四查四看自我剖析
通過認(rèn)真回顧自已近年來在工作、生活中的表現(xiàn),切實(shí)感覺到與上級要求還有一定差距, 有必要進(jìn)行認(rèn)真查找自己存在的實(shí)際問題和不足,并剖析根源,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以下是小編分享的四查四看自我剖析(精選5篇),希望能幫助到大家!
四查四看自我剖析1
目前,安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動正在衡陽電業(yè)局如火如荼展開,四查四看四比心得體會。局安監(jiān)部表示,“百問百查”活動是安全管理工作一個很好的手段和方法,安監(jiān)部將把“百問百查”活動作為總抓手長期堅持下去,重在結(jié)合,務(wù)求實(shí)效。要針對安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位,全面梳理,認(rèn)真整改。要通過“問查”、整改,增強(qiáng)員工的安全意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、憂患意識、法律觀念和執(zhí)行力,進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作制度,促進(jìn)員工隊伍素質(zhì)的整體提升和行業(yè)作風(fēng)的持續(xù)改進(jìn)局提出,在“百問百查”活動中,一定要根據(jù)各單位實(shí)際,在結(jié)合上狠下功夫,并在活動中加以引申,創(chuàng)造性地開展工作。
一是要結(jié)合本局《xx年安全工作意見》,對年度工作進(jìn)行逐項梳理;要把“百問百查”活動同當(dāng)前迎峰度夏各項防范和應(yīng)急措施進(jìn)行認(rèn)真梳理,加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行維護(hù),加大巡視檢查力度,確保電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行;要把“百問百查”活動與基建工作相結(jié)合,采取有效措施,加強(qiáng)工程全過程管理,正確處理好安全與速度、效益的關(guān)系,把問與查結(jié)合到實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的過程中去,確保安全;要把“百問百查”活動和安檢現(xiàn)場工作結(jié)合起來,安排好安檢計劃,做好現(xiàn)場組織施工,落實(shí)好現(xiàn)場安全措施,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督管理,確保作業(yè)安全;要把“百問百查”活動與培訓(xùn)工作相結(jié)合,突出對安全意識和基本技能的強(qiáng)化;“百問百查”活動還要與明年各項計劃相結(jié)合,早策劃,使計劃更結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,更符合剛性管理要求,做到月度計劃以年度計劃為依據(jù),年度計劃涵蓋月度計劃。
二是各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任,主要負(fù)責(zé)人要親自抓、親自管;要突出重點(diǎn)環(huán)節(jié),特別要重視和解決可能引發(fā)電網(wǎng)大面積停電事故、重大人身傷亡事故和嚴(yán)重影響公司形象的惡性事故的各種潛在因素,邊查邊改,不走過場;要加強(qiáng)“問查”活動各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查、分步總結(jié),對組織不力、措施不實(shí)的單位要及時督促整改,對活動期間發(fā)生的各類事故和惡性的事件,要從嚴(yán)查處,且將活動的考評結(jié)果納入各單位的業(yè)績考核。
三是完善應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步建立應(yīng)急機(jī)制,使其更加規(guī)范,明確各個部門在預(yù)案中的責(zé)任,齊心協(xié)力,共同做好工作。
四是安全設(shè)施的規(guī)范化建設(shè)。隨著時間的推移,有些設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)了破損、陳舊現(xiàn)象。對此將重點(diǎn)進(jìn)行研究,該調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的就調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),明年把其作為安措的重要內(nèi)容列進(jìn)去。
五是繼續(xù)抓好專項監(jiān)督。要加強(qiáng)“問查”活動各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查、分步總結(jié),對組織不力、措施不實(shí)的單位要及時督促整改,對活動期間發(fā)生的各類事故和惡性的事件,要從嚴(yán)查處,且將活動的考評結(jié)果納入各單位的業(yè)績考核。
四查四看自我剖析2
本月由市局提出的關(guān)于開展“隊伍作風(fēng)建設(shè)年”活動中的“四查四看”自查自糾,個人認(rèn)為是十分及時和必要的。只有通過不斷的自查自糾,和在日常工作中發(fā)現(xiàn)解決問題。才能不斷提高和完善我們自己,才能做到真正意義上的紀(jì)律嚴(yán)明,業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)過硬,管理嚴(yán)格的執(zhí)法隊伍,從而更好的服務(wù)于人民。以下是本人個人在自查中的具體情況:
首先是思想方面的情況
自從來到我們城管隊伍中來,在市局,大隊各級領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和教誨下,一直以來我將文明執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法放在第一位,九條禁令,三條高壓線,時刻在我心中提醒著我既要堅持原則,也要求新求變。同時只有保持清正廉潔,才能走的更遠(yuǎn)。
