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社團期末總結(jié)大會

時間:2021-12-07 15:32:57 社團期末總結(jié)大會 我要投稿

社團期末總結(jié)大會

  一、總結(jié)的釋義

  1.總地歸結(jié)。

  2. 對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性的結(jié)論。

  3. 指概括出來的結(jié)論。

  二、社團期末總結(jié)大會(精選10篇)

  時間過得真快,又到了學期末,回顧這個學期,在取得一定成績的同時,也發(fā)現(xiàn)了很多不足和問題,該靜下心來好好寫一份期末總結(jié)了,分析這個學期的成長與不足。你還在為寫期末總結(jié)而苦惱嗎?以下是小編幫大家整理的社團期末總結(jié)大會(精選10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  社團期末總結(jié)大會1

  本周四中午12:30,我們xx讀書社的全體社員在109教室進行了本學期的最后一次活動“期末總結(jié)大會”。本次會議由我主持,現(xiàn)由我對本次活動做以下總結(jié):

  一、活動的準備工作

  本次的“期末總結(jié)大會”,基本上按照都是以前社團的總結(jié)方式,來總結(jié)本學期的工作的。在本次大會之前我們主要做了以下的準備工作。首先要求社長、副社長、秘書、助理在16周之前完成工作總結(jié),其次由各副社長各推薦4名優(yōu)秀社員,經(jīng)本周社長碰頭會時我們共評選出了7名優(yōu)秀社員,并選出了三名優(yōu)秀社員代表發(fā)言。最后還由我和朱老師評選出了本學期的3名優(yōu)秀干部。為了本次的大會才順利進行,還安排了副社長吳xx將管理層的工作總結(jié)和優(yōu)秀社員代表的總結(jié)匯總到了一個文檔里面,然后由我打印。

  二、活動的進行情況和遇到的問題

  本次“期末總結(jié)大會”到場的同學并沒有全部到場,有彩排請假的,有開會請假的,同時也有沒有請假的,所以最后到場的人數(shù)在20—30之間。對于沒有請假的,我們將做退社處理。

  12點40,我們的大會正式開始了,大會的第一項為管理層總結(jié)工作,按照助理、秘書、副社長、社長的順序,每人用了兩分鐘的時間對自己的工作進行了總結(jié)。

  大會的第二項:宣布優(yōu)秀社員和干部。本學期我們共評選出了7名優(yōu)秀社員和三名優(yōu)秀干部,優(yōu)秀社員分別是陳敏、胡夢緣、黃璐、劉xx、林俊生、羅xx、 許xx;優(yōu)秀干部分別是助理周xx、副社長鐘xx、副社長吳xx。為了鼓勵以上優(yōu)秀社員和優(yōu)秀干部,我和朱老師最后決定用朱麗葉基金,給每一位獎勵一本書,下學期發(fā)給大家。大會的第三項:優(yōu)秀社員代表發(fā)言(陳敏、劉xx、羅xx),為了能給朱老師更多的時間,所以此環(huán)節(jié)也就直接跳過了,只是要求大家私下去看一下各位優(yōu)秀社員的學期總結(jié)。

  大會的第四項:社團的常規(guī)工作總結(jié)。此環(huán)節(jié)主要由我給大家講解了社團的經(jīng)費管理、社團的優(yōu)點、社團的不足、社團的發(fā)展方向。本學期的社團經(jīng)費450元,全部用完。社團的優(yōu)點主要表現(xiàn)在大家的寫作水平和素質(zhì)都有了明顯提高,社團的缺點則表現(xiàn)在戶外活動時的不積極性,請假流程的不規(guī)范性。

  大會的第五點:寒假作業(yè)的安排。本次寒假主要要求大家期末考試結(jié)束一周后完成一篇《寒假學習生活計劃》,寒假中完成一篇觀后感、一篇讀后感、一篇《寒假總結(jié)》,并鼓勵大家多做兼職和多看《讀者》和《青年文摘》。

  大會的第六點:宣布下學期的管理層。社長為我們宣布了下學期的社長為周xx,副社長:吳xx、王小坤、董趙皖萍,秘書:林柳枝,助理:劉xx、張麗鵬、黃璐。

  三、活動的優(yōu)點、不足及下一步努力方向

  本次大會的優(yōu)點主要表現(xiàn)在整個活動都在井然有序的進行著,各管理層的的總結(jié),充分顯示了本學期他們所做的工作,同時也表現(xiàn)出了社員良好的進步方向。而本次大會的不足則表現(xiàn)在秘書黃xx和助理鄭xx的臨時缺勤,他們這樣的行為是極為不負責任的表現(xiàn),極大的擾亂了本次大會的安排,所以在這里做出嚴重批評,并勸其退社。

  社團進步了,才會引領(lǐng)我們的社員進步;社員進步了,才能推動社團的進步。所以在以后的工作當中,我希望我們社團能夠更加和諧,培養(yǎng)更加優(yōu)秀的社員,寫出更加優(yōu)秀的文章,就是我們最終的目標,讓大家真真切切的體會到讀書之美。

  社團期末總結(jié)大會2

  文傳社聯(lián)于6月22日在弘雷樓501召開文傳院社團工作期末總結(jié)大會!大會由社聯(lián)副主席陳雪飛主持,分為3個議程。

  第一項議程

  第一項議程,社團負責人進行工作匯報。各個社團負責人對過去一學年里在活動比賽中取得的成績與發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)。他們清楚認識到社團現(xiàn)階段的發(fā)展問題并表達了自己的建設(shè)構(gòu)想。最后感謝社聯(lián)干部及兄弟社團的支持與合作,祝愿文傳社聯(lián)及社團能繼續(xù)和諧相處、共同進步。

  第二項議程

  1、辦公室

  2、活動部

  3、組織部

  4、言論監(jiān)督部

  各部門代表簡單闡述工作內(nèi)容,總結(jié)在過去一年工作中優(yōu)點與缺點,期待在下一年的工作取得更大的進步。

  最后感謝社團負責人和部門小伙伴及師兄師姐的支持、幫助、理解和包容。

  第三項議程

  副主席陳雪飛代表主席團進行總結(jié),她從各個方面肯定社聯(lián)干部與社團在信息收集和舉辦活動取得的成績,但仍有需要注意的問題如:

  1、認真按照通知的要求完成工作

  2、工作準時完成

  3、提高舉辦活動的能力

  最后希望社團與社聯(lián)一起努力,把社團建設(shè)得更好。

  社聯(lián)主席張映蓮發(fā)表講話,從四個方面來進行總結(jié):

  為活動注入更多活力,往“一社團一品牌”的方向前進。

  最后,感謝各社團負責人對社聯(lián)工作的支持與配合,社聯(lián)與社團是唇齒相依的關(guān)系,二者相輔相成。社聯(lián)工作圍繞社團展開,社團活動也離不開社聯(lián)的輔助,在接下來的一年里,希望能與各社團互相合作、共同進步。

  社聯(lián)期末總結(jié)大會到此圓滿結(jié)束,望社聯(lián)及社團能夠砥礪前進,取得更大的進步!

