開展下去，通過樹立典型、表彰先進(jìn)等活動，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。
2、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做科研型教工”活動。工會要圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學(xué)競爭力這個目標(biāo)，開展畫簡筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內(nèi)容的群眾性競賽活動。
3、為青年教師的成長展示風(fēng)采和搭建舞臺活動。要關(guān)心青年教師成長，要創(chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺，要把提高青年教師的師德水準(zhǔn)作為工作重點(diǎn)，要鼓勵青年教師立足講臺，愛崗敬業(yè)。
4、開展教工讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書，多讀書活動，同時進(jìn)行交流活動，堅持?jǐn)?shù)年，必有好處。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策，年末將評出一批讀書活動先進(jìn)個人。
5、開展健康向上的文體活動。教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作為工會要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動。
�。ㄋ模�、重創(chuàng)新，加強(qiáng)工會自身建設(shè)
堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，努力擴(kuò)大在教工中的影響力、感召力，努力為擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。為發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，真正履行好基本職能，必須練好內(nèi)功。
1、深入開展建設(shè)“教職工之家”活動。通過創(chuàng)新建家思路、豐富建家內(nèi)容、拓寬建家領(lǐng)域，開展“教職工之家”的達(dá)標(biāo)活動，把建“小家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)、教研室建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高“小家”建設(shè)水平，推動我校工會整體工作上水平。
2、加強(qiáng)工會宣傳、信息工作。各小組要積極撰寫教育教學(xué)工作中心得體會，報道工會小組活動情況，積極發(fā)動會員向福田區(qū)《課改通訊》投稿。
3、切實(shí)合理收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
工會工作計劃4
我校工會將進(jìn)一步落實(shí)區(qū)教育局、教育工會會議精神，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的精神狀態(tài)和全新的工作姿態(tài)，努力開創(chuàng)工會工作的新局面，立足三個服務(wù)：服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)再上臺階、服務(wù)教職工利益。
一、指導(dǎo)思想
堅持學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，配合學(xué)校本學(xué)期工作計劃，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升全體教工的思想覺悟和道德素養(yǎng)，協(xié)助學(xué)校和黨支部做好各項(xiàng)管理工作，提高改善教職工的福利和待遇，加強(qiáng)校園民主建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。
二、工作思路：
1．加強(qiáng)工作研究，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。要在維護(hù)學(xué)校總體工作統(tǒng)一性的原則下，研究工會工作的獨(dú)立性和創(chuàng)新性，真正體現(xiàn)部門工作的主體性和主動性。
2．發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)工作升級。要進(jìn)一步明確職責(zé)使命，在學(xué)校大發(fā)展中發(fā)揮工會組織的積極作用。
3．架起溝通橋梁，協(xié)調(diào)上下關(guān)系。要及時向廣大教職工傳達(dá)和解釋上級組織和學(xué)校黨政的工作精神，力求做到上級指示準(zhǔn)確落實(shí)，上下關(guān)系溝通理順，各方矛盾妥善化解，群眾利益切實(shí)保護(hù)，工作熱情充分調(diào)動。
4．參與民主管理，推進(jìn)學(xué)校改革。要在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除發(fā)展障礙，提高師德品位，擴(kuò)大辦學(xué)效益，為學(xué)校的做優(yōu)做強(qiáng)出謀劃策。
5．增多活動載體，豐富業(yè)余生活。要進(jìn)一步開展文體活動、拓展培訓(xùn)、教學(xué)比賽、幫困送溫暖、青藍(lán)工程結(jié)對等活動，為廣大教職工創(chuàng)造寬松愉快的和諧校園，提升幸福感和滿意度。開拓積極，努力推動學(xué)校工會工作開展，為和諧校園建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
三、主要措施
1、配合學(xué)校抓好教職工的理論學(xué)習(xí)，提高全體教職工的思想政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，貫徹區(qū)教育工會的工作要點(diǎn)，把工會工作抓好、抓實(shí)。
2、加強(qiáng)教職工的師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，落實(shí)好上級的有關(guān)規(guī)定及學(xué)校關(guān)于教職工為人師表的各項(xiàng)要求。
3、搞好教職工的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，激發(fā)教職工的工作熱情、增強(qiáng)廣大教職工的凝聚力和向心力。
4、組織廣大教職工開展普及《教師法》、《工會法》和《勞動法》等知識的學(xué)習(xí)活動，不斷提高教職工依法保護(hù)自身權(quán)益的意識。
5、建設(shè)學(xué)校政治文明，完善教代會制度，加強(qiáng)校務(wù)公開欄的管理和建設(shè)，提高教職工的參與學(xué)校的管理意識和積極性。
工會工作計劃5
一、指導(dǎo)思想：
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時俱進(jìn)，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。
二、工作思路和措施：
(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。
1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級工會工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。
2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學(xué)的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊伍。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報市教育工會。
4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。
(二)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平 。
1、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作服務(wù)于黨建工作
2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。
3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。
4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。
5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
(三)開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
1、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。
2、加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量。
3、擦亮省級校務(wù)公開先進(jìn)集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實(shí)行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度，促進(jìn)政治民主建設(shè)，強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。
(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。
1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。
3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。
4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，認(rèn)真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實(shí)事、解難事。
5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。
