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零售管理副職競聘演講稿

時間:2021-02-20 17:13:37 演講稿 我要投稿

零售管理副職競聘演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,

零售管理副職競聘演講稿范文

  大家好!

  今天我在這里以一顆平常心參與公司組織的崗位競聘,首先感謝組織為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,更感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任,使我有機(jī)會能夠接受各位領(lǐng)導(dǎo)的選擇。(剛才我的同事也都做了非常的精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,我將以良好的心態(tài),積極參與這次競爭,勇于接受挑戰(zhàn)。)我叫XX,來自XX,經(jīng)濟(jì)管理?飘厴I(yè),預(yù)備黨員。俗話說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機(jī)會,我本著鍛煉、提高自己的目的走上講臺,展示自我,接受領(lǐng)導(dǎo)的評判。

  首先講我的工作歷程和感慨

  從參加工作以來先后從事過付油員、加油站收銀員、監(jiān)控管理,后勤等多項工作。為適應(yīng)各崗位工作的需要,逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內(nèi)斂的風(fēng)格。長期的基層工作經(jīng)歷,使我體會最深的有兩點(diǎn):一是個人的進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的信任、支持。其次做好任何工作都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和現(xiàn)身精神。

  十多年的工作歷程豐富了一個不斷成熟的我。雖然沒有什么非凡的閱歷和令人眩目的資本,但從參加工作那天起就愛上這份工作,愛上了中國石化。并不因?yàn)樗痪邮澜缥灏購?qiáng),是因?yàn)樗衅鹆宋覀円粋..的大家庭。我的娘家、婆家還有我自己。而他們買斷的買斷,退休的退休,離職的離職,唯獨(dú)我身上還流淌著石化的血液,所以我不想離開石化企業(yè),我想繼續(xù)奮斗在這里,把這種力量化作自己不懈追求的實(shí)際行動。

  簡單的成長歷程,相對于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是微不足道的,但對我來說卻受益匪淺,終身難忘的。我常這樣想,是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助,我才能一步一步走到今天。

  假如組織信任,同志們支持我能夠爭取到零售管理副職這個崗位,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,努力搞好經(jīng)營。下面是我的工作設(shè)想。

  一、適應(yīng)形勢需要,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡快轉(zhuǎn)換工作角色,虛心向主任請教,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平,同時深入調(diào)查研究,掌握真實(shí)、大量的第一手資料,為開展工作打下良好的基礎(chǔ)

  二、以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。老實(shí)的'講,在零售業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,將是一項長期而艱巨的任務(wù),因此我要把堅持開展客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,再創(chuàng)造良好社會形象的同時,要求員工提高工作效率。

  三、內(nèi)外結(jié)合,既分析內(nèi)部的經(jīng)營情況,又要搞好市場調(diào)查分析和了解競爭對手的情況。同時,要注意市場經(jīng)營分析應(yīng).用靈活多樣的形式,緊跟時代步伐,不斷提高經(jīng)營分析水平,為企業(yè)的最終決策打下基礎(chǔ)。經(jīng)營分析最終是要服務(wù)于經(jīng)營決策的,因此要提高分析的準(zhǔn)確性和可行性,還要搞好相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系,以便使分析的結(jié)果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用。

  四、我會把提高員工的素質(zhì),調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。對同事多理解`方.#文...-,少埋怨;管人不.人,用人不疑人。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強(qiáng)員工的.體榮譽(yù)感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的.體。

  簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,要以科學(xué)的管理激勵人。坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因?yàn)閷τ谀贻p的我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業(yè)而來,那么,無論競聘成功與否,都不會改變&方^.%文.-&我對黨的忠誠,不會改變&方^.%文.-&我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變&方^.%文.-&我對在座各位的尊重與熱愛?傊,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!

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