最美老人先進(jìn)事跡材料
一、寫(xiě)先進(jìn)事跡材料注意問(wèn)題
(1)事實(shí)必須真實(shí)、可靠。先進(jìn)典型材料的先進(jìn)事跡是否真實(shí),直接關(guān)系到先進(jìn)典型的生命力。只有絕對(duì)真實(shí)才能使先進(jìn)典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此,凡是材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn),一定要認(rèn)真核對(duì)清楚,不允許有半點(diǎn)虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況,不能把道聽(tīng)途說(shuō)、未經(jīng)核實(shí)的"先進(jìn)事跡"和"經(jīng)驗(yàn)"寫(xiě)入材料。如果確實(shí)一時(shí)難以搞清楚,寧可暫時(shí)不寫(xiě),也不能勉強(qiáng)湊數(shù)。
(2)觀點(diǎn)和提法要分寸恰當(dāng)。在敘述先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)時(shí),要注意擺正先進(jìn)典型和其他群眾、集體的關(guān)系。許多先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的事跡,都不是單槍匹馬干成的,是與周?chē)罕姾推渌w、單位的大力支持分不開(kāi)的。因此,講先進(jìn)典型的事跡、經(jīng)驗(yàn),一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過(guò)頭話。否則,就不能起到先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。
(3)文字要樸實(shí)、簡(jiǎn)明。整理先進(jìn)典型材料,主要是通過(guò)實(shí)實(shí)在在的事實(shí)說(shuō)話。這就要求在語(yǔ)言文字的表達(dá)上,一定要善于選擇那些實(shí)在、貼切的詞語(yǔ)。不要過(guò)多選用做修飾成分或言過(guò)其實(shí)的形容詞。不要講空話、套話,硬拉架子做文章。話要說(shuō)得簡(jiǎn)潔明了,凡是能用較少的話把事情說(shuō)清楚的,就不要把話拉長(zhǎng)。
二、最美老人先進(jìn)事跡材料(精選10篇)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都寫(xiě)過(guò)事跡吧,事跡是對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書(shū)面材料。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好事跡嗎?下面是小編精心整理的最美老人先進(jìn)事跡材料(精選10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
最美老人先進(jìn)事跡材料 1
楊捷,女,78歲,中共黨員,自來(lái)水公司退休工程師,現(xiàn)居住在道里區(qū)安廣街125號(hào)2單元4樓4號(hào)。這是一位精神世界充滿陽(yáng)光的夕陽(yáng)紅老人,是一位知書(shū)達(dá)理、受人敬重的老人。她心地善良,十年堅(jiān)持打掃樓道衛(wèi)生。一、十年堅(jiān)守2002年,她搬到安廣街125號(hào)2單元居住,這是一棟八十年代建設(shè)的老樓,剛來(lái)的時(shí)候,樓道臟兮兮的,有的人家門(mén)前擺放著雜物下不去腳,墻角處的灰足有一厘米厚,垃圾袋隨處可見(jiàn),上下樓都不敢摸扶手,樓梯間的窗戶不僅關(guān)不上而且多數(shù)沒(méi)有玻璃,一幅破爛不堪景象。從那時(shí)起她主動(dòng)當(dāng)起了義務(wù)清掃員,于是每天提著水桶,拿著抹布,從1樓擦到8樓,扶手、窗臺(tái)、地面一梯一梯,一層一層地搞起了衛(wèi)生,她還自費(fèi)買(mǎi)來(lái)油漆、涂料,對(duì)樓梯扶手、墻壁進(jìn)行粉刷,經(jīng)過(guò)她辛勤的付出,樓道的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,這一堅(jiān)持就是10年的時(shí)間......我們可以計(jì)算,一年365天,那么十年就是3650天,每天用一桶水,十年是3650桶水,每桶水按照5斤計(jì)算,3650乘以5是多少?lài)嵥?每天?樓到8樓,一層是18個(gè)臺(tái)階,一天上下要走288次臺(tái)階,3650天所踏的臺(tái)階數(shù)即使對(duì)于青年人來(lái)說(shuō)都不是個(gè)小數(shù)字,何況對(duì)楊捷這樣的老人。
最美老人先進(jìn)事跡材料 2
