招聘信息范文

　　招聘信息（精選25篇）

　　招聘啟事撰寫的質量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。本文為招聘信息（精選25篇），希望對大家有幫助！

　　招聘信息1

　　xx公司成立于xx年，主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4——5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業(yè)務。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　面試日期：xx年x月x日上午9點（請帶畢業(yè)證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）

　　面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）

　　招聘信息2

　　xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

　　銷售主管主要崗位職責：

　　1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

　　2、做好銷售人員指導和管理工作。

　　3、區(qū)域市場客戶的維護和服務。

　　4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，有酒水行業(yè)相關知識和2年從業(yè)經驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

　　2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

　　3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經驗者優(yōu)先、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）

　　銷售專員

　　主要崗位職責：

　　1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

　　2、負責公司的.產品銷售工作和完成各項指標。

　　3、管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務。

　　4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

　　崗位要求：

　　1、熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

　　2、工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

　　3、成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）

　　推廣主管

　　主要崗位職責：

　　1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度；

　　2、有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品；

　　3、協(xié)助團隊規(guī)劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施；

　　4、對各項產品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

　　崗位要求：

　　1、有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

　　2、熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源；

　　3、熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài)；

　　4、善于溝通，具備很強執(zhí)行能力；

　　5、具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強；

　　6、有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力。

　　待遇：xx+獎金+保險（轉正后）

　　推廣專員

　　主要崗位職責：

　　1、負責所轄區(qū)域內市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報；

　　2、完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡；

　　3、保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關系。

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，一年以上相關工作經驗者優(yōu)先；

　　2、具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力；

　　3、具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強；

　　4、市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

　　待遇：xxxx+獎金+保險（轉正后）

　　工作時間：xx聯(lián)系人：xx電話：xx公司地址：xx郵箱：xx

　　招聘信息3

　　本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

　　招聘崗位：市場營銷

　　招聘人數(shù)：50人

　　工作地點：全國各地

　　工作性質：全職

　　崗位職責：

　　1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃；

　　2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核；

　　3、負責對區(qū)域內相關單位的整體規(guī)劃公關；

　　4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

　　任職要求：

　　1、20—35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗；

　　2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

　　3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。

　　待遇：底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）

　　工作地點：根據(jù)公司安排

　　應聘郵箱：

　　咨詢電話：

　　聯(lián)系人：

　　招聘信息4

　　一、招聘計劃

　　1、招聘人數(shù)：30人

　　2、招聘部門：總行信息科技部

　　3、工作地點：xxx

　　二、應聘條件

　　（一）畢業(yè)時間

　　1、境內院校。全國高等院校2018年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷大學生（2018年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。

　　2、境外院校。2017年8月至2018年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學生（2018年8月底之前取得學歷學位證書，并經過國家教育部中國留學生服務中心認證）。

　　（二）專業(yè)要求

　　計算機相關專業(yè)。

　�。ㄈ�）其他要求

　　1、道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養(yǎng)及責任意識，無不良記錄。

　　2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。

　　3、能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　4、其他說明：在校期間學習成績優(yōu)良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任院校級學生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。

　　招聘信息5

　　招聘崗位：票據(jù)交易崗

　　崗位職責：

　　1、負責完成總行直營業(yè)務各項預算指標；

　　2、負責總行自營票據(jù)轉貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標投資交易；

　　3、負責票據(jù)業(yè)務渠道拓展、平臺建立與客群管理。

　　崗位要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)；

　　2、具備2年以上銀行工作經驗，且從事票據(jù)業(yè)務1年以上，熟悉票據(jù)業(yè)務法律法規(guī)和相關政策；

　　3、熟悉票據(jù)市場交易模式和運行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷能力；

　　4、具備較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

　　工作地點：xxx

　　崗位所屬部門：xxx

　　應聘方式：

　　行內人才：請在“一事通—人才交流平臺—崗位招聘—總行”板塊應聘相應崗位。

　　行外精英：請登錄“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站xxx，在“社會招聘—總行”板塊內應聘心儀崗位，同時投遞個人簡歷至EMAIL：xxx（簡歷文件名格式為：“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”）。

