公司項(xiàng)目經(jīng)理的競(jìng)聘演講稿3篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，演講稿使用的情況越來(lái)越多，相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編幫大家整理的公司項(xiàng)目經(jīng)理的競(jìng)聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司項(xiàng)目經(jīng)理的競(jìng)聘演講稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：
大家好！
我是市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的張秀。在這里我以平常人的心態(tài)，參與這次項(xiàng)目經(jīng)理崗位競(jìng)聘。首先很感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！對(duì)此，我十分珍惜這次機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
下面從四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委陳訴我的競(jìng)聘報(bào)告
一、個(gè)人基本情況
20xx年7月從經(jīng)管院畢業(yè)進(jìn)入公司開始工作將近五個(gè)月。雖然剛畢業(yè)來(lái)到公司的時(shí)間不是太長(zhǎng)，但是我在大學(xué)三年的生活中，用學(xué)到的營(yíng)銷知識(shí)到社會(huì)中實(shí)踐，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合方式學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，不斷的鞏固和完善所學(xué)的營(yíng)銷知識(shí)，為將來(lái)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
來(lái)到公司，我經(jīng)過(guò)公司的應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，參加全國(guó)物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗資格培訓(xùn)班，并順利通過(guò)考試拿到《物業(yè)經(jīng)理上崗資格證書》，同時(shí)參加過(guò)全國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心關(guān)于物業(yè)管理招投標(biāo)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，以及其他的物業(yè)管理和服務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
二、工作簡(jiǎn)歷
我于20xx年在太原上大學(xué)，所學(xué)專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷，在校期間從20xx年6月到20xx年7月兼職《生活晨報(bào)》業(yè)務(wù)員，20xx年8月至今在山西通信物業(yè)管理有限公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部。
三、20xx年以來(lái)崗位職責(zé)履行情況
在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部，我的職責(zé)是負(fù)責(zé)總公司業(yè)務(wù)拓展，產(chǎn)品項(xiàng)目發(fā)展，對(duì)外合作等前期的調(diào)整論證、組織籌辦工作。以及負(fù)責(zé)總公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的宣傳推廣工作，負(fù)責(zé)總公司統(tǒng)一的形象宣傳、策劃工作，指導(dǎo)分公司利用多種媒介手段開展品牌宣傳和市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
在這將近五個(gè)月的時(shí)間里，為了調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，起草并完成了“百日勞動(dòng)競(jìng)賽”和“全員營(yíng)銷辦法”。
在“中秋、國(guó)慶”兩節(jié)完成通信超市促銷活動(dòng)的策劃以及營(yíng)銷分析。同時(shí)起草了晉中網(wǎng)通物業(yè)管理費(fèi)用測(cè)算方案，以及公司整體的宣傳策劃正在進(jìn)行中。我在工作中勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。
四、競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想
1、競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)
這次我所競(jìng)聘的崗位是招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理，作為項(xiàng)目經(jīng)理首先應(yīng)該具有良好政治素質(zhì)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；勤奮工作，開拓進(jìn)取，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。熟悉物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
熟練掌握物業(yè)管理招投標(biāo)工作及咨詢服務(wù)流程。了解行業(yè)最新技術(shù)與動(dòng)態(tài)。及時(shí)掌握公司業(yè)務(wù)工作情況，并及時(shí)提出建議和意見，當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手，同時(shí)掌握公司與同類企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情況，為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，下達(dá)相應(yīng)的明確的指示。
