護士長的演講稿范文（通用6篇）

　　演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在發(fā)展不斷提速的社會中，演講稿的使用越來越廣泛，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的護士長的演講稿范文（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　護士長的演講稿1

尊敬的各位領導、評委，各位同事：

　　大家上午好！

　　今天參與產(chǎn)房競選護士長，大膽接受考驗，正確對待結果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士xx，護理本科，今天，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長。希望我的這次護士長競聘能為醫(yī)院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠實現(xiàn)自己人生的理想和抱負。

　　下面我介紹一下本人的一些基本情況：xx年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作，20xx年轉入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學習，先后取得了護理大專及自考本科。20xx年由醫(yī)院選送至湖南省xx保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學習回來后，我把自己進修期間所學的先進技術、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉；及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽。

　　榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

　　我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。

　　我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調管理能力。

　　我熱愛護理事業(yè)，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。

　　今天，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功，我設想從以下方面開展工作：

　　加強安全防范減少護理缺陷。

　　首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴；其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護理質量及護理安全；再次就是要抓好產(chǎn)科的質量環(huán)節(jié)的控制，要抓好產(chǎn)科的質量環(huán)節(jié)，我認為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患；二是要抓好對產(chǎn)程的觀察，指導和要求護理人員嚴密觀察產(chǎn)程進展及變化，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況；三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得產(chǎn)婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產(chǎn)婦安全。

　　加強“三基”培訓提高隊伍素質。

　　護理人員的素質決定護理質量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，同時推行護理工作程序化、技術操作標準化，減少護理工作中的隨機性和盲目性。

　　護士長的演講稿2

　　新上任的護理部主任如何“燒三把火”，這是一位新上任的護理部主任請教我的問題，我感覺很直率也很實用的一個話題，我來談談關于這個話題，可能對于很多新上任的人可借鑒，新任護士長的表態(tài)發(fā)言。

　　關于護理部主任；

　　我很多次說過，護理部主任是醫(yī)院最有實力的中層干部，是工作效果對于所轄隊伍影響最大的職能科室，所以護理部主任的人選要非常慎重的選拔。如果您能榮幸的擔任這個職務，您一定要認真解讀這個職務應當具備和承擔的一切素質、能力、專業(yè)知識、掌握國內(nèi)的最新管理摸式、本院護理整體狀況，本地區(qū)的整體護理狀態(tài)，你醫(yī)院護理應當提升發(fā)展的空間，從而找出自己應當在上任之初和各階段的發(fā)展目標，也就是在充分了解和知曉的狀況下，才能點燃你的新官上任的三把火。

　　護里部主任素質的一把火：

　　無論你原來是什么樣的職業(yè)形象，只要成為了護理部主任，你的形象和地位就發(fā)生了變化，從你的著裝舉止，到行為語言，都要考慮對全體護士的影響，都要考慮護士隊伍在全院各專業(yè)中的影響，你代表著醫(yī)院全體護士的最高水準，在這一點上護理部主任不同與其它中層，無論是在本院還是衛(wèi)生系統(tǒng)，你就能代表醫(yī)院的整體護士形象。

　　所以當你上任的第一天，你的著裝就應當非常規(guī)范，在機關里醫(yī)務科和護理部是著工作裝的，無論是否工作裝，你的著裝和行為都應該是非常規(guī)范嚴謹?shù)�，再不能像普通的護士長那樣以管理為主了，而應當以影響力加管理。新上任的護理部主任良好的個人素質，具有最好的影響力。

　　第一次的會議發(fā)言，新?lián)�任的護理部主任，一定要在上任之初突擊的更新自己的專業(yè)信息，前沿管理理念，訓練自己良好的語言表達能力，精煉的語言陳述方式，了解醫(yī)院和外院的專業(yè)動態(tài)，使你在醫(yī)院中層會議上的發(fā)言中，在觀念、信息前沿、表達能力、團隊合作意識能在短暫的時間里，得到最完美的展示，讓所有比你資格老的管理者，了解一個全新的有水平的你。

　　第一次的護士長例會中，要謙虛的感謝大家的信任和前任的培養(yǎng)，和與大家團結合作的愿望，將目前全國的最新護理信息和需要大家共同努力實現(xiàn)的目標告訴大家，讓大家感受到會在前任主任的基礎上，一個全新的，變化的，護理管理新紀元就要開始。讓全體護士長感受到一位禮貌、虛心、尊重、具有良好新思想的、朝氣蓬勃的護理部主任。以你的講話能增加你的親和力，股鼓舞大家的合作激—情，感受到時代的改革的脈搏為目標，會議之后與會者得到一種輕松和溫馨的感覺，禁忌在首次會議上建立你的管理權威。

