校園宣講會(huì)演講稿
宣講會(huì)是指企事業(yè)單位在社會(huì)公開(kāi)場(chǎng)合、校園等場(chǎng)所開(kāi)設(shè)與宣傳、拓展及招聘相關(guān)的主題講座，主要向招聘對(duì)象傳達(dá)相關(guān)組織、團(tuán)體或企業(yè)的情況、文化價(jià)值觀、人力資源政策、校園招聘的程序和職位介紹等。以下是小編為大家整理的校園宣講會(huì)演講稿（精選9篇），僅供參考！
校園宣講會(huì)演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)弟學(xué)妹、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐：
大家上午好！
我叫xxx，是武漢大學(xué)20xx屆畢業(yè)生，今年非常幸運(yùn)地入選江西省定向選調(diào)生，
現(xiàn)在站在這里和大家分享自己的心路歷程，我既激動(dòng)又緊張，當(dāng)然更多的是感恩，感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我回母校宣講的機(jī)會(huì)，謝謝大家來(lái)參加今天的宣講會(huì)，更感謝武漢大學(xué)對(duì)我們的教育和培養(yǎng)。
我是20xx年進(jìn)入武漢大學(xué)讀本科，今年碩士畢業(yè)，在珞珈山生活學(xué)習(xí)了7年。我本、碩都是金融學(xué)專業(yè)，當(dāng)時(shí)選擇專業(yè)的出發(fā)點(diǎn)比較現(xiàn)實(shí)，希望能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的財(cái)務(wù)自由。在研究生的后半階段，我在先后幾家券商實(shí)習(xí)，主要工作是為地方政府融資平臺(tái)發(fā)行債券融資，融資就要支付利息，可是不同時(shí)點(diǎn)進(jìn)行融資所支付的利息差異很大，大到我這一輩子都可能無(wú)法企及。所以我就萌生了想回到江西去，利用自己的專業(yè)知識(shí)降低家鄉(xiāng)政府平臺(tái)融資成本的想法，因?yàn)檫@樣我的人生會(huì)更有價(jià)值。
在一年多的投行實(shí)習(xí)過(guò)程中，我去過(guò)新疆、貴州、廣西、湖南、江西和江蘇等一些省份，深感各區(qū)域發(fā)展、城鄉(xiāng)發(fā)展極其不平衡當(dāng)然，更為中西部地區(qū)基層政府為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所付出的努力而震撼。我是土生土長(zhǎng)的江西人，我愛(ài)這片紅土地，
在當(dāng)前各地奮勇?tīng)?zhēng)先、趕超發(fā)展的過(guò)程中，我想自己家鄉(xiāng)不能落后。與其在黃浦江邊當(dāng)一名郁郁寡歡的白領(lǐng)，不如鄱陽(yáng)湖畔成為一位揮斥方遒的追夢(mèng)赤子。
成為一名定向選調(diào)生，我認(rèn)為不僅僅是個(gè)人職業(yè)的一種選擇，更是對(duì)自身所肩負(fù)的歷史使命與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。恰逢今年江西省來(lái)武大招收定向選調(diào)生，得到通知后我立即報(bào)名，父母也非常堅(jiān)定地支持我。回到生我養(yǎng)我的這片紅土地上是我無(wú)悔的青春選擇，從錄用為定向選調(diào)生那一刻起，我就一直受到組織和領(lǐng)導(dǎo)在工作上的關(guān)注、生活上的關(guān)心，這些更加堅(jiān)定了我的選擇。
我的編制和人事關(guān)系在宜春市政府辦，在市政府辦工作兩個(gè)月后到奉新縣馮川鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長(zhǎng)。在政府辦報(bào)道的第一天，辦公室的易主任就讓我陪他去參加全市重大項(xiàng)目融資協(xié)調(diào)會(huì)，并給了我在會(huì)上發(fā)言的機(jī)會(huì)。在市政府辦工作的兩個(gè)月內(nèi)，我參加了四次類似規(guī)格的會(huì)議，此外還草擬過(guò)數(shù)十份的政府文件的征求建議，當(dāng)然端茶倒水抹桌子的事情我也一直做，這說(shuō)明用人單位是對(duì)我們選調(diào)生是高看一眼的、是非常信任和認(rèn)可的。
11月初我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，掛職單位早早就給我安排好了住宿場(chǎng)所，并購(gòu)置齊全了生活用品，這讓我迅速地融入工作、開(kāi)展工作。此外，雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，但省委組織部、市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)都非常掛念我們，到基層調(diào)研時(shí)都會(huì)去看看當(dāng)?shù)氐倪x調(diào)生，了解我們工作、生活的情況，幫助我們解決面對(duì)的問(wèn)題，這讓我們非常感動(dòng)。
目前，江西一方面主抓發(fā)展，踐行綠色崛起，另一方面解決發(fā)展過(guò)程中存在的社會(huì)公平正義問(wèn)題，落實(shí)脫貧攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)全面小康。我想我們每個(gè)人能在建設(shè)富裕美麗幸福江西的征程中建功立業(yè)。
讀萬(wàn)卷書、行萬(wàn)里路，但我們也需要平臺(tái)鋪路，江西是大家干事創(chuàng)業(yè)的一片熱土，而定向選調(diào)生無(wú)疑是大家更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)上常說(shuō)世界這么大我想去看看，我覺(jué)得人生不僅僅要有廣度，更要有深度。深深地扎根基層，我們才能把經(jīng)歷變成閱歷，我們才能不會(huì)著急于去看看外面的世界，而是靜下心來(lái)書寫自己的事業(yè)，成就出彩的人生。
