宿管員工作職責和管理制度

　　宿管員工作職責和管理制度（精選15篇）

　　在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家收集的宿管員工作職責和管理制度（精選15篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　宿管員工作職責和管理制度1

　　1、按時開、關燈，督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查督促學生按時應寢。

　　2、每學期開學，管理員應安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計好各宿舍人數。

　　3、督促學生搞好寢室衛(wèi)生及內務整理，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產損壞、內務整理欠佳的.情況及時通知班主任安排整改，每天將情況如實匯總交學校團支部。學校定時抽查寢室衛(wèi)生及內務整理。

　　4、嚴格執(zhí)行學校作息時間的規(guī)定，定時開關宿舍大門，學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。

　　5、認真登記學生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事 。

　　6、認真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上課的學生，不按時起居的學生，在宿舍內違紀的學生等，并將情況及時告知班主任，每周匯總上報學校團支部。

　　7、遵守值班紀律，不準無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應找人代理事務，并向校長請假，告知離開宿舍時間。

　　8、嚴肅工作紀律，不準與學生稱兄道弟，不準拉幫結伙，不準講有辱學校的話，不準做有害學校的事。

　　9、關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。

　　10、學生就寢后，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任并作記錄 。

　　11、管理員應搞好自己宿舍內衛(wèi)生及內務整理，堅持每天打掃 。

　　12、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況，對學生浪費水的情況應制止，并作記錄登記 。

　　13、在宿舍內對有困難和有病的學生要及時提供幫助，并及時通知班主任 。

　　14、管理員每天要檢查各宿舍的財產情況，如有損壞要及時登記，并通知班主任 。

　　15、宿舍內學生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應給予制止 。

　　16、嚴防宿舍內打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學生打架、敲詐，管理員立即制止 。

　　17、管理員要了解本棟宿舍學生的基本情況，特別是經常違紀的宿舍和學生，重點做思想工作 。

　　18、嚴禁學生在宿舍內點蠟，亂接電線等危險行為，管理員必須督促到位或者及時制止。

　　19、管理員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。

　　宿管員工作職責和管理制度2

　　一、工作任務

　　負責本宿舍區(qū)域內員工安全管理、用水用電及宿舍區(qū)域公物、公共衛(wèi)生管理等工作。

　　二、崗位職責

　　1. 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。

　　2. 文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，為員工作好表率。

　　3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續(xù)，認真做好值班記錄。

　　4. 負責本宿舍區(qū)域安全管理工作：

　　a. 經常對本宿舍區(qū)域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規(guī)定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

　　b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。

　　c. 做好員工宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時間執(zhí)行關鎖宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對員工夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，報員工處處理。

　　d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區(qū)域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。

　　e. 出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現(xiàn)場，并報告保衛(wèi)處，采取積極有效措施，確保員工和公司的財產安全。

　　5. 在行政部的領導下，對本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實施檢查、督促、管理。

　　6. 負責本宿舍區(qū)域物品管理工作：

　　a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內損壞物品需及時書面報后勤處維修。

　　b. 負責本宿舍區(qū)域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按后勤規(guī)定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報員工處處理。

　　c. 負責本宿舍區(qū)域內財產（家具、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向后勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。

　　d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。

　　e. 負責本宿舍區(qū)域物業(yè)維修的協(xié)助和其它物業(yè)管理工作。

　　7. 公司行政部處對員工宿舍區(qū)紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行處罰。

　　三、主要事項：

　　1、 每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進行全面保潔。

　　2、 負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。 規(guī)定的洗浴時間后必須按時關閉

　　3、 負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。

　　4、 每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈并關閉電視信號。

　　5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少于3—4次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 確保無安全隱患。

　　6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；

　　7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據《宿舍管理規(guī)定》進行處罰。

　　8、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關的事情。

　　9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發(fā)現(xiàn)問題及時應對，重大問題應及時與值班經理聯(lián)系。

　　宿管員工作職責和管理制度3

　　為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產及員工人身財產安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂宿舍管理員崗位職責如下：

　　1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；

　　2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；

　　3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規(guī)定；

　　4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；

　　5、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造良好的住宿環(huán)境；

　　6、維護正常的宿舍秩序，監(jiān)督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；

　　7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報銷票據；

　　8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；

　　9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；

　　10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；

　　11、負責宿舍樓區(qū)域內所有設施、設備的維修保養(yǎng)及處理有關工程維修的工作；

　　12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時處理；

　　13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門戶管理，慎重防范其他的不安全因素；

　　14、妥善處理職工在宿舍中的偶發(fā)事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發(fā)現(xiàn)有矛盾的員工及時進行心理疏導并向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規(guī)定的員工要及時通知上級領導；