其次是行為方面
在行為方面黨就是一面很好的旗幟。始終向黨靠攏看齊,爭取加入這個光榮的組織是我的追求和夢想。所以在執(zhí)法過程中我一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。扎扎實(shí)實(shí)的工作,規(guī)范合理的言談。絕不給我們的隊伍抹黑。
在執(zhí)法、工作效率方面的問題,首先不作為,亂作為的行為時堅決不允許有的。同時我也沒有這個權(quán)利去不作為亂作為。但是在慢作為方面,我是有這方面的問題的。有些情況下,習(xí)慣性的將緊急的和非緊急的公務(wù)分開處理。將偏遠(yuǎn)地區(qū)和市中心的分開處理。導(dǎo)致有些時候個別公務(wù)緩慢上兩三天才去查看處理。給居民帶來不便,這一點(diǎn)個人認(rèn)為我應(yīng)當(dāng)深入的認(rèn)識到這些行為的錯誤!今后一定加以改正。
第四在紀(jì)律方面
首先違法違規(guī)等重大紀(jì)律面前是堅決不可逾越的。這不僅僅是對我們執(zhí)法人員,就是普通公民也要遵守的行為準(zhǔn)則。其次是工作紀(jì)律,遲到是基本沒有的,但早退行為是偶有發(fā)生。有時是抱著僥幸心理只要不被上級發(fā)現(xiàn)就沒什么。有時認(rèn)為當(dāng)天沒什么案件或監(jiān)控點(diǎn)比較安寧,就放松自己提前下班。這種行為我個人是偶有的,我在這里承認(rèn)自己的錯誤,并表示堅決予以改正,做到正常上下班。
總的來說我對個人的自查問題在于,大的錯誤時沒有的,但一些細(xì)小的毛病是存在的,我在這里表態(tài),堅決消滅這些小毛病,使自己成長為一名真正合格的城管執(zhí)法工作者。
四查四看自我剖析3
按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的.通知要求,結(jié)合我局自身部門的工作特點(diǎn)和實(shí)際工作情況,積極采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。對照《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”逐次排查自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報如下:
一、全力推進(jìn)深入學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則自查自糾工作
一加強(qiáng)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)講座
我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》后,積極組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座,并采取以下多種措施:
1、局黨支部召開會議,精心謀劃,將其擺上重要日程,局長親自部署,深入研究,切實(shí)抓好組織落實(shí),制定工作方案,細(xì)化責(zé)任分工。
2、開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式,進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論,切實(shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。
3、定期召開民主生活會,對照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足,制定整改措施和辦法,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,增強(qiáng)拒腐防變能力。
二組織黨員干部開展自查自糾工作
以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī),在全局主動開展自查自檢,進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為,按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”的要求,進(jìn)行逐條對照檢查,認(rèn)真開展自查自糾,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。
通過召開專題會議等形式,征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題,進(jìn)行互查,并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容,針對反映出來的問題采取措施,認(rèn)真糾正,采取有效措施加以解決。
三健全制度,取得初步成果
圍繞建立干部廉潔從政長效機(jī)制的目標(biāo),重點(diǎn)逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè),把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié),使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾,黨員干部都能嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》要求,著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題,用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行,強(qiáng)化廉潔自律。完善了相關(guān)配套制度,推進(jìn)監(jiān)督檢查工作,促進(jìn)了各項廉政規(guī)定落實(shí)了實(shí)處。
二、存在的不足與問題
一存在問題和不足