心懷天下，開(kāi)拓進(jìn)取是武大的傳統(tǒng)，也是我做出選擇的精神動(dòng)力。我希望江西籍的學(xué)子回到家鄉(xiāng)，我們更歡迎其他省份的同學(xué)來(lái)建設(shè)江西。江西是我們共同的事業(yè)，期待與諸位在江西相聚！祝大家身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝！
校園宣講會(huì)演講稿2
尊敬的各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
感謝各位蒞臨我們公司的招聘宣講會(huì)。我們的公司在不斷發(fā)展，現(xiàn)在面向全國(guó)誠(chéng)摯地招聘人才。本次來(lái)到這里，也是為了讓大家了解我們的公司，同時(shí)更多地了解我們的招聘情況。
我想用三個(gè)詞來(lái)概括我們公司招聘的精神：責(zé)任、成就、穩(wěn)定。
公司要求員工首先有責(zé)任感，能夠全身心地投入到工作中，對(duì)于自己的所作所為負(fù)責(zé)；其次，能夠憑借自己的才華不斷地創(chuàng)造成就，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與公司價(jià)值的共同增長(zhǎng)；最后，我們公司希望員工與公司共同成長(zhǎng)，享受未來(lái)。在我們的公司，員工不僅僅是員工，更是我們的伙伴，公司與員工一起成長(zhǎng)是我們不斷前行的根本。
我們相信這樣的精神，不僅僅是我們公司的文化和精神，更是我們期望每一位加入我們公司的隊(duì)員所擁有的價(jià)值觀。
所以，我們期望在座的同學(xué)們對(duì)我們公司招聘情況有興趣、有熱情和有責(zé)任感的伙伴們，可以在接下來(lái)的面試中盡情展示自己的特長(zhǎng)和才能。歡迎你們加入我們的公司，和我們一起共同成長(zhǎng)，創(chuàng)造屬于我們團(tuán)隊(duì)的美好明天。
謝謝！
校園宣講會(huì)演講稿3
各位同學(xué)：
大家好！
首先我代表百事公司歡迎大家參加百事（中國(guó)）投資有限公司校園招聘宣講會(huì)。那么百事公司是一家怎樣的公司？我們的發(fā)展前景如何？我們需要什么職位的，并職位要求是什么？我相信，這些都是在座的同學(xué)們關(guān)心的問(wèn)題。作為本次宣講會(huì)主持人，在接下來(lái)的時(shí)間里將由我來(lái)為大家一一解答。希望通過(guò)今天的宣講會(huì)，同學(xué)們會(huì)對(duì)百事公司有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)和了解。
下面我為大家介紹一下百事公司的企業(yè)概況。百事公司是世界上最成功的消費(fèi)品公司之一，百事公司的前身百事可樂(lè)公司創(chuàng)建于1898年，當(dāng)時(shí)主要生產(chǎn)飲料。隨著百事可樂(lè)公司品牌的不斷擴(kuò)大，它的領(lǐng)域不但擴(kuò)展，1965年百事可樂(lè)公司于與世界休閑食品最大的制造與銷售商菲多利公司合并，組成了百事公司。1981年，受中國(guó)改革開(kāi)放政策的鼓舞，百事公司與中國(guó)政府簽約在深圳興建百事可樂(lè)灌瓶廠，宣告了投資中國(guó)歷程的開(kāi)始，成為首批進(jìn)入中國(guó)的美國(guó)商業(yè)合作伙伴之一。1995年，百事（中國(guó)）投資有限公司成立，總部設(shè)在上海。近年來(lái)，百事在中國(guó)的碳酸飲料業(yè)務(wù)和非碳酸飲料業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，百事公司的休閑食品業(yè)務(wù)在中國(guó)也取得了不俗的業(yè)績(jī)。如今已在中國(guó)成立了數(shù)十家合資、合作、獨(dú)資企業(yè)和項(xiàng)目。百事中國(guó)員工超過(guò)1.5萬(wàn)人并為15多萬(wàn)人提供間接就業(yè)機(jī)會(huì)，包括服務(wù)商、供應(yīng)商和分銷商。百事中國(guó)已成為百事國(guó)際集團(tuán)（飲料）第一大市場(chǎng)，也是百事公司全球最重要的市場(chǎng)之一為什么能成為百?gòu)?qiáng)？公司的品牌理念、文化、優(yōu)勢(shì)在于：百事?lián)碛小翱释麩o(wú)限”品牌的理念是寓意倡導(dǎo)年輕人積極進(jìn)取的生活態(tài)為了推廣這一理念，百事選擇足球和音樂(lè)作為品牌基礎(chǔ)和企業(yè)文化載體借助一大批明星作為品牌代言人，極力倡導(dǎo)企業(yè)文化所提倡的精神，使百事的“新一代的選擇”和推崇“快樂(lè)自由”的風(fēng)格廣泛地被人們尤其是青年人的理解和接受。這樣，很多人就明白了，為什么“百事”的產(chǎn)品從簡(jiǎn)單的包裝到向運(yùn)動(dòng)系列、功能系列拓展都刻意體現(xiàn)一種動(dòng)感和歡快的格調(diào)，從而使許多青年人成為“百事”忠實(shí)和熱心的消費(fèi)者。百事文化不僅是企業(yè)的，也是社會(huì)的，它深刻地通過(guò)其產(chǎn)品的推銷影響著一大批人，反過(guò)來(lái)又推動(dòng)企業(yè)按照這種文化的定位不斷創(chuàng)新，得以經(jīng)歷了100多年還保持著旺盛的朝氣。
優(yōu)勢(shì)
（一）優(yōu)質(zhì)人才
聰明、熱情、堅(jiān)守承諾、創(chuàng)新、行業(yè)專家、勇于冒險(xiǎn)。在每個(gè)層面、每個(gè)部門、每個(gè)國(guó)家我們都擁有世界一流的員工為我們每一天的成功做出貢獻(xiàn)。
�。ǘ⿵�(qiáng)大品牌
我們?cè)S多品類都是市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者。我們擁有20個(gè)世界排名第1或第2的品牌。我們還有18個(gè)年度零售額突破10億美元的品牌。我們的品牌享譽(yù)世界。
（三）團(tuán)隊(duì)文化
百事有獨(dú)特的和令人敬仰的文化——卓有才華的員工堅(jiān)守共同的原則。在這個(gè)輕松、多元化的環(huán)境中，我們使工作更有效率并以正確行事為傲
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百事的企業(yè)精神閃閃發(fā)光。我們的人才、資源與支持使理想成真。我們確保每一個(gè)員工都可以取得非凡的成績(jī)。