　　15、負責對本宿舍區(qū)域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；

　　16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；

　　17、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現(xiàn)場，并及時上報，采取積極有效措施，確保員工生命和財產安全；

　　18、及時完成上級領導安排的其他任務。

　　宿管員工作職責和管理制度4

　　一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學習與交流，團結協(xié)作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節(jié)約、關系融洽”的要求。

　　二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關宿舍大門，每天按規(guī)定的時間到宿舍檢查內務情況，作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

　　三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區(qū)，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。

　　四、各樓層管理員負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規(guī)定督促指導學生遵守執(zhí)行，每天檢查宿舍內務衛(wèi)生，并公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛(wèi)生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節(jié)嚴重的.及時向德育處反映。

　　五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致的做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給學校。

　　六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發(fā)放工作，協(xié)助學校做好宿舍財產的保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協(xié)助維修中心做好水電、家具的報修工作。

　　八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發(fā)事件（包括學生生病等），并及時向班主任、值班老師反映。

　　九、完成學校交辦的其他工作。

　　宿管員工作職責和管理制度5

　　根據公寓樓相關管理規(guī)定，履行公寓樓的秩序、安全保衛(wèi)、防火防盜、正確用電、公物報修、人員物品出入、宿舍調配、公物管理等項職責，完成中心指導老師臨時布置的其他工作任務。

　　一、 遵紀守法，嚴格執(zhí)行學院的各項管理規(guī)章制度

　　二、認真做好會客登記，盡快熟悉本樓學生，做到是否本樓學生一目了然；

　　三、文明用語，熱情為學生及來訪客人服務，切忌用不文明的言語與學生及來訪客人發(fā)生爭執(zhí)。

　　四、負責對學生宿舍公共場所和學生房間衛(wèi)生、安全的檢查工作，每天定時或不定時在樓內巡回檢查，對所負責樓衛(wèi)生、安全檢查至少兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好檢查記錄；每周將檢查結果匯總上交。

　　五、按照規(guī)章制度、維護學生宿舍的'正常秩序，及時檢查糾正違章違紀現(xiàn)象，并向關部門反映情況。

　　六、 按時開關宿舍大門，檢查就寢情況，維持就寢秩序,防止男女互串

　　七、 每月要定期或不定期對學生宿舍進行查鋪兩次以上，防止外人住宿，如有學生帶外人 或異性人員留宿，按學生公寓管理的有關規(guī)定將有關材料上報學院學生工作處。

　　八、宿舍樓發(fā)生酗酒、打架、、盜竊等惡性的事件，管理員要努力在第一時間發(fā)現(xiàn)、及時制止，正常上班時間要及時通知班主任老師或處室領導，晚上要及時通知值班領導。

　　九、負責公寓內物品出入的管理工作，防止公共財產及個人的大型貴重物品的流失。

　　十、負責本樓所有維修項目的報修工作，做好登記。

　　十一、負責管轄各樓的共用設備、家具等物品的建賬登記工作。

　　十二、負責值班室內的衛(wèi)生清理工作，保持值班室內整潔有序。

　　十三、全面掌握本樓各房間住宿人員情況，在中心安排下努力做好宿舍房間的調整、使用、退房等各項工作。

　　十四、負責保管好宿舍學生房間的鑰匙，嚴格按規(guī)章制度使用，不允許私自借用他人，做好登記記錄，單獨一人不得進入學生宿舍，禁止私自動用學生房間內私人物品，違者將嚴肅處理。

　　十五、做好工作記錄，積累保存各類統(tǒng)計數字和安全、衛(wèi)生等檢查資料。

　　十六、值班實行輪流值班制度，如需調班，可平等自愿雙向協(xié)商。

　　十七、及時處理公寓內的突發(fā)情況，做到“早發(fā)現(xiàn)、能處理、零損失”

　　十八、積極完成領導安排的各項工作和突擊任務。

　　宿管員工作職責和管理制度6

　　為了加強宿管教師對學生住宿的管理,更好地為學生服務,使學生能有一個安全、舒適的生活環(huán)境,特制定宿管教師崗位職責：

　　1、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。服從分配,服從管理,不做有損自身形象與學校聲譽之事。

