員工消防安全教育培訓制度
一、消防安全滅火基本常識
1、隔離法:這是一種消除可燃物的方法。
2、窒息法:阻止空氣流入燃燒區(qū),減少空氣中氧氣的含量,使火源得不到足夠的氧氣而熄滅。
3、冷卻法:用水或其他滅火劑噴射到燃燒物上,將燃燒物的溫度降低到燃點以下,迫使物質(zhì)燃燒停止;或?qū)⑺蜏缁饎﹪姙⒌交鹪锤浇目扇嘉锷,降低可燃物溫度,避免火情擴大。
4、對輕微的火情緊急應(yīng)付措施:
形成火災(zāi)的,應(yīng)及時報警。對突然發(fā)生的比較輕微的火情,同學們也應(yīng)掌握簡便易行的,應(yīng)付緊急情況的方法。
。1)水是最常用的滅火劑,木頭、紙張、棉布等起火,可以直接用水撲滅。
。2)用土、沙子、浸濕的棉被或毛毯等迅速覆蓋在起火處,可以有效地滅火。
。3)用掃帚、拖把等撲打,也能撲滅小火。
。4)油類、酒精等起火,不可用水去撲救,可用沙土或浸濕的棉被迅速覆蓋。
(5)煤氣起火,可用濕毛巾蓋住火點,迅速切斷氣源。
。6)電器起火,不可用水撲救,也不可用潮濕的物品捂蓋。水是導體,這樣做會發(fā)生觸電。正確的方法是首先切斷電源,然后再滅火。
。7)有條件的,還可以學習一些簡易滅火器的使用方法。
二、員工消防安全教育培訓制度(通用10篇)
在充滿活力,日益開放的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編為大家收集的員工消防安全教育培訓制度(通用10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工消防安全教育培訓制度1
1、安全消防教育培訓的內(nèi)容
主要包括安全消防思想(方針政策)、安全消防知識、安全消防技能和安全消防法律法規(guī)四個方面的內(nèi)容。
1.1安全消防思想教育
1.1.1思想認識和方針政策的教育。以提高安全消防重要意義的認識和全面理解黨和國家有關(guān)安全消防工作的方針政策,并認真貫徹執(zhí)行。
1.1.2勞動紀律教育。遵守勞動紀律是貫徹安全消防方針,減少傷害事故和火災(zāi)事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。
1.2安全消防知識教育
所有員工都必須具備安全消防基本知識;尤其應(yīng)加強對農(nóng)民工的安全消防知識的教育與培訓。其主要內(nèi)容應(yīng)包括:本單位的安全消防基本概況及特點;生產(chǎn)工藝流程等生產(chǎn)概況;消防報警電話、危險部位及安全防護的基本知識;安全消防注意事項;機械設(shè)備、消防設(shè)施及器材等相關(guān)安全消防知識;個人防護用品的正確使用知識等。
1.3安全消防技能教育
就是結(jié)合本單位或崗位專業(yè)等特點,實現(xiàn)安全操作、安全防護及火災(zāi)的撲救、疏散逃生和自救互救等所必須具備的基本技能要求。安全消防技能知識是比較專門、細致和深入的知識;它包括安全技術(shù)、消防技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程及事故案例教育等;尤其是事故教育,可以從教訓中吸取有益的東西,預(yù)防類似事故的重復發(fā)生。
1.4安全消防法律法規(guī)教育
運用各種有效形式,對全體員工進行安全消防法律法規(guī)教育;從而提高員工的遵法、守法、懂法的自覺性,從而達到安全生產(chǎn)的目的。
2、安全消防教育培訓的對象
根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定要求,應(yīng)對從業(yè)人員進行安全消防教育和培訓;保證從業(yè)人員具備必要的安全消防知識,熟悉有關(guān)的安全消防規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全消防技能。未經(jīng)安全消防教育和培訓不合格人員,不得上崗作業(yè)。
2.1單位主要領(lǐng)導人員的安全消防培訓工作,由政府部門或上級主管部門負責。
2.2各部門、班組級負責人的安全消防教育培訓。
2.2.1新任職的各級負責人的安全消防培訓工作,由項目部負責。
2.2.2在職各級負責人的安全消防輪訓工作,隨本部的教育計劃安排進行。
2.3外包工程項目(乙方)負責人及管理人員,必須持有相關(guān)主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)(消防安全)《合格證書》。外包工程項目所在單位,負責對工作人員進行安全消防交底;防止發(fā)生各類事故。
2.4特種作業(yè)人員必須持證上崗;并按時到主管部門檢證。項目部負責安全消防專業(yè)技術(shù)抽考,以加強對特種作業(yè)人員的管理。
2.5新員工、實習代培等人員和在職人員、調(diào)換工種及休假(工傷)一周以上人員的安全消防培訓教育工作,由各部門、班組負責。
3、安全消防教育培訓的形式與內(nèi)容