  社團期末總結(jié)大會3

  隨著期末的腳步越來越近,本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結(jié)發(fā)奮,用心進取、銳意開拓,社團部工作也取得了驕人的成績,得到了我校領(lǐng)導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動后,自我檢討、總結(jié),力求在下次的工作任務(wù)中思考的更細致,想法更全面,社團部將與各部門成員共同發(fā)奮,使校學生會的工作再上一個新臺階。現(xiàn)將本學期主要工作總結(jié)如下:

  一、社團聯(lián)合招聘大會

  金秋送爽,桂丹飄香,又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業(yè)大學,為豐富廣大學子的課外生活,我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織,學生社團是我們廣大學子的第二課堂,是學生開發(fā)潛能、展現(xiàn)自我的舞臺,社團已成為校園內(nèi)一道亮麗的風景線。廣大同學用心響應(yīng),紛紛加入到自己感興趣的社團。

  能夠說,招新工作是很成功的。為期四天的招新活動,招新人數(shù)達4600余人。社團部作為這次活動的承辦單位,充分發(fā)揮了它的作用。當然,這次活動的順利進行和圓滿結(jié)束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同發(fā)奮。

  促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點:

  1、“凡事預則立,不預則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn),正是正因有了充分的準備,這次活動才有了成功開展的前提。

  2、密切配合。對方面的用心協(xié)助和發(fā)奮,是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變,各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新,更沒有因場地問題引發(fā)的不滿和糾紛。

  3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前,領(lǐng)隊就已經(jīng)將勞動任務(wù)合理分配。如我們社團部男生負責搬東西,女生則負責記錄;同時,也注意到工作時刻的協(xié)調(diào),比如工作實行輪流值班制。

  4、各社團負責人態(tài)度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。

  5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結(jié)合其社團特色進行了合理的劃分。

  6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的發(fā)奮。在這次活動中,學生會成員都能夠用心地去做事,這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚的。

  這次活動雖取得了成功,但成功之中存在一些不足:

  1、新場地的衛(wèi)生狀況不好,存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現(xiàn)象;

  2、部分社團負責人沒有在規(guī)定的時刻到達招新現(xiàn)場;

  3、在歸還招新物品的時候,場面比較混亂。

  二、五大校區(qū)十佳歌手大賽

  11月份,精彩上演了十佳歌手大賽,與往年的不一樣,這次是五大校區(qū)聯(lián)合舉辦的,規(guī)模大。

  從宣傳到?jīng)Q賽,我們一齊并肩作戰(zhàn),把這個屬于我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火,雖然這次活動的主要負責部門是文藝部,但作為學生會的一份子,我們就是一個群眾,我們不分彼此!共同把屬于我們的十佳辦得有聲有色。

  從初賽到復賽到復活賽再到?jīng)Q賽,歷時一個多月,社團部所有成員在每次活動中都用心配合,服從安排,在做事中認真踏實!把屬于我們的份內(nèi)工作做到很好,我們,齊心協(xié)力,一齊為把我們的十佳辦得更好而發(fā)奮著,為選手投票的那幾天,雖然天氣有點冷,但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退,我們認認真真,爭取不讓其出一點差錯!

  12月3日,十佳歌手大賽在藝術(shù)禮堂圓滿的落下了帷幕,那一刻,我們內(nèi)心充滿驕傲與自豪!十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背后也出現(xiàn)了一些問題,如:東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!

  三、一二九愛國戶外

  十二月份,我們最重要的工作就是一二九愛國戶外。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國戶外。用接力跑傳承愛國思想,接力跑是一項內(nèi)含危險性的活動,正因人多而且還要過馬路,但是在我們學生會各成員的充分協(xié)調(diào)下和組織下,此活動進行的井然有序,同時也充分表現(xiàn)了愛國情操。齊唱國歌,展現(xiàn)愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史,了解歷史的使命感,也鍛煉了自己,展現(xiàn)了自我!

  但在活動中也存在這些不足:

  1、部分成員做事不夠用心,存在偷懶的現(xiàn)象;

  2、前期宣傳等準備工作不足,許多同學對此次活動的流程不清楚;

  3、因天冷有許多成員沒有準時到;

  4、分工不夠明細,做事有始無終。

  這半年來我們社團部的工作成績是可喜的,從社團招新到協(xié)助各部門組織其他的各個活動,我們部門的表現(xiàn)總體來說還是能夠的。我們不怕累,不怕苦,從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起,充分發(fā)揮團隊合作精神,相互照顧、相互體貼,發(fā)奮的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結(jié)晶。

  正因只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結(jié)和思考,我們才能不斷進步,社團部才能不斷發(fā)展,社團部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的發(fā)奮下,堅信下學期我們的工作會更加出色!

  社團期末總結(jié)大會4

  總結(jié)過去,展望未來。為更好的發(fā)展建設(shè)好社團,繁榮社團文化,擴大社團在校的影響力、號召力,提高社員的用心性、主動性,此刻對本學期我社的工作做一份總結(jié)。期望能在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,更好的發(fā)展未來。

  科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技,學習科技,開拓創(chuàng)新”的宗旨,謹遵學校各規(guī)章制度,嚴格要求全體社員,遵守學校各項規(guī)章制度,配合社團聯(lián)合會各項工作的開展,用心主動開展本社的各項工作。

  在總結(jié)上一屆社團工作的基礎(chǔ)上,為更好的協(xié)調(diào)好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上,我社大膽創(chuàng)新,突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌,打破了社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員群眾參與社團相關(guān)培訓課程的新模式。

  我社主要劃分為四個部門:項目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部;旧厦總星期都會開展社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關(guān)課程、項目開發(fā)部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關(guān)課程。

  其中,社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關(guān)課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合,我社淡化了部門之間的概念,采取了讓社員“獨立自主”選取自己喜愛課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權(quán)力獨立選取參加除本部門以外其他部門的培訓課程,但指導老師課程和社員所屬部門的相關(guān)培訓社員本身務(wù)必參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的用心主動性,讓社員有了更大、更自由的空間,并取得了良好的效果。