　　護士長的演講稿3

尊敬的各位領導，評委、同事：

　　大家好！

　　感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負。

　　我，xx歲，中共預備黨員，大學文化，畢業(yè)于xx學校。年xx月，我由學校分配來到本院。xx年來，我勤奮自學，刻苦鉆研，從一個�？粕鷮W到了護理本科生，曾先后在省級、專業(yè)雜志發(fā)表論文XX篇。

　　作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一直服務于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。

　　一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續(xù)xx年，被評為優(yōu)秀護士，xx年被評為院先進工作者，xx年被評為xx積極分子，還收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次得到表揚。

　　管理是門藝術。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們率先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。

　　今天，我競聘XX科的護士長。如果成功，我將不辱使命，以最短的時間、的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。

　　我將以身作則。在技術上精益求精，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握；護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。

　　我將傾情奉獻。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質親情服務。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關開支，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。

　　我將以人為本。我科有護士名，都非常熱愛學習，積極向上，其中在讀本科，人在攻讀研究生。作為護士長，我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配；發(fā)揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間。

　　古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實的工作贏得美好的未來！

　　護士長的演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　你們好！這天我演講的題目是《圣潔的天使，無私的奉獻》。

　　服務群眾，質量第一，醫(yī)德不毀，讓病人滿意，讓家屬滿意是我們不斷追求的`目標。

　　我相信，這一目標在全國范圍內(nèi)深入實施“三好一滿意”活動已不再遙不可及，它就在我們面前，在我們醫(yī)護人員的手中，在我們跳動的心臟中。

　　當前，醫(yī)患矛盾不斷升級，患者對醫(yī)護人員的信任度不斷下降。之前潮州有“砍殺門”，之后又有大型的醫(yī)療事件。對于各種現(xiàn)象，醫(yī)務人員要從自身做起，從小事做起，從基本道德做起，從服務群眾做起，從熱愛工作做起。

　　醫(yī)院是一個大家庭，那些病人是我們細心照顧的孩子，我們要用一雙勤勞的雙手，支撐著他們生命的搖籃；用一顆火熱的心，挑起社會的重擔。

　　既然我們選擇了這個職業(yè)，我們就必須讓它因為我們而變得完美和神圣。一個職業(yè)的榮耀不在于這個職業(yè)做什么，而在于從事這個職業(yè)的人做什么。我們不應該讓“白衣天使”的稱號從我們手中滑落，更不應該讓“白衣惡魔”的稱號流行起來。

　　如何實現(xiàn)“三好一滿意”？在我看來，最基本的事情是熱愛和努力工作。社會是一個大家庭，崗位是一個小家庭，而我們的醫(yī)務人員這個崗位更加特殊，我們肩負著這個社會大家庭的生命健康，我們是這個大家庭的生命，健康的依靠。

　　茂密的森林，是由一簇簇樹枝和卷須組成的；洶涌的河流和大海是由水滴形成的。樹枝常綠，水滴飽滿，這是我們每個人生活的需要。

　　我們是一名護士，護士這個工作包含雙重任務：一個是處理寶貴生命認真嚴格責任，責任的對象是一個人，是一個生命，值班護士，負責整個病房數(shù)十人喪生，疏忽或偷懶一點，可以給一個人是最寶貴的生活永遠不可挽回的損害，傷害有什么可以代替。

　　其次，在細致的護理工作中，要處理好瑣碎復雜的責任。我們應該做好每一件小事，滿足病人的每一個合理要求。小到翻身一次，一個表情，就可能給病人帶來不同的感覺。

　　有護士，為防止術后大病人皮膚壓迫損傷，由于病人身體不便翻身，她毫不猶豫地將雙手伸到病人身體下方，握住病人15分鐘，每兩小時一次，以減輕局部皮膚的壓力。護士滿頭大汗，病人感動得流下了眼淚。這難道不是職責的最佳定義嗎？

　　有些人說你的責任是做你應該做的事。能夠做自己不想做但必須做的事，是責任的深層含義。

　　你認為護士每天對痛苦和快樂，對生命和死亡的反應如何？哲學家認為，痛苦和快樂是人們“兩極”情感的不同體驗。生與死是自然界賦予人類的交替規(guī)律。

　　護士也是有血有肉有感情的人。由于職業(yè)關系，他們對患者的情感體驗有更深的感受。我們深切體會患者的痛苦和歡樂，感受世界的生與死。

　　可以說，病人的快樂與生命，包含著護士的辛勞與付出，病人的痛苦與死亡，也包含著護士的無奈與愧疚。

　　我堅信，只要我們做我們的責任，病人的生命和死亡的生命，“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”“三個好一個滿意”就像春雨滋潤大地，每個醫(yī)療和患者的心靈。每個醫(yī)護人員都會是其病人心中的南丁格爾！