3.1新員工、實習代培等人員“三級安全消防教育”。
對新員工(包括合同工、臨時工、農(nóng)民工、學徒工、實習和代培人員)必須進行部門、班組級的安全消防教育;時間不少于40小時。同時做記錄存檔備查。
3.1.1領(lǐng)導級教育主要內(nèi)容:
3.1.1.1黨和國家的`安全消防方針政策、法律法規(guī)等。
3.1.1.2本單位生產(chǎn)概況,工藝流程;安全消防狀況及特點,安全消防規(guī)章制度及遵章守紀等。
3.1.1.3安全消防知識及突發(fā)事故應(yīng)急救援管理;安全標志標識講解;初期火災(zāi)的撲救、報警;如何搶救傷員、排險、報告及保護現(xiàn)場等。
3.1.1.4人員密集的場所,其工作人員還應(yīng)強化組織疏散逃生的能力教育。
3.1.2各部門教育主要內(nèi)容:
3.1.2.1本單位的生產(chǎn)、安全消防特點及狀況;應(yīng)具備的安全消防技術(shù)知識等。
3.1.2.2安全消防要求、重點部位及注意事項;安全和防火滅火措施;消火栓、滅火器和自動報警系統(tǒng)的使用與維護等。
3.1.2.3緊急情況的處置,以疏散逃生救護知識為重點;典型事故案例教育等。
3.1.2.4防護用品、用具的正確使用。
3.1.3班組級教育主要內(nèi)容:(由班組長主持)
休假(工傷)一周以上人員復工前,進行班組級教育;對工傷人員增加事故教訓教育。
3.1.3.1本班組內(nèi)及本崗位作業(yè)特點(環(huán)境)及安全操作規(guī)程和安全消防責任制等規(guī)章制度。
3.1.3.2班前安全講話、安全活動制度及紀律。事故案例教育等。
3.1.3.3本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范措施;所使用的機械設(shè)備、工具的安全要求及正確使用。
3.1.3.4愛護和正確使用安全消防設(shè)施和器材和個人安全防護用品等。
3.1.3.5安全生產(chǎn)要求能夠做到:作業(yè)中“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
3.1.3.6消防安全要求做到“三懂四會”即:懂本崗位火災(zāi)危險性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂滅火疏散的方法;會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散(要求:銷售場所工作人員)。
3.2變換工種(崗位)安全消防教育
凡改變工種或調(diào)換工作崗位的員工必須接受教育;時間不少于4小時,并經(jīng)考核合格后方可上崗。主要內(nèi)容:
3.2.1新工種(崗位)及班組安全消防要求及注意事項;安全操作規(guī)程和安全消防責任制等規(guī)章制度。
3.2.2新崗位必備的安全消防知識;易發(fā)生事故的不安全因素及防范措施;作業(yè)環(huán)境狀況等。
3.2.3新設(shè)備、機具、安全防護、滅火器材、個人防護等的使用。
3.2.4一般工種不得從事特種作業(yè)。
3.3特種作業(yè)安全消防教育
3.3.1結(jié)合工作實際,開展崗位有針對性的安全消防教育。
3.3.2收集整理典型事故,進行案例教育。
3.4班組班前安全防火講話
班前安全防火講話,是單位日常性安全防火教育活動之一,是集團實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證措施。因此,必須把班前安全防火講話工作抓實抓細抓好;并要做好記錄。
3.4.1安全消防知識、須知和規(guī)程學習抽考,有針對性的事故案例教育等。
3.4.2安全消防技能演練;當班作業(yè)易發(fā)生的危險和應(yīng)采取的預(yù)防措施等。
3.4.3遺留安全消防問題的處置與安全措施,并督促整改完善。
3.4.4特殊性、危險性較大的工作;主管領(lǐng)導要親自講話,并詳細進行安全防火交底。
3.5周一安全活動
每周一開始工作前,應(yīng)對在崗人員開展安全消防法規(guī)教育活動;顒有问娇刹扇】翠浵、聽報告、分析事故案例、圖片展覽、滅火器操作演示、智力競賽、熱點辯論等多種形式進行。主管領(lǐng)導要親自講話,主要內(nèi)容包括:
3.5.1上周安全消防形勢,存在問題及對策。本周工作重點和要求及措施。
3.5.2最新安全消防信息教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)。
3.5.3針對實際工作的其他安全消防內(nèi)容。
3.6節(jié)假日安全消防教育
節(jié)假日前后應(yīng)特別注意各級管理人員及作業(yè)人員的思想動態(tài);有意識、有針對性、有目的地進行教育;穩(wěn)定其思想情緒,防止各類事故的發(fā)生。
3.7特殊情況的安全消防教育
出現(xiàn)以下幾種情況時,應(yīng)對相關(guān)人員進行教育;時間不少于2小時。
