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勇于擔(dān)當(dāng)作為,崗位建功立業(yè)心得體會范文（精選11篇）
我們有一些啟發(fā)后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編幫大家整理的勇于擔(dān)當(dāng)作為,崗位建功立業(yè)心得體會范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勇于擔(dān)當(dāng)作為,崗位建功立業(yè)心得體會 1
通過此次學(xué)習(xí)，我思想受到了很大的觸動，對責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責(zé)任�，F(xiàn)談幾點體會：
第一，“責(zé)任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個道理，那就是只有負(fù)責(zé)任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對他人和自己負(fù)有責(zé)任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為積極主動，當(dāng)遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當(dāng)一個人意識到自己的責(zé)任并去努力承擔(dān)時，責(zé)任可以使人堅強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的'潛能。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。
第三，任何人不能逃避責(zé)任，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責(zé)任意識。
第四，工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴(yán)重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責(zé)任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置�！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩�，我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責(zé)任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責(zé)任是對工作出色的完成，責(zé)任是忘我的堅守，責(zé)任是人性的升華。
總而言之，我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住：“責(zé)任勝于能力”。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的責(zé)任。
勇于擔(dān)當(dāng)作為,崗位建功立業(yè)心得體會 2
作為黨員干部要準(zhǔn)確把握堅持根本宗旨的實質(zhì)。每個黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“不忘初心”，時時刻刻踐行宗旨。心里時刻裝著人民，主動深入基層，真心實意為群眾辦實事。作為糧食部門，堅持根本宗旨就是為耕者謀利，為食者造福，切實履行糧食部門的行業(yè)職責(zé)。
一是要建立優(yōu)質(zhì)糧油基地，提高糧食生產(chǎn)能力，為放心糧油加工供應(yīng)綠色、優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)原料，帶動農(nóng)民增收。
二是繼續(xù)實施“放心糧油”工程建設(shè)，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、放心的糧油產(chǎn)品，滿足人們?nèi)罕姷?物質(zhì)需要，保障人民群眾“舌尖上的安全”。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確把握如何勇于擔(dān)當(dāng)作為。一是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?二是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?三是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目茖W(xué)方法。要以只爭朝夕的精神、時不我待的干勁，在履職盡責(zé)中干出優(yōu)異成績。
勇于擔(dān)當(dāng)作為,崗位建功立業(yè)心得體會 3
面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強(qiáng)烈的責(zé)任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為。
當(dāng)今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實力，但歸根結(jié)底，是干部擔(dān)當(dāng)意識的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的.較量。面對新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。但在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
勇于擔(dān)當(dāng)，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔(dān)責(zé)任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責(zé)任心、使命感不強(qiáng)的表現(xiàn)，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應(yīng)拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職猓灰匀魏卫碛裳诱`工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作，真正做到責(zé)任上身、工作上心。