6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項(xiàng)教師活動，落實(shí)上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料。
工會工作計劃6
一、指導(dǎo)思想
春風(fēng)送暖，桃李芬芳，五馬中學(xué)工會迎來了嶄新的一年。我校工會將在市教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，“把職工群眾的呼聲作為第一信號，把教職工是否滿意作為評價工作的第一標(biāo)準(zhǔn)”。堅持工建服務(wù)于黨建的原則;堅持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加大校務(wù)公開工作力度，增強(qiáng)學(xué)校工作透明度，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益;進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工會的.凝聚力，求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，為構(gòu)建文明和諧校園而努力奮斗。
二、工作內(nèi)容
(一)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提升教職工的整體素質(zhì)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師思想素質(zhì)。
認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)新《工會法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第32號)、《貴州省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善校務(wù)公開工作的意見》(黔教工發(fā)【20xx】32號)等法律法規(guī)。采取集中與分散相結(jié)合的辦法進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)、討論和交流。找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，將理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識，在認(rèn)識中落實(shí)行動，用“服務(wù)”意識，對待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長工作。
2、充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人等在教育教學(xué)工作中有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師的領(lǐng)頭雁作用，使之能在各自領(lǐng)域?yàn)槠渌處熉犜\、把脈，示好范、帶好頭。
3、加強(qiáng)畢業(yè)班工作，組織畢業(yè)班教師到遵義縣五中參觀學(xué)習(xí)，提高畢業(yè)班教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、關(guān)心年青教師，特別是新分教師的成長。配合教導(dǎo)處讓他們與老教師進(jìn)行一對一的師徒結(jié)對幫扶，鼓勵他們加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)能力上成熟起來。
(二)加強(qiáng)工會自身組織建設(shè)，提高工會工作的整體水平。
1、學(xué)校工會實(shí)行例會制度，每月工會委員召開一次會議，必要時要邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加。對前期工作進(jìn)行總結(jié)，找出工作存在的不足，分析原因，尋找解決問題方法，揚(yáng)長避短，同時對今后工作進(jìn)行安排，落實(shí)各委員的具體工作。
2、把竭誠為教職工服務(wù)作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)工會工作群眾化、民主化、科學(xué)化。把教職工是否滿意作為衡量工會工作的標(biāo)準(zhǔn)，努力把工會建成群眾滿意的組織。
3、建立健全學(xué)校勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解機(jī)制，督促學(xué)校依法規(guī)范用工。充分發(fā)揮工會職能，正確運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。做好廣大教職工入會和維權(quán)工作。
4、加強(qiáng)工會宣傳和信息報道工作，利用學(xué)校宣傳專欄以及每周周前會宣傳、通報工會工作情況。
5、嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，保證工會經(jīng)費(fèi)合理、合法、規(guī)范使用，保障工會各項(xiàng)活動開展。
(三) 以“十破十立”為主題，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極做好師德師風(fēng)建設(shè)工作，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，端正師德師風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升社會形象，爭取社會各界力量對教育事業(yè)的支持。
2、根據(jù)“十破十立”相關(guān)要求，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，真正將師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。
3廣開渠道，切實(shí)做好師德師風(fēng)建設(shè)的督查工作，一是要接受教育局監(jiān)督組及我鎮(zhèn)監(jiān)督員的督查。
4、突出重點(diǎn)，務(wù)求師德師風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。
5、繼續(xù)完善對教師師德考核評價制度，確保師德建設(shè)健康發(fā)展。
6、從守法的高度執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性，提高師德水平。依照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)行為規(guī)范》、仁懷市委、政府《關(guān)于落實(shí)中央政治局“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施意見》(仁發(fā)【20xx】1號)、仁懷市委辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》(仁辦法【20xx】11號)等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格要求教師教書育人、為人師表。
(四)做好教代會工作，加大校務(wù)公開力度。
1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神，調(diào)動廣大教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
2、教代會主動參與學(xué)校各項(xiàng)改革方案的制定，及時反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開2次教職工代表大會，除了認(rèn)真審議教職工提交的各項(xiàng)議案、研究學(xué)校辦學(xué)方略外，在每學(xué)期末，還要對校長進(jìn)行民主評議。
3、繼續(xù)探索和落實(shí)校務(wù)公開工作。進(jìn)一步增加校務(wù)公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如：學(xué)校對學(xué)生收費(fèi)、廉潔自律、教工利益、學(xué)生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進(jìn)學(xué)校的民主管理，依法治校執(zhí)教。
(五)關(guān)心教職工生活，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)利。
1、加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《婦女兒童保護(hù)法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，使廣大教職工成為知法、懂法、守法的模范。
2、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。
一方面要主動收集廣大教職工意見和建議，及時向?qū)W校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時把黨支部、行政的工作精神、要求傳達(dá)給教職工。
3、切實(shí)將“五必訪”工作落到實(shí)處。
對全校教職工做到“五必訪”即：有病住院必訪;困難戶必訪;家庭糾紛必訪;鄰里不和必訪;離退休老同志必訪。
4、協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門，辦好學(xué)校食堂。包括督促相關(guān)部門、人員搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等各項(xiàng)工作，讓全體師生吃得安心、吃得放心，既能吃飽又能吃好，從而安心工作和學(xué)習(xí)。
5、做好女工委員會工作和計劃生育工作，認(rèn)真組織女教職工學(xué)習(xí)《婦女兒童保護(hù)法》、《女工工作條例》、《婦女 “五期”保護(hù)》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教職工合法權(quán)益。
(1)根據(jù)女教職工的特點(diǎn)開展一些文體活動和比賽。如跳棋比賽、跳繩比賽等。
(2)定期組織女工會會員進(jìn)行體檢。
(六)加大工會維護(hù)職能，進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程 。
