第一份工作心得體會范文（精選10篇）
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的第一份工作心得體會范文，歡迎閱讀與收藏。
第一份工作心得體會 篇1
參加工作已一年又半載，心中一直有想法寫一篇關(guān)于《第一份工作的重要性》之類的文章。雖然工作時間不長，但今天卻想以當(dāng)局都清的狀態(tài)來談?wù)剛�人感受。
20xx年夏天我和全國699萬懷揣著對理想工作的憧憬和對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的徘徊的大學(xué)畢業(yè)生一樣擺脫在校園內(nèi)時對職業(yè)的單純幻想，實(shí)現(xiàn)人生理想與社會現(xiàn)實(shí)的第一次接軌。誠然在學(xué)校里接受現(xiàn)代化的教育，學(xué)得了豐厚的理論知識，盡管我們已經(jīng)非常優(yōu)秀，但第一份工作還是能給我們帶來很多震撼教育：它會潛移默化影響你究竟想過上怎樣的一種人生。
正如多年的應(yīng)試教育首先從幼兒園教會我們認(rèn)識漢字和簡單的數(shù)學(xué)運(yùn)算，升初中高中了才略感一個簡便算法，一個行之有效的解題技巧把同學(xué)甩在身后的快感，當(dāng)我們憑借這一技之長順利踏入大學(xué)時代教育的價值才真正體現(xiàn)——教會我們自我學(xué)習(xí)的能力和利用所學(xué)知識的方法。學(xué)習(xí)的目的教會我們學(xué)會學(xué)習(xí)和利用學(xué)習(xí)的知識，工作的目的教會我們學(xué)會工作和獲得工作收入（包括非物質(zhì)收入）。
第一份工作薪酬可做次要考慮，但一定要能夠?qū)W到知識，要能夠培養(yǎng)個人積極的工作狀態(tài)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。不抱怨，不懈怠，不怠慢，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的心態(tài)，付出的心態(tài)，感恩的心態(tài)和敬業(yè)樂業(yè)的精神面對工作生活這可能就算學(xué)會工作了吧！
學(xué)習(xí)，提高，改變，創(chuàng)新。第一份工作作為我們工作生涯的幼兒園對以后的工作生涯起著至關(guān)重要的影響。剛?cè)雽W(xué)時的我們擁有年輕的朝氣和對剛加入工作的那番熱情，熱情會提高我們對工作事務(wù)的關(guān)注度和執(zhí)行力，執(zhí)行力就是我們第一競爭力，執(zhí)行力就是生命力，沒有執(zhí)行等于0，沒有有效的執(zhí)行最多等于0.5（因為好的開始只等于成功的一半）；年輕需要的學(xué)習(xí)的東西很多，學(xué)習(xí)力是我們的第二競爭力，學(xué)習(xí)才能提高，學(xué)習(xí)才能不被淘汰，學(xué)習(xí)才能變得專業(yè)，學(xué)習(xí)才能使我們在工作中不斷積累自己的競爭力；除此之外良好的工作態(tài)度與習(xí)慣，個人情商的提高和逆商的情緒管理構(gòu)成我們自身的軟實(shí)力，軟實(shí)力是我們的第三競爭力。
賣鞋油的小女孩說的好，我是在為自己工作，每次當(dāng)我蹲下起來感覺累的時候我都提醒自己我是在為自己的夢想工作，這樣我就不感覺累了。做為我們年輕一代的工作群體請不要忘記我們的信仰和心中的夢想（理想），剛接觸高強(qiáng)度的重復(fù)性工作必定會覺得乏味，枯燥，甚至痛苦這時我們需要轉(zhuǎn)化心態(tài)，借力發(fā)力把工作的壓力轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)理想的動力；當(dāng)然重復(fù)枯燥的勞作也不要顛覆了我們對信仰和理想的堅持。
我個人認(rèn)為第一份工作重要性在于它能夠幫助我們理性的認(rèn)清職業(yè)工作究竟是什么東西，在這個過程中，我們最初非常漂浮的職業(yè)規(guī)劃才能進(jìn)一步清晰，是從猜想、懷疑到驗證后的肯定或及時轉(zhuǎn)彎；對于第一份工作給我們帶來的內(nèi)心感受或許比經(jīng)驗更加深刻，奠定了我們對職場的基本態(tài)度，或積極或消極，能夠或大或小的影響到今后的職業(yè)觀和擇業(yè)觀，所以建議以學(xué)習(xí)的心態(tài)、付出的心態(tài)、感恩的心態(tài)等積極態(tài)度來做第一份工作。