（五）績(jī)效優(yōu)先
在百事我們享受勝利。我們致力成為市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者并把我們的系統(tǒng)推向世界各地。百事認(rèn)可并嘉獎(jiǎng)績(jī)效。
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百事不斷創(chuàng)新開(kāi)拓，務(wù)求滿足瞬息萬(wàn)變的消費(fèi)需求。我們對(duì)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的追求為我們帶來(lái)很多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)—個(gè)人的、專業(yè)的和經(jīng)濟(jì)方面的。但是縱觀百事公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中以小到大、從弱到強(qiáng)、迎頭趕上的.快速成長(zhǎng)發(fā)展的歷史，人們?cè)趪@服百事日益旺盛的生存力和競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，不得不陷入深層次的思考是怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略使得百事公司在面對(duì)市場(chǎng)強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)時(shí)仍然保持的優(yōu)勢(shì)的？
為了更好的發(fā)揮產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，將市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)在核心品牌方面，百事公司于1997年10月作出重大戰(zhàn)略調(diào)整，將擁有必勝客、肯德基和Taco Bell的餐廳從公司分離出去，使之成為一家獨(dú)立的上市公司，即百勝全球公司這也以便集中精力進(jìn)行品牌建設(shè)和品牌營(yíng)銷。（1998年，百事公司與世界鮮榨果汁行業(yè)排名第一的純品康納公司合并。1999年，百事可樂(lè)罐裝成為百事公司在是世界上最成功的消費(fèi)品公司之一。20xx年，百事公司將以制造水果混合型飲料、能量飲料、乳品飲料、茶飲料和含有植物成分的SoBe飲料業(yè)務(wù)納入公司業(yè)務(wù)范圍，并開(kāi)拓一系列新型飲料產(chǎn)品。20幾幾年，百事公司獲得美國(guó)聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)無(wú)條件批準(zhǔn)，以134億美元成功收購(gòu)世界著名的桂格公司，一躍成為全球非碳酸飲料行業(yè)的冠軍。）合并后的百事公司，重點(diǎn)發(fā)展需求強(qiáng)勁的休閑食品和飲料業(yè)務(wù)。在將非戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)剝離的同時(shí)，百事公司也陸續(xù)收購(gòu)或者并購(gòu)了多項(xiàng)核心業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)美國(guó)和加拿大以外近200個(gè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的“百事國(guó)際集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)百事旗下食品和飲料業(yè)務(wù)在北美以外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。
百事公司的成長(zhǎng)與每一個(gè)員工有著密不可分的關(guān)系。所以我們百事公司對(duì)員工的挑選也有著獨(dú)特標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的要求。包括針對(duì)大學(xué)本科畢業(yè)生和針對(duì)MBA畢業(yè)生的兩類管理培訓(xùn)生。從歷年收到的多份簡(jiǎn)歷可以看到百事品牌在大學(xué)校園和學(xué)生中所受到的歡迎程度。誠(chéng)信正直、態(tài)度積極、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、追求卓越并注重結(jié)果、團(tuán)隊(duì)精神、杰出的人際交往技巧、能承受工作的壓力、自我激勵(lì)并富有活力成為百事公司對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行選拔的主要標(biāo)準(zhǔn)。但是不是所有的畢業(yè)生生都能盡快的融入百事可樂(lè)公司找到自己合適的職位所以百事公司主張內(nèi)部發(fā)展制度，實(shí)行“接班人培養(yǎng)計(jì)劃”。
在符合公司標(biāo)準(zhǔn)被錄用后首先會(huì)接受公司為期1.5—2年的培養(yǎng)計(jì)劃。然后要接受為期一周的上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)包括企業(yè)價(jià)值觀、各個(gè)功能部門的職責(zé)等，而后將在4個(gè)不同崗位上進(jìn)行輪崗，從傳統(tǒng)渠道市場(chǎng)策劃到小型市場(chǎng)策劃主管崗位上磨練，最后成為一個(gè)合格的市場(chǎng)策劃人員。百事可樂(lè)公司在注重人才選拔的同時(shí)更加注重人才的可持續(xù)發(fā)展，我們對(duì)人才可持續(xù)性的觀點(diǎn)有三個(gè)基本要素：價(jià)值觀、多元化和包容性，以及能力建設(shè)。對(duì)于非常聰明的人才，能量百分之百地釋放，公司會(huì)給其提供高速發(fā)展的事業(yè)階梯和優(yōu)厚的報(bào)酬待遇，讓他們很早地承擔(dān)重要的責(zé)任，在各自的工作范圍內(nèi)有高度自由空間，以及其他優(yōu)秀三同事之間積極合作的工作環(huán)境。
百事計(jì)劃