XXX,男,漢族,出生于XX年X月X日。該同志心地善良、樂(lè)于助人,家庭和睦、子女孝順。該同志退休后熱衷于公益事業(yè),他積極的幫助社區(qū)干部做好各項(xiàng)工作,在小區(qū)義務(wù)當(dāng)起宣傳員及監(jiān)督員。如見(jiàn)小區(qū)環(huán)境臟、亂、差,李老主動(dòng)向物業(yè)管理部門(mén)提出建議整治,在這位熱心老人的帶動(dòng)下,如今的小區(qū)呈現(xiàn)出一片*整潔的情景。
XXX,現(xiàn)居住在XXXXXX。他是一個(gè)非常熱心、善良、樂(lè)于助人的老人。退休后仍然不愿閑著,總想著為社會(huì)做點(diǎn)什么。平時(shí),在家?guī)椭优畮Ш⒆樱源藶閮号畟儨p輕生活壓力,使得他們有更多的時(shí)間和精力投入于工作中。老人一直盡自己的一分力量,不想讓自己成為家人、社會(huì)的負(fù)擔(dān)。老人那為*服務(wù)的精神感染著社區(qū)居民。他是社區(qū)的好宣傳員,他時(shí)刻關(guān)注著社區(qū)發(fā)展;他雖然身體不好,卻樂(lè)于助人。
XXX老人家庭和睦,子女孝順,與周?chē)泥従雨P(guān)系融洽,具有很高的人格魅力,他受到了社區(qū)干部和小區(qū)住戶的尊敬和贊賞。他對(duì)社區(qū)的各項(xiàng)工作都非常理解支持。顯然自己年齡很大,但他在每年的滅蟑滅鼠,社區(qū)文化活動(dòng),社區(qū)捐款等工作很關(guān)心并附予行動(dòng)。社區(qū)干部入戶挨家挨戶滅蟑滅鼠,他就幫社區(qū)干部按門(mén)鈴,講解說(shuō)明*作過(guò)程。社區(qū)的秧歌隊(duì)每次演出,他都積極參加,即使身體不適,也克服困難參加,保*演出順利進(jìn)行。
得知有的地區(qū)發(fā)生地震的信息,他都會(huì)拿錢(qián)給予捐助。他還義務(wù)當(dāng)起了小區(qū)內(nèi)的宣傳員和衛(wèi)生監(jiān)督員。在XXX,為社區(qū)提供很多住戶信息,受到居民的高度贊揚(yáng)。在XXX創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)時(shí)期,XXX主動(dòng)當(dāng)文明督導(dǎo)員、衛(wèi)生監(jiān)督員,還學(xué)習(xí)掌握了很多相關(guān)知識(shí)。為居民發(fā)放創(chuàng)建文明城區(qū)的宣傳資料,督察小區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,給社區(qū)干部減輕了負(fù)擔(dān),為XX區(qū)創(chuàng)建*社區(qū)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
最美老人先進(jìn)事跡材料 3
許安成同志現(xiàn)年79歲、原地鐵辦主任,1948年2月參加工作。1992年離休后,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,離休不離黨,仍然對(duì)黨,對(duì)人民懷著無(wú)限忠誠(chéng)的堅(jiān)定信念,繼續(xù)為我委各項(xiàng)工作發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,發(fā)揮余熱,多年來(lái)被評(píng)為市發(fā)改委優(yōu)秀黨員。尤其在XX年10月份擔(dān)任老干支部書(shū)記以來(lái),帶領(lǐng)支部一班,更是工作積極,不為名利,勤勤懇懇,盡力竭心為老干部謀幸福,我委老干部工作從而也呈現(xiàn)出蒸蒸日上的可喜局面,連年被市委組織部、市委老干局評(píng)為老干部工作先進(jìn)單位,老干支部20XX年也被XX市政府機(jī)關(guān)黨總支委員會(huì)授予 “先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào)。總之,許安成同志充分發(fā)揮了一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用,堪稱(chēng)共產(chǎn)黨員的道德楷模。
許安成同志先進(jìn)事跡情況具體如下:
一、心系黨的事業(yè)
許安成同志自擔(dān)任老干支部書(shū)記以來(lái),大力加強(qiáng)支部建設(shè),努力做好離退休干部思想政治等各方面工作,先后制定了《市發(fā)改委離退休老干部學(xué)習(xí)制度》、《市發(fā)改委離退休黨員干部管理制度》、《市發(fā)改委老干支部民主生活會(huì)制度》等適合離退休黨員生活和身體狀況的規(guī)章制度,繼續(xù)把閱文制度、參加重大會(huì)議制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、情況通報(bào)制度等落到實(shí)處,使我委老干支部黨建工作有序、健康地開(kāi)展。多次組織各黨小組學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)于因身體原因不能參加集中學(xué)習(xí)的老干部,采取“送學(xué)上門(mén)”、“家人助學(xué)”等形式,將黨的重大決策部署和有關(guān)老干部工作最新文件精神及時(shí)傳達(dá)到老干部手中,促使引導(dǎo)老同志深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、市委的.一系列決策部署,并及時(shí)通報(bào)我委重要工作安排和工作進(jìn)展情況,使老干部及時(shí)了解我委工作動(dòng)態(tài),圍繞中心工作建言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、熱心為老干部服務(wù)
