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社會工作培訓心得體會

時間:2022-04-13 15:25:18 心得體會 我要投稿

社會工作培訓心得體會(通用15篇)

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,往往會寫一篇心得體會,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家整理的社會工作培訓心得體會,歡迎大家分享。

社會工作培訓心得體會(通用15篇)

  社會工作培訓心得體會 篇1

  20XX年8月13日至15日,開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局組織為期三天的社工培訓。我們社區(qū)共有5名社工作為第一批參訓人員參加了本次培訓。作為我本人也有一些小小心得,供大家參考。

  在培訓中,從一開始的動員大會,到各位老師帶來的專業(yè)課程;從社區(qū)社會工作理論與方法到“智慧社區(qū)”綜合管理平臺……每一堂課都十分精彩,讓我記憶最深的是杭州師范大學王淑玲老師給我們帶來的社區(qū)工作與心理咨詢課程,王老師用幽默詼諧的語言講述了她在生活、工作中接觸的實例,她用心理學的知識和方法解決問題的技巧讓我們得到很多啟發(fā)。通過她的講座,我們知道了社區(qū)居民的理解能力和表達能力因為經(jīng)歷、年齡、學識等因素而大相徑庭,面對不同的人群要用不同的策略,要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素,要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中,我們不能因為自己手上有事就草草打發(fā)來訪居民,要耐心傾聽居民訴說,讓居民把情緒發(fā)泄出來,把不滿訴說出來,從細微中洞察信息和居民訴求,了解事件背后的深層原因,才能更好的解決問題,為居民服務(wù)。

  這次培訓,內(nèi)容十分豐富,包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論知識和實踐經(jīng)驗,讓我們學到了寶貴的工作經(jīng)驗。我深刻的體會到,作為一名社工,不僅要有一顆服務(wù)居民的心,還應(yīng)具備社會工作專業(yè)知識及心理學、社會學、政治學、管理學、教育學、法學等多學科綜合知識,要熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識及個案、小組、社區(qū)、社會工作行政等社會工作方法,連兵法36計都可以應(yīng)用到社區(qū)工作中去。

  社區(qū)不僅僅是政府的一個窗口,更是一個聯(lián)系的紐帶,細小的一句話、一個舉動就能感染居民的心,這需要我們在工作中不斷的細致完善、不斷的學習,努力提高服務(wù)居民、服務(wù)群眾的本領(lǐng)和水平。在日常工作中熟練運用各種方法為居民排憂解難,為居民多辦實事,真正做到“民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為”,才是一名合格的社工。這也是我個人理解的本次培訓的意義所在!

  社會工作培訓心得體會 篇2

  20XX年8月份我有幸地參加了在浙江大學舉辦的貴陽市民政局科級干部社會工作專題研修班學習,在培訓中,各位老師帶來的專業(yè)課程,老師們用幽默詼諧的語言講述了她在生活、工作中接觸的實例,她用心理學的知識和方法解決問題的技巧讓我們得到很多啟發(fā)。通過培訓學習,知道社會工作者面對不同的人群要用不同的策略,需要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素,要善于站在服務(wù)對象的角度換位思考。因此在今后工作中,我們要耐心傾聽服務(wù)對象訴說,讓服務(wù)對象把情緒發(fā)泄出來,把不滿訴說出來,從細微中洞察信息和服務(wù)對象訴求,了解事件背后的深層原因,才能更好的解決問題,提升服務(wù)工作水平。

  這次培訓,內(nèi)容十分豐富,包含了在社會工作中所需要的各種理論知識和實踐經(jīng)驗,讓我們學到了寶貴的工作經(jīng)驗。我深刻的體會到,作為一名社工,不僅要有一顆服務(wù)的心,還應(yīng)具備社會工作專業(yè)知識及心理學、社會學、政治學、管理學、教育學、法學等多學科綜合知識,要熟練掌握與相關(guān)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識及個案、小組、社會工作行政等社會工作方法。

  作為養(yǎng)老機構(gòu)的工作人員,自己細小的一句話、一個舉動就能感染老人的心,這需要我們在工作中不斷的細致完善、不斷的學習,努力提高服務(wù)工作的本領(lǐng)和水平。在日常工作中熟練運用各種方法為老人排憂解難,為服務(wù)對象多辦實事,就才是一名合格的社工,這也是我個人理解的本次培訓的意義所在!

  社會工作培訓心得體會 篇3

  按照貴陽市民政局的統(tǒng)一安排,我于8月20日―26日參加了市民政局組織的浙江大學―貴陽市民政局科級干部社會工作專題研修班,這次培訓讓我受益匪淺,對社會工作崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用,轉(zhuǎn)型期的中國社會與社會問題、民生問題與和諧社會建設(shè),當前社會工作政策法規(guī)解讀以及社會工作中的危機管理等有更深一步的了解,對下步我區(qū)開展社會工作有了初步的構(gòu)想。

  通過陳學軍教授、王曙光教授、朱曉明教授、熊衛(wèi)平教授給我們帶來的精彩講課,使我從對社會工作的初淺了解到對社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和人才使用、社會工作專業(yè)崗位開發(fā)使用主要問題、中西方社會問題比較、我國社會工作特點社工能做什么、市場化配置、激勵機制以及今天的國際背景等社會工作發(fā)展的現(xiàn)狀以及我們機構(gòu)的組織架構(gòu)、規(guī)章制度等等,有了深層次的了解,為今后開展工作提供了一定的依據(jù)和指導。這次培訓為我們構(gòu)建了一個相互認識、溝通的平臺,我們在融洽的氣氛里學習、游戲,為我們?nèi)蘸箝_展工作有巨大的幫助。

  社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù)涉及廣大人民群眾切身利益,必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民,切實貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民根本利益。社工雖是一項幫助人的職業(yè),但是社工不是萬能的,該做的要做,不該做的堅決不能做。社工作為一種職業(yè),很多人都不了解,即使有困難,人們也沒有樹立起“有困難找社工的意識”,我們應(yīng)從個人、環(huán)境等角度出發(fā),做好本職工作,提供實質(zhì)性的服務(wù),讓用人單位體會到社工是能夠真正幫助到他們的,讓用人單位進一步認可、接受社工。社工的服務(wù)對象是來自不同領(lǐng)域的弱勢群體,要真心誠意的為他們提供服務(wù),社工自身也要有較強的心理素質(zhì),面對各種批判、評價要認真反思。

  社工在工作中也會有困惑,社區(qū)網(wǎng)絡(luò)弱,社工之間、社工和其他專業(yè)之間、與婦聯(lián)和其他部門欠合作。社工需要向三方交代,包括民政部門、服務(wù)對象、社工機構(gòu)(管理部門),如果溝通不足,協(xié)調(diào)工作困難大。但同時有來自不同方面的支持,有來自機構(gòu)的人文關(guān)懷,來自督導的悉心指導,來自服務(wù)對象的理解以及用人單位的支持,這是社工的優(yōu)勢,也是一筆不可多得的財富,應(yīng)當好好利用這筆財富。

