數(shù)字化轉(zhuǎn)型員工提升心得
如今各個產(chǎn)業(yè)正在面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時刻，做好轉(zhuǎn)型培訓(xùn)的工作顯得尤為重要，下面是小編幫大家整理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型員工提升心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型員工提升心得1
通過主任播放的幾段小視頻，老師們非常直觀的感受到了這種近乎一對一的數(shù)字化課堂教學(xué)模式的突出優(yōu)點。比如說，當(dāng)堂練習(xí)時，學(xué)生用5到10分鐘的時間完成教師布置在平臺上的作業(yè)，教師通過軟件及時獲得全班作業(yè)情況，包括錯題內(nèi)容、哪些學(xué)生答錯，它能夠做到“即時反饋，自主提升”，教師還可以通過“一對一”方式在網(wǎng)絡(luò)上及時與學(xué)生交流，而學(xué)生也能通過電腦的反饋獲得自己的答題信息，并及時反思進(jìn)行糾錯，同時還能進(jìn)行同類題的強化練習(xí)。這樣不僅有利于老師布置分層作業(yè)，以減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，還極大的調(diào)動了孩子們的學(xué)習(xí)興趣，有利于進(jìn)一步激發(fā)了他們學(xué)習(xí)的熱情。
以數(shù)字化學(xué)習(xí)為核心的信息技術(shù)與課程的整合，不同于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式，具有如下鮮明的特點：
�、賹W(xué)習(xí)是以學(xué)生為中心的，學(xué)習(xí)是個性化，能滿足個體需要的；
②學(xué)習(xí)是以問題或主題為中心的；
③學(xué)習(xí)過程是進(jìn)行通訊交流的，學(xué)習(xí)者之間是協(xié)商的、合作的；
�、軐W(xué)習(xí)是具有創(chuàng)造性和再生性的；
�、輰W(xué)習(xí)是可以隨時隨地終身的。
1、數(shù)字化學(xué)習(xí)要素
數(shù)字化學(xué)習(xí)具有三個要素。
一是數(shù)字化的學(xué)習(xí)環(huán)境，也就是所謂信息技術(shù)學(xué)習(xí)環(huán)境。它經(jīng)過數(shù)字化信息處理具有信息顯示多媒體化、信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化、信息處理智能化和教學(xué)環(huán)境虛擬化的特征。它包括設(shè)施、資源、平臺、通訊和工具。
二是數(shù)字化學(xué)習(xí)資源。它是指經(jīng)過數(shù)字化處理，可以在多媒體計算機上或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下運行的多媒體材料。包括數(shù)字視頻、數(shù)字音頻、多媒體軟件、CD—ROM、網(wǎng)站、電子郵件、在線學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、計算機模擬、在線討論、數(shù)據(jù)文件以及數(shù)據(jù)庫等等。數(shù)字化學(xué)習(xí)資源是數(shù)字化學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，它可以通過教師開發(fā)、學(xué)生創(chuàng)作、市場購買以及網(wǎng)絡(luò)下載等方式獲取。數(shù)字化學(xué)習(xí)資源具有切合實際、即時可信；可用于多層次探究；可操縱處理；富有創(chuàng)造性等特點。
三是數(shù)字化學(xué)習(xí)方式。利用數(shù)字化平臺和數(shù)字化資源，教師、學(xué)生之間開展協(xié)商討論、合作學(xué)習(xí)，并通過對資源的收集利用、探究知識、發(fā)現(xiàn)知識、創(chuàng)造知識以及展示知識的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，具有資源利用、自主發(fā)現(xiàn)、協(xié)商合作和實踐創(chuàng)造幾種途徑。
2、特點編輯