  為方便社團內(nèi)部管理,統(tǒng)籌社團各項工作的開展,充分調(diào)動各部門部長的主動性。社團內(nèi)部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關(guān)培訓工作,很好的調(diào)動了部長的用心性。

  在本學期中,我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關(guān)的培訓課程,所取得的進步是驕人的!但總的來說,部門培訓課的質(zhì)量還是有待進一步提高的,社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考,爭取更大的成績。

  回顧這個學期,我社用心開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來,新一任社團的工作就已經(jīng)開始用心的展開了。9月11日—9月15日,我社協(xié)助學校圓滿完成了中秋游園晚會的燈火布場工作,受到校團委和社聯(lián)的肯定和好評;9月23日,與各社員一齊完成了社團的招新工作,為社團注入了無限的活力;招新完成后,為加快社團內(nèi)部的融合,于10月12日在社團內(nèi)部舉辦了華南植物園之行的郊游活動;11月15日,在校團委的大力支持下,在東區(qū)籃球場舉辦了本學年首次校園義務(wù)維修活動;為弘揚社團文化,擴大社團在學校的影響力,我社于12月初組織出版了一期社團的宣傳黑板報······

  總的來說,社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少,缺點也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲,不畏艱難,勇于創(chuàng)新,爭取更大的進步!

  社團期末總結(jié)大會5

  xx協(xié)會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發(fā)展和進步,但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足,現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結(jié)如下,并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。

  一、協(xié)會各項工作成果

  1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著

  自本學年以來,協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展,各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下,制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐,對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨,從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。

  協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理,協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置,我們根據(jù)實際需要設(shè)立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關(guān)人士。

  采用了會長、副會長對部門的分管負責制度,指導監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制,即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負責部門進行承辦,其他部門進行協(xié)辦,由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動,并能和其他部門合作穿插進行舉辦。

  從而推出了協(xié)會的部門職責制,協(xié)會內(nèi)承辦活動,需要各個部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應(yīng)部門的職責和進行必要的鼓勵支持,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調(diào),進行活動的相關(guān)籌備和開展。

  本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動,兩者穿插舉辦,提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的用心性,從而保證了“周周有活動,月月有主題”重要發(fā)展思想。

  在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動,這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的潛質(zhì),促使大家相互交流和溝通,從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

  在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面,我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行,包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定,務(wù)必遵守和維護。

  如招干不僅僅要對待招人員進行面試選拔,還要經(jīng)過干事的注冊流程,同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個人簽字,協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視,對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待,保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。

  在協(xié)會的人文建設(shè)方面,協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真,在生活學習方面都打成一片,進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通,增進協(xié)會成員間的感情,從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺,如我們建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查閱協(xié)會的相關(guān)動態(tài)和發(fā)展方向。

  同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱,方便大家對協(xié)會提出相關(guān)推薦,發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關(guān)資料。同時我們建立有協(xié)會的QQ群,并確定和開通了協(xié)會的QQ論壇,供大家共同討論各種話題,從而到達增進協(xié)會成員感情的目的,增加大家對協(xié)會的熱情和用心性,使大家用心組織參與協(xié)會的相關(guān)活動。

  2、財務(wù)工作井然有序

  協(xié)會的經(jīng)費來源主要有學生自籌經(jīng)費(會費)、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主,外聯(lián)贊助為輔,協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費,并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。

  協(xié)會在經(jīng)費管理方面,主要由協(xié)會辦公室負責,協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入,任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單,由協(xié)會辦公室相關(guān)負責成員詳細列載經(jīng)費收支,并定期向協(xié)會負責人進行匯報,并理解協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上,協(xié)會經(jīng)費務(wù)必用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動,經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。

  每次活動前由承辦部門詳列預算,活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù),做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理,并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。

  3、文宣工作有聲有色

  在宣傳工作方面,本協(xié)會采用多種宣傳方式,如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中,日常活動以海報張貼和展板宣傳為主,每次的宣傳海報和展板我們都發(fā)奮做到一下三點:

  (1)使主要資料、活動時刻、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

 。2)版面設(shè)計別出心裁,采用趣味性的.語句、標志性圖案,來增強宣傳海報的宣傳效果,使廣大同學能更深刻的了解協(xié)會的活動資料。

 。3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性,并進行及時的保管和搬回,確保宣傳效果和質(zhì)量的同時維護好協(xié)會的良好形象。

  在本學年中,我協(xié)會辦展板近十余張,并在教師節(jié)的展板大賽中,在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績,在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

  在文訊工作方面,我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動,均撰寫有相關(guān)文訊稿,對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里,對較大或大型的活動則同時也發(fā)至戶外休閑中心郵箱,并及時上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站,取得了對本協(xié)會的良好宣傳作用。

  在本學年中,我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇,上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇,在全校社團的文訊工作中,取得了重要成就,并極大的鼓勵了我xx協(xié)會在活動舉辦及文訊工作用心性,讓更多的同學和老師了解了xx協(xié)會,了解了xx協(xié)會的發(fā)展。

  4、活動開展成績斐然

  在過去的一學年里,xx協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動,再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動,有引人入勝、激情四射的大型舞會,有服務(wù)會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一向以來,協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

  在各項工作和活動的開展中,我們始終把尊重會員的權(quán)利,保障會員利益放在首位,竭力為協(xié)會全體會員服務(wù),并注重結(jié)合時代、學校和社會的需要,從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。如:如協(xié)會所組織的茶話會活動,讓全體協(xié)會會員齊聚一堂,共同溝通和交流,增進大家的友誼。

  協(xié)會所組織的宿舍走訪活動,讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽,讓他們更加了解了鄭州大學,了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務(wù)同學,繁榮校園文化的組織團體,使他們能更快適應(yīng)大學生活。又如在教師節(jié)期間,協(xié)會用心組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的發(fā)奮。

  我協(xié)會還用心申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關(guān)于“環(huán)保綠化,低碳生活”為主題的活動,并在系團委老師和學生會的幫忙下在校成功申請批準。

  我協(xié)會用心響應(yīng)校團委的號召,用心協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動,為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了用心的作用。

  我協(xié)會仍然緊緊把握時代的主題,在光棍節(jié)中,為協(xié)會全體單生成員、會員帶給舞蹈交流的機會,讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅僅如此,我xx協(xié)會用心協(xié)助和參與社團聯(lián)合會諸多活動的承辦,例如在第五屆陽光體育之戶外嘉年華活動中,我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項目

