學(xué)徒工合同
學(xué)徒工，顧名思義就是學(xué)習(xí)技能的人，其學(xué)習(xí)領(lǐng)域是以工人身份定義。下面是小編為大家整理的學(xué)徒工合同（精選17篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)徒工合同1
甲方：
乙方：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、美容的基礎(chǔ)知識；
2、皮膚的基礎(chǔ)知識；
3、化妝品；
4、美型；
5、裝飾。
二、培訓(xùn)期限
培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
四、乙方的義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
五、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
六、服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。
七、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
學(xué)徒工合同2
甲方：_______________
乙方：_______________
乙方自愿來甲方工廠學(xué)徒，甲方經(jīng)公司規(guī)定同意接收乙方，雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
一、學(xué)徒期限：
_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日
學(xué)徒內(nèi)容：線割加工學(xué)徒
二、乙方的義務(wù)：
1、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)實(shí)踐場所，并進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律及甲方的所有規(guī)章制度，為人誠實(shí)守信，服從安排，積極上進(jìn)，對公司忠誠。
3、乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。
4、乙方在學(xué)習(xí)期間的工作或培訓(xùn)時間遵守甲方的安排。
5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動安全制度，注意安全。提高安全意識，防止危險(xiǎn)，做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不得擅自開動各種機(jī)械設(shè)備，否則造成的一切事故均由本人承擔(dān)。
6、要按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假。
7、要虛心學(xué)習(xí)各種技術(shù)，更新思想觀念，不斷提高思想。
8、學(xué)徒2年期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留本廠工作的可以長期留用，并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
9、學(xué)徒在兩年內(nèi)，每月工資扣__年內(nèi)，如自動離職，所扣每月工資的___%。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同3
甲方：
乙方：
乙方自愿來甲方學(xué)習(xí)，甲方同意接收乙方。
雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條：學(xué)徒期限以乙方何時達(dá)到甲方要求的技術(shù)為準(zhǔn)。
第二條：學(xué)徒內(nèi)容是汽車維修技術(shù)，包括噴漆、機(jī)修等。
第三條：學(xué)徒期間待遇：甲方每月給予_______________元的生活補(bǔ)助費(fèi)，提供午餐。
第四條：乙方的權(quán)利義務(wù)
1.要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)。
2.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動安全制度，未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自使用各種機(jī)械和電動工具設(shè)備，或?qū)蛻糗囕v進(jìn)行修復(fù)或試驗(yàn)。否則造成的一切事故均由本人承擔(dān)。
3.對客戶要尊重謙虛，對客戶車輛進(jìn)行維護(hù)修理時，要在師傅指導(dǎo)下精心操作，自覺愛護(hù)客戶物品，對客戶車內(nèi)物品要妥善保管，不得動用。
4.對管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反應(yīng)情況，以便即時采取整改措施。
5.對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，不服從工作安排，因違章造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或損害甲方聲譽(yù)的，甲方有權(quán)隨時辭退乙方。
6.要承擔(dān)不服從管理或分配，違章造成的一切損害后果，包括承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。
第五條：甲方的義務(wù)
1.負(fù)責(zé)乙方的午餐，并根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)要求和甲方的需要，有計(jì)劃地安排乙方學(xué)習(xí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2.根據(jù)工作性質(zhì)，為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)設(shè)施。
3.根據(jù)乙方的考核情況，每月為乙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。
4.學(xué)徒期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方愿意留本公司工作的，可另行簽訂勞動協(xié)議。
第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同4
甲方：____________
乙方：____________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自______年____月____日起至______年____月____日止，其中這一年為學(xué)徒期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短學(xué)徒期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)，操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。
3、乙方學(xué)徒期工資為壹仟伍佰元月(1500元月)，月小30天，月大31天工作制，包食中、晚餐，住宿自行安排。
4、甲方需扣押乙方一個月工資，在沒滿一年內(nèi)，乙方不得向甲方索要，該工資在滿一年后一次性退還給乙方。
5、乙方在一年內(nèi)提出辭職，所扣押的工資不予退還。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所扣押的工資概不退還。
7、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
8、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同5
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)用工規(guī)定，______、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限：
