疫情防控外來人員管理制度
一、管理制度主要特征
1.權(quán)威性。
管理制度由具有權(quán)威的管理部門制定，在其適用范圍內(nèi)具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯;
2.完整性。
一個組織的管理制度，必須包含所有執(zhí)行事項，不能有所遺漏，如發(fā)現(xiàn)或新的執(zhí)行事項產(chǎn)生，應(yīng)相應(yīng)的制定管理制度，確保所有事項“有法可依”；
3.排它性。
某種管理原則或管理方法一旦形成制度，與之相抵觸的其他做法均不能實行; 特定范圍內(nèi)的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍，在這個范圍內(nèi)，所有同類事情，均需按此制度辦理;
4.可執(zhí)行性。
組織所設(shè)置的管理制度，必須是可執(zhí)行的，不能偏離組織本身事務(wù)，成為一紙空文；
5.相對穩(wěn)定性。
管理制度一旦制定，在一般時間內(nèi)不能輕易變更，否則無法保證其權(quán)威性。這種穩(wěn)定性是相對的，當(dāng)現(xiàn)行制度不符合變化了的實際情況時，又需要及時修訂。
6.社會屬性。
因而，社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。
7.公平公正性。
管理制度在組織力對每一個角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、疫情防控外來人員管理制度（通用10篇）
在生活中，越來越多人會去使用制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的疫情防控外來人員管理制度（通用10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
疫情防控外來人員管理制度1
為切實加強新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作，堅決保障東麗區(qū)人民群眾生命安全和身體健康，防止疫情在我區(qū)蔓延，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。
一、工作原則
在東麗區(qū)疫情防控指揮部的統(tǒng)一指揮下，社會維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組按照職責(zé)分工開展對外來人員的登記，加強對社區(qū)、老村臺、企業(yè)外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查，確保對我區(qū)外來人員信息清、底數(shù)明、無遺漏。二是防控到位。嚴(yán)把各進出口，做到體溫檢測全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報送到位。發(fā)現(xiàn)存在疫情風(fēng)險的外來人員要及時上報。四是處置到位。對于工作中發(fā)現(xiàn)的`疫情風(fēng)險，做到風(fēng)險不排除，工作不中斷。
二、 職責(zé)分工
�。ㄒ唬┩鈦砣藛T登記
1.機場、車站、高速公路等卡口登記由社會維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報相關(guān)信息。
2.社區(qū)外來人員登記由社會維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。組織街道、社區(qū)在小區(qū)出入口張貼二維碼，監(jiān)督外來人員掃碼登陸填報信息，社區(qū)民警通過社區(qū)微信群推薦二維碼，引導(dǎo)返津人員登陸填報。
3.老村臺外來人員登記由農(nóng)業(yè)農(nóng)村組負(fù)責(zé)。組織指導(dǎo)相關(guān)街道和村集體經(jīng)濟組織在進村路口、檢查站張貼二維碼，監(jiān)督外來人員登記填報。
4.企業(yè)中的外來人員登記由企業(yè)防控組負(fù)責(zé)。在各企業(yè)出入口張貼二維碼，監(jiān)督企業(yè)逐人填報返津復(fù)工人員信息。
（二）社區(qū)外來人員管理
由群防群控組依托網(wǎng)格化管理體系，以黨群網(wǎng)格綜合信息平臺為支撐，組織網(wǎng)格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，采集外來人員信息，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺賬，監(jiān)督外來人員居家隔離情況。落實疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小區(qū)道路；封門閘，核準(zhǔn)居民出入；封車號，摸排業(yè)主車輛；封夜崗，監(jiān)管午夜出入”，在居民社區(qū)出入口設(shè)立登記點，檢測來人體溫及個人防護情況，實現(xiàn)社區(qū)24小時防控不漏人。
社會維穩(wěn)組要統(tǒng)籌公安部門強化對私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負(fù)責(zé)核查房屋出租人，要求出租人主動報備外來人員詳細(xì)情況并進行登記。對于存在明顯超出正常規(guī)模的群租行為，及時對相關(guān)租住人員和房屋業(yè)主進行規(guī)勸，限期分散居住，對不聽勸告者按有關(guān)規(guī)定處置。