經(jīng)常考慮公司的發(fā)展方向，努力貫徹、落實(shí)公司長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃。掌握并貫徹執(zhí)行物業(yè)行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)。做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證有效溝通。及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。完成公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事宜。
2、工作設(shè)想
堅(jiān)持“創(chuàng)新發(fā)展、效益領(lǐng)先、溝通人心、服務(wù)為本”的方針，實(shí)現(xiàn)“整體規(guī)范、市場(chǎng)運(yùn)作、強(qiáng)化管理、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的目標(biāo)，將物業(yè)總公司打造成“企業(yè)化、專業(yè)化、市場(chǎng)化”為一體的具有一定市場(chǎng)生存能力和競(jìng)爭(zhēng)能力的現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)。
加大宣傳和業(yè)務(wù)的拓展工作，建立完善的外拓業(yè)務(wù)管理制度，把宣傳和業(yè)務(wù)拓展有效的結(jié)合起來(lái)，在進(jìn)行各種宣傳的同時(shí)配合人員營(yíng)銷的辦法進(jìn)行市場(chǎng)開拓和發(fā)展。把整個(gè)公司推向“市場(chǎng)化、專業(yè)化、企業(yè)化”的運(yùn)行模式。
作為招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理，我認(rèn)為首先通過(guò)政府、房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)管理企業(yè)、以及相關(guān)的部門，進(jìn)行對(duì)整個(gè)物業(yè)管理招投標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和研究，建立招投標(biāo)信息的檔案，為今后的外拓業(yè)務(wù)開展和招投標(biāo)工作的進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
我們還要零距離地貼近客戶、理解客戶，了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展方向，聚焦全新的發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，不斷更新理念，深層次的挖掘和探討物業(yè)行業(yè)中的細(xì)微服務(wù)，符合業(yè)主的需求，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的發(fā)展規(guī)律，為企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后我要感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)和鞭策，同時(shí)也感謝在座各位對(duì)我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái)，迎接山西通信物業(yè)管理有限公司輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
公司項(xiàng)目經(jīng)理的競(jìng)聘演講稿篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。我是汕頭市區(qū)駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人xx。我想，每一次競(jìng)聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。
今天我競(jìng)聘的崗位是項(xiàng)目經(jīng)理。我清楚地認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，不僅要有實(shí)干精神，還要有善于駕馭全局的策略；不僅要熟悉本項(xiàng)目的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識(shí)；不僅要有較高的組織協(xié)調(diào)能力，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競(jìng)聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲矣X得我有能力勝任這項(xiàng)工作。下面我將從個(gè)人情況、成長(zhǎng)歷程、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和工作思路這五方面來(lái)闡述我這次的競(jìng)聘理念。
A個(gè)人情況（PPT展示）
B成長(zhǎng)歷程：我在公司的成長(zhǎng)歷程
我是在2009年10月正式加入博納這個(gè)團(tuán)隊(duì)，從一名普通的繪圖員做起，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織協(xié)調(diào)，度過(guò)了汕頭數(shù)據(jù)工程最繁忙的時(shí)刻，圓滿完成了各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入任務(wù)；2010年3月營(yíng)配系統(tǒng)全面上線，我負(fù)責(zé)電子化移交工作和局方的培訓(xùn)任務(wù)，開始直接與客戶接觸，為了讓客戶更快的融入系統(tǒng)我總是想方設(shè)法的，比如做了一些視頻并用潮汕話配音等，技術(shù)創(chuàng)新了，業(yè)務(wù)能力也得到提高；2010年8月至今，負(fù)責(zé)三區(qū)一縣的電子化移交整體協(xié)調(diào)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控，電子化移交工作穩(wěn)步推進(jìn)，個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、控制能力也得到了穩(wěn)步提高。
C工作業(yè)績(jī)