學(xué)校工會切實(shí)做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作，及時了解困難職工工作、生活情況，關(guān)心教師生活，搭建“愛心平臺”，構(gòu)建關(guān)愛職工橋梁，關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。注重實(shí)效，多辦實(shí)事，做教職工的有心人、知心人、貼心人，把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。
實(shí)施“送溫暖工程”，定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案，切實(shí)履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責(zé)。
(七)做好關(guān)工委工作，確保青少年健康成長。
聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)校關(guān)工委組織建設(shè)，制定切實(shí)可行的《關(guān)工委工作計劃》，本著“圍繞中心，配合補(bǔ)充，發(fā)揮所長，注重實(shí)效”的工作方針。充分發(fā)揮“五老”余熱為學(xué)校工作貢獻(xiàn)。如：繼續(xù)聘請五馬鎮(zhèn)關(guān)工委主任先晉堯、五馬中學(xué)家長委員會主任蔡啟倫、五馬中學(xué)退休老教師牟光宗等老同志為學(xué)校關(guān)工委工作出謀劃策，確保青少年健康成長。
1、關(guān)愛留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生。
(1)、配合學(xué)校團(tuán)委開展一次主題為“關(guān)愛留守兒童大型文藝演出”活動。
(2)、繼續(xù)做好行政領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志及二級領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生“一幫一”結(jié)對幫扶工作。
2、鞏固“兩無三好”達(dá)標(biāo)成果，切實(shí)抓好“十學(xué)十無”工作，營造良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
(1)、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，擬定新一年度“十學(xué)十無”工作方案。
(2)、繼續(xù)抓好“兩無三好”班級工作，鞏固“兩無三好”達(dá)標(biāo)成果。
(3)、每學(xué)期進(jìn)行一次進(jìn)行全校性“十學(xué)十無”工作評比，對工作開展的好的班級進(jìn)行獎勵，同時將評比結(jié)果納入班主任工作考核內(nèi)容。
(八)組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。
1、建設(shè)教工活動室，即“教工之家”活動室�；顒邮翼毜葘W(xué)校辦公大樓修建完工后按學(xué)校的安排配置相關(guān)器材和設(shè)備，待建成后，每天下午放學(xué)后開放，豐富教職工的業(yè)余生活。建成該活動室所需經(jīng)費(fèi)由學(xué)校經(jīng)費(fèi)中列支。
2、擬在本年度中每學(xué)期和團(tuán)委、辦公室組織教職文體比賽等活動項(xiàng)目1次。每次活動發(fā)一定紀(jì)念品和獎品，估計所需經(jīng)費(fèi)略為2000元左右。
3、本年度將與政教處、教科處及團(tuán)委等部門一起開展1至2次“優(yōu)秀教研組”、“模范家庭”和“技能標(biāo)兵”等先進(jìn)評比活動。與相關(guān)部門一起制定評比標(biāo)準(zhǔn)與要求，在各小組推薦、自評的基礎(chǔ)上，由工會牽頭評選。
4、組織“三八”節(jié)座談會，組織女教師開展乒乓球、羽毛球比賽。在對優(yōu)勝者頒獎的同時并表彰“三八”紅旗手、巾幗標(biāo)兵等。
5、做好一年一度的教師慶祝節(jié)活動，在慶祝大會上表彰一年來在教育教學(xué)工作中取得優(yōu)異成績的教職工，讓廣大教師度過一個歡樂的節(jié)日的同時，又深受鼓舞，從而以更加飽滿的熱情投入的工作去。
6、積極響應(yīng)國家“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的號召，本年度擬開展一次“教職工體育”活動。
7、組織中青年教師參加師德演講比賽。
8、組織學(xué)生開展“12.9”歌詠比賽。
總之，在新的一年里，我校工會將緊緊依靠廣大教職工，依據(jù)《工會章程》，充分發(fā)揮工會職能作用，實(shí)現(xiàn)工會重點(diǎn)工作的突破和工會自身建設(shè)的加強(qiáng)，在深化教育改革中，抓住機(jī)遇，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，齊心協(xié)力，共同奮斗，努力把學(xué)校工會工作做實(shí)做好，爭取更大成績，為學(xué)生的發(fā)展，為教師的發(fā)展，為五馬教育穩(wěn)步發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
工會工作計劃7
一、20xx年工會工作指導(dǎo)思想
以“教師績效工資改革”和“爭項(xiàng)目，抓重建，創(chuàng)省重，謀發(fā)展”為契機(jī)，加強(qiáng)教職工思想道德素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)師培，提高教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)教職工的服務(wù)意識，講究團(tuán)結(jié)，著力發(fā)展，讓學(xué)校盡快上規(guī)模，上等級。扎扎實(shí)實(shí)為學(xué)校創(chuàng)省重奠基．
二、主要工作內(nèi)容
（一）加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，配合學(xué)校行政做好教育、教學(xué)工作和招生工作。
1、加大師德師風(fēng)正反兩方面事跡的學(xué)習(xí)，加大師培力度，加大先進(jìn)典型的宣講。立標(biāo)桿、樹榜樣，預(yù)計在年終評校級優(yōu)秀教師及工作者8-10名，通報表彰獎勵。迫使教師自覺學(xué)習(xí)、自我培養(yǎng)，促進(jìn)我校教風(fēng)、校風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)，讓教師的自律意識逐步增強(qiáng)，以身作則，言傳身教，讓學(xué)生成人，讓學(xué)生成才，讓教師成長，讓學(xué)校發(fā)展。
3、本年度重抓三項(xiàng)評議活動：師生代表民主評教、師生代表評議職工、師生代表評議行政人員。每月一評，如實(shí)反饋，幫助提高；一期一小結(jié)，民主討論，相互提高；一年一總結(jié)，限期整改。
4、將目標(biāo)責(zé)任制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制落實(shí)到實(shí)處。注重學(xué)校形象，從我做起，從小事做起，為學(xué)校發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
5、配合政教處、教導(dǎo)處和招生辦抓好學(xué)校教育、教學(xué)工作和招生工作。
�。ǘ┘訌�(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)工會組織的活力與凝聚力。
1、加強(qiáng)工會成員自身的學(xué)習(xí)，不斷提高工會工作的能力與水平，將服務(wù)、維權(quán)、參與、監(jiān)督進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處，積極參與學(xué)校的改革與發(fā)展，依靠全體教職工，制訂科學(xué)發(fā)展規(guī)劃。
2、進(jìn)一步完善工會組織，強(qiáng)化行政監(jiān)督職能。
3、積極開展各項(xiàng)有益身心健康的文體活動、慶祝活動，創(chuàng)新工會工作的活動方式，作好“創(chuàng)爭”活動，協(xié)調(diào)關(guān)系，凝聚人心，讓全體教職工心往一處想，勁往一處攢，相互支持幫助，共同提高。
4、改選教代會，完善教代會制度，強(qiáng)化教代會的職能，讓教代會切實(shí)為教學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。
5、提高學(xué)校工會軟件資料管理，實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理并上網(wǎng)。
6、強(qiáng)化教代會在學(xué)校制度修訂通過中的話語權(quán)，切實(shí)保護(hù)教職工的合法權(quán)益，提高教職工工作的積極性與創(chuàng)造性。
�。ㄈ┳ゾo抓好校務(wù)工作，并督促其進(jìn)一步落實(shí)
大力宣講校務(wù)公開的重要性。完善校務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)章制度，讓校務(wù)公開制度化，經(jīng)�；袑�(shí)做到下情上達(dá)，上情下傳，特別是收費(fèi)、財務(wù)、學(xué)校發(fā)展、基建、采購、干部人事、教輔資料、職工福利、評優(yōu)評先、晉升等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，更要注意對全體教職工公開，及時公開，加大工會及教代會源頭參與和過程監(jiān)督的力度，供領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，還領(lǐng)導(dǎo)清白，讓群眾滿意，全體教職工一心謀發(fā)展。
�。ㄋ模┣袑�(shí)保護(hù)教職工的合法權(quán)益，作好教職工保險工作及各種慰問工作，將“扶貧幫困”、“送溫暖”工作進(jìn)一步做好做實(shí)。
1、績效工資改革。
2、學(xué)雜費(fèi)減免。
3、慰問工作。
4、扶貧幫困工作。
5、送溫暖工作。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助學(xué)校行政扎實(shí)啟動“創(chuàng)省重”工作。