　　2、自覺辦理好請假手續(xù)。病、事假需經宿管負責人同意方可自己調換值班,未請假者作曠工處理。

　　3、嚴格遵守上、下班時間。各宿舍區(qū)的接班人員,應提前15分鐘到崗,認真做好交接工作。（交接班時間：每天下午17:10）

　　4、樹立強烈的工作責任心。上班時間應在指定的值班崗位,不得擅離職守。

　　5、認真做好清點工作。

　　清點時間：晚 21：00；早06：00。

　　清點要求：清點時做到以見人點名為準,如有學生不歸,要了解原因,查明去處。對清點后擅自外出或不聽勸阻的學生,應及時與主管領導聯(lián)系。認真填寫宿舍日志,次日報送政教處。

　　6、認真做好督促檢查工作。晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內務和清潔區(qū)衛(wèi)生，教育學生保持宿舍干凈、整潔，不符合要求的馬上整改。要經常對宿舍進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)學生有違紀行為,應及時處理，對宿舍區(qū)發(fā)生的情況,應在宿舍日志上作詳細的記錄。

　　7、嚴禁寢室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,應由晚間值班主管領導審批同意,方可入住。

　　8、嚴禁男女生互串寢室。不能讓男女生互串宿舍區(qū)或進寢室,更不允許有男女混宿現(xiàn)象的發(fā)生。

　　9、嚴禁閑雜人員進入學生宿舍。外來人員進入宿舍,必須說明原因,經政教處批準,做好出入登記。如遇可疑人員,應及時上報處理。

　　10、提高安全責任意識,切實把好安全關。要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好；落實好防火、防盜措施,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災；如遇火災等突發(fā)事故,應立即報警,并組織學生迅速撤離,確保學生人身安全。

　　11、要定期檢查學生寢室的生活設施。檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題,不能維修的應填寫好報修單,次日送交總務處。

　　12、晚上如遇學生病重需上醫(yī)院,應及時與學校值班負責人聯(lián)系,積極配合學校領導照顧好生病學生。

　　13、關注學生的思想動態(tài)。宿管老師要樹立強烈的服務理念,時刻關注學生的思想狀態(tài)。學生之間若發(fā)生矛盾糾紛時,要及時調解,妥善解決；發(fā)生有外來人員進宿舍打群架的事件,要果斷制止并及時報政教處處理。

　　14、關注學生心理問題。宿管老師要有愛心,要處處留意所管區(qū)域學生的細微變化,如對一些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內向不合群的學生都要及時關心,給予幫助,給予溫暖。有異常情況及時通報班主任,或上報主管領導。

　　15、節(jié)假日、回家周學生離校,要督促學生整理好自己的物品，清理好宿舍衛(wèi)生，關好宿舍門窗。

　　16、與班主任建立良好的互動關系。宿管老師應與班主任經常保持溝通與聯(lián)系,互通學生的情況,共同配合做好學生工作。

　　17、認真完成領導交辦的其他工作任務。

　　宿管員工作職責和管理制度7

　　一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學習與交流，團結協(xié)作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節(jié)約、關系融洽”的要求。

　　二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關宿舍大門，每天按規(guī)定的時間到宿舍檢查內務情況，作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

　　三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區(qū)，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。

　　四、各樓層管理員負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規(guī)定督促指導學生遵守執(zhí)行，每天檢查宿舍內務衛(wèi)生，并公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛(wèi)生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節(jié)嚴重的及時向德育處反映。

　　五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致的做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給學校。

　　六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發(fā)放工作，協(xié)助學校做好宿舍財產的保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協(xié)助維修中心做好水電、家具的報修工作。

　　八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發(fā)事件（包括學生生病等），并及時向班主任、值班老師反映。

　　九、完成學校交辦的其他工作。

　　宿管員工作職責和管理制度8

　　宿舍管理員作為學校住校生管理中非常重要的一員，肩負著很多具體而又繁雜的責任。為了進一步加強我院對學生宿舍的管理，建設一支具有良好素養(yǎng)的宿舍管理員隊伍，為廣大學生創(chuàng)設一個干凈、整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境，結合我院的實際情況，現(xiàn)將宿舍管理員的工作職責規(guī)定如下：

　　一、常規(guī)工作：

　　1、宿舍管理員(簡稱宿管員)，在學院學生工作處的管理下開展工作，嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度