�。ㄈ├洗迮_外來人員管理
農(nóng)業(yè)農(nóng)村組要按照“封控、執(zhí)勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務(wù)、組織”八個方面要求，進一步規(guī)范落實各項防控措施。負(fù)責(zé)推動各老村臺人員監(jiān)測排查全覆蓋，做好信息登記，動態(tài)管理。對于已返津人員，嚴(yán)格落實居家隔離14天管控措施，安排專人服務(wù)，做到人員管控?zé)o遺漏，動態(tài)跟蹤外來人員健康情況，詳細(xì)登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺賬。
�。ㄋ模┢髽I(yè)外來人員管理
企業(yè)防控組要推動落實《東麗區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)意見》，監(jiān)督企業(yè)建立疫情防控工作組，制定企業(yè)防控工作方案，建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實人員職責(zé)，實現(xiàn)返津人員排查全覆蓋。優(yōu)化工作流程，化小工作單元，倡導(dǎo)遠(yuǎn)程辦公，嚴(yán)格落實疫情防控各項要求。
推動企業(yè)落實對湖北籍職工暫緩返津的政策。監(jiān)督企業(yè)對其他外省市的返津人員及時登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。
要監(jiān)督企業(yè)落實職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動向、身體狀況、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。
三、保障機制
�。ㄒ唬┬畔⒐蚕頇C制
加強工作聯(lián)動，及時溝通共享各類數(shù)據(jù)信息。對于敏感、緊急信息，各組要隨時溝通研判，由社會穩(wěn)控組匯總上報區(qū)疫情防控指揮部。為方便信息共享，由社會維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組各指定一名聯(lián)絡(luò)員，于2020年2月12日中午12點前將聯(lián)絡(luò)員的姓名、職務(wù)、工作部門及聯(lián)系方式報送社會維穩(wěn)組。
（二）應(yīng)急處置機制
1.拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報瞞報信息，影響疫情防控工作正常秩序的，各組要及時聯(lián)系屬地公安派出所或社區(qū)民警進行處置，社會維穩(wěn)組跟進指揮，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
2.發(fā)現(xiàn)疫情風(fēng)險的處置。工作中發(fā)現(xiàn)外來人員存在疫情風(fēng)險的，要立即上報疫情監(jiān)測處置組。對不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會維穩(wěn)組依法進行處置。
（三）聯(lián)動協(xié)調(diào)機制
對疫情期間的工作銜接問題，由社會維穩(wěn)組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭完成外來人員管理的各項工作，各組要相互配合，形成合力。
四、責(zé)任追究
�。ㄒ唬⿲ν婧雎毷亍⑹�、瀆職，不服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度，不履行工作職責(zé)，組織協(xié)調(diào)不力，推諉扯皮，措施落實不到位，以及工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果的，將依據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
（二）對隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
疫情防控外來人員管理制度2
為了保障所有師生員工的生命安全和健康，根據(jù)上司的疫情對策要求，嚴(yán)格管理外來人員、車輛進入校園，根據(jù)我校的實際情況，特別制定本制度，具體如下
一、嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉管理。校外人員禁止進入校園，因工作原因進入學(xué)校必須先報告，批準(zhǔn)后再進入。
二、嚴(yán)格執(zhí)行符合條件的入學(xué)者安康代碼檢查和紅外體溫檢查制度。
三、嚴(yán)格執(zhí)行訪問登記制度，符合上述條件的入學(xué)者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實詳細(xì)填寫信息后進入校園。
四、上學(xué)期間嚴(yán)禁車輛進校園，除執(zhí)法、救護等特需車輛外。
