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校企信息化合作協(xié)議書

時間:2022-11-09 10:11:46 協(xié)議書 我要投稿

校企信息化合作協(xié)議書(通用9篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,協(xié)議書起到的作用越來越大,協(xié)議書具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧,以下是小編為大家收集的校企信息化合作協(xié)議書(通用9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

校企信息化合作協(xié)議書(通用9篇)

  校企信息化合作協(xié)議書1

  校方(甲方):

  法人代表:

  住 所 地:

  聯(lián)系方式:

  企 業(yè) 方(乙方):

  法人代表:

  住 所 地:

  聯(lián)系方式:

  為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì),高技能的應(yīng)用型人才,同時也為學(xué)生實習(xí),實訓(xùn),就業(yè)提供更大空間。在平等自愿,充分醞釀的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就 合作事項達成如下協(xié)議:

  合作原則

  本著"優(yōu)勢互補,資源共享,互惠雙贏,共同發(fā)展"的原則,校企雙方建立長期,緊密的合作關(guān)系。

  合作方式及內(nèi)容

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下 條款執(zhí)行,未盡之處,可做其他補充。

  (一)建立實習(xí),就業(yè)基地

  1、甲方在乙方掛牌設(shè)立 實習(xí),就業(yè)基地,乙方在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的企業(yè)(公司)人力資源培訓(xùn)基地。雙方均同意在對方發(fā)布信息中使用共同商定的名稱,并開展實習(xí),培訓(xùn),科研等合作項目。

  2、作為甲方的校外實習(xí),就業(yè)基地,乙方在同等條件下可以優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會,優(yōu)先為乙方輸送德,智,體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。

  3、乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應(yīng)制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù)。

  4、雙方將定期(每半年一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結(jié)。遇突發(fā)情況,雙方及時調(diào)整合作事宜。

 。ǘ┯唵闻囵B(yǎng),合作辦學(xué)

  1、雙方共同合作,在 專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中,根據(jù)乙方需要,本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng),輸送人才,并命名為" 班",并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模或投資領(lǐng)域變化等情況,適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè),規(guī)模和合作方式。

  2、為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,乙方應(yīng)投入一定的辦學(xué)資源。如在甲方投資建設(shè)專門化的實驗實訓(xùn)室,滿足合作班級學(xué)生的實驗實訓(xùn)需要;推薦企業(yè)的技術(shù)骨干,科研能手承擔(dān)合作班級的部分教學(xué)任務(wù);積極為合作班級的學(xué)生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)的需求;與甲方共同開發(fā)相關(guān)課程。

  3、乙方有對甲方的"訂單班"等人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作,工學(xué)交替,頂崗實習(xí)的現(xiàn)代人才培訓(xùn)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程,組織教學(xué),保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。

  4、甲方選派優(yōu)秀教師與業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項目開發(fā),技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,并將乙方成功進行推廣。(這條關(guān)系到知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題,請報領(lǐng)導(dǎo)進行商榷。或者明確為,若產(chǎn)生專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán),我方可以就具體情況給校方參與人員一定的經(jīng)濟獎勵,但校方就該知識產(chǎn)權(quán)只享有署名權(quán)。)

  5、乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)人員,中高級技師擔(dān)任甲方客座教授,專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養(yǎng)過程;參與甲方科技開發(fā),教學(xué)改革,教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。

 。ㄈ⿲嵙(xí),見習(xí)基地建設(shè)合作

  1、乙方作為甲方學(xué)生的實習(xí),見習(xí)單位,同時也是甲方的校外實訓(xùn)基地,優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實習(xí)等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,本著共同發(fā)展的原則,建立緊密,長效的合作機制。

  2、甲,乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律,切合企業(yè)實際,適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度制定學(xué)生實習(xí)期間的切實可行的教育計劃,以保證實習(xí)期間工,學(xué)任務(wù)的順利完成。同時,甲方應(yīng)加強對學(xué)生的崗前思想教育,指導(dǎo)教師,班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好實習(xí)學(xué)生的各項工作;乙方應(yīng)為實習(xí)學(xué)生制定切實可行的輪崗計劃,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。

  校企信息化合作協(xié)議書2

  甲方:_______學(xué)校

  乙方:_______

  甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、甲方將作為乙方的培訓(xùn)基地,在乙方需要的時候,為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。

  二、乙方可作為甲方的就業(yè)(實習(xí))基地,在有用工需求時,如甲方學(xué)生符合招聘條件,乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。

  三、乙方應(yīng)確保本單位招聘及用工和法性

  四、甲方學(xué)生應(yīng)嚴格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度,甲方有義務(wù)協(xié)同乙方管理,如乙方因故辭退學(xué)生應(yīng)及時通知甲方。

  五、其它未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決。

  甲方簽字:_______ 乙方簽字:_______

  ____年____月_____日

  校企信息化合作協(xié)議書3

  校方:(以下簡稱甲方)

  企方:(以下簡稱乙方)

  為全面實施庫車縣縣委、人民政府關(guān)于教育強縣的精神,解決企業(yè)用工問題,滿足企業(yè)對技術(shù)工人的需求,促進中等職業(yè)教育改革,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,培養(yǎng)符合社會需求的中職畢業(yè)生。根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育的政策規(guī)定,為了提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,深化職業(yè)教育改革,依照“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)宗旨,本著互惠互利的原則,校企雙方通過友好協(xié)商,達成如下合作協(xié)議:

  一、雙方責(zé)任與義務(wù)

  (一)校方(甲方)責(zé)任與義務(wù)

  1.在專業(yè)建設(shè)和教學(xué)需要并在政策范圍內(nèi),優(yōu)先選用企方教學(xué)設(shè)備和資源;

  2.在條件允許的情況下,優(yōu)先利用校方資源,為企方提供有關(guān)專業(yè)的新信息、技術(shù)支持、咨詢和開展技術(shù)協(xié)作;

  3.對乙方工人有條件的進行理論技術(shù)培訓(xùn),為乙方培訓(xùn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人提供服務(wù);

  4.授權(quán)乙方負責(zé)對甲方學(xué)生進行專業(yè)實踐(實習(xí)、頂崗實習(xí))知識的培訓(xùn),并協(xié)助乙方對學(xué)生進行考核;

  5.支教合作:

  (1)、聘請乙方高層管理人員和技術(shù)人員為校方客坐講師,開展定期的系統(tǒng)教學(xué)或不定期的專題講座;

