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讓學引思心得體會

時間:2022-07-26 20:08:18 心得體會 我要投稿

讓學引思心得體會范文

  當我們積累了新的體會時,可以將其記錄在心得體會中,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家收集的讓學引思心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

讓學引思心得體會范文

  讓學引思心得體會1

  為進一步推進“讓學引思”課堂教學改革,推動學校習作指導課的有效教學,提高學生的核心素養(yǎng),促進教師的專業(yè)發(fā)展,12月28日,東坎小學舉行了“讓學引思”習作專題研討活動。

  活動首先觀摩了由張娟、王成蘭教師執(zhí)教的習作課。執(zhí)教教師以精湛的教學水平,獨特的教學設(shè)計為聽課教師呈現(xiàn)了兩節(jié)風格迥異、精彩粉呈的.習作指導課。觀摩課結(jié)束后,兩位老師對此次執(zhí)教的課進行了小結(jié)反思,聽課教師也進行了當場點評以及對“讓學引思”在課堂教學中的心得體會進行了交流。最后,陳海洋副校長對本次活動給予了總結(jié)評價,指出兩位老師的課堂教學,值得所有的教師學習與反思小。

  他還要求大家,在課堂中落實“讓學引思”要有清晰的目標意識,要指向?qū)W生核心素養(yǎng)的提升,課堂中要注意培養(yǎng)濃厚的學思氛圍,幫助學生養(yǎng)成思考習慣,提升思維品質(zhì),形成思維風格,讓全體學生做到真“學”善“思”。

  讓學引思心得體會2

  今天的講座精彩耐人尋味。顧琪俊教授以“讓學引思課堂教學的本質(zhì)回歸”為題,從課堂教學為什么讓學引思;讓學引思的內(nèi)涵;如何讓學?如何引思等幾個方面向我們詮釋了“讓學引思”的深刻內(nèi)涵。他理論聯(lián)系實際,從當代課堂現(xiàn)狀,到“讓學”與“引思”的關(guān)系,多角度對“讓學引思”進行了詳盡闡述。 顧教授講到“讓學”就是讓學生親身經(jīng)歷學習過程,在時間和空間上保證學習活動真實發(fā)生和正常展開!耙肌本褪且l(fā)、引導、引領(lǐng)學生思考,保證學生思維活動的深入進行,養(yǎng)成思考的習慣,提升思維的品質(zhì),實現(xiàn)學習者和思想者的統(tǒng)一。

  其實在課堂上充分發(fā)揮教師的主導性和學生的主體性這一理念跟顧教授提出的“讓學引思”是相一致的,問題就出在我們一進課堂就把握不好主導與主體的度。今天顧教授很系統(tǒng)的很明確的告訴我們“讓學引思”是一種方法,體現(xiàn)在教學實施過程中“如何讓”和“如何引”兩個方面。

  那就是課堂上讓學生保持良好的學習狀態(tài);讓學生掌握充分的`自主學習的資源;讓學生參與學習活動的設(shè)計和實施;只要是讓得好、引得好的方法都是“讓學引思”的教學方法!白寣W引思”是一種技術(shù),要求教師把握好“讓” 的時機和“引”的技巧,充分且恰當?shù)剡\用好現(xiàn)代信息技術(shù)。

  當我們把“讓學引思”當成一種“方法、技術(shù)”來看時,就需要我們認真的研究,反復(fù)的實踐、反思自己的課堂教學行為。在反復(fù)的實踐反思——在實踐中總結(jié)出自己獨到的“讓學”方法,提煉出自己特有的“引思”技巧。只有這樣我們才能在課堂上收放有度,提升有質(zhì)。然而要達到這樣的水平需要我們付出艱辛、付出努力。

  讓學引思心得體會3

  “讓學引思”這一改革主題,引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變課堂教學理念,優(yōu)化課堂教學行為,更加突出學生的有效學習,提升學生的思維品質(zhì)。在教學中,首先要構(gòu)建學習的理解、體會,就要引導學生仁者見仁,智者見智,大膽的各抒己見。教師應(yīng)因勢利導,讓學生對問題充分思考后,學生根據(jù)已有的經(jīng)驗,知識的積累等發(fā)表不同的見解,對有分歧的問題進行辯論。通過辯論,讓學生進一步理解感悟,懂得了知識是無窮的,再博學的人也會有所不知,體會學習是無止境的道理。這樣的課堂氣氛很活躍,學習借鑒 “讓學引思”的課堂教學模式給了學生更多的自主學習空間,教師也毫不吝惜地讓學生去思考,爭辯,真正讓學生的思維在無拘無束的討論中碰撞出智慧的火花,給課堂教學注入生機。

  “潤物細無聲”,熱愛學生, 平等的對待每一個學生,讓他們感受到老師的關(guān)愛,親其師,才會信其道,良好的師生關(guān)系才能促進學生引思模式的發(fā)展。教師在日常教學活動中,應(yīng)該細心留意學生的一言一行,尤其是要注意觀察那些后進學生的言行。每一個學生都有自己的長處,只是我們?nèi)鄙僖浑p明亮的眼睛,教師應(yīng)該有一雙善于發(fā)現(xiàn)學生“美”的眼睛,留心學生某一方面的優(yōu)點、亮點,引導他們參與合適的學習,發(fā)揮他們的特長優(yōu)勢。教師的冷淡、責怪、不適當?shù)呐u往往都會挫傷學生的自信心,而一旦喪失自信心,那么他們學習的積極性主動性就會大大削弱,當然對學習也就提不起興趣了。所以,作為教師應(yīng)努力創(chuàng)造條件讓后進的學生在課堂上獲取成功,嘗到成功的喜悅,從而激起他們的學習興趣,讓一部分課堂上的弱勢群體動起來,使課堂真真地活起來。在教學實踐中我嘗試了分層教學,由易而難,即經(jīng)常讓一些成績較差的學生回答一些很淺顯的、在書本上很容易找到答案的問題,做一些簡單的基本題和練習作業(yè),如果答對了其中的一部分,就立即加以表揚,表揚他進步了。然后逐步加大訓練難度,提高訓練要求,讓后進生在不斷的訓練中獲取點滴的長進,體驗成功的`快樂。另外,對于后進生我還經(jīng)常給予一些激勵性的評價。例如:“其實你很聰明,只要多一些努力,你一定會學得很棒!薄斑@個問題你說得很好,證明你是個愛動腦筋的學生,只要努力,你完全能學得好!”“你的看法很獨特!”“你的分析很有道理!”諸如此類的評價,不但承認了學生的進步,而且強化了學生的進步,并使學生在心理上也感受到進步。從而優(yōu)化課堂教學行為,更加突出學生的有效學習,提升學生的思維品質(zhì)的培養(yǎng)。

  總之,要讓我們學生的學習充滿活力,思緒飛揚就一定要把課堂變成學生樂于學習的場所,把學習的權(quán)利還給學生,讓他們的個性在課堂上飛揚。

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