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保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿范文（精選23篇）
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編精心整理的保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 1
各位領(lǐng)導、各位伙伴：
今天，我懷著激動的心情，參加這次城區(qū)職場經(jīng)理職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分說明各位領(lǐng)導對我的期望、支持和關(guān)心，我會努力把握這次機會的。
首先，我簡要介紹自己，我88年高中畢業(yè)，高考落榜后在鄉(xiāng)村小學任教4年，92年又讀于長沙幼教職中，在學校擔任班長兼團支書，95年在縣工商銀行又干過幾年，98年3月份加盟中國人壽，同年5月份以業(yè)績突出擔任城區(qū)二科科長，9月份兼任經(jīng)理助理，xx年參加公司的組訓培訓，隨后又擔任分處經(jīng)理。資深組經(jīng)理至今，開始我長達15年的主管生涯。10多年來，先后獲得業(yè)務(wù)精英、優(yōu)秀主管、展業(yè)能手、百強精英等殊榮。彈指一揮間，15年國壽情懷。其間也有過失落、迷茫、徘徊，但更多的是一份堅持、執(zhí)著、期待。
今天，我來競聘職場經(jīng)理這一崗位，是想給自己一個展示舞臺的機會，競聘這一崗位，我認為自己有四大優(yōu)勢：
1、有一定的人脈及經(jīng)營基礎(chǔ)，從事主管10多年來，我經(jīng)常陪訪伙伴，教她們專業(yè)知識，授她們展業(yè)技能，與她們和睦相處，關(guān)系融洽，做主管10多年來的歷練和經(jīng)驗為我以后工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
2、性格開朗，充滿著激情和斗志，壽險營銷是需要激情的，從事壽險15年的經(jīng)歷，造就了我性格上永不言敗的斗志，我是充滿自信的人，我的工作能力和專業(yè)知識也得到了歷任領(lǐng)導和同事們的認可，我深信唯有腳踏實地，才能穩(wěn)步前行，而正是這種國壽感情，加上自己的.堅持，才使我工作能永葆激情，走到現(xiàn)在。
3、有較強的溝通與激勵能力，主管的首要特質(zhì)就是能夠?qū)锇檫M行有效的溝通，并無時無刻給伙伴們?nèi)轿坏募�，多年來，與伙伴們一起奔波市場，一方面積累了銷售、增員、育成等實戰(zhàn)經(jīng)驗，另一方面也培養(yǎng)了自身的溝通與激勵能力。
4、有較好的學習力與執(zhí)行力，我讀過幼師，在學校五項全能，也曾從教多年，加盟國壽，為了很好地適應(yīng)環(huán)境，我每年都訂閱《演講與口才》，多年來養(yǎng)成自我學習的習慣，作為保險代理人，學習是為了能適應(yīng)市場，更好地生存，而執(zhí)行力是職場經(jīng)理人的天職，從事壽險這么多年來，讓我更加明白一點：那就是唯有執(zhí)行力才是企業(yè)發(fā)展的源動力。
今天，如果我能競聘成功，我會不負領(lǐng)導和伙伴們對我的期望，擔負起職場經(jīng)理這一重任，在接下來的工作當中，我會盡職盡責地做好自己的本職工作。
一、做好角色轉(zhuǎn)換，溶于團隊。
盡快熟悉職場經(jīng)理全盤工作，做好每天的日常管理，抓好會務(wù)管理和活動量管理以及每天的業(yè)績統(tǒng)計與追蹤。
二、認真履行好職場經(jīng)理的職責。
做好會報管理、職場布置和公司文化的宣導和建設(shè)，營造積極向上的團隊氛圍，做好每周的早會。夕會等各種例會的經(jīng)驗策劃，組織與事實，負責新人入司時的初步面試與甄選，協(xié)助業(yè)務(wù)主管育成新人。
三、做好業(yè)務(wù)管理。
根據(jù)市公司下達我們的全年銷售任務(wù)，制定各團隊的周、日、季、年銷售計劃，細化目標任務(wù)，把城區(qū)分成3大組，每組的任務(wù)量化到人，每天電話追蹤，事事督導，確保各組目標計劃的順利達成。
四、分析當前形式，加強隊伍建設(shè)。
