轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)有作為促發(fā)展心得體會
從某件事情上得到收獲以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編整理的轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)有作為促發(fā)展心得體會（精選23篇），希望能夠幫助到大家。
轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)有作為促發(fā)展心得體會1
一、鍛造品質(zhì)，樹立新風(fēng)
作風(fēng)是在思想、工作、生活中一貫的態(tài)度和行為表現(xiàn)，思想品質(zhì)是作風(fēng)的內(nèi)核，鍛造優(yōu)秀的品質(zhì)，才能促進良好作風(fēng)的形成。
一是要大興為民服務(wù)之風(fēng)。工作中要始終把維護農(nóng)民權(quán)益放在首要位置，把讓農(nóng)民群眾滿意作為工作目標(biāo)，滿懷對農(nóng)民群眾的感情，最大限度的解決好他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。
二是要大興調(diào)查研究之風(fēng)。隨著社會的發(fā)展，形勢任務(wù)的變化，面臨的新情況、新問題，需要我們用新視野、新方法去解決，調(diào)查研究既是工作原則，又是工作方法，只有在摸清底數(shù)、了解實情的基礎(chǔ)上，才能掌握工作的主動權(quán)，制定的措施、出臺的文件才有“發(fā)言權(quán)”。
三是大興求真務(wù)實之風(fēng)。今年的工作任務(wù)更加繁重，國家對的要求越來越高，的難度不斷加大，特別是“十二五”期間任務(wù)非常艱巨。我們要一如既往埋頭苦干，將求真務(wù)實貫徹于工作的始終，確保工作任務(wù)的順利完成。
四是大興開拓創(chuàng)新之風(fēng)。去年工作取得了可喜的成績，但這并不能使我們停滯和自滿，我們要保持進取精神，大膽開拓創(chuàng)新，使我省的工作始終走在全國的前列。五是要大興廉潔從政之風(fēng)。我們應(yīng)該時常捫心自問：“權(quán)力是誰給的?應(yīng)該怎樣行使權(quán)力?要如何工作?要為誰負(fù)責(zé)?”并以此自檢自醒，培育清正廉潔的品質(zhì)，做廉潔自律的模范。
二、提升能力，開創(chuàng)業(yè)績
踐行“三抓一促”的內(nèi)在要求，不僅要有熱情、有信心、有決心，還要用行動來說話。雖然工作在不斷發(fā)展變化的新形勢下，充滿著困難和挑戰(zhàn)，但困難和挑戰(zhàn)同時也是推動事業(yè)發(fā)展的機遇，是對我們工作能力的考驗。提升工作能力沒有捷徑，一是靠學(xué)習(xí)，二是靠實踐，三是靠積累。學(xué)習(xí)是智慧的源泉。要深入學(xué)習(xí)國家和省委省政府關(guān)于的方針、政策，不斷提高自己的政策素養(yǎng)。要刻苦鉆研領(lǐng)域的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，擴大知識儲量，為工作打下堅實的政策理論和專業(yè)素質(zhì)基矗實踐是提高能力的最好課堂，崗位是提高能力的基本平臺。要積極投身到工作的實踐之中，在崗位上一點一滴做起。依托實踐獲取新知識，增長新才干。善于總結(jié)是提高能力的必由之路，總結(jié)的過程就是工作提升的過程。需要我們不斷總結(jié)做法、推廣經(jīng)驗、宣傳亮點，個人要及時對學(xué)習(xí)、工作情況進行總結(jié)，不斷積累豐富的工作經(jīng)驗，實現(xiàn)思想認(rèn)識的升華，促進素質(zhì)能力的提高。
轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)有作為促發(fā)展心得體會2
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。干部作風(fēng)事關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)和民風(fēng)，事關(guān)一個地方長治久安和繁榮發(fā)展。新年伊始，縣委召開專題會議對作風(fēng)建設(shè)進行全面安排部署，并將2022年作為全縣作風(fēng)建設(shè)提升年，強調(diào)“以作風(fēng)建設(shè)開局、以作風(fēng)建設(shè)收心、以作風(fēng)建設(shè)攻堅”。會上，柯尊勇書記聚焦“正本清源、刀刃向內(nèi)、重拳出擊”三個詞、十二個字作動員講話，如雷貫耳、擲地有聲，點問題也一針見血。講話中肯、樸實、接地氣，講了要求、任務(wù)、重點和舉措，在字里行間表明的是新一屆縣委狠抓作風(fēng)建設(shè)的決心、態(tài)度和自信。
我想，縣委決心如此之大、重視程度如此之高，其根本目的就是要以作風(fēng)建設(shè)為突破口，以作風(fēng)帶黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)，凝心聚力推動竹溪高質(zhì)量發(fā)展，努力建設(shè)“鄉(xiāng)村振興先行區(qū)、綠色崛起示范縣”。通過反思，結(jié)合年前開展的“突圍九問”自查情況，對標(biāo)作風(fēng)建設(shè)年的新要求，要抓好作風(fēng)建設(shè)工作，首先要解決好干部身上存在的（自查自己身上或多或少也存在）與作風(fēng)效能建設(shè)不匹配的“六種”心態(tài)。
抱怨心態(tài)。其表現(xiàn)就是缺乏為單位建設(shè)和為事業(yè)發(fā)展主動擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牒托袨樽杂X，遇事心存焦慮，態(tài)度抵觸，被動接受領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，有牢騷、有情緒。
浮躁心態(tài)。其表現(xiàn)為心浮氣躁、靜不下心、沉不住氣，對工作缺乏專注精神、對事業(yè)缺乏持之以恒、久久為功的毅力和耐心，浮躁，浮夸。
惰性心態(tài)。其表現(xiàn)為工作不積極、有多一事不如少一事的思想，能躲則躲、能過則過，尤其是隨著年齡的增長不愿動筆、動手和動腦，懶于學(xué)習(xí)、疏于思考。
應(yīng)付心態(tài)。其表現(xiàn)為工作標(biāo)準(zhǔn)不高、缺乏精品意識和工匠精神，只求過得去、不求過得硬，對分外工作不盡心、不盡力，敷衍了事、應(yīng)付過關(guān)，不愿花時間、不愿付精力。
佛系心態(tài)。其表現(xiàn)為一切躺平，無所謂，不爭不搶、無欲無求，表面看是“佛”一樣，實則是安于現(xiàn)狀、不思進取，喪失了上進心、失去了斗志。
拖延心態(tài)。其表現(xiàn)為凡事等等看，走到哪里黑哪里歇，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、少了緊張快干的勁頭，不愿做事、不愿多事。
作為組工干部，就我看來，以上“六種”心態(tài)，必須加以克服，從思想根源發(fā)力，具體講要做到“兩個帶頭”：要帶頭轉(zhuǎn)、真轉(zhuǎn)。要轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作方法、轉(zhuǎn)變干事態(tài)度。要帶頭干，實干。身先士卒、擼起袖子加油干。具體就是要做到“五講”：一是講政治，嚴(yán)格落實縣委作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定和工作要求，做政治上明白人，并一以貫之；二是講效率，增強“不進則退、慢進亦退”憂患意識，立足崗位擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揚“拼、搶、實”精神，圍繞縣委中心工作、重點任務(wù)，立足年度組織工作要點，抓好任務(wù)落地落實，確保工作出色出彩；三是講規(guī)矩，要守底線、知敬畏，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹立組織部門良好形象，爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部；四是講大局，以主人翁的姿態(tài)，自覺服務(wù)服從縣委中心，小我服從大我。五是講業(yè)績，對照“九問”自查、對照工匠精神自補、對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)自省、自警，以實實在在的工作業(yè)績，推動組織工作提質(zhì)增效。
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前段時間我校開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展”專題活動，結(jié)合自己日常的教育教學(xué)工作，我認(rèn)為以下方面做的還可以：
