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收銀員招工啟事范文

時間:2022-01-14 17:01:14 收銀員招工啟事范文 我要投稿

收銀員招工啟事范文

  招工啟事是企業(yè)向社會發(fā)出的招聘通知,下面讓我們一起通過以下的招工啟事范本來了解一下。以下是小編為大家整理的收銀員招工啟事范文相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

  收銀員招工啟事1

  發(fā)布日期:20xx-02-09

  工作地點:肇慶

  招聘人數:1

  工作年限:一年以上

  學歷:中專

  職位職能:出納員收銀主管/收銀員

  職位描述:

  1、肇慶戶口,有會計從業(yè)資格證。

  2、熟悉房地產工作流程。

  3、為人心細有較強的責任心。

  4、負責房地產項目的收款工作。

  員工福利待遇:

 。ㄒ唬﹩T工享受國家法定帶薪假期

 。ǘ┤珕T購買社會保險

  (三)員工活動與培訓學習

 。ㄋ模┠甓葍(yōu)秀評選、年終獎

  (五)每周5.5天,可調休

  (六)其他福利:季度福利用品、生日禮物、節(jié)日禮物、工地用鞋等

  郵箱地址:

  聯(lián)系人:

  電話:

  地址:

  收銀員招工啟事2

  發(fā)布日期:20xx-02-15

  工作地點:上海

  招聘人數:若干

  工作年限:二年以上

  職位職能:收銀主管/收銀員

  職位描述:

  崗位職責

  1、編制和維護銷售明細帳;

  2、核對往來賬目和應付、應收帳款;

  3、日常帳務處理,催收應收帳款;

  4、增值稅發(fā)票開具,網上發(fā)票認證;

  5、錄入會計憑證并結轉銷售成本;

  任職資格

  1、二年或以上有相同或相關工作經驗;

  2、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件;

  3、優(yōu)秀的商業(yè)財會核算和分析能力,較強的學習能力和獨立工作能力;

  4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

  聯(lián)系人:

  電話:

  地址:

  招聘啟事范文(精選15篇)

  啟事是機關,團體,單位個人有事情需要向公眾說明,或者請求有關單位,廣大群眾幫助時所寫的一種說明事項的使用文體。以下是小編為大家整理的招聘啟事范文(精選15篇)相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

  招聘啟事范文1

  公司簡介:

  金融街(北京)置業(yè)有限公司為金融街控股股份有限公司的控股子公司,公司是一家以房地產開發(fā)為主的上市公司,是北京金融街區(qū)域的獨家開發(fā)商,致力于金融街區(qū)域的總體規(guī)劃、土地開發(fā)、房地產項目開發(fā)和綜合管理。

  職位:財務實習生(1名)

  時間要求:

  即日至3月底前保證每日到崗

  任職要求:

  1、會計相關專業(yè),專業(yè)成績優(yōu)秀;

  2、有強大的責任心,能及時完成被布置的任務

  3、具有較強的溝通能力強和抗壓能力;

  4、男女不限。

  工作地點:北京菜市口

  簡歷投遞郵箱:cxxxxx

  【注】簡歷命名格式:

  金融街-財務實習生-姓名-實習具體時間段

  (包含起始和終止時間,例如:20xx.01.01-20xx.04.30)

  招聘啟事范文2

  崗位職責:

  1、熟悉高星級酒店員工餐制作工藝;

  2、掌握蒸煮時間和用氣規(guī)律;

  3、認真鉆研業(yè)務,不斷提高面點制作的技術水平;

  4、根據客員工的不同需求開發(fā)新的菜單;

  5、服從員工廚房主管領導的工作安排。

  任職資格:

  1、年齡2540歲,身體健康,并有健康體檢證明;

  2、服從分配,對工作認真負責;

  3、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干。

  考核內容:

  業(yè)績考核

  1.是否依照計劃目標將任務完成,使其質量達到要求的標準;