  王曙光教授的曙光格言我很喜歡:如果你看到明天,你才能擁有今天;如果你看到今天,那你擁有的只是昨天。對照曙光格言,我的理解是我今后的工作要用長遠的眼光去思考問題,面對前所未有的困難,前所未有的決策,前所未有的發(fā)展,前所未有的機遇,必須增強憂患意識、戒驕戒躁,必須增強創(chuàng)新意識,堅持真理,修正錯誤,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),必須增強使命意識,求真務(wù)實,艱苦奮斗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。要有堅持和自信。為此,我還購買了王曙光教授推薦的《新加坡賴以生存的硬道理》及熊衛(wèi)平教授的《危機意識》兩本書認真學習。

  前途是光明的,道路是曲折的,在今后的工作中,我要好好努力,盡自己的所能,借鑒其它試點社區(qū)經(jīng)驗,結(jié)合實際,不斷摸索、勇于創(chuàng)新。社工是助人自助的職業(yè),我堅信在不久的將來,有困難找社工,人人需要社工的意識一定會深入人心,人們的生活因有社工的幫助而更加美好,社會因有社工而更加和和諧。

  社會工作培訓心得體會 篇4

  以下是20xx年關(guān)于農(nóng)村社會工作高級研修培訓心得體會,參加過類似的培訓需要一些資料參考的同志們可以看過來了,這些可以給你一些寫作的靈感。

  首先,非常感謝市民政局組織的這一次20xx年8月27日—8月31日農(nóng)村社會工作高級研修培訓班,這一次的課程讓我學到了很多東西,也讓我更深入的了解了社工的存在意義。

  通過四川外國語大學唐佳講師的素拓和破冰的環(huán)節(jié),讓我們很快的融入了這次的培訓當中。

  這次的課程分別是由武漢大學的向德平教授、重慶師范大學的周紹賓副教授、云南大學的向榮教授、四川外國語大學的林移剛教授、重慶城市管理學院的王玉龍講師、鄧曉梅副教授和穆莉萍老師帶來的精彩的課程講解。

  通過這一次的培訓讓我學到了不少知識,從事社會工作就要做到真正靜下心來踏踏實實的扎根于基層為群眾服好務(wù),更好更有效的做好自己的本職工作,遇到問題的時候,首先應(yīng)該把我們自己的位置擺正,我們只是為群眾服務(wù)的一名普通工作人員,所以我們接待每一位居民都應(yīng)該要熱情,真誠,耐心,把居民的事情當做是我們自己的事情來做,即使是一件小事情也要及時的去處理,要時刻把他們放在心上。

  這一次培訓的內(nèi)容十分豐富,包含了社會工作中需要的各種理論知識和實踐經(jīng)驗,讓我們學到了許多寶貴的工作經(jīng)驗。

  我深刻的體會到,作為一名社工,不僅要有一顆服務(wù)的心,還應(yīng)該具備社會工作的專業(yè)知識,要熟練的掌握與社會工作相關(guān)的政策和知識,以及工作方法。

  這一次的培訓讓我印象最深刻的是后面工作坊的知識講授,內(nèi)容是讓我們自己根據(jù)給出的案例,集合組員對此類型社區(qū)的認識,設(shè)計出適合該社區(qū)發(fā)展的項目實施方案,雖然說不能完全做到,但是有一種身臨其境的感覺,讓我們能夠進一步的了解社會工作的實踐性和重要性。

  雖然此次的培訓內(nèi)容與平日里在社區(qū)的工作有著一定的距離,但聽后使我們更全面,詳細的了解社會、政府對社區(qū)建設(shè)的重視,以及出臺的相關(guān)政策,老師們用通俗易懂,言簡意賅的語言和一個生動、鮮活的一個例子豐富了我們對社區(qū)建設(shè)理論的知識掌握。

  社會工作培訓心得體會 篇5

  本人19XX年通過征兵入伍進入86364部隊,19XX年獲得機動車駕駛執(zhí)照,19XX年從部隊復員后進入公路管理局工作至今。自19XX年獲得機動車駕駛執(zhí)照至今,我一直從事汽車駕駛員工作。20XX年順利通過汽車駕駛高級工評定,駕駛過多種車型。,培養(yǎng)了10名徒弟,圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人獲得高級工以來的思想及工作情況總結(jié)如下:

  一、XX年來累計安全行使100多萬公里,從未發(fā)生過違章、違紀及責任事故。

  1、加強理論學習研究,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗。在駕駛工作中,我十分注重提高自身的安全行車意識,時刻嚴格要求自己,端正個人駕駛作風,堅決抵制工作和生活中的不良作風,并一直強化道路安全法律法規(guī)的學習,積極參加局里開展的各類駕駛員安全培訓活動。隨著駕齡的增長,通過長期的駕駛實踐,我積累了大量豐富、寶貴的實踐經(jīng)驗,經(jīng)過不斷地總結(jié)、思考、研究,我的汽車駕駛水平已較純熟,應(yīng)對突發(fā)事件的素質(zhì)和能力不斷提高,對汽車性能的了解也不斷深入,能充分保障駕乘人員的安全舒適,XX年來累計安全行駛100多萬公里。

  2、積極履行職責,安全行駛,圓滿完成各項工作任務(wù)。在部隊的4年時間里,練就了我非常嚴謹、踏實、細心的工作態(tài)度,這為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。從部隊復員進入公路局工作后,我深知作為機關(guān)單位的一名駕駛員,為領(lǐng)導和同事們服務(wù),促進單位工作的正常開展,全力做好后勤保障工作,是我的工作職責和義務(wù)所在?h公路局因涉及到途經(jīng)融安縣的209國道路段的維護、養(yǎng)護和縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路、農(nóng)村公路的.修建、維護及養(yǎng)護等諸多工作,工作事務(wù)繁忙,突發(fā)事件較多,作為單位駕駛經(jīng)驗豐富的司機,我經(jīng)常需要將領(lǐng)導或同事及時送往目的地。而且,因融安縣通往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)級公路多為山路、石渣路、土路,路況復雜,危險系數(shù)大,這就需要豐富的駕駛經(jīng)驗才能圓滿完成各類出車任務(wù)。在多年的工作中,我堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從單位領(lǐng)導的安排,隨叫隨到,不分時間、地點和休息日,克服各種困難,圓滿完成各項出車任務(wù),確保本單位各項工作的正常開展。30多年來,從未有因個人原因而影響本單位工作未能正常開展的現(xiàn)象發(fā)生。

  二、掌握嫻熟的駕駛技巧,具備良好的駕駛技術(shù)技能,能確保行車安全。駕駛汽車是一項關(guān)系到人民生命財產(chǎn)的職業(yè),所以人們對職業(yè)汽車駕駛員無論從技術(shù)、心理及心理素質(zhì)方面都有著很高的要求。通過多年的駕駛實踐,我已養(yǎng)成良好的行車習慣,并在實踐中不斷總結(jié)和思考,平時主要從以下幾個方面開展工作:

  1、行車前注意對車輛進行認真細致檢查,做好準備工作。XX縣屬桂北地區(qū),道路顛簸彎曲,特別是XX縣的XX、XX、XX、XX等鄉(xiāng)鎮(zhèn),山路、彎路較多。根據(jù)工作需要,我經(jīng)常要駕駛單位的汽車把領(lǐng)導或同事送往各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或其他城市。車輛行駛在陡峭彎曲的山路上,更考驗著我們的駕駛技術(shù)。我們車輛配備了后輪車鼓滴水裝臵,在漫長的坡道上,利用發(fā)動機牢牢控制車速,再配合后輪車鼓滴水裝臵,利用水灑在鼓與剎車制動片上,降低溫度,防止剎車疲軟,使車輛能保持正常的速度行駛。經(jīng)過多年的山路駕駛經(jīng)驗,我總結(jié)出在這樣的道路上駕駛的心得:一是要有膽量,不能因為是窄、小、急的回頭彎坡道路就害怕,要充滿自信;二要保持速度慢且恒定,在狹小的山路上行駛,慢才能確保安全,才能應(yīng)對突發(fā)情況;三是運用好方向盤、離合器、制動器配合做好制動工作。