　　護士長的演講稿5

尊敬的各位院領導：

　　下午好！

　　首先非常感謝院領導給了我這次公平競爭的機會。

　　我叫xx，耳鼻咽喉科護師。1996年畢業(yè)于百色民族衛(wèi)校護理專業(yè)，同年分配工作至今13個年頭。長達13年的臨床護理工作中，我能夠嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，嚴格遵守各項操作規(guī)程，嚴格履行崗位職責，以病人為中心，不斷提高服務質量和護理質量。我刻苦鉆研，不斷提高護理基礎理論水平和操作技術水平。我始終能尊敬師長，團結協(xié)作，做好各項工作。

　　我競聘的崗位是干部病房護士長，護士長。

　　我競聘這兩個崗位的業(yè)績和優(yōu)勢有以下幾點。

　　一．我年富力強，熱愛學習。我今年32歲，充滿朝氣。我一貫把學習當成為自己充電的辦法，不斷提高自己的個人素質。我先后參加護理大專、本科成人教育，并取得相應學歷。我積極參加各種講座、學習班等繼續(xù)醫(yī)學教育項目。只有學習，才永不落伍。

　　二．我熱愛集體，崇尚榮譽。我堅持以科室、醫(yī)院為家，具有強烈的主人甕意識，永遠牢記“院興我榮，院衰我恥”的院訓。多次參加醫(yī)院進行各種檢查，評比的禮儀服務工作，受到上級領導的好評。在自治區(qū)50周年大慶百色市慶�；顒又袚�任醫(yī)療保健工作，任務完成好。我多次代表科室參加舞蹈表演和比賽，為集體爭取榮譽。

　　三．我護理基礎理論扎實，護理操作技術熟練。在醫(yī)院舉辦的護理操作技能大賽中兩次榮獲一等獎，受到院部，護理部表彰。

　　四．我積極參與科研學術工作，有一定的學術水平。積極撰寫并在核心期刊等刊物上發(fā)表論文10篇，積極開展護理新技術，目前參加在研科研1項。

　　五．我個人業(yè)績突出，優(yōu)秀。三年被評為醫(yī)院先進工作者、年度考核優(yōu)秀，2009年評為醫(yī)院“十佳”護士，受到醫(yī)院表彰。

　　我競聘這兩個職位的工作設想和辦法。

　　一、做好橋梁和紐帶工作。努力做好上傳下達工作，不斷加強執(zhí)行力，堅決貫徹執(zhí)行院黨委，院部，護理部的決定，決議，保證政令暢通，工作卓有成效。保證下情上達，及時反饋職工的意見和建議，為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策，當好參謀。

　　二、做好家長和好姐妹。在科主任的領導下，履利崗位職責，做好科室的日常管理工作，當好家長，讓科主任放心。保證臨床工作運轉，保證病區(qū)環(huán)境整潔和秩序井然，保證物品供應，同時源節(jié)流，讓科主任更好地把精力放在服務，質量和效益上。同時做好護士們的好姐妹，安排工作統(tǒng)籌兼顧，指導工作親切耐心，凡事協(xié)商，平易近人。堅決摒除家長制工作作風，不發(fā)好施令，不諷刺挖苦。努力打造充滿活力和慈愛的和諧團隊。

　　三、做好服務和質量。作為護士長要率先典范，堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院的服務規(guī)范，進而影響和引導全體員工堅持以人為本的服務理念，規(guī)范服務行為，不斷提高病人滿意度。要狠抓質量，嚴把質量關。悉心指導年輕護士開展技術操作，充分發(fā)揮高年資護士的技術才能。抓細節(jié)、抓環(huán)節(jié)、嚴防差錯事故發(fā)生。

　　四、創(chuàng)就護理管理，開展護理科研。在任期內(nèi)，除努力履行護士長職責外，要努力創(chuàng)新，向先進理念，先進科室學習，抓出管理團隊和服務病人兩個亮點。在任期內(nèi)努力引進開展新技術，爭取立項開展護理科研。

　　崗位競聘，如果如愿，我將在院部、護理部的領導下，努力工作，履行諾言。如果落聘，我將一如既往，不斷追求卓越，為醫(yī)院更美好的明而努力奮斗。

　　謝謝大家！

　　20xx年2月4日

　　護士長的演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家上午好！我叫xxx，目前在新生兒科工作。

　　一位作家曾經(jīng)說過：人生是一次能量的釋放。這句話形象地說明了生命的意義在于奉獻、在于付出、在于升華。今天，我走上臺來競聘兒科副護士長的職務，就是要為我自己爭取到一個奉獻自我、成就自我的人生舞臺。在此，我衷心地感謝組織上給了我們一次展示自我、挑戰(zhàn)他人的公平競爭機會，不管最終結局如何，我都將把這次競爭的機會當作自己的一筆財富，以此不斷地激勵自己、鞭策自己走向人生成功的彼岸。我之所以敢于競聘兒科副護士長的職務，主要是基于四個方面的因素。