數(shù)字化學(xué)習(xí)改變了學(xué)習(xí)的時空觀念。數(shù)字化學(xué)習(xí)資源的全球共享，虛擬課堂、虛擬學(xué)校的出現(xiàn)，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的興起，使學(xué)習(xí)不局限在學(xué)校、家庭中，人們可以隨時隨地通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入數(shù)字化的虛擬學(xué)校里學(xué)習(xí)。從時間上說，只通過一段時間的集中學(xué)習(xí)不能獲得夠一輩子享用的知識技能。人類將從接受一次性教育向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。所以，數(shù)字化學(xué)習(xí)要求學(xué)習(xí)者具有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力。信息時代，個體的學(xué)習(xí)將是終身的，個體的終身學(xué)習(xí)是指學(xué)習(xí)者根據(jù)社會和工作的需求，確定繼續(xù)學(xué)習(xí)的目標(biāo)，并有意識地自我計劃、自我管理、自主努力通過多種途徑實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)的過程。當(dāng)然，這要求教育必須進(jìn)行深刻的變革，即教育的內(nèi)涵和功能、培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容和途徑要轉(zhuǎn)向為人們終身學(xué)習(xí)提供條件。
同時，數(shù)字化學(xué)習(xí)要求學(xué)習(xí)者具有良好的信息素養(yǎng)。只有培養(yǎng)學(xué)生具備良好的信息素養(yǎng)，才能夠理解信息帶來的知識并形成自己的觀點和知識結(jié)構(gòu)。信息素養(yǎng)也是終身學(xué)習(xí)者具有的主要特征。我認(rèn)為，信息素養(yǎng)包含著三個基本點：信息技術(shù)基本知識和應(yīng)用技能，指利用信息技術(shù)進(jìn)行信息獲取、加工處理以及呈現(xiàn)交流的技能；對信息內(nèi)容的分析、批判與理解能力，即對信息的檢索策略、對所要利用的信息源、對所獲得的信息內(nèi)容都能進(jìn)行逐一的評估，在接受信息之前，會認(rèn)真思考信息的有效性、信息陳述的準(zhǔn)確性，識別信息推理中的邏輯矛盾或謬誤，確定論點的充分性；能根據(jù)社會需求，整合信息、創(chuàng)造信息以及利用信息，融入到信息社會的態(tài)度和能力，指信息使用者要具有強烈的社會責(zé)任心、具有與他人良好合作共事精神，把信息的整合和創(chuàng)造力作為推動社會進(jìn)步的力量。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型員工提升心得2
11月21日，我校在會議室集體觀看了登封市數(shù)字化教學(xué)及數(shù)字資源應(yīng)用培訓(xùn)學(xué)習(xí)。觀看完以后，感觸頗深。下面我來和大家分享一下我自己的心得體會。
我個人覺得作為一名新任教師，不僅要掌握自己的專業(yè)知識，還應(yīng)該掌握現(xiàn)代化數(shù)字信息技術(shù)，適當(dāng)運用多媒體技術(shù)，為教學(xué)增添光彩，同時也為學(xué)生呈現(xiàn)了豐富的教學(xué)資料，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，拓展了學(xué)生的視野，并且適當(dāng)擴大課堂的容量，把單調(diào)乏味的一節(jié)課變成豐富多彩的一節(jié)課。
再具體一些，在實際教學(xué)中經(jīng)常使用到的有班班通，優(yōu)教通等。以及常見的運用電腦常識，比如excel，word，PPT等。班班通和優(yōu)教通不僅能為我們教師備課講課提供了范例和豐富的教學(xué)資料，而且有名師教案名師課堂等為我們新人教師點亮了明燈，指引我們在教學(xué)的道路上一直前行。當(dāng)我們遇到迷惑時，班班通能給我們寶貴的指導(dǎo)意見；當(dāng)學(xué)生有疑難時，班班通上豐富的教學(xué)資料能給學(xué)生提供便于記憶的竅門，例如：簡單的歌曲，有趣的動畫，便于說唱的口訣，豐富多彩的畫面，還有純正的口音，更有真實的場景等等。在班班通的帶領(lǐng)下，叫什么也經(jīng)常使用班班通以及多媒體教學(xué)技術(shù)，學(xué)生已經(jīng)逐漸適應(yīng)這種教學(xué)模式，不斷拓展視野，增長見識。夜逐漸縮短與城鄉(xiāng)間的距離，雖然是農(nóng)村的學(xué)生但是我們的教育技術(shù)一點也不落后，我們的學(xué)習(xí)和城市里的孩子一模一樣。