  2、雨天、霧天行車更需要謹慎。山區(qū)的道路總是在考驗我的駕駛技能。一次我接受任務(wù)要送單位領(lǐng)導到泗頂去處理一起因山體滑坡而導致309省道大面積受損且交通中斷的突發(fā)事件,當時已是晚上12點多,而且又恰逢春天綿綿細雨的雨霧天氣,夜晚的山路霧氣一層比一層厚。我開著微弱的防霧燈,在山路上緩慢盤旋,最后在耗時3個多小時才能走出那段只有26公里的霧漫道路。由于經(jīng)常要在雨霧天氣中的山路上行駛,我深深體會到:在這樣雨霧一層比一層厚的山路上行駛,路很窄,上下坡的路很多,轉(zhuǎn)彎也多,這就需要我們駕駛員一要用黃泥把前照燈進行涂混,使照射出的燈光泛黃,再配合微弱的防霧燈,透過白色霧氣,共同照射前面道路,分辨出具體方位,低速緩慢前行;二是要靠內(nèi)側(cè)壁行駛,保障安全。

  3、掌握各種道路特點,運用相應(yīng)技巧安全行駛。工作中,我經(jīng)常要在高速公路、縣級二級公路、XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路及村級土路上行駛。針對不同的道路特點,我能通過自己多年的實踐經(jīng)驗變換不同的駕駛技巧,安全準確的駕駛車輛,特別是在一些村莊街道,人口密集,街道不寬,交通混雜,加上人們的交通安全意識淡薄,孩童有追車嬉鬧的習性,因此,極易釀成事故。駕駛在這樣的村莊街道時間長了,我體會到,在在這樣的道路上安全行駛,需要做到以下幾點:一是駕駛過程中,要思想集中、耐心謹慎。遇到人多時,不要緊張和急躁,遇到人少時,也不能掉以輕心,要控制好車速,隨時做到制動停車的準備;二是牢記自己車子的長、寬、高,密切注意街道兩側(cè)的道路和行人,以便提前采取措施,保證順利通過。

  三、掌握基本的維修技術(shù)能力,不斷提高汽車駕駛過程中的應(yīng)變能力。一名優(yōu)秀的職業(yè)駕駛員,既要有良好的心理、生理和思想基礎(chǔ),又要掌握基本的修理技術(shù)能力。車輛的維修和保養(yǎng),能確保車輛在行車過程中的良好狀態(tài),掌握一定的維修技能,才能在提高自身駕駛過程中的應(yīng)變能力。為此,我刻苦鉆研,在做中學,在學中做,利用業(yè)余時間不斷充實自身的車輛維護與保養(yǎng)等知識。為此,我整理了一些有用的技術(shù)書籍,深入學習了《車輛構(gòu)造》、《機械基礎(chǔ)》等技術(shù)理論,并把所學的知識應(yīng)用到生產(chǎn)實際中,不斷提高自身的車輛維修技能。通過幾十年如一日不間斷地學習和充電,我克服了自己文化基礎(chǔ)差的弱點,靠著自己的鉆研精神,為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,節(jié)省了單位的開支,保證了行車的安全。

  四、言傳身教互相學習,幫傳帶授共同提高。汽車駕駛員往往注重駕駛技術(shù)的提高而忽視汽車日常的維護和保養(yǎng),對汽車的新技術(shù)和新工藝更是難以把握。于是我在工作中,不但在駕駛技術(shù)方面悉心指導年輕的駕駛員,在汽車的新技術(shù)和新工藝方面也毫無保留地把自己多年來學到的知識和技能傳授給他們。雖然我的文化水平不高,但通過在部隊中的專業(yè)訓練、工作后不斷地培訓及30多年來的長期實踐,我在駕駛技術(shù)和維護、保養(yǎng)上都比較熟練,各學徒、徒弟在工作中遇到難題,只要是我力所能及的,我都樂意指導與幫助。在傳授駕駛技藝方面,我要求學徒要做到“眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤”,多熟悉,全面掌握駕駛技巧。作為一名高級汽車駕駛員,我不但把自己所學的東西毫無保留地傳授給學徒、徒弟,還要教他們怎樣做人、做事。如今,我?guī)С龅?0名徒弟(在部隊里帶4名、在單位里帶6名)個個精明能干,都能在各自崗位上有所建樹。

  五、今后努力的方向

  作為一名職業(yè)駕駛員,我十分熱愛汽車駕駛這個工作,工作中能愛護車輛,憑著穩(wěn)重、踏實、悉心的精神,任勞任怨,做人做事不怕辛苦、勇于承擔、有奉獻精神。通過多年的汽車駕駛工作,我的專業(yè)水平得到了領(lǐng)導和同事們的普遍認可和好評,特別是通過這次培訓學習,更使自己的專業(yè)理論水平、維修和駕駛技術(shù)能力得升到一個新的高度,為今后駕駛工作打下堅實基礎(chǔ)。今后,我要緊跟時代步伐,加強對新技術(shù)的學習,進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力,為單位的發(fā)展貢獻自己的一份力。

  社會工作培訓心得體會 篇6

  參加了15日在縣計生委舉辦的扶貧規(guī)劃培訓,我由衷的感到高興和激動。在此之前我還從未接觸過扶貧工作,盡管培訓時間短暫,但授課的老師們還是讓我受益匪淺,不管是工作上,還是待人處事上,都有了與以前不一樣的認識,F(xiàn)將此次培訓的心得體會小結(jié)如下:

  一是對農(nóng)村扶貧工作有了進一步的認識和理解。以前由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)并沒有從事過相關(guān)工作,所以對扶貧工作缺乏認識,總覺得扶貧工作不如農(nóng)業(yè)、黨建工作重要,通過此次培訓,讓我認識到只是一味的閉門造車并不能轉(zhuǎn)變農(nóng)民的生活條件,有時必須要借助外力,才能更好更快的實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)。必須進一步推進產(chǎn)業(yè)化扶貧,不僅能增加貧困戶收入,還要支持貧困戶發(fā)展優(yōu)勢特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè),進一步優(yōu)化產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進產(chǎn)業(yè)化上規(guī)模、上檔次、上水平,成為帶動幫助貧困人口提高收入水平的重要來源。要充分利用扶貧開發(fā)的有利條件,在產(chǎn)業(yè)增收上找路子,想辦法。鼓勵農(nóng)民在本地城鄉(xiāng)從事二、三產(chǎn)業(yè),組織勞務(wù)輸出,拓寬增收渠道,增加現(xiàn)金收入。