　　招聘信息6

　　XX公司，成立于XX年X月，主營房地產開發(fā)與經營，物業(yè)管理，建材購銷，房地產咨詢等業(yè)務，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會招聘土建、安裝工程方面的專業(yè)人員若干名。

　　聘用要求

　　一、土建工程

　　要求：

　　�？萍皩？埔陨蠈W歷；

　　相關專業(yè)畢業(yè)；

　　具備4年以上的實際工作經驗。

　　二、安裝工程

　　要求：

　　專科及�？埔陨蠈W歷，主修相關專業(yè)；

　　有2年以上的工作經驗及相關的技術背景。

　　歡迎有志之士持個人簡歷、結業(yè)證、身份證復印件及相關證明材料，于12月10日17：30以前，來我公司報名。

　　注：個人材料的復印件一律不予退還。

　　聯(lián) 系 人：X先生

　　聯(lián)系電話：XXXXXX

　　電子信箱：XXXXX

　　聯(lián)系地址：XX省XX市XX路XX號（X樓人力資源部）

　　招聘信息7

　　標題： xx有限公司責任公司招聘啟事

　　招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

　　詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

　　1、先公司自我介紹

　　xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的'。

　　2、需要招聘員工的具體要求：

　　年 齡：

　　性 別：

　　學歷要求：

　　能力要求：

　　崗位職責：

　　工作經驗：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

　　4、面試具體描述：xxx月xx日 在xxx后進行面試或者復試！

　　落款x有限公司責任公司人事部

　　聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

　　聯(lián)系人：某某

　　電話：xxxxx

　　公司網(wǎng)址：xxxxx

　　招聘信息8

　　誠聘：

　　現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

　　職位信息崗位職責：

　　1、主要負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊（門店導購、施工、業(yè)務等）人員的招聘配置；

　　2、主要負責執(zhí)行門店團隊人員的培訓工作；

　　3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；

　　4、主要負責門店員工關系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài)；

　　5、主要負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25—35歲，三年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能；

　　2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P的一些法律法規(guī)；

　　3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情；

　　4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先；

　　5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經驗者優(yōu)先。

　　注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經理

　　薪酬結構：底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金

　　招聘信息9

　　【崗位概述】

　　1、主要負責執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內銷售目標和任務；

　　2、主要負責所轄區(qū)域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；

　　3、根據(jù)公司終端標準化建設規(guī)范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放；

　　4、主要負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業(yè)文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系；

　　5、及時妥善的處理所轄區(qū)域內導購顧問在終端的疑難相關問題；

　　6、根據(jù)售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；

　　【任職資格】

　　A、大專及以上學歷，男女不限，21—30歲；

　　B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求；

　　C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。

　�。ㄍ宋檐娙嘶騼赡暌陨箱N售經驗可放寬學歷要求）

　　【薪資福利】

　　一、薪資標準：

　　1、試用期（2個月）：2400元/月；

　　2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。

　　二、福利：

　　1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；

　　2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；

　　3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。

　　【工作條件】

　　1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。

　　2、高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業(yè)訓練營/內部公開課/主管MBA等），提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發(fā)展；

　　3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。

　　【工作時間】

　　1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；

　　2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；

　　3、月休4天，靈活調休制。

　　【工作地點】

　　郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點

　　【面試地點】

　　郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產交易大廈15樓1505室

　　【聯(lián)系方式】

　　楚小姐：1519XXXXXX（同微信）

　　座機：0735—XXXXX

　　招聘信息10

　　崗位名稱：出納

　　職位職責：貨幣資金、應收/應付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結賬工作

　　崗位要求：2年以上企業(yè)出納工作經驗。

　　會計、財務及經濟管理類相關專業(yè)大專以上學歷。

　　受過經濟法基本知識、產品知識等方面的培訓。

　　熟悉國家財務政策、會計法規(guī) ，熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程；

　　良好的口頭及書面表達能力，熟練使用財務軟件和辦公軟件

　　崗位名稱：銷售代表

　　職位職責：建立、維護、擴大銷售終端，完成分銷目標、分銷計劃

　　崗位要求：市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。

　　受過市場營銷、產品知識等方面的培訓。

　　1年以上銷售經驗。

　　熟悉市場營銷工作；熟悉零售運作模式；

　　有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關系。

　　崗位名稱：人力資源專員

　　職位職責：協(xié)助上級制定實施人力資源目標及計劃，以實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。

