鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作總結
時間飛快，一段時間的工作已經(jīng)結束了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。那么你有了解過工作總結嗎？下面是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作總結1
根據(jù)謝信組字[20xx]3號文件的具體要求，為扎實有效的開展好矛盾糾紛集中排查調處活動，經(jīng)鄉(xiāng)主要負責人安排指示，制訂下發(fā)了《關于在全鄉(xiāng)開展矛盾糾紛集中排查調處活動的實施意見》。現(xiàn)將對照實施情況總結如下：
一、緊緊圍繞開展矛盾糾紛
集中排查調處活動的重要性和怎樣才能做好信訪穩(wěn)定工作進行了廣泛宣傳。
按照實施意見的規(guī)定，鄉(xiāng)里于元月20日召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動員培訓大會，會上，鄉(xiāng)開展矛盾糾紛排查調處活動領導組長，鄉(xiāng)黨委副書記劉斌同志代表鄉(xiāng)黨委、政府就一定要將此次活動扎實有效地開展好，做了具體布置，提出了嚴肅要求。在此之前，利用廣播、標語等宣傳工具及方式進行了廣泛宣傳。使廣大鄉(xiāng)村干部對信訪穩(wěn)定工作的重要性有了新的認識，對如何才能做好信訪穩(wěn)定工作有了新的了解，增長和增強了做好信訪穩(wěn)定工作的能力和信心。
二、矛盾糾紛排查調處情況。
在矛盾糾紛排查期間，各村各部門均能按照意見的要求，結合過去的工作和正在開展的工作，認真進行總結分析，查找因工作已經(jīng)導致及可能造成的矛盾，并廣泛收集民意，查排可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾糾紛，按月集中匯報總結，相互交流學習。共排查各種矛盾糾紛46件。
具體調處方法是：一般性問題由包村干部配合村干部進行處理，對因工作造成的進行了糾正，對因其它原因群眾暫不能理解或不接受的進行了耐心的說服解釋。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負責人進行組織協(xié)調共同研究處理。重點性問題，主要領導親自組織安排，親自參于處理。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解，有效地克服了上訪事件的發(fā)生。
三、存在的問題
我鄉(xiāng)矛盾糾紛集中排查調處活動雖然取得了一定的實效，但有些涉及政策及資金方面的問題，暫難以從根本上徹底解決，依然存在有上訪隱患。主要負責人對此高度重視，定期聽取有關部門和分管負責人的匯報。并強調，要跟蹤掌握情況，及時說服化解，力保穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作總結2
**縣積極順應新時期矛盾糾紛排查調處工作的新要求，牢固樹立穩(wěn)定是第一責任的思想，不斷健全機制，完善網(wǎng)絡，夯實基礎，創(chuàng)新方式，下沉一線，積極探索農(nóng)牧區(qū)矛盾糾紛排查調處有效途徑，化解了大量的'矛盾糾紛，為維護全縣社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
一、突出三個重點，找準矛盾糾紛排查調處工作切入點
在矛盾糾紛集中排查調處活動中，針對重點區(qū)域、重點群體和重點單位，我們組織八個工作組通過走訪群眾、接待群眾來訪，召開群眾代表會議和基層組織負責人會議等方法，逐村、逐單位進行摸排梳理，保證排查矛盾不留死角，集中活動中共摸排矛盾糾紛隱患17件。
二是充分利用各種調解手段化解矛盾糾紛。
按照上級要求，我們堅持人民調解、行政調解和司法調解“三位一體”的辦法，共對排查出的16個矛盾糾紛予以調處，成功調處14件，調解率87.5%。
�。ㄒ唬┱{處勞動社保問題4件；
�。ǘ┏青l(xiāng)建設管理問題3件；
�。ㄈ┩恋亍⑸搅帧⑺�、資源權屬1件；
�。ㄋ模┺r(nóng)村集體土地征用、流轉1件；
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�。┢渌鼏栴}7件。
對因其它原因群眾暫時時不能理解或不能接受的進行了耐心的說服解釋，有效地克服了上訪事件的發(fā)生。
三、狠抓四個環(huán)節(jié)，強化矛盾糾紛排查調處工作執(zhí)行力