我們希望吸引大學(xué)的人才，將您培養(yǎng)成為百事中國(guó)未來(lái)的管理人員。
您將接受全方位的見(jiàn)習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。
您將擁有機(jī)會(huì)擴(kuò)充您的知識(shí)寶庫(kù)并磨練解決問(wèn)題的能力。
您將在一個(gè)唯賢是用并回報(bào)優(yōu)異與創(chuàng)新的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。
我們賦予有才能的員工無(wú)限機(jī)會(huì)，與我們一起發(fā)展百事的業(yè)務(wù)。我們考慮新的機(jī)會(huì)和可能的變數(shù)時(shí)，尤其考慮五大要素：注重績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)能力、了解業(yè)務(wù)和關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)。
本次招聘的職位是營(yíng)銷部市場(chǎng)策劃
崗位職責(zé)：
1、掌握市場(chǎng)需求發(fā)展趨勢(shì)，為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷提供支持，以及開(kāi)展與合作伙伴的聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng)，策劃組合營(yíng)銷；
2、負(fù)責(zé)公司廣告等對(duì)外宣傳文案，實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳
3、尋找與分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，整合資源，制定市場(chǎng)行銷活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行；
5、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略
6、策劃與組織實(shí)施各種市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機(jī)會(huì)與威脅，以及組織對(duì)戰(zhàn)略項(xiàng)目的調(diào)研和分析，發(fā)掘市場(chǎng)需求和變化，并完成相關(guān)可行性報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃；
8、負(fù)責(zé)大型會(huì)議營(yíng)銷、產(chǎn)品上市發(fā)布會(huì)、專題沙龍、渠道峰會(huì)、展銷會(huì)等活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
我們的要求是：
1、責(zé)任心強(qiáng)，能在壓力下工作
2、有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷理論基礎(chǔ)，能根據(jù)不同階段市場(chǎng)態(tài)勢(shì)和銷售重點(diǎn)，規(guī)劃、執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃和促銷方案，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃執(zhí)行和控制能力
3、性格外向、誠(chéng)懇、良好的溝通力和執(zhí)行力
4、適應(yīng)短期出差
5、男女不限
6、本科以上學(xué)歷
7、有在媒介和活動(dòng)策劃等領(lǐng)域成功的市場(chǎng)策劃案例，良好的撰寫策劃方案及提案溝通能力
8、招聘流程
在線申請(qǐng)——校園宣講會(huì)——能力測(cè)試——首輪面試/最終甄選——參觀百事中國(guó)——聘用。
每個(gè)人都是充滿智慧獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體，百事公司為每一個(gè)獨(dú)特的您提供盡情綻放的舞臺(tái)，這里，激情與理性交織、樂(lè)趣與挑戰(zhàn)并存，加入百事公司，攜手書寫無(wú)限精彩！印證輝煌未來(lái)！
校園宣講會(huì)演講稿4
尊敬的各位教授，親愛(ài)的同學(xué)們：
我是xx公司的人力資源經(jīng)理。在這里，我想分享我們公司的招聘信息和職業(yè)機(jī)會(huì)。
我們公司是一家高科技公司，追求卓越，創(chuàng)造價(jià)值。我們尋找那些有追求卓越、為創(chuàng)造價(jià)值不惜一切的人才。同時(shí)，我們也歡迎勇于嘗試和創(chuàng)新的人士。
我們公司也重視團(tuán)隊(duì)合作與個(gè)人發(fā)展。我們秉持“利他、自我更新”的原則，積極鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作。我們公司還特別安排了個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我更新和成長(zhǎng)。
我們的公司不僅提供高薪、良好的福利和高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，也為員工的未來(lái)提供大量的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源。我們?cè)诓粩嗯Γo跟前沿科技、擁抱未來(lái)、造福社會(huì)。
最后，我們歡迎有志于進(jìn)入高科技行業(yè)、尋求發(fā)展的同學(xué)前來(lái)應(yīng)聘，我們期待著你們的加入！
謝謝大家！
校園宣講會(huì)演講稿5
各位老師、同學(xué)：
大家下午好！
耽誤大家下午一點(diǎn)時(shí)間了。首先，自我介紹下，我的名字叫xx，很高興又來(lái)到自己的大學(xué)母校，因?yàn)槲乙彩呛苯辉?0xx屆電子商務(wù)班的畢業(yè)生�，F(xiàn)在在武漢市xx科技有限公司從事項(xiàng)目資料管理工作，負(fù)責(zé)配合實(shí)施項(xiàng)目的資料整理、錄入、編制、驗(yàn)收、交付、歸檔等工作。