  2.任務完成的過程或結果是否正確,是否都達到標準的要求。

  能力考核

  1.業(yè)務所需要的業(yè)務知識、相關知識的掌握程度是否掌握;

  2.是否熟練掌握本崗位技能;

  3.在執(zhí)行的任務時,是否能從容應對出現的變化。

  態(tài)度考核

  1.能自覺地盡職盡責的工作,能自始至終的表現出負責的態(tài)度;

  2.在職權范圍內,能進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務。

  招聘啟事范文3

  因業(yè)務發(fā)展需要,xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名,具體要求如下:

  一、招聘范圍:

  xx市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

  二、招聘條件:

  1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

  2、大專及以上文化程度。

  3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。

  4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。

  5、了解xx地域基本狀況,具有必須的計算機文字輸入潛力。

  6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

  7、有相關工作經驗的成熟人才優(yōu)先。

  三、用工性質:

  為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司

  四、待遇:

  工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

  五、報名方式:

  應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張,于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實業(yè)集團公司xx市分公司綜合辦905室收。

  招聘啟事范文4

  因業(yè)務發(fā)展需要,浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名,具體要求如下:

  一、招聘范圍:

  紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)待業(yè)人員。

  二、招聘條件:

  1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

  2、大專及以上文化程度。

  3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。

  4、有較強文字、語言表達能力和溝通能力。

  5、解紹興地域基本情況,具有一定計算機文字輸入能力。

  6、具有良好心理素質及營銷服務潛質。

  7、有相關工作經驗成熟人才優(yōu)先。

  三、用工性質:

  為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司

  四、待遇:

  工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

  五、報名方式:

  應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張,于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業(yè)集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

  聯(lián)系電話:

  XX公司

  XX年XX月XX日

  招聘啟事范文5

  一、女性xx-xx周歲,身高xx米以上;男性xx-xx周歲,身高xxx米以上。

  二、身體健康,五官端正、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,無違法、違紀行為。

  三、工資待遇

  1、當月出徒拿計件,急招xx輔助工,xx工,xx工,xx工,出徒快早拿計件,早頂崗。出徒xx—xx元/月。

  2、培訓期表現突出者可提前上崗,上崗后執(zhí)行計件工資或崗位工資,月工資xxx-xxx、除工資外,一年以上工齡者可享受年終獎,平均xxx元/人;同時享受工齡年終獎(xx-xxx元)。

  四、其它待遇

  公司建立了使職工住有所居、子有所托、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的安居、醫(yī)療、養(yǎng)老保障機制,讓廣大職工在企業(yè)、在城市安家落戶、安居樂業(yè)。

  1、公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險。

  2、公司建有多處職工餐廳,安排集體宿舍(六人一間,配有暖氣、風扇、電話等設施)。

  3、職工結婚后可購買公司提供的成本價住宅樓(xx-xx平方米)一套,不住時公司按原收購(婚可購買廠的成本價住房xx元/平米冬天供暖免費,電x毛一度)

  4、公司建有兩所可容納學前幼兒xxx名的省級規(guī)范高標準幼兒園,在校齊全,保證職工子女方便上學。

  5、工作環(huán)境同行業(yè)數一流,工作強度不大,要是小兩口夫妻倆人干一個月最少也掙xxx元,如果倆人都上三班拿計件工資的話倆人一個月也得xx元干上一年買房子很輕松,標準8小時工作制很少加班,國家法定節(jié)假日都有,過星期天按上班出勤發(fā)工資。

  五、報名及聯(lián)系電話

  攜帶本人身份證、戶口本原件及復印件各一張,畢業(yè)證(沒有就不帶)片一張到xx工業(yè)園廠區(qū)報名。

  招聘啟事范文6

  根據工作需要,經學校批準,現面向校園公開招聘5名財會等相關專業(yè)技術人員。

  一、招聘對象及條件

  1.招聘對象:20xx年全日制應屆碩士畢業(yè)生,需在20xx年7月前取得學歷及學位證書。

  2.招聘數量:財會類專業(yè)3名,計算機(或信息管理)類專業(yè)1名,工程管理(或項目管理)類專業(yè)1名。

  3.招聘條件:

 。1)遵紀守法;具有良好的思想素質、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;工作踏實、責任心強;

 。2)心理素質良好,身體健康,年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后);

 。3)財會類專業(yè)畢業(yè)生,本科(或研究生)為財經類院;驀鴥戎咝.厴I(yè);計算機(或信息管理)、工程管理(或項目管理)類專業(yè)畢業(yè)生,本科(或研究生)為國內知名高校畢業(yè)。

  二、招聘程序

  1、報名:應聘者須將報名材料,包括合肥工業(yè)大學應聘人員基本情況登記表(見附件)及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至xxx@xxxx.cn郵箱。

  2、報名截止時間:20xx年4月7日。

  3、資格審查:學校組織相關人員對報名人員進行資格審查,審查通過后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時間及地點等相關事宜。

  4、考核錄用:根據考核結果確定擬聘人選,經公示、體檢合格后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

  三、被聘用人員待遇

  被聘用人員以人事代理方式在學校工作,相關待遇按照學校人事管理相關規(guī)定執(zhí)行。

  四、聯(lián)系方式:

  王老師0551-xxxxxx763

  招聘啟事范文7

  xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商,主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要,現特招聘以下職位:

  一、銷售主管

  主要崗位職責:

  1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

  2、做好銷售人員指導和管理工作。

  3、區(qū)域市場客戶的維護和服務。

  4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告。

  崗位要求:

  1、?埔陨蠈W歷,有酒水行業(yè)相關知識和2年從業(yè)經驗,愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

  2、具有較強的'市場開拓能力,較強的談判能力。

  3、吃苦耐勞、責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神。

  具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關工作經驗者優(yōu)先。待遇:xx+提成+獎金+保險(轉正后)

  二、銷售專員

  主要崗位職責:

  1、根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

  2、負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

  3、管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務。

  4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。

  主要崗位職責:

  1、利用各種有效地推廣策劃方案,提高產品的知名度;

  2、有一定的文案策劃能力,更好地引導客戶了解公司產品;

  3、協(xié)助團隊規(guī)劃產品推廣策略,制訂推廣計劃并推進實施;

  4、對各項產品數據進行分析,評估推廣效果并提出更有效的方案。

  崗位要求:

  1、有2年以上實際推廣經驗,對各種類型推廣有一定的經驗。

  2、熟悉產品運營推廣,精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗,并有一定客戶資源。

  3、熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道,了解最新動態(tài);

  4、善于溝通,具備很強執(zhí)行能力;

  5、具備良好的團隊協(xié)作精神,責任感強;

  6、有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

  待遇:xx+獎金+保險(轉正后)

  三、推廣專員

  主要崗位職責:

  1、負責所轄區(qū)域內市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤,并對后期工作進行分析和匯報;

  2、完成所負責產品的推廣計劃,完善和拓展市場推廣網絡;

  3、保持良好的渠道聯(lián)系,維護與合作伙伴的關系。

  崗位要求:

  1、?埔陨蠈W歷,一年以上相關工作經驗者優(yōu)先;

  2、具有出色的溝通談判能力,較強的組織、策劃、協(xié)調能力,有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的'預測、決策能力;

  3、具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力,善于獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責任心強;

  4、市場執(zhí)行力強,能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

  待遇:xxxx+獎金+保險(轉正后)

  工作時間:xx聯(lián)系人:xx電話:xx公司地址:xx郵箱:xx

  招聘啟事范文8

  招聘人員:園林設計與管理

  招聘人數:2人

  招聘要求:本科以上學歷,3年及以上相關工作經驗,承擔過中大型園林工程項目,能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖,園林相關專業(yè)者優(yōu)先。