整體情況：截止2月22日，我和我的團(tuán)隊(duì)出色地完成了數(shù)據(jù)運(yùn)維工作，共完成電子化移交3168單，數(shù)據(jù)維護(hù)質(zhì)量穩(wěn)定、客戶滿意、認(rèn)同。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況：現(xiàn)階段電子化移交團(tuán)隊(duì)氛圍融洽
1、業(yè)務(wù)技能分享機(jī)制，為保證電子化移交工作的順利開展，在面臨市區(qū)駐點(diǎn)較為分散的不利情況下，我還是堅(jiān)持每周開一次例會(huì)，對(duì)一周內(nèi)工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，讓好的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)在團(tuán)隊(duì)中分享；建立起團(tuán)隊(duì)內(nèi)部討論機(jī)制，每月一次業(yè)務(wù)問(wèn)題大討論，思想大碰撞，讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都參與。
2、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部整體培訓(xùn)的自主性、合作性，讓團(tuán)隊(duì)成員能夠自已主動(dòng)的去培訓(xùn)講師，把自己所學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)與其他成員進(jìn)行分享；在分享的過(guò)程中遇到有異議的一起討論解決，協(xié)作性好。
3、充分調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性并有效運(yùn)用了每一個(gè)同事的長(zhǎng)處，安排適合的人做適合的事。尊重組員的想法，真誠(chéng)對(duì)待同事，不搞居高臨下，不要教訓(xùn)，盡量設(shè)身處地站在對(duì)方立場(chǎng)想想問(wèn)題，與成員真正做到有效溝通。
D競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)總結(jié)
優(yōu)勢(shì)：思維敏捷、執(zhí)行力強(qiáng)、具有較強(qiáng)組織、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)能力。
主要表現(xiàn)在：
組織能力：具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，能高效、快速完成各項(xiàng)工作目標(biāo)并合理分配資源，合理安排人員；
控制能力：具有大型活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)，能夠從事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié)選擇控制點(diǎn)和控制方法；
創(chuàng)新能力：思維敏捷，能夠有比較開放的思維，勇于嘗試不同的工作方法；
學(xué)習(xí)能力：有較強(qiáng)的求知欲望，善于多種途徑學(xué)習(xí)，并在工作中實(shí)際運(yùn)用。
劣勢(shì)：項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不足。
主要表現(xiàn)在：
客戶管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不足；
市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)不足。
E工作思路
一、我對(duì)管理者角色的認(rèn)識(shí)
1、崗位認(rèn)識(shí)
作為項(xiàng)目經(jīng)理，首先需要有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。善于激發(fā)員工的工作積極性，能夠使員工快樂、高效地工作，團(tuán)隊(duì)氣氛活躍、工作熱情和工作效率較高；善于發(fā)現(xiàn)員工的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮員工潛能，合理安排員工工作；善于和員工溝通，多關(guān)心員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的心理變化、工作狀態(tài)變化，并幫助他們解決問(wèn)題。
其次要有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要有良好的口頭表達(dá)能力和書寫能力，熟悉項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程、實(shí)施方案、實(shí)施規(guī)范，同時(shí)要善于抓住項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。以營(yíng)配項(xiàng)目為例，項(xiàng)目經(jīng)理需要掌握一定的電力知識(shí)，熟悉GIS各個(gè)模塊的使用，熟悉中低壓外業(yè)采集工作，要了解配網(wǎng)系統(tǒng)各個(gè)模塊的基本應(yīng)用，特別是電子化移交流程和各系統(tǒng)間的交互過(guò)程。
第三要做好工作質(zhì)量控制、項(xiàng)目進(jìn)度控制、團(tuán)隊(duì)日常管理工作。按要求定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，制定合理的工作計(jì)劃。定期與項(xiàng)目的核心成員溝通，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況及時(shí)調(diào)整工作方案保證工作能保質(zhì)、保量、按時(shí)，甚至提前完成。開會(huì)過(guò)程中安排人做好會(huì)議紀(jì)要，把會(huì)議中提及的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)記錄下來(lái)，需要外力協(xié)助的及時(shí)反饋給客戶或公司，好的經(jīng)驗(yàn)做法與其他項(xiàng)目組分享。
第四要做好所轄地市內(nèi)人力資源調(diào)配工作，根據(jù)駐點(diǎn)情況進(jìn)行人員調(diào)配或力量支援以保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，同時(shí)找出根本原因并加以解決。工作中要給優(yōu)秀、責(zé)任心較強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)成員提供更大的鍛煉平臺(tái)，擴(kuò)大他們的工作接觸面，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考察和試用后，讓他們?nèi)ヘ?fù)責(zé)更重要的工作。
