幼兒園行政工作計劃
寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。下面是小編為大家收集的幼兒園行政工作計劃（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
幼兒園行政工作計劃1
一、總體目標(biāo)
本幼兒園行政工作的總體目標(biāo)是為了提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，促進幼兒全面發(fā)展，培養(yǎng)健康快樂的孩子。在本計劃中，我們將重點關(guān)注以下幾個方面：提高教育質(zhì)量、改善教學(xué)環(huán)境、加強師資隊伍建設(shè)、加強家園合作、提高管理效率。
二、教育質(zhì)量提升
1. 加強教師培訓(xùn)：組織教師參加各類教育培訓(xùn)，提高教學(xué)水平和教育理念。
2. 定期評估教學(xué)質(zhì)量：建立定期評估機制，對教學(xué)質(zhì)量進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并改進。
3. 加強課程設(shè)計：根據(jù)幼兒的發(fā)展特點和需求，設(shè)計多樣化的課程，提高教學(xué)的吸引力和針對性。
三、改善教學(xué)環(huán)境
1. 教室環(huán)境改善：對教室進行裝修和布置，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2. 活動場地建設(shè)：增加各類活動場地，豐富幼兒的戶外活動空間。
3. 資源更新：更新教學(xué)用具和玩具，提供更多的教學(xué)資源。
四、師資隊伍建設(shè)
1. 增加教師數(shù)量：根據(jù)幼兒園規(guī)模和班級數(shù)量，適當(dāng)增加教師數(shù)量，保障教學(xué)質(zhì)量。
2. 提高教師待遇：提高教師薪酬和福利待遇，吸引和留住優(yōu)秀的教師。
3. 定期評估教師表現(xiàn)：建立定期評估機制，對教師進行評估和激勵，提高教師的工作積極性和教學(xué)質(zhì)量。
五、家園合作加強
1. 家長會活動：定期舉辦家長會活動，加強家長和學(xué)校的溝通和合作。
2. 家長參與教育：鼓勵家長參與幼兒園的教育活動，促進家園合作。
3. 家長意見收集：定期收集家長的意見和建議，及時改進教育工作。
六、管理效率提高
1. 建立科學(xué)的管理制度：建立科學(xué)的幼兒園管理制度，規(guī)范教育教學(xué)活動。
2. 提高管理水平：加強管理人員的培訓(xùn)和提高管理水平，提高管理效率。
3. 加強安全管理：加強安全教育，保障幼兒的安全。
七、預(yù)算安排
1. 教育經(jīng)費：對教育經(jīng)費進行合理安排，確保教學(xué)質(zhì)量。
2. 師資薪酬：增加教師薪酬和福利待遇，提高教師的工作積極性。
3. 教學(xué)資源更新：對教學(xué)資源進行更新，提高教學(xué)質(zhì)量。
幼兒園行政工作計劃2
一、工作目標(biāo)
作為幼兒園行政人員，我的工作目標(biāo)是確保幼兒園日常運營的順利進行，提高教育質(zhì)量，為孩子們創(chuàng)造一個安全、快樂、有愛的成長環(huán)境。
二、工作任務(wù)及措施
1. 行政管理
制定并執(zhí)行幼兒園的行政工作計劃。
監(jiān)督并評估教職工的工作表現(xiàn)。
負責(zé)幼兒園的內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)，與家長、社區(qū)保持良好關(guān)系。
維護幼兒園的日常運營，包括財務(wù)、采購、設(shè)施管理等。
2. 教職工管理
組織教職工的招聘、培訓(xùn)和考核。
監(jiān)督和指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，提供必要的教學(xué)資源和支持。
定期與教職工溝通，了解他們的需求和建議，解決工作中的問題。
3. 幼兒安全管理
制定和執(zhí)行幼兒的安全管理制度，確保幼兒在園期間的安全。