3.7.1因故改變安全操作規(guī)程。
3.7.2實施重大和季節(jié)性安全消防技術(shù)措施。
3.7.3更新設(shè)備、工具和儀器,推廣新工藝、新技術(shù)、新材料等。
3.7.4發(fā)生傷害、火災(zāi)、機械設(shè)備損壞等事故及重大未遂事故。
3.7.5出現(xiàn)其他重大不安全因素,導致安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生變化的。
3.8季節(jié)性施工安全生產(chǎn)教育
進入雨期、高溫季節(jié)的施工前,有個施工區(qū)域的負責人組織本區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員,進行專門的.季節(jié)性施工安全消防技術(shù)教育;時間不少于2小時。
3.9新轉(zhuǎn)入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員必須進行轉(zhuǎn)場安全消防教育;時間不少于8小時。主要內(nèi)容:
3.9.1本工程項目安全消防狀況及施工條件。如高空、地下作業(yè),立體交叉作業(yè),帶電作業(yè)等。
3.9.2施工現(xiàn)場中的不安全因素及防護措施和相關(guān)事故案例。
3.9.3本工程項目的安全消防技術(shù)及措施和安全注意事項等
4、全員安全消防培訓
根據(jù)國家關(guān)于安全消防培訓教育的有關(guān)規(guī)定要求,各部門除按以上要求開展工作外,還應(yīng)開展形式多樣的宣傳教育和培訓工作。
4.1安全消防重點單位,應(yīng)半年進行一次安全消防培訓和應(yīng)急措施演練。
4.2一般單位,應(yīng)每年進行一次安全消防培訓和應(yīng)急措施演練。
4.3根據(jù)本單位的實際充分運用廣播、視頻、板報、標語等進行廣泛的安全消防知識宣傳教育活動。
員工消防安全教育培訓制度2
一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,每年對全體教職工進行一次消防安全教育培訓。
二、對新上崗和新進新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。
三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進行。
四、對重點工種人員進行專門培訓,做到持證上崗。
五、單位部門對所組織培訓的時間、內(nèi)容及接受培訓人員進行詳細的記錄并存檔。
六、宣傳教育培訓內(nèi)容:
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障安全的操作規(guī)程;
2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;
3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;
4、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能;
5、組織引導人員疏散的知識和技能。
員工消防安全教育培訓制度3
一、新職工入廠,須進行消防安全的職前培訓,培訓內(nèi)容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育,培訓情況記錄存檔
三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習,對義務(wù)消防隊員進行滅火演習專門培訓,使每個隊員都能熟練使用滅火器材,
四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)接受消防安全專門培訓。
五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災(zāi)危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員,必須經(jīng)過消防培訓,持證上崗
六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應(yīng)根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。
七、公司通過多種形式開展多種形式開展經(jīng)常性的`消防安全宣傳教育。
員工消防安全教育培訓制度4
1、新員工必須經(jīng)過消防安全培訓,通過消防宣傳教育培訓,使公司全體員工基本達到“三會”(會報警、會組織疏散、會使用消防器材及撲救初期火災(zāi))要求。新員工上崗前必須經(jīng)過三級教育培訓,并經(jīng)考試合格后,方能正式上崗。
2、每年組織二次消防保衛(wèi)人員、夜保人員及義務(wù)消防隊消防業(yè)務(wù)培訓。