我雖然在上師范的時候也在學(xué)校學(xué)習(xí)過多媒體應(yīng)用技術(shù)，但是有些部分還是掌握的不夠精細(xì)，不夠深刻。通過這次的學(xué)習(xí)，讓我了解到我學(xué)習(xí)多媒體技術(shù)及數(shù)字化信息，不僅是為了我自己，更是為了我的學(xué)生，為了所有的農(nóng)村學(xué)生，他們不在為被地域而限制，不再因為農(nóng)村而導(dǎo)致教育落后，逐漸縮短與城鄉(xiāng)間的距離，做到真正的促進(jìn)教育公平。
通過這次的學(xué)習(xí)，我會在日常教學(xué)中更加廣泛的運用多媒體及數(shù)字信息技術(shù)，為課堂增添光彩，為豐富學(xué)生視野為學(xué)生真正學(xué)到知識而努力運用多媒體教學(xué)技術(shù)，要做到運用精兒而恰當(dāng)，希望學(xué)生們能在老師們的帶領(lǐng)下越來越好！
數(shù)字化轉(zhuǎn)型員工提升心得3
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識，明確工作責(zé)任
從數(shù)字城管實際運行情況看，數(shù)字城管作為一項新生事物，各職能部門需要有一個接受的過程，數(shù)字化城市管理的實施還沒有變成各責(zé)任部門、責(zé)任單位的自覺行動。表面上看是一些部門和單位尚有抵觸情緒，工作上還有推諉扯皮現(xiàn)象，不真心實意配合支持，而實際的問題是我們還沒有啟發(fā)出這些部門和單位的工作自覺性，他們積極投入數(shù)字化管理的內(nèi)在動力還沒有被發(fā)動起來。一些職能部門以責(zé)任不清等理由搪塞所分派的工作任務(wù)，加之我們現(xiàn)在還沒有完全區(qū)分清楚各類事件的具體歸屬，還沒有抓住解決問題的“抓手”，無法有力調(diào)動大家的工作積極性和主動性。另外，隨著數(shù)字化城管工作的穩(wěn)步推進(jìn)，大量城市管理問題逐步公開和顯露，造成城市管理和行政執(zhí)法的工作量急劇增加；而數(shù)字化城管系統(tǒng)中監(jiān)督和執(zhí)行的分離，也對城市管理和行政執(zhí)法工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化提出了更高要求，使一些部門一時無法適應(yīng)。
要適應(yīng)城市網(wǎng)格化管理，各職能部門必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。特別要防止以試運行出現(xiàn)的暫時問題、片面問題來消減和忽視數(shù)字化城市管理工作的積極作用；也要防止個別單位以各種牽強的借口、不充分的理由、消極的態(tài)度來回避其在城市管理工作中應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)，自覺堅持城市管理高標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步理清城管與相關(guān)職能部門及街道、社區(qū)的職責(zé)劃分，明確責(zé)任主體，建立目標(biāo)責(zé)任管理體系，加強城管與各部門間動態(tài)管理的無縫責(zé)任機制和聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制，確�！按蟪枪堋备窬值男纬伞�
�。ǘ┩晟婆嘤�(xùn)制度，加強隊伍管理