定期檢查園所設(shè)施，確保設(shè)施安全、衛(wèi)生。
對幼兒進行日常健康檢查，預(yù)防常見疾病。
4. 家園共育
組織家長會議，與家長共同關(guān)注孩子的成長。
提供家長教育資源和方法，幫助家長更好地參與孩子的教育。
及時向家長反饋孩子在園的表現(xiàn)和進步。
5. 環(huán)境創(chuàng)設(shè)
創(chuàng)設(shè)一個溫馨、舒適、富有教育意義的幼兒環(huán)境。
根據(jù)幼兒的發(fā)展需要，不斷調(diào)整和優(yōu)化教育環(huán)境。
培養(yǎng)幼兒愛護環(huán)境、關(guān)心集體的良好習(xí)慣。
三、工作安排
1. 第一季度：重點抓好開學(xué)準(zhǔn)備工作，完善行政管理制度，制定年度工作計劃。同時對幼兒園內(nèi)外環(huán)境進行整理、布置，為幼兒營造一個溫馨、整潔的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
2. 第二季度：加強教學(xué)常規(guī)檢查和教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量。同時做好幼兒體檢和預(yù)防接種工作，保障幼兒身體健康。加強家園共育工作，增進家長對幼兒園工作的了解與支持。
3. 第三季度：對前一階段的工作進行總結(jié)評估，及時調(diào)整工作計劃。同時加強家園共育工作，籌備召開家長會和家長開放日活動。組織開展豐富多彩的活動，促進幼兒全面發(fā)展。
4. 第四季度：對全年工作進行總結(jié)和梳理，做好學(xué)期結(jié)束工作。同時制定下一年度工作計劃，為新學(xué)期工作打好基礎(chǔ)。對教職工進行年度考核，激勵先進，鞭策后進。
四、總結(jié)與展望
通過以上計劃的實施，我有信心能夠有效地提高幼兒園的行政管理水平和工作效率，為教職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，為幼兒的健康成長提供有力保障。在未來的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，積極探索創(chuàng)新管理模式和方法，為幼兒園的發(fā)展貢獻自己的力量。
幼兒園行政工作計劃3
一、指導(dǎo)思想
在原有的工作基礎(chǔ)上努力圍繞“品位、品牌、品質(zhì)”樹立良好的形象，確保幼兒園在市場競爭中大步提升和發(fā)展。
二、主要措施
一）本職工作
a)做好信息收集和利用以及文檔資料管理工作。按照文件的分類匯總,以供領(lǐng)導(dǎo)和教師們利用和查閱等。日常管理工作還包括公章管理、考勤管理、會議通知、會議記錄等等。努力做好文件處理工作。對各種計劃、總結(jié)、通知、決定等資料，及時立目歸檔。逐步理順檔案工作，為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù)。每天注意瀏覽教育局網(wǎng)站上的通知、文件，對于相關(guān)文件通知及材料要及時送達有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),傳達到教師當(dāng)中，并針對通知要求及時準(zhǔn)確做好反饋工作。把辦公室辦成信息匯集的中心。并針對通知要求及時準(zhǔn)確做好反饋工作。
b)協(xié)助各部門做好各類活動如運動會，各種比賽等的組織工作，重大節(jié)日的慶�；顒�，其它集體活動等，組織好這些活動可以凝聚和團結(jié)幼兒園教職員工，使大家體會到團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷。
c)做好其它工作，如園報編輯、分發(fā)等。
d)繼續(xù)開展“微笑之星”、“服務(wù)之星”、“明星寶寶”、“明星家長”評比。
二）重點工作
1、做好教師內(nèi)涵提升工作。如：開展“頌國慶，童謠誦”童謠創(chuàng)編活動，我們將對教師創(chuàng)編的作品進行篩選，讓中大班幼兒傳誦。這樣即提升了教師內(nèi)涵又向家長們展示了我園幼兒的表演才藝。
2、開展教師廣播操比賽,提高教師身體素質(zhì).