  二是對自己參與到這次扶貧規(guī)劃的編撰有了更深的認識,特別是感受到了上級領(lǐng)導對這次扶貧規(guī)劃編撰的重視。這次的扶貧規(guī)劃關(guān)系到我縣未來10年的發(fā)展方向。按照“區(qū)域發(fā)展帶動扶貧開發(fā),扶貧開發(fā)促進區(qū)域發(fā)展”的基本思路,把集中連片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅的總體要求、空間布局等方面,是指導片區(qū)區(qū)域發(fā)展和扶貧攻堅的重要文件。

  新階段的扶貧不再是以金錢、食物等的方式開展扶貧,而是轉(zhuǎn)向了以文化扶貧、政策扶貧的轉(zhuǎn)變。從思想上、行動上使貧困農(nóng)民能夠自養(yǎng),從而脫貧,然而從另外一個方面講,我鄉(xiāng)綜合指標的落后、教育文化水平相對比較低、農(nóng)民生產(chǎn)生活方式比較單一,在一定程度上制約了廣大人民的發(fā)展思路和發(fā)展模式,F(xiàn)階段農(nóng)民的脫貧致富,除了依靠國家扶持外,更重要的是自食其力,拓寬路子,從過去主要依靠土地增加產(chǎn)量、提高價格轉(zhuǎn)向提高效益、擴大就業(yè)上來,從依靠農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向依靠特色經(jīng)濟和勞動力轉(zhuǎn)移上來。

  現(xiàn)階段促進農(nóng)民增收既要向農(nóng)業(yè)的廣度和深度進軍,又要繼續(xù)推進農(nóng)村勞動力外出就業(yè),借助國家的惠民政策全方位開辟農(nóng)民就業(yè)和增收新渠道。 在今后2個多月的規(guī)劃編撰工作中,同大家齊心協(xié)力,認認真真,踏踏實實的完成交予我的任務(wù)。確保規(guī)劃編撰工作的順利完成。

  社會工作培訓心得體會 篇7

  本周,我有幸參加了“清華偉新教育扶貧高中政治教師專業(yè)發(fā)展培訓”,心里特別高興。此次授課內(nèi)容有:

  唐少杰:清華大學人文學院哲學系教授《清華歷史與清華精神》 張渝鴻:《教師的有效溝通》

  曹彥彥:北京石景山古城中學校長《教師專業(yè)化、做學習型教師》 吳國英:北京師范大學政治教師兼教研員 《更新教學觀念進行有效課堂教學》

  曾陽:北京市西城區(qū)教育研修學院高級教師《高中政治教學設(shè)計與評價

  楊靈:北京市西城區(qū)教研員、高級教師《思想政治教師的關(guān)健素質(zhì)與技能》

  雖然只有短短的幾天,但培訓所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。在這里,我們每一天都可以聆聽到教育專家的報告,聽取不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。一些對教育教學工作很有見解的教師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內(nèi)涵,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

  一、更新教育觀念,提升個人素質(zhì)。

  當今社會是知識型社會,需要的是具有創(chuàng)新能力的人才。而傳統(tǒng)教育培養(yǎng)的大多是應(yīng)試型人才,他們只懂死知識,卻少有創(chuàng)新。這樣的人才很難適應(yīng)當今的社會。因此,新課程改革的核心是:“為了每一個學生的發(fā)展”,這就要求學校轉(zhuǎn)變過去的重甄別選拔職能,轉(zhuǎn)向重視學生的發(fā)展。對學生要關(guān)注個體差異,實行多元化評價指標。

  注重學習過程,從而實現(xiàn)評價重心的轉(zhuǎn)移。然而,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想,很多時候仍讓我們有些霧里看花,無所適從,我們很需要學習,而此次培訓學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓中,每位專家教授的講座,在言談之中無不透露著充滿哲理的思考,也無時無刻不再提醒我們:“成人”才是學校教育的最終目標。

  為了適應(yīng)明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗在教師,教師的改變首先在于更新教育理念。通過短短5天的培訓學習,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。

  社會在發(fā)展,科技在進步,勞動者的素質(zhì)就必須提高到一個新水平,只有這樣,教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。 為了響應(yīng)新課程改革的要求,我們教師的當務(wù)之急是提高自身素質(zhì),以適應(yīng)新時期學生的發(fā)展變化。只有教師的素質(zhì)提高了,他的教學水平才會提高,他的課堂才會豐富多彩,才會有的放矢的面向全體學生,從而促進學生的個性發(fā)展。而提升素質(zhì)的一條捷徑就是及時進行教學反思。我們教師平時實踐的很多,但卻缺乏反思提升的意識,每次上完課就算完成了任務(wù),至于課堂的效果也許自己有些想法,但一回辦公室就因忙于一些其他事物而不了了之了,久而久之自己的教學沒有任何長進,自己還感到很辛苦。其實,教師真的太需要通過反思提升

  實踐智慧了。好多時候,擠出一些時間就可以完成的事,教師卻不愿意擠。反思能力增強了,實踐能力也就會提升。雖然很簡單的事,但又有多少人能堅持下去了呢?

  二、應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù),提高教學成效。

  二十一世紀是信息時代,身為教師如果不懂得計算機,不懂得網(wǎng)絡(luò),就是新時期的文盲。而且網(wǎng)絡(luò)的確給我們帶來了極大的方便,不同地域,不同風格,不同教師同授一堂課成為網(wǎng)絡(luò)時代的特色,它完全打破了時間、空間的限制,大大開闊了教師和學生的視野。通過這次信息培訓,我學會了以前許多不懂的東西,并促使我轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,以前,自己在教育教學中遇到問題,總想外出學習,去見識一下先進地區(qū)的教學;有時候就一個觀點想與更多的老師進行探討,但總是受現(xiàn)實情況限制,得不到實現(xiàn)。“網(wǎng)絡(luò)教學”使我先前的想法變成現(xiàn)實,能夠跨越地域與其他教師進行互動交流,得到優(yōu)秀教師示范和專家的引領(lǐng),相信我的課堂會越來越生動,效率會越來越顯著,教育教學水平一定會得到更大的提升。

  作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關(guān)注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務(wù)實之路,一切從實際出發(fā),實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

  三、宏觀把握、中觀貫通、微觀落實

  高中政治教學就是要抓住單元主題和核心知識,再此基礎(chǔ)上明確整個模塊的邏輯脈絡(luò),然后整個教材的體系了然于胸。發(fā)掘微小課題,提升專業(yè)能力(如預(yù)習課如何讓學生獨立成長)。

  在生活中思考,在思考中成長。每個人都不簡單,相信他們,學習他們:每個人都不容易,理解他們,原諒他們。命運不是注定,是在選擇中一步一個腳印前因后果的連鎖反應(yīng)。求索照亮生活,實干充盈人生。在自己的教學實踐中去觀察,去探索,在反思中總結(jié)提升,這讓我的教學活動更有魅力,自己的專業(yè)能力也得到很大的提升。

  展示課、復習課、練習課也有很多地方可以研究。 其實我們在每天的教學中都有很多的成功點,失敗點、有驚喜、也有迷茫,只有我們做個有心人,就能從中發(fā)掘出一個個小的研究點,助推我們的教學教研活動。有時候一點小的生活感慨,就能成為一個小的研究課題。 只要我們有一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛,生活還有很多類似的問題!白屨n堂融入生活,讓教學回歸生活”是新課程強調(diào)的理念之一。