  ,無論是在闖關(guān)區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”,我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展此刻了老師和同學們的面前。

  5、資產(chǎn)檔案妥善管理

  協(xié)會成立近十年以來,協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中,許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失,導致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復,因此在本學年中加強了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。

  首先對于硬件資產(chǎn)如各種棋牌類、戶外類、宣傳類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類,其中有很多缺失不足、年久不能用的現(xiàn)象,則進行相應(yīng)的購買備齊。

  在對協(xié)會物品的借用方面,也有比較嚴格的要求,借用單位務(wù)必填寫《xx協(xié)會物品借用登記表》,防止物品的無故丟失,并做到物品歸還按時到位。

  在協(xié)會資料檔案管理方面,協(xié)會的所有活動策劃書、活動表格、協(xié)會成員檔案、文訊稿、總結(jié)、宣傳資料、校團委社聯(lián)資料等,做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份,并在本學年中建立有軟資料的相關(guān)備份,將其存儲到協(xié)會的郵箱、博客、網(wǎng)絡(luò)硬盤里等。因此,協(xié)會的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存,做到協(xié)會遺產(chǎn)不丟失。

  6、會議召開合理高效

  協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓,重視會議的程序規(guī)范性和會議效果,聽取了廣大協(xié)會成員的意見,從而制定了比較合理的會議制度。

  協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達方式,并透過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會,在會議上,會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。

  在本學年中,平均每月2~3個會議,主要是例會、總結(jié)會和工作活動動員會等,在開會前幾天,主持及發(fā)言人員務(wù)必做好各項準備,對會議流程作出合理規(guī)劃,保證了會議的合理性、高效性。

  7、理論研究開展深入

  在協(xié)會近十年的發(fā)展進程中,有過光榮輝煌的時刻,也同樣有過低迷消沉的時候,甚至伴隨有協(xié)會解體注銷的危機,這使得我們意識到,要想持續(xù)協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展,避免走不必要的彎路,務(wù)必要建立有貼合自己協(xié)會發(fā)展狀況的指導思想。

  任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想,協(xié)會是走不了多遠的。因此,協(xié)會便決定把協(xié)會的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一齊來,構(gòu)成一套有理有據(jù),邏輯清晰的理論思想,在各種工作活動的實踐中,進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。

  在本學年中,我協(xié)會為進行更好的發(fā)展,提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。

  例如,本年度協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強協(xié)會內(nèi)部建設(shè),活動舉辦重質(zhì)保量,協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設(shè),推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會員服務(wù)套餐,會長分管部門制,各部門特色活動穿插舉行,單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦,干事會員對接制度,重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

  為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失,便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作,同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中,進行必要的取舍、修改和完善。

  為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學習中來,便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展論壇的模式開展xx協(xié)會的第一屆發(fā)展論壇,讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中,存在的諸多問題,同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導思想和理論成果,從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導致協(xié)會成員又白手起家,走不必要彎路。

  8、細節(jié)把握深刻到位

  協(xié)會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃,也離不開細節(jié)的把握。“細節(jié)決定成敗”,xx協(xié)會在本學年的發(fā)展中,雖遇到過各種的阻礙,但仍然取得了巨大的成果,這同時也與本協(xié)會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。

  本協(xié)會的各項工作都十分注重細節(jié),無論是協(xié)會對內(nèi)部的建設(shè)管理方面,還是在協(xié)會活動的開展方面,都盡量將各個細節(jié)思考到位,策劃到位,因此便構(gòu)成了xx協(xié)會專門獨特的策劃書并一向沿用改善至今,在網(wǎng)絡(luò)平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客,用心上傳協(xié)會的相關(guān)文檔資料和照片等,為協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料備案等作出用心發(fā)奮。

  在內(nèi)部建設(shè)管理方面,協(xié)會在正規(guī)化建設(shè)的同時,同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息,關(guān)注協(xié)會的成員、會員,對協(xié)會成員、會員進行生日提醒和祝福,節(jié)日送禮等,讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨,讓他們更加信任和留戀本協(xié)會,讓大家更加團結(jié)向上,為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

  二、協(xié)會工作中的若干問題和不足

  1、指導力度不夠

  協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠,很多部門的工作活動沒有得到更好的實施,各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應(yīng)的指導和監(jiān)督,造成協(xié)會所提出的許多方針方法沒有得到應(yīng)有的實施效果。

  例如,協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應(yīng)的實施僅有協(xié)會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動,而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動,更沒有得到相應(yīng)的實施。

  其實各部門都能拿出自己的特色活動,例如組織部能夠組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競技類活動,而文訊部能夠開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動,宣傳部能夠開展一些海報大賽等活動均可,只要協(xié)會的各干事敢做敢闖,協(xié)會就會有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向,當然這些更需要我們會長和部長的指導,只有這樣,大一的干事才敢放手去做,大膽去做。

  因此,加強協(xié)會各項工作活動的指導力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。

  2、干事的主人翁意識不夠

  協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰,對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長、會長的話,只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做,怎樣做得更好等,還過多的依靠于自己的部長,部長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。

  因此,更不能主動擔當協(xié)會的各項大任,對協(xié)會所提出的各種方法方針沒有進行過多的思考,考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。

  3、溝通交流不夠

  協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠,導致協(xié)會沒有到達最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量,能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

  4、信息傳達不夠到位

  部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如,協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議資料全面有效地傳達給其相應(yīng)負責和所在部門的人員,造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達信息的效果。許多干事在會議中,沒有作應(yīng)有的筆記,還只是豎著耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。因此,各部門需加強各部門的制度建設(shè)并將其作為重點工作。

  5、自我批評

  我從來都不是個有才能的人,即使是協(xié)會的會長,卻并沒有做會長的料,無論是在競選中還是其他方面,最后憑自己的職責心和發(fā)奮才走到了這一步。我能做的,就是盡自己最大的發(fā)奮,無論有多大的困難和阻礙,將協(xié)會的各項工作做好,因此對協(xié)會成員的要求也比較高,很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定,沒有對部長、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份關(guān)心,平時多關(guān)心他們的生活和學習,不能見面就說協(xié)會的事,畢竟對他們而言,協(xié)會只是他們生活的一部分而已。