在此，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)感謝下在我事業(yè)中幫助過(guò)我的一些人。首先我要謝謝我們的韓總，是他給了我們這次相聚的機(jī)會(huì)，給了我這個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。俗話說(shuō)父母給我們生命，老師教我們知識(shí)，而公司領(lǐng)導(dǎo)教會(huì)了我們?nèi)绾巫鍪伦鋈�。我覺(jué)得從進(jìn)公司的那一天起，我都一直在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下成長(zhǎng)，公司也在成長(zhǎng)。我相信我們公司在韓總的帶領(lǐng)和全體員工的一起努力下，一定會(huì)走向一個(gè)又一個(gè)的輝煌！
想必，我這次來(lái)的目的大家都已經(jīng)知道了，那么，現(xiàn)在我把我這兩年來(lái)在武漢市xx科技有限公司的工作經(jīng)驗(yàn)和大家一起分享下：畢業(yè)前，我和你們中大部分人一樣很迷茫、很彷徨、很迫切，不知道自己將來(lái)會(huì)從事什么類型的工作？畢業(yè)后能做什么？等等各種的不確定。尤其是在即將離校實(shí)習(xí)前，看著同學(xué)們紛紛開(kāi)始為自己的前程規(guī)劃、著急，這種氛圍深深的感染了我，于是，我也開(kāi)始在各種招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷，最終我選擇了武漢市xx科技有限公司。理由很簡(jiǎn)單：一是xx公司給我們提供的各種學(xué)習(xí)平臺(tái)和工作崗位，二是xx公司的主要服務(wù)對(duì)象是中國(guó)電信，也許剛開(kāi)始的選擇還帶點(diǎn)湊合，可是，在現(xiàn)在看來(lái)，我還沒(méi)有離開(kāi)的理由又是什么呢？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我也不能百分之百的說(shuō)xx公司有多好，我只能說(shuō)在xx公司我做得很好。也許有人還會(huì)說(shuō)是你沒(méi)追求吧？也許吧？但是我沒(méi)有后悔過(guò)。
兩年多來(lái)，我們從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生角色慢慢轉(zhuǎn)變成一名商場(chǎng)職員，中間的蛻變少不了一些辛酸，但是回頭想想，那不正好是我們成長(zhǎng)所必備的盾牌么。如果連這點(diǎn)都承受不起，想想我們又能經(jīng)得起多大的"風(fēng)浪呢？又能有多大的作為呢？所以，我想提醒大家的是，我們一定要經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞，抵得住誘惑，不要被暫時(shí)的挫折所打敗。
對(duì)于大多數(shù)沒(méi)有工作經(jīng)歷的畢業(yè)生，剛步入工作崗位時(shí)都是一樣地斗志激揚(yáng)，但一旦工作順手了，就會(huì)感覺(jué)工作枯燥無(wú)味，失去了原有的激情。相信我們中間有人也有如此的感受。若要超越，我們必須要耐心地、滿懷信心地等待。堅(jiān)持的過(guò)程是痛苦的，有些人意志不堅(jiān)定，見(jiàn)遲遲不見(jiàn)起色便意志消沉了，與最后的成功失之交臂。要知道，韜光養(yǎng)晦方有厚積薄發(fā)。年輕人不要就此沉淪，需要我們做的事情還有很多，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，把負(fù)責(zé)的工作做得更加出色，相信等待的成功會(huì)在某個(gè)轉(zhuǎn)角，與我們不期而遇。
好了，其他的我就不多說(shuō)了，下面用幾分鐘來(lái)介紹下這兩年多來(lái)，我所受到公司的一些待遇情況：首先，想必大家最關(guān)心的薪酬待遇：兩年多來(lái)，我的薪酬呈階梯趨勢(shì)增長(zhǎng)，從剛開(kāi)始的900的基本工資+500的績(jī)效，到現(xiàn)在的900基本工資+服務(wù)年限獎(jiǎng)+浮動(dòng)績(jī)效+社會(huì)五險(xiǎn)+辦公津貼+電話津貼+交通津貼+專項(xiàng)獎(jiǎng)，除開(kāi)五險(xiǎn)，總的加起來(lái)平均每個(gè)月可以拿到手的還有近3000左右。而且公司一直在推進(jìn)量化制度，我相信只要我們有激情、有能力、付出的和我們所得到的一定成正比。除此之外，公司給我們的福利還有節(jié)假日慰問(wèn)、高溫慰問(wèn)補(bǔ)貼、送溫暖、生日祝福、生活慰問(wèn)等生活細(xì)節(jié)的關(guān)心。最值得一提的是公司關(guān)于員工勞保用品、生活用品、工作用品這一塊，自從進(jìn)入xx公司之后，到目前為止，我再也沒(méi)有定期去超市買過(guò)生活用品，大到被褥、熱水壺、廚具，小到洗浴用品、毛巾、紙巾、牙刷、牙膏等都會(huì)定期發(fā)送。另外，公司在工作之余還經(jīng)常組織大家一起踏青、爬山、旅游、拓能訓(xùn)練等戶外活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)同事之間的交流，鍛煉大家的毅力。
我相信，公司的未來(lái)一定是美好的，希望到時(shí)能與各位學(xué)弟學(xué)妹一起來(lái)為公司的發(fā)展目標(biāo)一起奮斗，一同共贏！謝謝！
校園宣講會(huì)演講稿6
各位來(lái)賓、同學(xué)們：
非常榮幸做為企業(yè)代表來(lái)到長(zhǎng)江之濱、南山之麓、風(fēng)景優(yōu)美、人才濟(jì)濟(jì)的重慶工商大學(xué)，參加由xx國(guó)際、重慶工商大學(xué)舉辦的校園招聘會(huì)！首先，請(qǐng)?jiān)试S我向出席本次大會(huì)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、辛勞組織本次大會(huì)的公司同仁、踴躍參加本次大會(huì)的各位同學(xué)、精心準(zhǔn)備本次大會(huì)的金牌主持致以真誠(chéng)的感謝！謝謝你們！