1、有大局觀，與學(xué)校的發(fā)展理念保持高度一致。在學(xué)校分工明確之后，盡管也有焦慮、彷徨，但還是以學(xué)校的利益為重，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期待。
2、堅守一日常規(guī)，備評輔批考評補。堅持認(rèn)真?zhèn)湔n，每堂課前規(guī)劃好自己的上課內(nèi)容，堅持坐班批改，不管寒冬還是酷暑，以自己的行動獲得孩子們和家長的信任。
3、堅持讀書。盡管課余時間少之又少，但堅持每周有半個小時或一個小時的精心閱讀時間。辦公室的抽屜里放著兩本書《朗讀者》和《給教師的建議》。前者凈化心靈，給人生以勇氣、智慧。后者能解決日常教學(xué)工作中的諸多問題。
但我感覺問題也有：比如每天的規(guī)劃還不夠完善，每天都是匆匆忙忙，不能從容應(yīng)對。復(fù)習(xí)階段使用的專題題庫和中招題目分類早就有想法，但一直沒落實到實踐中。執(zhí)行力不強等問題還待日后一一解決。
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虎嘯春來開新局，人勤春早昂虎頭。在這春意盎然的時季，縣自然資源局以“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能促趕超”作風(fēng)能力建設(shè)年活動為抓手，狠抓自然資源要素保障，沖刺“開門紅”揚帆“新篇章”，推動重點項目落地見效，促進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能。緊盯重大項目、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，強化對耕地保護、礦產(chǎn)開發(fā)、空間規(guī)劃、生態(tài)修復(fù)和地質(zhì)災(zāi)害防治等重點工作的提早謀劃，抓早抓細(xì)抓落實，要求全體干部職工牢固樹立“靠作風(fēng)吃飯、憑實績說話”鮮明導(dǎo)向，大力踐行“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”工作作風(fēng)，切實以“作風(fēng)能力建設(shè)年”活動煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和斗志，全面提升工作效能，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力的自然資源要素保障。
二是緊盯目標(biāo)做體檢。目前，我縣項目建設(shè)正處于“井噴式”的快速增長期，為精準(zhǔn)提供資源要素保障，推動項目落地，縣局積極與有關(guān)部門單位聯(lián)系溝通，對2022年度擬上馬的126個重點項目，從選址預(yù)審、征收報批、供應(yīng)辦證等環(huán)節(jié)全面體檢，查找存在問題，建立問題清單。經(jīng)統(tǒng)計，需要提供用地保障的項目92個，其中：已經(jīng)審批可保障用地的項目56個，需要新報批用地的項目36個。
三是聚焦問題抓整改。針對用地要素保障中存在的問題，及時落實相應(yīng)整改措施。一方面縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，逐一包抓，建立規(guī)劃服務(wù)、用地保障聯(lián)席會議制度，推行模擬受理、容缺辦理、特事特辦等模式；另一方面加強與部門、鎮(zhèn)辦溝通協(xié)調(diào)，打破業(yè)務(wù)邊界，促使多部門多事項同受理共推進，在流程中搶時間，在規(guī)定中爭余量，最大限度縮短審批時間，推動項目早落地、早開工、早見效。
四是深度融合促成效。將“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能促趕超”作風(fēng)能力建設(shè)年活動與當(dāng)前自然資源要素保障機密結(jié)合，以過硬的作風(fēng)推動自然資源要素保障工作，把自然資源要素保障作為作風(fēng)能力建設(shè)“檢測儀”。
截止目前，已供應(yīng)土地846.1畝，保障了智造機加產(chǎn)業(yè)園、城西體育用地中心、西六路南段跨陽安鐵路等48個重點項目的用地需求；陳邸棚改、西安高新一中漢中航空智慧新城實驗學(xué)校建設(shè)等項目正在供應(yīng)中；另有9個項目用地正在抓緊收儲中，既在工作中全面提升了干部職工作風(fēng)能力，又通過作風(fēng)建設(shè)有力推動了各項工作追趕超越。
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這次大討論進一步統(tǒng)一了公司上下的思想認(rèn)識。在公司機關(guān)管理支部的討論中，公司黨委書記以普通黨員身份參加，與黨員干部一起查擺問題制定措施；在第一片區(qū)3號站的討論中，公司總經(jīng)理受邀參加，片區(qū)人員及6名加油站一線人員認(rèn)真對照研討主題結(jié)合自身實際進行問題查擺，擬定下步改善措施。這是一次全員的思想認(rèn)識上的轉(zhuǎn)變和提升，從每位發(fā)言人員的自我剖析中，我感覺到大家的觀點是一致的，認(rèn)識是統(tǒng)一的，都是以更好地推進工作為出發(fā)點，都自發(fā)的想以身作則提振士氣，都希望為了公司扭虧增效做出更大貢獻。
這次大討論查擺問題深入具體。機關(guān)層面的討論圍繞“我為群眾辦實事”，突出轉(zhuǎn)變作風(fēng)，找準(zhǔn)問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，為基層排憂解難，推動公司經(jīng)營管理大提升。加油站層面的討論圍繞“以客戶為中心”，突出提升現(xiàn)場服務(wù)，主動向客戶宣傳營銷活動，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶，提升市場競爭力。大家討論時認(rèn)為：公司堅持開展的為加油站送餐活動，以及今年以來實施的薪酬分配向加油站一線傾斜工作，都是服務(wù)一線的具體表現(xiàn)；一線員工也有更多的時間服務(wù)客戶，推介營銷活動，做好客戶開發(fā)工作。
公司開展“兩轉(zhuǎn)一促”大討論是深入學(xué)習(xí)黨史、落實“四強四促”的具體化，相信隨著大討論活動在更廣范圍持續(xù)深入地開展，會形成更多共識，凝聚更大的力量助推“兩提兩增”競賽取得實效，促進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
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本學(xué)期，開學(xué)初，學(xué)校布置了“轉(zhuǎn)作風(fēng),抓落實，促發(fā)展”的學(xué)習(xí)活動。目的是要“建設(shè)一支“勤勉、廉潔、務(wù)實、高效”的教師隊伍，推進我校教育教學(xué)持續(xù)發(fā)展，再上新臺階”。
“一個人的態(tài)度決定著他的行為表現(xiàn)。那就是他的“作風(fēng)”問題。態(tài)度上認(rèn)識不到位，也就是“作風(fēng)”不好，那么學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境也不可能得到優(yōu)化。要優(yōu)化環(huán)境，就需要全體教師的共同努力。當(dāng)然，還需要一些合理、可行的制度的約束。
下面我就個人的一點認(rèn)識，談幾點想法。
第一，學(xué)校的制度需要組織教師強化學(xué)習(xí)，強調(diào)遵守制度與不遵守制度對個人的影響。在有些制度的學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)一個問題，組織者唾沫橫飛，學(xué)習(xí)者不知所云。還有些人在下面就會說，說是這么說，其實到時候都一樣的呢!不知道是學(xué)校的歷史如此，還是個人的認(rèn)識不足。反正就是有人對制度“不屑一顧”“充耳不聞”。所以，我覺得制度要執(zhí)行，就不能有人情成分或面子問題，否則就會使制度流于形式，使制度變成一紙空文。
我覺得，這些其實都可以量化。就比如開會，定為幾點，就準(zhǔn)時開始，發(fā)現(xiàn)遲到的、會中聊天的、批改作業(yè)的、看報的、玩手機的等等。應(yīng)該給予相應(yīng)的扣分，如果說扣一分，扣多少錢，我想效果會好得多。不然，總避免不了會出現(xiàn)各種問題。大家不是都在說，人是有惰性的嗎!這就像學(xué)生考試，如果監(jiān)考教師不負(fù)責(zé)，那么一定會出現(xiàn)很多人作弊的情況。
第二，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員要起到模范帶頭作用。同樣的制度，如果這些人違反，應(yīng)該加重處理。至少，大會點名批評是要的吧!如果，真的有事，那要事先說明，叫大家知道。所謂“上梁不正下梁歪”，做領(lǐng)導(dǎo)的、或者優(yōu)秀的什么人，如果出現(xiàn)了違反紀(jì)律的情況，沒有任何說明，那么“群眾的眼睛是雪亮的”，難免出現(xiàn)“上效下仿”。上有其效，下必仿之，問題的癥節(jié)就在這里!