第一份工作心得體會 篇2
今天晚上在聽一個招聘會的宣講，突然一個同學(xué)電話打過來問我有沒有收到宇視科技的offer，他已經(jīng)收到了。
那時候我好緊張啊，擔(dān)心自己沒過。但是感覺自己那時候面試發(fā)揮還算挺好的，應(yīng)該不會被刷把，等等可能就會收到了。
不過心里還是非常忐忑。終于過了15分鐘，手機(jī)短信震動了，“恭喜你通過�！边@時候好興奮啊，心中的大石頭總算落下了，感覺之前的努力都沒有白費(fèi)。
現(xiàn)在想起來，為了找工作自己確實(shí)付出了好多。
想起第一次的小公司九聚科技，是我第一次面試，那時候發(fā)揮了最真實(shí)的一面，確實(shí)自己還是有點(diǎn)實(shí)力的，但是技術(shù)和HR都很喜歡我，但是該公司工資不高6000不到。而且還要求去實(shí)習(xí)，最后我還是放棄了。
第二次也是智聯(lián)招聘上投的簡歷，沿江科技有限公司算一家中型企業(yè)（8000—10000人）。這次面試感覺有有點(diǎn)深度，該公司有很多幢樓，里面的技術(shù)是直接面試的。這次的面試我發(fā)現(xiàn)了自己的好多不足，但是我也發(fā)揮了自己比較大的優(yōu)勢，就是項目經(jīng)歷比較豐富，對人特別真誠，雖然很多問題我沒有答上來但是和這個技術(shù)大牛還是非常聊的投緣，還問了一下他的。職業(yè)發(fā)展之類的東西。他也非常喜歡我這些有實(shí)際項目經(jīng)歷，有動手能力的。但是該公司也需要我們?nèi)?shí)習(xí)。后來和HR談的時候，公司也給的不高，可能是自己當(dāng)時不好意思提工資，對方只說了6000，但是那個技術(shù)其實(shí)之前讓我自己和HR提的。可能由于缺乏面試經(jīng)驗我還是默認(rèn)了這個價格，在一個星期的考慮后我還是放棄了該公司。
第三次面試就是華為的提前批了，非常幸運(yùn)的進(jìn)入的華為的提前批面試，感覺進(jìn)入提前批的人并不是很多，所以自己那時候是非常興奮的。而且那時候還在忙項目，還依稀記得面試前一天晚上還加班到夜里2點(diǎn)，第二天8點(diǎn)就阿斗實(shí)驗，驗收然后10點(diǎn)把控制柜拉走的。下午1點(diǎn)半的華為面試，自己完全是一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒有，而且華為的面試是主要問編程基礎(chǔ)的。那時候興奮的我完全沒有想這么多，果然勝利是不會給有準(zhǔn)備的人的，那天我一面都沒過。
第四次就是宇視科技的面試的，離華為的面試差不多隔了1個多月，這次我是做了充分準(zhǔn)備的，基本上的書都看過一遍了。但是那天面試和大華的面試沖突了，本來我是時間是中午12點(diǎn)半，大華的時間是1點(diǎn)。于是我把宇視科技的時間提早了9點(diǎn)。我八點(diǎn)半就去那邊等候（在杭電的署江大酒店）。終于等了1個小時輪到我面試了，那天自己好興奮，發(fā)揮也超級好的，和面試官聊的非常好，他第一面的時候就直接說，你應(yīng)該沒什么問題的。他的這句話給了我極大的信心，我也非常順利的通過二面和三面。
第五次面試也就是這天下午1點(diǎn)，大華果然是大公司，里面的面試考官就感覺更專業(yè)，問的問題也比較有深度。我順利的過了第一輪，然后第二輪有一個更牛的技術(shù)問題一些更細(xì)的問題，但是我沒有答出來，最后他說我的深度不夠就被刷了。有點(diǎn)可惜了。不過無論怎么樣，面試還是非常鍛煉人的。
第六次面試是最讓自己感動的一次，我準(zhǔn)備去華為霸面。這次霸面我也想了一晚上，做了很充足準(zhǔn)備。下午2點(diǎn)到面試地點(diǎn)西湖香格里拉，等了2個小時4點(diǎn)，因為我知道4點(diǎn)的時候正規(guī)途徑的面試者都已經(jīng)要面試結(jié)束了。其實(shí)在1點(diǎn)半的時候我已經(jīng)厚臉皮的闖進(jìn)去和一個面試官聊了一會，后來還是被工作人員叫出去了。最后我和面試官說我知道你們今天需要走流程，可否在最后的時候給我一個機(jī)會和您溝通一下，無論結(jié)果怎么樣我覺得能你們這些技術(shù)大牛溝通本身就會是一個很大的收獲，真心的希望您能給這個機(jī)會。他沒有表態(tài)，只是笑了笑，貌似是默認(rèn)了。于是在4點(diǎn)的時候我又進(jìn)去了，和這個人聊了一下，感覺聊的非常好，還知道了他是姓駱的。