�。└愫眯畔笏凸ぷ鳎ňW(wǎng)站）。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壗M織交辦的一切任務(wù)。
三、xx職中20xx年工會工作行事歷
三月份：
1、協(xié)助學(xué)校開學(xué)工作。控流及招生工作。
2、校容、校貌整治工作及其他常規(guī)工作。
3、教職工師德建設(shè)學(xué)習(xí)。
4、扶貧幫困：學(xué)雜費(fèi)減免工作。
5、慶�！叭恕眿D女節(jié)及慰問。
6、xx職中20xx年工會工作計劃。
7、教師績效工資改革。
四月份：
1、強(qiáng)化師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。
2、發(fā)放教職工評議表，征詢教代會議案。
3、教研活動及管理工作。
4、“創(chuàng)省重”工作。
五月份：
1、慶祝“五、一”勞動節(jié)，“五、四”青年節(jié)。
2、文件學(xué)習(xí)及制度建設(shè)工件。
3、配合學(xué)校搞好畢業(yè)班工作及春季招生工作。
4、發(fā)展議案上報學(xué)校行政研究處理。
5、民主評議行政人員。
六月份：
1、學(xué)生高考、志愿填報、離校等工作。招生及專業(yè)設(shè)置工作，控流工作。
2、召開教代會（6月15日─9月20日），審議學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、半年工會工作小結(jié)。
七月份：
1、慶“七·一”。
2、暑期教職工學(xué)習(xí)。
3、教職工業(yè)務(wù)工作總結(jié)
4、年度考核、評優(yōu)、評先、晉職工作。
八月份—九月份：
1、學(xué)校招生工作，扶貧幫困工作。
2、學(xué)校創(chuàng)省重發(fā)展規(guī)劃工作。
3、慶祝“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”。
十月份：
1、慶祝“國慶節(jié)”、“重陽節(jié)”。
2、學(xué)習(xí)文件。
3、師德師風(fēng)活動周。
十二月份：
1、元旦慰問、春節(jié)慰問。
2、送溫暖活動。
3、20xx年工作總結(jié)。
4、工會工作自查自評。
5、評優(yōu)評先活動。
6、文件學(xué)習(xí)及寒假安排。
工會工作計劃8
一、指導(dǎo)思想
我校工會在學(xué)校黨總支以及校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，根據(jù)市、區(qū)教育工會的工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以構(gòu)建“和諧校園﹒幸福師生”為主線，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，以“美麗學(xué)�！焙汀笆∫患壥痉陡咧袆�(chuàng)建”為契機(jī)，塑造“美麗教師”和創(chuàng)建“文明辦公室”，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)師生，認(rèn)真推行校務(wù)公開和民主監(jiān)督制度，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞:服務(wù)監(jiān)督
二、工作目標(biāo)
(一)努力完成區(qū)教育工會和學(xué)校提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，圓滿完成學(xué)期工作計劃，加強(qiáng)師德建設(shè)，落實(shí)方針，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理，全面履行工會職能，建設(shè)教職工信賴的教工之家。
(二)增強(qiáng)服從大局、服務(wù)教師、廉政監(jiān)督、創(chuàng)新活動等意識。
(三)營造民主和諧的校園文化管理氛圍;營造健康向上、情趣盎然的校園文化活動氛圍:營造和諧的充滿關(guān)愛的校園文化生活氛圍。
三、主要工作
(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)，提高教師各方面的理論素養(yǎng)。
1、做到隔周有理論學(xué)習(xí)，配合校辦組織廣大教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，關(guān)注和收集黨的新方針、政策和重大理論觀點(diǎn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級部門的文件和會議精神，既精通業(yè)務(wù)又懂得政治，做到依法治教。
2、組織老師學(xué)習(xí)掌握健康新理念，真正理解沒有健康就沒有一切的含義，養(yǎng)成合理膳食、適量運(yùn)動、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式。理解和掌握日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子的新理念。
3、協(xié)助學(xué)校促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。開展教學(xué)基本功訓(xùn)練、競賽、評課等活動，促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵。加強(qiáng)對師生有約、成長導(dǎo)師結(jié)對等活動的監(jiān)督落實(shí)。
4、協(xié)助辦公室積極開展“美麗教師”和文明辦公室評比活動，發(fā)揮教師群體在“美麗學(xué)�！眲�(chuàng)建中的作用，通過學(xué)習(xí)反思，向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)，做學(xué)生心目中的好老師，同事的好幫手。
(二)充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，促進(jìn)學(xué)校民主管理和監(jiān)督。
1、充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)與黨政溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
2、認(rèn)真落實(shí)好第四屆教代會二次會議決議精神，依章辦事，加強(qiáng)對代表們提案落實(shí)工作的監(jiān)督，對四屆教代會二次會議的22件提案與建議提交校長室研究討論，并督促有關(guān)科室限時予以答復(fù)。
3、繼續(xù)深化校務(wù)公開制度。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴(yán)格按實(shí)施制度辦，積極實(shí)行校務(wù)公開工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開，落實(shí)重大事項(xiàng)經(jīng)教代會通過制度，及時更換校務(wù)公開欄。
4、協(xié)助學(xué)校經(jīng)常性地巡視校園。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到各科室并監(jiān)督落實(shí)。同時監(jiān)督各科室學(xué)期計劃的落實(shí)情況。
5、整理和裝訂20xx年的《灣龍中學(xué)管理制度匯編》，督促各科室管理人員嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度辦事。
(三)加強(qiáng)健身俱樂部建設(shè)，積極開展各項(xiàng)健康有益的教職工活動，創(chuàng)溫暖的“教工之家”。
1、督促“教工之家①”正常開放供教師學(xué)習(xí)交流和查找學(xué)習(xí)資料;完善和加強(qiáng)管理“教工之家②”讓全體老師在緊張的工作之余有個健身和娛樂的地方。
2、建全和完善學(xué)校健身俱樂部，幫助和督促校教工籃球、羽毛球、太極拳、瑜伽、臺球、乒乓球以及登山等俱樂部正�；顒�。同時，要求各俱樂部的活動要有計劃、有總結(jié)，做好考勤工作，使健身俱樂部的活動常態(tài)化、制度化。
3、繼續(xù)開展教師的比賽活動，如:完成羽毛球男雙和混合雙打比賽，乒乓球和校際籃球比賽。
(四)繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動，關(guān)心教職工生活
1、始終把“送溫暖”活動作為工會的重點(diǎn)工作之一。及時提醒和陪同校領(lǐng)導(dǎo)對生病住院的教師、婚嫁老師、生育的女教師、父母輩(含公爹、公婆)過世的教職園工進(jìn)行看望和慰問，讓教職工感受到集體的溫曖。
2、推行工會“傾聽”制度，讓工會真正成為教職員工最信任的“家”，積極引導(dǎo)教師在遇到困難和委屈的時候、想發(fā)表自己的看法和訴求的時候、需要幫助的時候首先想到的就是工會這個“家”。
3、關(guān)心教職員工身體健康，本學(xué)期做好全體教職工體檢工作。
4、對教工獨(dú)生子女六一慰問活動;如上級部門有嚴(yán)格執(zhí)行省工會文件精神，我們學(xué)校也將組織教職工暑期療養(yǎng)旅游;
5、繼續(xù)協(xié)助總務(wù)處做好洗車場管理工作。洗車時間為每周一、三、五，上午8:30—10:00，下午1:30—3:00。
(五)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作水平。
1、充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、關(guān)心、支持女工工作，組織好三八婦女
工會工作計劃9
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期繼續(xù)以“以人為本，敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主題，繼續(xù)深入開展“踐行新課改，建設(shè)新景新”的活動，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實(shí)把維護(hù)廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依法維護(hù)教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設(shè)健康向上、充滿生機(jī)活力基層工會組織，實(shí)施“兩個轉(zhuǎn)變”，達(dá)到“兩個提高”：即從規(guī)模戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向品牌戰(zhàn)略，從外延擴(kuò)展轉(zhuǎn)向充實(shí)內(nèi)涵;進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步提高管理水平。