一是狠抓組織領導環(huán)節(jié)。成立了矛盾糾紛排查調處領導小組，明確縣鄉(xiāng)黨委主要領導、分管領導親自抓矛盾糾紛排查工作責任，形成了一級抓一級，一級對一級負責，綜治委牽頭協(xié)調，職能部門各負其責，狠抓落實的工作格局。不斷健全完善矛盾糾紛排查調處長效機制，實行“三抓三包”責任制（縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村抓社、村干部包社抓戶）、縣級領導干部信訪接待日制度和“三官兩員”進村入戶制度等，確保了矛盾糾紛排查調處工作有人管、有人干，有落實。
二是狠抓分析研判環(huán)節(jié)。按照“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交”的工作目標，建立信訪聯(lián)席會議制度，矛盾糾紛分析研判制度，縣委、縣政府每年召開1次全縣信訪聯(lián)系會議，縣矛盾糾紛排查調處領導小組每季度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門每月至少召開一次矛盾糾紛排查化解分析會，對排查出的矛盾糾紛整理歸類、分析研判，逐件研究對策，落實調處責任，確保矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早處置、不升級。今年在全縣開展的市場秩序集中整治專項行動中，各部門主動出擊，經(jīng)過前期摸排，梳理匯總出影響全縣市場秩序的10個方面的問題，縣矛盾糾紛排查領導小組及時召集公安、工商、文化、物價等部門，對存在的問題進行研判分析，制定出了有針對性的整治方案，落實責任單位，限期進行整改，市場秩序明顯好轉。
三是狠抓排查化解環(huán)節(jié)。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級綜治機構分別成立了矛盾糾紛調處協(xié)調中心、調解中心、調解站，建立了覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位的人民調解組織。各級調解組織建立了工作臺賬，組建了調解員隊伍，專抓矛盾糾紛排查調處工作，形成了覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的縱向調解網(wǎng)絡。不斷完善“三調聯(lián)動”大調解機制，建立了聯(lián)結人民調解組織、基層政法單位的橫向調解網(wǎng)絡。目前，全縣共設立3個指導調處中心、7個調解中心、48個調解站、55個民間調委會，7個行業(yè)性調委會�？h、鄉(xiāng)每年集中開展2次矛盾糾紛排查專項活動，堅持集中開展專項排查調處與日常排查調處、定期排查調處相結合，使一些重大矛盾糾紛得到了有效化解。深入推進重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作，嚴格按照有關規(guī)定，對涉及群眾切身利益的`重大項目事先進行社會穩(wěn)定風險評估，有效化解穩(wěn)定風險，保證項目建設的順利實施。近年實施的舊城改造工程建設中，對涉及到的房屋拆遷補償、過渡期安置等問題，及時進行風險評估、制定風險化解方案，提前化解矛盾，完成近600戶的拆遷安置任務，期間未發(fā)生大的矛盾糾紛，實現(xiàn)了“和諧拆遷”。
四是狠抓聯(lián)合調處環(huán)節(jié)。突出矛盾糾紛排查調處的主體作用，依托村社人民調解委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政調解委員會，實行“442”工作模式（即40%的矛盾糾紛化解在村社、40%的矛盾糾紛化解在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20%的矛盾糾紛通過司法秩序化解），深入開展矛盾糾紛大下訪大排查大調處專項行動和新一輪“大走訪活動”，聯(lián)合黨政機關、職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))各方面的力量，排查、調處并舉，全領域、深層次地化解矛盾糾紛，排查出一起調處好一起，切實做到不積壓，不延誤。對一般性能夠當場調解的，當場調解；對重大疑難復雜的，明確責任分工和時限，做到“一個問題、一名領導、一個方案、一抓到底、限期調解”；對涉及多個部門、跨地區(qū)的，建立聯(lián)合調處機制，確定部門和地區(qū)，成立由有關部門和地區(qū)組成的專門調處機構進行聯(lián)合調處。
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