  三、協(xié)會發(fā)展規(guī)劃

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。協(xié)會經(jīng)過本學年的快速發(fā)展,取得了豐碩的成果,以后協(xié)會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數(shù)。因此,為了防止協(xié)會的發(fā)展道路和方向走向惡化,迫切需要對協(xié)會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃,制定出今后一段時期內(nèi)的活動計劃和目標。協(xié)會透過集思廣益,總結(jié)經(jīng)驗,根據(jù)自身世紀發(fā)展狀況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃:

  1、方法轉(zhuǎn)移

  協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)是協(xié)會發(fā)展的重點工作,但也不可能僅靠一兩學期就能完成,這是一個長期的過程。協(xié)會也不能僅停留在內(nèi)部建設(shè)方面,正因內(nèi)部建設(shè)的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運作,能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去帶給基礎(chǔ)保障。因此,將協(xié)會發(fā)展出去,讓更多的人知道和參與本學會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。

  因此,協(xié)會需要將下學年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔^續(xù)加強協(xié)會的內(nèi)部建設(shè),同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己,才能反過來促進協(xié)會的內(nèi)部建設(shè),從而使協(xié)會更好發(fā)展。

  2、大膽創(chuàng)新,強化實踐。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,也同樣是一個社團生命力的體現(xiàn)!在協(xié)會的發(fā)展歷程中,也先后出現(xiàn)過各種各樣的活動形式和資料,有的活動在發(fā)展中被繼承下來,而有的則被無情的拋棄了,這些眾多協(xié)會的活動也同樣經(jīng)歷了人們的選取,為協(xié)會留下了比較經(jīng)典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。

  但在鄭州大學里,這兩項活動均有相應(yīng)專一的社團進行承辦,對本協(xié)會的活動和名聲都構(gòu)成巨大的沖擊,這也造成了協(xié)會的知名度小,很難發(fā)展出去。因此,尋找一項本協(xié)會所特有的活動項目便成了協(xié)會歷屆領(lǐng)導人共同發(fā)奮和奮斗的方向和目標。

  然而,結(jié)果并不佳,我們并沒有找到一項足夠大而又有協(xié)會內(nèi)涵特色的活動項目來。

  然而,協(xié)會只要在發(fā)展在進步,我們也從沒有放下過對特色活動的探索和實踐。既然,協(xié)會是全校唯一一個綜合性社團,就需要體現(xiàn)和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來,為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經(jīng)把我們獨一無二的“特色”展此刻了眾人面前。因此,將彌補協(xié)會的劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D(zhuǎn)化為協(xié)會的發(fā)展優(yōu)勢上來,才是我們協(xié)會發(fā)展的必由之路,利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當務(wù)之急和重中之重。

  根據(jù)協(xié)會的名稱,確定了我們協(xié)會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面,協(xié)會宗旨就是為最廣大的同學帶給服務(wù),發(fā)揮和鍛煉他們的潛質(zhì),讓大家在各種活動中娛樂身心,得到快樂,有所收獲。因此,在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協(xié)會發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動,在娛樂等方面,除舞蹈外,可盡量多的舉辦些室外活動,如素質(zhì)拓展、體育競技、出游等活動,還有諸如為更多的人服務(wù)的看電影,送問候等等。

  然而,這些活動舉辦起來,尤其是沒有任何經(jīng)驗的我們,更是有難度,正因隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團所沒有的,他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時,便更需要我們大膽實踐,大膽跨出第一步來,為協(xié)會以后的發(fā)展積累經(jīng)驗,總結(jié)得失。

  如果不大無畏的跨出第一步,永遠等待下一屆的同學來做,就永遠沒有要做的時候了。然而,即使做了這些小型的創(chuàng)新活動,仍然不會有太大的影響力。

  因此將這些活動聚在一齊,由各部門分別承辦并繼承下來,構(gòu)成部門的特色活動,以“xx協(xié)會文化活動月”的形式在一個月內(nèi)集中承辦協(xié)會各部門的精品活動,這樣將會有更大的協(xié)會影響力。

  因此,協(xié)會在走創(chuàng)新的發(fā)展道路中,還有更多值得深思的問題和方向需要我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q,這也是一條充滿荊棘,前人沒有走過的道路,需要我們大無畏的、不拋棄、不放下、用于克服一切困難的精神來完成協(xié)會的這些發(fā)展。

  3、下學年總體工作規(guī)劃

  (1)強化部門建設(shè)。協(xié)會雖在本學年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果,但各部門內(nèi)部的狀況也不容樂觀,個性是伴隨著部門特色活動理念和部門職責制的提出,各部門已不能適應(yīng)新的發(fā)展要求。因此,加強部門的建設(shè)已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。

  (2)協(xié)會十周年慶典。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭,其中有過光榮輝煌的時刻,也有過低迷消沉的時候,在這十周年之際,我們需要將十周年的慶典活動辦得更好,來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。

 。3)文化活動月。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向,這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦,從而對外展示我協(xié)會的強大實力和豐富多彩的活動形式和資料,同時也是對協(xié)會的一個重要考驗,在一個月內(nèi)舉辦如此眾多的活動,需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力,在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關(guān),也期望從諸多方面得到援助。

 。4)團支部申請。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會,因此我們協(xié)會也需要申請團支部,這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內(nèi)部管理運作都有好處,能有利于協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)和管理。

  (5)正規(guī)的換屆。經(jīng)過下學年的幾個大活動后,協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉適應(yīng)協(xié)會工作的組織開展過程和方法,并能在必須程度上明白協(xié)會的發(fā)展方法和方針,能夠在必須程度上領(lǐng)導協(xié)會工作。因此在下學年后期開始協(xié)會的換屆工作,篩選出3至5位會長候選人,并讓他們在后期獨立領(lǐng)導協(xié)會的各項工作,使他們能夠更好的做好以后的工作,進而到達協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展。

  社團期末總結(jié)大會6

  又是歲末;這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!淮海園里社團活動蓬勃日上,真的有點勢不可擋的架勢;大學生的校園文化生活得到了極大的提高。作為大學生社團里的一分子,在這個即將告別xx年迎來2010的年際交替的日子,我們很有必要對過去的日子做一個總結(jié):一方面總結(jié)過去的經(jīng)驗,另一方面我們要展望未來。

  xx年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的發(fā)展得到了進一步的提高,我們根據(jù)社會發(fā)展趨勢;和未來的就業(yè)趨勢,給社團內(nèi)的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果。