3、積極參加市安全行政機關(guān)組織的各項安全知識的培訓。
4、特殊工種或重點崗位必須經(jīng)專業(yè)培訓,做到持證上崗。
員工消防安全教育培訓制度5
一、公司全體員工每年必須進行一次消防安全培訓。
二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓。
三、下列人員應(yīng)接受消防安全專門培訓。
1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人;
2、專、兼職消防管理人員;
3、消防控制室的值班、操作人員;
4、其他依照規(guī)定應(yīng)當接受消防安全專門培訓的人員。
四、培訓內(nèi)容:
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、各部門、各崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;
3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;
4、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能;
5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能。
五、消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進行專業(yè)培訓,考試合格持證上崗。
六、培訓方式:
1、由管理公司安環(huán)辦、各分公司安全部組織員工培訓;
2、邀請消防部門專業(yè)人員授課;
3、結(jié)合本年度消防演練,組織培訓;
4、通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
七、根據(jù)不同部門的實施情況和工作需要,對其員工進行有針對性的培訓。
八、因工作需要員工換崗前進行再教育培訓。
員工消防安全教育培訓制度6
(一)消防安全教育、培訓制度
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。
3、各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防器材設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格,持證上崗。
(二)防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知,若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患,應(yīng)及時整改。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)獎懲制度給予處罰。
(三)安全疏散設(shè)施管理制度
1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施。
3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
(四)消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能,保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄,處理消防報警電話。
3、按時交接班,做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù),值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時,應(yīng)及時報告,并通知有關(guān)部門及時修復。
5、非工作所需,不得使用消控中心內(nèi)線電話,非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等,離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。
7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時,迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
員工消防安全教育培訓制度7
一、安全教育培訓制度
1、認真組織學習有關(guān)公安部、廣東省、汕頭市、潮南區(qū)的有關(guān)文件精神,自覺遵守消防安全規(guī)章制度,切實做好防火安全工作。
2、通過各種形式開展經(jīng)常性的安全宣傳教育,使全公司每名員工每年至少進行一次安全教育培訓。
3、宣傳燃氣電氣防火,易燃物品防火防爆知識。
4、培訓消防設(shè)施性能,滅火器材的使用方法;報火警,撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能。
