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任命書格式

時間:2021-10-29 17:43:24 任命書格式 我要投稿

任命書格式

  一、任命書簡介

  任命書是下命令讓某人擔(dān)任某一職務(wù)的證書,任命書不能等同勞動合同,勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

  二、任命書法律效應(yīng)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款規(guī)定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議,勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位,成為該單位的一員,承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作,并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度,用人單位應(yīng)及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬,并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護(hù)及社會保險、福利等權(quán)利和待遇。

  三、任命書格式(精選20篇)

  任命是一個詞語,它的意義有承命,接受命令;指下命令任用;謂聽任命運(yùn)的支配。下面是小編幫大家整理的任命書格式(精選20篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  任命書1

  為適應(yīng)新形勢下集團(tuán)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,自20XX年X月X日任命XX先生為XX集團(tuán)有限公司董事長,全面負(fù)責(zé)XX集團(tuán)有限公司的日常工作管理。

  特此通告!

  XX集團(tuán)有限公司

  20XX年X月X日

  任命書2

  經(jīng)董事會研究決定,茲任命XX先生為XX公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),任職期限自20XX年X月X日至20XX年X月X日。

  XXX公司(公章)

  法定代表人簽字:

  20XX年X月X日

  任命書3

  茲任命XX為XXX公司安全主要負(fù)責(zé)人。

  工作職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全部門開展工作。

  2、組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作,對例會決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,并同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。

  4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  5、組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。

  6、發(fā)生重傷及死亡事故,迅速察看現(xiàn)場,及時準(zhǔn)確地向上級報告。同進(jìn)主持事故調(diào)查,明確事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任者的處理意見。

  7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作,休息休假及工時管理工作和勞動防護(hù)用品的管理工作。

  本任命書自20XX年X月X日起生效。

  XXX有限公司

  20XX年X月X日

  任命書4

尊敬的XXX:

  依據(jù)的XXX發(fā)展需求,經(jīng)鉆研決定,成立XX中心,現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命:

  1、XX任命為XX,擔(dān)任XXX工作,并履行該職務(wù)的全部職責(zé);

  2、XXX任命為XX,幫助X開展各項(xiàng)工作,并且履行該職務(wù)全部職責(zé);

  3、調(diào)XX至XX,幫助X開展工作。

  XXXX的各項(xiàng)工作,直接向XXX擔(dān)任,宿愿相干部門及整體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效。

  特此告訴。

  簽發(fā):

  20XX年X月X日

  任命書5

  為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺,進(jìn)一步進(jìn)步青島職業(yè)院校機(jī)械制作類業(yè)余先生的職業(yè)能力,經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡稱職教分中心)鉆研決定聘任:XX為青島基地主任,掌管職教分中心青島基地日常工作。本任命書自20XX年X月X日起生效,任命有效期限為XX年。特此告訴。

  XX職業(yè)技能鑒定職教分中心

  20XX年X月X日

  任命書6

  經(jīng)XX有限公司股東會(董事會)決議,公司決定聘請XXX為本公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  XXX有限公司(蓋章)

  董事長:

  20XX年X月X日

  任命書7

致:全體員工

  因公司發(fā)展需要,根據(jù)個人意愿、能力及個人綜合考評,現(xiàn)公司決定任命:

  XX為公司總經(jīng)理一職,主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理事務(wù),所有問題直接向總經(jīng)理匯報,希望不負(fù)公司眾望,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮勇前進(jìn),為公司取得更好的成績。

  本任命自20XX年X月X日起生效執(zhí)行。

  行政人事部

  20XX年X月X日

  任命書8

  為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,現(xiàn)決定任命:

  1、XX為晉北地區(qū)大區(qū)經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)忻州、朔州、大同地區(qū)的工作。

  2、XXX為晉中地區(qū)大區(qū)經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)晉中、太原、呂梁、陽泉地區(qū)的工作。

  為了使我們公司業(yè)務(wù)更好的發(fā)展請大家互相學(xué)習(xí),遵守公司的制度,努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

  望周知!

  XXXXXX有限公司

  20XX年X月X日

  任命書9

  為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司經(jīng)管層會議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命XX為重慶辦事處總經(jīng)理,主持辦事處的日常工作;

  任命XXX為重慶辦事處副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即入手下手執(zhí)行。

  法人:(印章)

  20XX年X月X日

  任命書10

企業(yè)各部門、人員:

  為明確管理權(quán)限,保障企業(yè)各職能工作得到有效開展與貫徹落實(shí),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務(wù)運(yùn)營的需要,經(jīng)企業(yè)管理層研究決定,任命如下:

  一、茲任命XX志為企業(yè)總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作;

  一、茲任命XX為生產(chǎn)總監(jiān),全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作;

  二、茲任命XX為財(cái)務(wù)總監(jiān),全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作;

  三、茲任命XX為人力資源總監(jiān),全面負(fù)責(zé)人力、行政各項(xiàng)工作;

  四、茲任命XX為營銷部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)注塑部業(yè)務(wù)工作;

  五、茲任命XX為采購主管,全面負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)工作;

  八、茲任命XX為XX主管,全面負(fù)責(zé)XX車間各項(xiàng)工作;

  十、茲任命XX為倉庫主管,全面負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)工作;

  在此,企業(yè)人力資源部謹(jǐn)代表企業(yè)對以上同志表示熱烈的祝賀,熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),戒驕戒躁,再接再厲,為企業(yè)的發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)!