通過提高隊伍素質(zhì)來充分發(fā)揮系統(tǒng)的效用數(shù)字化城市管理隊伍是指信息采集員和平臺操作員兩支隊伍。信息采集員采集的各類城市管理問題信息是數(shù)字化城市管理信息平臺的最主要的信息輸入來源，這個信息來源的質(zhì)量狀況決定了數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)運行的實際效能。也就是說，數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)發(fā)揮它的巨大效用的基礎(chǔ)，是建立在信息采集員上報的信息的正確性上，這些信息能夠從質(zhì)量和數(shù)量上切實反映轄區(qū)的城市管理狀況。要保證信息采集員上報的信息質(zhì)量，首先要解決好全區(qū)各責(zé)任部門、責(zé)任單位和每一個信息采集員消除對立情緒、最大限度地減少矛盾，保證系統(tǒng)健康運行；其次是要建立完善的培訓(xùn)制度，提高信息采集員自身的業(yè)務(wù)水平。定期分析信息采集員上報案件的質(zhì)量問題，一是針對系統(tǒng)運行初期上報案件數(shù)量多，質(zhì)量不高的現(xiàn)象，系統(tǒng)運行管理人員查找出信息上報和案卷核查工作中存在的問題；二是不定期組織業(yè)務(wù)再培訓(xùn)，同時對問題進(jìn)行歸納分析，專心求解，注重積累，逐步整理出一套規(guī)范信息上報和案件核查工作的指導(dǎo)性辦法。對操作員堅持不定期培訓(xùn)，從操作員當(dāng)前需要補充的業(yè)務(wù)知識出發(fā)，提高其業(yè)務(wù)能力和水平。只有全面提高兩支隊伍的綜合素質(zhì)，才能充分發(fā)揮系統(tǒng)的巨大作用。
（三）全面考核，科學(xué)評價，利用激勵的考評體系促使各部門轉(zhuǎn)變處事理念
多年來，由于存在著對各部門、各街道執(zhí)行系統(tǒng)分派任務(wù)情況的績效評價機制的不科學(xué)不全面，考核評價體系也存在著很大的問題，以至干多干少一個樣，或者多干不如少干，每個人都想著“多一事不如少一事”把工作擋在門外。數(shù)字化系統(tǒng)考評體系實施之后必須實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：
一是要實現(xiàn)“問題少了好”向“問題多了好”轉(zhuǎn)變。我們的考核辦法要體現(xiàn)出“干得越多越好”的理念。
二是要實現(xiàn)“派活干”向“找活干”轉(zhuǎn)變�？己宿k法要起到激勵、鼓舞大家搶活干的作用。
三是要實現(xiàn)“找麻煩”向“拉關(guān)系”轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在存在一些街道、部門給信息采集員、平臺操作員“找麻煩”的現(xiàn)象，他們認(rèn)為信息采集員暴露問題是跟他們“過不去”，平臺操作員不應(yīng)該給他們派任務(wù)。而激勵的考評體系就要把這種情況轉(zhuǎn)變?yōu)樽屗麄冇X得信息采集員暴露的問題越多越好，平臺操作員給他們分派的活越多越及時越好的狀況。
數(shù)字化城市管理模式是一個新生事物，是城市管理機制上的一項嘗試。可以預(yù)見，在試運行乃至以后的正式運行過程中，還將遇到更多新問題、新課題，需要不斷地去探索、去突破、去解決。我們將從眼前的試運行工作入手，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再總結(jié)、再提高，逐步建立起覆蓋全區(qū)、街道等多個層次的高度統(tǒng)一的信息接收和處理數(shù)字化平臺，不斷完善系統(tǒng)，建立城市管理的長效機制，實現(xiàn)真正意義上的“大城管”管理。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型員工提升心得4
2020年，新冠肺炎疫情讓中國外貿(mào)又一次經(jīng)歷考驗。其間數(shù)字化貿(mào)易為中小企業(yè)活下來、活得好提供了更多可能性。近日，阿里巴巴國際站推出的跨境大咖說欄目邀請數(shù)字化轉(zhuǎn)型外貿(mào)企業(yè)代表做客，解密如何危中尋機，布局全球。
xxx是長沙工程機械產(chǎn)業(yè)代表企業(yè)，位居全球工程機械企業(yè)50強榜單第34位，世界挖掘機企業(yè)20強。面對疫情下外界對工程機械營銷受阻的質(zhì)疑，xxx裝備集團國際營銷公司副總經(jīng)理李莎認(rèn)為：今年1至6月集團出口整體跟去年持平，且在歐洲和美國這兩個區(qū)域同比增長近30%。李莎說，集團的全球化布局戰(zhàn)略在這次疫情期間貢獻(xiàn)了重要力量。因為xxx在歐洲、美國和東南亞等十幾個國家和地區(qū)成立海外子公司，招聘當(dāng)?shù)貑T工，在當(dāng)?shù)亟⑴浼䦷觳⒂僧?dāng)?shù)胤⻊?wù)人員配送，加之還有現(xiàn)貨貿(mào)易的一些庫存，才造成逆市上漲的情況。