3、開展大班親子趣味運動會。
4、開展第三屆小班段“美滋滋”親子分享活動,體驗親子的快樂。
5、我們將多多關(guān)注教師的心理，做好教師心理維護工作。如：與教師多溝通；定期組織群眾性精神文明活動（團委活動）。
6、繼續(xù)開展品質(zhì)員工評比，選拔優(yōu)秀員工。
7、認真做好學(xué)校的計劃和總結(jié)工作。
8、新學(xué)期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創(chuàng)新、努力進取，為師生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
三、月工作安排
五月份：
1、常規(guī)接待
2、常規(guī)宣傳工作
3、新聞宣傳工作會
4、數(shù)字化幼兒園的后臺維護工作。
5、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。
6、幼兒接收卡的發(fā)放。
六月份：
1、各級教育宣傳統(tǒng)計
2、教育宣傳獎勵匯總
3、各類新聞宣傳資料存檔
4、相關(guān)單位審核、結(jié)賬。
5、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。
七月份：
1、暑期值班安排。
2、暑假常規(guī)值班。
3、常規(guī)宣傳工作。
八月份：
1、暑期領(lǐng)導(dǎo)值班。
2、籌備暑期集訓(xùn)工作。
3、籌備園委會、全體教工大會。
4、開學(xué)辦公用品的準(zhǔn)備。
5、領(lǐng)導(dǎo)常規(guī)值班安排
6、公章使用登記冊的制作。
7、督導(dǎo)冊的制作。
8、上學(xué)期各類材料歸檔。
9、宣傳工作督導(dǎo)及統(tǒng)計。
10、開園工作安排的發(fā)布。
11、匯總園務(wù)工作計劃。
幼兒園行政工作計劃4
幼兒園行政辦公室工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化，做好辦公室工作對幼兒園的快速可持續(xù)發(fā)展很是重要。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，深刻把握《綱要》精髓，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，牢固樹立以人為本的管理理念，將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié)。
圍繞幼兒園愿景目標(biāo)：
1、把校園環(huán)境當(dāng)作“文化”來做；
2、把隊伍建設(shè)當(dāng)作“核心”來做；
3、把常規(guī)工作當(dāng)作“細節(jié)”來做；
4、把立德樹人當(dāng)作“課題”來做；
5、把幼兒園當(dāng)作“互聯(lián)網(wǎng)+”來做；
6、把起點閱讀、戶外體育游戲等當(dāng)作“品牌”來做；
7、把安全保障當(dāng)作“生命”來做；
8、把送教下鄉(xiāng)當(dāng)作“項目”來做；
9、把家園工作當(dāng)作“橋梁”來做。
提升我園核心競爭力，提升幼兒核心素養(yǎng)。在辦公室方面有以下計劃：
二、工作目標(biāo)：
1、加強政治思想理論學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)，強化服務(wù)職能。
2、加強校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理。提高網(wǎng)站績效。
3、加強教育督導(dǎo)和督查，健全督導(dǎo)工作機制。
4、進一步加強教育新聞宣傳工作，營造良好的幼兒教育發(fā)展環(huán)境。
5、圍繞幼兒園校園文化，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)和全面健身運動
6、充分利用和發(fā)揮網(wǎng)站各項功能，服務(wù)幼兒園園務(wù)管理。
三、工作要點
�。ㄒ唬⿵娀⻊�(wù)意識，不斷提升辦公室服務(wù)質(zhì)量。
1、協(xié)助園長處理幼兒園日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解、督促、檢查幼兒園決定的執(zhí)行情況，及時向園長反饋信息，為幼兒園決策提供依據(jù)。完成幼兒園總體工作。每周匯總各部門計劃，每月匯總?cè)珗@考勤，每學(xué)期匯總各部門總結(jié)。做好上傳下達、信息反饋工作。上級通知及時記錄傳達到園長，按園長指令傳達到分管領(lǐng)導(dǎo)。園方?jīng)Q定用不同方式傳達到教職工。各部門工作的進展、完成情況及時反饋到園長。
2、負責(zé)籌備、組織學(xué)校召開的綜合性會議，負責(zé)幼兒園行政會議的記錄和整理。組織召開園辦公會、園委會、和全園教職工大會；充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，做好每次會議的準(zhǔn)備、會議紀(jì)要和考勤工作。