問了一個字符串的問題“1”+“2”=“3”如何實(shí)現(xiàn)。我這個問題回答的超級好，不是用傳統(tǒng)的方法完成，傳統(tǒng)的方法很容易數(shù)據(jù)越界。他也非常的滿意，再問了我一些基礎(chǔ)性的問題就讓我準(zhǔn)備二面。二面是BOS面，感覺這個時候人都走的差不多了，就只剩下還有一個面試者在面試，旁邊的BOS也推了一下讓另一個bos面我。感覺這個bos面我表現(xiàn)的一般，有點(diǎn)亢奮，語速有點(diǎn)不由自己控制。不過還是自我比較滿意完成了面試。但是我知道這次面試還是兇多吉少。但是無論怎么樣，能完成自己的一個理想，彌補(bǔ)自己第一次的遺憾，勇于克服自己的內(nèi)心，做自己想做而不敢做的事情，本身這已經(jīng)是一個很大的成功了。我還是非常高興，特別感謝那位駱前輩可以給我這個機(jī)會。
還有一次九陽的霸面，沒有成功，被保安攔在的門外，以后霸面一定要找對人。秀才遇到兵有理說不清。一定要找合適的人去直接霸面，和其他無關(guān)的人說只是浪費(fèi)口舌，人家也沒有權(quán)利決定。行動一定要走在刀刃上才能更容易的達(dá)到目的。
加油styeven，你的人生才剛開始。前途一片輝煌。需要自己努力。以后要考自己，別人幫你是情分不幫你是本分。特別感謝我們的實(shí)驗室老師姜周曙老師和黃國輝老師。還有我的好同學(xué)丁曉雄和徐躍飛。他們2個人確實(shí)給我很大的幫助，尤其在linux嵌入式方面。感覺你們！
世界非常美好，未來需要我們自己用雙手去創(chuàng)造！
第一份工作心得體會 篇3
從今年8月底正式開始上班的這段時間里，感覺時間總是在悄無聲息中流逝，馬上將迎來新的一年—20xx年，在這個辭舊迎新的時節(jié)，對這段時間的工作做一個總結(jié)，更多的是為了自己在以后工作中的發(fā)展，總結(jié)今年工作上的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提升綜合能力，以便能找到更好的方式方法去承擔(dān)新一年的工作任務(wù)。
在這個雖然人少但很團(tuán)結(jié)的“家庭”中，我收獲了；是聚幫客這樣一個“人人互聯(lián)”模式的平臺上，我成長了；是領(lǐng)導(dǎo)在一次次工作中的考驗，我自信了……
最初接觸這個行業(yè)，一切都是新鮮的：新的伙伴，新的工作環(huán)境，新的工作任務(wù)。通過幾次聚會的迅速展開，在這些會務(wù)執(zhí)行過程中，是我感觸和學(xué)習(xí)最深的地方。我們所做的工作看似簡單，卻要想把一場會舉辦得很成功，就得下不少功夫，注意很多的細(xì)節(jié)，而我，在今年的工作中，就是有很多這種細(xì)節(jié)之處被我給輕視了，大意了。所以幾場聚會下來，我的失誤多多，心里也十分懊惱。
這段工作期間，很感謝一起相處的伙伴，就像常說的：沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。在這些工作中，一個人是很難完成所有任務(wù)的，只有分工明確，相互配合，才能將事情做得完美。在新的一年，不管是新老同事，希望都能繼續(xù)保持配合精神。
在新的一年，我準(zhǔn)備努力提高個人能力，尤其在營銷公關(guān)方面，讓自己不斷突破瓶頸，使自己做事能夠成熟穩(wěn)重，而不是小錯不斷的。在今年，我?guī)缀鯖]有參與營銷公關(guān)，這是很欠缺的一個地方，我知道，十一之后，沒有接到聚會乃至其他活動，這也是我電話溝通，工作上有待加強(qiáng)的地方。在明年，我會把從領(lǐng)導(dǎo)那里培訓(xùn)的知識運(yùn)用起來，多向同事學(xué)習(xí)，掌握一些營銷技巧，不斷提高個人能力，以便將來擔(dān)負(fù)起更大更多的工作任務(wù)。
20xx年，我多是偏向在武漢工作，因為熟悉。家人、朋友、伙伴都在這邊，另一方面，也是因為我覺得武漢是一個很大的聚會市場，有武大，地大，華科，理工大學(xué)等等高校，如果我能接手其中某一所大學(xué)，那將都是對我的考驗，也是我很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。這或許就將成為我人生個人工作上的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
我們的事業(yè)在全國進(jìn)行，而我選擇留在武漢，更多的是想給自己一段磨煉的時間，不斷提高自己個方面的能力，直到十分有信心之后，自信的去承擔(dān)一個地區(qū)的重任。