二、工作內(nèi)容：
(一)加強(qiáng)工會自身建設(shè)
1 、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，吸引團(tuán)結(jié)教職員工，依法獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作。
2 、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3 、推進(jìn)工會工作規(guī)范化建設(shè)，充分利用現(xiàn)有條件，完善工會制度，建立工會檔案，提倡建立教職工個人網(wǎng)頁。
(二)、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1 、堅持定期召開教職工代表大會制度，進(jìn)一步創(chuàng)新教代會形式，認(rèn)真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。
2 、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全制度，規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費(fèi)公開、工程建設(shè)項(xiàng)目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實(shí)處。
3 、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實(shí)處。
4 、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
(三)、重視教職工隊伍建設(shè)
1 、積極配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)教工思想政治工作，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十八大”精神，認(rèn)清形勢，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2 、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚(yáng)正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。
3 、鼓勵教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭能力。
4 、組織教師學(xué)習(xí)教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5 、積極推進(jìn)學(xué)校的“青藍(lán)工程”，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗(yàn)，推出新老班主任結(jié)對，學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動。
(四)、加大送溫暖工作力度
1 、關(guān)心特殊學(xué)生群體，與身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對子，全校每位教工至少認(rèn)領(lǐng)一名特殊學(xué)生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動。
2 、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭 ， 把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責(zé);對做產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學(xué)校堅持走訪。
3 、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動，增強(qiáng)教工體質(zhì)，活躍教工身心。
( 五 ) 、工會委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高理論水平
工會委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)工會工作理論方面的探討和研究，提高創(chuàng)新能力，貫徹落實(shí)全總工會和鼎城教育工會的指示精神，結(jié)合實(shí)際做工作，力求團(tuán)結(jié)全校教工積極投入到我校教育事業(yè)中，力求使工會工作達(dá)到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、高效應(yīng)。
1.工會委員要建立定期學(xué)習(xí)制度。工會委員要開創(chuàng)性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合。
2.工會各小組工作要加強(qiáng)考核和評比。要把組織各種活動的經(jīng)驗(yàn)、參加各種活動的人數(shù)、效果作為考核依據(jù)。
3.工會委員注意研究總結(jié)分管工作，開好期末研討會。
工會工作計劃10
一、 指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級工會的一系列指示精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞學(xué)校教育中心工作，在突出維護(hù)職能的同時，全面履行工會職責(zé)，強(qiáng)化教師職業(yè)道德教育，推進(jìn)學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教育工會自身建設(shè)。
二、工作目標(biāo)
(一)增強(qiáng)三個意識
1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;
2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識;
3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)加強(qiáng)民主管理，提升民主意識。
1、我校工會組織要切實(shí)履行好維護(hù)職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)益;經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會職能，加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
2、加強(qiáng)教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護(hù)職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進(jìn)一步提升教職工參政議政能力。
4、工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核，結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。
(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高師資素養(yǎng)。
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師道德水準(zhǔn)。以關(guān)愛學(xué)生和愛崗敬業(yè)為重點(diǎn)，將師德教育與學(xué)習(xí)榜樣人物、家長評教、學(xué)生評教活動緊密結(jié)合，大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，杜絕體罰與變相體罰、推銷資料、有償補(bǔ)習(xí)和增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等不良現(xiàn)象，努力塑造志存高遠(yuǎn)、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象。配合學(xué)校在完善師德制度和評價機(jī)制的基礎(chǔ)上，廣泛征求教師意見，出臺《師德考核細(xì)則、獎懲條例》，開展師德考核，并與績效工資待遇、個人榮譽(yù)和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)直接掛鉤，進(jìn)一步引導(dǎo)全體教師樹立教書育人的責(zé)任感和使命感，以高度的責(zé)任心去關(guān)愛學(xué)生，以正確的育人觀去培養(yǎng)學(xué)生，朝著“家長滿意、學(xué)生喜歡、同事佩服、領(lǐng)導(dǎo)放心、自我認(rèn)同”的方向不斷努力。
2、開展文明禮儀普及活動，提高教師文明素養(yǎng)。禮儀是人際交往中溝通感情的橋梁，加強(qiáng)道德實(shí)踐，應(yīng)該從禮儀做起。在學(xué)校著力開展青少年文明禮儀教育活動的同時，要組織教師開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀，以知禮向善為重點(diǎn)，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，在學(xué)校中營造良好的、文明的育人環(huán)境。
3、實(shí)施“青藍(lán)工程”，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要加大“傳、幫、帶”力度。舉行師徒結(jié)對儀式，充分發(fā)揮我校、學(xué)科帶頭人、骨干教師校內(nèi)名師的有利資源，做好“傳、幫、帶”工作。二要加強(qiáng)教學(xué)技能錘煉。以更新教育觀念、拓展專業(yè)知識、提高專業(yè)技能為訓(xùn)練重點(diǎn)，組織教師尤其是青年教師參與觀摩研討、課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)論文撰寫、說課與評課、課件制作活動，引導(dǎo)教師從新的視角，審視自己的教學(xué)行為，走向反思型、研究型的教師行列。三要加強(qiáng)綜合素質(zhì)測評。