重慶工商大學(xué)自20xx年由渝州大學(xué)和重慶商學(xué)院合并后這短短的十年以來(lái)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展輸出了大批人才！在我公司，數(shù)名優(yōu)秀學(xué)子逐步成長(zhǎng)為公司的財(cái)務(wù)、銷售、技術(shù)、管理骨干，成為公司過(guò)去十年快速發(fā)展中不可缺少的組成部分，讓我們向培養(yǎng)了這些優(yōu)秀人才的工商大學(xué)表示衷心的感謝！
xx國(guó)際原為重慶絲爽衛(wèi)生用品有限公司，創(chuàng)建于1993年，是從事生產(chǎn)和銷售婦嬰衛(wèi)生用品及紙品的專業(yè)公司。公司本部地處重慶九龍坡區(qū)袁家崗，生產(chǎn)基地占地30畝，廠房建筑面積2萬(wàn)余平方米，擁有現(xiàn)代化的專業(yè)生產(chǎn)線近30條。
公司重視技術(shù)革新，苛求產(chǎn)品品質(zhì)，成立了專門的產(chǎn)品研究所、微生物實(shí)驗(yàn)室和產(chǎn)品檢測(cè)中心，產(chǎn)品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)能力處于行業(yè)領(lǐng)先水平。目前公司的產(chǎn)品種類已達(dá)100多種，擁有自由點(diǎn)、妮爽、好之等自有品牌。20xx年，公司全面通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。自由點(diǎn)、妮爽已經(jīng)成為西南地區(qū)知名品牌，“自由點(diǎn)”成為全國(guó)馳名商標(biāo)，公司連續(xù)榮獲“重慶消費(fèi)者滿意產(chǎn)品”，“影響重慶十大品牌”等等各種殊榮。
公司目前已初步建立一個(gè)高效率的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品銷量在西南地區(qū)名列榜首。
未來(lái)的十年，將是婦嬰衛(wèi)生用品行業(yè)大洗牌的十年，現(xiàn)有的三千多家企業(yè)將逐步整合，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，xx國(guó)際開(kāi)始了全國(guó)布局的步伐，2010年巨額資金的引入，新團(tuán)隊(duì)的錘煉，未來(lái)的xx集團(tuán)，將在中國(guó)的生活用紙行業(yè)占據(jù)重要的地位。
xx深知，卓越的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。人才是企業(yè)發(fā)展之源、成功之本。因此，xx堅(jiān)持推行“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力資源管理策略，營(yíng)造“關(guān)心人、重視人”的良好氛圍，為優(yōu)秀人才提供富有挑戰(zhàn)性的事業(yè)機(jī)會(huì)！
我們承諾：
1、xx將繼續(xù)秉承“爭(zhēng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任企業(yè)的表率”的宗旨，持續(xù)完善相關(guān)制度，嚴(yán)格依法為所有員工繳納各種保險(xiǎn)，保障員工的安全感、解除員工的后顧之憂！
2、我們將注重自身建設(shè)，為各位的人生發(fā)展構(gòu)建堅(jiān)實(shí)、廣闊、明確的職業(yè)空間和發(fā)展平臺(tái)！使所有xx人有充分的展示和自我實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)！
3、我們將持續(xù)致力于學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的打造，注重加強(qiáng)對(duì)員工的成長(zhǎng)和教育，不斷開(kāi)擴(kuò)視野，提高自身綜合素質(zhì)，助力每一位員工的大名成為“職業(yè)人中的優(yōu)質(zhì)品牌”！
4、我們將持續(xù)完善“公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰”的用人機(jī)制，打造具有“外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性”的薪酬機(jī)制，優(yōu)化績(jī)效管理，以幫助員工達(dá)成目標(biāo)為管理目標(biāo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！
5、我們將踐行“你是xx財(cái)富，xx是您的家，發(fā)展靠你我他”的企業(yè)格言，踐行“當(dāng)企業(yè)利益與員工利益發(fā)生沖突，優(yōu)先考慮員工利益”的總裁訓(xùn)，助力員工成為“有房、有車、有地位”的社會(huì)人士！
公司自由點(diǎn)已經(jīng)成為全國(guó)馳名商標(biāo)，未來(lái)三年，公司還有三大任務(wù)：沖刺20億元銷售大關(guān)、力爭(zhēng)綜合實(shí)力在衛(wèi)生巾行業(yè)進(jìn)入前三名、20xx年在香港上市；未來(lái)十年，公司將全力以赴實(shí)現(xiàn)四大目標(biāo)：年銷售收入100億元、打造xx商學(xué)院、建造xx大廈、成為優(yōu)秀的上市集團(tuán)公司！這些遠(yuǎn)大而現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，需要有更多的優(yōu)秀人才能加入我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，一同肩負(fù)我們的使命，挑戰(zhàn)自己的未來(lái)！
工商大學(xué)的畢業(yè)生，以思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、上進(jìn)創(chuàng)新在我司廣受贊譽(yù)！這些品質(zhì)，與我司積極陽(yáng)光的企業(yè)文化、求真務(wù)實(shí)的企業(yè)作風(fēng)、競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新的企業(yè)氛圍嚴(yán)密契合，只要大家能以歸零心態(tài)認(rèn)真做好每一件事，你就一定能在企業(yè)取得成功！