  (2)、聘請乙方有豐富實踐經(jīng)驗的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理人員直接參與教學(xué)過程,作為我校的外請專業(yè)教師。

  6.做好實習(xí)基地的建設(shè)工作;

  (1).按照上級有關(guān)部門規(guī)定,提前三個月至半年申報實習(xí)計劃,認真制訂實習(xí)大綱,指派責(zé)任心強的實習(xí)指導(dǎo)老師,于實習(xí)前1個月到實習(xí)單位共同商訂實習(xí)實施方案,并認真貫徹執(zhí)行;

  (2).加強學(xué)生政治思想教育和安全教育,教育學(xué)生遵守乙方的保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度;

  7.實習(xí)與勤工儉學(xué)合作:甲方每年定期向乙方派遣定額對口專業(yè)的在校生到乙方實習(xí)或頂崗實習(xí);

  8.畢業(yè)生就業(yè)合作:甲方根據(jù)乙方的要求推薦(或擇優(yōu)推薦)畢業(yè)生,到企方及其所屬單位就業(yè);

  9.甲方作為乙方的“技術(shù)人才培訓(xùn)基地”;

  10.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)需求,建立"訂單式"校企合作模式,為乙方設(shè)立定向?qū)I(yè)班.

  (二)企方(乙方)責(zé)任與義務(wù)

  1.為甲方的實習(xí)設(shè)備更新提供技術(shù)指導(dǎo),并指導(dǎo)甲方選擇實習(xí)必需的技術(shù)資料和樣品;

  2.為甲方專業(yè)調(diào)研、教學(xué)參觀和學(xué)生實習(xí)提供方便,參與學(xué)校的專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂,對教學(xué)管理、教學(xué)改革提出指導(dǎo)意見;

  3.作為甲方實習(xí)實訓(xùn)基地,接納學(xué)生到企業(yè)進行實踐教學(xué),委派帶教人員指導(dǎo)實習(xí),參與學(xué)生的管理、對學(xué)生實習(xí)提出考核意見;為支持教育,在實習(xí)經(jīng)費方面按有關(guān)規(guī)定予以優(yōu)惠;提供必要的勞動工具和勞保用品;為學(xué)生就餐、休息等活動提供條件;

  4.與甲方合作,組織技術(shù)工人進行技術(shù)培訓(xùn)(培訓(xùn)費用另行商定,學(xué)校提供優(yōu)惠條件);

  5.教師掛職鍛煉實踐合作:甲方每年派遣一定的教師到企方掛職鍛煉一個月,參與生產(chǎn)實踐;

  6.頂崗實習(xí):甲方委托乙方安排甲方學(xué)生實習(xí)、頂崗實習(xí).乙方為實習(xí)生提供實習(xí)、頂崗實習(xí)條件(場地、食宿、勞保用品、勞動補貼等),派遣技術(shù)人員進行技術(shù)指導(dǎo);

  7."訂單式"專業(yè)班合作:

  (1).乙方如果需要和甲方進行開設(shè)"訂單式"專業(yè)班,乙方派專業(yè)技術(shù)人員對"訂單式"專業(yè)班課程設(shè)置、教材的選定進行指導(dǎo);

  (2).在"訂單式"專業(yè)班正常行課期間,不定期派技術(shù)人員到甲方進行專業(yè)教學(xué)指導(dǎo);

  (3).乙方在甲方設(shè)立與乙方專業(yè)對口的班級冠名,將其企業(yè)管理理念和企業(yè)文化引入班級;

  8.乙方冠名助學(xué)金:資助校方學(xué)業(yè)優(yōu)秀、家庭困難的高素質(zhì)高技能學(xué)生完成學(xué)業(yè);

  9.乙方作為甲方掛牌“學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)基地”;

  二、組織保障措施:

  為認真執(zhí)行協(xié)議條款,雙方組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組,由雙方領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和教師組成,乙方任組長,甲方任副組長,定期研究有關(guān)協(xié)作事宜。

  三、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期為四年,自______年______月至______年______月止,如需要延長雙方另行協(xié)商。

  四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議經(jīng)校方和企方雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另兩份分別送上級主管部門備案。

  校方代表簽字:企方代表簽字:

  單位公章單位公章

  年 月 日 年 月 日

  校企信息化合作協(xié)議書4

  甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)

  為大力發(fā)展職業(yè)教育,進行有效的資源整合,使學(xué)校培養(yǎng)出既有良好專業(yè)知識又有實際操作技能的應(yīng)用型人才更符合企業(yè)的人才需求,探討產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新模式,構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的產(chǎn)教研結(jié)合平臺,本著互相協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則,雙方同意建立校企合作關(guān)系。為了使校企合作制度規(guī)范化,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立如下協(xié)議:

  一、協(xié)議性質(zhì):

  本協(xié)議是為了使甲、乙雙方長期友好合作更加規(guī)范而訂立的相互協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的“雙惠”協(xié)議。

  二、協(xié)議內(nèi)容:

  甲方為乙方建立穩(wěn)定的學(xué)員培訓(xùn)基地;乙方為甲方長期提供教師兼職崗位和實習(xí)學(xué)生的實習(xí)場地;甲、乙方共同合作進行產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)革新。

  三、甲方責(zé)任和義務(wù):

  1.做好實習(xí)生的思想政治教育和安全教育工作,要求實習(xí)生虛心好學(xué)、尊敬師長、團結(jié)協(xié)作,嚴格遵守實習(xí)單位的保密制度、安全制度和其它有關(guān)規(guī)章制度(同時遵守《宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理條例》)。

  2.負責(zé)向乙方提供實習(xí)學(xué)生人數(shù)、名單以及相關(guān)情況。負責(zé)制定實習(xí)大綱,安排實習(xí)指導(dǎo)老師,提出實習(xí)計劃,并于實習(xí)前一個月與乙方商定實施方案,共同組織實施。

  3.學(xué)生實習(xí)期間,甲方實習(xí)指導(dǎo)老師和乙方負責(zé)學(xué)生的交接工作,包括每天上、下班學(xué)生人數(shù)的清點,并在學(xué)生交接單上簽字。

  4.根據(jù)乙方的用人需要,優(yōu)先向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

  5.選聘乙方有突出成績的教師或技術(shù)人員為學(xué)院兼職教師,發(fā)給聘書,乙方受聘教師參與甲方的教育、教學(xué)、課程改革、技術(shù)指導(dǎo)等工作,并在聘期內(nèi)參加學(xué)術(shù)交流、論文發(fā)表等均可使用甲方授予的兼職職務(wù)。