4、樹教師典型形象，發(fā)揮榜樣作用。以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡，工會將組織教學(xué)評優(yōu)、師德評優(yōu)活動，組織評選教學(xué)標(biāo)兵、師德先進(jìn)個人、十佳師德標(biāo)兵，并舉行教學(xué)展示、師德演講活動，大力弘揚(yáng)教學(xué)技藝精湛、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)人物事跡，努力營造以藝儲德、以藝益智、以德治校、以德育人的良好氛圍。
(三)發(fā)揮工會職能，創(chuàng)溫暖“教工之家”。
1、全面促進(jìn)教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開展各種類型、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，營造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣，推動陽光體育運(yùn)動的開展。
2、繼續(xù)做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時刻掛心間，切實(shí)履行工會職能，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)�；�、制度化。及時地慰問病、困教職工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實(shí)事、好事。
3、全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，每年10月份~12月份組織女教職工體檢，并組織女教職工辦理特病保險，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。
4、認(rèn)真做好“退管服務(wù)工程”。退休教師是學(xué)校的寶貴財富，要充分發(fā)揮他們的余熱，使他們“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。定期召開退休教師座談會，鼓勵退休教師多為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。關(guān)心退休教職工身心健康，組織退休教師開展一些有益身心健康的活動，經(jīng)常過問他們的身體健康狀況和生活上的一些事情，及時上門慰問。充分利用重陽節(jié)，組織退休教師開展慶�；顒�。
工會工作計劃11
20xx年，我校作為縣級藝體教育1+2示范學(xué)校、義務(wù)教育階段規(guī)范學(xué)校、創(chuàng)建四在學(xué)校幸福校園示范校、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村留守兒童之家，任務(wù)艱巨。為此，特訂立本計劃。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神和上級相關(guān)要求，以“圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護(hù)、多辦實(shí)事”為工作目標(biāo)，圍繞市教育工會和縣總工會的工作總體思路，進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè)，推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展；以完善工會組織機(jī)構(gòu)為抓手，推進(jìn)工會組織“六有”達(dá)標(biāo)建設(shè)；以教代會的進(jìn)一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動學(xué)校民主建設(shè)；以深化教育創(chuàng)新為載體，推動教育教學(xué)質(zhì)量的提高；以“教工之家”和“職工書屋”建設(shè)和實(shí)施“青藍(lán)工程”、“五好”關(guān)工委創(chuàng)建為切入點(diǎn)，全面提高工會工作質(zhì)量，努力開創(chuàng)教育工會工作的新局面。
二、重點(diǎn)工作
1.健全工會組織機(jī)構(gòu)，完善工會各項(xiàng)工作制度，落實(shí)工會工作“六有”機(jī)制。
2.提高教代會的質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)《金沙縣學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》，每學(xué)期召開一次教代會，精心準(zhǔn)備，規(guī)范程序。做到有報告、有措施、能落實(shí)。始終把加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)，把進(jìn)一步規(guī)范教代會制度作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。根據(jù)實(shí)際工作需要不斷豐富教代會內(nèi)容，落實(shí)教代會的職權(quán)。加強(qiáng)教代會的培訓(xùn)，努力提高職工代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理，做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護(hù)廣大教職工的參與權(quán)。
3.加強(qiáng)校務(wù)公開工作的督導(dǎo)檢查，推進(jìn)校園民主政治建設(shè)。不斷提高校務(wù)公開工作的針對性和實(shí)效性，進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的程序內(nèi)容，實(shí)行公開材料備案制，督促學(xué)校行政落實(shí)好“一箱兩欄三會”制度（即校務(wù)公開意見箱、對內(nèi)公開欄、對外公開欄、黨政聯(lián)席會、教職工大會、校務(wù)發(fā)布會），并逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化，充分利用教育網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開。
4.通過各種形式組織、引導(dǎo)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)，組織開展“師德師風(fēng)”、社會主義核心價值觀培訓(xùn)、演講，對教師“誓詞”的宣誓和“道德講堂”的開班，積極開展“依法執(zhí)教”為主題的論文評選、演講等活動，讓教師積極投入課程改革，進(jìn)一步提升教職工的教學(xué)教研能力，提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
5.積極開展“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師專業(yè)發(fā)展。通過“青藍(lán)工程”的實(shí)施，配合教科研、師訓(xùn)等機(jī)構(gòu)，政治年輕教師開展教學(xué)觀摩、送課下鄉(xiāng)、學(xué)術(shù)沙龍等，幫助廣大教師提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)化水平，努力培養(yǎng)一批具有先進(jìn)教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，從而不斷壯大優(yōu)秀教師隊伍，為實(shí)現(xiàn)辦人民滿意的教育這一目標(biāo)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。重點(diǎn)通過對新招教師的培訓(xùn)和推進(jìn)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作相結(jié)合，開展“觀摩課”、“研討課”“優(yōu)質(zhì)課”等活動，提升教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
6.積極組織實(shí)施師德工程，配合有關(guān)部門開展的“幫扶結(jié)對”活動，在全體教師中扎實(shí)開展幫扶結(jié)對，讓會員與貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子，幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫助解決生活中的困難；開展以“二進(jìn)”（進(jìn)學(xué)生家庭、進(jìn)學(xué)生宿舍）、“三評”（學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育）、“五查”（查是否愛崗敬業(yè)、查是否關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、查是否利用職權(quán)謀取私利、查是否為學(xué)生服務(wù)為家長服務(wù)）為主要內(nèi)容的師德教育活動。
7.積極組織教職工參加籃球、晨練、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行車、文藝表演、書畫等群眾性體育文化活動。
8.開展教職工“心連心·促和諧”主題教育活動，采取靈活多樣的形式，以造就一代“具有陽光心態(tài)的教育人”為目標(biāo)，開展教師交心談心活動，加強(qiáng)干部和職工之間的思想溝通交流，消除情感隔閡和心理障礙，努力化解矛盾，共創(chuàng)和諧校園。
9.維護(hù)教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，努力為教職工辦實(shí)事、做好事；認(rèn)真開展幫扶結(jié)對活動，傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難；堅持開展“送溫暖”活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖。
三、具體工作安排
三月份
1.配合學(xué)校做好開學(xué)工作。
2.開展好“三·八”婦女節(jié)慶�；顒印�
四月份
1.“青藍(lán)工程”的開展。
2.”三殘“學(xué)生的幫扶
五月份
1.督促校務(wù)公開
2.協(xié)同團(tuán)支部開展“五·四”青年節(jié)慶�；顒樱M織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、跳棋比賽。