  工資待遇:試用期:3個月,正式錄用后月工資x00元以上。

  招聘啟事范文9

  xxxxxx旗下自創(chuàng)品牌,精美點心cafexxxx餐廳,主要經營xx美味點心及xx小炒。首家在xx開業(yè)大受追捧,迅速在xx開出多家分店。并受個年齡段顧客的青睞。

  現需要

  收銀員2名,服務員3名,請有熱情,工作努力認真負責,能夠服從領導工作的踴躍報名。我們期待你的加入。

  聯(lián)系人:x總

  聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx

  北京海風吹餐飲管理有限公司

  現招聘以下崗位工作人員:

  服務員5名工資:2800-3500傳菜員2名工資:2800-3200

  收銀員1名工資:3200-3600

  以上人員包吃住、住宿環(huán)境好、電視、空調、洗澡方便!

  地址:北京市朝陽區(qū)呼家樓街道金桐西路遠洋光華國際大廈C座一層。

  聯(lián)系人:黃先生電話:

  招聘啟事范文10

  基本信息:

  工作地點:xxx所屬部門:xx教育集團

  職位描述:

  崗位職責:

  1、針對學生情況,進行一對一有針對性的備課和輔導,提升學生成績和學習興趣;

  2、輔導期間完成學生培養(yǎng)方案和課堂反饋,定時組織階段性檢測;

  3、關愛學生,幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的生活習慣;

  任職要求:

  1.普通話標準,授課富有感染力,吸引力強;

  2.親和力和幽默感強,能夠激發(fā)學生的學習興趣;

  3.專業(yè)功底深厚,熟悉湖南升學考試信息,對考點把握準確到位;

  4.對學生有愛心,有耐心以及強烈的責任心,熱愛教育事業(yè);

  5.教學經驗豐富或有競賽經驗者優(yōu)先;

  6.師范類畢業(yè)或有三年以上授課經驗(或多年家教經驗)者優(yōu)先。

  任職資格:

  1.大學本科以上學歷,有相關科目教學經驗1年以上優(yōu)先,如有單科高考狀元、競賽獲獎經驗者可不設經驗要求;

  2.課堂教學充滿激情、富有感染力,能夠啟發(fā)幼兒的思維;

  3.普通話標準,相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力;

  4.充滿愛心、耐心、責任心.熱愛教育培訓行業(yè)。

  工作時間:

  5+2(上班5天,休息2天)

  崗位要求:

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

  企業(yè)介紹:

  xx教育集團是中國領先的教育科技企業(yè),以用心打造卓越服務、教學專業(yè)、教師驅動的品質校區(qū)為核心發(fā)展目標,是國內xx領域個性化教育的倡導者和先行者。借助互聯(lián)網大數據技術,致力于推進互聯(lián)網與教育的高效融合,為幼兒提供快樂、高效的學習體驗。

  招聘啟事范文11

  職位目的:

  運送裝卸原材料、產成品及大噸位物品

  主要職責范圍:

  1、按照《叉車管理制度》對叉車進行操作,做到不超速、不超載,保障叉車的有效運行;

  2、根據各車間領料的實際需要,負責將原材料運送到各車間原料堆放點;

  3、負責產成品的入庫、裝卸運輸,以及原材料的卸貨;

  4、運送大噸位、遠距離產品的返包裝和不合格品;

  5、負責運送廢料、殘渣到指定地點;

  6、叉車停放在叉車停車區(qū)域范圍內,做到停放有序、整齊!