3、做好公章的使用登記和審核管理。
4、負責(zé)幼兒園的材料撰寫及上傳信息的審稿工作，并及時上傳。利用信息技術(shù)做好辦文、辦會工作。做好幼兒園公文的起草和打印。園級通知的擬定和發(fā)布。并通過多種方式告知家長和教師。
5、做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時簽收，用文件簽送園長閱處，按領(lǐng)導(dǎo)閱處下達到執(zhí)行人，做好簽發(fā)記錄，負責(zé)回歸檔案，及幼兒園各類檔案的歸類存放（催收各部門文件的歸檔）
6、代表幼兒園對外的宣傳、聯(lián)絡(luò)、接待工作，提高幼兒園與上級部門、兄弟學(xué)校、單位之間的關(guān)系。加強通訊員隊伍培訓(xùn)和建設(shè)，進行教育信息網(wǎng)后臺管理培訓(xùn)，規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內(nèi)各項宣傳及活動的組織工作。及時報道學(xué)校各項工作，向外拓展，樹立幼兒園良好形象。跟進新聞分享，以及其他活動計劃
7、負責(zé)與上級教育行政主管部門及學(xué)校各部門的聯(lián)系，做好上傳下達工作。
8、負責(zé)做好信訪工作和來訪接待事宜。認真做好來信、來訪、來賓的接待和禮尚往來工作。做到熱情接待、問清事由并填好來電、來訪記錄，及時處理。
9、負責(zé)做好幼兒園的各項交流接待安排工作。
10、制定領(lǐng)導(dǎo)值班表、值班督導(dǎo)冊、教師花名冊、教師電話本等表格，并及時分發(fā)到各部門。
11、聽取家長意見，處理家長投訴，并做好家長投訴反饋工作。
12、完成園長交辦的其他工作。
�。ǘ┘訌娦畔⒓夹g(shù)的學(xué)習(xí)和使用，讓信息技術(shù)服務(wù)園務(wù)管理，提高管理質(zhì)量。
1、利用網(wǎng)站做好園務(wù)公開，服務(wù)幼兒園園務(wù)管理：每周五上傳下周計劃，每月上傳考勤、園務(wù)工作動態(tài)及時上傳。
2、進行幼兒園網(wǎng)站手機客戶端《時光樹》的功能介紹、使用、推廣和分層培訓(xùn)。如：園長端、教師端和家長端的APP功能了解及使用方法培訓(xùn)。
3、建立園辦公會QQ群、做好通知回復(fù)的登記記錄工作。
4、逐步實現(xiàn)數(shù)字化幼兒園。逐步實現(xiàn)幼兒園網(wǎng)站的一卡通功能服務(wù)幼兒園晨檢衛(wèi)生保健工作、幼兒信息系統(tǒng)服務(wù)幼兒學(xué)籍系統(tǒng)，教師信息系統(tǒng)服務(wù)教師數(shù)據(jù)分析，教師助手服務(wù)教務(wù)管理，幼兒園家園共育平臺服務(wù)幼兒園家長工作
5、負責(zé)網(wǎng)站管理，配合幼兒園網(wǎng)站管理，重大活動在網(wǎng)站上報道
6、每天上網(wǎng)查詢網(wǎng)站、郵箱信息，及時收發(fā)電子郵件，并及時通報有關(guān)信息
7、負責(zé)重大活動的攝影工作，及時分享。
8、每月做好教工考勤記錄工作，上報員工出勤情況。
9、幼兒晨檢卡的補辦和發(fā)放工作。
10、提高檔案意識，加強檔案管理。
做好幼兒園檔案管理，提高檔案意識。配備檔案用電腦，和檔案柜，購買相關(guān)檔案管理軟件。養(yǎng)成各部門及時整理歸檔相關(guān)資料，如每期幼兒園所取得的各級各類榮譽要交到幼兒園榮譽室登記、存放。各塊活動及時留存照片或文字等檔案資料，及時上傳網(wǎng)站，為幼兒園長遠發(fā)展留存珍貴資料（教師成長檔案、幼兒成長檔案、幼兒園發(fā)展檔案）為配合數(shù)字化幼兒園建設(shè)，意向爭創(chuàng)檔案達標(biāo)單位。
月工作安排：
元月份：
寒假領(lǐng)導(dǎo)值班
二月份：
1、寒假領(lǐng)導(dǎo)值班
2、籌備園委會、全體教工大會。
3、開學(xué)辦公用品的準(zhǔn)備。
4、領(lǐng)導(dǎo)常規(guī)值班安排
5、公章使用登記冊的制作。
6、督導(dǎo)冊的制作。
7、上學(xué)期各類材料、榮譽歸檔。
8、各部門計劃匯總
9、網(wǎng)站后臺管理維護：人員變動的微調(diào)、教師卡、幼兒卡的補發(fā)
10、幼兒接收卡的發(fā)放。
11、開園工作安排的發(fā)布。
12、匯總園務(wù)工作計劃。
13、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。
14、負責(zé)幼兒園報刊管理工作。
15、宣傳獎勵發(fā)放到位。
16、教師電話本更新。
三月份：
1、每月考勤匯總
2、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。
3、幼兒園網(wǎng)站教師信息更新。
4、教師電話本的更新。