六月份
1.協(xié)同少先隊開展“六·一”兒童節(jié)慶�；顒�。
2.收集“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生征文比賽作品。
3.開展好法制、安全教育宣傳工作。
七月份
1.開展家長培訓(xùn)會。
2.做好“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生作品的評選、報送工作。
八月份
1.擬定“教師節(jié)”活動的開展和“評優(yōu)評先”的方案及教師評優(yōu)資料的收集、評選等工作。
2.協(xié)助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。
九月份
1.開展好教師節(jié)慶�；顒樱M織教工書畫展、徒步登山、山地自行車等比賽。
2.做好法制宣傳教育工作。
十月份
1.召開教代會。
2.完善工會組織的建設(shè)。
3.啟動教職工迎春文藝晚會準(zhǔn)備工作。
十一月份
1.組織“師德師風(fēng)”演講活動。
2.參加“五好”關(guān)工委“的督查評估驗(yàn)收工作。
十二月份
1.開展送溫暖活動。
2.收集20xx年各種總結(jié)資料，做好整理、歸檔等工作。
3.開展教職工迎春文藝晚會。
工會工作計劃12
一、指導(dǎo)思想
在學(xué)校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全校教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，貫徹黨的十八大精神，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)學(xué)校教代會職能作用，努力建好"教職工之家"，以開展各項(xiàng)活動為載體，促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，緊緊地團(tuán)結(jié)在學(xué)校黨委和行政的周圍，為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、工作措施
1、抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
�、倮^續(xù)廣泛深入地組織全校教職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神，充分發(fā)揮教職工主人翁的作用，鼓勵廣大教職工勤奮學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，積極投入新課程改革，配合學(xué)校相關(guān)部門組織教職工參加各種理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，參加各科優(yōu)質(zhì)課競賽，努力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，教書育人，為國家培養(yǎng)優(yōu)秀合格人材。
②繼續(xù)抓好女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動教育全校女教職工發(fā)揚(yáng)"自尊、自信、自立、自強(qiáng)"的精神，不斷積極，超越自我，教育教職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女教職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護(hù)法規(guī)，以及有關(guān)計劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
2、推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益。
�、龠M(jìn)一步地完善教代會制度，發(fā)揮教代會職能作用，配合學(xué)校組織召開夷陵中學(xué)第五屆教代會第三次會議，讓教職工代表積極參與學(xué)校重大事情的討論和決策。學(xué)校訂于今年4月召開第五屆三次教代會,審議績效獎方案。
�、诶^續(xù)深入抓好校務(wù)公開工作，辦好校務(wù)公開專欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項(xiàng)工作都做到心中有數(shù)。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。
③組織全校教職工積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，讓廣大教職工爭做遵紀(jì)守法的公民。用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益；做好女職工"五期"保護(hù)工作，做好年度計劃生育工作。
3、開展多種形式的文體活動，建好"教職工之家"。
�、倥ê�"教職工之家"，開展形式多樣，有益于教職工身心健康的活動今年計劃在教職工中組織廣播操比賽、乒乓球、排球比賽、學(xué)練健身操，為全校教職工開展生理、心理健康知識講座，組織春游活動、游覽山水、陶冶情操。組建夷陵中學(xué)教師合唱隊，唱革命歌營造朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的教師群體氛圍。
②做好常規(guī)工會工作，進(jìn)一步地關(guān)心愛護(hù)教職工，積極努力地配合學(xué)校有關(guān)部門解決教職工的實(shí)際問題，關(guān)心探望生病住院的教職工，繼續(xù)參加市教育工會組織的建立扶貧幫困基金的活動，對本校困難教職工工會干部要深入了解情況，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。
�、劢衲暧媱澰谌＝搪毠ぶ虚_展創(chuàng)建"文明家庭"的評比活動，大力弘揚(yáng)中華民族敬老愛幼、夫妻恩愛，建立和睦幸福家庭的傳統(tǒng)美德，激勵廣大教職工在搞好本職工作的同時，處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，追求高品位的生活，搞好鄰里關(guān)系，關(guān)心他人，助人為樂。
�、芙ê美夏昊顒邮�，關(guān)心離退休教職工生活，組織開展適宜老年人身心健康的活動，讓離退休教職工繼續(xù)關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，讓他們老有所依，老有所為，老有所樂，充分發(fā)揮他們的余熱。學(xué)校工會決心在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意地為全校教職工服務(wù)，在新的一年里銳意積極，不斷創(chuàng)新，把工會工作做得更好。
工會工作計劃13
指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指南，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為指向，落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅持以人為本的理念，全面履行基層工會的各項(xiàng)職能，充分調(diào)動全體教職工的工作干勁，積極投身教育教學(xué)改革，自覺塑造教育良好形象，促使學(xué)校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
工作要點(diǎn)：
1、學(xué)習(xí)為先。
教師必需具有隨時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，才能“學(xué)高為師”。毓秀小學(xué)工會組織將結(jié)合教師職業(yè)特點(diǎn)、學(xué)校實(shí)際和教育教學(xué)形勢的發(fā)展變化，動員大家既要學(xué)習(xí)時事政治，學(xué)習(xí)教育法規(guī)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，也要學(xué)習(xí)工會常識。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，靈活多樣：
一是校本培訓(xùn)。開展以應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn)，并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。
二是交流研討。觀看名師課堂教學(xué)錄像或請專家講座指導(dǎo)，有針對性地開展評議、交流活動。
三是學(xué)歷進(jìn)修。鼓勵教師進(jìn)修學(xué)習(xí)，使得教師大專、本科學(xué)歷比例繼續(xù)提升。
四是讀書學(xué)習(xí)。結(jié)合新教育實(shí)驗(yàn)，營造“書香校園”，學(xué)校繼續(xù)投資購買一批新圖書，其中指定教師及行政領(lǐng)導(dǎo)必讀的書目，開展好讀書俱樂部活動，激勵教師多讀書、讀好書。
努力營造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型工會”，并用考評促學(xué)習(xí)，多舉辦讀書筆記及其心得體會的檢查評比交流活動。繼續(xù)保持每個教師年度繼續(xù)教育驗(yàn)證一次通過。
2、維權(quán)為實(shí)。
維護(hù)教職工的合法權(quán)利，切實(shí)從教職工的利益著想，為教職工辦好事、辦實(shí)事，最大限度地履行好工會職能，充分調(diào)動每個教職員工的工作熱情，激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能，獲得教師個人和學(xué)校整體的最快發(fā)展。
一是正常教代會制度。每學(xué)期至少召開一次教代會，使得教職員工積極參與學(xué)校各方面管理，注重以主人翁的姿態(tài)審視學(xué)校工作，通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張，建言獻(xiàn)策，為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。學(xué)校重大改革政策的出臺實(shí)施，都要通過教代會。
二是校務(wù)公開。通過校務(wù)公開欄、公開信箱、公開監(jiān)督電話、學(xué)校板報、學(xué)校網(wǎng)站、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜合運(yùn)用，加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度，接受學(xué)生、老師、家長、社會的監(jiān)督與咨詢，提供學(xué)校內(nèi)外交流的窗口平臺。