  本社團根據(jù)自身發(fā)展的需要對內(nèi)部各部分做了詳細的規(guī)劃,主要設(shè)有會長組、秘書組、財務(wù)組、外聯(lián)組、實踐組和市場信息調(diào)查組。各個組在實踐過程中都發(fā)揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛煉了大家,很好的為大家樹立了人生價值觀,為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動,參加了淮海工學院大學生社團文化巡禮,與淮海工學院齊云蒼星動漫社一齊舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發(fā)揮了他們的才能,不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績。

  一系列的實踐活動,一系列的理論學習都本著為廣大會員著想。我們的目的就是為廣大會員創(chuàng)造一個鍛煉自己的平臺,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業(yè)心里素質(zhì)。

  我們總結(jié)過去社團的發(fā)展得出經(jīng)驗:

  一、在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經(jīng)歷有助于大學生進行自我認識與定位

  大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”,首先“難”在對自我的決定與定位上。一向生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領(lǐng)域、愿意從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的決定,之因此如此,就是正因還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,則有利于培養(yǎng)大學生自我認識和自我教育的潛質(zhì)。

  大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的性質(zhì)是集實踐性、理論學術(shù)性為一體,并引導社團成員立志成才為主要任務(wù)的社團。透過加入大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,不僅僅能夠豐富大學生的課余生活,更有利大學生認識自我,認識社會;另一方面,大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會雖然屬于學生自發(fā)組織,但是同樣具有相當完備的制度和組織機構(gòu),社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯(lián)、社會調(diào)查實踐等各個部門的共同協(xié)作才能完成。因此,在社團的活動組織中,不一樣的嘗試能夠使社團成員更好地為自己定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯(lián),還是更擅長做后勤?

  大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員帶給了釋放自我能量,展示自我的舞臺。透過參加或管理社團活動,大學生能夠直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特征和各種潛質(zhì),從而對自己有清醒的認識和把握,對自己的長處和不足,優(yōu)點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”,大學生正確地評價自我既能夠避免盲目自信導致自負,也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也能夠說是大學生在擇業(yè)之前最好的心理準備。

  二、大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經(jīng)歷使大學生求職更具有競爭優(yōu)勢

  近幾年來,隨著普通高校和高職高專院校辦學規(guī)模的持續(xù)擴大,大學畢業(yè)生人數(shù)越來越多,用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格,大學生的就業(yè)形式也因此越來越嚴峻!赌戏饺請蟆芬郧皥蟮烙萌藛挝蛔畈皇軞g迎的五種大學畢業(yè)生中,包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生就應(yīng)培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人,不能培養(yǎng)書呆子。同時也要求在校學生就應(yīng)發(fā)揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自己鍛煉成為個性鮮明、能夠適應(yīng)社會的人。

  與此相對應(yīng),在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門關(guān)注的重點,尤其是實踐類跟學術(shù)類相結(jié)合的社團工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經(jīng)歷的大學生呢?詳細分析,在實踐類性質(zhì)的社團中鍛煉,能夠使大學生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢:

  1、有助于培養(yǎng)大學生良好的表達潛質(zhì),更好地向用人單位推薦自己

  大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。透過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯(lián)跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛煉等等,都能夠使社團成員得到鍛煉,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通潛質(zhì)。

  2、有助于培養(yǎng)大學生的組織管理潛質(zhì),更加適應(yīng)用人單位的工作要求

  對于每一個有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學生來說,都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功欲望的人,首先要學會與組織的溝通和協(xié)調(diào),并且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,都會給每一個社團成員帶給這樣的發(fā)展空間。

  3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別潛質(zhì)

  社團成員透過參加社會實踐、社會調(diào)查,透過與政、工、商等各部門的溝通,有利于培養(yǎng)大學生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,為自己的將來發(fā)展定位。

  大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增強大學生社會競爭力,營造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的社會氛圍,帶領(lǐng)廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。但是我們此刻要培養(yǎng)的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和鍛煉中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的構(gòu)成、團隊精神的培養(yǎng)等等,這些缺一不可。在此,務(wù)必記住我們的口號:

  給我一個支點,我將撬起地球!

  只要你決定去贏,全世界都為你讓路!

  社團期末總結(jié)大會7

  這是一個豐收的季節(jié),這個季節(jié)五谷豐登,這個季節(jié)碩果累累,我院學生社團在本年度的工作中呈現(xiàn)出了生機勃勃的壯麗景象。

  在第四屆社團文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦后,我們看到了我院學生社團的良好精神面貌,他們朝氣蓬勃,他們氣勢恢宏,之后在院團委的精心指導下,學生社團聯(lián)合會成功舉辦了換屆大會,新一屆的學生管理團隊在傳承過去領(lǐng)導人優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,不斷探索發(fā)現(xiàn)新的道路,總結(jié)過去的經(jīng)驗,規(guī)劃美好的未來,本著“繁榮社團,服務(wù)同學”的宗旨,深刻領(lǐng)會“崇德博智,扶危定傾”學院精神的內(nèi)涵,推進社團專業(yè)化建設(shè),努力開創(chuàng)我院社團聯(lián)合會工作的新局面、新面貌,優(yōu)化社聯(lián)機構(gòu),完善規(guī)章制度,確保工作的規(guī)范化,例如努力完善簽到制度,完善例會制度,加強考核制度。

  加強交流制度,建立檔案制度,進一步完善《防災(zāi)科技學院學生社團管理條例》,不斷灌輸網(wǎng)絡(luò)化辦公的重要性,做出資料提交標準,不斷建設(shè)社團活動審批制度,高效、有序的遵循活動流程。

  本著常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作三項同時進行的原則,重視分類引導,努力使社團活動不斷向正規(guī)化、規(guī)范化、收益人數(shù)眾多化發(fā)展,積極爭取各方面支持,重視內(nèi)部人才的梯隊建設(shè),開展社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼和感情交流活動,社聯(lián)干部以及社團干部培訓活動,在學生社團聯(lián)合會全體成員的不斷努力下,我們完成了社團制度化建設(shè)工作,良好的發(fā)揮了學生社團聯(lián)合會各個部門應(yīng)有的作用,使社團聯(lián)合會對各社團的管理具體化,明確化,從此走向制度化管理的正軌,我們展望防災(zāi)學生社團聯(lián)合會的宏偉藍圖,我們積極了解各社團的發(fā)展狀況,解決各社團存在的種種問題,努力協(xié)調(diào)各社團的工作,每個人都在努力,每個人都在奮斗,在社團制度化建設(shè)工作進行的同時,我們還努力打造社團文化,營造良好的工作氛圍,使我們在工作中總結(jié)過去,憧憬未來,良好的工作氛圍使我們對學生社聯(lián)的未來充滿信心,社聯(lián)辦公室里始終洋溢著幸?鞓范植皇乐敼ぷ鞯牧己脷夥眨覀兣Υ蛟焐缏(lián)文化,打造社聯(lián)的空間門面,帶領(lǐng)各學生社團走向更高的高度。