關(guān)于20xx，有很多的期待，尤其是我的工作，能勝任這個工作，做好這個工作，將是我最大的期望�？谡f不如行動，一切都得靠個人努力，不斷汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，從中成長�？梢宰尨蠹乙黄饋硪娮C，一起成長！
同時也希望未來聚幫客能發(fā)展越來越好，越來越多，越來越大。每個伙伴在聚幫客里都能闖出自己的一片天空，我們在此生根了，就決定和你一起成長！
第一份工作心得體會 篇4
在一覽的這份工作，是我畢業(yè)后的第一份工作，雖然和我所學(xué)的專業(yè)毫無關(guān)系，但我還是覺得自己很幸運(yùn)能在這里工作。踏進(jìn)公司的第一天，我就覺得自己選對公司了。在這里讓我深有感觸的地方就是公司的人文氛圍非常好，企業(yè)文化也很好，大家都像兄弟姐妹搬相處。
經(jīng)常會有同事問：你來公司多久了?自己算算時間，才發(fā)現(xiàn)來公司已經(jīng)快三年了，從二零一零年十月二十五日，到至今，足足兩年零九個月了。還記得當(dāng)初剛來到公司的那天，看到所有的人都是陌生的，對于工作、未來充滿了好奇，也充滿了期待，當(dāng)然也有迷茫。雖然當(dāng)時是懷著忐忑不安的心來到這里，但是我還是收獲了很多，其中有淚水也有歡樂，有幸福也有無奈，有迷茫也有陽光。但無論是陽光還是陰霾，我都非常感謝公司的同事，因為她們，使我度過了一個又一個難過的瞬間，讓我在人生的路上，哭著也能笑著過。過去已經(jīng)成為歷史，但歷史是可以用來借鑒的，歷史是可以當(dāng)作是人生的一面明鏡的，它可以讓你清楚的認(rèn)識到以前的自己，那些缺點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)都一一的裸露出來，讓你在未來的路上走的更加的順利。
對于過去，我不敢下太多的定論，因為我知道自己做的不夠好，而且是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠好，只是每天都兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作而已，按部就班、不痛不癢的生活著。但是，我還是要說：有過去真好，無論是屬于好的過去還是不好的過去，我都懷著感恩的心去面對，因為那只屬于你自己的過去。常懷感恩的心，從此你的人生將會發(fā)生不可以預(yù)知的改變，正所謂，“相由心生”說的就是心態(tài)的改變吧。
第一份工作心得體會 篇5
時間過的很快。轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)把工作。家都剛剛落實(shí)。實(shí)在是讓我費(fèi)了不少心。
為了這份工作，雖然在別人眼中是及其普通�？晌掖_實(shí)把它看的很重。這是我第一份工作 我希望自己能有一個好的開始。所以面對開始的一切我都很認(rèn)真。當(dāng)然也讓我認(rèn)識剛剛步入社會開始的艱辛，和以前很多沒有感受到的滋味。比如要面對孤獨(dú)，或者說要更加的獨(dú)立。這都是我開始沒有預(yù)料到的。但是每次當(dāng)我覺的沒有信心時，我心里就對自己說 要加油。我雖然不是最好，卻要努力的做好。對于工資說實(shí)話哪個不希望自己多拿這畢竟是很實(shí)際的事情。但是我想現(xiàn)在我還沒有什么工作經(jīng)驗，與其說是工作不如當(dāng)成一次學(xué)習(xí)更好。確實(shí)在這短短的幾天中我學(xué)到了很多。也很驕傲的說我真的覺的自己長大了很多。也感受到了在以前沒有體會家里人的操勞，我就是希望自己能通過自己的努力，做自己喜歡做的事情。真的覺的很有成就感。
我希望象我們現(xiàn)在剛剛畢業(yè)的要找工作的說一聲，面對工作要學(xué)會擺正心態(tài)，認(rèn)清現(xiàn)實(shí)而不是選擇逃避。說實(shí)話在我邁出第一步的時候我真的很彷徨。也很猶豫。但是當(dāng)你走出第一步時你的感受會很不一樣�？梢哉f是雖然會面對很多的挫折。磨難。但你要相信自己會做到的。要對自己有信心。
說實(shí)話我覺的自己很幸運(yùn)。有那么多關(guān)心我的人在我身邊。以前不懂�，F(xiàn)在學(xué)會的是珍惜。愛護(hù)你身邊的人，要相信他們是永遠(yuǎn)會陪在你身邊的人。讓你不會覺的孤單。