同一時期，xxx利用互聯(lián)網(wǎng)開放、快捷、透明的特點，通過直播，第一時間將國內(nèi)真實情況傳遞給海外代理商和客戶，避免海外客戶被誤導(dǎo)，或者擔(dān)心產(chǎn)品交付問題。面對業(yè)內(nèi)以有色眼鏡看待直播，李莎認(rèn)為，直播作為一種新媒體形式，其功能并不只是帶貨，還可以傳達(dá)企業(yè)以及貨物的信息。
而xxx不僅利用互聯(lián)網(wǎng)這種新型工具拓展市場、推廣品牌，還在工業(yè)數(shù)字化以及信息化方面進(jìn)行布局。比如李莎提到，集團設(shè)有獨立的互聯(lián)網(wǎng)推廣部門，企業(yè)內(nèi)部的數(shù)字化和企業(yè)外部營銷的數(shù)字化都通過該部門來實現(xiàn)。 去年公司高管團隊共同去杭州參觀阿里巴巴總部，想把互聯(lián)網(wǎng)的思維帶入到傳統(tǒng)的工程機械行業(yè)當(dāng)中。她說，如今，公司在阿里巴巴平臺上的商機轉(zhuǎn)化率高于同行的平均水平，小有所成，以后會更加深入地探索工業(yè)行業(yè)的數(shù)字化規(guī)律。
作為新環(huán)境下長沙工程機械企業(yè)嘗試創(chuàng)新突破的典型，湖南優(yōu)鉆工程科技有限公司創(chuàng)始人、總經(jīng)理申德義說，公司在疫情期間主要是兩手抓。一方面加強產(chǎn)品知識培訓(xùn)和營銷技能學(xué)習(xí)，進(jìn)車間、下工地，采取各種各樣的方式拍一些短視頻，做產(chǎn)品直播等。
有數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)視頻、文字和圖片同時展示的時候，視頻的點擊比率大約占到72%，文字和圖片可能只占到30%。申德義認(rèn)為，其實無論是數(shù)字化貿(mào)易還是傳統(tǒng)貿(mào)易，它的本質(zhì)不變，只是呈現(xiàn)的方式不同，從1.0模式文字版，到2.0模式的圖文版，再到現(xiàn)在的3.0視頻版本，企業(yè)跟客戶之間的距離愈發(fā)拉近，也愈發(fā)能真實地展現(xiàn)產(chǎn)品。數(shù)字營銷很好地解決了交易中的信賴問題，因為信賴是成交的前提，信賴有了，成交就水到渠成了。申德義這樣理解。
另一方面是抓數(shù)字化創(chuàng)作。我認(rèn)為b2b、b2c未來的商業(yè)形態(tài)很可能就是f2c(factory to customer)，把直播間直接搬進(jìn)車間，客戶想要什么，就直接生產(chǎn)什么。申德義認(rèn)為，在數(shù)字化平臺上進(jìn)行數(shù)字化貿(mào)易流轉(zhuǎn)，能夠使整個數(shù)字化供應(yīng)鏈當(dāng)中的角色產(chǎn)生更大的收益。企業(yè)把現(xiàn)有的一些產(chǎn)品線信息流轉(zhuǎn)到數(shù)字化貿(mào)易的供應(yīng)鏈上面，通過精簡中間商、經(jīng)銷商等部分原先供應(yīng)鏈中的環(huán)節(jié)，讓客戶通過工廠直接下單訂貨，實現(xiàn)量身定制，削減了不必要的成本，最大程度讓利給客戶。這樣不僅客戶得到了實惠，工廠也得到了更大的推廣效應(yīng)。 面對疫情，線下商機銳減，一個擺在面前的事實是數(shù)字化不再只是企業(yè)發(fā)展的輔助線，而是成為了生命線。申德義說。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型員工提升心得5
總行零售條線數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)班今天正式開班，初到成都就被溫和濕潤的氣候感染了整個人都溫柔起來，這次培訓(xùn)班處處顯溫馨，舒適住宿，可口貼心的飯菜，培訓(xùn)老師細(xì)致的服務(wù)，都讓人感動不已，最大的收獲就是豐富的課程，今天早晨第一天楊澤明老師和翁智剛更是令人驚艷，楊教授給我們講解《金融科級時代個人客戶關(guān)系管理》和翁教授講解的《精益管理與執(zhí)行力》，老師的精彩授課感覺就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們工作上帶來的諸多啟示。他分別從時代背景、客戶獲取、客戶維護、客戶精益管理等方面進(jìn)行了全面詳盡解讀，讓我們有所感、有所悟、有所得。