  7、做好叉車的日常維護保養(yǎng),保持車身干凈、美觀

  任職要求:

  高中以上學歷、5年以上工作經驗,有鏟車駕駛證,會修理鏟車。

  招聘啟事范文12

  現XXX服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:

  1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外),具有有效身份證件,女性優(yōu)先,身體健康無疾病者均可報名。

  2、無縫紉經歷者(20歲以下),公司負責培訓15天后上崗,培訓期間免費食宿,并補助培訓津貼。

  3、縫紉熟練工按全計件計工資,平均工資水平20xx元左右,對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

  4、凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住,住宿4-6人/間,空調房公寓樓,宿舍區(qū)設小買部,浴室每日開放。

  5、公司內設有員工俱樂部,有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

  6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

  7、公司每年帶給員工一次國內旅游,評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除,月研修津貼約10萬日元)。

  8、外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用,所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

  9、員工正式錄用后,即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃,第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是透過自我學校培養(yǎng)成為技術人才或管理人才。

  10、每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10余件。

  本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源,“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價值觀。

  招聘啟事范文13

  怡富物業(yè)管理有限公司因工作需要,特招聘以下崗位員工共謀發(fā)展:

  一、維修電工

  1、任職要求:

  45歲以下,機電專業(yè)技校或中專以上學歷,男性;持電工特種作業(yè)操作證或電工進網作業(yè)證,熟悉強、弱電、電梯、消防、安保系統(tǒng)等設備的日常維護和保養(yǎng);2年以上物業(yè)相關崗位工作經驗;較強的應急能力和分析問題能力。

  2、薪資及福利待遇:

  ×××元/月,試用期1個月,試用期薪資與轉正薪資一致;月休4天,食宿自選,投社保,年終雙薪。

  二、清潔工

  1、任職要求:45歲以下,初中以上學歷,男女不限;能熟練使用和保養(yǎng)清潔用具;1年以上本崗位工作經驗;身體健康,吃苦耐勞。

  2、薪資及福利待遇:×××元/月,試用期1個月,試用期薪資與轉正薪資一致;月休4天,食宿自選,投社保,年終雙薪。

  三、秩序維護員

  1、任職要求:45歲以下,身高170厘米以上,初中以上學歷,男性;有消防、安保相關專業(yè)知識,責任心強;1年以上相關工作經驗;形象氣質佳,吃苦耐勞,具有良好的服務意識。

  2、薪資及福利待遇:試用期2個月,試用期薪資×××元/月,試用期滿轉正薪資×××元/月;月休4天,食宿自選,投社保,年終雙薪。

  四、應聘者須知

  1、應聘者須持本人身份證,學歷證、崗位證原件及復印件,帶3張近期一寸免冠彩照;

  2、應聘地點:×××。

  3、聯(lián)系電話:×××;聯(lián)系人:×××。

  4、工作地點:×××、×××等。

  ×××物業(yè)管理有限公司

  20xx年xx月xx日

  招聘啟事范文14

  客運專車司機招募條件:

  1、年滿22周歲,C1駕照以上,1年及以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。

  2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強的安全意識。

  3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀,具有一定服務意識,并服從公司管理安排。

  4、全職運營;純收入至少8K以上,額外發(fā)放補貼、購買職工社保;

  5、上班時間:每天工作8-10小時,上班自由,司機可自由選擇上班時間及地點,無需到公司簽到。

  招聘啟事范文15

  熱愛學生管理工作,具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,計算機應用能力強,工作認真負責。

  一、招聘崗位及職數

  1、專職輔導員:1名;

  2、專職教學科研秘書:1名;

  二、招聘對象

  全校正式在編教職工。

  三、履職要求

  1、專職輔導員:熱愛學生管理工作,具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,計算機應用能力強,工作認真負責。

  2、專職教學科研秘書:熱愛教學管理工作,具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,計算機應用能力強,工作認真負責。

  四、報名時間:

  自發(fā)布之日至7月14日。

  五、報名地點:

  13教603室報名。

  六、待遇:

  按學校相關規(guī)定執(zhí)行。

  七、咨詢電話:

  x老師

  附:1、文學院專職教學科研秘書崗位職責

  2、文學院專職輔導員崗位職責

  師范學院人事處

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