能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱�，勇于�?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔(dān)當(dāng)，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔(dān)當(dāng)，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實增強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當(dāng)有為。每個領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價機(jī)制和用人機(jī)制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜�，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。
勇于擔(dān)當(dāng)作為,崗位建功立業(yè)心得體會 4
“充滿激情——就是干事業(yè)創(chuàng)業(yè)必須精神抖擻、斗志旺盛，充滿那么一股子氣和勁。”
永遠(yuǎn)以最佳精神狀態(tài)工作的黑格爾說過：“工作需要激情。有了激情，員工才會有實現(xiàn)目標(biāo)的愿望還未快速反應(yīng)的能力；有了激情，員工才會有更深入的思考和更到位的執(zhí)行能力�！卑头铺刈鳛橐幻耸鄽q高齡的老人，依舊對工作充滿激情，他稱自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對于一名剛剛參加工作的新人來說，剛開始對于工作的`新鮮感會使我們工作時比較有激情和活力。然而經(jīng)過一段時間之后，我們會發(fā)現(xiàn)工作具有重復(fù)性，而且有很多瑣碎的細(xì)節(jié)需要我們花精力去處理，長久以往，可能會讓我們對工作興趣降低從而產(chǎn)生懈怠。做工作好比在跑馬拉松，一開始跑的時候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時候，開始感覺到疲憊，再加上終點遙遠(yuǎn)的看不到，有時候會產(chǎn)生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會在眼前設(shè)立目標(biāo)。比如先跑到前面這個斑馬線，再跑到前面那棵樹那里……同樣的，保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標(biāo)，審視自己的工作，看著有哪些事情一直拖著沒有處理，把它設(shè)立為小目標(biāo)然后盡快處理掉它。在你解決了一個又一個問題后，就相當(dāng)于完成了一個又一個小目標(biāo)，自然就會產(chǎn)生一些小小的成就感。挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢想撿起來，找機(jī)會實現(xiàn)它。
“富于創(chuàng)造——就是不能固步自封、因循守舊，要敢闖敢試、敢為人先�！�
長時間工作之后，由于人的思維定式，很容易處理事情的方式固化，對于一些新類型的矛盾可能處理起來比較吃力。創(chuàng)造性的工作需要我們不斷的學(xué)習(xí)。所以，在日常工作中，不能僅僅局限于自身工作領(lǐng)域，還需要我們多方位地攝取社會新信息。這樣，在遇到新類型矛盾時，我們才能夠快速反應(yīng)，創(chuàng)造性的提出相應(yīng)對策。
“勇于擔(dān)當(dāng)——就是愿意做事、敢于扛事、能夠成事�！�
在工作中我們要采取積極主動的態(tài)度對待每一件事，認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，而不是消極被動的接受任務(wù)，并且用“解決問題，對結(jié)果負(fù)責(zé)”的態(tài)度來工作。只有時刻將責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)牢記心中，我們的工作才更有效率、更容易成功。一個人的責(zé)任心如何，決定著其事業(yè)的成功與否。如果一個人沒有責(zé)任心，即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績。有了責(zé)任心才會認(rèn)真地思考、踏實地工作，才會按質(zhì)按量地完成任務(wù)。對自己而言，作為一名基層一線執(zhí)法人員，不能僅僅在矛盾發(fā)生之后處理事情，還要對主動預(yù)防矛盾。比如說定期日常監(jiān)察、社區(qū)普法。
勇于擔(dān)當(dāng)作為,崗位建功立業(yè)心得體會 5
擔(dān)當(dāng)既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形勢、任務(wù)決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性和奮斗精神。
今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關(guān)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗，事關(guān)黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。
中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。
敢于擔(dān)當(dāng)是進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。
