民工用工協(xié)議書
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會去使用協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的民工用工協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
民工用工協(xié)議書1
甲方：
乙方：
按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據(jù)甲方需要，與乙方達成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī)，完善勞務(wù)用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場外用管理，根據(jù)重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動管理辦法》，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達成以下共識。
一、乙方個人情況：
(一)姓名：
性別：
出生年月： 年 月 日
(二)身份證號碼：
(三)家庭住址：
二、工程概況：
(一)工程名稱：
(二)工程地址：
(三)工作內(nèi)容：模板分項工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類清理、堆碼)
(四)工 期：根據(jù)項目部的要求
(五)質(zhì)量等級：優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)(垂直度8mm內(nèi)，平整度8mm內(nèi)，否則接受現(xiàn)場罰款或影像資料作為證據(jù)進行處罰。
三、嚴禁使用一下人員：
(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。
(二)年齡達到五十五者。
(三)無上崗證也未到勞務(wù)分公司報名參加培訓(xùn)者。
(四)嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。
四、工資計價及發(fā)放時間：
(一)工資計價方式：按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲)，計價方式分別如下：
1、車庫模板 元/㎡;
2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);
3、標樓含屋面、構(gòu)架 元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)
(二)發(fā)放時間及方式：從進場時根據(jù)實際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節(jié)回家付清脫模工資，節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗收合格，經(jīng)現(xiàn)場結(jié)算扣罰款后一個月內(nèi)付清。
五、雙方履行的權(quán)利的義務(wù)：
(一)甲方的責(zé)任
1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人的勞動。
3、甲方必須按時發(fā)放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發(fā)放工資的時間承諾。同時，乙方應(yīng)理解甲方的實際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。
4、發(fā)放工資時，由甲方制度工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為證。
(二)乙方的責(zé)任
1、服從甲方上級各部門的管理，乙方班組主要責(zé)任人應(yīng)管好自己的工作和進度質(zhì)量，主動配合現(xiàn)場管理進度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規(guī)章制度。
2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質(zhì)量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權(quán)對乙方進行處罰，罰款從當月工資中扣除。
3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業(yè)，若自行違章作業(yè)，發(fā)生的'安全責(zé)任事故自行負責(zé)，不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛。
4、遵守國家各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條理，不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負責(zé)。
5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況發(fā)生的安全責(zé)任事故，其經(jīng)濟損失和法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
6、乙方必須交本人有效身份證復(fù)印件。
7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計算扣除。
8、如乙方中途不做，需提前一個月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。
六、安全責(zé)任：
乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場管理人員進行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執(zhí)行各項安全制度，安全操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故，每系300 元內(nèi)，均由乙方自行負責(zé)，超額部分根據(jù)責(zé)任分擔(dān)。
七、本協(xié)議條款，雙方共同遵守;未盡事宜，雙方另簽補充協(xié)議。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙各執(zhí)一份，交勞務(wù)公司備案一份。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
十、違約責(zé)任：若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場要求完成工作任務(wù)，甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場，其余補償下一個勞務(wù)笑班組。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
二零 年 月 日
民工用工協(xié)議書2