1、大力開(kāi)展親情服務(wù)。把行動(dòng)不便和有特殊困難等情況的老干部列入親情服務(wù)范圍,實(shí)行檔案管理,逐步走向制度化。今年元旦過(guò)后,許安成同志代表支部攜帶慰問(wèn)禮品上門(mén)慰問(wèn)我委4名年齡偏大、重病纏身的老同志,為他們帶去了黨的關(guān)愛(ài)和問(wèn)候;同時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)制度,每年邀請(qǐng)老干部舉行重陽(yáng)節(jié)茶話會(huì)活動(dòng),共同聚會(huì)談心;在春節(jié)期間開(kāi)展集體走訪慰問(wèn),積極組織老干部參加委機(jī)關(guān)春節(jié)團(tuán)拜會(huì)活動(dòng);每年元宵節(jié)期間還為老干部舉辦了別開(kāi)生面的文體聯(lián)歡會(huì)活動(dòng),還為每一位老干部發(fā)放一定金額的愛(ài)心卡。
2、關(guān)心老干部從身心開(kāi)始。許書(shū)記針對(duì)當(dāng)前老干部通過(guò)電腦學(xué)習(xí)生活非常普遍,接觸電磁輻射較多的實(shí)際,為每人配發(fā)了防輻射卡。去年聯(lián)系江蘇南京金陵微量元素與健康研究所為每名老干部進(jìn)行微量元素測(cè)定,并根據(jù)測(cè)定結(jié)果給每名老干部提供個(gè)性化的食療方案。每年積極協(xié)助委機(jī)關(guān)為離退休老干部進(jìn)行體檢,并建立了健康檔案。繼續(xù)推進(jìn)委機(jī)關(guān)“心連心”工程,讓老干部體會(huì)到組織關(guān)懷。近年來(lái)先后組織老干部到周邊各縣區(qū)學(xué)習(xí)考察各類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目,目睹其發(fā)展建設(shè)成果,感受黨和國(guó)家的惠民政策給上黨人民帶來(lái)的溫馨與和諧;每年帶領(lǐng)全委離退休老干部前往北京、成都、上海等地學(xué)習(xí)考察,切實(shí)讓老干部們感受改革開(kāi)放成果,全方位開(kāi)闊視野,提高認(rèn)識(shí)。
三、積極投身精神文明建設(shè)
許書(shū)記結(jié)合老干支部實(shí)際,在提高老干部各方面政治素質(zhì),努力為我市的三個(gè)文明建設(shè)和和諧社會(huì)建設(shè)方面做了以下工作:
1、為紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,組織召開(kāi)市發(fā)改委老干支部學(xué)習(xí)黨史座談會(huì),為每一位老同志發(fā)送《中共黨史》第二卷一套,籍以加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,提高我委離退休干部的思想政治素質(zhì)。
2、為慶祝建國(guó)72周年,在太行賓館組織召開(kāi)了慶國(guó)慶座談會(huì),向老干部征集“我和偉大祖國(guó)”紀(jì)念文章5篇,并編入《我和偉大祖國(guó)》一書(shū),還為每位老干部發(fā)放了300元慰問(wèn)金。
3、在2008年汶川發(fā)生大地震時(shí),許書(shū)記積極組織我委離退休老干部積極響應(yīng)市委和委黨組的號(hào)召,發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神,短時(shí)間內(nèi),老干支部39名老同志捐款3萬(wàn)多元,他們以實(shí)際行動(dòng)為受災(zāi)群眾解困、為國(guó)家分憂,為黨組織繳納了一份特殊黨費(fèi),也使自己的思想得到了升華,表現(xiàn)出高度的政治意識(shí)和全局觀念。
4、積極組織老干部參加市委老干局和市直工委組織的各項(xiàng)活動(dòng),同時(shí)還組織本機(jī)關(guān)老干部座談會(huì)、元宵節(jié)文體活動(dòng)等,都收到良好效果。
總之,許安成同志雖是年事已高的長(zhǎng)者,但又是思想永葆青春的先進(jìn)共產(chǎn)黨人,始終以人民的利益為重,以一名老共產(chǎn)黨員的政治責(zé)任感和歷史使命感,以身作則,無(wú)私奉獻(xiàn),不斷為社會(huì)、為人民做出突出貢獻(xiàn),堪稱(chēng)共產(chǎn)黨員的道德典范和精神楷模!
