人力資源事務(wù)代理協(xié)議書(shū)
在學(xué)習(xí)、工作生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的人力資源事務(wù)代理協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）
甲方為整合利用專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的人力資源事務(wù)代理服務(wù)，降低人力資源管理成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化，專(zhuān)注發(fā)展自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，選擇乙方作為其人力資源事務(wù)代理合作方。乙方江門(mén)市五邑人才派遣有限公司向甲方提供人力資源事務(wù)代理服務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》相關(guān)規(guī)定，本著“平等互利、協(xié)商一致”的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就乙方為甲方提供人力資源事務(wù)代理服務(wù)事宜，自愿達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守履行。
第一條人力資源事務(wù)代理服務(wù)內(nèi)容
乙方提供的人力資源事務(wù)代理服務(wù)包括員工招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、人事代理、社保服務(wù)、勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢(xún)等人力資源全方位服務(wù)，具體服務(wù)項(xiàng)目參見(jiàn)附件《人力資源事務(wù)代理服務(wù)項(xiàng)目》�！度肆Y源事務(wù)代理服務(wù)項(xiàng)目》作為本協(xié)議的附件，具有同等的法律效力。
第二條甲方的責(zé)任和義務(wù)
2.1甲方應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系，協(xié)助乙方辦理有關(guān)人力資源事務(wù)代理事宜。
2.2如發(fā)生工商登記或法定代表人變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方以便辦理相關(guān)手續(xù)。
2.3按照有關(guān)規(guī)定做好被代理人員的計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等管理工作，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2.4甲方為乙方代辦符合規(guī)定的代理人員提供相關(guān)資料，并配合辦理有關(guān)手續(xù)。
2.5甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付約定的人力資源事務(wù)代理服務(wù)費(fèi)用。
第三條乙方的責(zé)任和義務(wù)
3.1乙方根據(jù)國(guó)家、省、市等有關(guān)法律法規(guī)和政策，承擔(dān)甲方要求人力資源事務(wù)代理服務(wù)項(xiàng)目的具體業(yè)務(wù)。
3.2乙方應(yīng)認(rèn)真及時(shí)做好甲方認(rèn)定的人力資源事務(wù)代理服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)工作。
3.3乙方有義務(wù)為甲方保守其相關(guān)的商業(yè)秘密和員工信息。
第四條乙方與甲方及甲方代理人員不存在隸屬關(guān)系，不承擔(dān)甲方代理人員的就業(yè)、工資、福利待遇、傷殘和其他日常管理及法律責(zé)任。甲方及所代理人員不得以乙方名義對(duì)外活動(dòng)。
第五條甲方代理人員在代理期間，如有違反計(jì)劃生育政策、社會(huì)治安綜合治理或其他違法、違紀(jì)行為的，均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)行政和法律責(zé)任。
第六條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式
6.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)代理人員人數(shù)的不同劃分為六級(jí)：
�。�1）代理人員人數(shù)在100人及以下的，甲方按每年30000元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)。
�。�2）代理人員人數(shù)在101-200人之間的（含200人），甲方按每年42000元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)。
�。�3）代理人員人數(shù)在201-300人之間的（含300人），甲方按每年54000元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)。
�。�4）代理人員人數(shù)在301-400人之間的（含400人），甲方按每年66000元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)。
（5）代理人員人數(shù)在401-500人之間的（含500人），甲方按每年78000元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)。
�。�6）代理人員人數(shù)在500人以上的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙方協(xié)商再定。
6.2經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)代理人員人數(shù)后，甲方按代理人員人數(shù)的.等級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)，并在本協(xié)議簽定后十日內(nèi)一次性付清，乙方收款后協(xié)議方能生效。
6.3甲方向乙方指定銀行賬戶(hù)劃撥款項(xiàng)：
乙方銀行帳戶(hù)
戶(hù)名全稱(chēng)：
開(kāi)戶(hù)行：
賬戶(hù)：
6.4除第一條規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目外，辦理其他服務(wù)事項(xiàng)產(chǎn)生的費(fèi)用，甲方可與乙方協(xié)商，并支付合理的代理服務(wù)費(fèi)用。
第七條違約責(zé)任
7.1一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。
7.2在協(xié)議有效期內(nèi)甲方不得再委托其他機(jī)構(gòu)代理甲乙雙方已約定的人力資源事務(wù)代理服務(wù)項(xiàng)目，否則以違約論。
7.3在協(xié)議履行過(guò)程中，甲方變更人力資源事務(wù)代理服務(wù)項(xiàng)目沒(méi)有得到乙方書(shū)面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為。
7.4在本協(xié)議有效期內(nèi)，如果一方違反本協(xié)議且未能在收到對(duì)方指出該違約情形的書(shū)面通知后的30天內(nèi)予以糾正，非違約方有權(quán)立即書(shū)面通知違約方解除本協(xié)議。
第八條后契約義務(wù)
在協(xié)議履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書(shū)面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
第九條本協(xié)議有效期為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方均未以書(shū)面形式提出終止本協(xié)議的，則視為本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一年，并依此類(lèi)推。
第十條本協(xié)議的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書(shū)面文件為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第十一條本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
附件：《人力資源事務(wù)代理服務(wù)項(xiàng)目》
甲方代表：乙方代表：
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
時(shí)間：_____年_____月_____日時(shí)間：_____年_____月_____日
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