　　2、宿舍管理員值班時間不得私自離開工作崗位。如有特殊情況須向相關管理人員請假，并保證有人值班。

　　3、落實各寢室成員的住宿情況，并作詳細登記，在開學之后的一星期只內完成床位表的登記。

　　4、按規(guī)定開、關門及水電。嚴格按照作息時間和進出要求管理住校生進出宿舍樓，對特殊情況（實習或其他活動），按學生處規(guī)定的要求處理。

　　上課及自習期間不準學生隨便進入宿舍和在宿舍逗留。對無故不請假的及時反饋給班主任或學生處。對因病滯留的同學要了解情況，及時向班主任通報并做好記錄。

　　5、對住校生晚上及雙休日就寢及時查房、點名并詳細記錄。每晚熄燈前檢查學生回室情況，對于晚歸的學生要查看其證件，查明晚歸原因、如實做好登記記錄，發(fā)現(xiàn)異常，及時向班主任或值班老師通報。對晚上熄燈后出樓的學生嚴格檢查批準手續(xù)。

　　6、常規(guī)檢查和管理工作以及安全檢查管理工作。舍管員要有管理學生的意識，出現(xiàn)情況要能及時處理，并做到防范。對抽煙、曠宿等現(xiàn)象從重扣分，并通知班主任。

　　7、調動宿舍須由學生處統(tǒng)一安排，舍管員要協(xié)助完成宿舍的安排工作。

　　二、安全工作：

　　1、學生搬遷電腦等貴重物品出公寓樓時，要做好登記記錄。

　　2、禁止男女學生互串宿舍。

　　3、嚴禁閑雜人員、非住宿學生進入宿舍（值周領導、值周班主任例行檢查除外）。家長送錢物、會見子女一般在傳達室進行。家長、親戚遇有特殊原因，經管理員批準，做好登記，明確逗留時間后由有關同學領進）。嚴禁小商、小販、閑雜人等外來人員進入公寓，如發(fā)現(xiàn)可疑人員應該主動要求其出示證件。情節(jié)嚴重的，直接向學生處報告。

　　4、負責學生宿舍區(qū)用電管理制度的實施，保證學生宿舍區(qū)的正常用電秩序，杜絕用電安全隱患,切實保證安全用電。負責住校生的安全文明用電，隨時檢查水籠頭，杜絕長明燈、長流水。對學生中出現(xiàn)的相關問題及時處理或上報。

　　5、對學生中存在的其它不良行為，一經發(fā)現(xiàn)及時制止并上報。

　　6、對住宿管理中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時告之有關部門。

　　三、服務工作

　　1、負責學生宿舍內務及樓區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生檢查督促工作。負責宿舍樓的公共場所衛(wèi)生的打掃和保潔工作，使整個住校環(huán)境干凈整潔。

　　2、負責公物及設施管理與維修的聯(lián)系工作。管理好宿舍區(qū)域內所有公物，發(fā)現(xiàn)損壞的公物應及時查找責任人，并報請學校及時維修。對學生報修的燈具及線路故障項目，要做到當天維修不過夜（如遇特殊情況不能及時維修，要向學生說明原因）。負責宿舍樓的各寢室財產維修登記和鑰匙借用工作，負責檢查消防通道的安全和通暢。

　　3、負責宿舍樓室內外公告欄張貼及清理工作。

　　4、熱情接待來訪客人和來訪電話，做好信息記錄和傳達工作。

　　5、重視看護學生晾曬在室外的被子、衣服、鞋襪等生活用品，雨天幫助學生收回衣物。掉在地上的衣物及時通知領取。

　　6、好人好事，存在問題管理到人，要記錄學生個人生活檔案，提供給班主任和學生處，是學生操行評定的重要資料，是評選文明宿舍、文明班級的重要依據。參與德育處對文明宿舍、“星級”文明宿舍的評選工作。

　　7、負責宿舍樓室內外公告欄張貼及清理工作。

　　宿管員工作職責和管理制度9

　　一、全面負責宿舍樓的管理，維護良好的生活秩序，保持潔凈的衛(wèi)生狀況，負責日常的安全防范。

　　二、熱愛學生，服從領導，盡職盡責，具有服務育人，管理育人的意識，全心全意為同學服務。

　　三、關心學生生活，每天深入宿舍，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　四、對突發(fā)事件采取相應措施