最美老人先進(jìn)事跡材料 4
鐘瓊,女,1963年11月23日生,大學(xué)文化,現(xiàn)任墊江縣人事局副局長(zhǎng),分管退休管理工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo),她嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和市里的退休管理工作政策,注重規(guī)范管理,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,促進(jìn)了墊江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休管理工作的良性發(fā)展。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力干好本職工作
2001年,鐘瓊同志調(diào)任人事局副局長(zhǎng),分管工資、福利、退管工作。走馬上任后,她找來(lái)退休管理方面的政策文件,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷地用知識(shí)充實(shí)自己,并很快熟悉了業(yè)務(wù),使個(gè)人的退管工作能力水平大大提高,在解答群眾咨詢(xún)、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后,只要有退管方面的新政策、新文件出臺(tái),她都及時(shí)組織從事退管工作的人員學(xué)習(xí),確保工作不失誤。鐘瓊同志從事退管工作以來(lái),從不言苦,總是想辦法克服困難,盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。
二、加強(qiáng)管理,強(qiáng)化服務(wù)
鐘瓊同志針對(duì)退管工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,提出“加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)”的口號(hào),對(duì)原有的一些工作制度作了修改,建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問(wèn)制度、退管經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督制度等一系列制度,并將退管工作納入年度考核,使退管工作有章可循,做到了規(guī)范管理。目前,全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門(mén)都有專(zhuān)人從事退管工作,都成立了老委會(huì)等機(jī)構(gòu),建立退休職工活動(dòng)中心,積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。每年劃撥退管經(jīng)費(fèi)近10萬(wàn)元到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教委,用于修建活動(dòng)中心,改善活動(dòng)環(huán)境,開(kāi)展文體活動(dòng)和看望慰問(wèn)貧困多病的離退休職工。因?yàn)楣芾泶胧┑昧,我縣在退管工作上沒(méi)有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件,得到了縣政府的好評(píng)。
鐘瓊同志對(duì)退管工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,年年親自主持召開(kāi)離退休職工座談會(huì),聽(tīng)取離退休職工的意見(jiàn)和建議,并要求負(fù)責(zé)離退休工作的同志,要轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),要主動(dòng)、熱情、耐心、周到,像對(duì)待自己的親人那樣對(duì)待老同志,為老同志排憂解難。她這樣要求,也這樣做,退休人員找到她,無(wú)論事情大小,無(wú)論是否合理,她都熱情接受,耐心解釋?zhuān)M力解決,決不講條件,推諉或回避矛盾,躲避問(wèn)題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況,鐘瓊同志經(jīng)常深入離退休干部當(dāng)中,主動(dòng)解決他們面臨的實(shí)際困難,力所能及地幫助解決困難,最大限度地讓他們滿意。對(duì)離退休老干部提出的不符合政策,難以滿足的要求,也要耐心地說(shuō)服引導(dǎo),據(jù)理說(shuō)清,從而拉近與離退休老干部之間的距離,貼近與離退休老干部之間的感情。
三、加強(qiáng)組織工作,大力開(kāi)展品味高雅的文體活動(dòng)和外出健康療養(yǎng)
為了使退休人員“老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)、老有所為”,我縣有針對(duì)性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動(dòng),組織退休人員外出健康療養(yǎng),豐富他們的晚年生活。重點(diǎn)開(kāi)展以下幾個(gè)活動(dòng):一是五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)開(kāi)展離退休職工體育活動(dòng),項(xiàng)目有門(mén)球、麻將、羽毛球、釣魚(yú)、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等,參加人次600余人次。二是九九重陽(yáng)節(jié)開(kāi)展離退休職工游園活動(dòng),項(xiàng)目有文娛表演、猜謎語(yǔ)、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢(xún)、商品圖書(shū)展銷(xiāo)等,參加人數(shù)2500余人次。三是春節(jié)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價(jià)值40元左右的慰問(wèn)品,讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養(yǎng),主要路線有北京北戴河;長(zhǎng)江三峽華東五市;港澳,廣州,深圳,珠海;海南,北海。讓退休干部開(kāi)闊視野,增加知識(shí),提高修養(yǎng)。
四、加強(qiáng)引導(dǎo),創(chuàng)造性地開(kāi)展二次人才資源開(kāi)發(fā)工作
鐘瓊同志帶領(lǐng)退管辦工作人員,組織退休職工發(fā)3000余元用于扶助此項(xiàng)目,2003年確定的養(yǎng)豬、白柚管理兩個(gè)項(xiàng)目受到廣大群眾好評(píng);二是鼓勵(lì)部分退休職工回到農(nóng)村發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。通過(guò)第二次人才資源開(kāi)發(fā),繼續(xù)為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富,同時(shí)也減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)。
“老干部工作無(wú)小事,要干好,必須認(rèn)識(shí)到位,感情到位,工作到位,服務(wù)到位,多一些體貼,多一份關(guān)愛(ài)!辩姯偼具@樣要求,也為樣做。正是在她的努力下,墊江縣的退休管理工作開(kāi)展得有聲有色,年年上新臺(tái)階。面對(duì)未來(lái),鐘瓊同志信心滿懷!
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