用工期：______、乙雙方同意從_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。
用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要______、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。
二、用工內(nèi)容和用工地點(diǎn)
1、乙方的崗位(工種)為_____。
2、乙方的工作地點(diǎn)為_____。
3、______方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)經(jīng)乙方同意。
三、工作和休假時間
1、工作時間，每日工作_____小時制，每月工作_____天，每周休息_____天。
2、______方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長工作時間。
3、______方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。
四、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)
1、乙方正常工作時間的______按月計(jì)酬元/月(不得低于所轄區(qū)____________規(guī)定的最低______標(biāo)準(zhǔn))。
2、乙方試用期______為元/月。
3、______的發(fā)放以貨______現(xiàn)金形式支付；______方每月_____日發(fā)放(當(dāng)月/上月)______給乙方。
4、______方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班，應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)___元/小時；法定假加班應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定支付加班______。但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外。
五、勞動保護(hù)
1、______方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
2、______方免費(fèi)提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
3、______方按國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職員的勞動保護(hù)和保健工作。
4、乙方有權(quán)拒絕______方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對______方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。
六、合同的變更、解除和終止
1、______、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
2、______、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由______乙雙方各執(zhí)一份。
3、經(jīng)______乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、______方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以______、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反______方的規(guī)章制度、損害______方利益的，______方可以解除本合同，______方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。
6、______方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的，______方有權(quán)終止本合同。
七、調(diào)解和仲裁：
雙方履行本合同中如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或申請仲裁。
八、其他
1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé)，______方不承擔(dān)一切責(zé)任。______方視情可施行救濟(jì)。
2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。
3、本合同一式二份，______乙雙方各執(zhí)一份，______乙雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同6
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止，其中前____個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。
3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為____元/月，____天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除（每月扣____________年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。
5、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
6、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同7
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，經(jīng)雙方一致協(xié)商：甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓(xùn)乙方成為甲方的技術(shù)人員，為保證乙方學(xué)到技術(shù)之后繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)正式簽訂本合同，確立培訓(xùn)以及今后的勞動關(guān)系，以保雙方的合法權(quán)益。
一、合同期限：
本合同期限為2年。
乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方，合同期滿自行終止，如一方有意續(xù)約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續(xù)簽的手續(xù)。
二、培訓(xùn)崗位：
自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為學(xué)徒工。
三、勞動薪酬及福利待遇：
(1)為確保本合同的條款有效執(zhí)行，使乙方遵守本合同的各項(xiàng)條款。乙方必須繳納保證金______元并始終以45天的計(jì)件或計(jì)時總工資作為本合同保證金。該保證金在合同期滿一次性退還，如乙方在本合同期限內(nèi)單方面毀約的，保證金不得退還。
(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所及食宿地(按實(shí)際情況而定)。
(3)為防范生產(chǎn)危害，本合同期內(nèi)甲方將強(qiáng)制要求乙方購買工傷意外保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)。
(4)公司將在每個季度會進(jìn)行一次技能考核，根據(jù)學(xué)員技能，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整福利待遇。
四、勞動紀(jì)律：