最后，請(qǐng)全體起立，讓我們共同承諾：我們?cè)?jīng)是優(yōu)異的學(xué)生，我們一定會(huì)百折不撓、艱苦奮斗，成長(zhǎng)為優(yōu)秀的職業(yè)人！
校園宣講會(huì)演講稿7
尊敬的各位教授、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
我是xx公司的招聘人員，在這里與大家分享我們公司的招聘信息。
隨著機(jī)器智能科技的發(fā)展，我們的公司成為了市場(chǎng)上領(lǐng)先的企業(yè)之一。我們一直在尋找有激情、勇氣、創(chuàng)意和實(shí)際操作技能的人才來(lái)加入我們的團(tuán)隊(duì)。
我們尋找有激情的人才來(lái)增強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)。我們想要那些愿意對(duì)未知世界有好奇心，樂(lè)于探索未知領(lǐng)域的人。我們相信，如果你對(duì)未來(lái)充滿熱情和巨大的愿望，你可以和我們建立一個(gè)有意義的職業(yè)關(guān)系。
我們也尋找勇氣的人才來(lái)共筑我們的挑戰(zhàn)性團(tuán)隊(duì)。我們需要那些敢于擔(dān)當(dāng)，迎接困難，敢于冒險(xiǎn)的人。我們相信，有勇氣的人往往會(huì)得到現(xiàn)實(shí)生活中最令人印象深刻的獎(jiǎng)勵(lì)。
我們希望招聘能創(chuàng)造貢獻(xiàn)的人才。我們和我們的客戶都希望看到成果，所以我們的目標(biāo)是擁有特別能夠采用創(chuàng)造力和實(shí)用性結(jié)合的能力的人。
最后，我們要求申請(qǐng)者具備實(shí)際操作技能。我們相信，這是成功的關(guān)鍵。因此，我們要求申請(qǐng)者具備雄厚的理論知識(shí)，快速的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。祝愿你們?cè)诜切@招聘中成功！謝謝大家！
校園宣講會(huì)演講稿8
尊敬的省教育廳學(xué)工辦張普權(quán)主任、各位企業(yè)代表、朋友們、老師們、同學(xué)們：
大家好！
今天我們?cè)谶@里隆重舉行青海畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)校園招聘會(huì)，我謹(jǐn)代表學(xué)院全體師生向前來(lái)參加會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表和朋友們表示熱烈的歡迎！同時(shí)也為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷指導(dǎo)、企業(yè)的大力支持，新聞媒體的高度關(guān)注、學(xué)院學(xué)生處、團(tuán)委、各系部和輔導(dǎo)員、班主任的辛勤工作，表示衷心的感謝！
今天，有省內(nèi)外79家用人單位和我院20xx屆746名畢業(yè)生來(lái)參加校園招聘會(huì)，也有一、二年級(jí)的在校生前來(lái)觀摩學(xué)習(xí)。今年的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)涵蓋畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)、寵物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物防疫與檢疫、園林技術(shù)、植物保護(hù)、作物生產(chǎn)技術(shù)、中草藥栽培技術(shù)、財(cái)務(wù)信息管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、景區(qū)開(kāi)發(fā)與管理、文秘、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)16個(gè)專業(yè)。希望各企業(yè)、各單位根據(jù)各自需要，積極選聘畢業(yè)生，增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)實(shí)力，充實(shí)本單位的力量；希望畢業(yè)生們珍惜機(jī)會(huì)，態(tài)度積極，以自信和誠(chéng)信，履行好人生的第一份職業(yè)合同。
近年來(lái)，學(xué)院在國(guó)家級(jí)高職示范校旗幟鼓舞下，跨越發(fā)展，辦出了專業(yè)特色，以“創(chuàng)新、建設(shè)、優(yōu)化、提升”為工作主基調(diào)，以培養(yǎng)高端技能型人才為宗旨，堅(jiān)持內(nèi)涵與外延并行，發(fā)展與穩(wěn)定并重，規(guī)模與特色并舉，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意改革，強(qiáng)化管理；堅(jiān)持高等教育和職業(yè)教育并舉，以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高端技能型專門人才為主要任務(wù)，教育質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù)逐年提升。學(xué)院堅(jiān)持“招生跟著就業(yè)走，辦學(xué)跟著市場(chǎng)走”和“辦學(xué)圍繞社會(huì)需求轉(zhuǎn)，教師圍繞學(xué)生成才轉(zhuǎn)”的辦學(xué)方向，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，在師生們的"共同努力下，畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步提高，202-年畢業(yè)生初次就業(yè)率均達(dá)90.67%。近三年來(lái)畢業(yè)生遍布全省各地，在廣大農(nóng)牧行業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)、成材，為行業(yè)企業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)牧業(yè)的騰飛貢獻(xiàn)了自己的聰明才智，同時(shí)開(kāi)創(chuàng)了高職教育與農(nóng)牧行業(yè)、社會(huì)和諧共贏的良好局面。
