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用工勞務(wù)合同模板

時間:2021-12-13 10:04:26 用工勞務(wù)合同模板 我要投稿

用工勞務(wù)合同模板

  一、合同與協(xié)議的區(qū)別

  雙方的意思都表示一致而達成的一種契約。簡單地說,就是你情我愿,然后我們把大家都同意的事情固定下來,說明白,說清楚,那么我們達成一致的這個事項就是協(xié)議,在法律上就叫合同。

  一般來說,生效的合同和協(xié)議法律效力就是相同的。除非沒有生效或因為一些條件而失效。比如:合同或協(xié)議的一方是個7歲的小孩,這樣的合同就沒有效力。

  需要公證的合同或協(xié)議只是把合同或協(xié)議的效力固定并強化,如果法律沒有要求,合同、協(xié)議的當(dāng)事人也沒有約定,是不需要特別的公證的。合同或協(xié)議一般兩份就夠了。合同當(dāng)事人各持一份,如有第三份,很可能是給見證人或第三人,這個作用也是為了強化合同或協(xié)議的效力,由雙方當(dāng)事人約定的。

  合同或協(xié)議一般只是名稱、叫法的不同。只要不違反法律和道德風(fēng)俗,當(dāng)事人可以任意約定合同或協(xié)議的名稱、內(nèi)容、形式,都是有效的。

  二、用工勞務(wù)合同模板(精選10篇)

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編收集整理的用工勞務(wù)合同模板(精選10篇),歡迎大家分享。

  用工勞務(wù)合同模板1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為______________期限勞動合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的技術(shù)標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。

  第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  第六條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

  四、勞動報酬

  第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

  第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的當(dāng)月生活費。

  第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

  第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。

  第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十四條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  六、違約責(zé)任

  1、在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。

  2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

  乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定:乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到。

  七、勞動爭議處理及其它

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)

  乙方(簽字或蓋章)

  ____年____月____日

  用工勞務(wù)合同模板2

  甲方(用人單位):______________

  乙方(職工姓名):______________乙方姓名:______性別:_____身份證號碼:__________________籍貫:____省______市_____(縣)家庭住址:______文化程度:______工種:__________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同。

  一、本合同期限為_________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:試用期限為______月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。

  二、工作內(nèi)容:乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________。

  三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度,確定乙方勞動報酬形式,按時向乙方支付勞動報酬。

  經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬,改善乙方的生活福利待遇。

  四、違約責(zé)任:任何一方違反本勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元。

  五、雙方認為需要訂明的其他事項

  _______________________。

  甲方:

  甲方代表:

  乙方:

  乙方代表:

  簽訂地址:

  簽訂日期:

  用工勞務(wù)合同模板3

  甲方因工作需要,經(jīng)公司批準,同意招用乙方,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限:

  自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  二、工作任務(wù)

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________崗位,承擔(dān)______工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動時間與勞動報酬

  (一)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。

  四、違約責(zé)任

  甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

  乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

  五、雙方認為需要約定的其它事項

  1、安裝人員外出需穿公司制服,配帶工作證,不跟客戶不發(fā)生沖突,做到微笑服務(wù)。

  2、客戶需收簽單據(jù),交回公司,將算整個工作完成。

  3、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩。

  4、安裝過程中,不按公司規(guī)定進行安全施工,出了事故自行負責(zé)。

  5、收取用戶費用需開收據(jù),需用戶簽名字

  6、損壞用戶物品,自己承擔(dān),與公司無關(guān)

  甲方:乙方:

  法定代表人/委托代理人:法定代表人/委托代理人:

  ___年___月___日___年___月___日

  用工勞務(wù)合同模板4

  用人單位(甲方):

  地址:

  職工(乙方):

  身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)國家和省市的'有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合作期限:

  從___月___日起至___月___日止。

  二、工作內(nèi)容:

  乙方的工作崗位為______,完成甲方分配的工作事務(wù)。

  三、勞動時間:

  每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息4天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

  四、勞動報酬:

  甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、員工食宿問題

  乙方自行處理吃宿問題。

  六、勞動紀律:

  甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。

  甲方:(蓋章)

  代表人:

  ___年___月___日

  乙方:

  身份證號碼:

  ___年___月___日

  用工勞務(wù)合同模板5

  甲方________

  經(jīng)營地址_______________________

  乙方________

  居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址______________

  郵政編碼______________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

  根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

  勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

  第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定______________。

  第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

  第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

  甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

  雙方約定的工資不得低于___市最低工資標準。

  第七條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

  甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準。

  甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

  第八條甲方應(yīng)按____市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。

  第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

  (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  甲方:

  代表人:

  乙方:

  簽訂時間:

  用工勞務(wù)合同模板6

  甲方(用人單位):

  注冊地址:

  乙方(勞動者):

  身份證號碼:

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。

  一、原簽訂的勞動合同于期滿,本次續(xù)訂勞動合同的期限為第___種形式。

  ①固定期限:自___年___月___日起,至___年___月___日止。

 、跓o固定期限:自___年___月___日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。

  ③以完成一定工作任務(wù)為期限:自___年___月___日起至______工作任務(wù)完成止。

  二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

  三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:

  四、除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

  五、本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。

  六、本勞動合同(續(xù)訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  用工勞務(wù)合同模板7

  甲方(雇主):

  代表人:

  地址:

  乙方(雇員):

  代表人:

  地址:

  為明確雙方的責(zé)任,以《勞動法》《合同法》為依據(jù),本著平等自愿的原則,簽訂本合同,供雙方遵照執(zhí)行。

  一、合同期限

  本合同采用固定期限:從_________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、工作崗位:__________________,職務(wù):__________________________。

  2、工作地點:__________________。

  3、合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方有反映本人的意見的權(quán)利,乙方不同意的,可解除合同。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過_________小時、每周工作時間不超過_________小時的工資制度。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日。

  3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的,甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準的工作制度。

  4、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

  四、勞務(wù)費

  1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,并實行正常的工資調(diào)整機制。

  2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標準為_________元/月。乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

  五、甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。

  2、乙方上崗前,甲方可對乙方進行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。

  3、甲乙雙方約定,甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保,則保險期間與本合同期限相同。

  4、甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)費。

  六、乙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。

  2、乙方提供勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  3、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

  4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷的,不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔(dān)。

  5、乙方從事特種作業(yè)的,必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。

  6、在本合同期內(nèi),乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

  7、在工作時間內(nèi),因乙方的過錯,給公司造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

  8、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  七、合同的終止與解除

  1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。

  2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。

  3、符合下列情況的,乙方可解除本合同

 。1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務(wù);

 。2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。

  4、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

  5、本合同終止或解除后_________日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接,應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。

  八、違約責(zé)任

  1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的_________%承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額據(jù)實賠償。

  九、爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

  十、其他

  1、本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。

  2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提前_________個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

  3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

  甲方:

  代表人:

  聯(lián)系方式:

  合同簽訂地:

  合同履行地:

  簽訂時間:

  乙方:

  代表人:

  聯(lián)系方式:

  合同簽訂地:

  合同履行地:

  簽訂時間:

  用工勞務(wù)合同模板8

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。

  一、合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

  1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

  3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

  試用期:自____年____月____日起至____年____月____日止,期限為____月。

  二、工作崗位及職責(zé)

  1、甲方聘用乙方從事____崗位(工種)的工作。

  2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。

  三、工作時間、勞動報酬

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意實行____工作制度。(“A標準工時;B綜合計算工時;C不定時”,中的一項),乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。

  2、工資標準:乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資____元/月;試用期滿基本工資____元/月)。

  3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

  4、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議,或在工資實際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意。

  5、發(fā)薪日為每月____日,如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日,則提前或延后于最近的工作日支付。