(1)乙方在本合同期間內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內(nèi)如故意違反上述規(guī)定的，視其情節(jié)輕重與態(tài)度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
(2)如因生產(chǎn)(工作)的所需，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。
(3)乙方不得在工作上利用職務(wù)方便，直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動。
(4)乙方如在合同期滿后離職，需將有關(guān)的資料交還甲方。涉及甲方機(jī)密的文件不能帶走或泄露，否則追其商業(yè)責(zé)任。
(5)在合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓(xùn)損失費(fèi)______元。
五、春節(jié)假期規(guī)定：
春節(jié)放假時間為至，為正式上班時間，凡準(zhǔn)時到廠者，廠方給予適當(dāng)?shù)能囐M(fèi)補(bǔ)助。但無請假且未按時到廠超過三天者，視自動離職處理，電話請假無效。
六、其它事項(xiàng)：
(1)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。
(2)合同期內(nèi)如有勞資糾紛，應(yīng)共同協(xié)商解決；不能協(xié)商解決的，可交由甲方所在地的勞動部門裁決。
(3)本合同的最終解釋權(quán)屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、上述條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決：
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同8
甲方:________________________________________
乙方:________________________________________
乙方自愿在甲方工廠實(shí)習(xí)，甲方同意按照公司規(guī)定接受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議:
一、學(xué)徒期:
__________年______月________日至__________年________月______日
學(xué)徒內(nèi)容:__________________線切割學(xué)徒
二、乙方的義務(wù):
1、甲方應(yīng)為乙方提供學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)的場所，并提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，服從安排，積極進(jìn)取，忠于公司。
3、乙方學(xué)習(xí)期間，甲方為乙方提供工作餐，乙方自行解決住宿。
4、乙方在學(xué)習(xí)期間的工作或培訓(xùn)時間應(yīng)服從甲方的安排。
5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動安全制度，注意安全。提高安全意識，預(yù)防危險(xiǎn)，未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得開動各種機(jī)械設(shè)備，否則造成的一切事故由本人承擔(dān)。
6、上班要準(zhǔn)時，不能遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假。
7、我們應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)各種技巧，更新觀念，不斷提高思維。
三、薪資
1、學(xué)徒期滿2年后，雙方協(xié)商，愿意來我廠工作的人可以長期留在我廠，享受優(yōu)厚的工資和待遇。
2、學(xué)徒月薪兩年內(nèi)從200元中扣除。合同到期后，我們公司將退還所有從學(xué)徒那里扣下的工資。
3、如果學(xué)徒兩年內(nèi)自動離職，他扣的月薪是200元，屬于自動放棄。
4、學(xué)徒期間，我公司將根據(jù)學(xué)徒的學(xué)習(xí)技能和工作能力適當(dāng)調(diào)整工資。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同9
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)用工規(guī)定，甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限：
用工期：甲、乙雙方同意從 ___年___ 月___ 日起至 ___年___ 月___ 日止。
用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。
二、用工內(nèi)容和用工地點(diǎn)
1、乙方的崗位（工種）為___ 。
2、乙方的工作地點(diǎn)為___ 。
3、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)經(jīng)乙方同意。
三、工作和休假時間
1、工作時間，每日工作___小時制，每月工作___天，每周休息 ___天。
2、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長工作時間。
3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。
四、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)
1、乙方正常工作時間的`甲按月計(jì)酬___元/月（不得低于所轄區(qū)甲甲規(guī)定的最低甲標(biāo)準(zhǔn)）。
2、乙方試用期甲為___元/月。
3、甲的發(fā)放以貨甲現(xiàn)金形式支付；甲方每月 ___日發(fā)放（當(dāng)月/上月）甲給乙方。
4、甲方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班，應(yīng)向乙方支付加班費(fèi) ___元/小時；法定假加班應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外。
五、勞動保護(hù)
1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
2、甲方免費(fèi)提供乙方生活住房、膳食（包吃包�。�。
3、甲方按國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職員的勞動保護(hù)和保健工作。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。
六、合同的變更、解除和終止
1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、甲方違法律、行規(guī)規(guī)定和以甲、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方違法律、行規(guī)規(guī)定從事違法行為和違甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。
6、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的，甲方有權(quán)終止本合同。
七、調(diào)解和仲裁：
雙方履行本合同中如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或申請仲裁。
八、其他
1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。甲方視情可施行救濟(jì)。
2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同10