最后我想說：媽媽。我很想你。但是每次你的電話打來時。我總是迫不及待的把我的新生活跟您講述。你不要擔(dān)心。我很好。一切都是新的開始。我會不斷努力。做出我的成績，不會讓您失望。雖然有時候真的想你，覺的以前跟您吵，但是您永遠(yuǎn)是我最愛的人。
第一份工作心得體會 篇6
伴隨著柳絮的飛舞，陽光的追逐，我很榮幸的加入了xx集團(tuán)這個大家庭，其實(shí)我也和很多年輕人一樣，憧憬這完美的未來，有著遠(yuǎn)大的抱負(fù)和理想，但是當(dāng)真正的踏上了這個工作崗位，才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與理想的差距。
這是從部隊退伍以來的第一份工作，我格外珍惜，我也深知這就是我跟現(xiàn)實(shí)社會的鏈接點(diǎn)，讓我更加的明白肩上的職責(zé)有多重，還有很長的路要走。從我來到供應(yīng)部的第一天，我就感覺到一種濃濃的工作氛圍與和諧氛圍，每個人都是忙而不亂、井井有條的工作著，和我想像中的那種辦公室氣氛截然不同，每位同事都是十分的熱情的給我介紹著、引導(dǎo)著我讓我對這個大家庭能有個初步的認(rèn)識，能讓我更快的融入。
很榮幸，我能跟著部門里經(jīng)驗比較豐富的陳鵬飛同志學(xué)習(xí)，我更喜歡稱他為“師父”，剛剛接觸這份工作其實(shí)我心里也在打鼓，因為我深知這份工作的重要性，但是當(dāng)他悉心傳授經(jīng)驗的時候，我下定決心必須要干出個樣貌看看，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，“師父領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人”
僅僅半個月的時間，從對材料的一無所知到此刻的一知半解，從一開始的“這是個什么東西？這是干嘛的？”到此刻工作上的“讓我來試試”，離不開領(lǐng)導(dǎo)跟同事們的幫忙，學(xué)習(xí)與成長形影不離，沒有任何的限制，每一位同事都是我學(xué)習(xí)的榜樣，我們工作其實(shí)也是為了生計，但是還有比生計還重要的，那就是潛力的提升，想要跟得上還有兩個字，那就是“做到”，當(dāng)欲望不能得到滿足的時候，我們也只有透過提升自己的潛力，捷徑不可取，急于求成更多的是功虧一簣，改變心態(tài)，才能收獲快樂。
在接下來的日子里，我相信我能夠踏踏實(shí)實(shí)的工作，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望，也期望在以后的工作中有不當(dāng)之處，領(lǐng)導(dǎo)和同事們能批評指正。
第一份工作心得體會 篇7
從去年5月份參加工作以來，算起來也有一年多了，經(jīng)歷了許多事，其中不凡有開心快樂的，但也有些不盡人意的，但總體來說，還算不錯，參加工作體會。
理想和現(xiàn)實(shí)之間總是有許多距離，這在我工作之中得到很好的體現(xiàn)，很多時候理論可行且很好的方案，實(shí)際操作起來卻總有些達(dá)不到預(yù)想的效果。這或多或少是我現(xiàn)在沒有像以前剛開始工作那樣渾身充滿著工作的熱情的原因之一吧!
我工作的是一家有點(diǎn)像家族似的民營企業(yè)，做花邊的，地處比較偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，我覺得的好處是靠近海邊，沒事的時候可以去海邊玩玩，這邊大多是這種企業(yè)，這個鎮(zhèn)也被外界稱為花邊名鎮(zhèn)。這個公司給人的感覺最深的是這邊上至老板，下到主管人都比較親切，給人一種像家的感覺，食堂吃的不錯，住的條件也不錯，配有閉路、熱水器和空調(diào)，總感覺有點(diǎn)像還在學(xué)校的那種感覺，的遺憾就是工資不高，什么五險一金，聽都沒聽過。我想這是大多民營企業(yè)的通病吧!
在這工作的一年中，讓我明白了很多事情和道理，以下是我在工作中的小小體會：
1、關(guān)系第一，工作第二，千萬不要相信認(rèn)為盡力把工作做好就能加到更多的工資，當(dāng)然也不是說只靠人際關(guān)系而不要工作了。
2、要懂得如何表現(xiàn)自己，千萬不要寄希望讓你的上司來了解你有多大的能力。因為沒有幾個上司愿意浪費(fèi)時間在這上面。當(dāng)然也要懂得適當(dāng)?shù)闹t虛，因為沒有幾個主管希望自己的手下能力超過自己，千萬不要給他造成這種感覺。