  6.定期選派專業(yè)教師到乙方兼職。乙方負責(zé)為甲方教師提供合適的崗位及相應(yīng)的保障。

  7.選派優(yōu)秀骨干教師根據(jù)乙方員工崗位特點和需求,為乙方員工進行技術(shù)培訓(xùn)。

  8.在完成正常的教學(xué)任務(wù)之外,向乙方提供部分場地、設(shè)備與乙方進行產(chǎn)品加工和研發(fā)合作。

  四、乙方責(zé)任和義務(wù):

  1.為甲方提供實習(xí)場地,提供學(xué)生在實習(xí)期間必須的技術(shù)資料、必要的勞動工具和勞保用品,并負責(zé)學(xué)生的勞動安全,妥善安排甲方實習(xí)學(xué)生實習(xí)的各項工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實習(xí)任務(wù)和實習(xí)計劃,推薦有經(jīng)驗的優(yōu)秀技術(shù)人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師。實習(xí)結(jié)束前,實習(xí)生應(yīng)向乙方遞交實習(xí)總結(jié)、實習(xí)鑒定表等書面材料,實習(xí)期滿后,乙方必須根據(jù)實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn),作出書面鑒定,并提供給甲方。

  2.在學(xué)生實習(xí)期間,加強學(xué)生的管理教育,關(guān)心學(xué)生的生活,負責(zé)學(xué)生的安全,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想品德狀況,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時通報甲方,并配合甲方對學(xué)生進行教育和處理。

  3.做好和甲方實習(xí)指導(dǎo)老師的交接工作,包括學(xué)生上下班人數(shù)的清點,并在學(xué)生交接單上簽字。學(xué)生因事請假,必須要經(jīng)過學(xué)校的實習(xí)指導(dǎo)老師的同意才能批準(zhǔn)。

  4.乙方因工作需要(如加班),為參加實習(xí)的教師和學(xué)生的生活(如就餐等)提供力所能及的幫助和方便,并負責(zé)教師和學(xué)生的就餐和交通安全。

  5.選派有突出成績的優(yōu)秀技術(shù)人員擔(dān)任甲方的兼職教師,兼職教師必須依據(jù)與甲方簽訂的《外聘教師聘任協(xié)議書》(另行簽訂)參與甲方的教育、教學(xué)、課程改革、技術(shù)指導(dǎo)等工作。

  6.為甲方定期選派到乙方兼職的專業(yè)教師提供合適的兼職崗位及相應(yīng)的保障。

  7.為甲方實訓(xùn)教學(xué)提供相關(guān)的產(chǎn)品加工項目。

  8.甲、乙雙方合作開展科學(xué)研究,解決乙方的技術(shù)革新和新產(chǎn)品開發(fā)。

  五、違約責(zé)任:

  本協(xié)議簽訂后,雙方共同遵守,任何一方不履行協(xié)議,即構(gòu)成違約,違約方負責(zé)賠償守約方全部經(jīng)濟損失。

  六、 爭議的解決:

  1.在合作中若出現(xiàn)問題和分歧,雙方本著認真負責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。

  2.在本協(xié)議執(zhí)行過程中,若存在甲、乙雙方共同協(xié)商解決不了的問題,提交國家相關(guān)機構(gòu)仲裁。

  3.因不可抗力造成本協(xié)議無法履行,雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任(但要妥善處理好學(xué)生的未了工作,待一切工作都得到解決后,方能終止本協(xié)議)。

  七、本協(xié)議未盡事宜,雙方通過協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。

  八、本協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議生效后,甲、乙雙方均必須承擔(dān)本協(xié)議中各自的責(zé)任和義務(wù)。

  九、本協(xié)議有效期三年。有效期滿后,若雙方?jīng)]有提出異議,則此協(xié)議自動延長兩年。

  甲方代表(公章): 乙方代表(公章):

  單位地址: 單位地址:

  聯(lián) 系 人: 聯(lián) 系 人:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  簽定日期: 年 月 日 簽定日期: 年 月 日

  校企信息化合作協(xié)議書5

  甲方(校方):

  乙方(企業(yè)):

  為共同開展電子商務(wù)行業(yè)研究及人才培養(yǎng),提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和技能,本著資源共享,優(yōu)勢互補,互惠互利,共同發(fā)展的原則,甲乙雙方就校企合作達成如下協(xié)議:

  1.雙方資源共享、互建基地:乙方在甲方掛牌“ 人才培養(yǎng)和科研基地”及“ 運營中心”。甲方在乙方掛牌

  “ 學(xué)院科研、實訓(xùn)實習(xí)基地”。雙方互為對方的宣傳平臺,向社會推薦對方的產(chǎn)品與服務(wù)。

  2.成立有甲、乙雙方相關(guān)人員組成的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會,每年召開工作會議,針對乙方人才需求進行教學(xué)改革研究,以便人才培養(yǎng)能夠更好地服務(wù)于企業(yè)需求。

  3. 甲乙雙方指定1-2名專職人員負責(zé)具體項目合作管理,定期開展合作交流,至少每月一次;也可根據(jù)合作子項目需求,不定期溝通,及時了解雙方進度和問題,并共同商議解決;

  4.乙方發(fā)揮經(jīng)營管理優(yōu)勢協(xié)助教學(xué)工作,派遣兼職教師到甲方進行講學(xué)或者研討,開展校企文化交流;乙方提供學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)硬軟件條件和項目資源,為甲方學(xué)生提供實習(xí)實踐課程教學(xué)支撐;為甲方教師提供實習(xí)、掛職鍛煉機會并出具掛職鑒定證明;雙方共同研究實習(xí)實訓(xùn)教師和學(xué)生管理辦法及相關(guān)制度,進行共同管理。企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議5.雙方共同進行相關(guān)專業(yè)課程建設(shè)和教材開發(fā)等專業(yè)改革與建設(shè)。甲方在相關(guān)課程教學(xué)中嵌入乙方企業(yè)文化、管理的相關(guān)知識,促進學(xué)生了解企業(yè)文化;乙方安排相關(guān)人員參與甲方校內(nèi)相關(guān)專業(yè)課程改革和教學(xué)、實訓(xùn)等,形成長效合作機制,共同推進崗前職業(yè)適應(yīng)進程,更好地適應(yīng)企業(yè)工作。

