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物業(yè)管家競聘演講稿

時間:2021-03-01 15:45:00 演講稿 我要投稿

物業(yè)管家競聘演講稿

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編收集整理的物業(yè)管家競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

物業(yè)管家競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝各位領導、各位同事給了我這次競聘的機會。我叫薛利龍,今年25歲,大專文化,企業(yè)人力資源管理專業(yè),考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證和建筑消防員上崗證。三年來一直擔任著我們公司安全管理部消防中控的崗位。今天我本著鍛煉自己,為物業(yè)服務的宗旨站到這里,競聘物業(yè)管家一職。物業(yè)服務具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從物業(yè)管家應當具備的基本條件和業(yè)務素質要求看,就知道這一工作的艱巨性。剛才參加竟聘演講的同志,都有自己的優(yōu)勢。我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:

  一是有較為扎實的專業(yè)知識。自考取物業(yè)經(jīng)理上證參加工作以來,我始終不忘學習專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。xxxx年9月參加了物業(yè)管理概述、物業(yè)管理案例分析、物業(yè)管理實務操作、物業(yè)管理發(fā)展趨勢的學習。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。

  二是雖然沒有物業(yè)管家的實際經(jīng)驗。但三年里的物業(yè)管理工作經(jīng)歷,使我熟練掌握各項業(yè)務操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握園區(qū)管理、裝修監(jiān)管等基本理論知識,任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道物業(yè)管家工作的職責任務,明白做物業(yè)管家所必備的素質和要求。

  三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經(jīng)過不斷學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理客服工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任物業(yè)管家工作。

  假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面開展工作,提高客服服務工作質與效,樹立客服管家優(yōu)質的形象。

  首先,加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應發(fā)展需要。貫徹執(zhí)行好國家有關物業(yè)管理法規(guī)和公司內部規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,以公司發(fā)展為重,將自己的`才智毫無保留的貢獻出來,不當擺設。在工作中,維護泛海形象,維護團隊形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個人服從公司,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領導放心,業(yè)主滿意。

  其次,履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好各項工作資料的真實、準確、及時、完整地提供業(yè)主信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規(guī)范操作,防范操作不明確,確保客服業(yè)務的正常開展。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好客服日常檢查計劃,每周對客服工作進行重點檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題,重點做好日常管理檢查,在裝修監(jiān)管、工程問題的處理,業(yè)主的報修,確保真實相符;三是做好日常前臺報修及接單工作,對重點問題、緊急問題按照規(guī)定嚴格進行管理。人員崗位變動時重要物品、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作,對調、休班嚴格管理,以免造成因工作的交接造成的不必要的問題。

  再次,開拓進取,創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。隨著我們泛海國際居住區(qū)逐步走向成熟,我們的工作思想也應把處理問題重點轉到客戶滿意度上。因此,對于不斷創(chuàng)新基層內部管理,完善客服實際管理制度,創(chuàng)新客服信息質量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對客服業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況。

  最后,拓展服務理念,打造優(yōu)質服務品牌。全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、前臺服務規(guī)范、檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),永遠把客戶的利益和需求放在首位。在規(guī)范化服務達標基礎上,首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為業(yè)主提供差異性、個性化的服務。

  尊敬的各位領導,各位同事,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不夠成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,不過我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。我要說的是:給我一個平臺,我將施展我所學做到更好!爭取做一位物業(yè)的精英,更好的奉獻于企業(yè),更好的服務于泛海業(yè)主!

  最后祝各位領導、各位同事身體健康,工作順利,祝公司更加輝煌!謝謝大家!

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