　　崗位要求：人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業(yè)本科以上學歷。

　　受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

　　1年以上人力資源管理工作經驗。

　　有人力資源項目規(guī)劃和實施經驗；

　　熟悉國家相關法律法規(guī)；

　　熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；

　　人力資源管理理論基礎扎實；

　　熟練使用相關辦公軟件。

　　辦事沉穩(wěn)、細致，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；

　　優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，工作原則性強。

　　崗位名稱：產品開發(fā)工程師

　　職位職責：組織研制、設計、開發(fā)新產品及更新?lián)Q代產品，提供技術支持。

　　崗位要求：理工科專業(yè)本科以上學歷。

　　受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓。

　　5年以上相關產品研發(fā)經驗。

　　招聘信息11

　　金融街(北京)置業(yè)有限公司為金融街控股股份有限公司的控股子公司，公司是一家以房地產開發(fā)為主的上市公司，是北京金融街區(qū)域的獨家開發(fā)商，致力于金融街區(qū)域的總體規(guī)劃、土地開發(fā)、房地產項目開發(fā)和綜合管理。

　　職位：財務實習生(1名)

　　時間要求：

　　即日至3月底前保證每日到崗

　　任職要求：

　　1、會計相關專業(yè)，專業(yè)成績優(yōu)秀;

　　2、有強大的責任心，能及時完成被布置的任務

　　3、具有較強的溝通能力強和抗壓能力;

　　4、男女不限。

　　工作地點：北京菜市口

　　簡歷投遞郵箱：cxxxxx

　　【注】簡歷命名格式：

　　金融街-財務實習生-姓名-實習具體時間段

　　(包含起始和終止時間，例如：20xx.01.01-20xx.04.30)

　　招聘信息12

　　崗位職責：

　　1、熟悉高星級酒店員工餐制作工藝;

　　2、掌握蒸煮時間和用氣規(guī)律;

　　3、認真鉆研業(yè)務，不斷提高面點制作的技術水平;

　　4、根據(jù)客員工的不同需求開發(fā)新的菜單;

　　5、服從員工廚房主管領導的工作安排。

　　任職資格：

　　1、年齡2540歲，身體健康，并有健康體檢證明;

　　2、服從分配，對工作認真負責;

　　3、熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。

　　考核內容：

　　業(yè)績考核

　　1.是否依照計劃目標將任務完成，使其質量達到要求的標準;

　　2.任務完成的過程或結果是否正確，是否都達到標準的要求。

　　能力考核

　　1.業(yè)務所需要的業(yè)務知識、相關知識的掌握程度是否掌握;

　　2.是否熟練掌握本崗位技能;

　　3.在執(zhí)行的任務時，是否能從容應對出現(xiàn)的變化。

　　態(tài)度考核

　　1.能自覺地盡職盡責的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負責的態(tài)度;

　　2.在職權范圍內，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務。

　　招聘信息13

　　因業(yè)務發(fā)展需要，xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　xx市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

　　4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。

　　5、了解xx地域基本狀況，具有必須的計算機文字輸入潛力。

　　6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

　　7、有相關工作經驗的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質：

　　為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

　　五、報名方式：

　　應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實業(yè)集團公司xx市分公司綜合辦905室收。

　　招聘信息14

　　因業(yè)務發(fā)展需要，浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

　　4、有較強文字、語言表達能力和溝通能力。

　　5、解紹興地域基本情況，具有一定計算機文字輸入能力。

　　6、具有良好心理素質及營銷服務潛質。

　　7、有相關工作經驗成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質：

　　為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

　　五、報名方式：

　　應聘者請將本人簡歷（請寫明聯(lián)系電話）、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業(yè)集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