  6.甲乙雙方發(fā)揮各自資源優(yōu)勢,積極開展產(chǎn)學(xué)研合作,可對電商戰(zhàn)略與模式、電商新技術(shù)與平臺開發(fā)與實踐、電商品牌策劃與運營、電商創(chuàng)業(yè)與就業(yè)人

  才培訓(xùn)等多領(lǐng)域開展合作科研,共享科研資源和成果,共同提高業(yè)務(wù)能力和社會服務(wù)影響。

  7.甲方向乙方通報在校生、畢業(yè)生資源情況,并為乙方的人才需求提供服務(wù);乙方向甲方通報企業(yè)的人才需求信息,優(yōu)先錄用符合乙方人才需求的甲方學(xué)生。

  8.本協(xié)議為長期協(xié)議,若甲乙雙方任何一方需變更或終止協(xié)議,必需提前一個月通知另一方,并及時協(xié)商解決。

  9.本協(xié)議為雙方合作宏觀戰(zhàn)略協(xié)議,其它未盡事宜,由甲乙雙方具體協(xié)商,并簽訂相關(guān)子協(xié)議或項目合同解決。

  10.本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。

  甲 方(蓋章) : 乙 方(蓋章):

  日 期: 日 期:

  校企信息化合作協(xié)議書6

  甲方:

  乙方:

  為了推動學(xué)生校外實習(xí)和社會實踐活動的開展,培養(yǎng)高素質(zhì)技能性人才,優(yōu)化企業(yè)的人力資源,建立長期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系,甲方與乙方本著互相協(xié)作,各施所長,互補所需的精神,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就相關(guān)事宜達成以下校企合作協(xié)議:

  一、合作方式:

  甲方與乙方建立學(xué)生定向?qū)嵙?xí)之合作關(guān)系:即乙方選定甲方為“校企合作實習(xí)培訓(xùn)”萊蕪基地,甲方提供場地及相關(guān)培訓(xùn)給乙方來該公司實習(xí)的學(xué)生;

  二、合作期限及人數(shù)

  1.甲乙雙方定向合作期限從 年 月 日至 年 月 日。

  2.有效期限每期為壹年;合同期滿后,甲乙雙方本著友好協(xié)商,并根據(jù)雙方合作情況協(xié)商是否續(xù)簽。

  3.學(xué)生數(shù)量:以班級為單位,單班以40-50人為原則,每年1-3班。在實習(xí)期間,學(xué)生不得違反相關(guān)制度或擅自離開。

  4.乙方根據(jù)甲方需求調(diào)配學(xué)生至甲方實習(xí)。

  三、實習(xí)期限

  1.三年制中專生,在甲方實習(xí)6-12個月,總體計劃,分段實施;

  2.具體時間由雙方協(xié)商,另行商定協(xié)議落實。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方在合約期限內(nèi)為乙方學(xué)生提供實習(xí)機會,并選派帶教人員指導(dǎo)實習(xí)和就業(yè);

  2.甲方可以依據(jù)生產(chǎn)實際情況協(xié)請乙方學(xué)生配合提前至企業(yè)進行實踐活動;

  3.機房結(jié)合學(xué)校教學(xué)大綱,安排每個學(xué)員接受不同崗位之專業(yè)技能培訓(xùn)與考核;在實習(xí)過程中,甲方有權(quán)對學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)進行評估,如實習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下列情形:甲方有權(quán)通知乙方,并視實際情況可以對該實習(xí)生予以懲處、終止實習(xí)協(xié)議等處理;

  ①.違反甲方公司管理規(guī)則制度的;

 、冢荒軇偃渭追桨才胖畬嵙(xí)崗位或不服從甲方安排的;

 、郏`反國家相關(guān)法律的;

 、埽o甲方人員或財產(chǎn)造成損害的;

  4.甲方或甲方選派的帶教人員不得有任何損害乙方隨隊老師或?qū)嵙?xí)生的行為,否則乙方有權(quán)隨時解除本協(xié)議書,甲方賠償乙方的全部損失;

  五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方應(yīng)提供學(xué)生的合法有效之身份證明、學(xué)歷證明、體檢報告、實習(xí)責(zé)任險資料、學(xué)校所在教育主管部門備案證明等國家及 市有關(guān)學(xué)生實習(xí)所需要的全部資料。

  2.乙方應(yīng)積極采取保障措施保證學(xué)生理解和遵循甲方的管理制度,在實習(xí)前進行安全教育培訓(xùn),實習(xí)過程中應(yīng)配合機房開展安全教育。

  3.乙方要確保實習(xí)期間學(xué)生的出勤及紀(jì)律,并配合甲方的實習(xí)的考核成績發(fā)放畢業(yè)證書。

  4.乙方應(yīng)選派合格老師協(xié)助管理及輔導(dǎo)學(xué)生。隨隊老師應(yīng)全程負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的日常管理及思想教育。同時負責(zé)公司和學(xué)校的溝通協(xié)調(diào)工作,隨時維護更新甲方在甲方學(xué)校的宣傳墻,更新學(xué)生實習(xí)情況統(tǒng)計表、協(xié)助甲方評選月度優(yōu)秀實習(xí)生等工作,隨隊老師應(yīng)嚴格履行其職責(zé),具體職責(zé)見附件一。

  5.乙方選派之老師需符合甲方基本要求并遵守甲方管理規(guī)定,必要時甲方可要求乙方更換老師;

  6.乙方對實習(xí)學(xué)生在甲方的實踐或者實習(xí)給予充分的配合,不得以任何理由允許或要求學(xué)生中止或終止在甲方的實習(xí)。

  7.乙方須要求實習(xí)學(xué)生配合從基層工作開始實習(xí)。

  8.乙方應(yīng)確保實習(xí)學(xué)生的穩(wěn)定性,控制非正常流失,實習(xí)期間流失率控制在5%內(nèi)。

  六、實施內(nèi)容

  1、學(xué)生挑選

 、佟⒂梢曳桨凑赵谛W灾畬W(xué)生同一專業(yè)的原則統(tǒng)一安排。

 、、實習(xí)學(xué)生年齡必須滿足16周歲以上,身體條件必須符合國家及甲方的相關(guān)工作崗位規(guī)定。

 、、距畢業(yè)時間不滿壹年之實習(xí)生不列入甲方實習(xí)對象。實習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照國家有關(guān)對中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)的相關(guān)規(guī)定。