一代人有一代人的使命和擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來，我們黨開啟了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的新征程，這是一場承前啟后的新的`歷史進(jìn)軍;我們面臨著非同尋常的國際國內(nèi)新環(huán)境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領(lǐng)域復(fù)雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負(fù)著新的更為艱巨繁重的歷史任務(wù)，不熟悉、不確定的因素很多，難以預(yù)見的風(fēng)險考驗很多，許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見。大夢想需要大擔(dān)當(dāng)，每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)在這個偉大歷史進(jìn)軍中，堅定信念，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，彰顯價值
敢于擔(dān)當(dāng)是新發(fā)展理念落地生根、開花結(jié)果的關(guān)鍵所在。
以新的發(fā)展理念適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，是一場關(guān)系我國發(fā)展全局的深刻變革。要讓新的發(fā)展理念從概念認(rèn)識變成普遍實踐，關(guān)鍵要靠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)行動起來，以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調(diào)整、革新的示范引領(lǐng)，把新發(fā)展理念蘊(yùn)含的強(qiáng)大真理力量展現(xiàn)出來。
敢于擔(dān)當(dāng)是解決當(dāng)前一些干部“為官不為”問題的現(xiàn)實需要。
總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、重要關(guān)頭敢于擔(dān)當(dāng)，但也存在一些不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發(fā)展理念跟不上、適應(yīng)不了、落實不下去，暴露出能力弱項、創(chuàng)新短板。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責(zé)，滿足于過得去、一般化。三是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責(zé)任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識。
勇于擔(dān)當(dāng)作為,崗位建功立業(yè)心得體會 6
當(dāng)前，新一輪“解放思想、科學(xué)發(fā)展”大討論的熱潮正在湖湘大地興起。國稅部門作為經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，擔(dān)負(fù)著“聚財為國、執(zhí)法為民”的重任，理應(yīng)責(zé)無旁貸地通過深入開展大討論活動，積極查找差距,進(jìn)一步解放思想、提升效能、改進(jìn)作風(fēng),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作全局，依法組織稅收收入，切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，更好地服務(wù)于地方社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
一、以永州趕超崛起為己任，樹立科學(xué)發(fā)展的新理念
胡錦濤同志說過：解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面。近年來，永州市國稅局在省局黨組和市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，各項國稅工作取得了長足進(jìn)步。但是，隨著永州經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，稅收工作面臨諸多新情況、新問題、新難點，同時全省兄弟市州國稅工作也呈現(xiàn)出百舸爭流、跨越發(fā)展的局面。因此，全市各級國稅機(jī)關(guān)和全體國稅干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗，克服小成則滿、沾沾自喜的情緒，克服固步自封、因循守舊的觀念，克服精神不振、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、大局意識不強(qiáng)等傾向，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，堅持以開放的思維、開拓的精神、開明的心態(tài)探索稅收工作規(guī)律，樹立和落實適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的稅收新理念，確保以組織收入為中心的各項國稅工作任務(wù)的圓滿完成，為永州的趕超崛起做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)：一是必須樹立稅收經(jīng)濟(jì)理念。經(jīng)濟(jì)決定稅收，稅收來源于經(jīng)濟(jì)。