第三，評優(yōu)評先需要量化，與日常表現(xiàn)、工作掛鉤。就比如，現(xiàn)在有些人利用上班時間炒股、打游戲、看電影。甚至有些人邊上課可以邊看電影或邊打游戲。我覺得這是很不好的現(xiàn)象，說嚴(yán)重一點就是瀆職。作為教師，不管是授課還是管理班級，都是需要用心的�；〞r間備課，花時間去反思，很多事情如果用心去做，是會做的更好的。有些人抱怨自己管不好班級，在教學(xué)上沒有進步，卻有時間在上班時間打游戲、看電影，做這些不應(yīng)該在上班時間做的事。說到底，人是需要有紀(jì)律約束的。如果沒有嚴(yán)格的紀(jì)律約束，誰都會“玩忽職守”。
第四，學(xué)校應(yīng)該時常組織教師學(xué)習(xí)。說到這一點，我就覺得學(xué)校的工作太多的壓在了那么幾個人身上，認(rèn)真的人會比較累，工作也不一定做的很好;不認(rèn)真的人，只是掛了一個什么什么“名”在身上。關(guān)于組織學(xué)習(xí)這方面，其實學(xué)校這兩年做了比較多的事。但很多時候，因為大家都很“忙”的緣故，學(xué)習(xí)只是流于形式。就比如這個學(xué)年的“校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)的十個材料”，有幾個人是認(rèn)真學(xué)習(xí)了的呢?連期末的學(xué)習(xí)心得又有多少人是真正的“學(xué)習(xí)心得”呢?我想說的是，組織教師學(xué)習(xí)，要質(zhì)量，不能只求數(shù)量，否則真的是沒什么用處。
轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)有作為促發(fā)展心得體會7
3月10日上午，全區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動動員會議結(jié)束后，區(qū)水利局高度重視，第一時間組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，傳達(dá)思想，交流感悟。下午，立即組織全體干部職工，迅速貫徹學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動的實施意見、《嵐山區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)問責(zé)辦法(試行)》和來風(fēng)華同志的重要講話精神，認(rèn)清形勢，正視問題，堅定加強作風(fēng)建設(shè)的信心和決心。集中學(xué)習(xí)后，區(qū)水利局局長鄭強同志談了幾點看法：
一是充分認(rèn)識“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動的重要意義。我們要堅決緊跟時代腳步，密切關(guān)注新形勢、新方向，絕不能脫離隊伍，努力打造一支工作作風(fēng)過硬、工作能力過硬、工作態(tài)度積極、風(fēng)清氣正的水利局文化。
二是克服工學(xué)矛盾，著力提高工作方式方法，保證工作、學(xué)習(xí)兩不誤。時間就像海綿里的水，只有肯下功夫，合理安排時間，緊抓自己，解決好內(nèi)業(yè)、外業(yè)矛盾，水才會源源不斷的涌來，做事才能事半功倍。
三是認(rèn)真查找存在的問題，堅決做到整改落實，促進水利工作進一步提高。每個人都有長處和短處，有短處沒關(guān)系，只要我們敢于正視，充分發(fā)揮優(yōu)勢補短板，徹底改掉“懶、散、拖”的壞毛病。
四是干凈做事、干凈做人。我們的職責(zé)是為人民服務(wù)，我們的目標(biāo)是為人民辦實事、辦好事、辦成事。我們要全面樹立從嚴(yán)治黨的觀念，嚴(yán)格要求自己，絕不允許自己越雷池一步，決不允許侵占人民一分一毫。這需要我們每一個人的共同努力，團結(jié)一致，打造屬于我們自己真正的水利“魂”。
轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)有作為促發(fā)展心得體會8
近日，我校響應(yīng)淇濱區(qū)的號召，組織教師進行了“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展”的大討論。作為一名小學(xué)語文教師，我深感肩上的責(zé)任重大，重新審視了自己的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后的心得體會總結(jié)如下：
我認(rèn)為，作為一名教師，要能與學(xué)生進行“心與心的溝通”，我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學(xué)生。
首先，教師要把讀書當(dāng)作第一精神需要，要博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。我們教師教給孩子的那點基礎(chǔ)知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學(xué)時游刃有余，這就需要持之以恒的讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應(yīng)以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學(xué)生懂得做生活的強者，生活的主人;努力打造生命課堂，體現(xiàn)生命價值，提升生命質(zhì)量。
其次，作文一名好的語文教師，要知道如何教會學(xué)生學(xué)習(xí)。教育家陶行知曾說：“我以為好的先生不是教學(xué)，不是教學(xué)生，而是教會學(xué)生會學(xué)�！苯處熢谡n堂上鎖扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生制定目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)的方法，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;教師要作為學(xué)習(xí)的參與者，與學(xué)生分享自己的感情體驗和想法，和學(xué)生一起尋找真理，并能成人自己的不足和錯誤。當(dāng)我們自己置身名利之外，以和諧的身心去體驗教育的快樂、知識的力量、協(xié)作的美妙，就會發(fā)現(xiàn)原來上課是一件多么積極向上的事情。
第三，要建立平等、和諧的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，教師和學(xué)生之間，學(xué)生和學(xué)生之間的信息交流應(yīng)變“傳話”為“對話”，教師要“蹲下身子與學(xué)生對話”。同時，要真實學(xué)生的獨特感受、體驗和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的內(nèi)心深處，都有一個根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學(xué)生的精神世界中要特別強烈�！币虼耍處熞鹬孛恳晃粚W(xué)生的發(fā)現(xiàn)，盡量呵護學(xué)生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解，也要給于充分的肯定。只有這樣，學(xué)生才會大膽發(fā)表自己的獨特見解，課堂才會充滿活力。
作為一名好的教師，要愛我們的學(xué)生就像愛自己的子女一樣。
作為淇濱區(qū)教育界的一名成員，我感到淇濱區(qū)教育的發(fā)展需要我們努力，振興淇濱區(qū)教育要靠教師的辛勤工作。尤其作為語文教師、班主任，更應(yīng)該扎實鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，愛生如子，為提高福源的教育教學(xué)質(zhì)量，做出自己應(yīng)有的貢獻。
轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)有作為促發(fā)展心得體會9
市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”是這次集中教育實踐活動的主題，三者相互聯(lián)系、相互作用、有機統(tǒng)一，力在“轉(zhuǎn)”、重在“樹”、效在“促”。
效在“促”，指明了此次活動的最終目的，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發(fā)展第一要務(wù)”的貫徹落實，又是立足我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際的科學(xué)考量。
在本次主題活動的學(xué)習(xí)中，我深刻領(lǐng)會省委、市委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責(zé)任意識、提升履職能力、弘揚務(wù)實作風(fēng)，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康、建設(shè)美麗鷹城進程中多做貢獻。
要著力于“實干”，就是以務(wù)實重干，營造優(yōu)良環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢。務(wù)實出成績，實干促發(fā)展。只有務(wù)實重干，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展優(yōu)勢�！安辉父伞薄ⅰ安荒芨伞�，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學(xué)發(fā)展的進程。
著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實干，力戒形式、注重實效，堅持繼承鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，勤儉節(jié)約、務(wù)實高效地干，和諧團結(jié)、齊心協(xié)力地干，身先士卒、以身作則地干，對確定的目標(biāo)、部署的工作、職責(zé)范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實。
要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成就的。干事創(chuàng)業(yè)如果不能具體，而是習(xí)慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發(fā)展。因此，我認(rèn)為力促推進工作，就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責(zé)任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。
通過這次學(xué)習(xí)，我覺得我們黨員干部就是要深刻領(lǐng)悟活動精神，要自覺把所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)與發(fā)展大局統(tǒng)一起來，把各項具體工作與總體部署協(xié)調(diào)起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，切實掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項推進具體工作，逐一推進具體項目。
通過本次學(xué)習(xí)，我覺得黨員干部要在實干實效中強化責(zé)任意識、提升履職能力、弘揚務(wù)實作風(fēng)，樹立良好形象。對廣大黨員干部來說，既要在實干實效中贏得發(fā)展，也要在實干實效中鍛煉自身、檢驗自身、提升自身，從而在推進黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻力量。
通過本次學(xué)習(xí)，我們要在實干實效中強化責(zé)任意識，提升履職能力，弘揚務(wù)實作風(fēng)。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對、敢于碰硬，真正對黨負(fù)責(zé)、對全市人民負(fù)責(zé)、對這座城市的歷史和未來負(fù)責(zé)。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調(diào)動各方力量，創(chuàng)造性工作，提高科學(xué)運作、有效運作的能力。要以求真務(wù)實的作風(fēng)，強化務(wù)實發(fā)展意識，說到做到，說好做好。
通過本次學(xué)習(xí)，我們要在實干實效中樹立良好形象。要善于琢磨事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推動工作中學(xué)會查擺問題，努力解決“敷衍應(yīng)付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風(fēng)不實”、“虛漂浮夸”、“紀(jì)律不嚴(yán)”等問題，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實解決實際問題的責(zé)任、能力和作風(fēng)，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔(dān)當(dāng)”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。