  2、教育管理

 、佟⒁曳浇M織專人管理,并與甲方保持密切聯(lián)系,及時溝通管理問題以及教學(xué)進度,以確保教學(xué)質(zhì)量。

 、、實行動態(tài)教學(xué)管理及必要的綜合學(xué)習(xí)測試。

  3、教學(xué)要求

 、、必須完成學(xué)習(xí)所在地教育系統(tǒng)規(guī)定的基本教學(xué)任務(wù)。

 、、學(xué)生在校期間,視實際情況安排甲方的指導(dǎo)課程:企業(yè)文化、質(zhì)量觀念、7S管理、安全生產(chǎn)等。

  七、責(zé)任歸屬與實習(xí)期間

  1、由乙方(學(xué)校)負責(zé)按照《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險實施方案》規(guī)定以及額度為學(xué)生購買實習(xí)責(zé)任保險,并負責(zé)學(xué)生事故的理賠保險工作,企業(yè)負責(zé)配合提供理賠所需要的必要資料。

  2、從乙方(學(xué)校)至甲方途中發(fā)生的意外事故,甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在實習(xí)期間發(fā)生疾。ǚ锹殬I(yè)。、非工作時間或非在工作場所發(fā)生意外事故,甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方實習(xí)生和帶隊老師在工作場所且在工作時間發(fā)生傷亡事故,按照第七條第一款的約定優(yōu)先進行保險賠付,不足部分根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  3、學(xué)生實習(xí)期間,甲方向乙方支付學(xué)生管理費200元/人,按照實際在崗人數(shù)確定,每月由甲乙雙方確認人數(shù)后支付。

  4、乙方實習(xí)生在機房制定的產(chǎn)線崗位實習(xí)時,甲方參照甲方其他員工工資標(biāo)準(zhǔn)支付實習(xí)補助金,每月實習(xí)津貼不低于1280元。

  5、實習(xí)生在甲方實習(xí)期間的食宿及福利比照甲方其他員工執(zhí)行,工作期間提供免費工作餐,住宿費由實習(xí)生自理。

  6、實習(xí)生在甲方實習(xí)時間在3個月及以上的,甲方報銷單程火車硬座車費200元。

  八、特別約定

  1、甲方可以優(yōu)先錄用乙方到畢業(yè)生為正式員工。

  2、甲方將向乙方實習(xí)學(xué)生之派駐老師提供管理津貼,按照1500元/月支付。費用支付方式:甲方按照銀行轉(zhuǎn)賬形式支付

  九、其它

  1、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽章后實時有效,雙方各保持一份。

  2、合作任何一方發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為,可以要求對方改正,否則未違約一方有權(quán)終止合約,違約方并應(yīng)承擔(dān)損害賠償之責(zé)。

  如乙方(學(xué)校)未及時足額為實習(xí)生購買實習(xí)保險或事故后未積極負責(zé)處理理賠保險工作,則本應(yīng)由保險公司承擔(dān)的賠付責(zé)任則全部轉(zhuǎn)由學(xué)校承擔(dān)。

  3、每期實習(xí)結(jié)束后,甲乙雙方相互進行可行性及合作成果評估,再決定是否繼續(xù)合作。

  4、若國家法律法規(guī)或政府相關(guān)政策變化時,相關(guān)事項按甲乙上方另行協(xié)商約定。

  5、協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地人民法院予以裁決。

  6、雙方簽署之補充協(xié)議具同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  簽章: 簽章:

  日期: 日期:

  校企信息化合作協(xié)議書7

  甲方: (以下簡稱甲方)

  法人代表:

  公司地址:

  乙方:(以下簡稱乙方)

  法人代表:

  學(xué)校地址:

  為進一步加強學(xué)校與用人單位的合作,共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作,不斷向企業(yè)輸入應(yīng)用型技術(shù)(技能)人才,優(yōu)化企業(yè)的人力資源,建立長期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系,本著“面向市場、適應(yīng)需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則,甲乙雙方建立校企合作關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

  一、合作總則

  雙方本著互惠互利的原則,乙方根據(jù)甲方發(fā)展需要,設(shè)置 機電一體化 專業(yè)的訂單班(共 40 人),并冠名為“ ”。甲方為學(xué)生提供獎學(xué)金、按到廠頂崗實習(xí)學(xué)生人數(shù)支付乙方培訓(xùn)費,乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準(zhǔn)入相關(guān)條件制定實施教學(xué)計劃,按需施教并輸送到廠工作。同時雙方可成立專業(yè)建設(shè)委員會,對相關(guān)內(nèi)容進行指導(dǎo)及管理,指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和“浙船班”教學(xué)工作。

  二、合作方式

  學(xué)制為2+1教學(xué)模式,即學(xué)生先在乙方學(xué)習(xí)2年,再進入甲方實習(xí)1年。招生對象:初、高中畢業(yè)生(乙方負責(zé)招生)。

  三、管理安排

  1、學(xué)生在校期間,由乙方全面負責(zé)管理。

  2、學(xué)生在實習(xí)期間甲乙雙方實行雙重管理,共同關(guān)心實習(xí)生的實習(xí)和生活情況。

  3、學(xué)生在甲方實習(xí)期間,接受甲方的試用和考核,并將考核結(jié)果反饋給乙方,乙方應(yīng)主動指導(dǎo)實習(xí)生存在的不足之處予以改正,若實習(xí)生拒不改正的,甲方有權(quán)將實習(xí)生直接退回給乙方,由乙方負責(zé)安排學(xué)生到其它單位工作,并由乙方負責(zé)向?qū)嵙?xí)生追還甲方支付學(xué)生的獎學(xué)金等費用。

  4、學(xué)生實習(xí)期間根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放實習(xí)工資;其他福利待遇及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

  5、甲方對學(xué)生的管理及用工政策應(yīng)符合國家規(guī)定的相關(guān)法律、法規(guī)。

  四、權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利與義務(wù)

  1、根據(jù)本企業(yè)人力資源規(guī)劃,向乙方提供用工需求。

  2、負責(zé)向乙方提供職業(yè)崗位特征描述,協(xié)助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及審訂專業(yè)課程教學(xué)計劃。

  3、甲方安排人員指導(dǎo)實習(xí)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備,同時為乙方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動工具以及勞動保護用品。為學(xué)生考取本專業(yè)相應(yīng)行業(yè)技術(shù)等級提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方學(xué)生實習(xí)期間若主動提出結(jié)束實習(xí),相關(guān)勞動保護用品費用按甲方有關(guān)規(guī)定結(jié)算,由學(xué)生退還。