在學(xué)習(xí)實(shí)踐中,過于自信,覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切貪腐的東西都離自己很遠(yuǎn),沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。由于工作忙等原因,疏于學(xué)習(xí),有時候,自己不能集中精神學(xué)習(xí),在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。我認(rèn)為輕視學(xué)習(xí),往往會導(dǎo)致嚴(yán)重后果,會因為沒有自覺地增強(qiáng)抵御貪腐病毒的免疫力,或會在特殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤,或會因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解,最終也會違紀(jì)違法。
二存在問題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認(rèn)識不深,主要有以下兩個方面的原因:
1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí),不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重指導(dǎo),輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題,認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實(shí)踐考察研究。
3、重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
三解決措施
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度,不斷增強(qiáng)廉潔從政意識
區(qū)科技局組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正,規(guī)范從政行為,增強(qiáng)黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí),使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求,在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,有力保證貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行力。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查,使自律和他律有機(jī)結(jié)合起來,在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時,充分發(fā)揮干部職工的監(jiān)督作用,及時發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅處理違反《廉政準(zhǔn)則》的行為,確!读䴗(zhǔn)則》的貫徹執(zhí)行。把專項檢查與明查暗訪結(jié)合起來、日常監(jiān)督與全年考核結(jié)合起來、組織考核與群眾評議結(jié)合起來,增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的可操作性,把廉潔從政各項要求落實(shí)到具體業(yè)務(wù)工作的各個方面。
我局全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》,深刻領(lǐng)會了精神實(shí)質(zhì),對照自己進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾,沒有違反“八個嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)”的行為。我局全體黨員干部通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,對反腐倡廉工作有了更深一步的認(rèn)識,決心不斷加大源頭治理和預(yù)防貪腐的工作力度,將反腐倡廉工作融入到各項工作中去,以實(shí)際行動將反腐倡廉工作落到實(shí)處。
四查四看自我剖析4
現(xiàn)階段,我局掀起了“四查四看”學(xué)習(xí)活動。(一查精神狀態(tài),看精神是否在工作狀態(tài),精力是否在工作中;二查工作作風(fēng),看是否存在作風(fēng)渙散,紀(jì)律松弛的問題;三查大局意識,看是否存在部門利益和個人利益的問題;四查執(zhí)行落實(shí),看是否存在有令不行,有禁不止的問題)在本次學(xué)習(xí)活動中,我首先認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,領(lǐng)會文件精神,然后結(jié)合自己的工作再次對照學(xué)習(xí),在對照學(xué)習(xí)和深入思考過程中,深感“四查四看”對指導(dǎo)和引領(lǐng)我們教研工作意義之深遠(yuǎn)。
應(yīng)該說,“四查四看”是一個內(nèi)省性的行為,是自我對長期日常本職工作的反問,是促進(jìn)自我內(nèi)在修養(yǎng)提升的過程。他的真正實(shí)施,需要自覺自愿,因人而異。比方說“查精神狀態(tài),看精力是否在工作上”,有的人工作中面帶微笑,露出國際標(biāo)準(zhǔn)的八顆牙,可是有的人工作中即使精神狀態(tài)良好,也笑不露齒,有的人工作中總是嚴(yán)肅認(rèn)真,不茍言笑,其實(shí)他們對工作都充滿了熱情。再比方說精力,有的人干好自己的本職工作已筋疲力盡,有的人常常助人為樂,樂此不疲。這里除了涉及到自身的身體條件外,還涉及到自身的情商,涉及到對自我工作的認(rèn)同度,涉及到興奮點(diǎn)的高低,而所有的這一切都需要通過自己內(nèi)心的修煉才能逐漸提高。