　　五、每天定時檢查內務衛(wèi)生，合理打分，按時核算周、月平均成績，組織優(yōu)秀宿舍評比活動。

　　六、對住宿區(qū)內的好人好事、違紀行為進行表揚或批評。

　　七、檢查、督促保潔員工作，提出獎懲意見。

　　八、做好防火、防盜、防跑水等日常防范工作。

　　九、完成新生入住和畢業(yè)生離校的退宿工作。

　　十、經常檢查樓內公共設施，發(fā)現(xiàn)損壞，及時處理。

　　十一、認真做好值班記錄，認真完成交接班。

　　宿管員工作職責和管理制度10

　　一、日常工作職責

　　1、保證24小時在崗，工作時間內認真完成分工工作，不擅自離崗、串崗，特殊情況需預先向主管部門請假，并安排好人員代班。

　　2、填寫好工作日志，做好來客登記，班主任寢室管理及值夜教師值日登記。

　　3、早、中、晚上課前督促學生離開寢室，按作息時間開關宿舍大門及電源。

　　4、按照宿舍檢查標準，積極主動地做好每日學生宿舍的各項檢查工作，及時反饋，上交政教處，發(fā)現(xiàn)物品損壞要及時登記并報修。

　　5、竭誠為廣大住校生服務，宿舍管-理-員為學生服務要熱情周到，及時地為學生排憂解難。不與學生及家長發(fā)生沖突。服從學校主管部門安排的其它工作。

　　二、安全工作職責

　　6、按作息時間開關宿舍大門并做好安全工作。宿舍非開放時間里，除學校管理人員外，其他人員不得進入宿舍。如有特殊原因確需進入，須有班主任或者任課教師出具的證明并登記后進入。

　　7、早、中、晚關門后，及時對所管轄的區(qū)域清場。晚上熄燈后，應對寢室周圍及內部各樓層巡視一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。

　　8、定期對宿舍內的各項安全設施（樓梯燈、消防栓、滅火器、應急燈等）進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報。

　　9、教育并督促寄宿生做好安全保衛(wèi)工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。

　　三、管理工作職責

　　10、督促學生做好每天的內務整理和室內衛(wèi)生，并做好衛(wèi)生評分。

　　11、管理學生午休紀律，晚就寢協(xié)助值班老師清點每個宿舍住宿學生人數、維持寢室紀律。

　　12、宿舍開放時間內，管理員需經常在宿舍樓內巡視檢查，督促學生保持好衛(wèi)生，制止違紀行為。

　　13、對學生在宿舍內怪叫、起哄、吵架、浪費水電、亂倒亂扔垃圾、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當。主動、積極向學校提出改進宿舍管理的意見和建議。

　　四、衛(wèi)生工作職責

　　14、打掃人員打掃公共場所，保持宿舍區(qū)及周邊地段的衛(wèi)生。無亂堆亂放現(xiàn)象。

　　15、做好宿舍管理員室的清衛(wèi)工作。

　　16、其他政教處交予的任務

　　宿管員工作職責和管理制度11

　　一、在學院、學工處及學工處分管副處長的領導下開展工作,負責學生宿舍的全面工作，制訂、實施各項管理制度和條例。

　　二、負責學生宿舍的使用規(guī)劃和管理工作。負責新生入學住宿、畢業(yè)生離校、退宿和宿舍調整等各項相關工作。根據學院招生計劃，制定和實施年度學生住宿分配方案，并按新生人數提前配置公寓用品。

　　三、加強學生宿舍管理隊伍建設,做好宿管員的招聘、調配、考核和獎懲工作。每天查閱值班記錄，及時處理記錄上所反映的問題。積極做好宿管員的協(xié)調工作，努力營造和諧的團隊氛圍；

　　四、組織宿舍管理人員參加各項業(yè)務學習，不斷提高宿管員專業(yè)知識和自身責任；

　　五、及時處理、解決宿舍管理中出現(xiàn)的問題。定期檢查宿舍各項規(guī)章制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

　　六、及時處理、上報學生宿舍內的各種突發(fā)事件。經常檢查宿舍安全消防設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。

　　七、積極與學院相關職能部門做好溝通協(xié)調工作，及時向學院反饋學生校內動態(tài)；

　　八、學習其他高校宿舍管理的先進經驗，不斷提高本中心的各項管理水平，完成上級交辦的其它工作。

　　宿管員工作職責和管理制度12

　　一、協(xié)助中心主任處理相關日常管理工作。

　　二、協(xié)助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。認真做好工作記錄和各類報表的分發(fā)、收集、匯總，行使相關工作職能。

　　三、協(xié)助中心主任及時處理、解決宿舍管理中出現(xiàn)的問題。定期檢查宿舍各項規(guī)章制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

