經(jīng)營部供應(yīng)經(jīng)理競聘演講辭
物資部門的管理,從以下幾個萬面著手:
首先是要采用供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略,管理和協(xié)商供應(yīng)商,建立供應(yīng)鏈如我們的重要供應(yīng)商——煤、石膏等重要緊缺的物資要實(shí)行供應(yīng)商控制的方式。具體的操作方法有:股權(quán)控制、輸出管理控制和長期合同控制。據(jù)于本公司的采購戰(zhàn)略而言,本人偏重于采用股權(quán)控制煤炭供應(yīng)商和石膏供應(yīng)商為宜。曾經(jīng)有一個記者問一個民營企業(yè)家:“你最需求的人才是哪類人才?”企業(yè)家說:“采購人才,我既想價(jià)廉物美,又要不付貨款,就是說,空手套白狼。”我認(rèn)為這是一種個體商人的所為,一次性的買賣行為,不能長久,也是不道德的。建立一個現(xiàn)代化的企業(yè),必須要有戰(zhàn)略的目光來看問題和解決問題。每個企業(yè)都會維護(hù)自己的利益,只有在互惠互利的情況下,才能建立戰(zhàn)略的同盟,實(shí)施供應(yīng)鏈合作關(guān)系。如此就能實(shí)現(xiàn)適時適量地保證供應(yīng),保證原材料的質(zhì)量,做到費(fèi)用最施R院蟮鈉笠稻赫不再是單打獨(dú)斗,而是供應(yīng)鏈的競爭。
對于商業(yè)供應(yīng)商(輔助材料的供應(yīng)商),則可以采用先廠家、次本地區(qū)的第一批發(fā)商(即代理商)的原則。實(shí)行選取供應(yīng)商、組織進(jìn)貨、實(shí)施進(jìn)貨管理原則。以前所說的貨比三家,本人認(rèn)為可操作性不強(qiáng),也可以說有點(diǎn)變味,因?yàn)楸葋肀热ザ际窃诒镜貐^(qū)的第二、第三批發(fā)商之間進(jìn)行。誠然,天下是沒有免費(fèi)的午餐,中間商不賺錢是不可能的,所以本人認(rèn)為可以利用牛鞭效用的控制原理,去掉中間商,盡量地采用網(wǎng)上采購和供應(yīng)鏈采購。
其次費(fèi)用最省,是采購過程中始終貫徹的宗旨。即采購費(fèi)用、生產(chǎn)費(fèi)用最低,經(jīng)濟(jì)效益最佳。例如,同樣型號的電動機(jī),甲廠家的報(bào)價(jià)是每臺八千元,使用壽命為一年半,乙廠家的報(bào)價(jià)為六千元,使用壽命為一年。如果按傳統(tǒng)的采購方法來進(jìn)行采購定貨,一定是要乙廠家的電動機(jī),因?yàn)樗膯蝺r(jià)低于甲廠家的每臺二千元。但是按照費(fèi)用最省的原則來定貨,那就是甲廠家的了,F(xiàn)在我們以三年期來算一下,在三年之中,企業(yè)需要甲廠家的電機(jī)兩臺,而要完成這一任務(wù)需要乙廠家的電機(jī)三臺,如是我們直接付出的成本分別為:甲廠家為8000X2=16000元。乙廠家為6000X3司18000元。則乙廠家比甲廠家高出20__元,因而現(xiàn)今的采購已不是拿出錢來就買東西的單純買賣,而應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)成本學(xué)和工程技術(shù)的有機(jī)集合體。為什么著名的企業(yè)——海爾集團(tuán)的采購部里有70的業(yè)務(wù)員都是工程師和經(jīng)濟(jì)師。由此可見采購成本的降低,人的因素是最一要素。
倉庫管理實(shí)行ABC的管理方法,即對A類物資要重點(diǎn)控制,實(shí)行定期法訂貨方式,隨時檢查庫存,盡量做到低庫存或零庫存。對B類和C類物資,實(shí)行定量法訂貨方式,半年檢查一下庫存,在保證正常生產(chǎn)的.條件下,盡量地做到低庫存。在時機(jī)成熟的條件下,實(shí)施及時采購訂貨戰(zhàn)略(Justtime),即在需求的時候,把所需求的產(chǎn)品、所需求的數(shù)量、所需求的質(zhì)量送到所需求的生產(chǎn)部門,從而既適時適量地保證了供應(yīng),又實(shí)現(xiàn)了零庫存。因而控制了庫存就等于控制了資金的無效占用,使企業(yè)的流動資金相應(yīng)地增多,提高了資金的運(yùn)作頻率。
把人的因素放到一切因素之首,沒有規(guī)矩何能成方圓,因此對他們實(shí)施采購管理控制原則、采購管理控制的目標(biāo)和采購的基本工作,具體的步驟是;(1)加強(qiáng)和提高采購人員和庫管人員的業(yè)務(wù)水平素質(zhì);(2)建立相應(yīng)的規(guī)章制度,設(shè)立獎懲激勵機(jī)制;(3)提高采購和倉庫管理人員的思想道德水平和職業(yè)道德水平;(4)實(shí)施采購匯報(bào)請示制度;(5)實(shí)施采購評估制度;(6)實(shí)施采購資金使用制度。由此,既可以激勵他們上爭,好好地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,從而做到"想干活、會干活、干好活",又可以防止不正當(dāng)?shù)男袨。有一次,一個患者問名醫(yī)華陀:"你三兄弟誰的醫(yī)術(shù)最高明?"華陀答曰:"我的醫(yī)術(shù)在三兄弟之中是最差的,因?yàn)槔洗竽苁谷瞬簧,老二能在人生輕病的時候治愈,而我呢,是在患者垂危的時候才能治愈。"因而作為一名管理者來說,就應(yīng)該要有華陀的大哥那種對下屬員工有一種防患于未然的技能,一個好的領(lǐng)導(dǎo)不過是會用人,一個成功的企業(yè)家,不過是具有超強(qiáng)的意識,敏銳的市場眼光和駕御資本的能力。
總之,我們是服務(wù)部門,就要立足于本職工作,要以一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的熱忱面對我們的生產(chǎn)部門。
競聘人基本情況;
專業(yè)技術(shù)職稱:電器助理工程師競聘崗位:經(jīng)營部(供應(yīng)經(jīng)理)
如果競聘成功,我將做好以下工作:
1、用較短的時間,熟悉情況,整合供應(yīng)資源。主要搞好人員設(shè)置。
2、著力控制好采購成本,把好備品、備件質(zhì)量關(guān),這生產(chǎn)提供條件。
3、加強(qiáng)采購、庫房服務(wù)意識,提高信息反饋速度。
4、對庫存合理分類,保證常用備品、備件的庫存量。
5、建立企業(yè)的物資供應(yīng)鏈。這主要以國水公司為主來做,真正實(shí)現(xiàn)物流、信息流、獎金流的共享,實(shí)現(xiàn)無縫供應(yīng)鏈。
【經(jīng)營部供應(yīng)經(jīng)理競聘演講辭】相關(guān)文章:
采購經(jīng)理競聘書11-13
經(jīng)理競聘書3篇06-09
公司經(jīng)理競聘書范文01-05
銷售經(jīng)理競聘書范本12-05
銷售經(jīng)理競聘書6篇02-20
加油站經(jīng)理競聘書12-26
銷售部經(jīng)理競聘書12-26