百年大計(jì)，教育為本，農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在科教，新的時(shí)代是合作共贏的時(shí)代，學(xué)院將繼往開(kāi)來(lái)，堅(jiān)持與企業(yè)合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新教育教學(xué)模式，圍繞國(guó)家現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，系統(tǒng)培養(yǎng)高端技能型人才。衷心希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大農(nóng)牧界同仁和社會(huì)各界繼續(xù)關(guān)心我們學(xué)院的教育事業(yè)，繼續(xù)大力支持學(xué)院的發(fā)展。
舉辦就業(yè)校園招聘會(huì)是學(xué)院面向市場(chǎng)辦學(xué)、重視工學(xué)結(jié)合的具體體現(xiàn)，將會(huì)搭建多方聯(lián)動(dòng)、校企對(duì)接的合作平臺(tái)，促進(jìn)校企資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏、共同發(fā)展。我們的工作目標(biāo)是：讓所有畢業(yè)生都就業(yè)，就好業(yè)。我們的態(tài)度是：走過(guò)千山萬(wàn)水，克服千難萬(wàn)險(xiǎn)，用盡千方百計(jì)，道盡千言萬(wàn)語(yǔ)，也要讓同學(xué)們順利走上就業(yè)工作崗位。
即將畢業(yè)的同學(xué)們，各行各業(yè)用人單位對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的要求越來(lái)越高，不僅需要同學(xué)們有豐富的的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的專業(yè)技能，更需要同學(xué)們具備正確的就業(yè)觀念和平和的就業(yè)心態(tài)，為此，我對(duì)同學(xué)們提出三點(diǎn)要求：
首先，要具有辛勤勞動(dòng)的思想態(tài)度。勞動(dòng)創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財(cái)富，無(wú)論做什么工作，辛勤勞動(dòng)都是重要的前提和基礎(chǔ)。因此，大家在選擇就業(yè)崗位時(shí)，要樹(shù)立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺(tái)。只要你勝任本職崗位，做出成績(jī)，用人單位就會(huì)發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你，從而實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
其次，要理性看待工作待遇。剛走出校門不能一味追求高待遇，而是要有實(shí)干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是奉獻(xiàn)的回報(bào)。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
再次，要珍惜第一份工作。今天的招聘會(huì)是為同學(xué)們走向社會(huì)搭建的一個(gè)平臺(tái)，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會(huì)遇到許多的困難和挫折，應(yīng)該拿出勇氣，努力堅(jiān)持，培養(yǎng)個(gè)人良好的工作心態(tài)，對(duì)第一份工作要“多一份珍惜，多一份堅(jiān)持”。相信，通過(guò)同學(xué)們堅(jiān)忍不拔的努力和辛勤的表現(xiàn)，會(huì)獲得滿意的就業(yè)崗位。
最后，我衷心祝愿所有的畢業(yè)生同學(xué)都能順利找到適合自己的崗位，邁出人生重要的一步！真誠(chéng)希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達(dá)到“校企合作，雙贏共進(jìn)”的目的。
預(yù)祝招聘會(huì)圓滿成功！
校園宣講會(huì)演講稿9
各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
很高興在這里和大家分享我們公司的招聘信息。我們公司在xx領(lǐng)域有著廣泛而深入的經(jīng)驗(yàn)，因此我們的需求需要一些靈活性和開(kāi)放性。
我們公司需要那些愿意在工作中正面積極、并能夠帶來(lái)更多機(jī)會(huì)的人。我們需要那些喜歡享受工作和生活的人，這樣我們才能成為一個(gè)大家愿意留下來(lái)的地方。
對(duì)于我們公司的基本要求，首先我們要有一定的專業(yè)知識(shí)。然而，我們不僅尋找這樣的人，我們也尋找那些有著拓展性和創(chuàng)新性的人。同時(shí)，我們也需要人們有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境和工作變化的高度開(kāi)放的能力的人。
你們也能夠幫助我們的公司持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新。如果你們對(duì)我們的公司有興趣，我們歡迎面試。
打破一些禁忌，創(chuàng)造一些新的機(jī)會(huì)；這個(gè)世界是新秩序的創(chuàng)造者。我們公司也期望尋找那些有時(shí)候是意外、無(wú)序、不規(guī)則的激情和冒險(xiǎn)的人。這樣的人會(huì)在我們的公司創(chuàng)造意想不到的貢獻(xiàn)。
感謝各位老師、同學(xué)們抽出時(shí)間來(lái)聆聽(tīng)我的分享。如果你們有問(wèn)題或疑慮，我們歡迎你們?cè)跁?huì)后和我們交流。謝謝！
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