稅收工作要始終圍繞和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，通過發(fā)揮稅收職能，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，拓寬稅基，涵養(yǎng)稅源，依法取予，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果及時轉(zhuǎn)化為稅收，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與稅收收入增長的良性互動。二是必須樹立稅收法治理念。堅持依法治稅，是稅務(wù)部門一切工作的出發(fā)點和歸宿。特別是在當(dāng)前組織收入形勢異常嚴(yán)峻的情況下，更要嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則和紀(jì)律，堅決做到依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決不越權(quán)減免稅。收入進(jìn)度不理想的縣區(qū)要從分析評估、征管質(zhì)效等方面找收入補(bǔ)缺口，進(jìn)度好的縣區(qū)要繼續(xù)加快組織收入步伐，既不“竭澤而漁”，又不使稅源流失。三是必須樹立稅收公平理念。按照公平正義的要求，樹立權(quán)利本位的.思想，在稅收執(zhí)法中對納稅人一視同仁，平等對待所有納稅人，從實體和程序上尊重并保護(hù)納稅人的法定權(quán)利。四是必須大力弘揚以德為先，修德重行的舜帝精神，以人為本，關(guān)注民生的柳子精神，以能為基，虛懷若谷的楠竹精神，以苦為樂，無私奉獻(xiàn)的松樹精神，以和為貴，包容萬物的瀟水精神，以廉為榮，公道正派的愛蓮精神等6種極富永州地方特色的寶貴傳統(tǒng)精神，以更加積極的姿態(tài)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更加熱情的態(tài)度狠抓各項工作落實，每一位永州國稅人都要從我做起，從現(xiàn)在做起，爭做勤征細(xì)管抓收入，用心服務(wù)樹形象，以人為本促和諧，廉潔從稅保平安的推動者與實踐者。
二、以大力組織收入為己任，擔(dān)好聚集財政收入的主力軍
稅收作為財政收入的主要來源，是確保永州經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的“物質(zhì)基礎(chǔ)”。針對永州作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，“西瓜稅源”偏少、“芝麻稅源”也不多的實際，特別是今年以來，受宏觀經(jīng)濟(jì)和稅收政策調(diào)整、冰雪、洪澇災(zāi)害等的影響，全市組織收入工作面臨前所未有的嚴(yán)峻形勢，我們必須要以解放思想大討論為契機(jī)，始終把收入發(fā)展作為第一要務(wù)，發(fā)揚“抱西瓜不怕多掏勁，揀芝麻不怕多彎腰”的精神，緊緊圍繞永州市經(jīng)濟(jì)稅源實際，堅持統(tǒng)籌兼顧的思想方法，正確處理稅收與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，謀增收之道，慮增收之策，施增收之舉，確保稅收收入數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)雙豐收，堅決打贏今年的組織收入攻堅戰(zhàn)，為永州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的財力支持。一是切實提高稅收征管質(zhì)量。進(jìn)一步澄清全市各縣區(qū)、各行業(yè)、各類納稅人的底數(shù)，全面掌握納稅人的基本情況、納稅情況、稅負(fù)情況；進(jìn)一步加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)，健全分析、評估、監(jiān)控、稽查四位一體的互動機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)稅控收款機(jī)、即開即獎發(fā)票等“以票控稅”裝置與機(jī)制，從源頭上堵塞稅收跑冒滴漏。二是切實強(qiáng)化重點稅源管理。
重點稅源控管是確保完成收入任務(wù)的“牛鼻子”。全市國稅系統(tǒng)要對重點稅源實施動態(tài)式管理、貼近式服務(wù)，全面了解和掌握重點稅源的稅收政策執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況，對重點稅源的生產(chǎn)經(jīng)營及納稅的變動情況了如指掌，快速應(yīng)對，確保稅款及時足額入庫。三是切實加強(qiáng)所得稅管理。各級國稅部門要進(jìn)一步實施監(jiān)控管理，不斷提高所得稅分析評估和匯算清繳質(zhì)量，防止利用新法實施偷、逃所得稅稅款現(xiàn)象的發(fā)生；加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通和信息交流，積極探索房地產(chǎn)等行業(yè)應(yīng)稅收入的“核實機(jī)制”，做到管住、管好。四是切實加強(qiáng)小規(guī)模納稅人和新開工納稅人的管理。大力開展稅收專項整治，逐戶排查、逐戶清理，全面掌握他們的生產(chǎn)經(jīng)營和申報納稅情況，對符合一般納稅人條件的及時進(jìn)行一般納稅人認(rèn)定，納入正常管理，迅速提高小規(guī)模納稅人和新開工納稅人的征管水平，實現(xiàn)堵漏征收。五是切實加大組織收入的問責(zé)追究力度。采取月度收入專題分析、調(diào)研督導(dǎo)、明察暗訪、年終量化考核等形式，對組織收入工作進(jìn)行檢查考核，對沒有完成相關(guān)指標(biāo)的，嚴(yán)格實施問責(zé)追究，不斷提升全系統(tǒng)組織收入工作的執(zhí)行力，確保完成市級收入增長20%的目標(biāo)。
三、以打造和諧國稅為己任，全面提升國稅機(jī)關(guān)的軟實力