  高考試題和優(yōu)質(zhì)高效課堂都非常注重生活情境的選取和設(shè)置。深刻的、廣博的、富有啟發(fā)的優(yōu)質(zhì)教學應(yīng)回歸真正的生活。一豐富的生活情境為背景,師生共同探究經(jīng)濟和社會現(xiàn)象背后的深層次原因和規(guī)律 ,優(yōu)質(zhì)教學的內(nèi)容是廣博的、富有啟發(fā)性的。社會熱點、科技素材、靈活設(shè)問,激發(fā)學生的責任觀、使命感,培養(yǎng)學生認知和解決這些問題的能力。關(guān)注動態(tài)生活,增強學生應(yīng)對未來的能力。

  社會工作培訓心得體會 篇8

  公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心。

  首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會。經(jīng)過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。

  在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應(yīng)有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

  公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!接下來的培訓,我想會更有趣、更專業(yè),所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

  學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。

  社會工作培訓心得體會 篇9

  很感謝公司在我們工作之余,在我心力疲憊,甚至是擠破瓶頸,也無法釋放心中那團郁悶的時候,及時送上了一碗心靈雞湯,把我消極的這面隱形符及時挽救!有幸參加了上?夏顽嫠_人才服務(wù)公司楊子老師的培訓,一個熱情與激情集一身的講師,內(nèi)容切身到了我們工作中,甚至延及到了我們的生活中,內(nèi)容精彩,深刻體會,好像處處在說我們,又處處給我們指引路徑,足以把很多職業(yè)中迷途的小羊羔拉回來,回到屬于他們追求的理想與舞臺,整天的課程,我沒有犯困,即使中午大家都沒有休息,都沒有打瞌睡也沒有分神,課程結(jié)束了還覺得聽不夠,因為整天的課程楊子老師都是用了引導式,互動式的教學服務(wù)進行,讓我們都進入了輕松快樂的氣氛中。

  一、如何建立積極的心態(tài)。

  我是一個很感性的人,容易沖動,容易高興,容易哭泣,也很容易感動,感恩,容易滿足。反之,當思緒走到胡同的時候也會很難走出來,往往容易想極端或是充滿抱怨,來得快去得快,當楊子老師在問我們,我們對自身的狀況滿意嗎?同事們都在沉默片刻,我想沒有多少人會很滿意我們擁有的現(xiàn)在,我暗暗在心里在問,我對我自身滿意嗎,跟很多同學相比,做財務(wù)人員的,嫁進豪門的,現(xiàn)在沒結(jié)婚的,嫁到鄉(xiāng)下天天相夫教子的,我屬于中間,不能說滿意,也不能很滿意,每個人都希望我們有更高的收入,有更好的方向,更高的追求,更多人希望有車有房,但是這一切都是自己給自己加注于身上的任務(wù)與目標,人的欲望總是無窮的,其實滿意與不滿意關(guān)鍵在于你自己的定位與自我滿足,所有的滿意與不滿我們是否找到原因,找到原因又如何,最終還是看你怎么想,我們怎么去平衡;叵胱约,每次遇到困難,或是對現(xiàn)狀不滿意的時候,就希望對方能改變,或是環(huán)境能改變,這讓我想出老公跟我說過的一句話,他說,只要我不高興,他總會跟著不開心,因為他得研究我在想什么,我為什么不開心,他得想辦法讓我開心,其實他的開心,只要我一個轉(zhuǎn)身,我心情開朗了,他也會跟著晴天,他有時候特別怕我生氣,生氣的時候就會嫌棄,就會覺得他不好,然而今天悟到了,因為愛,只要我改變自己,他開心了,他媽媽也會開心,我們一家人都同樣開心。每個人在家里的份量都很重要!此刻滅了我往日的無理取鬧,常常打著女人在家里不用講理的旗號,此番回家拆旗!觀念:人的命運在于選擇,選擇的軸心在于觀念,人的命運不在出身、人的成功不在才能、人的幸福不在物質(zhì)、人的完美甚至不在教育、人的成功、快樂就在于一個觀念。其中人的觀念也分為三個:價值觀、思維方式、心態(tài)。

  其實人與人之中的其實只有很小的差異,但是這很小的差異卻往往造成巨大的差異,很小的差異就是所具備的心態(tài)不同,巨大的差異就是成功與失敗。老師分享了在一個無人穿鞋的島上,兩個銷售員針對同一個銷售的環(huán)境,失敗者在抱怨領(lǐng)導給他的環(huán)境惡劣。同樣的環(huán)境,成功者找到商機成功了,還在感謝領(lǐng)導。人之間小小的差異,小小的心態(tài),讓成功與失敗成了答案的選擇題。心態(tài),每個人都有不同的思想,不同的心態(tài),但心態(tài)基本上分為兩大類,一類是,積極的,健康的,這種心態(tài),會給我們帶來成功,健康,財富;一類是消極的心態(tài),消極的心態(tài)造成失敗,帶走我們健康的心,甚至身體上的病態(tài)。我們想成功,必須保持一積極向上的心態(tài),這樣,成功將會離我們更近。反之,你每天生活在抱怨,與對社會不滿,對家,對工作,對朋友,對一切都不滿意,感覺生活無意義,你將活得很痛苦。我們要多做正能量的人,更要跟積極心態(tài),充滿激情的人在一起活動,交朋友,正所謂近朱者赤近墨者黑,幸運之神會時時眷戀我們。跟著老師的感覺我在呼喊自己的靈魂深處,改變吧,改變才能成為最變大的贏家,改變才能獲得輝煌的人生!

  二、如何對待工作。

  我們到底為誰工作,終于提到工作了!我們放松的一天里再次提到工作,大家又沉默了,老師做了調(diào)查,很多同事說為了生活,為了活著,為了家庭,我也在問自己為了誰工作,其實我為了誰工作,還是分了期限而定了,剛畢業(yè)的時候為了花自己付出勞力賺的錢而工作,后來為了讓家人生活條件有點改善而工作,再后來為了結(jié)婚,生小孩,維持一種美好的家庭而工作,直到我生了小孩,在休產(chǎn)假期間,我得了產(chǎn)后憂郁癥,習慣了忙于工作充實生活,以生孩子這種正當理由給自己放了幾個月的假,感覺自己什么也做不到,在家里我也算是一個生活白癡,那時候我頓悟,我為了什么而工作?為了實現(xiàn)自己的價值,不浪費美好的青春年華,不讓自己變成一個徹底的廢人,不為虛度年華而悔恨,不為碌碌無為而羞恥。人,最寶貴的是生命。生命對每個人只有一次。這僅有的一次生命應(yīng)當怎樣度過呢?每當回憶往事的時候,能夠不為虛度年華而悔恨,不在臨死的時候,他能夠說:“我的整個生命和全部精力,都已經(jīng)獻給了世界上最壯麗的事業(yè)。為人類解放而進行的斗爭!边@話忘記誰說的了,但是記得,一直在我心里。再后來我買了房子,房貸,學費,等一列的費用清單,我更不能不工作了,現(xiàn)在回想,歸結(jié)一句話,其實,這一切都是為了讓自己過得好一點,過得充實一點,過得有意義一點而工作,只要我還能健康的活著,就少不了工作,我們得為自己工作,記得一同事,培訓完當天就進微信發(fā)了一條信息“哥現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),哥每天修的不是電腦,而是哥美好的未來”?梢,我們工作不是幫老板的忙,更不是為老板而工作,你不做,老板同樣可以請別人,公司同樣也不會因為少了誰不不營業(yè)了。企業(yè)之所以花錢雇傭我們,不是在照顧我們,也不是在剝削我們,只是在利用我們的價值!記得在學馬哲的時候就學過:“勞動本身就是商品,自己的工作也是一件商品”。工資的高低,不在于老板的心情好壞,更不是老板的不重視,公司更不可能像慈善機構(gòu)來照顧你,我們得問問我們的價值有多少,我們自己這件商品值多少錢。