3、不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，也不管你是怎么得到的各類證書，只是有就行，況且越多越好，比如：本科生他們不會管你是不是二本還是三本，工資待遇都一樣，除非你是什么大學(xué)畢業(yè)或?qū)I(yè)對口另當(dāng)別論。因為大多做的工作都是專業(yè)不對口，從零開始學(xué)的，用到學(xué)校的知識少得可憐。
4、除非你非常出色，否則聽話優(yōu)先，因為沒有幾個人會愿意教一個不聽自己話的人。做人不要太高調(diào)。
第一份工作心得體會 篇8
7月19號正式參加工作，快4個月了，挺閑，培訓(xùn)的事要等到明年3月，一時半會兒還上不了崗，有點(diǎn)墮落的感覺。看著一起進(jìn)來的新同事天天忙這忙那，心里也不是滋味啊。
剛來這兒，就遇上洪水，看著老員工們舍小家為大家的精神，也想去幫忙做點(diǎn)什么，很抱歉，在通過培訓(xùn)之前沒資格做任何與工作有關(guān)的事，剛好那個時候在武裝部培訓(xùn)，也出不去，于是20號人就在那進(jìn)行了簡單的入廠培訓(xùn)。一個月后，培訓(xùn)的最后一天，人資部宣布新員工具體崗位，還好沒分去縣級的基層單位。然后是簡單的歡迎晚宴，所有的領(lǐng)導(dǎo)和部分中干都來了，真正見識了什么叫酒量，強(qiáng)烈地體會到做領(lǐng)導(dǎo)還真要點(diǎn)“肚量”。
第二天去部門報到，主任說：小J，你盡快找到住的地方，進(jìn)入角色。我忙點(diǎn)頭，表示讓領(lǐng)導(dǎo)放一萬個心，其實(shí)心里很沒底，來了就去培訓(xùn)，點(diǎn)都不熟，想找個離單位近點(diǎn)的地方只能百度了。這樣，我跟其他部門幾個兄弟一起在賓館住了大概半個月，他們中心報銷了。半個月后終于租到了房子，170㎡，1W/年，在這邊算比較貴的，不過4個人合租，房租完全在承受范圍以內(nèi)。離上班的地方走路也只要15分鐘，省了很多車費(fèi)。
這邊的.房價一直在漲，雖然和大城市沒的可比性，但我們的工資也和他們沒可比性。本來打算去年簽了之后就在這邊買一套，一直沒買：當(dāng)時不清楚人資部說的下放“基層”具體是哪個基層�，F(xiàn)在一直在漲，都覺得這邊的房價跟風(fēng)太嚴(yán)重，人口不多，工業(yè)也少，房價卻是不成比例的高。本來以為在這可以憑自己能力買一套的，看來也只有啃老了，無賴啊。
工資嘛，較低，但，能過日子，企業(yè)大環(huán)境所致。說實(shí)在的，我們85后沒趕上好日子，房子漲了，工資降了，也沒令人羨慕的福利房了。我一直不明白物價在漲，怎么工資一直降。而且老員工還說：現(xiàn)在的工作量增加了好幾倍。不過看他們也只是隨口說說，日子挺滋潤的，無憂無慮，沒的可比性。從培訓(xùn)開始，網(wǎng)上就一直瘋傳降薪：反正與我無關(guān)，與85后無關(guān)，這已經(jīng)是事實(shí)了。其實(shí)很多東西都是表面的，每個行業(yè)都有其特殊性，工作了才知道，手機(jī)要24小時開機(jī)，隨時待命，隨叫隨到，沒有節(jié)假日，沒有周末，只要有工作，再冷、再晚都要迅速趕到現(xiàn)場，跟家人在一起的時間有限。不過，很多人和我一樣還是選擇了這一行，很多新同事表示：為了一個穩(wěn)定點(diǎn)的生活選擇了這份工作。我們是不是老了？！
街上的人很少，特別是晚上10點(diǎn)過后，基本上沒什么人。本來覺得閑的時候可以去打望，哎，什么也望不到，這個光棍節(jié)是跑不脫了。城市倒挺干凈的，很是喜歡，加上正在積極創(chuàng)衛(wèi)，越來越干凈了，中意啊！公司的辦公大樓也在加緊裝修中，雖然以后會在新辦公樓的三樓上班，沒有想象中的十幾樓那么愜意，但總比現(xiàn)在的二樓好吧，期待中。
總之，工作很順心。迄今為止，唯一恐懼的就是喝酒，沒有一次跑的脫，好心的同事會告訴你這同樣是工作的一部分。出來混，才知道：我的健康已不屬于我，原來它屬于企業(yè)，屬于人民。呵呵。
第一份工作心得體會 篇9
我找到了內(nèi)心之所愛，不是十分光明的，它甚至有些灰暗，但的的確確是溫暖的。
中午，風(fēng)很大，北京的深秋，已是很冷，風(fēng)吹到身上就像一顆顆的小圖釘扎進(jìn)皮膚里。有些許激動，提前20分鐘到達(dá)了南門口，幻想20分鐘以后的工作。
一位大爺，穿著破舊的單衣，拄著拐杖搖搖晃晃地走來，緩緩地坐在南門外的石階上。