總之，繁重的發(fā)展任務(wù)，百姓的無限期待，考驗著各級黨員干部的責(zé)任、能力和作風(fēng)。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實好市委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、求實求效，努力完成各項目標(biāo)任務(wù)，努力在各自的崗位上創(chuàng)造出無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。
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為了深入貫徹黨的“精神”、中央改進作風(fēng)八項規(guī)定以及省市縣改進作風(fēng)各項規(guī)定，近日，局黨委按照縣委、縣政府要求，在局機關(guān)范圍內(nèi)開展了“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題教育活動。按照活動要求，我積極參加了作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)，個人也主動學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，使自己思想認(rèn)識水平有了新的提高，組織紀(jì)律觀念得到了進一步加強。
開展“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題教育活動意義重大財政局是全縣的重要機構(gòu)，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。財政局機關(guān)作風(fēng)的好壞，直接影響著全縣的經(jīng)濟發(fā)展。加強財政局機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是全面貫徹落實精神的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，更是提高財政局工作效能的必然要求。作為局機關(guān)的每位同志，我們要充分認(rèn)識機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性,根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決自身存在的各種不足和問題，努力通過自己的行動樹立教育工作新形象。
個人在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題和不足按照“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題教育活動活動要求，我從思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面對自己進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己還存在以下問題和不足：一是政策理論水平還不夠高。對理論的重要性、必要性、緊迫性認(rèn)識不足，沒有把理論學(xué)習(xí)擺上重要位臵，只是用的時候隨機去學(xué)，不用的時候很少主動去學(xué)，導(dǎo)致政策理論水平不高，工作的創(chuàng)新不夠，解決新問題的辦法還不是很多。二是工作作風(fēng)還需進一步改進。由于工作任務(wù)較多，對分配的工作任務(wù)拿來就干，很少作深層次的分析，思考也不深入，對一些比較繁鎖的工作有時耐性還不足，還缺乏持之以恒的干勁。三是調(diào)查研究還需再深入。在日常工作中，有時只注意把精力全部集中在領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)的完成上。
以本次主題活動為契機，進一步提升自身綜合素養(yǎng)今后，我將嚴(yán)格按照局黨委“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題教育活動的各項要求，改進不足，積極進取，努力為全縣財政事業(yè)有序推進貢獻自己力量。一是加強學(xué)習(xí)。更加重視學(xué)習(xí)，工作再忙，也要抽出時間多看書、多實踐，增加知識的積累，增長人生的閱歷，增益生命的厚重，提升自己的思想境界，為創(chuàng)造性完成工作任務(wù)打下基礎(chǔ)。二是開拓視野。在思考和處理問題時提高全局觀念,用科學(xué)的眼光來審視工作,胸懷全局，換位思考，站在未來的高度和角度思考問題、審視問題，努力讓我縣財政事業(yè)在全市。三是主動工作。
主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，多學(xué)習(xí)、多思考、多借鑒，在工作的過程中學(xué)，在工作的過程中“悟”，在工作的過程中豐富知識，在工作的過程中提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。四是認(rèn)真總結(jié)。堅持每周總結(jié)自己本周工作情況，改進不足，總結(jié)經(jīng)驗，在總結(jié)中不斷提高認(rèn)識，不斷提高自己為人處事的能力和工作水平。
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敢于擔(dān)當(dāng)是“三嚴(yán)三實”的關(guān)鍵，是時代和歷史賦予領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)正責(zé)任�！耙喂虡淞⒄_的價值觀、紀(jì)律觀、法律觀，嚴(yán)于用權(quán)，時刻繃緊法律這根弦，牢固樹立法制意識”、“要注意善于擔(dān)當(dāng)?shù)乃囆g(shù)問題”、“要在勇于擔(dān)當(dāng)上不斷創(chuàng)新，動真格，不做懶官”……會上，區(qū)委副書記、代區(qū)長朱苗，區(qū)委副書記沈岱峰等區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)紛紛結(jié)合自己的實際工作，就如何更好地敢于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實進行了發(fā)言、談了體會。
新形勢下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否能敢于擔(dān)當(dāng)、勇于承擔(dān)，對現(xiàn)階段的工作具有重要意義。當(dāng)前，南湖區(qū)的發(fā)展到了關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要有一股勇往直前的闖勁、攻堅克難的鉆勁、動真碰硬的拼勁。
“敢于擔(dān)當(dāng)，首先要從我做起，從區(qū)委班子成員做起。”孫建華指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步加強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?責(zé)任意識，這既是本職工作的責(zé)任要求，也是一種自覺行為。對本區(qū)域、本單位的職責(zé)分工，要有一個總體把握、部署和安排。對中央、省、市的工作特別是重點工作，要不折不扣地加以落實。對群眾的訴求要有回應(yīng)、有處理。對應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子更要起到帶頭作用，帶動、引導(dǎo)基層干部主動履職、主動化解、主動承擔(dān)責(zé)任。
“敢于擔(dān)當(dāng)，還要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α⑸朴趽?dān)當(dāng)。”孫建華指出，在當(dāng)下的工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加快轉(zhuǎn)變原有的一些不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的思維方式，要不斷提高爭取上級支持、班子同事協(xié)作配合、調(diào)動基層積極性的能力。要把握發(fā)展規(guī)律，按現(xiàn)有的法律法規(guī)做好當(dāng)前的工作。
加強領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，還要創(chuàng)造良好的氛圍。下一步，南湖區(qū)將進一步明確擔(dān)當(dāng)責(zé)任，加強作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在全區(qū)營造狠抓落實的良好氛圍。同時，對有益于南湖區(qū)域發(fā)展的工作，要倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)，也要容忍犯錯誤和失敗，通過作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作的創(chuàng)新，為南湖區(qū)在新一輪發(fā)展搶得先機、打?qū)嵒A(chǔ)。
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俗話說的好：“欲知平直，則必準(zhǔn)繩，欲知方圓，則必規(guī)矩。”近期中心開展的“守紀(jì)律，講規(guī)矩，轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實”主題教育活動正在如火如荼的開展中，在學(xué)習(xí)的過程中我深刻的體會到了這次主題學(xué)習(xí)的重要性，并進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，現(xiàn)將結(jié)合本人的工作情況談?wù)勎覀�人的想法。
當(dāng)今社會，是一個講規(guī)矩的社會，任何一個群體、企業(yè)，大到國家，小到一個家庭都有自己的規(guī)矩，我們的企業(yè)也有著自己的規(guī)章紀(jì)律，這就要求我們要講規(guī)矩守紀(jì)律，遵守中心的規(guī)章紀(jì)律。有人認(rèn)為，講紀(jì)律就沒了自由，講自由就不能受紀(jì)律的約束，我認(rèn)為這種看法是錯誤的。沒有規(guī)矩不成方圓。這句話深刻地點明了規(guī)矩，也就是紀(jì)律的重要性。紀(jì)律對于一個企業(yè)，一個集體是至關(guān)重要的。它好比洶涌河流的河床一般，沒有了河床的保護，河流就會奔涌而出，甚至泛濫成災(zāi)。作為水廠的運行工，我們更要把講規(guī)矩守紀(jì)律作為最基本的要求。水廠的每一個規(guī)章制度都是結(jié)合管理特點和企業(yè)文化來制定的，它的目的'不是為了懲罰和控制，而是為了讓員工懂得遵守紀(jì)律，為了同一目標(biāo)努力，把供水工作做到更好。我深知講規(guī)矩守紀(jì)律的重要性，所以一定要遵守紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，按照規(guī)定，嚴(yán)于律己，踏實做人，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，形成正確的做人準(zhǔn)則。
學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)章制度對我而言尤為重要。水廠需要遵守的規(guī)章紀(jì)律很多，就像我們新車間的交接班，一定要按交接班要求進行，交接班時班長要對車間衛(wèi)生進行檢查，交班人員要把本班的衛(wèi)生區(qū)域都打掃干凈了才能交班，沒有按照規(guī)定交接班一旦出現(xiàn)了問題就會這對交接班人員造成困擾。我們曾經(jīng)就發(fā)生這種困擾，交接班不嚴(yán)格，中心領(lǐng)導(dǎo)來車間檢查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不干凈，廠長按照規(guī)章制度要求對接班人員進行了處罰，這本是交班人員的失誤，處罰卻讓接班人員承擔(dān)，最終造成了同事之間的不滿。這就是不講規(guī)矩不遵守紀(jì)律的后果。所以說只有守紀(jì)律講規(guī)矩，我們才能更加愉快地開展工作。在平時的工作中我們一定要要嚴(yán)格按照約定俗成的工作流程辦事，分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事忙而怕為。守紀(jì)律，就是在任何情況下都要以企業(yè)利益為中心，堅持組織原則，照章辦事，找準(zhǔn)位置，幫忙不添亂，就比如說按時上下班，不遲到，不早退等等這些最基礎(chǔ)的紀(jì)律，我們每都應(yīng)該遵守并做到，并更加嚴(yán)格的要求自己。在工作中一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度，明晰工作流程和工作權(quán)限，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯誤性。