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議，甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門裝配技工學(xué)徒。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限：
協(xié)議有效期限為三年，自___年 ___月 ___日起至___年___ 月___日止。
二、試用期：
1、協(xié)議期的前___ 個月為試用期，即由___年___ 月 ___日起，至___年 ___月 ___日止；
2、乙方第一年綜合工資為___元/月（此工資需參與績效考核），包食宿但無其它任何補(bǔ)貼或加班費(fèi)；
3、協(xié)議期的前，甲方將每月從乙方工資中扣除 ___元作為培訓(xùn)保證金，自入職當(dāng)月起，直到扣滿時止；此款合約期滿后一次性退回；
4、在協(xié)議期內(nèi)乙方若因個人自身原因要求離職，所扣的培訓(xùn)保證金一律不予退還；
5、試用期內(nèi)，乙方的工作、獎懲、績效考核等，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理；
6、協(xié)議期內(nèi)，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；
7、第二年，視其技能工資在之間；
8、第三年以考核規(guī)定及職務(wù)等級評定標(biāo)準(zhǔn)定工資。
三、工作任務(wù)：
甲方安排乙方主要從事與有關(guān)的工作。
四、勞動紀(jì)律：
乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
五、本協(xié)議的續(xù)訂、變更與解除：
（一）本協(xié)議期滿即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動合同、保密協(xié)議的法律效力。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本協(xié)議條款，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情形之一的，甲方可解除勞動協(xié)議；
1、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；
2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；
4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其它工作的；
5、乙方不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無法按時完成所分配的工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的（經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬元以上或名譽(yù)受損無法挽回的）；
6、品行不良、侮辱領(lǐng)導(dǎo)、同事，影響惡劣的；
7、保密工作失誤，給公司造成損失的。
上述1.2.3.5.6.7項(xiàng)解除協(xié)議的甲方有權(quán)不退還培訓(xùn)保證金。
�。ㄋ模┮曳揭罁�(jù)本協(xié)議規(guī)定解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；
七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效；
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同11
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自___年___月___日起至___年___月___日止，共___ 年 ___月，雙方約定的試用期為 ___月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位 部門從事 崗位(工種)學(xué)徒。
第三條 乙方實(shí)行___工時制。（A、標(biāo)準(zhǔn)工時。B、綜合計(jì)算工時。C、計(jì)件不定時。）甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。
第四條 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行計(jì)件工資形式： 計(jì)件工資。實(shí)施計(jì)件工資的，加班費(fèi)已包括在計(jì)件工資內(nèi)。
第六條 甲方每月___日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
第九條 勞動合同可以依法終止、解除，也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失包括：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。
第十一條 雙方約定的其他事項(xiàng)：
學(xué)徒學(xué)會后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的，需扣除學(xué)徒本人上個月勞動所得工資和當(dāng)月勞動所得工資及擔(dān)保人一個月工資作為公司為此付出的培訓(xùn)費(fèi)用、招錄費(fèi)用、違反學(xué)徒勞動合同費(fèi)用及其它費(fèi)用。
第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第十三條 本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協(xié)商解決。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同12
甲方：
乙方：
為有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，乙方無技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條；限期和學(xué)習(xí)內(nèi)容
1.學(xué)徒限期為________天 ，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，
2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________
3.學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。
第二條；學(xué)徒期間待遇
1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為__________ 月。
2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)為__________元，學(xué)徒工未到約定時間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用，超過約定時間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個月，學(xué)徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。
第三條；乙方義務(wù)責(zé)任
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事。
3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。
4.要按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境。
5.要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條甲方責(zé)任；
1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置。