沒有想到的，這就是我即將接待的當(dāng)事人。他顫顫巍巍地拿出一大疊材料，訴說著3年來的遭遇：退休以后討不到養(yǎng)老保險金，上有老母親要照顧，妻子是小兒麻痹癥，兒子在高中急需用錢，赴京3年無果，只能乞討為生。這些材料中有勞動仲裁書、一審判決、養(yǎng)老保險合同等等，作為一個只上過一節(jié)法導(dǎo)的小白，面對專業(yè)的文書，其實(shí)內(nèi)心是有一些慌亂的，特別是當(dāng)大爺看向我的時候，我看到他眼睛里的渾濁，像是裹滿泥土的石子，蠟黃色的面頰上溝溝壑壑，埋藏了無盡的愁苦和無助。我好想幫助他，想如果自己足夠厲害就好了，可以當(dāng)機(jī)立斷給出建議，但是我的能力不足以滿足我的想法。我站在師姐后面，聽她們討論仲裁合同的期限等等，師姐們似乎沒有太多表現(xiàn)出強(qiáng)烈的同情，她們冷靜地剖析每一份文書，就爭議焦點(diǎn)，尋找適用的法條�；蛟S這才是一個法援人應(yīng)該有的姿態(tài)，當(dāng)事人不需要太多的同情，需要的是切實(shí)解決問題，需要的是我們理性地進(jìn)行分析。
想明白這一點(diǎn)，我接過師姐看完的文書，從當(dāng)事人信息到法院判決結(jié)果，一個字一個字，都印在了我心里。心里有一個無形的聲音，和我說，認(rèn)真看！再認(rèn)真看！原來此案的焦點(diǎn)在于當(dāng)?shù)氐降啄懿荒苎a(bǔ)繳養(yǎng)老保險。我搜索相關(guān)的信息，逐漸融入到討論當(dāng)中，克服了知識不足帶來的不自信。第一次，心就像泡大的海洋球，很充實(shí)。最后因為法院的最新判決還沒有出結(jié)果，暫時無法進(jìn)行下一步舉措，我們讓大爺在判決書下來以后再來找我們，許諾這期間會仔細(xì)搜集相關(guān)資料幫助他。老大爺收起他如“家寶”一樣的厚厚材料，和我們再次訴說他的遭遇。我能感受到，一個殘疾家庭在申訴多年無果之下的無助，也震驚于所謂基層的勾結(jié)與不作為。我深知，不能聽信當(dāng)事人的一面之詞，但心里還是蒙上一層陰霾。他摁著拐杖，站起來，向我們道別：“謝謝你們，謝謝，我知道你們是學(xué)生，還要學(xué)習(xí)，很不容易的�！敝形绲年柟獗魂幵普谘诹税霐�(shù)，北京的街頭依舊車水馬龍，我久久地盯著老大爺離去的背影，看著他消失在來往的人群中。此一去，便又是無盡的等待和乞討的苦日。我沒有時間想太多，還有更多的當(dāng)事人需要幫助。
那一刻我突然明白了什么是責(zé)任，什么是幫助。這兩者似乎都不完全是快樂的，因為這同時包含了對接觸不到的現(xiàn)實(shí)的被迫接受和可能無法達(dá)到預(yù)期效果的無力。但是，突然又很歡欣，你知道深刻體驗到熱愛的感覺嗎？就像是一個一直漂泊的種子，找到了土地。我告訴自己，堅守這里，用心做事。
想用一位師姐的話結(jié)束此文：身處其中你可能有短暫的迷失感，但做自己所愛的事，即使在奔波的路上也能有滿心安穩(wěn)。
第一份工作心得體會 篇10
我想談一談第一次確立班委，很多年輕班主任對我說，學(xué)生剛剛到學(xué)校，第一天就得確立班委，可是老師對學(xué)生又不熟悉，那怎么確立班委？我想應(yīng)該記住這樣一種認(rèn)識，我們的班級建設(shè)的確不能只靠教師，而要靠同學(xué)。在同學(xué)當(dāng)中，每個人必然有這種愿望，希望也參與管理。我們過去確立班干部的時候，往往是老師指定。這兒談我的觀念：我希望每個同學(xué)都能成為管理者。
那么每個人都能成為管理者，這就有兩個難題了，第一個難題就是，總不能讓每個學(xué)生都當(dāng)班干部吧。第二個難題是第一次確立班委會干部，確定誰呢？我是這樣做的，一般來講，剛剛學(xué)生進(jìn)校以后，第一天我會確立班干部，但我同時這樣跟同學(xué)們講，我們這個班委以后都由同學(xué)選，這是我一貫的慣例。班委干部一律由學(xué)生選舉產(chǎn)生，班主任不干預(yù)。但是選舉學(xué)生它有一個過程，同學(xué)之間不熟悉，選誰呢？所以我事先講好，我們先確立幾個臨時班委干部。臨時班委干部怎么產(chǎn)生呢，可以自薦產(chǎn)生，我跟同學(xué)們講，“在小學(xué)或者初中都做過班干部的，你們中那些同學(xué)愿意為這個新的班集體服務(wù)�。俊彼麄冇械囊詫懠垪l或者以舉手的方式自薦，有那么三五個，這個臨時班委會就建立了。當(dāng)然有的時候還不止三五個，有的時候我們七個班委干部，可是報名的就有九個、有十個，那就可以搞一次小小的競選了。競選臨時的班委干部。假如說有七個同學(xué)自薦，我們就確定七個同學(xué)為班委干部，但我跟他們講，你們的任期只有一個月。一個月以后我們再來進(jìn)行正式選舉。在這一個月之內(nèi)，你們要以自己的行動贏得同學(xué)們的擁護(hù)。我跟同學(xué)們也講，我們這個班委是臨時班委，還不是正式的選舉。第一次確立班委，主要是確立臨時班干部。