　　聯(lián)系電話：

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

　　招聘信息15

　　一、女性xx-xx周歲，身高xx米以上；男性xx-xx周歲，身高xxx米以上。

　　二、身體健康，五官端正、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，無違法、違紀行為。

　　三、工資待遇

　　1、當月出徒拿計件，急招xx輔助工，xx工，xx工，xx工，出徒快早拿計件，早頂崗。出徒xx—xx元/月。

　　2、培訓期表現(xiàn)突出者可提前上崗，上崗后執(zhí)行計件工資或崗位工資，月工資xxx-xxx、除工資外，一年以上工齡者可享受年終獎，平均xxx元/人；同時享受工齡年終獎（xx-xxx元）。

　　四、其它待遇

　　公司建立了使職工住有所居、子有所托、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的安居、醫(yī)療、養(yǎng)老保障機制，讓廣大職工在企業(yè)、在城市安家落戶、安居樂業(yè)。

　　1、公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險。

　　2、公司建有多處職工餐廳，安排集體宿舍（六人一間，配有暖氣、風扇、電話等設施）。

　　3、職工結婚后可購買公司提供的成本價住宅樓（xx-xx平方米）一套，不住時公司按原收購（婚可購買廠的成本價住房xx元/平米冬天供暖免費,電x毛一度）

　　4、公司建有兩所可容納學前幼兒xxx名的省級規(guī)范高標準幼兒園，在校齊全，保證職工子女方便上學。

　　5、工作環(huán)境同行業(yè)數(shù)一流,工作強度不大,要是小兩口夫妻倆人干一個月最少也掙xxx元,如果倆人都上三班拿計件工資的話倆人一個月也得xx元干上一年買房子很輕松,標準8小時工作制很少加班,國家法定節(jié)假日都有,過星期天按上班出勤發(fā)工資。

　　五、報名及聯(lián)系電話

　　攜帶本人身份證、戶口本原件及復印件各一張，畢業(yè)證（沒有就不帶）片一張到xx工業(yè)園廠區(qū)報名。

　　招聘信息16

　　根據(jù)工作需要，經學校批準，現(xiàn)面向校園公開招聘5名財會等相關專業(yè)技術人員。

　　一、招聘對象及條件

　　1.招聘對象：20xx年全日制應屆碩士畢業(yè)生，需在20xx年7月前取得學歷及學位證書。

　　2.招聘數(shù)量：財會類專業(yè)3名，計算機（或信息管理）類專業(yè)1名，工程管理（或項目管理）類專業(yè)1名。

　　3.招聘條件：

　�。�1）遵紀守法；具有良好的思想素質、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實、責任心強；

　�。�2）心理素質良好，身體健康，年齡不超過35周歲（1982年1月1日以后）；

　�。�3）財會類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為財經類院�；驀鴥戎�名高校畢業(yè)；計算機（或信息管理）、工程管理（或項目管理）類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為國內知名高校畢業(yè)。

　　二、招聘程序

　　1、報名：應聘者須將報名材料，包括合肥工業(yè)大學應聘人員基本情況登記表（見附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至xxxxxxx郵箱。

　　2、報名截止時間：20xx年4月7日。

　　3、資格審查：學校組織相關人員對報名人員進行資格審查，審查通過后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時間及地點等相關事宜。

　　4、考核錄用：根據(jù)考核結果確定擬聘人選，經公示、體檢合格后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　三、被聘用人員待遇

　　被聘用人員以人事代理方式在學校工作，相關待遇按照學校人事管理相關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式：

　　王老師0551-xxxxxx763

　　招聘信息17

　　xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

　　一、銷售主管

　　主要崗位職責：

　　1、 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

　　2、 做好銷售人員指導和管理工作。

　　3、 區(qū)域市場客戶的維護和服務。

　　4、 執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

　　崗位要求：

　　1、 �？埔陨蠈W歷，有酒水行業(yè)相關知識和2年從業(yè)經驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。