通過學(xué)習(xí)我充分認(rèn)識到，在日常的客戶開發(fā)與管理過程中，不同類別的.客戶需要我們提供不同的資訊，有側(cè)重地推介產(chǎn)品，差異化地分配資源，選擇性地回饋客戶。我們要針對不同客戶進(jìn)行精準(zhǔn)服務(wù)；發(fā)掘目標(biāo)客戶的服務(wù)需求；對不同客戶設(shè)計不同組合方案進(jìn)行營銷；綜合利用模式創(chuàng)新、科技支撐、關(guān)系拓展等方式來擴大我行的中高端客戶的數(shù)量質(zhì)量質(zhì)，確保零售業(yè)務(wù)更好發(fā)展。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型員工提升心得6
數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為各個企業(yè)甚至國家經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略目標(biāo)，通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)甚至國家都能夠獲得強大的市場競爭力，從而取得生存和發(fā)展的空間。但是數(shù)字化轉(zhuǎn)型并不是非常簡單就能夠?qū)崿F(xiàn)的，根據(jù)了解現(xiàn)在我國數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的企業(yè)僅占了一少部分，那么如何提高企業(yè)轉(zhuǎn)型成功率，為大家分享一些成功企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會一：提高轉(zhuǎn)型認(rèn)知。
很多的大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效反而不是很好，主要是因為企業(yè)的高層管理人員沒有意識到轉(zhuǎn)型的重要性，認(rèn)為當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展正處于一個良好的狀態(tài)，沒必要通過轉(zhuǎn)型進(jìn)一步提升，萬一轉(zhuǎn)型失敗的話怎么辦。這些想法都不錯，但是要將目光放的更加長遠(yuǎn)一點，目前的利益并不是全部，要看到轉(zhuǎn)型之后的好處。根據(jù)了解轉(zhuǎn)型有成效的企業(yè)收入提高了很多。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會二：不要單打獨斗。
前面提到數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個漫長并且充滿了艱辛的旅程，在這個過程中，一定不要單打獨斗，那些孤獨的勇士極大一部分都被淘汰出局。傳統(tǒng)企業(yè)要與一些新興的科技企業(yè)建立一個戰(zhàn)略合作實現(xiàn)共贏。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會三：合理利用技術(shù)。
進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，技術(shù)的應(yīng)用必不可少，面對眾多的新興技術(shù)，選擇最適合的，不僅能改變之前的運行方式，還會大大的提高運行效率。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會是成功轉(zhuǎn)型企業(yè)的實踐經(jīng)驗，不過因為各個企業(yè)的經(jīng)營模式以及企業(yè)架構(gòu)模式等不同，所以在借鑒的時候也要有所選擇，不要照單全收。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型員工提升心得7
為貫徹落實市國資委等五部門聯(lián)合印發(fā)的《市屬企業(yè)加快布局新基建實現(xiàn)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級三年行動計劃（2020——2022年）》文件精神，助力市屬企業(yè)加快推進(jìn)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級，5月27日，賈永豐副總經(jīng)理帶隊赴杭州阿里巴巴進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)，雖然培訓(xùn)時間只有兩天，但學(xué)習(xí)內(nèi)容非常充實，總共進(jìn)行了10個課題的學(xué)習(xí)：