  在金秋的九月,我院學生社團迎來了招新活動,此次招新活動學生社團聯(lián)合會聯(lián)手中國電信打造和諧校園文化,為學生社團的招新活動注入新的活力,在招新過程中,各學生社團努力打造空間門面,提高本社團的影響力,招新現(xiàn)場熱鬧非凡,更有各社團五彩繽紛的表演呈現(xiàn)在招新現(xiàn)場的中央舞臺,展現(xiàn)了各社團活力無限的精神面貌,為招新現(xiàn)場增添了一道亮麗的風景,本次招新活動各社團達到了預期的效果,大一新生積極性很高,努力去了解社團,加入社團,為各社團注入新的血液,我院學生社團招新活動圓滿成功。

  在舉國歡慶的十月,學生社團聯(lián)合會為增進各學生社團之間的交流,磨合各社團內(nèi)部陣容,特舉辦首屆“社團聯(lián)合杯”籃球友誼賽,各社團積極參與本次活動,努力為大一新會員創(chuàng)造互相交流,互相了解的機會,比賽過程中各社團努力展現(xiàn)本社團良好的精神面貌,賽出友誼,賽出成績,他們?yōu)榱吮旧鐖F的榮譽而努力奮斗,每個人的身上都煥發(fā)著獨特的光芒,各社團拉拉隊成員熱情洋溢,助威聲高昂且有氣勢,很好的展現(xiàn)了各社團的文化建設(shè)成果,本次活動為本屆社團文化節(jié)做了很好的鋪墊。

  10月23日,學生社團聯(lián)合會迎來了首屆“社團干部研習班”活動,此次活動旨在互相學習社團經(jīng)營管理的經(jīng)驗,同時共同研究臺灣大學的社團發(fā)展理念,讓我們的社團干部進一步的了解本社團存在的發(fā)展問題與社團的發(fā)展遠景,本次活動各社團的參與度高,學習熱情很足,活動中還有各種考驗團隊協(xié)作的小游戲,進一步增進本協(xié)會內(nèi)17咳嗽敝間的默契度,此次活動是社團文化節(jié)來臨之前的一次很好的練兵訓練,各社團通過此磩17活動總結(jié)不足,規(guī)劃未來,更是為社團文化藝術(shù)節(jié)打下了深厚的基礎(chǔ),使各協(xié)會對本協(xié)會的活動規(guī)劃走向正規(guī)化,走向更深的層次。

  社團期末總結(jié)大會8

  本學期,依照我校“讓教師幸福發(fā)展,讓學生陽光成長”的辦學理念,為使學生在學校獲得更多的知識技能和鍛煉,成立了多種社團組織,開展了多種活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、取得了一定的成績。

  經(jīng)過大家的一致努力,各種社團在上級組織的活動中,取得了一定的成績,如經(jīng)典誦讀社團在區(qū)教體局組織的“慶六一誦讀展演活動”中獲得了二等獎,科技社團由多幅科技幻想畫和多件小發(fā)明入圍區(qū)教體局評比,豎笛組排練的迎教師節(jié)節(jié)目已初具規(guī)模,籃球社團絕大部分隊員已經(jīng)由最初的不會打籃球到運球、投籃很自如的程度。

  二、具體做法

  (一)、健全組織,保障各種社團有序開展。

  學期初校委會確定了由于校長主管,政教副主任王貫智主抓,各種社團有正副組長具體實施的管理辦法,王主任平時督促,每周向于校長一匯報,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保了各種社團活動順利開展。

  (二)、活動開展有聲有色。

  本學期,在學校成立的文學社團、科技社團、籃球社團、書畫社團、豎笛社團、跳繩社團、棋牌社團、誦讀社團等社團中,部分社團開展得有聲有色:如李廣老師負責的籃球社團每天早晨和課外活動時間,都堅持讓學生練習基本動作,經(jīng)過將近一個學期的練習,學生基本掌握了打籃球的要領(lǐng);陳曉陽老師負責的豎笛社團,不僅利用音樂課而且利用下午課外活動時間堅持練習,現(xiàn)在基本能獨立演奏曲子。崔艷玲老師負責的科技社團,積極動腦子想辦法培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,讓學生觀察花期,并到科技館參觀學習,使學生獲得了很多書本中學不到的知識等等。

  三、存在的問題

  1、部分社團由于種種原因沒有積極行動起來,如:棋牌社團一直沒有找到合適的活動場所,跳繩社團也沒有開展起來,書畫社團活動的次數(shù)也不多等等。

  2、對于開展活動的社團,負責活動的輔導老師具體的工作量該如何核算,一直沒有確定下來,導致了輔導老師的工作積極性不高。

  3、目前社團開展的工作還不夠深入,質(zhì)量不高,一些工作缺乏新意。

  四、以后工作思路

  1、進一步加大此項工作的開展力度,多向一些先進學校學習,學習他們的長處,彌補自己的短處。

  2、加大此項工作的投資力度,使各種社團向高、精、尖方向發(fā)展。多出精品,多出上乘作品。

  社團期末總結(jié)大會9

  一個人想要取得成功,首先要給自己合理定位,明確目標。同樣,一個社團也只有確立好目標,才能取得長久的發(fā)展。要清楚社團的性質(zhì),宗旨,發(fā)展方向等,才能將社團的活動舉辦得更有特色、意義。

  一年前我們發(fā)現(xiàn)我社人員的流失的情況嚴重,成為社團發(fā)展的隱患。所以在過去的一年里我們的工作主要在于加強社團內(nèi)部建設(shè),增強社團的凝聚力,樹立良好的社團形象,吸引和留住更多的同學,把社團建設(shè)的更加強大。

  活動一:迎新晚會

  經(jīng)過兩個月的緊張排練,我們的部分社員在2013年的新生迎新晚會中成功演出了兩個節(jié)目。本次登臺社員們抱著激動,緊張的心情,最終完成了演出。社員們深刻體會到了“臺上一分鐘,臺上十年功”的含義。而對于表演存在的種種不足,社員們也積極吸取經(jīng)驗教訓。

  活動二:社團招新

  社團的招新相當于給社團注入一股新鮮的血液,我們懷著對音樂的熱愛和對新社員的期待,迎來了我們2013屆的新社員,進過層層面試選拔,我們的新社員就此誕生。同時誕生了我們的新社徽。我們?yōu)橐魳范琈C為你而生,這個小小的音樂世界,就差你了!We Want You!