2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。
3. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。
4.甲方在乙方學(xué)徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當(dāng)工資。
第五條違約責(zé)任；
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可給予解決或補(bǔ)償；
2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工，可根據(jù)情節(jié)退還押金；
第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同13
甲方：_________________
乙方：_________________
一、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方美容美容養(yǎng)生知識、美容手法等。
二、乙方培訓(xùn)期為1至3個月，培訓(xùn)期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
三、乙方需交來100元作工作服押金。
四、培訓(xùn)期間，甲方供乙方住宿，以及每天一餐伙食補(bǔ)貼，工資為700元/月；如乙方不需甲方提供住宿，工資為1000元/月。在1至3個月培訓(xùn)后，通過考試并得到大部分顧客認(rèn)可，甲方安排乙方從事美容工作，乙方需服從安排，乙方工資根據(jù)能力和時間而定，一般情況下，前半年底薪為1000至1500元，提成另算。以后每半年增加底薪50至300元，具體經(jīng)評估乙方能力而定。
五、乙方培訓(xùn)期內(nèi)，每月工作扣300元，到壓到1200元后方可全發(fā)。
六、培訓(xùn)期滿，乙方需在甲方工作二年，滿二年后押金全額返還乙方；如不滿二年，則押金全扣。
七、如乙方在培訓(xùn)期的1至3月內(nèi)放棄的，乙方需支付甲方生活費(fèi)、住宿費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)800元，不足月則按天算。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
學(xué)徒工合同14
甲方：
乙方：
乙方自愿來甲方學(xué)習(xí)，甲方同意接受乙方。雙方在自愿，協(xié)商一致的根底上達(dá)成如下協(xié)議。供甲乙雙方共同遵守。
第一條：學(xué)徒期限為
第二條：學(xué)徒內(nèi)容是：
第三條：為了便于管理，為了乙方踏實(shí)學(xué)徒，乙方需向甲方交納學(xué)徒押金1000元整。出師后歸還。
第四條：學(xué)徒待遇：第一個月到第三個月每月工資800元，三個月以后工資為每月1500元。
乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.尊敬師傅，服從管理，聽從指揮，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能。
2.嚴(yán)于律己，不打架，不，不違法犯罪。對于違法犯罪的一切后果，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.維護(hù)甲方利益，師傅的事情就是自己的事情，保護(hù)工具等設(shè)施，注意衛(wèi)生，保持工作場地的整潔，尊重客戶。
4.對于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學(xué)的姿態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，用心領(lǐng)悟。
5.對管理人員及其工作人員的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。并及時向師傅如實(shí)反響情況，以及時采取整改措施。
6.要承當(dāng)不服從管理或分配，違章操作造成胡一切損害后果。包括承當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。
7.學(xué)徒期滿后，至少為甲方有償工作一年，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月至___元�！簿唧w視出師后技術(shù)與社會行情而定〕
甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.保護(hù)徒弟，關(guān)心徒弟的健康成長。
2.負(fù)責(zé)乙方的中晚餐，提供住宿，有方案地安排乙方的學(xué)習(xí)工程與學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3.根據(jù)工作性質(zhì)為乙方提供相應(yīng)的勞動保障設(shè)施，并為乙方提供人身意外保險(xiǎn)一份。
4.學(xué)徒期未滿或?qū)W徒期滿后一年，乙方不得以任何理由終止合同要求，否那么甲方有權(quán)向乙方索要培訓(xùn)損失費(fèi)5000元。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
上述條款未盡事宜雙方協(xié)商解決：
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同15
甲方：_________________
乙方：_________________
一、甲方職責(zé)
1、聘任乙方推薦的專家參加專業(yè)指導(dǎo)委員會，共同制定適應(yīng)社會需求的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和教材的開發(fā)；
2、聘任乙方推薦的高級技術(shù)人員、管理人員為雙師型兼職講師，直接參與甲方教學(xué)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作；
3、協(xié)助乙方開展員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，提供相關(guān)教學(xué)服務(wù)；
4、安排甲方有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師承擔(dān)或參與乙方科研工作，向乙方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢等服務(wù)；
5、優(yōu)先推薦優(yōu)秀現(xiàn)代學(xué)徒制畢業(yè)實(shí)習(xí)生到乙方就業(yè)，在畢業(yè)實(shí)習(xí)階段就給予學(xué)徒工的津貼待遇。
6、現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)生在見習(xí)期滿后，經(jīng)考核合格由乙方安排該生導(dǎo)師帶徒定崗實(shí)習(xí)。
二、乙方職責(zé)
1、推薦專家參加專業(yè)指導(dǎo)委員會，與甲方共同制訂具有鮮明職業(yè)性、應(yīng)用性特色的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和共同開發(fā)教材；
2、推薦符合雙師型要求的技術(shù)人員、管理人員作為甲方的兼職教師和師傅，并支持他們參與到甲方授課、指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)、編寫教材等教學(xué)活動；
3、經(jīng)甲方聘請，乙方推薦經(jīng)營、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報(bào)告；向甲方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢等服務(wù)；
4、為甲方提供學(xué)生綜合實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)安排，并指派相關(guān)人員作為師傅參與指導(dǎo)；