收好稅必須帶好隊。全市各級國稅機(jī)關(guān)要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識開展解放思想大討論的重要意義，不僅要重視稅收收入、強(qiáng)化征管、嚴(yán)格執(zhí)法等硬指標(biāo)，同時也要堅持以人為本的理念，關(guān)注干部精神信念、隊伍凝聚力和國稅形象等軟實力建設(shè)，為更好地履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨提供強(qiáng)有力的智力支持。一是以能力建設(shè)為基礎(chǔ)，提升全員素養(yǎng)，解決“學(xué)習(xí)力”問題。解放思想就是要徹底改變思維僵化、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想意識，牢固樹立勤于學(xué)習(xí)、專于思考意識，變被迫學(xué)習(xí)為我要學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種時尚和需要。引入和借鑒教育培訓(xùn)的先進(jìn)理念，以“先行而后知”的體驗方式打破傳統(tǒng)的以“教”為主的教育模式，挖掘自身潛力，熔煉團(tuán)隊精神，優(yōu)化和擴(kuò)展培訓(xùn)效果。堅持以職責(zé)為考題、以崗位為考場，實施“全員‘應(yīng)知應(yīng)會’教育”素質(zhì)工程，使大家知曉崗位管理技能，熟練掌握崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，從容應(yīng)對工作中遇到的各種新問題。二是以創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，解決“執(zhí)行力”問題。在稅收整體工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部居于核心位置，是焦點和關(guān)鍵。
各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定。認(rèn)真堅持集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，班子成員按照分工切實履行各自職責(zé)，在不越位不越權(quán)的前提下，加強(qiáng)分工合作。敢于“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，嚴(yán)格自我要求，自覺做到廉潔從稅，模范帶頭。三是健全選人用人機(jī)制，實現(xiàn)人盡其才，解決“和諧力”問題。堅持憑實績用干部原則，在選人用人上堅持以人為本，看年齡不唯年齡、看學(xué)歷不唯學(xué)歷、看職稱不唯職稱、看資歷不唯資歷，激勵干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在系統(tǒng)內(nèi)形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的和諧氛圍。健全和完善崗責(zé)體系，把考核評價結(jié)果同干部的獎懲、升降、去留等切身利益聯(lián)系起來，讓吃苦的人吃香，實干的人實惠。四是以“廉潔興稅”為主題，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，解決“清廉力”問題。按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以嚴(yán)格執(zhí)行稅收執(zhí)法責(zé)任制為主線，進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法，加大政務(wù)公開、辦稅公開力度，對內(nèi)實行稅務(wù)人員廉政承諾擔(dān)保公示制度，對外推行稅務(wù)人員公開面向納稅人述職述廉制度，自覺接受納稅人的監(jiān)督和評判，從而把內(nèi)部與外部監(jiān)督、上級與下級監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，努力營造想干事、能干事、干成事、不出事的工作環(huán)境，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，在全市政風(fēng)行風(fēng)評議中繼續(xù)保持先進(jìn)位次。
四、以內(nèi)和外順為己任，著力營造綜合治稅的好環(huán)境
環(huán)境是生產(chǎn)力，是競爭力，是加快發(fā)展的優(yōu)勢所在。國稅工作離不開地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界的支持。要促進(jìn)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展，就必須主動融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，服從服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，爭取最廣泛的理解和支持，為稅收工作營造內(nèi)和外順的好環(huán)境。一是找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。在依法治稅、依法征收的前提下，盡可能做大稅收收入工作，壯大地方財力，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供稅收支持。要充分發(fā)揮稅務(wù)部門的優(yōu)勢，搞好承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等稅收政策等的前瞻性調(diào)研，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，認(rèn)真做好培植稅源工作。要用足用好稅收優(yōu)惠政策，在政策調(diào)整時盡可能爭取更利于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收政策。二是主動協(xié)調(diào)，健全協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)。在地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中，主動置身于地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)之下，積極爭取各級黨委、政府對稅收工作的理解和支持。主動加強(qiáng)與外部的溝通協(xié)調(diào)，完善協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)。