1、阿里巴巴集團戰(zhàn)略和數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路
2、數(shù)字基建：通向數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施及其架構(gòu)體系
3、疫情下的數(shù)字阿里與實踐
4、阿里巴巴集團、螞蟻金服集團互聯(lián)網(wǎng)黨建實踐
5、阿里巴巴文化、價值觀與人才管理
6、新零售數(shù)字化轉(zhuǎn)型
7、企業(yè)組織智能化高效協(xié)同
8、國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例實踐分享
9、關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全、自主可控實踐
10、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型共創(chuàng)
阿里巴巴在新零售業(yè)以及電商建設(shè)領(lǐng)域在全球處于領(lǐng)先地位，建立起了完善的電商生態(tài)體系，文化娛樂方面包括了淘票票、大麥網(wǎng)、優(yōu)酷等，電子商務(wù)方面包括了淘寶網(wǎng)、閑魚、天貓等，本地生活方面包括了餓了么、盒馬先生、高的地圖等。
通過為期兩天的學(xué)習(xí)，深刻體會到了由信息化建設(shè)轉(zhuǎn)向數(shù)字化建設(shè)的重要性與必要性。阿里的老師用通俗的語言定義信息化與數(shù)字化。信息化是正確的做事，通過信息化手段將線下工作轉(zhuǎn)至線上，大大的提高了企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)能力以及工作效率，例如oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)等。數(shù)字化是做正確的事，通過實時的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等為領(lǐng)導(dǎo)層及管理層提供數(shù)據(jù)支撐，在提高業(yè)務(wù)能力的同時，讓管理與決策變得更加科學(xué)與客觀。
結(jié)合目前集團信息化、數(shù)字化情況，通過oa系統(tǒng)舉例分析信息化與數(shù)字化學(xué)習(xí)成果。oa的表單流程流轉(zhuǎn)、公文流程流轉(zhuǎn)等是信息化建設(shè)部分，目的是提高企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)能。目前正在進(jìn)行的oa系統(tǒng)客戶資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計是數(shù)字化建設(shè)部分，目的是通過實時的客戶資源數(shù)據(jù)，為企業(yè)的管理與決策提供依據(jù)，建立起客觀完善的客戶維護經(jīng)營體系。
企業(yè)從信息化至數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個漫長的過程，需要明確戰(zhàn)略決心、擁有組織保障、借助kpi導(dǎo)向逐步進(jìn)行。通過這次學(xué)習(xí)，提高了大家對企業(yè)信息化、數(shù)字化戰(zhàn)略的認(rèn)識，為正在進(jìn)行的企業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型打下了良好的基礎(chǔ)。希望通過本次學(xué)習(xí)得到的收獲，結(jié)合集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的明確目標(biāo)，為集團的數(shù)字化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
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