用工單位：四川綿陽建設(shè)股份有限公司（以下簡稱甲方） 被聘用人：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《建筑法》、《勞動法》和《綿陽市建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)用工管理規(guī)定》、《綿陽市建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)工資發(fā)放制度》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合項目部現(xiàn)場管理制度及該工程建設(shè)具體實際，特簽定以下合同條款，供雙方履行：
一、根據(jù)乙方特長和自愿，擔(dān)任甲方班組的勞務(wù)人員。
二、工資標準：根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)技能水平，確定乙方每天工資標準為元（人民幣），實行多勞多得的計件制工資制度。
三、甲方責(zé)任：
1、給乙方所在班組按時下達施工任務(wù)，提供生產(chǎn)勞動保護。
2、乙方自行解決住宿、食堂、費用乙方自理。
3、對乙方進行入場教育，安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、按時發(fā)放乙方（所在班組嚴格造表審查）工資。
5、如發(fā)生安全事故、按安全生產(chǎn)法規(guī)進行處理。
四、乙方責(zé)任：
1、接受甲方組織的法律、法規(guī)、安全教育，施工現(xiàn)場管理制度，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，未經(jīng)培訓(xùn)不能上崗。
2、認真遵守項目部的各項管理規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī)。
3、愛護室內(nèi)外及施工現(xiàn)場清潔衛(wèi)生，做文明人。
4、團結(jié)同志，不拿他人財物，不損壞他人及公共財產(chǎn)，不打架斗毆，不違章操作。
5、乙方因違章操作所發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)負主要責(zé)任。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方簽字（章）后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 四川綿陽建設(shè)股份有限公司乙方（姓名）：
身份證號碼：
年月日
民工用工協(xié)議書3
甲方：身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以便共同遵守。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限為 ＿＿＿年，從＿＿＿年 ＿＿月＿＿日至 ＿＿年＿＿月＿＿日止。
第二條 職務(wù)（或工種）
甲方聘請乙方擔(dān)任＿＿＿＿＿＿＿職務(wù)（或從事＿＿＿＿＿工種的工作）。
第三條 工作時間和作息時間
根據(jù)生產(chǎn)特點實行不定時工作制工作和休息辦法。
第四條 乙方的義務(wù)
一、乙方須向甲方提供縣級以上醫(yī)院出具的體檢狀況書；
二、乙方須向甲方提供身份證、暫住證、上崗證、計劃生育證明復(fù)印件；
三、乙方必須有擔(dān)保人，擔(dān)保人須向甲方提供個人身份證的復(fù)印件（擔(dān)保人已是本公司協(xié)議制職員的除外）；
四、乙方的擔(dān)保人須向甲方擔(dān)保乙方所不能履行的義務(wù)。以上的復(fù)印件甲方存檔。
第五條 勞動報酬及支付方式與時間
一、工資2500元/月。自2014年2月份起，公司給予繳納五金一險，其中公司支付2/3，個人支付1/3。（1/3部分在每個月工資中扣除）
三、工資支付日為每月＿＿＿日，支付方式為現(xiàn)金形式。
第六條 勞動保護、勞動紀律、教育與培訓(xùn)
一、乙方的勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的《員工守冊》和各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
三、甲方應(yīng)加強對乙方進行思想教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育，根據(jù)工作的需要進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
四、甲方有權(quán)對違反勞動紀律和操作規(guī)程的行為予以處理，包括警告、扣款、直至辭退和開除。
第七條 相關(guān)費用
一、乙方若無法出具行政職能部門所必須的相關(guān)行業(yè)證明證件，則由甲方協(xié)助辦理，費用由乙方承擔(dān)。
二、甲方為工作需要而統(tǒng)一制工裝，其費用由乙方承擔(dān)。
三、協(xié)議期間，乙方如辭職，應(yīng)承擔(dān)為甲方為乙方已付或應(yīng)付的相關(guān)費用。
第八條 協(xié)議的解除
一、乙方不履行協(xié)議給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的，甲方有權(quán)按第七條第四款處理。
二、乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞教或判刑，甲方將作開除處理，勞動協(xié)議隨即終止。
三、甲方不履行勞動協(xié)議或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法利益的，乙方有向相關(guān)部門申訴的權(quán)利。
四、任何一方解除勞動協(xié)議，必須提前一個月通知對方。
五、乙方在協(xié)議期內(nèi)，持有正當理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府相關(guān)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
六、協(xié)議解除后，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
第九條 違約責(zé)任
一、甲方無故辭退乙方 ，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金元。
二、乙方擅自解除協(xié)議，除賠償甲方為其支付的相關(guān)費用。
第十條
本協(xié)議期滿后，如雙方無異議本協(xié)議自動順延，順延期限為一年。
第十一條 其它事項
一、乙方在協(xié)議期內(nèi)和以后，不得向任何人泄露甲方的商業(yè)機密消息。如因此造成損失的，甲方將追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任。
二、乙方在協(xié)議期內(nèi)，如無故曠工，請假外出或住宿不在本企業(yè)未經(jīng)甲方批準，所有在企業(yè)外發(fā)生的一切事故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十二條
本協(xié)議于＿＿＿年 ＿＿月＿＿日生效，甲乙雙方均不得擅自修改或解除協(xié)議。協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等約束力。
第十三條
企業(yè)之《員工守冊》和《企業(yè)勞動合同制度》為本協(xié)議的組成部分。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方（或乙方擔(dān)保人）各執(zhí)一份。
甲方法人代表：乙方：
蓋章： 蓋章：
日期：年 月日
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