那么一個月以后，同學(xué)們就根據(jù)這幾個同學(xué)的表現(xiàn)，根據(jù)他們的工作能力，根據(jù)對他們的了解，進(jìn)行選舉，我一般是放在十月八號，就是國慶大假以后的第一天讓我們?nèi)嗤瑢W(xué)進(jìn)行選舉。這個選舉也要經(jīng)過一定的程序，也是先自薦或者互相推薦候選人，假如是七個班委，至少要有9位候選人，差額選舉，然后上臺一一演說。他可以談?wù)勊Ｍ麚?dān)任什么班委，或者說自己愿意擔(dān)任班長，或想擔(dān)任班委，如果想當(dāng)班長，說一說你的優(yōu)勢是什么，你為什么要當(dāng)班干部，讓同學(xué)了解你，甚至還可以談?wù)勛约旱娜鮿菔鞘裁矗惺裁慈秉c(diǎn)毛病等等，全方位的讓同學(xué)們了解你自己，然后再進(jìn)行選舉。這個選舉是非常隆重的，我們一般來講要有一節(jié)課的時間，學(xué)生發(fā)表演說，然后投票。投完票當(dāng)場唱票，然后以票數(shù)多少為依據(jù)，最后選出我們的班委干部。
那么班委干部選出來以后，我就要找班委干部談話。我們一直要求我的班委干部確立三個意識：
第一個是服務(wù)意識
也就是說你作為班委干部，不是去管同學(xué)，首先是為同學(xué)服務(wù)。就是說同學(xué)們有什么困難，你得第一時間為同學(xué)提供幫助，要讓同學(xué)們覺得我們班上的班委是最善良的，最樂于助人的同學(xué)，這個是第一個意識。
第二個意識是主人意識
就是說班委干部不要僅僅把自己看作是老師的助手，而首先應(yīng)該是學(xué)生的代表，他實(shí)際上是代表了學(xué)生，在和老師進(jìn)行溝通，有的時候是代表學(xué)生來監(jiān)督老師的工作，主人意識，還有一個意識就是說，讓我們的同學(xué)工作要有主動性和獨(dú)立性，不要老是依賴，不要老是依賴班主任的所謂的指導(dǎo)，班主任當(dāng)然應(yīng)該指導(dǎo)，但是最后的工作還得你班干部自己去做，這是主人意識。
第三意識就是創(chuàng)新意識
我希望我們的同學(xué)，希望我們的班干部能夠富有創(chuàng)造性的工作。這三個意識我覺得對班干部非常重要。
新班委正式選出來以后，我一般還要進(jìn)行一個宣布，就是說班委干部的任期只有一學(xué)期，我是主張讓每個同學(xué)成為管理者，每個同學(xué)不可能同時都當(dāng)班委，但是你要盡可能的有一種機(jī)制，讓每一個同學(xué)都有機(jī)會擔(dān)任班干部，所以我的要求就是：一學(xué)期輪換一次，第二學(xué)期重新選，第二學(xué)期選應(yīng)該相對容易一些，因為同學(xué)之間已經(jīng)比較了解了。
但是我想說明，班委的確立還并不意味著這個班級管理就能夠達(dá)到我們預(yù)期的效果，這還得有同學(xué)們的配合，盡管是自己選出的班委，有些同學(xué)并不配合，這不行。因此，我同時還要在班上進(jìn)行健康的輿論引導(dǎo)，要給大家講這個道理，一個班搞得好不好，首先不是班干部，而是我們同學(xué)。每個同學(xué)都有自己的想法，怎么統(tǒng)一？一個班級，要有統(tǒng)一的步調(diào)，統(tǒng)一的意識才行，那么我們的班委干部，他就起引導(dǎo)和組織作用，當(dāng)然也是為同學(xué)們服務(wù)。所以我在班上需要樹立這個班干部的威信。這個威信，當(dāng)然最根本的是來自他們是同學(xué)們選的，既然是同學(xué)們自己選的，那么他和你們之間的關(guān)系，既是一個服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，也有一個組織與被組織的關(guān)系。
那么當(dāng)然這里邊還有一個東西是很重要，就是班委成立以后，要制訂一些班規(guī)，班級規(guī)章制度。我跟同學(xué)們講，以后某個班委干部，希望你遵守班規(guī)，這不是他對你提出的要求，而是整個班集體對你提出的要求，他不過是代表同學(xué)對你提出要求而已。所以健康的輿論非常重要，沒有健康的輿論也很難讓我們的班委有效地開展工作，這是第一次確立班委。
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