　　四、及時處理、上報學生宿舍內的各種突發(fā)事件。經常檢查宿舍安全消防設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。

　　五、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。

　　六、組織安排學生宿舍的安全、衛(wèi)生檢查及晚歸學生情況的統(tǒng)計相關資料的匯總，定期向有關部門上報。

　　七、負責對中心工作人員的檢查、指導，并進行考核與評估。

　　八、協(xié)助中心主任做好宿舍的文化活動策劃，抓好宿舍管理服務中心的各項工作。

　　九、完成領導交辦的其他工作任務。

　　宿管員工作職責和管理制度13

　　一、在宿管中心主任領導下負責學生宿舍日常管理工作，貫徹和落實標準化宿舍管理服務工作和各項規(guī)章制度。及時處理學生宿舍中發(fā)生的各類問題。不能處理的要向上級匯報并提出處理意見;

　　二、組長是管轄宿舍安全衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防盜工作的責任人。經常檢查宿舍衛(wèi)生情況和安全消防設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每天至少檢查一次衛(wèi)生，每周至少三次寢室安全檢查；

　　三、保持與學院職能部門和輔導老師的溝通與聯(lián)系，及時向學院匯報學生在宿舍中出現(xiàn)的各種典型問題；

　　四、指導、監(jiān)督檢查宿舍員工作及清潔衛(wèi)生工工作，協(xié)助宿管中心做好月度出勤考核；

　　五、定期組織宿管人員開會學習、不斷提商組員服務意識和業(yè)務水平；

　　六、認真做好學生投訴記錄。負責所轄學生宿舍的安排、調整和做好新生入學、畢業(yè)生離校的各項相關工作;

　　七、及時向宿管中心上報維修單并協(xié)助后勤維修組進行維修;

　　八、做好中心主任交辦的其他工作。

　　宿管員工作職責和管理制度14

　　一、負責學生宿舍的管理，編制學生住宿花名冊，保管學生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續(xù)，做好畢業(yè)生離校時公共財產的驗收工作。做好宿舍樓資產登記工作，負責清潔衛(wèi)生用品的申領和發(fā)放。

　　二、維持學生宿舍的正常生活秩序，禁止學生在宿舍內高聲喧嘩、吵鬧、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象。

　　三、做好學生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、管理保持好區(qū)域內衛(wèi)生情況，督促清潔衛(wèi)生工及時清理衛(wèi)生，及時清理樓道亂張貼的小廣告。定期或不定期的抽查學生宿舍衛(wèi)生，對不符合標準的宿舍要求限期整改或通報批評。

　　五、學生宿舍設施如出現(xiàn)需要維修的方面，應將反映情況詳細記錄，填寫維修申報單及時報送宿管中心上報后勤處及時維修。

　　六、做好公共區(qū)域的節(jié)約水電巡查工作，以避免不必要的浪費。

　　七、負責宿舍內的安全保衛(wèi)工作，做好進出物品的檢查和登記, 熱情接待來訪，搞好值班室衛(wèi)生工作。

　　八、上班時間必須堅守崗位，不準擅自離崗，不做工作無關的事。

　　九、禁止閑人進入學生宿舍；不準異性互串宿舍。

　　十、按時開關宿舍大門（早晨6：00開門，晚上23：00時關門）。

　　十一、宿舍熄燈后，對晚歸的學生要問清情況，辦理登記后方可進入。

　　十二、做好中心主任交辦的其他工作。

　　宿管員工作職責和管理制度15

　　一、遵守勞動紀律，服務態(tài)度好，按時上、下班，不遲到、不早退。

　　二、認真執(zhí)行衛(wèi)生標準，每天對走廊、廁所、洗漱池及墻裙、墻面清掃兩次，要求做到：

　　1、走廊、樓梯、墻裙無垃圾、無痰跡、無蜘蛛網；

　　2、洗手間、洗漱池地面無青苔、無油污、無雜物；

　　3、大、小便池無黃垢、無臭味；

　　4、宿舍內、外墻圍，保持無紙片、無雜物、無張貼物。

　　三、清潔工具要保持干凈、擺放整齊，督促學生節(jié)約用水、用電，嚴格看管水源。

　　四、廁所水箱和上、下水管道要經常檢查，如有損壞，要及時報告。

　　五、拾到財物要主動交公或尋找失主，并做好學生管理信息反饋工作。

　　六、完成領導交辦的其他工作。

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