堅持國地稅工作聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)信息共享，形成協(xié)稅的同心力；建立與公安部門聯(lián)合打擊偷、抗稅的執(zhí)法機(jī)制，形成協(xié)稅的威懾力；加強(qiáng)與財政、工商、審計、媒體等部門的溝通與協(xié)調(diào)，形成協(xié)稅的合力，著力營造起“政府領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主管、部門配合、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅氛圍。三是優(yōu)化服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。堅持執(zhí)法與服務(wù)并舉，牢固樹立“納稅服務(wù)沒有句號”的理念，把優(yōu)化納稅服務(wù)貫徹到稅收征管工作的全過程，進(jìn)一步建立和完善以納稅人為中心的稅收服務(wù)制度和工作機(jī)制，加速建設(shè)現(xiàn)代化的“電子稅務(wù)局”，加快推行電子申報、網(wǎng)上辦稅，逐步實現(xiàn)“讓納稅人走出辦稅服務(wù)廳”。深入推進(jìn)納稅信用等級評定管理，繼續(xù)實行“一站式”、“一窗式”、“限時制”服務(wù)等多種服務(wù)方式，在管理中服務(wù)，在服務(wù)中管理，使盡可能多的基層分局或辦稅服務(wù)廳成為優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)示范窗口，在社會上樹立起良好的國稅形象。
勇于擔(dān)當(dāng)作為,崗位建功立業(yè)心得體會 7
一是強(qiáng)化責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)。今天在座的都是副處以上干部，要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)，而不是考慮自身得失、畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，在直面矛盾和問題時，敢抓敢管;在重大原則問題時，堅持原則;在面對歪風(fēng)邪氣時，敢于較真。不能當(dāng)“好好先生”，無原則無底線一團(tuán)和氣。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，善于擔(dān)當(dāng)。要學(xué)會運用創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題。要加強(qiáng)對黨中央、省、市對檔案工作重大決策部署的研究和學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)干部職工不會就學(xué)、不懂就問，從實踐中錘煉綜合素質(zhì)，完善自我，不斷提升善于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退健?/p>
三是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，樂于擔(dān)當(dāng)。作為全市檔案管理服務(wù)工作的黨員干部，必須樹立正確的世界觀和價值觀，樹立崇高的`理想和追求，以務(wù)實清廉為標(biāo)準(zhǔn)，以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，以奉獻(xiàn)付出為榮譽(yù)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，做合格黨員、當(dāng)干事先鋒，起好帶頭作用，引導(dǎo)部門干部職工堅定信心、凝聚力量，共同把檔案事業(yè)發(fā)展好。
四是強(qiáng)化敬畏意識，廉潔擔(dān)當(dāng)。我們每一名黨員干部都要不斷提升黨性修養(yǎng)，樹立平民意識、做好平凡工作、保持平常心態(tài)、堅持平淡生活。從剛才通報的違紀(jì)違法典型案件中汲取教訓(xùn)，強(qiáng)化教育提醒和監(jiān)督管理，防微杜漸，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)。
勇于擔(dān)當(dāng)作為,崗位建功立業(yè)心得體會 8
一分部署，九分落實。市委市政府作出了加快經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的部署，廣大干部群眾要發(fā)揚釘釘子精神，狠抓工作落實方可見成效，否則“不落實就要落空”。當(dāng)前，全市上下必須提振精氣神、增添新動力，勇于開拓進(jìn)取、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭“抓落實、落實抓”。
抓落實既是作風(fēng)問題，也是一種責(zé)任、一種能力。抓落實一定要具體。為此，我們要做好“統(tǒng)一”的文章，即，把穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)統(tǒng)一起來，在實現(xiàn)“雙增”目標(biāo)上下功夫；把深化改革與擴(kuò)大開放統(tǒng)一起來，在體制機(jī)制創(chuàng)新上下功夫；把抓好落實與創(chuàng)新思路統(tǒng)一起來，在提高工作實效上下功夫；把改革發(fā)展與民計民生統(tǒng)一起來，在提高老百姓獲得感、幸福感上下功夫。
抓落實不能泛泛而談，最有效的抓手就是項目。項目就是投入、就是結(jié)構(gòu)、就是產(chǎn)出。加快合肥發(fā)展，無論是優(yōu)化存量、提升增量、擴(kuò)大總量，都必須強(qiáng)化項目帶動意識，加大項目建設(shè)力度，發(fā)揮好投資對穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵作用。特別是，招商引資是合肥發(fā)展的'第一要事，是穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的有效舉措，全市上下抓招商引資的勁頭不可松懈、不能動搖。