  4、甲方根據(jù)工作變化情況以及實習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn),可調(diào)整、變動實習(xí)學(xué)生的工作崗位。

  5、甲方為乙方實習(xí)學(xué)生參加人身意外傷害保險(商業(yè)保險),乙方實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負責(zé)處理,乙方積極配合;非因工傷事故的由乙方負責(zé)處理,甲方積極配合。

  6、負責(zé)安排“浙船班”畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè),依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理勞動用工手續(xù),保證用工的合法性。

  7、定期為乙方專業(yè)教師提供到廠頂崗實習(xí)的機會,并為教師提供工作和生活方便。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù)

  1、負責(zé)開展招生宣傳,將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進行宣傳,

  吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)。同時,根據(jù)甲方用工需求,負責(zé)向當(dāng)?shù)亟逃姓块T、勞動人事部門上報招生計劃以及向乙方提供學(xué)生信息。

  2、乙方負責(zé)在招收學(xué)生時,需告知學(xué)生、學(xué)生家長并簽署四方協(xié)議(即學(xué)生、學(xué)生家長、學(xué)校、企業(yè)四方),明確約定學(xué)生、學(xué)生家長的權(quán)利與義務(wù)。 四方協(xié)議要點:

 。1)、權(quán)利:甲方負責(zé)安排合格的畢業(yè)生就業(yè),乙方學(xué)生享受甲方設(shè)置的獎學(xué)金等項目;

 。2)、義務(wù):學(xué)生根據(jù)甲方與乙方確定的學(xué)習(xí)課程完成學(xué)業(yè),通過甲方考核并取得相關(guān)證書,認同甲方的企業(yè)文化及規(guī)章制度,學(xué)生在無特殊情況下,須在甲方參加第三學(xué)年實習(xí)課程,實習(xí)結(jié)束經(jīng)過考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

  3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書面確認后生效,否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4、負責(zé)按照甲方需求制定課程教學(xué)計劃及辦理新生錄取手續(xù)、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實習(xí)的時間、內(nèi)容和人數(shù),協(xié)助甲方制定具體實習(xí)計劃和安排。

  5、根據(jù)甲方需要,乙方委派1-2名老師負責(zé)學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)工作、協(xié)助甲方處理實習(xí)生在實習(xí)期內(nèi)的突發(fā)性事件等安全、行政事務(wù),教育實習(xí)學(xué)生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。

  6、負責(zé)為來校對學(xué)生進行崗位培訓(xùn)等各項活動的甲方人員提供工作和生活方便。

  7、為提高的教學(xué)質(zhì)量,定期組織專業(yè)教師到甲方頂崗實習(xí)。

  8、對甲方未錄用而退回的學(xué)生進行安置,另行推薦到其他單位。

  五、相關(guān)培養(yǎng)費用

  (一)培養(yǎng)費用

  1、乙方學(xué)生進入甲方頂崗實習(xí)后,由甲方按每月實際在崗學(xué)生人數(shù)支付給乙方每人每月( )的培訓(xùn)費,支付方式為按月支付,支付時間至學(xué)生取得畢業(yè)證書簽訂勞動合同止,但支付時間最長不超過一年。

  2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生,甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎學(xué)金,發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生,獎學(xué)金設(shè)置原則如下:

 。1)、獎學(xué)金等級設(shè)置:

  獎學(xué)金共設(shè)置三個等級,即:一等獎、二等獎、三等獎。

 。2)、獎學(xué)金設(shè)置范圍:

  獎學(xué)金享受人數(shù)占“訂單班”總?cè)藬?shù)的30%;其中,一等獎人數(shù)占3--4%,設(shè)1人;二等獎人數(shù)占8-10%,設(shè)4-5人;三等獎人數(shù)占16--19%,設(shè)8-10人。實際受獎人數(shù)按組班人數(shù)在補充協(xié)議中明確。

 。3)、獎學(xué)金數(shù)額設(shè)置:

  一等獎1500元/學(xué)年?人;二等獎1000元/學(xué)年?人;三等獎500元/學(xué)年?人。

 。4)、按在校學(xué)年計發(fā),頂崗實習(xí)一年不設(shè)獎學(xué)金。

  六、實習(xí)的終止和解除

  一、下列情況之一,甲方可以終止學(xué)生的實習(xí):

  (1) 乙方實習(xí)學(xué)生患病或非因工負傷不能從事本職工作的;

  (2) 乙方實習(xí)學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

  (3) 乙方實習(xí)學(xué)生嚴重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,或者泄露甲方企業(yè)機密的;

  (4) 違法或者被追究刑事責(zé)任的。

  二、有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議;

  (1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實習(xí)學(xué)生勞動的;

  (2) 甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款,經(jīng)乙方書面通知后仍不能改正的。

  七、其他約定

  1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實習(xí)或工作,未經(jīng)甲方書面委托,不得以甲方名義對外招收社會人員,更不得直接將其它學(xué)生輸送到,如有違反,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時追究乙方違約責(zé)任。

  2、乙方設(shè)立的只能為甲方培養(yǎng)及輸送學(xué)生,在甲方未明確不錄用個別學(xué)生前,一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生。如有違約,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方應(yīng)按10000元/人向甲方支付違約金。

  3、本協(xié)議合作期限為肆年,從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止(即20xx屆學(xué)生,在校期間2年,實習(xí)1年),協(xié)議期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

  4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內(nèi)相關(guān)文件、

  文書送達地址,如該地址發(fā)生變化,一方應(yīng)書面告知,若違反上述義務(wù),承擔(dān)一切不利后果。同時,如一方在合同履行期間拒收文件、文書的,認同另一方以特快專遞(EMS)投遞后視為送達。

  5、本協(xié)議的所有條款均為打印,并無一處修改,如需修改,應(yīng)經(jīng)雙方同意并簽署補充協(xié)議后方為有效,否則修改無效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達成的補充協(xié)議與本合同具有同等的效力。

  7、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達成補充協(xié)議的,雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。

  8、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代理人: 乙方代理人:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期:年 月 日

  校企信息化合作協(xié)議書8

  甲方:

  乙方:

  為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育,積極推行校企合作,工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的高技能人才,本著互利共贏的原則,雙方就共建聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院 旅游管理學(xué)院 學(xué)院 專業(yè)教學(xué)實踐基地事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下合作協(xié)議:

  一、合作總則

  1. 通過合作,形成以社會需求為導(dǎo)向,以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,推進校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。

  2. 成立組織機構(gòu),負責(zé)制定學(xué)生實習(xí)、就業(yè)及其他校企合作計劃,并組織實施。

  3. 制定工作計劃,共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案;引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),共同開發(fā)專業(yè)課校企合作協(xié)議書程和教學(xué)資源;共同指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和就業(yè),形成人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的`緊密型校企合作機制。

  二、責(zé)任和義務(wù)

  (一)甲方

  1. 甲方同意乙方為甲方的“校外教學(xué)及就業(yè)基地”,列入?yún)f(xié)議用人單位,在尊重學(xué)生本人意愿的前提下,向應(yīng)屆實習(xí)學(xué)生和畢業(yè)生推介乙方。

  2. 甲方與乙方合作,參照職業(yè)崗位任務(wù)要求,共同開發(fā)與實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案,即共同確定學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計劃、課程設(shè)置等。

  3. 甲方與乙方合作,引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),共同開發(fā)專業(yè)課程和教學(xué)資源。

  4. 甲方與乙方合作,將企業(yè)和職業(yè)等要素融入校園文化,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識,形成良好的職業(yè)素養(yǎng),促進校園文化建設(shè)與人才培養(yǎng)的有機結(jié)合。

  5. 甲方根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,與乙方共同協(xié)商后,確定部分課程的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,與乙方共同制定具體實施計劃和安排,將課堂設(shè)在乙方進行,經(jīng)雙方確認后組織實施。

  6. 甲方與乙方協(xié)商后,安排學(xué)生利用周末和假期時間,有組織地安排相關(guān)專業(yè)學(xué)生到乙方進行頂崗實踐。

  7. 甲方可以根據(jù)乙方的具體要求,提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)、員工培訓(xùn)等服務(wù)。

  8. 甲方根據(jù)有計劃安排教師到乙方參加頂崗實踐工作,并協(xié)助乙方管理參加定期頂崗實踐的學(xué)生。

  (二)乙方

  1. 乙方管理人員應(yīng)甲方邀請,作為相關(guān)專業(yè)的校外專家和企業(yè)兼職教師,為甲方專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)出謀劃策,并安排相關(guān)崗位的一線員工實質(zhì)性承擔(dān)甲方的授課任務(wù)。

  2. 乙方可以接受甲方的專業(yè)教師深入到乙方企業(yè)參加頂崗實踐。

  3. 甲方學(xué)生頂崗實踐期間乙方將按公司現(xiàn)有各類規(guī)章制度對頂崗實踐學(xué)生進行工作管理,按照同等對待,同工同酬的原則,按照____元/小時為學(xué)生發(fā)放頂崗補助。

  4. 在頂崗實踐期間,乙方應(yīng)負責(zé)為學(xué)生提供安全的工作和生活環(huán)境,安排實習(xí)生在與所學(xué)專業(yè)相同或相關(guān)的崗位上進行工作,不安排實習(xí)生從事與學(xué)生專業(yè)無關(guān)的工種和崗位、危險和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。結(jié)合實際情況,為實踐師生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。

  5. 乙方安排專門車輛,組織甲方實踐師生的來回接送,并保證其途中人身安全。

  三、合作時間

  本協(xié)議有效期為 年,即 年 月至 年 月。

  五、其他

  1. 如因不可抗力事件致使協(xié)議無法履行,則本協(xié)議自動終止。

  2. 合作雙方本著友好協(xié)商的原則來解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的其他情況。

  3. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效,雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表: 乙方代表:

  日 期: 日 期

  校企信息化合作協(xié)議書9

  甲方:______

  乙方:______

  為充分發(fā)揮企業(yè)在產(chǎn)業(yè)資源方面優(yōu)勢,發(fā)揮學(xué)校在基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域以及人才資源優(yōu)勢,更好的促進國內(nèi)裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升國內(nèi)裝備制造產(chǎn)業(yè)升級,同時遵循 “優(yōu)勢互補,協(xié)同創(chuàng)新,合作共贏,共同發(fā)展”的原則,______(以下簡稱甲方)與______(以下簡稱乙方),就項目合作、人才培養(yǎng)與教學(xué)合作、技術(shù)交流等領(lǐng)域開展產(chǎn)學(xué)研全面合作事宜,達成協(xié)議,具體如下:

  一、項目合作

  1、灌溉節(jié)水設(shè)備及各功能部件、零部件的結(jié)構(gòu)、造型設(shè)計優(yōu)化項目

  2、產(chǎn)品新材料、新技術(shù)應(yīng)用研究項目

  (1)灌溉節(jié)水設(shè)備的專有材料研究;

  (2)灌溉節(jié)水設(shè)備的聯(lián)合開發(fā);

  (3)國外灌溉節(jié)水設(shè)備的調(diào)研分析;

  (4)灌溉節(jié)水設(shè)備基礎(chǔ)部件的理論原理研究。

  3、節(jié)水灌溉系統(tǒng)的聯(lián)合試驗。

  二、人才培養(yǎng)與教學(xué)合作

  乙方在甲方設(shè)立科技創(chuàng)新基地、教學(xué)實踐基地、研究生培養(yǎng)基地、社會實踐基地和就業(yè)基地。

  1、科技創(chuàng)新基地

  (1)乙方積極幫助甲方解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的技術(shù)問題,優(yōu)先向甲方轉(zhuǎn)讓科技成果,并根據(jù)甲方需要進行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)。

  (2)根據(jù)甲方發(fā)展的需要,對具有前瞻性和重大成果轉(zhuǎn)化價值的研究課題,甲乙雙方組成聯(lián)合課題組進行研究攻關(guān),聯(lián)合申報各級政府的有關(guān)科技計劃。

  (3)乙方選派科技專家參與甲方的研究、管理和生產(chǎn)實踐活動。

  (4)甲方積極向乙方提供市場需求和產(chǎn)品研發(fā)信息,為乙方的科技創(chuàng)新活動提供

  必要的科研條件。

  2、教學(xué)實踐基地

  (1)乙方創(chuàng)造條件開設(shè)與甲方經(jīng)營生產(chǎn)實際需要有關(guān)聯(lián)的專業(yè)或?qū)I(yè)方向。