前車之鑒，后事之師。我會以本次教育活動為契機，進一步提升自身的綜合素質(zhì)，改進不足積極進取，讓我們從自身做起，認(rèn)真反思自己的不足之處，從頭做起，從日常的每一言每一行做起，遵守公司紀(jì)律，服從安排，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和做人習(xí)慣，為水暖事業(yè)奉獻自己的一份力量。
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按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合教育工作實際，近日，新鄉(xiāng)市教育局召開“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭一流”實踐活動動員大會，對全市教育系統(tǒng)開展“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動進行安排部署，并出臺四項具體舉措，以確�；顒尤〉脤嵭�。市教育局班子成員，各縣(市)、區(qū)教育局長，市屬學(xué)校書記、校長和教育局機關(guān)全體人員參加動員會。
市教育局黨組書記、局長李修國在會上指出：教育系統(tǒng)要認(rèn)真按照市委統(tǒng)一部署，扎實推進“敢轉(zhuǎn)爭”活動，主動回應(yīng)群眾關(guān)切，重點解決群眾反映強烈的熱點問題。
1、出臺《嚴(yán)禁在職教師有償補課的通知》，強化擔(dān)當(dāng)，落實責(zé)任，不斷加強師德師風(fēng)建設(shè)，堅決糾正群眾反映強烈的部分在職中小學(xué)教師有償補課問題，提升人民群眾滿意度，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。
2、印發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨員干部和教職員工操辦婚喪喜慶事宜的具體規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)范全市教育系統(tǒng)黨員干部和教職員工操辦婚喪喜慶事宜，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，對違反相關(guān)規(guī)定的將予以查處。
3、開展校外補課綜合治理，針對校外補課亂象下發(fā)通知，開展“兩講兩查”活動�！皟芍v”即各學(xué)校對內(nèi)要向廣大教師講工作紀(jì)律，嚴(yán)厲禁止在職教師參與有償補課;對外要向家長、學(xué)生普及教育知識，充分認(rèn)識學(xué)校教育的規(guī)范性、完整性和系統(tǒng)性，不提倡盲目依賴“補習(xí)班”。“兩查”即各教育行政部門要嚴(yán)查在職教師有償補課，并對社會培訓(xùn)機構(gòu)進行拉網(wǎng)式排查，綜合治理。
4、研究制定《關(guān)于規(guī)范和加強學(xué)校校級和中層干部任課的通知》，轉(zhuǎn)變教育干部工作作風(fēng)，為“創(chuàng)一流，爭第一，建設(shè)教育強市”進一步夯實基礎(chǔ)。市教育局還將建立工作臺賬，逐項督促落實，確保取得實實在在的效果。
李修國強調(diào)，工作就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，實現(xiàn)建設(shè)教育強市的目標(biāo)，靠的是教育系統(tǒng)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡非�，求真�?wù)實的工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。要以“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動為契機，擔(dān)起責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，努力實現(xiàn)建設(shè)教育強市的目標(biāo)。
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通過“強責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”專題學(xué)習(xí)教育活動,我深刻的感受到“強責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”這12個字的重要性。作風(fēng)建設(shè)是我廠一直強調(diào)的一項工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰(zhàn)斗力，在這方面就會表現(xiàn)出來，增強工作責(zé)任心、端正工作作風(fēng)、提高工作效率，在實質(zhì)上就是使廣大干部職工能有更多的責(zé)任心、更高的水平投入到生產(chǎn)工作中去，促進企業(yè)的發(fā)展。通過這次學(xué)習(xí)我有以下幾點體會：
一、公司開展“強責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”專題活動，是在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期制定的非常及時、非常重要和非常必要的重大舉措，通過集中學(xué)習(xí)和自我領(lǐng)悟，對照我本人所在崗位，站在企業(yè)和個人生存發(fā)展的高度，我們唯有強化責(zé)任意識，提升擔(dān)當(dāng)精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，才能適應(yīng)行業(yè)、企業(yè)、個人發(fā)展進步的新形勢，才能切實提升工作效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，才能促進企業(yè)發(fā)展。
二、敢擔(dān)當(dāng)必須首先提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，才能好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績。充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去認(rèn)真做好工作。
三、轉(zhuǎn)作風(fēng)就是要做到平時工作做得到位。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地敢于說出“向我看齊”的口號，切實把作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。還要做到關(guān)鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題，遇到困難，必須敢于迎難而上，在急難險重任務(wù)面前，能夠挺身而出、能夠豁得出去。
沒有轉(zhuǎn)變不了的作風(fēng)，就沒有提升不了的效率。如果整個環(huán)境都風(fēng)清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能談得上真正的把教育落到實處。“強責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是促進企業(yè)發(fā)展的保證。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往，才能夠把市場做大，才能使“原料保障上水平”。
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為了發(fā)揚勤廉、高效的優(yōu)良作風(fēng)，不斷增強我們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實改進近來出現(xiàn)的一些思想松懈，工作動力不足等不良作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，以促進今年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，開展了“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動�，F(xiàn)將第一階段學(xué)習(xí)體會匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，鞏固業(yè)務(wù)知識。 加強學(xué)習(xí)，與時俱進，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的迫切需要。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力掌握其精神實質(zhì)，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和水平，努力拓寬自己的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力和本領(lǐng)。要不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)理論水平，在為服務(wù)群眾、為社保事業(yè)發(fā)展的過程中，實現(xiàn)自身的人生價值。
二、密切聯(lián)系群眾，樹立服務(wù)的意識。 做社保工作就要理解服務(wù)群眾的含義。服務(wù)群眾，就是要淡泊名利，甘于奉獻。奉獻是一種高尚品質(zhì)，只有具備這種品質(zhì)，才能全身心地投入工作，才能踏踏實實服務(wù)群眾，也才能把工作做的更出色。要關(guān)愛群眾，走群眾路線。要把群眾的意愿變成自己的工作目標(biāo)，要把群眾滿意不滿意作為自己工作成效的準(zhǔn)繩。權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，我們要帶著對群眾的深厚感情去完成每一項社保工作。要緊跟形勢，熟練掌握政策，改進性的進行工作。隨著參保人數(shù)的增多，人們認(rèn)識的提高，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，該更新的內(nèi)容一定要及時更新，該改進的辦法一定要不斷改進。要勤于思考，善于探索，努力為做好本職工作積累更多的經(jīng)驗。
三、警鐘長鳴，將加強“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動進行到底。 開展“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動的過程，也是不斷改進思想、強化如何服務(wù)群眾的過程。因此，一方面， “敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動要取得實效，必須從我局每個職工自我反省開始;另一方面，要不斷的查找我們工作中存在的問題，同時加以解決，來促進我們?nèi)粘９ぷ鞯拈_展和社保事業(yè)的發(fā)展。所以，“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動要在解決實際問題上下功夫。正如王書記說的那樣，如果我們的活動只限于泛泛而談，敷衍塞責(zé)，那就會使本次活動流于形式，達(dá)不到預(yù)期的目的。目前，責(zé)任感不強、思想作風(fēng)不端正、工作紀(jì)律渙散、服務(wù)群眾質(zhì)量差的問題比較突出，嚴(yán)重影響了我局對外服務(wù)的形象。因此，開展“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動，應(yīng)當(dāng)把改進思想作風(fēng)建設(shè)作為重點，按照活動要求，認(rèn)真查找問題，以增強本次活動的針對性，確保本次活動能真正的取得良好效果。
四、從我做起，廉潔自律，發(fā)揮表率作用。 我們首先應(yīng)當(dāng)正確行使好職責(zé)，解決為誰服務(wù)的問題。其次，要樹立正確的權(quán)力觀，解決好怎樣用權(quán)的問題。權(quán)力是人民給的，要切實做到為人民服務(wù)，做到權(quán)為民所用的目的。再次，要身體力行，從自身做起，從小事做起。發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏的精神，克服枯燥，堅持創(chuàng)造，發(fā)揮表率帶頭作用。
總之，我們一定要通過“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動，認(rèn)真總結(jié)。
不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時，還應(yīng)警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，我們才會耐得住寂寞，頂?shù)米毫�，抗得住打�?經(jīng)得起考驗社會發(fā)展做出積極的貢獻!
轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)有作為促發(fā)展心得體會16
根據(jù)街黨委統(tǒng)一部署的“整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展”專項活動是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步深化作風(fēng)建設(shè)，整治機關(guān)庸懶飄浮，提高行政效率，樹立行政機關(guān)良好形象的一大重要舉措，通過學(xué)習(xí)關(guān)于“整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展”專項活動的一系列專題學(xué)習(xí)，本人在認(rèn)識上有了新的提高，下面結(jié)合社區(qū)工作實際，談幾點體會。
1、強化認(rèn)識是前提
這次號召各級領(lǐng)導(dǎo)干部、干事的會議，重點是:弘揚新風(fēng)氣、抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步整，為全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。在街黨委劉書記會議中重點強調(diào)：干部作風(fēng)“九治九促”主題活動；領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、關(guān)系社會主義和諧社會建設(shè)的成敗，因此，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，首先要解決領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，干部職工風(fēng)氣盛，在家才能心往一處想，勁往一處使，推動社區(qū)事業(yè)又好又快發(fā)展，使廣大社區(qū)居民病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，住有所居，推進和諧社會建設(shè)，實現(xiàn)公平、公正、共享、共有的社會和諧。
2、踐行宗旨是關(guān)鍵
做社區(qū)工作，必須要增強憂患意識，不斷改進工作方式，牢記為居民服務(wù)的宗旨，要傾聽居民呼聲，關(guān)心居民的疾苦，為居民辦實事、辦好事，要牢固樹立以人為本的理念，恪守人道，廉潔，奉獻的職業(yè)道德，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。
要腳踏實地做好本職工作，多做有利于居人的事，弄清楚社區(qū)居民到底想什么，盼什么，爭什么，真正把居民的冷暖，安危放在心上，把居民最需要，最急切的事抓在手上，一件一件落實，無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。
要治庸治懶樹立形象，治庸治懶是促進機關(guān)廣大黨員干部改進作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在，也是促進工作落實，推動效能提升的重要前提，要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而是必須是“過得硬”隨時隨地能成為群眾的榜樣，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中，勇于治“庸”治“懶”，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話，知實情，出實招，辦實事，求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。
3、做好各項工作是目的
深入開展“整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展”活動的目的是要每一個人都要樹立起良好的思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，干部作風(fēng)，努力干好本職工作；要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)工作，必須在服務(wù)基層群眾上下功夫�？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，發(fā)展的最終目的是實現(xiàn)好，維護好、發(fā)展好最大人民的根本利益，體現(xiàn)到社區(qū)工作中就是要不斷改進和提高為居民群眾服務(wù)的方式和能力，熱情幫助、認(rèn)真解決居民群眾反映的困難和問題，如實反映基層和群眾的意愿，暢通民意訴示渠道，促進社區(qū)干部與群眾之間的有效溝通。
因此，我們要更認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹精神，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，按照要求找差距，找問題，切實解決在工作和生活中存在的作風(fēng)問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充滿激情地投入到各項工作中去，著力解決社區(qū)社會治安管理工作要提升服務(wù)，加持打防控緊密結(jié)合，堅持走群眾路線，發(fā)揮群防群治力量提升社區(qū)綜治服務(wù)水平；同時，針對居民迫切需要而又可能滿足基本需求，加強居民保障體系建設(shè)，重點解決好居民的基本生活，教育，就業(yè)，扶貧，文體等受益面廣，適用有效的問題，逐步滿足居民日益增長的物質(zhì)與精神需求，要不斷完善社區(qū)事業(yè)組織體系，政策法規(guī)宣傳體系和持續(xù)發(fā)展的長效機制，務(wù)實社區(qū)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
“整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展”活動是一項長期而又系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕能解決的事情，更不是一開會，或者是在會上表態(tài)就能解決好的問題，關(guān)鍵是在“踐行”二字上下功夫，作為一名社區(qū)的工作人員，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，豐富自我，解放思想，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，科學(xué)實踐，模范帶頭，扎扎實實做好各項工作，為促進社區(qū)事業(yè)又好又快作出應(yīng)有的貢獻。
轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)有作為促發(fā)展心得體會17
作為基層黨員，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會“重實干、強執(zhí)行、抓落實”的精神上，要堅持干字當(dāng)頭、實在當(dāng)先、效字以求，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，做到言必行、行必果、干必成。結(jié)合自身思想和實際工作，簡單談一下個人體會。
首先重實干，重實干是一種政治擔(dān)當(dāng)，是黨員干部的基本職責(zé)。無論在思想上還是具體工作中都要認(rèn)真按照上級決策部署，認(rèn)真切實履行到位。實干就是把每項工作落實到行動上，而不是想想說說而已，行動中勢必會遇到困難阻力，不要遇到困難就逃避，遇到阻力就停滯不前，要想辦法去克服困難，解決問題，勤溝通，多聯(lián)系，而不是避重就輕、推卸責(zé)任。實干就是嚴(yán)格貫徹落實上級交給的工作任務(wù)，不挑挑揀揀，只選擇簡單易完成的，選擇風(fēng)險系數(shù)低的，只選擇對自己政績有益處的，而是要全面分析問題形勢所在，以群眾利益為根本，高效完成工作任務(wù)。
強執(zhí)行是一種優(yōu)良作風(fēng)，任何一項工作，若想盡善盡美完成，必思于細(xì)、重于實、落于行。我們要提高個人的執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不要紙上談兵，凡事都及時果斷落到實處。說干就干，雷厲風(fēng)行，不推三阻四，拖延拖沓。牢牢抓住工作重點，給自己制定階段性目標(biāo)，可以細(xì)化到每天、每周、每月的工作目標(biāo)，不能明日復(fù)明日，不要把所有工作都推到不做不行的那一天。執(zhí)行力不是蠻干亂干，好大喜功，任何一項工作，前期要調(diào)研其可行性，可持續(xù)發(fā)展性，要基于頂層設(shè)計，全面考慮實施過程中的問題和影響，針對有可能出現(xiàn)的問題提出解決方案和風(fēng)險預(yù)案，而不是武斷地說干就干，一蹴而就，出現(xiàn)問題補窟窿，無法解決就留下一堆爛攤子。
抓落實，把做事的落腳點放到辦實事、求實效上。抓落實是每位黨員干部的職責(zé)所在。每位黨員都要做到“在其位，謀其政”，盡心盡力盡責(zé)干好本職工作，做到只要做了就做好，不要形式主義、敷衍了事。抓落實不僅在落實，更要把系統(tǒng)的工作看成一個整體，要保障后續(xù)工作的持續(xù)進展，不能只片面地落實某項工作，而耽誤影響其他工作的進行，而是要全面溝通協(xié)調(diào)，合理分工。抓落實要立足崗位，提高站位，胸懷大局，找準(zhǔn)位置，在抓落實中強化責(zé)任，開動腦筋想問題，以抓落實的成效檢驗我們的能力和水平。
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關(guān)于如何以服務(wù)群眾為目的，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提升工作效能,我認(rèn)為作風(fēng)問題，關(guān)心民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗，關(guān)系黨的生死存亡。近年來，我們狠抓干部作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，目的就是督促廣大黨員干部自覺做到：以實際行動為民解憂。要從群眾最關(guān)心、最盼望、最關(guān)注的事情做起，本著對群眾負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實，真抓實干，千方百計把年初確定的向群眾承諾的民生實事抓實辦好。著眼于創(chuàng)新社會管理模式，推動農(nóng)村干部工作職業(yè)化，我們要努力在鄉(xiāng)村推行村干部坐班辦公制，不僅能切實增強干部的工作責(zé)任感，而且還能極大的方便群眾辦事，只有這樣才能受到群眾的歡迎。服務(wù)群眾，是做好群眾工作的根本。把“民生十條”、“萬元增收”、“共富12條”等惠民措施抓好抓實，努力滿足百姓所需、所盼，把“民生導(dǎo)向”、“民生幸�！惫餐辉５嚷涞綄嵦帯Ｒ易ジ腋��；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，有的問題還較為棘手，要敢于面對一些矛盾的“堰塞湖”，努力化解群眾所急、所怨，多做理脈順氣、舒心暖情的矛盾化解、法律援助等工作。要善抓善干。