我們要始終堅持發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，自覺把有質(zhì)量、有效益的發(fā)展作為“發(fā)展是硬道理”戰(zhàn)略思想的內(nèi)在要求；要更加突出穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)，把握發(fā)展主動權(quán)，保持穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險的綜合平衡；要大力調(diào)動各方積極性，干部要勤政善政，企業(yè)要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，社會要思變圖強(qiáng)，把加快發(fā)展的聲音喊得更亮，把創(chuàng)新的動力攢得更足，把轉(zhuǎn)型升級的文章做得更好。
要堅持發(fā)展、黨建兩手抓，不斷加強(qiáng)和改善黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高新常態(tài)下開展工作的新本領(lǐng)。新常態(tài)下，抓發(fā)展的難度比過去不是小了，而是大多了；各級干部肩上的擔(dān)子不是輕了，而是重多了，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須有新的思維、新的辦法，必須積極主動作為。各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照“三嚴(yán)三實”要求，進(jìn)一步認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任和使命，種好“責(zé)任田”、守好“主陣地”，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
勇于擔(dān)當(dāng)作為,崗位建功立業(yè)心得體會 9
作風(fēng)關(guān)系黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)，關(guān)乎民心向背。所以，要讓群眾路線教育實踐活動真正成為干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“助推器”，以“咬定青山不放松”的決心，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，排查掃除作風(fēng)之弊、行為之垢。把群眾路線理論學(xué)習(xí)和工作實踐緊密結(jié)合起來，努力提高做好新形勢下群眾工作的能力。以為民之心、務(wù)實之行、清廉之舉，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，推動秀水街道籌建辦又好又快發(fā)展，樹立一個求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦樸素、清正廉潔的干部隊伍形象。
一是要充分認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕；
二是勤學(xué)習(xí)，樹正氣。是非明于學(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣。用最新的理論武裝頭腦，按照與時俱進(jìn)的要求，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產(chǎn)黨人的'理想信念和道德追求，不斷提高理論修養(yǎng)和思想境界，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色和腐朽思想的誘惑，常思貪欲之害，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣；
三是強(qiáng)化進(jìn)取意識。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝聚到建設(shè)的事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上。同時，要引導(dǎo)廣大干部解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大正能量，以追求一流的責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的工作成績。
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作為一個員工，在工作中，我們需要有一種擔(dān)當(dāng)，這是一種責(zé)任感和使命感，是我們對公司和客戶的尊重和關(guān)心。擔(dān)當(dāng)不僅是一種態(tài)度，更是一種行為，我們需要積極地承擔(dān)自己的職責(zé)，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。在工作中，我有著很多關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)男牡皿w會。
擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度。擔(dān)當(dāng)是對工作的一種態(tài)度，也是對客戶的一種態(tài)度。在日常工作中，我們需要始終保持這種態(tài)度，積極地承擔(dān)自己的職責(zé)，努力工作，幫助客戶解決問題。不管是面對任何困難，我們都要保持積極樂觀的態(tài)度，不放棄努力，盡力做好每一件事情。
勤于態(tài)度就是擔(dān)當(dāng)。一個優(yōu)秀的員工不僅要有出色的工作能力，還要勤于態(tài)度，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。在工作中，我們不能怕苦、怕累、怕麻煩，盡全力去完成每一個任務(wù)。只有在勤勉努力的過程中，我們才能夠逐漸提高自己的工作能力，為公司創(chuàng)造更大的價值。
其三，勇于擔(dān)當(dāng)作為。在工作中，我們需要具備勇氣和決心，敢于承擔(dān)挑戰(zhàn)。只有敢于嘗試新事物，敢于挑戰(zhàn)自己，才能夠不斷提高自己的工作水平，為公司創(chuàng)造更多的價值。在面對困難時，我們不能退縮，要勇敢地面對，勇于承擔(dān)責(zé)任，盡力解決問題。