　　2、 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

　　3、 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經驗者優(yōu)先。 待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）

　　二、銷售專員

　　主要崗位職責：

　　1、 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

　　2、 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

　　3、 管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務。

　　4、 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

　　主要崗位職責：

　　1、 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度；

　　2、 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品；

　　3、 協(xié)助團隊規(guī)劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施；

　　4、 對各項產品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

　　崗位要求：

　　1、 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

　　2、 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。

　　3、 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài)；

　　4、 善于溝通，具備很強執(zhí)行能力；

　　5、 具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強；

　　6、 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

　　待遇：xx+獎金+保險（轉正后）

　　三、推廣專員

　　主要崗位職責：

　　1、 負責所轄區(qū)域內市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報；

　　2、 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡；

　　3、 保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關系。

　　崗位要求：

　　1、 �？埔陨蠈W歷，一年以上相關工作經驗者優(yōu)先；

　　2、 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的'預測、決策能力；

　　3、 具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強；

　　4、 市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

　　待遇：xxxx+獎金+保險（轉正后）

　　工作時間：xx 聯(lián)系人：xx 電話：xx 公司地址：xx 郵箱：xx

　　招聘信息18

　　招聘人員：園林設計與管理

　　招聘人數(shù)：2人

　　招聘要求：本科以上學歷，3年及以上相關工作經驗,承擔過中大型園林工程項目，能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關專業(yè)者優(yōu)先。

　　工資待遇：試用期:3個月,正式錄用后月工資x00元以上。

　　招聘信息19

　　xxxxxx旗下自創(chuàng)品牌，精美點心cafexxxx餐廳，主要經營xx美味點心及xx小炒。首家在xx開業(yè)大受追捧，迅速在xx開出多家分店。并受個年齡段顧客的青睞。

　　現(xiàn)需要

　　收銀員2名，服務員3名，請有熱情，工作努力認真負責，能夠服從領導工作的踴躍報名。我們期待你的加入。

　　聯(lián)系人:x總

　　聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx

　　北京海風吹餐飲管理有限公司

　　現(xiàn)招聘以下崗位工作人員：

　　服務員 5名 工資：2800-3500 傳菜員 2名 工資：2800-3200

　　收銀員 1名 工資：3200-3600

　　以上人員包吃住、住宿環(huán)境好、電視、空調、洗澡方便!

　　地址：

　　聯(lián)系人：黃先生 電話：

　　招聘信息20

　　基本信息：

　　工作地點：xxx 所屬部門：xx教育集團

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、針對學生情況，進行一對一有針對性的備課和輔導，提升學生成績和學習興趣;

　　2、輔導期間完成學生培養(yǎng)方案和課堂反饋，定時組織階段性檢測;

　　3、關愛學生，幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的生活習慣;

　　任職要求：

　　1. 普通話標準，授課富有感染力，吸引力強;

　　2. 親和力和幽默感強，能夠激發(fā)學生的學習興趣;

　　3. 專業(yè)功底深厚，熟悉湖南升學考試信息，對考點把握準確到位;

　　4. 對學生有愛心，有耐心以及強烈的責任心，熱愛教育事業(yè);

　　5. 教學經驗豐富或有競賽經驗者優(yōu)先;

　　6.師范類畢業(yè)或有三年以上授課經驗(或多年家教經驗)者優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1.大學本科以上學歷，有相關科目教學經驗1年以上優(yōu)先，如有單科高考狀元、競賽獲獎經驗者可不設經驗要求;

　　2.課堂教學充滿激情、富有感染力，能夠啟發(fā)幼兒的思維;

　　3.普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力 ;

　　4.充滿愛心、耐心、責任心.熱愛教育培訓行業(yè)。

　　工作時間：

　　5+2(上班5天，休息2天)