  對工作負責就是對自我人生的負責:在我們工作的單位里面,很多同事都不是選擇了自己喜歡的工作,更不是大學里面所學專業(yè)之長,但是我們同樣要對自己的工作負責,對自我人生負責,同樣也是為了尊重自己的選擇。有時候為了做好工作,并不是因為自身這件商品有多完美,價值有多高,這個是我們自身的做事原則,所以在這個位置上我們有應(yīng)盡的責任,因為責任我們必須好好盡力!澳憧梢哉f我們能力不好,但你不能說我們不盡力”,我們的人事老大常常這樣跟我說這話。負責就不要再找借口。想做一件事只需要一個理由就夠了,不想做一件事情總是會有千千萬萬個理由,從此刻開始,讓我們改變吧,就兩句話就句了。放棄不停的辯解,努力的表現(xiàn)吧!我們既然要做就好好做,去追求卓越的工作品質(zhì),用心的去做,將你的才華、注意力都集中在你所從事的工作中,把自己投入進去,從一開始以一種嚴謹?shù)、認真負責的、一絲不茍的態(tài)度去對待!

  三、如何對待企業(yè)。

  既然我們已經(jīng)形同一件商品,那么公司也將是我們每一期段的客戶,企業(yè)客戶,大客戶,金牌客戶。我們這件商品,除了本身的價值外,我們還得從自身上面挖掘我們的增值服務(wù)價值,除了本身的修煉,我們少不了服務(wù)的心態(tài),服務(wù)好企業(yè)這個客戶,自然會自我盈利和發(fā)展。人與人之間的交往除了誠信還得有忠誠,更何況是我們企業(yè)這個大客戶。忠誠也是我們自始至終的責任。而不是叫人從一而終,對客戶的責任,變化的是環(huán)境,不變的是我們的忠誠。

  以上就是我在這次公司培訓當中的心得體會,如有不足的地方,請多多指教!

  社會工作培訓心得體會 篇10

  讀史可以明鑒,知古可以鑒今。每一次參加培訓,總會有不菲的收獲。首先,感謝集團給大家提供了一個非常好的培訓學習的機會,感謝每一位老師的精彩授課。通過此次的培訓學習,使自己在倫理知識、道德水準、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了更深層次的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本次培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:

  一、通過培訓《道德經(jīng)》的智慧——感悟《道德經(jīng)》就是使我們每一個人都能盡自己的天性來實現(xiàn)完美的人生。

  作為中華民族道德經(jīng)典的最優(yōu)秀的代表——《道德經(jīng)》,是"道"的具體化,它從人與萬物的本源——"道"上闡述了道德的規(guī)律,指出萬物本源"道"的行為特點就是人類應(yīng)效法的道德法則。當人的思想符合了"道"時,人生就會自然而然地獲得成功,實現(xiàn)人生的完美。

  《道德經(jīng)》提倡學習:"為學者日益"就是要學習各種科學知識,業(yè)務(wù)知識越多越好,因為這些知識是我們事業(yè)發(fā)展的條件。所以我們要努力學習,終生不殆。但是,人生的成功,知識占一部分的份量,而大部分因素取決于人的心理素質(zhì),即道性的豐富程度,因此人還必須要不斷損掉人性中那些不符合自然的想法與私欲,而這不是學習知識能辦得到的,這要靠修道才能辦到,這就是"為道者日損"。"損之又損,以至于無為,無為而無不為。" 那些不自然的、不合理的主觀成分都去掉了,人就無為了,即人的想法和心理活動都順應(yīng)自然了,那么處事為人就都會因符合客觀而感到順心自在,萬事如意,人的潛能也因此會得到充分開發(fā)。所以人生的成功,"為學"與"為道"必須并重——不僅要學習知識,還要通過修道來修煉本性,用道性換掉人性,這個過程同樣非常重要。

  二、通過培訓《打造能征善戰(zhàn)陽光銷售團隊》,感悟很多:

  1、一個優(yōu)秀的團隊必須強調(diào)統(tǒng)一,而不強調(diào)個性。要有統(tǒng)一的思想,統(tǒng)一的聲音,統(tǒng)一的動作,統(tǒng)一的目標,還要有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導。思想是基礎(chǔ),目標是關(guān)鍵。在一個優(yōu)秀領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,團隊有了凝聚力、向心力,才會有統(tǒng)一的聲音,才會有統(tǒng)一的動作,才會實現(xiàn)我們的目標,才會得到我們想要的結(jié)果。

  2、結(jié)果提前,自我退后。什么是真正的執(zhí)行?一個團隊真正的執(zhí)行是有結(jié)果的行動,更應(yīng)該是一個有成果的行動。結(jié)果就是客戶的需求。只有滿足了客戶的需要,我們的行動才是有效的。過程固然重要,但是,所有不為我們共同目標所采取的一切行動都是盲目無效的。

  3、信守承諾、結(jié)果導向、永不放棄。有了承諾,也就有了責任。我們一定要把領(lǐng)導對我們的要求以及客戶的需要轉(zhuǎn)化為自己對自己的要求。沒有上級說不清,只有下級沒問清。要履行責任,需要我們付出很多,只有付出才有收獲。我們也一定會遭遇痛苦,但我們必須堅持,絕不放棄。一切皆為結(jié)果。

  4、必須遵守規(guī)則,敢于承擔責任。任何游戲必有規(guī)則,團隊的背后一定要有規(guī)則,沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)則面前人人平等。我們公司的所有制度及管理規(guī)定,就是我們所有人員的游戲規(guī)則。我們必須嚴肅認真、不折不扣地去執(zhí)行。執(zhí)行不問為什么,責任必問為什么。只有敢于承擔責任,才能切實有效的去預(yù)防、去發(fā)現(xiàn)問題,改正錯誤。

  創(chuàng)造銷售團隊的核心競爭力還有很多工作去做,每個銷售團隊的具體情況也有不同,這就需要我們的銷售人員能發(fā)動自己的頭腦去解決。發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并預(yù)見問題,是每個銷售人員都應(yīng)該具備的素質(zhì),當然如果不具備,就需要學習。學習是讓人進步的根本途徑。創(chuàng)造銷售團隊的核心競爭力也許很漫長,但只要你去做了,那你就會離成功越來越近。

  以上是這次學習的幾點心得,愿與大家分享,共勉之。學習帶來收獲,壓力產(chǎn)生動力,思考成就創(chuàng)新。新的一年里,我將和全體同仁一起,以更加飽滿的工作熱情,昂揚的工作斗志,強烈的責任意識,開拓進取、扎實工作。