5、安全責任人、安全管理人、兼職消防員及值班操作人員應(yīng)當按受安全教育培訓制度培訓。
6、落實安全教育培訓制度和新操作方法的安全教育,確保一方安全。
7、安全領(lǐng)導小組嚴格按照例會制度、學習制度、安全教育培訓制度、登記統(tǒng)計制度履行職責。
8、結(jié)合實際開展防火安全教育,組織座談、提問題、找差距、訂措施,預(yù)防和制止火災(zāi)事故的發(fā)生。
二、安全巡查檢查制度
1、值班人員按規(guī)定巡回路線,依次檢查電氣設(shè)備,保持正常運行。
2、值班巡回檢查每日一次以上,遇有用電負荷加重或超負荷時,遇有暴風雨雷電天氣變化時,設(shè)備故障危及正常運行時,應(yīng)增加值班巡查次數(shù),加強對運行中的電器的監(jiān)視。
3、加強節(jié)假日期間的安全防火檢查。
4、值班巡邏中發(fā)現(xiàn)的電氣設(shè)備缺陷,損壞或火災(zāi)隱患應(yīng)及時處理或匯報。
5、加強夜間對重點安全部位的值班巡查,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。
6、嚴禁安全檢查管理人員、值班人員脫崗。
7、安全檢查、巡查記錄齊全。
三、安全教育培訓制度管理
1、保障疏散通道、安全出口暢通,設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施,保持消防安全疏散指示標志,應(yīng)急照明,機械排煙送風等設(shè)施處于正常狀態(tài)。
2、嚴禁占用疏散通道。
3、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
4、嚴禁將安全出口上鎖、遮擋,或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。
5、嚴禁其他影響安全疏散的行為。
四、安全值班制度
1、巡查是否有異情存在,有無異常情況。
2、各類設(shè)施是否完好,運轉(zhuǎn)是否正常。
3、值班期間24小時不缺人。
4、安全檢查、巡查記錄齊全。
五、消防設(shè)施器材維護管理制度
1、消防重點部位應(yīng)當按照消防法,設(shè)置配備消防設(shè)施和器材,并掌握使用方法。
2、消防器材應(yīng)放置在明顯和便于取用的干燥處,嚴禁曝曬或遮擋,嚴禁堆放物品,確保消防道路暢通。
3、對消防栓、滅火器等消防設(shè)施,指定專人管理,專人負責檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置,確保完好有效。任何人不得損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施器材。
4、辦公樓、生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍等重要場所的樓梯走廊、嚴禁堆放物品,確保暢通。
5、每月檢查一次各類滅火器表壓,在壓力表的指針降至紅線時應(yīng)送專業(yè)部門補充滅火藥劑或及時更換。
6、消防管理工作不力,消防器材損壞和失效未及時維修、更換的,或?qū)⑾榔鞑呐沧魉枚绊憸缁鸬模蚬室鈸p壞消防設(shè)施、器材的,視情節(jié)輕重追究其責任。
7、消防設(shè)施定期檢查記錄,自動消防設(shè)施全面檢查測試的報告以及維修保養(yǎng)的記錄應(yīng)齊全。
六、安全教育培訓制度整改
1、對單位存在的安全隱患,應(yīng)當及時予以消除。
2、對違反安全規(guī)定的行為,單位應(yīng)當責成有關(guān)人員當場改正并督促落實。
3、對違反前款規(guī)定的情況以及改正情況應(yīng)當有記錄并存檔備查。
4、對不能當場改正的安全隱患、有關(guān)管理職能部門或者兼職安全管理人員應(yīng)當根據(jù)管理分工,及時將存在的安全隱患向公司安全委員會或者部門安全責任人報告,提出整改方案,公司安全委員會或者部門安全安全責任人應(yīng)當確定整改的措施,期限以及負責整改的部門、人員、并落實整改資金。
5、在安全隱患未消防之前,應(yīng)當落實防范措施,保障安全,不能確保安全,隨時可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴重危及人身安全,應(yīng)當將危險部位停止使用,及時整改。
6、安全隱患整改完畢,負責整改的部門或者人員應(yīng)當將整改情況記錄報送公司安全委員會責任人簽字,經(jīng)確認后存檔備查。
7、對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)改正,并寫出火災(zāi)隱患整改復函,報送公安消防機構(gòu)。
七、用火用電管理制度
1、在劃定的嚴禁煙火的場所或區(qū)域,設(shè)置醒目的禁火禁煙標志并嚴格執(zhí)行。