表面上看,這“四查四看”僅僅類似于綱領(lǐng)性的東西,只具有指導(dǎo)作用,不便于量化,但它卻抓住了教育不同于其它行業(yè)的本質(zhì)特征——反思性實(shí)踐活動和良心事業(yè)。所以需要內(nèi)省,需要自查自看,需要自我反思意識的覺醒。為什么這樣說呢?因為從表面上看,教師的教學(xué)是一個重復(fù)性的勞動,其實(shí)不然,教師上的任何一節(jié)課都不可能和上一次上同一節(jié)課一樣,這就注定教師只有通過反思來提高自己教育實(shí)踐的能力,而不是重復(fù)的操練。
而“四查四看”正是引領(lǐng)全局上下共同反思,共同自查,從而形成積極向上的健康的工作作風(fēng)。比方說“查大局意識,看是否存在部門利益和個人利益的問題”,作為教師,作為教科研人員,我們的大局利益是促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展,所以我們就要反思我們的教學(xué)設(shè)計的出發(fā)點(diǎn)、課堂教學(xué)過程、教學(xué)中的策略是否存在歧視差生,針對優(yōu)等生的應(yīng)試教育傾向,是否僅僅關(guān)注中考成績和中考人數(shù),而不考慮學(xué)生的其它發(fā)展,不考慮學(xué)生的幸福指數(shù)提高的問題。再比方說“查執(zhí)行落實(shí),看是否存在有令不行,有禁不止的問題”,作為教師,作為教科研人員,我們的令是什么?當(dāng)然是課標(biāo),我們需要認(rèn)真反思我們的教學(xué)是否圍繞課標(biāo)展開,是否能夠在有限的45分鐘課堂上高效落實(shí)課標(biāo),我們的評價是否基于課標(biāo),有沒有隨意拔高或低于課標(biāo)的傾向。
教研工作尤其是下校調(diào)研中的觀課議課,它就是一個反思性的行為,是對過去了的課堂教學(xué)實(shí)踐的反觀,其目的不是為了當(dāng)下和過去,而是為了以后工作的借鑒和提升,所以結(jié)合我局的“四查四看”活動,我們要積極提升自己對課堂教學(xué)的反思意識,并引導(dǎo)教師反思自己的教學(xué)實(shí)踐,理解自己的教學(xué)行為,促進(jìn)自身和教師專業(yè)的成長。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,立足大局,立足全體學(xué)生的全面發(fā)展。
四查四看自我剖析5
根據(jù)中共板橋鎮(zhèn)委員會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部關(guān)于在分類定級“回頭看”中扎實(shí)開展“四看四查四定”活動文件的通知》文件要求,我庭認(rèn)真組織開展了基層組織建設(shè)年分類定級“回頭看”中開展“四看四查四定”活動,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一.主要任務(wù)
根據(jù)文件精神,按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求,以“四查四看”作為“回頭看”工作的主要任務(wù),認(rèn)真抓好分類定級“回頭看”工作。
1、看分類定級標(biāo)準(zhǔn)是否細(xì)化,差評價標(biāo)準(zhǔn)是否實(shí)際。根據(jù)分類定級工作的有關(guān)要求,對指定的分類定級工作方案和評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面梳理,確保分類標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際、科學(xué)合理、具體量化,進(jìn)一步提高分類定級的針對性、操作性。
2、看基層支部自評是否真實(shí),查問題是否查找準(zhǔn)確。堅持實(shí)事求是、客觀公正的原則,重點(diǎn)看基層黨支部開展分類定級自評工作的態(tài)度是否已找準(zhǔn)問題為出發(fā)點(diǎn),確保等級評定準(zhǔn)確客觀、符合實(shí)際。
3、看方法步驟是否規(guī)范,查定級程序是否操作嚴(yán)格。嚴(yán)格分類定級操作步驟,重點(diǎn)看各個要求是否逐一落實(shí)到位。切忌走過場、搞形式。
4、看參與覆蓋面是否廣泛,查黨員群眾是否知曉認(rèn)可?撮_展測評的形式是否科學(xué)合理,是否廣泛征求黨員群眾的意見建議,確保定級結(jié)果和查找的問題得到黨員群眾的廣泛認(rèn)可。
二、主要措施
1、支部再查再定。以支部為單位,對分類定級前段工作進(jìn)行了全面自查,全方位查找。全面查找了問題,支部自評情況,對標(biāo)定位等情況。
2、上一級黨組織復(fù)查復(fù)定。請求上級黨組織參與定級和“回頭看”工作,對工作進(jìn)行全方位檢查,統(tǒng)籌考慮,科學(xué)判定,提出定級一件,確保板橋黨支部找準(zhǔn)問題,定準(zhǔn)等級。。
3、區(qū)黨委督導(dǎo)審定。配合區(qū)黨委督導(dǎo)組對分類定級進(jìn)行專題研究,統(tǒng)籌把關(guān)。確保板橋法庭黨支部定級符合實(shí)際。
4、市級黨委巡回檢查確定。扎實(shí)開展分類定級工作,準(zhǔn)備迎接市級黨委的巡回檢查。
三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全“工作在支部。責(zé)任在上級黨組織,知道在市、縣黨委”的責(zé)任機(jī)制和工作體質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工,認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任。
2、堅持統(tǒng)籌安排。把調(diào)查摸底、分類定級工作和下一階段集中攻堅、晉位升級工作有機(jī)結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進(jìn),認(rèn)真做好轉(zhuǎn)段準(zhǔn)備和銜接工作。
3、加強(qiáng)輿論宣傳。及時總結(jié)、報送分類定級工作中的經(jīng)驗做法,抓好基層組織建設(shè)年的宣傳和經(jīng)驗推廣工作。
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