  四、社會保險和福利待遇

  甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保,乙方應(yīng)予以配合;社會保險費個人繳納部分,甲方從乙方工作中代扣代繳。

  五、勞動條件及勞動保護

  1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方在崗期間的工作安全。

  2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程,未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的',甲方有權(quán)向乙方追償。

  六、勞動紀律和規(guī)章制度

  1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。

  2、乙方入職后,應(yīng)自覺、認真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,由于乙方個人原因或過失未進行學(xué)習(xí)的,視為乙方已知曉。

  3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理,有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  七、《勞動合同》的解除與變更

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以無條件獎懲本合同;

  (1)提交假學(xué)歷、假證照和證件的;

  (2)在“應(yīng)聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的;

  (3)隱藏真實健康狀況及有傷、病史者,未在入職前向甲方提供書面說明的;

  (4)達不到甲方工作崗位要求的;

  (5)違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的;

  (6)嚴重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度);

  (7)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  (8)以欺詐、脅迫的手段或趁人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (9)被依法追究刑事責(zé)任的。

  3、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的,應(yīng)提前90日通知甲方);在試用期的應(yīng)提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后,應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,不得擅自離崗;申請離職日期到后,乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財務(wù)交接等離職手續(xù),若有違反,甲方將按嚴重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關(guān)系。

  八、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽

  合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  九、違反《勞動合同》的責(zé)任

  1、甲方違反本合同的各項約定,甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進行賠償。

  2、乙方責(zé)任:因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止,甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用:

  (1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;

  (2)、甲方為乙方支付的專項培訓(xùn)費;

  (3)、社會保險無法終止而續(xù)交的全部社會保險費用;

  (4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費用。

  十、其他條款

  1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,若有違反,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

  2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容(在選項前打“√”):甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時,已經(jīng)充分考慮乙方所負責(zé)任及崗位具有不定時工作職責(zé)性質(zhì),并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮,因此,甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資,且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。

  3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。

  4、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,雙方協(xié)商解決,也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟情況,乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬,且聯(lián)系方式固定不變)。

  聯(lián)系人A:與乙方關(guān)系:移動電話:固定電話:所在地:

  聯(lián)系人B:與乙方關(guān)系:移動電話:固定電話:所在地:

  6、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

  7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效。

  甲方(蓋章):__________________

  代表人(簽字):________________

  _________年________月_______日

  乙方:________________________

  身份證號碼:_________________

  _________年________月_______日

  用工勞務(wù)合同模板9

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務(wù)關(guān)系,根據(jù)民法通則及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞務(wù)合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。

  第一章、合同的類型與期限

  第一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  第二條、錄用條件為:

  1、學(xué)歷文化:

  2、身體狀況:

  3、工作技能:

  4、團隊精神:

  5、其他:

  第二章、工作內(nèi)容與工作地點

  第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_______,從事___工作,該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:

  該崗位的績效考核辦法為:__________________________。

  第四條、甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

  1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,乙方應(yīng)予接受。

  2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定。

  3、乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標,不能勝任工作的。

  第五條、乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  第六條、乙方的工作地點為_____,甲方因工作需要,有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)。

  第三章、工作時間與休息時間

  第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度。

  第八條、甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的,按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬。

  乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。

  第四章、勞務(wù)報酬

  第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞務(wù)報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為:______________________________________。

  第十條、雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元/天,事假扣除標準為___元/天,病假扣除標準為___元/天,曠工扣除標準為_______元/天。

  第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶上,乙方在指定銀行領(lǐng)取。

  第十二條、甲方不得隨意、無故克扣乙方工資,但有下列情況之一的,甲方可以代扣乙方工資:

  1、甲方代扣代繳乙方的個人所得稅。

  2、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。

  3、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù),甲方可從乙方本人的工資中扣除。

  4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。

  第五章、社會保險和福利待遇

  第十三條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

  第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇

  1、_____________________。

  2、_____________________。

  3、____________________。

  第六章、規(guī)章制度與勞動紀律

  第十五條、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工,乙方應(yīng)嚴格遵守。

  第十六條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

  第十七條、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。

  第七章、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十八條、甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方確認,甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