三是民主評議。繼續(xù)進(jìn)行一年一度的“千名學(xué)生評老師”、“千名家長評學(xué)校、老師”的活動。繼續(xù)堅持公平、公開地進(jìn)行教師評比先進(jìn)、評職稱等有關(guān)選優(yōu)活動。堅持每學(xué)期期末行政領(lǐng)導(dǎo)向教師述職制度，教師民主評議領(lǐng)導(dǎo)成員工作質(zhì)量的有效做法。
主要活動安排
三月份：
1、總結(jié)xx年度工作，初擬xx年年度工作。評比各級各類先進(jìn)。民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作。開展送溫暖工作。收繳工會會員會費(fèi)。
2、擬定xx年年度工會工作計劃
3、慶祝“三八”婦女節(jié)�！皩W(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心”活動。
四月份：
1、參加市教育工會組織的基層工會主席培訓(xùn)班。
2、組織教師參加“毓秀杯”好課評比活動。
五月份：
1、慶“五、一”活動。開展“百名學(xué)生評老師”、“百名學(xué)生家長評老師、評學(xué)�！被顒�。
2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻(xiàn)”演講比賽。
3、積極組織青年教師參加文藝調(diào)演。
六月份：
1、上半年工會工作總結(jié)。
2、教師學(xué)期工作民主考評。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作學(xué)期民主評議。
七—八月份：
1、“夏送涼”活動。
2、下半年工會工作修訂。
工會工作計劃14
一、推進(jìn)黨工共建，鞏固組織基礎(chǔ)
堅持“黨建帶工建”、“工建促黨建”的工作思路，定期向黨委匯報工會工作，在工會開展重大活動和重大工作中積極爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，推優(yōu)入黨尋才引才。擴(kuò)大組織覆蓋面、推進(jìn)“小三級”工會建設(shè)。創(chuàng)新建會模式，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺、樓宇商圈、重點(diǎn)工程建筑項(xiàng)目等領(lǐng)域組織建會，探索區(qū)域工會、項(xiàng)目工會、網(wǎng)格工會等組建形式，把不適合單獨(dú)建會的企業(yè)、行業(yè)納入到工會組織體系中來。動員并直接吸納未建工會企業(yè)職工入會，最大限度地把農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、分散從業(yè)人員等職工群體組織到工會中來，爭取組建率和入會率持續(xù)增長。進(jìn)一步完善“小三級”工會組織體系，界定工作職能，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)樓宇商圈、村（社區(qū)）、行業(yè)聯(lián)合工會建設(shè)，更好的發(fā)揮區(qū)域工會的承上啟下作用。深化基層活力工會建設(shè)。全面實(shí)施基層工會“活力指數(shù)”評估機(jī)制，組織實(shí)施分類評估、分級量化、評星晉級，檢查考核，鞏固現(xiàn)有星級創(chuàng)建成果。繼續(xù)推行非公企業(yè)工會主席津貼制，實(shí)行與企業(yè)規(guī)模、星級工作考核相掛鉤。選送人才，推優(yōu)入黨。調(diào)動基層工會干部的工作積極性、主動性和責(zé)任心。利用工會優(yōu)勢搭建平臺發(fā)現(xiàn)各類人才，選送優(yōu)秀推薦入黨組織。
二、強(qiáng)化法制維權(quán)，發(fā)揮工會作用，構(gòu)建和諧關(guān)系
加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)組織隊伍建設(shè)。牢牢把握創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系這條主線，強(qiáng)化依法維權(quán)，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合，加強(qiáng)勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，健全以街道為主的各級工會維權(quán)服務(wù)組織隊伍建設(shè)，加強(qiáng)勞動關(guān)系信息預(yù)警機(jī)制，及時了解、掌握企業(yè)經(jīng)營情況，獲取勞動關(guān)系不穩(wěn)定因素的苗頭性信息，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道。切實(shí)提高工資集體協(xié)商實(shí)效。突出一線職工、農(nóng)民工、困難職工等重點(diǎn)群體，堅持與勞動監(jiān)察聯(lián)動，開展勞動合同簽訂、勞動安全保障、社保繳費(fèi)、工資支付等方面的監(jiān)督，以《勞動合同法》實(shí)施為契機(jī)，通過點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)、菜單式服務(wù)幫助基層開展工資集體協(xié)商。建立職工崗位隱患排查長效機(jī)制。圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)開展“安康杯”競賽活動，以“十萬職工崗位隱患排查大行動”為載體，以查身邊事故隱患、提合理化建議為基本形式，完善隱患報送、督導(dǎo)整改、獎勵激勵等工作制度。
三、文化陣地建設(shè)，擴(kuò)大普惠服務(wù)，滿足多樣化需求
加強(qiáng)區(qū)域職工文化活動陣地。強(qiáng)化駱駝街道職工文化活動中心建設(shè)，完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度，為周邊企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)便捷的培訓(xùn)文體服務(wù)，用積極向上的文化氛圍感染廣大職工。進(jìn)一步擴(kuò)大普惠服務(wù)覆蓋面。扎實(shí)做好職工“5.1”服務(wù)卡建卡，即使提供各項(xiàng)優(yōu)惠活動信息；加大宣傳力度，提高職工醫(yī)療互助保障覆蓋率；不斷推廣“藍(lán)領(lǐng)貸”小額貸款工作，為職工“雙創(chuàng)”提供優(yōu)質(zhì)資金支持；堅持抓好基層工會“5.1”郵政e站和母嬰室的擴(kuò)面提質(zhì)。滿足職工多樣化服務(wù)需求。宣傳推廣“鎮(zhèn)海工會”“甬工惠”使職工更多了解工會信息；關(guān)愛弱勢群體，加強(qiáng)困難職工“一人一檔一策”動態(tài)管理，做好困難職工幫扶工作；加強(qiáng)職工服務(wù)站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)介紹、爭議調(diào)解、培訓(xùn)指導(dǎo)等多位一體服務(wù)，滿足職工多方面的服務(wù)需求。
工會工作計劃15
20xx年，XX會將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會工作，為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會研究討論，XXXX年主要工作計劃如下：
一、完善工會組織建設(shè)，理順工作關(guān)系。
(一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作，經(jīng)分工會委員會討論，決定對原小組進(jìn)行重新劃分為7個小組。組長由小組全體會員推選并報上級工會備案。此項(xiàng)工作在3月底前完成。
(二)組織機(jī)構(gòu)改選。今年公司將進(jìn)行人事機(jī)構(gòu)調(diào)整，分工會將結(jié)合此項(xiàng)工作進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的改選工作。具體改選辦法待請示工會后另行制定。
二、加強(qiáng)工會興趣小組建設(shè)，完善活動機(jī)制。
興趣小組是工會關(guān)愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項(xiàng)重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時間并且能夠積極參加活動。
興趣小組成立后，應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長，并制定本小組年度活動及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用計劃報分工會，由分工會向工會申請活動經(jīng)費(fèi)。本項(xiàng)工作在4月底前完成。
三、開展崗位技能競賽活動，提升員工技能水平。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會將牽頭組織技能比武選拔活動，通過強(qiáng)化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
四、開展先進(jìn)員工評選活動，弘揚(yáng)先進(jìn)典型。
先進(jìn)員工評比是工會弘揚(yáng)先進(jìn)典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵，是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評比機(jī)制，分工會將圍繞中心工作，結(jié)合員工平時考核績效制定評比方案和評比標(biāo)準(zhǔn)。評比方案4月底前制定完成，年底前開展評比活動。
五、積極開展工會活動，營造和諧快樂氛圍。
(一)開展工會會員療養(yǎng)。根據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定，分工會將根據(jù)各部門擬定的參與活動人員時間安排好療養(yǎng)。
(二)組織一次全體分工會會員活動。此項(xiàng)活動擬在9月份完成。
(三)召開員工家屬聯(lián)誼會。
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小學(xué)工會的工作計劃08-23