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：1-3年

　　企業(yè)介紹：

　　xx教育集團是中國領先的教育科技企業(yè)，以用心打造卓越服務、教學專業(yè)、教師驅動的品質校區(qū)為核心發(fā)展目標，是國內xx領域個性化教育的倡導者和先行者。借助互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術，致力于推進互聯(lián)網(wǎng)與教育的高效融合，為幼兒提供快樂、高效的學習體驗。

　　招聘信息21

　　招聘用標準叉車駕駛員

　　職位目的: 運送裝卸原材料、產成品及大噸位物品

　　主要職責范圍: 1 、按照《叉車管理制度》對叉車進行操作，做到不超速、不超載，保障叉

　　車的有效運行；

　　2、根據(jù)各車間領料的實際需要，負責將原材料運送到各車間原料堆放點；

　　3、負責產成品的入庫、裝卸運輸，以及原材料的卸貨；

　　4、運送大噸位、遠距離產品的返包裝和不合格品；

　　5、負責運送廢料、殘渣到指定地點；

　　6、叉車停放在叉車停車區(qū)域范圍內，做到停放有序、整齊!

　　7、做好叉車的日常維護保養(yǎng)，保持車身干凈、美觀

　　任職要求：

　　高中以上學歷、5年以上工作經驗，有鏟車駕駛證，會修理鏟車。

　　招聘信息22

　　現(xiàn)XXX服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

　　1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。

　　2、無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。

　　3、縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

　　4、凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區(qū)設小買部，浴室每日開放。

　　5、公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

　　6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

　　7、公司每年帶給員工一次國內旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

　　8、外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

　　9、員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是透過自我學校培養(yǎng)成為技術人才或管理人才。

　　10、每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

　　本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

　　招聘信息23

　　怡富物業(yè)管理有限公司因工作需要，特招聘以下崗位員工共謀發(fā)展：

　　一、維修電工

　　1、任職要求：

　　45歲以下，機電專業(yè)技�；蛑袑Ｒ陨蠈W歷，男性；持電工特種作業(yè)操作證或電工進網(wǎng)作業(yè)證，熟悉強、弱電、電梯、消防、安保系統(tǒng)等設備的日常維護和保養(yǎng)；2年以上物業(yè)相關崗位工作經驗；較強的應急能力和分析問題能力。

　　2、薪資及福利待遇：

　　×××元/月，試用期1個月，試用期薪資與轉正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。

　　二、清潔工

　　1、任職要求：45歲以下，初中以上學歷，男女不限；能熟練使用和保養(yǎng)清潔用具；1年以上本崗位工作經驗；身體健康，吃苦耐勞。

　　2、薪資及福利待遇：×××元/月，試用期1個月，試用期薪資與轉正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。

　　三、秩序維護員

　　1、任職要求：45歲以下，身高170厘米以上，初中以上學歷，男性；有消防、安保相關專業(yè)知識，責任心強；1年以上相關工作經驗；形象氣質佳，吃苦耐勞，具有良好的服務意識。

　　2、薪資及福利待遇：試用期2個月，試用期薪資×××元/月，試用期滿轉正薪資×××元/月；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。

　　四、應聘者須知

　　1、應聘者須持本人身份證，學歷證、崗位證原件及復印件，帶3張近期一寸免冠彩照；

　　2、應聘地點：×××。

　　3、聯(lián)系電話：×××；聯(lián)系人：×××。

　　4、工作地點：×××、×××等。

　　×××物業(yè)管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　招聘信息24

　　客運專車司機招募條件：

　　1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。

　　2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。

　　3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，并服從公司管理安排。

　　4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發(fā)放補貼、購買職工社保;

　　5、上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。

　　招聘信息25

　　熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1、專職輔導員：1名；

　　2、專職教學科研秘書：1名；

　　二、招聘對象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　四、報名時間：自發(fā)布之日至7月14日。

　　五、報名地點：13教603室報名。

　　六、待遇：按學校相關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、咨詢電話：z老師

　　附：1、文學院專職教學科研秘書崗位職責

　　2、文學院專職輔導員崗位職責

　　Z師范學院人事處

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