五、外來者進學(xué)校前要積極出示安康代碼進行門衛(wèi)檢查。如有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風(fēng)險疫情地區(qū)，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員入學(xué)前要嚴(yán)格執(zhí)行身份檢查、體溫測量、入學(xué)信息登記等流程，實行個人衛(wèi)生防護等措施。
七、外來者入學(xué)后，盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學(xué)校，疫情解除后自行終止。
疫情防控外來人員管理制度3
為了做好疫情對策，保障師生的生命安全和健康，寧夏根據(jù)新冠肺炎疫情對策指揮部學(xué)校工作組《關(guān)于建立適應(yīng)疫情的教育教育秩序扎實做好2020年春季學(xué)期入學(xué)工作的通知》，現(xiàn)就疫情對策期間外來人員入學(xué)管理的通知如下
一、嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉管理。原則上校外人員不得進入校園。確實，因為工作的原因進入學(xué)校必須先報告，批準(zhǔn)后再進入。
二、外來人員申請入學(xué)，實行雙重審查制度。首先對接部門負(fù)責(zé)人審查，委托主管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審查后，黨委書記和執(zhí)行校長同時簽字，可以入學(xué)。
三、自治區(qū)內(nèi)外來人員進入學(xué)校前，必須積極出示健康代碼進行門衛(wèi)檢查的自治區(qū)外回寧復(fù)課師生員工和外來人員進入學(xué)校前，必須積極出示7天內(nèi)的新冠狀病毒核酸檢查報告書。如果有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風(fēng)險流行地區(qū)，與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員入學(xué)前要嚴(yán)格執(zhí)行身份檢查、體溫測量、入學(xué)信息登記等流程，實行個人防護、手衛(wèi)生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、戶外等人員稀疏的場所，教室、食堂等人員密集的場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入學(xué)后，盡量減少在校逗留時間。
疫情防控外來人員管理制度4
為了保障所有師生員工的生命安全和健康，根據(jù)上司的防疫要求，嚴(yán)格控制外來人員和車輛進入校園。具體要求如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉管理。家長等校外人員禁止進入校園，因特殊原因進入學(xué)校必須先報告，批準(zhǔn)后再進入。
二、嚴(yán)格執(zhí)行訪問登記制度，符合上述條件的入學(xué)者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實詳細(xì)填寫信息后進入校園。
三、上學(xué)期間嚴(yán)禁車輛進入校園，特需車輛除外。
四、批準(zhǔn)后可入學(xué)的外來者入學(xué)前，必須積極提供安康代碼進行門衛(wèi)檢查。如有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風(fēng)險疫情地區(qū)，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
五、外來者入學(xué)后，盡量減少在校逗留時間。
疫情防控外來人員管理制度5
為有效應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻疫情形勢，切實保障人民群眾安全，灤南縣住建局認(rèn)真落實縣委、縣政府各項部署，上下聯(lián)動、主動出擊，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
一是落實建筑工地疫情防控措施，及時傳達建筑工地疫情防控工作精神，加強外來人員排查，做好疫苗接種及核酸檢測工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場封閉管理和出入管理制度，建立建筑工地疫情日報制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
二是嚴(yán)格疫情防控日常管理工作，督導(dǎo)分包小區(qū)、建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)及下屬窗口單位做好自身防護，嚴(yán)格落實“一測三核驗”、“一米線”等制度，外地返灤人員必須出具48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明方可進入并及時報告。
三是開展物業(yè)小區(qū)疫情防控檢查，分批次對我縣51個物業(yè)小區(qū)進行疫情防控專項檢查，督導(dǎo)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)做好衛(wèi)生消殺及外來人員排查登記等工作。
疫情防控外來人員管理制度6