  第十九條、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品。

  第二十條、甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

  第八章、勞動合同的變更、解除和終止

  第二十一條、本合同履行中,在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項對本合同進行變更;未經(jīng)與對方協(xié)商一致,任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。

  第二十二條、雙方約定,乙方有下列情形之一的,甲方可立即與乙方解除本合同

  1、因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

  2、乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的`其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

  3、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

  4、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成______元(含)以上重大損害的。

  5、乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的,除給予經(jīng)濟處罰或處分外,甲方還可以隨時解除合同。

  6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。

  7、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

  8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

  9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

  第二十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動合同并不給予補償:

  1、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上。

  2、對別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽、信用的。

  3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的。

  4、挑撥是非,教唆、煽動他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的。

  5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的。

  6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的。

  7、盜竊公私財物的。

  8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。

  9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的。

  10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配。

  第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負責(zé)賠償。

  第二十五條、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。

  第九章、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

  第二十六條、如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)約定服務(wù)期和違約金。

  第二十七條、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。

  第十章、勞動爭議處理

  第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議,協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟。

  第十一章、其他規(guī)定

  第二十九條、本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

  第三十條、本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

  第三十一條、甲、乙雙方另行約定條款

  1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責(zé)任。

  2、___________________。

  3、______________________。

  4、___________________。

  5、____________________。

  第三十二條、雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

  第三十三條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方:____乙方:____

  _____年___月___日_____年___月___日

  用工勞務(wù)合同模板10

  甲方(用人單位):_____________

  乙方(職工):__________________

  居民身份證號碼:______________________

  通訊地址:_____________________________手機:____________________

  鑒于甲方的需要,需聘請乙方從事勞務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,以資共同遵守。

  第一條:本協(xié)議期限為_______個月。

  本協(xié)議于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日終止。

  第二條:乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_________________________

  第三條:乙方提供勞務(wù)的方式為:被告彈性工作時間制度,不必遵守甲方的上班打卡制度。

  第四條:乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

  第五條:乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  第六條:甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準______________、方式______________、時間:每月________元,當(dāng)月_______日通過銀行發(fā)放勞務(wù)費。

  勞務(wù)報酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。

  第七條:乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條:發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期限屆滿;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方本人認為由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的

  第九條甲乙雙方如果單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一個即可。

  第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)成果、勞務(wù)進展?fàn)顩r,管理的甲方資產(chǎn)向甲方移交完畢,并附書面說明,如有損失,應(yīng)予賠償。

  第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_______萬元保險金的意外傷害保險。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協(xié)議義務(wù)過程中發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外責(zé)任時,保險公司的賠款首先用來充抵甲方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  若乙方不幸發(fā)生意外傷害,且甲方依法不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任時,甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。

  第十二條乙方在履行本協(xié)議義務(wù)時發(fā)生應(yīng)該由甲方承擔(dān)責(zé)任的意外事故涉及其他責(zé)任方時,甲方依法向乙方承擔(dān)了經(jīng)濟賠償責(zé)任后,乙方應(yīng)將該責(zé)任方追償?shù)臋?quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方,移交一切必要的單證,并協(xié)助甲方向責(zé)任方追償。

  第十三條甲方不負擔(dān)乙方的醫(yī)療費用。醫(yī)療期內(nèi)甲方也不支付勞務(wù)費。

  第十四條乙方違反本協(xié)議的約定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,賠償甲方的直接經(jīng)濟損失。

  依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互相不支付違約金,甲方也不給乙方經(jīng)濟補償。

  第十五條甲乙雙方互不承擔(dān)本協(xié)議未書面明示的義務(wù),也不享有書面未明示的權(quán)利。

  第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方約定由_______人民法院管轄。

  第十七條本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

  第十八條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):______________

  ________年_______月_______日________年_______月_______日

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