  社會工作培訓心得體會 篇11

  20xx年豐和集團培訓在河源萬綠湖舉行,來到這個山清水秀的旅游區(qū),心情也感到很清爽,為期兩天的培訓,讓我從中學到了很多實用的東西,公司的培訓安排也非常的明確,讓我覺悟到了先做人,后做事的道理,做個有道有德的人,才能打造一幫陽光團隊,也才能帶領(lǐng)好一幫陽光團隊。

  中國的古典國學源遠流長,代表著中國五千年的悠久歷史,從小時候?qū)W的"人之初,性本善"到"弟子規(guī),首孝弟",再到今天于天罡老師講到的"道之大意,德之大意",做人從小就要接受熏陶,接受教育,以后才能成為一個堂堂正正的人,無論在家庭還是在社會做一個堂堂正正的人永遠都是受歡迎的。特別是對走進職場的我們,進入一家公司就要就要踏踏實實的做人,勤勤懇懇的做事,既來之,則安之,不要對社會、對公司、對身邊的人有任何抱怨,多從自身找問題,努力改變自己、提升自己,為公司、為他人多做貢獻、多做犧牲,最后才能發(fā)展自己,也才能成為一個有道德的人。

  能征善戰(zhàn)是我們做業(yè)務(wù)必備的一項技能,能打造并帶領(lǐng)好一幫能征善戰(zhàn)的隊伍是市場、是公司所需要的優(yōu)秀人才,作為市場第一線的我們,首先必備的是自己是一個能征善戰(zhàn)的業(yè)務(wù)員,這樣才能融入到一個團隊中,才能成為團隊中的一員,眾人劃槳開大船,團隊強大了,作為團隊中的一員也會跟著水漲船高,也一定會實現(xiàn)自己的目標;在以后的發(fā)展中及時調(diào)整好積極的心態(tài),不斷提高自身的素質(zhì),塑造自己的團隊執(zhí)行力,最后我們每一個成員都會成為能征善戰(zhàn)陽光團隊的領(lǐng)頭羊。

  新的一年已經(jīng)開始,梅州市場作為公司重點支持和打造的樣板市場,作為市場負責人的我感到任重道遠,但是我將投入更大的努力,更多的精力來完成公司下達的指標,付出總有回報,同時我也相信,先做好人,后才能做好事,最后才能帶領(lǐng)好一幫團隊做好市場。

  社會工作培訓心得體會 篇12

  接到培訓通知的時候,心中充滿了興奮和期待。猜想這個培訓的內(nèi)容和形式,以為是傳統(tǒng)式的理論知識講授。出人意料的,竟是體驗式和分享式的相互學習。四天的時間是這樣的短暫,卻是這般的充實。每一個活動,每一個環(huán)節(jié)都讓我感受良多。就象姚老師說的我們的理論知識已經(jīng)很多了,我們需要的是操作性的學習。這次培訓的記憶不會隨著時間的久遠而漸漸褪色,因為它在我心里印下了深深的痕跡。

  一、四天的時間讓我從心底領(lǐng)悟到了團隊的真正含義

  團隊不是幾個人隨便組成的群體,不是幾個個體的簡單相加。而是根據(jù)優(yōu)勢進行分工,相互協(xié)調(diào)相互幫助,為了共同的目標而組成的團體。我所在的cu團隊,是 create&unite的詮釋。正如我們的隊呼一樣,我們是在團結(jié)中拼搏,在拼搏中創(chuàng)新的優(yōu)秀團隊。

  我們在理論學習中討論高績效團隊的特征和打造方法,我們在實際的活動中真正的去提高我們的團隊。理論與實踐的結(jié)合使我深刻的感受到了團隊合作的精神。

  1.合作,互助

  每一個活動的完成都需要每一個成員的參與,成員間的相互合作和信任。每一個人都有自己的優(yōu)點和不足,我們只有盡可能的發(fā)揮每一個成員的特長才會調(diào)動好隊員的積極性;也需要相互磨合,將我們的不足相互彌補,發(fā)揮團隊的最大優(yōu)勢。我們要相互溝通相互鼓勵,不放棄任何一個,共同進退。凡事不能蠻干,需要技巧和方法,每次的成功都是每個隊友的智慧結(jié)晶。

  2.信任--相信自己,相信他人

  團隊中信任是很重要的,只有相信隊友,才會形成凝聚力。如果失去了最基本的信任,我們不可能高效快速的完成任務(wù)。在我們的信任組織活動中,我是感受很大的。我一直相信他們,所以我有膽量有勇氣站在高處,毫不猶豫的向后倒下,因為我相信他們是我堅實的后盾。就象我的家人一樣,是值得我信任的。

  3.寬容

  心胸狹窄的人很難與別人相處,處處斤斤計較,活在自己的籠子里。不懂得理解別人,不會寬容別人犯下的錯誤。在一個團隊中,每一個人都需要別人的尊重、理解和寬容。我們應(yīng)該寬容隊友犯的錯誤,因為我們也需要別人寬容的對待自己。

  二、感受友誼,體驗感動

  雖然我們分為5組培訓,但是我們是一個大的團隊。我們在幾天的良性競爭中提升自我,相互學習共同進步。我深刻地記得在第二天晚上的報數(shù)游戲中,我們50名隊員的溫暖關(guān)愛,我們之間的友誼、情感得到了一次升華。8、16、32、64、128,2的平方遞增的俯臥撐,然而我們的隊友從來沒有放棄過,沒有因為困難而退縮!整整的248個俯臥撐,支撐著他們的是堅定的意志和隊友的支持、鼓勵。當50名隊員全部府下,與受罰的2位組長一起做俯臥撐時,我內(nèi)心真正的體驗到感動,體驗到友誼。也真正的從他們身上看到了不放棄不拋棄的精神,自己的勇氣被激發(fā)出來了。沒有什么不可能,沒有什么困難是克服不了的,只要不放棄,只要堅持,我們一定會成功!

  三、只有服從,沒有借口

  這次的培訓讓我認識到了責任的重量。平常我們喜歡給自己的失敗找借口,客觀的和主觀的。但是,事情只有兩種結(jié)果。失敗了說明自己肯定是存在問題的,存在缺陷的。我們不能為任何事找借口,只有服從和盡責。為自己找借口永遠都不能把事情順利地完成。我們要對自己和他人負責,誠實的承認自己的錯誤,從自己身上找原因,不埋怨,不鬧情緒,踏實的完成自己的工作。

  四、我們不能改變現(xiàn)實,但是可以改變對現(xiàn)實的看法

  現(xiàn)實雖然有萬般的無奈,我們是不可能去改變的,但是我們可以改變對它的看法。不是每一件事情都會如愿以償,當我們碰到挫折的時候,做的不是怨天尤人,而是從好的方面分析。畢竟,我們還擁有生命,擁有思想。只要有希望,一切都會好起來的。有時的一念之差會導致天壤之別的結(jié)果,積極的心態(tài)、樂觀的精神是成功的基石。

  五、了解港口的動態(tài),讓我看到了光明的未來

  姚老師為我們講述了XX區(qū)的概況和動態(tài),讓我們對XX區(qū)有了個大致的了解,使我們對以后的發(fā)展充滿了信心和堅定了我們的信念。最后一天包主任的講話使我們更加清楚港口的現(xiàn)狀,發(fā)展歷史,發(fā)展前景和以后將會遇到的困難。而且通過實地的參觀,目擊了XX區(qū)的真實面貌,明確了將來的方向。我們可以展望XX區(qū)的快速發(fā)展,也清楚的認識到將會遇到的困難。我們對未來滿懷希望,同時也做好吃苦的準備。前途是光明的,等待著我們的創(chuàng)造;前途是曲折的,等待著我們?nèi)ラ_拓!