5、常規(guī)接待。
6、幼兒接收卡的發(fā)放。
7、教育信息網(wǎng)后臺管理培訓(xùn)
四月份：
1、常規(guī)接待
2、常規(guī)宣傳工作
3、新聞宣傳工作會
4、數(shù)字化幼兒園的后臺維護工作。
5、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。
6、幼兒接收卡的.發(fā)放。
幼兒園行政工作計劃5
隨著教育行業(yè)的日益發(fā)展，幼兒園作為孩子成長的搖籃，其重要性不言而喻。作為幼兒園行政，我深知自己的責(zé)任重大。本工作計劃旨在明確我在接下來的一段時間內(nèi)的職責(zé)和目標(biāo)，確保幼兒園的正常運營和孩子們的健康成長。
一、工作目標(biāo)
1、優(yōu)化幼兒園管理流程，提高運營效率。
2、提升教職工的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平。
3、增強家長滿意度，提高幼兒園的口碑和影響力。
4、保障幼兒在園安全，營造溫馨、和諧的成長環(huán)境。
二、工作計劃
1、優(yōu)化管理流程
完善幼兒園各項規(guī)章制度，確保工作有章可循。
定期檢查幼兒園設(shè)施設(shè)備，確保安全無隱患。
推行信息化管理，提高幼兒園管理效率。
2、教職工培訓(xùn)與發(fā)展
定期組織教職工培訓(xùn)，提升教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
鼓勵教職工參加各類研討會、培訓(xùn)等活動，拓寬視野。
建立教職工考核機制，激發(fā)工作積極性。
3、家園共育
加強與家長的溝通與合作，定期舉辦家長會、親子活動等。
建立家長反饋機制，及時了解家長的意見和建議。
向家長宣傳幼兒園的教育理念和特色，提升家長滿意度。
4、幼兒健康成長保障
制定科學(xué)合理的幼兒一日生活安排，確保幼兒健康成長。
定期組織各類文體活動，促進幼兒全面發(fā)展。
加強幼兒心理健康教育，關(guān)注幼兒情感需求。
三、工作安排
XXXX年XX月至XX月：重點優(yōu)化幼兒園管理流程，完善規(guī)章制度，推行信息化管理。同時加強與家長的溝通合作，提升家長滿意度。
XXXX年XX月至XX月：組織教職工培訓(xùn)活動，提升教職工的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平。同時關(guān)注幼兒的心理健康教育和情感需求。
XXXX年XX月至XX月：對幼兒園設(shè)施設(shè)備進行全面檢查和維護，確保幼兒在園安全。同時繼續(xù)加強與家長的溝通合作，舉辦各類親子活動等。
幼兒園行政工作計劃6
隨著新學(xué)期的到來，為使幼兒有一個愉悅、健康的學(xué)習(xí)和成長的新環(huán)境，我們后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心，而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應(yīng)良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務(wù)，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標(biāo)，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學(xué)期后勤工作計劃。
二、工作目標(biāo)
1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預(yù)防工作；把好食品關(guān)，杜絕事物中毒；嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬┻M一步抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作
1、完善各類保健制度，規(guī)范衛(wèi)生保健工作，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導(dǎo)。
2、做好衛(wèi)生消毒工作的規(guī)范化管理，每位保育員做好消毒程序，并做好記錄。
3、做好當(dāng)天幼兒出勤統(tǒng)計一事，各班教師要及時詢問幼兒缺勤原因并記錄。同時做好營養(yǎng)不良、肥胖及貧血幼兒的矯治工作，注重資料的積累與指導(dǎo)。
4、嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生與預(yù)防，認真做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄。
�。ǘ﹥�(yōu)化后勤隊伍，增強保教人員的服務(wù)意識
1、每月進行后勤人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責(zé)任心，協(xié)助老師完成保教任務(wù)。