2、照明用電應(yīng)當與動力用電分開設(shè)置。電源開關(guān)、插座等,應(yīng)當安裝在封閉式的配電箱內(nèi)。
3、電氣設(shè)備的設(shè)計、安裝應(yīng)符合消防規(guī)定要求,并經(jīng)公安消防監(jiān)督機關(guān)審批。
4、電氣線路和電氣設(shè)備,必須由持有合格證的電工負責安裝、檢查和維修。使用中發(fā)現(xiàn)問題,要及時報告,迅速處理。
5、嚴禁個人拉設(shè)臨時線路,私接電源,使用電爐、熱得快,車間手機隨便充電等行為。嚴禁在消防重點部位等禁火區(qū)域吸煙、燃燒廢物。
6、配電房、發(fā)電房等必須嚴格按操作規(guī)程辦事,嚴禁吸煙,禁明火,不準閑雜人員進入,離開時必須關(guān)好門窗。
員工消防安全教育培訓制度8
一、每月向職工做一次消防知識的報告,宣講消防工作當前的重點問題及滅火新知識。
二、每周組織員工進行消防設(shè)施大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
三、每周組織員工進行一次消防大檢查,對安全疏散通道,安全門做為重點檢查對象,做到疏散通道無障礙物,安全門不上銷。
四、對建筑物內(nèi)易引發(fā)火災(zāi)的部位,有易燃物的地方教育員工隨時隨地檢查增強員工消防意識,有險必報,有火必滅。
員工消防安全教育培訓制度9
1、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。
2、各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
3、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓。
4、對新員工進行崗位前消防培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。
5、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
6、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格,持證上崗。
員工消防安全教育培訓制度10
為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保護師生員工人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)安全、維護公共安全、學校穩(wěn)定和正常的教學秩序,使全校師生員工認識火災(zāi)的危害,懂得防止火災(zāi)的基本常識和撲滅火災(zāi)的基本方法,提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性和同火災(zāi)作斗爭的自覺性,各單位應(yīng)當經(jīng)常進行消防安全宣傳教育,不斷提高師生員工的消防安全意識。依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,制定本制度。
一、 切實加強對消防安全宣傳教育及培訓的領(lǐng)導。各單位一把手對消防安全教育負總責,并由一名分管領(lǐng)導具體負責消防安全工作。各部門各單位要相互配合,密切協(xié)作,齊抓共管。對消防安全宣傳教育應(yīng)做到有部署、有措施、有檢查、有總結(jié)。
二、學校至少每半年在師生員工中進行一次以消防工作方針、政策、消防安全法規(guī)、消防科普知識、消防安全技能的教育培訓,并將消防教育培訓作為學生素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,使消防教育、培訓制度化、規(guī)范化。
三、各院(系)、部(處)至少每季度要對本單位的師生員工進行一次消防安全教育,教育內(nèi)容以本單位消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程、崗位防火措施,消防器材的性能、使用方法,火場自救逃生知識為主。
四、對新參加工作的教職工(含臨時工)要堅持先培訓,后上崗的原則。對特殊工種(如電工、電焊工、鍋爐工、消防安全設(shè)施操作管理維護人員等)要重點培訓,必須持證上崗。重點安全部位的有關(guān)從業(yè)人員、兼職義務(wù)消防隊員每年進行兩次以上專業(yè)培訓和演練。有計劃的派送有關(guān)人員參加以公安消防安全為內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓。
五、充分利用各種宣傳途徑;做好假期前后、實習期間、新生入校等特殊時期的消防宣傳教育工作。
六、教育培訓情況要有記錄,重點材料歸檔立卷,存入消防安全檔案,作為檢查總結(jié)消防安全工作的依據(jù)。
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