第五要與客戶建立起良好關(guān)系，對(duì)于客戶提出的合理需求馬上幫其解決，對(duì)于不合理的要求則通過(guò)事實(shí)和尋找佐證加以分析，現(xiàn)場(chǎng)確實(shí)無(wú)法解決的事情則做好記錄并給客戶確認(rèn)后及時(shí)向公司聯(lián)系溝通尋求解決。
2、要把自己在執(zhí)行者的基礎(chǔ)向?qū)崿F(xiàn)管理者的五個(gè)轉(zhuǎn)變
組織角色轉(zhuǎn)變、職能職責(zé)轉(zhuǎn)變、工作技能轉(zhuǎn)變、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變、自我實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
通過(guò)：
1、開展QC和創(chuàng)新等工作，提升管理水平
2、開展企業(yè)文化建設(shè)，提高員工歸屬感
3、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和溝通，提升戰(zhàn)斗力
4、完善激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工積極性
三、近期工作安排
1、電子化移交和系統(tǒng)應(yīng)用的職責(zé)明確、團(tuán)隊(duì)成員能力提升，特別是綜合業(yè)務(wù)牽頭人培養(yǎng)（目前是短板）
2、啟動(dòng)崗位交流制（2月28日實(shí)施）：為了更好地優(yōu)化電子化移交團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各區(qū)局駐點(diǎn)人員的交流，平衡各區(qū)局現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)水平。
3、建立季度業(yè)務(wù)能力考核機(jī)制：電子化移交業(yè)務(wù)、配網(wǎng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)、公司月報(bào)內(nèi)容及制度等。
4、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制：電網(wǎng)的安全穩(wěn)定是南網(wǎng)的生命線，數(shù)據(jù)質(zhì)量就是數(shù)據(jù)工程的生命線也是整套營(yíng)配一體化系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的保障。數(shù)據(jù)質(zhì)量控制必須放在重要的位置。
以上就是我今天所要闡述的所有競(jìng)聘內(nèi)容�？照�?wù)`事，實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語(yǔ)，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚自己還有存在一些不足。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好工作，當(dāng)好一名稱職項(xiàng)目經(jīng)理。
坦誠(chéng)地說(shuō)，我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程，因?yàn)閷?duì)于我來(lái)說(shuō)，參與的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想無(wú)論競(jìng)聘成功與否，都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛。
我雖然很年輕，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，但我有發(fā)展的無(wú)限潛力和開拓創(chuàng)新的勇氣。
請(qǐng)相信我。
“慎思與謙和，凡事做好萬(wàn)全準(zhǔn)備”，這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。
最后，祝大家身體康健、萬(wàn)事順隨！祝愿我們博納明天會(huì)更好！
謝謝大家！
公司項(xiàng)目經(jīng)理的`競(jìng)聘演講稿篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：
大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢(mèng)想，積極參與水城區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘，我不奢求什么，希望能用我誠(chéng)懇的演講，明朗的工作思路，堅(jiān)如磐石的工作信心讓大家認(rèn)識(shí)我、支持我。我將秉承積極參與競(jìng)爭(zhēng)，大膽接受考驗(yàn)，正確對(duì)待結(jié)果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的考驗(yàn)和挑選。
首先，我作簡(jiǎn)單的自我介紹。我叫xxx，現(xiàn)年33歲，本科學(xué)歷，中級(jí)職稱，曾獲得多種職業(yè)資格證，從班長(zhǎng)到工程主管，從工程主管到總經(jīng)理助理，從總經(jīng)理助理到保利壹號(hào)公館、保利西街項(xiàng)目副經(jīng)理，工作以來(lái)我一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評(píng)，獲得了較多榮譽(yù)。今天我大膽參與水城區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)競(jìng)聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
一、我曾在不同崗位工作過(guò)，較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力和開拓創(chuàng)新的能力