為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，保障校園安全和諧，有效預(yù)防疫情傳播，保護學(xué)校師生人身和財產(chǎn)安全，保證學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，現(xiàn)將我校特殊時期外來人員入校管理制度制定如下：
1、學(xué)校保安每日須經(jīng)檢測身體合格后方可山崗，24小時在崗。
2、禁止一切非工作性來訪人員機動車進校園。
3、禁止一切非工作性來訪人員入校園。
4、因公來訪人員需經(jīng)工作對接部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可方可進校園。
5、嚴(yán)格落實符合條件入校人員粵康碼查驗和紅線體溫檢測制度。
6、嚴(yán)格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)粵康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細(xì)填寫信息后方可進入校園。
7、上學(xué)期間嚴(yán)禁外來車輛進校園，執(zhí)法、救護等特需車輛除外。
8、快遞員送快遞經(jīng)粵康碼查驗和體溫檢測正常后只能進入傳達室快遞包裹存放處，不得進入校園其他場所，與快遞接收人員進行無接觸投遞。
9、外賣人員不得進入校內(nèi)任何場所，接送外賣在學(xué)校傳達室進行無接觸配送。
10、疫情防控期間原則上不接待家長來訪，有問題可以通過電話、微信等其他渠道與老師溝通聯(lián)系。住校生家長如需給學(xué)生送生活用品可通過班主任轉(zhuǎn)交。
11、所有符合條件批準(zhǔn)進入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理。
12、外宿教師每次進入校園必須進行登記、測量體溫。
疫情防控外來人員管理制度7
為保護學(xué)校公共財產(chǎn)和師生員工個人財產(chǎn)的安全，確保 疫情期間安寧有序的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，結(jié)合我校實際 情況，特制訂本制度。
1、 實施校園封閉式管理。疫情防控期間校園一律實行 封閉式管理，嚴(yán)格落實“五個一律”，即未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生 一 律不準(zhǔn)返校;校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進入校門;師生員工 進校門一律核驗身份和檢測體溫;對發(fā)燒咳嗷者一律施行醫(yī) 學(xué)隔離觀察;不服從管理者一律嚴(yán)格處理。
2、 全面做好排查登記。校門口設(shè)置檢查通道，進校人 員逐一核查登記，測試體溫。學(xué)生進校報到后，一般不得離 開校園，如需離開需向班主任報備，憑有效證件出入，并測 試體溫。門衛(wèi)人員須佩戴口罩，發(fā)現(xiàn)入校人員異常情況應(yīng)及 時登記報告。
3、 提高站位壓實責(zé)任。門衛(wèi)值勤人員必須努力學(xué)習(xí)法 紀(jì)知識、疫情防控知識，增強法律意識，堅持原則，文明值 勤，認(rèn)真履行疫情防控期間門衛(wèi)職責(zé)。門衛(wèi)人員按學(xué)校關(guān)于 疫情防控期間入校車輛規(guī)定，負(fù)責(zé)維護進出大門的秩序;熟 悉了解疫情防控期間學(xué)校作息時間及錯峰有關(guān)規(guī)定，開啟或 封閉大門，任何車輛、人員不得在校門口聚集。
4、及時準(zhǔn)確上報信息。來客來訪必須符合疫情防控期 間管理的相關(guān)規(guī)定，確實因工作需要進入學(xué)校需上報學(xué)校相 關(guān)部門，經(jīng)學(xué)校同意后方可進入校園，進入校園必須進行體 溫檢測、做好詳細(xì)登記、做好防護措施、做好進入校園的跟 蹤記錄等。
疫情防控外來人員管理制度8
為有效應(yīng)對疫情防控工作，切實增強緊迫感和責(zé)任感， 依法科學(xué)有序做好疫情防控，疫情防控期間開學(xué)后，嚴(yán)控外 來人員、車輛進入校園，保障全體師生員工的生命安全與身 體健康，根據(jù)上級有關(guān)疫情防控的要求，結(jié)合我校實際情況， 特制定本制度，具體如下：
一、自xx月xx日起，校園實行封閉式管理，僅開放校園 正大門，且每天晚上(h 00至早晨6:00關(guān)閉校門，禁止通行; 其他大門一律關(guān)閉。正式開學(xué)后視情況開啟其他校門。
不得進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準(zhǔn)后 方可進入。
三、 嚴(yán)格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外提問 檢測制度。
四、 嚴(yán)格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng) 安康碼查驗和體溫檢測正常后再門崗處如實詳細(xì)填寫信息 后方可進入校園。
五、 上學(xué)期間嚴(yán)禁車輛進校園，執(zhí)法、救護等特需車輛
除外。