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和雙向選擇原則，擇優(yōu)錄用甲方現(xiàn)代學(xué)徒制畢業(yè)生。
三、組織管理
1、成立由雙方組成的5—7人的專業(yè)指導(dǎo)委員會；
2、專業(yè)指導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)本協(xié)議的執(zhí)行；
3、甲乙雙方每年檢查評估本協(xié)議執(zhí)行情況，總結(jié)合作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整、完善合作方案；
4、甲乙雙方協(xié)商設(shè)立校企合作學(xué)術(shù)論壇，交流合作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)合作成果，溝通信息，增進(jìn)了解，擴(kuò)大影響；
5、甲乙雙方根據(jù)教學(xué)合作開展情況，在各類媒體上進(jìn)行相關(guān)報(bào)導(dǎo)，擴(kuò)大影響。
四、協(xié)議的具體實(shí)施細(xì)則另行協(xié)商制定。
五、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章后生效，協(xié)議有效期三年。如需延長，在協(xié)議到期前三個月雙方進(jìn)行協(xié)商。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同16
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止，其中前___個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。
3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為___元/月， ___天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。
7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同17
甲方：
乙方：
經(jīng)上級安排，受培者_(dá)__與指導(dǎo)師傅 ___簽訂師徒合同，具體內(nèi)容如下：
一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn)：
經(jīng)上級組織考試，受培者屆時要達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn)：
___年___月___日 —— ___年___ 月___日為受訓(xùn)期（即試用期），出師通過考試檢驗(yàn)技術(shù)水平。
二、各單位負(fù)責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求：
1．各單位負(fù)責(zé)人須盡到下列職責(zé)：
①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時刻關(guān)注工作的進(jìn)展情況，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映；
�、谪�(fù)責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果跟蹤評價(jià)，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計(jì)；
�、叟浜先肆Y源部進(jìn)行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓(xùn)期（試用期）滿，徒弟考試每達(dá)標(biāo)一名，師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼；
2．師傅須盡到下列職責(zé)：
�、俦仨毦哂辛己玫穆殬I(yè)道德，熱心傳授理論知識和實(shí)際操作技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會及考核要求對徒弟制訂培訓(xùn)計(jì)劃；
�、诎从�(jì)劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識和應(yīng)會操作技能，保證限期達(dá)標(biāo)；
③負(fù)責(zé)對徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管，傳帶優(yōu)良作風(fēng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟，不出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和生產(chǎn)事故；
④與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定，負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；
�、莅凑找笤谏霞壍念I(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搞好對徒弟的考核鑒定，并提出有關(guān)獎罰建議。
3．徒弟須達(dá)到以下要求：
�、僮袷毓靖黜�(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；
�、谧鹁搭I(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理；
�、壅J(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達(dá)標(biāo)；
�、車�(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)；
�、菡J(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識并加以應(yīng)用，為搞好安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)，立志崗位成才，爭當(dāng)優(yōu)秀徒工。
三、權(quán)限及獎罰：
1．指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，有權(quán)向上級提出獎罰建議；
2．徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能；
3．徒弟在規(guī)定時間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者，其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。
4．指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同，另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同，經(jīng)上級裁定終止本合同，并對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰；
5．徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故，如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致，指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。
四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃》。
五、本合同一式三份，指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
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