  我社主要劃分為兩個部門:器樂部和聲樂部。各個部門的社員們相互合作,相互支持,使社團得以順利發(fā)展壯大。

  活動三:社團日常排練

  在培訓工作的開展上,我社今年大膽創(chuàng)新,打破了社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員集體參與社團日常漂亮的新模式。

  My Club作為一個以音樂為主的社團,我們的宗旨不僅是為社員們提供更多的展示平臺和交流空間,我們更注重的是發(fā)展社員的自身音樂素質(zhì)和音樂技能。所以我們在進行外聯(lián)活動之前先進行了數(shù)次的社團排練,并將社團排練定為日;顒樱績芍芄潭ㄟM行一次排練。

  在陳文躍老師的帶領(lǐng)下,社員們學習了基礎(chǔ)樂理,練習了發(fā)聲方法,吉他彈奏,還一起練習了一些歌曲的合唱。提高了社員的積極主動性,讓社員有了更大、更自由的空間,并取得了良好的效果。

  同時我社進行社團內(nèi)部展示的活動,社員們紛紛積極展示了自己的特長,在老師的指導點評下,大家充分認識到自己存在的問題并在之后的練習中加以改正,互相交流經(jīng)驗,總結(jié)教訓,加強了各社員之間的友誼,使之前人員流失的情況有了很大的改善。

  活動四:承辦學校活動

  我社幫助學校學生會組織承辦了校寢室文化龍舟繩比賽項目,社員們積極參與,相互配合,認真完成任務(wù),確保了比賽公平、公正、公開的進行。社員們在社團需要幫助時挺身而出,培養(yǎng)了社員之間的團隊合作精神。

  總結(jié):

  在剛開始的社團介紹中我們說過:“我們相信音樂是建立在快樂之上。有多少苦痛,有音樂和我們一起度過,一起承受。有多少快樂有音樂和我們一起享受,一起感動。“雖然我們做的一定不是最好的,甚至有很多的不足,但是我們做到了當初的承諾,讓音樂與大家的生活相伴,社團使大家緊密相連,無論開心難過這一年我們相伴走完了一段旅程,感謝大家的相伴。

  社團期末總結(jié)大會10

  日子如同白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間本學期學生會的工作已近尾聲。在學院各級領(lǐng)導和老師的指導幫助下,管理系文藝部結(jié)合自身特點和實際,有目的、有計劃、有針對性的開展了一系列貼近同學、服務(wù)同學的工作,進一步發(fā)展自己的品牌特色活動,為同學們的學習、生活提供了幫助,取得了一定的效果,F(xiàn)針對過去這一學期學生會在工作中的表現(xiàn),進行具體總結(jié)如下:

  三大球比賽

  這項活動全校的所有院系均參加比賽。在比賽期間,管理系以最高的熱情迎接每一場比賽。堅持“友誼第一,比賽第二”的理念,在比賽中賽出風格,賽出風采。學生會各個部室所有成員都積極認真的做好后勤、拉拉隊等工作。文藝部主要負責拉拉隊的工作,在比賽中為運動員吶喊、助威,助運動員一臂之力,最終運動員在大家的鼓勵之下取得優(yōu)異的成績。

  中文演講比賽

  此次比賽歷時近一個月。從比賽的一開始,文藝部就此次比賽展開充分的準備。從活動的宣傳,到文藝節(jié)目的準備,以及后勤工作。我們文藝部的每名成員都全身心的投入到這次活動中。最終,在大家的共同努力下,此次活動取得了圓滿成功。

  辯論賽

  伴隨著中文演講賽,我系的辯論賽也拉開了帷幕。從初賽,復賽,到?jīng)Q賽。我們文藝部對此次活動給予了大力支持。不論是前期的宣傳,比賽前會場的布置,以及比賽時秩序的維持,我們文藝部始終熱情高漲的工作。配合其他部室。使得這次活動完美的落下帷幕。

  主持人大賽

  此次活動我們文藝部主要負責文藝節(jié)目。從復賽到?jīng)Q賽,我們文藝部每名委員都積極的為這次比賽準備著。大家不怕苦不怕累,堅持排練,最后將最出色的一面獻給了所有觀眾。

  寢室文化節(jié)

  這是我系最具特色的一項活動,自活動開展的七年里,可以說是一屆比一屆成功,這是我系所有人共同努力的結(jié)果。我們文藝部對此次活動的成功展開也功不可沒。前期的宣傳,物品的準備制作。以及活動當天場地的布置。我們每名委員都盡了自己最大的努力希望搞好這次活動。最后在大家的共同努力下,歷時兩個多月的寢室文化節(jié)取得圓滿成功。

  組建舞蹈隊

  本學期,我系文藝部組建了一支實力雄厚的隊伍舞蹈隊。每名隊員都擁有良好的舞蹈天賦。堅持著常規(guī)訓練,希望能為我系、我校展現(xiàn)出最風采的一面。

  例會

  例會是我們文藝部的常規(guī)工作。在那里我們揚長補短,智慧的思想不斷的撞擊,因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點,自然每一個成員都是一本使我們受益的大書。特別是我們的學長學姐,在他(她)們的身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務(wù)”這句話有了更深的認識,當自己全身心的投入每一次學生會的活動時,我們便深深的感覺到我們是同學的公仆,全身心的投入到一件事里感覺真好。不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益,也就是這一句話使我們文藝部責任感更強了,組織能力也有了很大的提升。

  我們不僅代表我們的這一個部門,而是整個學生會的素質(zhì)的縮影,但自己本身還有很多的不足和缺點,有待進一步完善,提高?傊驗橛羞@樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結(jié),和諧,默契相親相愛。

  通過在學生會一學期的工作,我們在真正意義上明白了團結(jié)的重要性。每一個部室的活動。都要靠大家的努力。通過這些活動,大家之間的友誼得到了更一步的加深。

  學生會,是一個學生自發(fā)組織的服務(wù)學校,服務(wù)同學,服務(wù)自我的義務(wù)機構(gòu)。選擇了學生會,就是選擇了一種新的生活。在以后的工作里,我們會全心全意為同學服務(wù)。服務(wù)同學,鍛煉自我。不斷總經(jīng)驗,積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足,注意保持先進性,讓我們期望學生會有更加輝煌的明天!

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