以務(wù)實的工作為民服務(wù)。就是要說實話，辦實事，求實效，無論謀思路，想問題，做決策，絕不放空炮，不�；ㄕ校皇固搫�，不擺花架子，不做表面文章，而要一切以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。為更好地服務(wù)群眾，為群眾排憂解難，我們應(yīng)該推行農(nóng)村干部值班辦公制的同時，還應(yīng)實施黨員干部幫辦服務(wù)制度。工作推進中，鄉(xiāng)村要認(rèn)真抓好黨員干部幫辦服務(wù)站建設(shè)，有針對地組建黨員干部幫辦服務(wù)隊，落實好黨員聯(lián)系戶制度，規(guī)范工作流程，適應(yīng)群眾需求，延伸服務(wù)鏈條，提高服務(wù)層次。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、包村部門，工作隊要將事關(guān)群眾切身利益的各項大事作為自己幫辦解決的重難點，在政策、項目、資金技術(shù)、等方面提供扶持和有效幫扶。只有這樣，才能以真正的務(wù)實精神做好為民服務(wù)的工作。了解群眾，是做好群眾工作的基礎(chǔ)。眼里有群眾，就是要高看群眾力量。馬克思唯物史觀認(rèn)為，人民群眾是創(chuàng)造歷史的主人。黨的歷史告訴我們，人民群眾是執(zhí)政之基、動力之源。只有尊重群眾，才能更好地服務(wù)群眾。要細(xì)看群眾疾苦。薄書記曾說，“我們眼里的一些小事，往往是群眾的頭等大事”。對群眾的柴米油鹽、疾苦冷暖要時刻關(guān)注，細(xì)致入微，體察實情。要深看群眾訴求。認(rèn)真貫徹落實好“三進三同”“結(jié)窮親”活動，深入開展調(diào)查研究，走村進戶，傾聽群眾呼聲，找準(zhǔn)群眾問題，為科學(xué)決策打好基礎(chǔ)。
以清廉的作風(fēng)為民造福。黨和政府的形象是通過黨員干部的行為和作風(fēng)反映出來的，加強黨的建設(shè)，首要的是清正廉潔。廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要擺正“三種關(guān)系”：一是要正確對待自己，擺正“主”與“仆”的關(guān)系，心中始終要銘記，共產(chǎn)黨是人民公仆，無論在什么崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，都要多為百姓辦好事，多為社會做貢獻，做群眾擁護的好官;二是要正確行使權(quán)力，擺正權(quán)與責(zé)的關(guān)系，心中始終要銘記，權(quán)力越大，責(zé)任越大，手中的權(quán)力只能用來為群眾謀福利，而不能成為謀取個人好處的資本，始終保持清醒的頭腦，自覺維護權(quán)力的尊嚴(yán);三是要正確對待名利，擺正名與利的關(guān)系，心中始終要銘記，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，要堅持生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，把一切心思和精力用在為黨工作為民盡責(zé)上。貼近群眾，是做好群眾工作的前提。多說通俗、正派的真心話，不說傷害群眾感情的話，要善將“書面語言”轉(zhuǎn)化為“群眾語言”，當(dāng)好政策的“宣傳員”，做好黨員的“示范生”。要吃得了群眾的苦。
“三進三同”要吃得慣農(nóng)家飯、喝得了農(nóng)村水、住得下農(nóng)家屋，在體嘗疾苦中融入群眾生活，強化務(wù)實作風(fēng)。要管得住自己的嘴。對來辦事的群眾，絕不吃拿卡要、冷橫推拖，少一分輕慢，多一分溫情;到基層檢查指導(dǎo)，絕不超標(biāo)吃請、豪華接待，減一份負(fù)擔(dān)，多一份尊重。幫助群眾，是共產(chǎn)黨人的天職。兜里有群眾，就是要在兜里裝“愛心”。當(dāng)群眾在生產(chǎn)生活、子女就學(xué)、看病就醫(yī)、工作就業(yè)、增收致富等方面有急難危困時，傾情相幫，盡力相助，像雷鋒那樣對待群眾如“春天般溫暖”。在兜里裝“民情”。多交窮親戚，常進百姓家，對幫扶群眾的具體困難和突出問題走一路、記一程，了然于胸。在兜里裝“點子”。積極為群眾出謀劃策，幫他們出主意、想辦法，為他們送技術(shù)、送法律、送信息，通過每一名黨員的真心幫扶增進干部群眾的魚水深情。
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一分部署，九分落實。市委市政府作出了加快經(jīng)濟創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的部署，廣大干部群眾要發(fā)揚釘釘子精神，狠抓工作落實方可見成效，否則“不落實就要落空”。當(dāng)前，全市上下必須提振精氣神、增添新動力，勇于開拓進取、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭“抓落實、落實抓”。
抓落實既是作風(fēng)問題，也是一種責(zé)任、一種能力。抓落實一定要具體。為此，我們要做好“統(tǒng)一”的文章，即，把穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)統(tǒng)一起來，在實現(xiàn)“雙增”目標(biāo)上下功夫;把深化改革與擴大開放統(tǒng)一起來，在體制機制創(chuàng)新上下功夫;把抓好落實與創(chuàng)新思路統(tǒng)一起來，在提高工作實效上下功夫;把改革發(fā)展與民計民生統(tǒng)一起來，在提高老百姓獲得感、幸福感上下功夫。
抓落實不能泛泛而談，最有效的抓手就是項目。項目就是投入、就是結(jié)構(gòu)、就是產(chǎn)出。加快合肥發(fā)展，無論是優(yōu)化存量、提升增量、擴大總量，都必須強化項目帶動意識，加大項目建設(shè)力度，發(fā)揮好投資對穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵作用。特別是，招商引資是合肥發(fā)展的第一要事，是穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的有效舉措，全市上下抓招商引資的勁頭不可松懈、不能動搖。
我們要始終堅持發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，自覺把有質(zhì)量、有效益的發(fā)展作為“發(fā)展是硬道理”戰(zhàn)略思想的內(nèi)在要求;要更加突出穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)，把握發(fā)展主動權(quán)，保持穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險的綜合平衡;要大力調(diào)動各方積極性，干部要勤政善政，企業(yè)要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，社會要思變圖強，把加快發(fā)展的聲音喊得更亮，把創(chuàng)新的動力攢得更足，把轉(zhuǎn)型升級的文章做得更好。
要堅持發(fā)展、黨建兩手抓，不斷加強和改善黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高新常態(tài)下開展工作的新本領(lǐng)。新常態(tài)下，抓發(fā)展的難度比過去不是小了，而是大多了;各級干部肩上的擔(dān)子不是輕了，而是重多了，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須有新的思維、新的辦法，必須積極主動作為。各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照“三嚴(yán)三實”要求，進一步認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任和使命，種好“責(zé)任田”、守好“主陣地”，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)有作為促發(fā)展心得體會20
近日，根據(jù)縣“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動辦公室要求，我局全體干部深入開展學(xué)習(xí)十八大精神，集中進行了紀(jì)律作風(fēng)整頓。在學(xué)習(xí)整頓中，我嚴(yán)格按照活動要求認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市紀(jì)委全會精神和有關(guān)內(nèi)容，積極尋找過去工作中存在的不足和差距，邊學(xué)邊改，在思想上得到了進一步提高，紀(jì)律觀念得到進一步增強。開展這項活動，就是要通過學(xué)習(xí)提高、查找問題、整改落實、強化監(jiān)督等措施，集中打一場“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”攻堅戰(zhàn)，為服務(wù)和保障全縣發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動，就是堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合，堅持以“改作風(fēng)、抓落實、提效率”為主題。
1、實在行動上。作為干部職工，我通過這次學(xué)習(xí)，要從思想上把“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任。我要把“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任、一種義務(wù)要在實際工作中樹立起“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”的觀念。正如李洪同志生前所說“說一尺不如干一寸，說破天不如干出樣�！比魏我豁椆ぷ鞫际亲ヂ鋵嵉慕Y(jié)果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會實現(xiàn)，再正確的決策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
2、要能夠深入查找自身在“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”上存在的問題。要能夠一針見血地指出自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。
3、制定明確的方向。要結(jié)合自身實際，明確自己的工作方向，制定切實可行的目標(biāo)和工作思路，并想盡辦法為達(dá)到這個目標(biāo)而努力。
4、要在“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”上有切實可行的方法。立足于實際，應(yīng)科學(xué)、合理地按照以下十個具體的方法，牢記自身的使命，結(jié)合自身實際情況，依靠規(guī)章制度的力量、嚴(yán)密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，改進工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)探索規(guī)律，依靠堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和各級干部能力素質(zhì)的提高，抱著強烈的憂患意識，以銳意進取的改革創(chuàng)新精神抓好落實。而我們的重點應(yīng)該是如何把這些方法運用到實際工作中去，加大落實力，取得實際效果。
5、不斷提升人格魅力。踏踏實實地做好每一件事、認(rèn)認(rèn)真真完成每一項工作、坦坦蕩蕩的度過人生的每一天,改進工作作風(fēng)，勤懇工作，勤奮學(xué)習(xí)，不斷增強自身修養(yǎng)，更好地為社會服務(wù)。
總之，這次主題活動，我找到了新的工作目標(biāo)和動力。在今后的工作中，我要以先進為榜樣，工作上嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，生活上健康向上，踏踏實實做事，認(rèn)認(rèn)真真做人。讓領(lǐng)導(dǎo)放心讓大家滿意，實實在在的走好每一步。
轉(zhuǎn)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)有作為促發(fā)展心得體會21
為深入推進全市公安機關(guān)開展“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”實踐活動，3月28日，市局專門召開視頻調(diào)度會對全市公安機關(guān)“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”實踐工作進行再動員再部署。市局黨委委員、副局長石秀田出席會議并對下步工作提出要求。市局黨委委員、副局長孟凡輝出席會議。市局黨委委員、政治部主任王鄭宏主持會議。