　　第一，專業(yè)上有興趣。有人說：興趣是最好的老師。我自幼崇拜白衣天使，總夢想著有一天自己能夠成為一名醫(yī)務工作者。為此，在求學年齡，我就報考護士專業(yè)，學校畢業(yè)以后，也是市婦幼保健院成就了我的夙愿。自20xx年入院來，我一直兢兢業(yè)業(yè)工作在臨床一線，懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，從注射室開始了我的護士生涯，經(jīng)過兒科、新生兒科的磨練，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的護師。

　　第二，學識上有本領。在忙碌而又緊張的護理工作中，我始終堅持學以致用、以用促學，將理論與實踐有機結合、融會貫通。一方面，通過學習增強實踐技能。從學校畢業(yè)以后，我一直都在努力學習相關護理專業(yè)知識，學歷從最初的中專、到大專、直到現(xiàn)在的自學本科。隨著知識量的不斷積累、不斷拓展、不斷豐富，我個人的工作技能也在不斷地提高。另一方面，通過實踐提高學習效果。在臨床實踐中，我特別注重積累自身工作經(jīng)驗、借鑒他人工作長處，積極主動地向領導學技能、向同事學優(yōu)點、甚至向患者學經(jīng)驗，并在工作中不斷加以理性分析、歸類綜合和收集整理，逐步形成了自己的一套靈活有效、簡單適用的工作技巧與技能。也從中找到了學習的樂趣，升華了我的服務理念和對護理工作的興趣。

　　第三，工作上有經(jīng)驗。入院以來，我先后輪換了三個不同的工作崗位，在醫(yī)院的考核考評中成績一直處于科室的前xx名，先后被評先評優(yōu)。特別是近5年的新生兒護理工作，培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的經(jīng)驗。我一直牢記：減輕患者痛苦、促進患者康復是護士的天職。在工作中，我發(fā)現(xiàn)科室接收的早產(chǎn)兒較多，使用靜脈營養(yǎng)注射時液體經(jīng)常有滲漏情況，我就思索著怎樣才能為這些小生命減輕痛苦的程度、減少感染的機會，后來通過上網(wǎng)查資料和請教附二醫(yī)院的護士，我已熟練掌握了腋靜脈置管技術，不斷穿刺成功率高，而且感染機會少，能滿足早產(chǎn)兒較長時間的治療與靜脈營養(yǎng)的需要。

　　第四，思想上有基礎。在工作中，我不但服務態(tài)度好、工作作風實、敬業(yè)精神強，而且團隊意識濃、組織技能高、協(xié)調能力強。能夠積極主動地為科室的工作出謀劃策，心甘情愿地參與疑難、重癥患者的護理，任勞任怨地處于實習生的帶教幫扶，是科室護士長的得力助手。與此同時，也培養(yǎng)了自己縱橫協(xié)調能力、人際交往能力、臨機應變能力，始終保持并維護了醫(yī)護、護護、護患之間的良好關系與和諧環(huán)境。能成為市婦幼保健院大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！在此，我衷心地感謝院領導、主任、護士長和其他同事對我多年的關心與栽培。

　　今天，如果我能夠成功競聘兒科副護士長，我相信在護理部領導，在主任和護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。我一定嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、公平處事，扎扎實實地做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，共同創(chuàng)建溫馨和諧的大家庭。

　　以下是我的工作設想：

　　1、強化一個理念，即以病人為中心的服務理念。只有堅持以病人為中心，以提高病人的滿意度為核心，以滿足病人的需求為目標，我們才能真正提供優(yōu)質的個性服務，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

　　2、完善一個機制，即護理質量考核評價機制。我們兒科的護士思想素質搞、敬業(yè)精神強、服務態(tài)度好，作為一名護士長，應尊重、理解和愛護她們，并有效激發(fā)她們的工作熱情。為此，必須建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，通過考評來了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況，我將配合護士長有計劃、有目的地進行相關知識和技能的培訓，努力做到人盡其才、才盡其用、用其所長。

　　3、把握一個原則，即開源節(jié)流增效的原則。在工作中，我將注重與其他同事一道，本著勤儉節(jié)約、精細理財?shù)膰乐�，盡量減少用水用電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉。在實踐中不斷強化節(jié)約也是效益、節(jié)約也是生產(chǎn)力的理念，使之成為一種行為風尚、一種道德習慣，努力為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

　　這次競聘如果成功，我將不辜負大家的期望，努力履行自己的職責和諾言。如果競聘失敗，我會繼續(xù)做一名合格的護士，并將此次競聘當作我人生的一次挑戰(zhàn)，努力使自己在挑戰(zhàn)中不斷成長、在成長中加強歷練、在歷練中走向成功！

　　謝謝大家！

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