  (2)甲方為乙方師生提供專業(yè)參觀、見習(xí)、實習(xí)等實踐教學(xué)活動的條件。

  (3)乙方根據(jù)教學(xué)需要聘任甲方專業(yè)技術(shù)人員為兼職教師。

  (4)甲方協(xié)助乙方做好實習(xí)、試驗、實訓(xùn)工作,為乙方的實習(xí)工作安排合理的時間、地點,并指派相關(guān)人員參與指導(dǎo),對學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)提出考核意見。

  (5)乙方根據(jù)教學(xué)計劃,邀請甲方經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)、科研、管理等方面的人員到乙方做學(xué)術(shù)報告,向乙方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢等服務(wù)。

  3、研究生培養(yǎng)基地

  (1)乙方根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要聘任甲方專業(yè)技術(shù)人員為學(xué)生兼職導(dǎo)師,參與相關(guān)教學(xué)和指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的工作。

  (2)甲方接受乙方研究生到下屬企業(yè)學(xué)習(xí)、交流、實習(xí)以及從事科學(xué)研究,選派專業(yè)技術(shù)人員對甲方學(xué)生進行指導(dǎo),并提供必要的科研條件和生活條件。

  4、社會實踐基地

  (1)甲方根據(jù)乙方人才培養(yǎng)需要,安排學(xué)生到本單位開展社會實踐活動。

  (2)甲方積極提供大學(xué)生社會實踐崗位信息和要求,安排專業(yè)技術(shù)人員進行社會實踐指導(dǎo),提供必要的社會實踐條件。

  (3)甲方針對乙方的教學(xué)、科研、實習(xí)、實驗要求,配合乙方有針對性地制定具體實習(xí)、實驗計劃,做好乙方學(xué)生在甲方企業(yè)的工作、學(xué)習(xí)和生活安排,內(nèi)容按雙方簽署的具體協(xié)議確定。

  (4)甲方協(xié)助乙方做好實習(xí)、試驗、實訓(xùn)工作,為乙方的`實習(xí)工作安排合理的時間、地點,并指派相關(guān)人員參與指導(dǎo),對學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)提出考核意見。

  (5)甲方在乙方設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金、助學(xué)金制度,由甲乙雙方共同管理,支持鼓勵在校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識和能力。具體內(nèi)容按雙方簽署的協(xié)議內(nèi)容確定。

  5、就業(yè)基地

  (1)乙方每年向甲方通報畢業(yè)生資源信息,并根據(jù)甲方需求,擇優(yōu)推薦畢業(yè)生到甲方工作。

  (2)乙方及時向甲方提供校園招聘會信息,并為甲方來校招聘人才優(yōu)先提供便利。甲方在就業(yè)網(wǎng)上開通與乙方的網(wǎng)站鏈接,擴大乙方的對外宣傳。

  (3)甲方在同等條件下,優(yōu)先錄用乙方的畢業(yè)生。

  三、國際交流

  雙方就“典型區(qū)域(包括以色列、美國地區(qū))重要作物節(jié)水灌溉、水肥一體化先進技術(shù)及設(shè)備研究”項目開展國際技術(shù)交流。

  四、政策支持

  雙方搜集國家在節(jié)水灌溉方面的相關(guān)規(guī)定,并準(zhǔn)備材料申請國家、省政府及主管單位的政策支持。

  五、權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

  (1)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更改人才培養(yǎng)與教學(xué)合作的內(nèi)容、方向、方式。

  (2)甲方有權(quán)對人才培養(yǎng)期間,乙方的表現(xiàn)進行評價,并根據(jù)評價結(jié)果對乙方進行相應(yīng)考核措施。

  (3)雙方人才交流、科研合作期間,甲方有權(quán)要求乙方及乙方安排的人員保守甲方的機密,如甲方發(fā)現(xiàn)乙方或乙方安排的人員有私自攜帶甲方機密的情形,甲方有權(quán)追溯,并視情節(jié)嚴重程度采取相應(yīng)法律措施。

  2、甲方的義務(wù)

  (1)甲方有義務(wù)配合乙方完成人才培養(yǎng)和教學(xué)合作的任務(wù)。

  (2)甲方有義務(wù)及時提供人才需求計劃至乙方相關(guān)人員。

  (3)甲方有義務(wù)在變更人才培養(yǎng)、教學(xué)合作的內(nèi)容前14個工作日內(nèi)告知乙方。

  (4)未經(jīng)乙方同意,甲方不得擅自發(fā)布、使用乙方安排的人員在甲方交流、科研期間的工作成果。

  3、乙方的權(quán)利

  (1)乙方有權(quán)要求甲方提供教研合作的輔助工作。

  (2)乙方有權(quán)對甲方委托培養(yǎng)的人員進行教學(xué)管理、考核。

  (3)乙方有權(quán)知曉甲方人才培養(yǎng)、教學(xué)合作的最新動態(tài)。

  (4)乙方有權(quán)就人才培養(yǎng)、教學(xué)合作提出合理化建議。

  4、乙方的義務(wù)

  (1)乙方有義務(wù)按照雙方的約定實施人才培養(yǎng)與教學(xué)合作。

  (2)乙方有義務(wù)配合甲方工作人員共同完成人才的培養(yǎng)。

  (3)乙方有義務(wù)及時滿足甲方的人才需求。

  (4)乙方有義務(wù)按照及時反饋甲方人才培養(yǎng)、教學(xué)合作的進度情況。

  六、知識產(chǎn)權(quán)與保密責(zé)任

  雙方共同研究所形成的技術(shù)成果和專利、專有技術(shù)(技術(shù)秘密等)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同擁有;未經(jīng)對方同意,任何一方不得單獨轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用共同擁有的專利申請權(quán)、專利權(quán)、專有技術(shù)(技術(shù)秘密等)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。

  雙方同意將共同研究所形成的技術(shù)成果申請專利的,應(yīng)共同申請專利并共同取得專利權(quán),共同承擔(dān)專利申請和專利維持的相關(guān)費用。

  一方要求使用技術(shù)秘密的形式保護技術(shù)成果的,另一方不得申請專利。雙方在合作中接觸到對方商業(yè)或技術(shù)秘密的,不得向任何第三方泄露。

  八、本協(xié)議一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份。協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章后生效,協(xié)議有效期三年。如需延長,在協(xié)議到期前三個月雙方進行協(xié)商。

  甲方:______(蓋章)

  乙方:______(蓋章)

  甲方代表(簽字):

  乙方代表(簽字):

  年 月 日 年 月 日

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