針對如何推進下一步“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”實踐活動工作開展，石秀田要求，一要迅速進入狀態(tài)。各單位要在召開動員部署會的基礎(chǔ)上進一步學(xué)習(xí)馬市長在市局動員部署會上的講話精神和市局下發(fā)的方案，將主要精神傳遞給一線所有崗位，確保每個民警都了解認(rèn)識這個專項活動。同時各單位在進一步安排動員、深化動員過程中，要結(jié)合市局領(lǐng)導(dǎo)小組具體專班的設(shè)置和分工對應(yīng)建立專班，通過實行組長負(fù)責(zé)制，有效的組織推進整體工作開展。二要理清重點任務(wù)。各單位要圍繞目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、激勵導(dǎo)向、業(yè)務(wù)目標(biāo)、黨建、隊伍建設(shè)和群眾滿意度等方面理清自己任務(wù)，在全面理清任務(wù)的基礎(chǔ)上，對照任務(wù)找目標(biāo)，找差距，找重點，重點整治不愿為、不敢為、不能為、慢作為和亂作為等作風(fēng)頑疾，把工作方向瞄準(zhǔn)重點，把工作激情燃到沸點，把工作標(biāo)桿調(diào)到頂點，努力提升工作效率和工作質(zhì)量，開創(chuàng)全市公安工作新局面。三要強化內(nèi)外宣傳。各單位要充分運用內(nèi)網(wǎng)開辟的“敢轉(zhuǎn)爭”專欄，使一線民警學(xué)習(xí)了解并自覺置身于“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動之中，同時充分借助報紙、電臺、電視臺等主流媒體以及兩微一端新媒體，深入宣傳公安機關(guān)在開展“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動中的具體方法措施和取得的工作成效，向社會廣為宣傳，做到內(nèi)宣作動員，外宣樹形象。四要建立工作機制。市局在下步工作中要建立問題臺賬制、大項立項督辦督查制、半月講評推進制、領(lǐng)導(dǎo)分包制等工作機制，各單位要對應(yīng)市局工作機制，在整體推進活動以及年度工作的過程中結(jié)合本單位實際，建立本單位推進工作機制，針對工作和隊伍建設(shè)中存在的問題，各單位要不斷地補充和完善工作管理機制，通過機制固化工作成果和方法措施，有效地推進工作開展。
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作風(fēng)建設(shè)是黨的自身建設(shè)工作的重要組成部分，作風(fēng)則是黨員在干事創(chuàng)業(yè)中黨性的外部表現(xiàn)，作風(fēng)建設(shè)的好壞，直接影響著黨在人民群眾中的形象和威望，特別是在當(dāng)前從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，對作風(fēng)建設(shè)務(wù)必要狠抓到底，突出問題導(dǎo)向，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面贏取民心。從黨員個人來講，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育即將開始的當(dāng)下，對照黨章黨規(guī)要求，做一名合格的共產(chǎn)黨員，知易行難，堅持一時容易，始終堅持則難，那么踐行黨的宗旨，全面為民服務(wù)，就必須從轉(zhuǎn)作風(fēng)改起。
以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，在問題整改中強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。時代在發(fā)展，環(huán)境在變化，我們黨歷史奮斗時期的很多優(yōu)良傳統(tǒng)和良好作風(fēng)的保持，在當(dāng)今環(huán)境下有所變化，這就要求我們每一個黨員要有與時俱進的精神，善于把新環(huán)境下存在的作風(fēng)問題查找出來，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等常態(tài)化學(xué)習(xí)為載體，以反“四風(fēng)”改“作風(fēng)”為指引，積極主動向群眾征求意見建議，虛心進行問題整改，用實實在在的整改成效來全面強化自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變來向群眾展現(xiàn)我們從嚴(yán)治黨的決心和信心，從而進一步密切黨群干群關(guān)系，強化黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
以群眾路線為主導(dǎo)，在為民服務(wù)中強化作風(fēng)整改。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是來源于生死相依的革命情誼，是來源于親人般的階級友誼，我們奮戰(zhàn)的物資、人力及精神支撐都來源于人民，所以也必然要緊緊依靠人民。在當(dāng)今的社會環(huán)境下，要重鑄黨群干群的堅固聯(lián)系，就要不斷學(xué)習(xí)和重溫革命年代的奮斗歷程，珍視當(dāng)時結(jié)下的革命情誼，始終堅定黨的群眾路線為我們?yōu)槊穹⻊?wù)的主導(dǎo)宗旨，在實際工作中檢視自身存在的作風(fēng)問題，運用好民主評議、批評與自我批評等方式，切實強化作風(fēng)整改來重塑為民形象。
以創(chuàng)新精神為引領(lǐng)，在科學(xué)規(guī)律中強化作風(fēng)整頓。前面我們分別強調(diào)了突出問題導(dǎo)向下的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和推進為民服務(wù)下的作風(fēng)整改，這些都是通過黨員自身的主觀認(rèn)識轉(zhuǎn)變實現(xiàn)的，那么光有主觀努力，沒有科學(xué)的方法指導(dǎo)也是不行的。所以我們每一個黨員還要以創(chuàng)新精神為引領(lǐng)，多探索和發(fā)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)中的客觀、科學(xué)規(guī)律，用科學(xué)的方法論來指導(dǎo)我們作風(fēng)整頓的實踐。同時，要善于發(fā)現(xiàn)新時期黨員作風(fēng)建設(shè)的新規(guī)律、新變化，突出黨員干部的作風(fēng)建設(shè)示范帶動效應(yīng)，要在黨員干部中倡導(dǎo)黨員嚴(yán)于群眾、黨員干部嚴(yán)于普通黨員的作風(fēng)整改意識，以黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變實際行動來帶動全體黨員的作風(fēng)整改。
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蒲城縣龍陽鎮(zhèn)在開展講規(guī)矩、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)教育整頓活動中，扎實安排、周密部署、精學(xué)原文，把全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到縣委的總體工作思路上，通過抓學(xué)習(xí)、強黨性、重服務(wù)、建園區(qū)、創(chuàng)機制五舉措，提升全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講規(guī)矩守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)的自覺性和堅定性，形成了凝心聚力抓落實，全神貫注轉(zhuǎn)作風(fēng)的工作新格局。
一是抓好學(xué)習(xí)促提高。一是開展機關(guān)集中學(xué)習(xí)、各業(yè)務(wù)口深化學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和個人自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。每天保證不少于2個小時的學(xué)習(xí)時間。全體機關(guān)干部記 3000到5000字學(xué)習(xí)筆記，撰寫一篇心得體會;二是建立健全學(xué)習(xí)考勤制度，12:00之前一律不允許請假，如有特殊原因，履行請假手續(xù)結(jié)束后，進行主動補課，學(xué)習(xí)考勤情況將在學(xué)習(xí)結(jié)束后進行通報;三是開展適應(yīng)新常態(tài)，我該怎么辦大討論活動，認(rèn)真領(lǐng)會《關(guān)于落實兩個責(zé)任有關(guān)重點工作實施細(xì)則》，逐人開展講做評，真正明白全年縣上重點工作是什么、單位做什么、自己怎么干四是建立正常有序的學(xué)習(xí)機制，真正養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、勤于思考、深入研究的良好習(xí)慣，不斷提高整體素質(zhì)，促進工作健康運轉(zhuǎn)。
二是抓好黨建促管理。牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的工作理念。履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，重點抓好支部班子建設(shè)、黨員隊伍管理、三會一課制度落實、下剩村的支部換屆等工作。
三是抓好服務(wù)促民生。
一是抓好近期西瓜苗期管理服務(wù)指導(dǎo)工作，深入田間地頭，定時查看育苗情況;
二是及時預(yù)防低溫和大風(fēng)等自然災(zāi)害的發(fā)生，利用應(yīng)急喇叭一天兩次定時播報天氣情況，遇到天氣突變，第一時間向群眾播報，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，正如東王村的一名瓜農(nóng)說的，現(xiàn)在再也不用每天收看天氣預(yù)報了，應(yīng)急喇叭時時刻刻告知天氣情況，美的很;
三是堅持以服務(wù)群眾為主線，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)抓服務(wù)，圍繞群眾增收想辦法，始終保持全程服務(wù)理念，全方位為瓜農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決在外種瓜戶遇到的實際困難。如在外種瓜戶張曉峰在富平縣流曲鎮(zhèn)種植西瓜，與幾位瓜農(nóng)喝酒發(fā)生車禍不幸去世，其家屬與另外幾位瓜農(nóng)發(fā)生糾紛，鎮(zhèn)政府與東王村張六三書記多次到流曲鎮(zhèn)做其家屬的思想工作，最終解決了困難，化解了矛盾。
四是抓好園區(qū)促發(fā)展。一是抓好小寨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的二期擴建及輻射帶動周邊5個村，力爭園區(qū)面積達(dá)到1000畝;二是抓好以龍陽村為核心的縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè);三是抓好以東王省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)相配套的2個上千噸氣調(diào)庫和果蔬加工廠的開工建設(shè)籌備，總投資兩千萬元。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，凸顯龍陽設(shè)施農(nóng)業(yè)亮點。
五是抓好機制促作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要以這次活動為新的起點，修訂完善好龍陽鎮(zhèn)各項管理制度，用制度管好權(quán)、管好人、管好事，以鎮(zhèn)、村干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新常態(tài)，促進龍陽各項工作的大發(fā)展。
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