其四，擔(dān)當(dāng)是一種良好的習(xí)慣。擔(dān)當(dāng)是一種良好的習(xí)慣，需要日積月累、長期堅持。只有在工作中不斷地承擔(dān)責(zé)任，努力做好每一項工作，才能夠培養(yǎng)出良好的`擔(dān)當(dāng)習(xí)慣。良好的習(xí)慣能夠讓我們更加自然地表現(xiàn)出擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度和行為。
最后，擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，更是一種使命。作為公司的一員，我們應(yīng)該時刻牢記自己的責(zé)任和使命，時刻保持擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)，努力提高自己的工作能力，為公司創(chuàng)造更大的價值。只有在不斷完善自己的同時，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值，讓自己更加優(yōu)秀，為社會創(chuàng)造更多的貢獻(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度、一種行為，需要我們在工作中勤勉努力，勇于擔(dān)當(dāng)作為，培養(yǎng)出良好的擔(dān)當(dāng)習(xí)慣。在以后的工作中，我將繼續(xù)保持擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，不斷提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
勇于擔(dān)當(dāng)作為,崗位建功立業(yè)心得體會 11
近日，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了馬森述書記在省紀(jì)委省監(jiān)委青年黨員干部五四青年節(jié)座談會上的講話精神，馬書記對我們青年一代紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了殷切希望，為我們廣大青年成長為合格的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部指明了方向。結(jié)合在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)專題培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，立足自身工作、生活，我邊學(xué)邊思考、邊學(xué)邊悟，受益匪淺，收獲頗豐，對于堅定理想信念、嚴(yán)格履行職責(zé)方面進(jìn)行了深入的思考。
正如馬書記所言，堅定理想信念是我們共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是維護(hù)我們黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。什么是理想信念？我的理解是正確的人生觀、世界觀、價值觀。理想信念是鼓舞和激勵人奮斗前行的力量源泉，是我們干事創(chuàng)業(yè)的重要基礎(chǔ)。沒有理想就沒有目標(biāo)，沒有信念就沒有動力。當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，物欲橫流，各種價值觀紛繁出現(xiàn)，各種物質(zhì)誘惑不斷向我們襲來，越是在這樣的環(huán)境之中，我們越要堅持初心本質(zhì)不變，越要堅定理想信念，堅決抵制各種誘惑，堅決保持共產(chǎn)黨人本色。
要勇于擔(dān)當(dāng)，不斷磨煉品質(zhì)和作風(fēng)。青年干部具有充沛的精力和體力，但工作經(jīng)驗不足的短板也突出。工作中，有的青年干部因為怕犯錯，怕?lián)?zé)，對工作拈輕怕重，個人得失上斤斤計較，遇到棘手問題或出現(xiàn)失誤時，忙于推脫。其實，這就是理想信念不堅定的表現(xiàn)。青年干部應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng)，不怕苦累，不推不拖，發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，工作中積極干、主動干，不怕失敗，不怕挫折，敢于負(fù)責(zé)。
要嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)格依法依規(guī)履職。正如陳亞新同志對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定的`解讀，法規(guī)中規(guī)定紀(jì)檢監(jiān)察各個工作環(huán)節(jié)的審批權(quán)限和程序，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，深化黨對反腐敗斗爭的絕對領(lǐng)導(dǎo)。作為黨的權(quán)力機(jī)關(guān)，我們更應(yīng)該堅持更高的政治站位，嚴(yán)格落實規(guī)則規(guī)定要求。紀(jì)檢監(jiān)察工作事關(guān)群眾對黨的認(rèn)可，事關(guān)人心向背，這項工作必須經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗。打鐵還需自身硬，注定我們要依法依規(guī)開展工作。工作中必須堅持以規(guī)則規(guī)定為標(biāo)尺、準(zhǔn)繩，杜絕權(quán)力濫用的苗頭。
要獨善其身，不斷提高自身綜合素質(zhì)。作為青年一代，接受過較高水平的文化教育，能夠較快接受新鮮事物，這是我們的優(yōu)勢。但我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，當(dāng)今社會是一個大發(fā)展、大變革的快速更新的社會，科學(xué)技術(shù)日新月異，新事物以難以掌控的速度涌現(xiàn)，同時伴隨著新的問題出現(xiàn)。作為建設(shè)祖國的下一代，要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。不斷提高自己認(rèn)識問題和分析問題的能力，確保自身知識架構(gòu)和儲量能夠緊跟時代發(fā)展的步伐。
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