從20xx年到20xx年我曾在珠江醫(yī)院設(shè)備科工作，負(fù)責(zé)全院1000多臺(tái)分體空調(diào)和3臺(tái)中央空調(diào)維護(hù)和管理并擔(dān)任全體機(jī)電組人員從維修控制板到更換壓縮機(jī)的一整套技術(shù)的培訓(xùn)工作，從而結(jié)束了我院維修外包的歷史，為我單位節(jié)約了開支，另外還兼維修中心吸引、電腦、數(shù)字減影、離心機(jī)、烤箱、霧化器等醫(yī)療器戒維修、維護(hù)工作，曾被珠江醫(yī)院評(píng)為“技術(shù)標(biāo)兵”，20xx年1月進(jìn)入保利物業(yè)擔(dān)任水電工，5月晉升班長(zhǎng)，20xx年8月調(diào)往佛山保利水城前期介入，擔(dān)任工程主管，20xx年底被晉升為項(xiàng)目總經(jīng)理助理，20xx年底至今被晉升為保利壹號(hào)公館、保利西街項(xiàng)目副經(jīng)理，這些年來(lái)我秉承著做事要拼，看事要淡的信念，我經(jīng)歷了自我學(xué)歷的不斷深造，自我觀念的不斷更新，我堅(jiān)信只要一如既往的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤奮之燈定會(huì)照亮未來(lái)美好的前景，不同的工作環(huán)境開闊了我的視野，豐富了我的閱歷，這為我以后的工作奠定了結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。
步入而立之年的我，身體健康、精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進(jìn)而不張揚(yáng)，正直而不固執(zhí)，成熟干練，善于溝通，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)專研能力，不同的崗位經(jīng)歷養(yǎng)成了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，在工作中我能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，不管干什么從不講價(jià)錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛贊譽(yù)。
三、我吃苦耐勞具有虛心好學(xué)、積極進(jìn)取的精神。
愛因斯坦說(shuō)過(guò)：熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作，平時(shí)酷愛學(xué)習(xí)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待自己從事的每項(xiàng)工作，從工作的成功中享受人生的快樂，敢于剖析自己，具有虛心好學(xué)、積極進(jìn)取的精神。
我回憶了一下，自己工作以來(lái)的這些年，也是我人生中非常難忘的一段歲月，自己經(jīng)過(guò)這些年的鍛煉，我從一名中專生通過(guò)自修獲得了本科學(xué)歷，從一名剛出校門的新兵成長(zhǎng)為一名項(xiàng)目副經(jīng)理，這是一段辛酸而又艱辛的歷程，我想是什么成就了我，是我血脈里流淌的那股勁，是我骨子里的那份堅(jiān)持和執(zhí)著，也得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系和支持。
今天我向大家介紹我自己，誠(chéng)懇的接受大家對(duì)我工作的考評(píng)。我深深地知道水城區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理這一崗位任務(wù)重，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大，若我競(jìng)聘成功我將理清思路，敢于挑硬，爭(zhēng)取在工作中有突破，力爭(zhēng)在工作中做到以下幾點(diǎn)：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，努力提升業(yè)戶滿意度，改變與業(yè)戶溝通模式，積極利用晚上或者周末時(shí)間，進(jìn)一步拉近物業(yè)和業(yè)主之間的距離，和業(yè)戶貫徹家的理念，打破我們上班時(shí)間業(yè)主沒時(shí)間、有事才和業(yè)主溝通的局面。
二、改變外委單位監(jiān)管模式，除嚴(yán)格吸取以往先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)以外，增加互動(dòng)要求外委單位主管領(lǐng)導(dǎo)至少每月一次現(xiàn)場(chǎng)溝通會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)結(jié)合前三周打分做到好的方面給予肯定加分，不好的給予整改，建立兩級(jí)甚至三級(jí)監(jiān)督制度。
三、我將在工作中想方設(shè)法降低管理成本，提高管理效益，強(qiáng)化安全施工，合理優(yōu)化隊(duì)伍、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，作為項(xiàng)目經(jīng)理我將加大預(yù)算管理，科學(xué)規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)推進(jìn)延伸服務(wù)，注重多種經(jīng)營(yíng)，持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目處各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
四、提升員工滿意度降低員工流失率，項(xiàng)目副主管級(jí)以上管理人員，定期不定期與員工溝通了解員工心聲、從細(xì)節(jié)包括員工生活、員工娛樂等，關(guān)心員工，每月進(jìn)行綜合匯總，能解決的項(xiàng)目立刻反饋員工給與落實(shí)，不能解決的報(bào)公司。積極建立安防升級(jí)服務(wù)，建議公司組織便衣安防員對(duì)各樓盤加大巡邏，加大宣傳，提升安防系數(shù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，幾分鐘的演講，難以向各位呈獻(xiàn)出一個(gè)完整的我。但請(qǐng)相信，無(wú)論今天的競(jìng)聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅(jiān)定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅(jiān)強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn)，不斷追求！我斗膽地請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)透過(guò)我的工作業(yè)績(jī)與平時(shí)表現(xiàn)考核我，相信我，我會(huì)鞠躬盡瘁，盡職盡責(zé)！
謝謝大家，我的演講完畢！
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