  在這次的培訓中我的反應(yīng)能力得到了鍛煉,自信心得到了提高。在體驗中學習,在快樂中學習,在學習中進步。這次的培訓觸動了內(nèi)心最柔軟,最溫暖的地方,讓我們學會感恩,學會關(guān)愛,學會挑戰(zhàn)自我和堅持。另外,晚會上每個隊的精彩表現(xiàn)體現(xiàn)了我們多才多藝的一面,也體現(xiàn)了我們的創(chuàng)新,我們對待事情的認真態(tài)度。

  能夠有機會參與XX區(qū)的建設(shè)是難得的機遇,感謝XX區(qū)委區(qū)政府給予我這個實現(xiàn)自我價值的平臺,給了我這次難忘的學習機會。從這個培訓中我感受到我們這批新聘干部得到了政府的關(guān)心和重視,我相信我們每一個人都會抓好這個機會,用自己最大的力量建設(shè)更加繁榮的XX區(qū)。

  感謝為我們授課的姚老師,助教和所有的班務(wù)組,是你們高效的辦事效率和認真負責使我們的培訓得以順利進行。還有負責后勤的工作人員,謝謝你們讓我們的食宿得到保障。

  社會工作培訓心得體會 篇13

  為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

  第一、了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。

  開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

  第二、培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。

  我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。

  經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

  第三、學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

  用了一天的時間,我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了。

  一、保證安全生產(chǎn)。

  二、提高工作效率。

  三、提升企業(yè)形象。

  最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

  公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是PDCA循環(huán)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。

  第四、學習了公司檔案與人事方面的知識。

  最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進行過2個月的實習,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。

  在公司的培訓中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

  社會工作培訓心得體會 篇14

  我參加了縣扶貧辦組織的為期5天的“貧困村互助金”業(yè)務(wù)知識的培訓,通過幾天的培訓班學習,我感到學有收獲,對我們今后開展好今后互助金的相關(guān)工作很有幫助。

  通過本次培訓,讓我對貧困村互助資金有了較深的理解,貧困村互助資金是指在貧困村建立的民有、民用、民管、民享、周轉(zhuǎn)使用、滾動發(fā)展的生產(chǎn)發(fā)展資金,由財政扶貧資金、村民自愿交納的互助金、社會捐贈資金等組成。重點在扶貧,關(guān)鍵在互助,方向在合作。其中:民有是指所有權(quán),即財政資金和捐贈及增值部分歸全體村民所有;民用是指使用權(quán),即在運行正常的情況下,屬互助社全體成員所有;民管是指運作方式,即互助社內(nèi)部成員民主選舉管理機構(gòu),行使運行、管理、監(jiān)督等職能;民享是指分配形指資金使用方式,即由一次無償投入轉(zhuǎn)為有償周轉(zhuǎn)使用。在行政村內(nèi)運行和管理,主要利用“熟人社會”的社會壓力來防范和控制風險。不利用擔保、抵押等手段抵御風險,也不采取合同、法律等正規(guī)制度來約束人們的行為;ブY金的宗旨是: 積極探索和完善財政扶貧資金使用管理的新機制,增加貧困群眾收入,提高貧困村、貧困戶自我積累、自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的能力。

  人民銀行對互助資金提出了“四大原則”即:設(shè)立自愿﹑民主管理﹑服務(wù)社員﹑風險自擔;“四條紅線”即:不吸收存款,只吸收成員出資;不對外放貸,主要對成員提供信用互助服務(wù);不支付固定回報,盈余主要用于積累;不跨區(qū)經(jīng)營和不超規(guī)模發(fā)展。 互助資金的借款為小額借款,(一般情況下,第一次單筆借款的最高限額為3000-5000元)單筆借款的最高限額由村民大會討論決定;ブ缃杩顬槎唐诮杩睿话悴怀^12個月。

  具體借款期限由成員大會討論決定;借款人在歸還借款后可以申請下一次借款。鼓勵采用互助聯(lián)保小組方式使用互助資金,組成互助聯(lián)保小組一般由5—7人組成。還款方式有整借整還和整借零還兩種,整借零還還可以分期還款,整借零還可以少交占用費。借款占用費率按照能覆蓋互助社運行成本的原則,由村民大會討論決定,原則上不低于當?shù)匦庞蒙缤谕愘J款利率;ブY金本金不能用于分配。借款占用費收入可用于分配,方案由社員大會討論決定。

  通過此次培訓,通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學員的相互交流,我認識到啦互助資金對于貧困群眾的幫助性是非常大的;卮搴,我們要做好此項工作的宣傳,以便于把這項惠農(nóng)政策落到實處,發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

  社會工作培訓心得體會 篇15

  轉(zhuǎn)眼間,一年的一個季度有過去了,在361工作這半年多年我從中收獲不少,關(guān)于銷售,服務(wù),責任心,361讓我不斷的成長。這半年來經(jīng)過努力與同事們的鼓勵與支持才能成就今天的我,很榮幸能得公司的肯定拿到”銳翼先鋒”這個稱號,我滿懷期待的踏上廣州公司的培訓地點。

  2.28第一課程的互動游戲讓我感觸最大,老師把我們分3組,一些當導購,一些當顧客,另外一些當觀眾負責指出優(yōu)缺點,在互動的過程中,同事們都積極的提出一些在日常店鋪銷售到的困難,從這個互動游戲我發(fā)現(xiàn)自己在銷售還有存在一些細節(jié)做得不到位,對什么樣的顧客需要運用什么樣的方法去應(yīng)付。第二課:老師給我們講,心態(tài),服務(wù)意識,在這節(jié)課我更深刻了解什么是熱情地服務(wù)和友好的心態(tài)才能做好一筆銷售 成交率自然就會提高,在銷售過程中如遇到異議要懂得換位思考 ,不要為自己所犯下的錯誤找借口,學會自我檢討,自我反思,才能培養(yǎng)更多的老顧客,到最后是講有關(guān)于良好的銷售技巧是我們專業(yè)導購必備的幾個條件。一個專業(yè)的導購要怎么才能做好銷售呢? 首先要有責任心和耐心,還有關(guān)于我們銷售用到的12個系統(tǒng),還有我們產(chǎn)品的賣點,這些是平時工作中用到的,我們要不斷的學習,不斷的創(chuàng)新,不斷的追求,在課堂上老師給我講了很多類似的小故事,比如,在銷售過程中,我們銷售員說的話,這幾大忌。我們是都有正確的去做到,著讓我們都明白了自己在工作上的不足,既然不足,今后在工作上能不能有所改進,無論做任何事,你負責任的去做,就不會比別人差。

  經(jīng)過這次培訓后,感覺自己做的也不是很理想,經(jīng)過老師這次的培訓,讓我學到了很多,我相信經(jīng)過這次的培訓,讓我學到了很多,我相信經(jīng)過這次培訓接下來的工作一定會有所提高,把一些學到的分享給同事,一起去創(chuàng)造我們的業(yè)績,以后自己會做得更好與店鋪共同努力。

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