  希望全體同仁對以上同志的.工作給予最有力的支持,同心同德,共同創(chuàng)造咖樂美好明天!

  特此通知!

  XX人力資源部

  20XX年X月X日

  任命書11

XX工商局:

  我代表XXXX有限公司,茲任命XXXX(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

  董事長簽名:

  簽字日期:20XX年X月X日

  任命書12

為了更好的加強(qiáng)我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作,確實(shí)保證公司經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量,特此任命:

  姓名XX(身份證:XX)為XX有限公司XXX分公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人。

  從20XX年X月X日正式上崗工作,嚴(yán)格履行g(shù)sp所賦予的各項(xiàng)職責(zé)。

  XX有限公司

  20XX年X月X日

  任命書13

  為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,

  決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:

  任命XXXX為總務(wù)辦副主任,全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營科科長一職,主持該部門的日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。

  特此通告

  簽發(fā):

  日期:20XX年X月X日

  任命書14

集團(tuán)各單位:

  根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,成立審計(jì)監(jiān)控中心,F(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命:

  1、任命XXXX先生為審計(jì)監(jiān)控中心主任,負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)控中心的全面管理工作,并履行該職務(wù)全部職責(zé);

  2、任命XXXX先生為審計(jì)監(jiān)控中心副主任,協(xié)助該中心主任開展各項(xiàng)審計(jì)管理工作,并履行該職務(wù)全部職責(zé);

  3、調(diào)XXXX小姐、XXXX小姐至審計(jì)監(jiān)控中心,協(xié)助該中心主任、副主任開展工作。

  該中心所開展的各項(xiàng)工作,直接向董事長、總經(jīng)理負(fù)責(zé),希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效。

  特此通知。

  簽發(fā):

  XXXX集團(tuán)有限公司

  20XX年X月X日

  任命書15

為進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理體系的貫徹執(zhí)行工作,保證物業(yè)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn),確保質(zhì)量管理體系的適宜性、符合性和有效性得到保持,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,特任命XX為物業(yè)公司管理者代表,其主要職責(zé)是:

  1、負(fù)責(zé)按ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的要求貫徹實(shí)施、保持和改進(jìn)質(zhì)量管理體系;

  2、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;

  3、在公司內(nèi)促進(jìn)全體員工更好地提高滿足顧客要求的服務(wù)意識;

  4、協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審的組織工作;

  5、做好內(nèi)部審核的組織工作;

  6、就質(zhì)量管理體系的有關(guān)事宜與外部相關(guān)單位聯(lián)系。

  總經(jīng)理(簽名):

  20XX年X月X日

  任命書16

  我代表XX有限公司,茲任命XX先生擔(dān)任XX有限公司總經(jīng)理一職,其職責(zé)和權(quán)限為:代表企業(yè)實(shí)有限公司管理。貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),方針,政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

  XX有限公司董事長

  簽字:

  日期:20XX年X月X日

  任命書17

經(jīng)過我公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究決定,任命XX為XX公司的XX(職務(wù)),全面負(fù)責(zé)主持XX工作。

  特發(fā)此涵

  XX有限公司

  20XX年X月X日

  任命書18

致:XX建設(shè)單位

  茲任命XX(注冊證號:XX)為XX工程和XX項(xiàng)目(監(jiān)理)總監(jiān)理工程師,全面負(fù)責(zé)履行該工程項(xiàng)目委托的監(jiān)理合同,主持項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作。

  任命自20XX年X月X日起至本工程結(jié)束止。

  法定代表人(簽章或簽字):

  XX建設(shè)工程監(jiān)理有限公司(蓋章):

  簽發(fā)日期:20XX年X月X日

  任命書19

  為保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求,經(jīng)研究決定、任命:XXXX擔(dān)任本公司生產(chǎn)副經(jīng)理兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人,副經(jīng)理兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人具有以下職責(zé)和權(quán)限:

  貫徹有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,制定并實(shí)施公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo):負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持,組織質(zhì)量管理體系文件,各項(xiàng)管理制度的編制、實(shí)施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關(guān)的問題,對最終質(zhì)量負(fù)責(zé);提出質(zhì)量工作計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)的要求。

  經(jīng)理:

  20XX年X月X日

  任命書20

  茲任命:XX為本公司GB/T24001-1996idtISO14001:1996環(huán)境管理體系的管理者代表,其職責(zé)和權(quán)限如下:

  一、負(fù)責(zé)確保整個公司范圍內(nèi)環(huán)境管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持;

  二、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報告環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評審,并為環(huán)境管理體系的改進(jìn)提供依據(jù);

  三、負(fù)責(zé)在整個公司內(nèi)促進(jìn)"遵守環(huán)境法律法規(guī)要求,預(yù)防污染、防治結(jié)合"意識的形成,并提高該意識;

  四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織環(huán)境管理體系內(nèi)部審核工作;

  五、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審工作;

  六、負(fù)責(zé)就環(huán)境管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

  總經(jīng)理:

  20XX年X月X日

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