六、外來人員進入學(xué)校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查
驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風(fēng)險 疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
七、 外來人員進入學(xué)校前要嚴(yán)格執(zhí)行查驗身份、體溫測 量、入校信息登記等流程，落實個人防護、手衛(wèi)生等措施。
八、 外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行 政樓、忠烈祠、博物館、室外等人員稀疏場所，教室、食堂 等人員密集場所外來人員不得隨意進入。
九、 外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
十、本制度解釋權(quán)歸xxx中學(xué)，疫情解除后自行終止。
疫情防控外來人員管理制度9
為保護學(xué)校公共財產(chǎn)和師生員工個人財產(chǎn)的安全，確保新冠肺炎疫情期間安寧有序的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，特制訂本制度。
一、實施校園封閉式管理。新冠肺炎期間校園一律實行封閉式管理，嚴(yán)格落實“五個一律”，即未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生一律不準(zhǔn)返校;校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進入校門;師生員工進校門一律核驗身份和檢測體溫;對發(fā)燒咳嗽者一律施行醫(yī)學(xué)隔離觀察;不服從管理者一律嚴(yán)格處理。
二、全面做好排查登記。校門口設(shè)置檢查通道，進校人員逐一核查登記，測試體溫。學(xué)生進校報到后，一般不得離開校園，如需離開需向班主任報備，憑有效證件出入，并測試體溫。門衛(wèi)人員須佩戴口罩，發(fā)現(xiàn)入校人員異常情況應(yīng)及時登記報告。
三、提高站位壓實責(zé)任。門衛(wèi)值勤人員必須努力學(xué)習(xí)法紀(jì)知識、疫情防控知識，增強法律意識，堅持原則，文明值勤，認(rèn)真履行疫情防控期間門衛(wèi)職責(zé)。門衛(wèi)人員按學(xué)校關(guān)于疫情防控期間入校車輛規(guī)定，負(fù)責(zé)維護進出大門的秩序;熟悉了解疫情防控期間學(xué)校作息時間及錯峰有關(guān)規(guī)定，開啟或封閉大門，任何車輛、人員不得在校門口聚集。
四、及時準(zhǔn)確上報信息。來客來訪必須符合疫情防控期間管理的相關(guān)規(guī)定，確實因工作需要進入學(xué)校需上報學(xué)校相關(guān)部門，經(jīng)學(xué)校同意后方可進入校園，進入校園必須進行體溫檢測、做好詳細(xì)登記、做好防護措施、做好進入校園的跟蹤記錄等。
五、及時準(zhǔn)確上報信息。來客來訪必須符合疫情防控期間管理的相關(guān)規(guī)定，確實因工作需要進入學(xué)校需上報學(xué)校相關(guān)部門，經(jīng)學(xué)校同意后方可進入校園，進入校園必須進行體溫檢測、做好詳細(xì)登記、做好防護措施、做好進入校園的跟蹤記錄等。
六、其他情況進校需向政教處報告請示后再做處理。
疫情防控外來人員管理制度10
為有效應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好疫情防控，全力保障師生員工身體健康和生命安全，確保春季開學(xué)工作平穩(wěn)有序。根據(jù)上級有關(guān)新冠肺炎疫情防控要求，依法科學(xué)有序做好學(xué)校疫情防控工作，結(jié)合我校實際情況，制定本制度。
1、校園實行封閉式管理，禁止一切非工作性來訪人員（包括家長）入校。
2、因公來訪人員需經(jīng)工作對接部門負(fù)責(zé)人向?qū)W校防控辦申報，經(jīng)批準(zhǔn)方可進入校園。
3、嚴(yán)格落實符合條件入校人員健康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
4、嚴(yán)格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)健康碼查驗（綠色）和體溫檢測正常后在門崗處如實詳細(xì)填寫信息方可進入。
5、快遞員送快遞經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后只能將快遞包裹放到學(xué)校設(shè)置的臨時存取處，不得進入校園。
6、外賣和外賣人員不得進入校內(nèi)。
7、校內(nèi)住戶、師生如無特殊原因，在疫情防控期間原則上不接待來訪。特殊情況嚴(yán)格落實體溫檢測、身份和健康碼核驗（綠色）及登記等防控措施。
8、所有符合條件批準(zhǔn)進入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理，按照規(guī)定路線通行，嚴(yán)禁隨意更改線路和出入其他場所。
9、非上班時間禁止一切校外人員進入校園。
該制度即日起執(zhí)行，解除時間根據(jù)疫情防控態(tài)勢另行通知。
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