2、堅持做到每周巡查，能及時發(fā)現(xiàn)問題，與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)功效。
3、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，使之規(guī)范、有序的與教師之間相互協(xié)作配合。
4、做好后勤人員的月考核制度，激發(fā)后勤人員的積極性和主動性，提高工作質(zhì)量。
5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作，嚴(yán)格執(zhí)行園財產(chǎn)管理制度并將財產(chǎn)管理情況納入期末考核。
（三）加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益
1、做好期初的各項準(zhǔn)備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的預(yù)算計劃，采取切實可行的措施，將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
2、堅持勤儉辦園的原則，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等資源與能源，減少浪費，爭創(chuàng)節(jié)約型校園。做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修。
3、認真做好物品的入、出庫登記。努力探索財物管理的科學(xué)性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班、室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。
（四）加強安全管理
1、進一步強化門衛(wèi)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記制度，來離園高峰嚴(yán)格按門崗站崗要求，及時根據(jù)近期出現(xiàn)的問題及時調(diào)整策略。
2、落實檢查各類技訪設(shè)備設(shè)施的檢查，確保設(shè)備設(shè)施的暢通使用，每天對幼兒園的安全工作進行排查，加強用水、電、煤的安全管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電源是否關(guān)閉，預(yù)防意外事件的發(fā)生。
3、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。
4、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。
5、每月開展一次幼兒安全疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
四、各月工作安排
九月份
1、做好開學(xué)準(zhǔn)備工作，做好各類生活用品及辦公用品的采購工作。
2、做好玩具、餐飲具消毒及幼兒園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、做好費用的收繳工作。
4、重點抓好期初食堂安全衛(wèi)生，迎接市衛(wèi)生監(jiān)督所一年一度的安全衛(wèi)生檢查。
5、安全平臺幼兒信息的錄入，正常開展安全平臺學(xué)習(xí)工作
6、安全演練。
7、進行一次保育員例會，食堂工作人員會議。
8、做好教師節(jié)慶祝活動的場地后勤工作。
9、國慶放假安全告家長書
十月份
1、抓好秋季飲食衛(wèi)生安全工作，并進行一次安全大檢查。
2、檢查保育員一日工作情況。
3、抽查辦公室、食堂、包干區(qū)和班級衛(wèi)生。
4、進行一次食堂人員知識培訓(xùn)。
5、安全演練。
十一月份
1、消防安全演練，邀請消防大隊開車到園演練。
2、檢查食堂工作人員規(guī)范操作情況。
3、各年級組開展安全周活動。
4、對保教人員進行一次衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)。
5、安全大檢查。
十二月份
1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。
2、進行一次安全衛(wèi)生大檢查。
3、檢查各班餐點情況。
4、舉行“迎新年聯(lián)歡會”，做好場地安排
5、安全演練。
6、安全教育平臺情況檢查及反饋
一月份
1、做好幼兒寒假安全教育，發(fā)放好安全告家長書。
2、校園安全檢查。
3、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)，歸還出借物品
4、做好寒假值班安排。
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