借這次專項增員之風，順勢而為，做到生活增員化，增員生活化，6月底人力規(guī)模要由城區(qū)20人達到40人，創(chuàng)星晉級，把團隊做大做強，閃現(xiàn)出安仁標準化城區(qū)職場一道亮麗的風景。
如果這次競聘失敗，那說明自己的知識有所欠缺，能力有待提高，但我不會氣餒，我會一如既往地協(xié)助好領(lǐng)導做好各項工作，為安仁壽險的明天再創(chuàng)輝煌。但我相信，憑我10多年來對壽險的情懷，對事業(yè)的執(zhí)著與追求，這次競聘我還是充滿信心的，因為我相信，勝利永遠是屬于那種對事業(yè)堅持不懈努力奮斗的人。
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的伙伴們：
大家好！
我是xxx，今年xx歲，畢業(yè)于xx專業(yè)，大專文憑。今天我參加競聘的是營銷部經(jīng)理一職，我之所以愿意積極參與競聘是基于對公司、對工作的熱愛以及責任心使然，同時不論結(jié)果如何，我愿意給自己一個挑戰(zhàn)自我，提升自我的機會。
我是20xx年3月入司的，也許人生從那一刻開始就有了一個新的開始，我積極尋找志同道合的事業(yè)伙伴，并于20xx年6月?lián)碛辛俗约旱膱F隊并做了主管，從那一刻開始我就跟著公司的主旨帶著我們團隊的伙伴從3人不斷的壯大團隊，先后我團隊共增員30人，培育組經(jīng)理2人，至今已有留存15人。
一路走來這些年，中國人壽培育了我，成就了我，我經(jīng)歷了許多挫折和失敗，也收獲了許多鮮花和掌聲，也得到了歷練和成長，我感謝公司，感謝伙伴。在今天公司需要有人擔當這個重要崗位，為大家服務(wù)的時刻，我作為公司一名主管，不管能力是否匹配，我愿意擔當，我愿意為大家服務(wù)！
我競聘營銷部經(jīng)理優(yōu)勢如下：
其一，對保險事業(yè)的執(zhí)著和對工作的負責是我的作風，多年的營銷管理工作使我積累了豐富的實踐經(jīng)驗，由于一直在一線從事營銷管理，我能較好的`把握市場的脈搏，在團隊中每天與業(yè)務(wù)伙伴打成一片，我了解他們的想法及心愿。因此，對于如何啟動一個市場，如何拓展團隊，如何按營銷規(guī)律做事有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作。
其二，忠誠大于能力，員工需要公司的幫助，公司更需要員工的忠誠。作為國壽的一員，我感到自豪，更感到責任，我愿意用我的所學為公司的發(fā)展盡責盡力。我對未來的工作充滿信心，營銷需要理性的思維，還需要激情的帶動，我擅于學習，有更大的成長空間，可以在學習中不斷地提高管理的水平，與公司業(yè)務(wù)共同進步。
其三，我有在企業(yè)擔任會計和辦公室管理工作的經(jīng)驗，對我在營銷管理工作中比較有幫助，使我在駕馭團隊的能力上有所提高，連續(xù)3年獲得優(yōu)秀團隊，優(yōu)秀主管的稱號。而且團隊極具凝聚力、向心力、積極陽光向上，增員氛圍濃厚，團隊在不斷地發(fā)展壯大。
其四，代資考輔導、培訓新人，這些授課經(jīng)歷，讓我不但能承擔一個營銷管理者的責任，還可以成為一個培訓者和訓練者，做到化教育培訓于日常的工作中，從而不斷地提高伙伴的技能及主管的管理能力。
我認為目前我營銷部存在的問題如下：
1、增員難，留存更難。
2、舉績?nèi)肆﹄y以達成，各級主管壓力大。
3、伙伴們沒處去，不愿開拓新客戶。
4、做主管的信心不足，新晉升主管意愿不強等問題。針對以上問題，如果我有幸被聘任，在未來的工作崗位中我的工作設(shè)想如下：
1、精心培育抓好人才梯隊的建設(shè)。按公司考核要求每季度完成2個晉組，讓每個團隊有意識的培養(yǎng)準主管，扁平化健康良性的發(fā)展，形成人人都有增員的團隊氛圍，以我多年的經(jīng)驗總結(jié)得出新人留存也需要氛圍。
2、盡可能改善和提高營銷員的社會形象和地位，外樹形象，內(nèi)練素質(zhì)，這當然需要一個長期的過程。讓未干保險的人羨慕保險人，讓干保險的人更愛自己的工作，從根本上改變增員難的心結(jié)，從人心工程入手，盤活團隊，既要補充新鮮血液，又要注重老人的留存，爭取不讓一個伙伴掉隊，我認為，高度關(guān)注新人的出勤是新人留存的關(guān)鍵。
3、強化各項基礎(chǔ)建設(shè)管理工作，提高訪量，開拓新客戶，以三季度醫(yī)生卡為經(jīng)營借口走進客戶家積累準客戶，索取轉(zhuǎn)介紹，有意愿，有條件的伙伴盡量的走出河西堡，若有可能我們也建一個清河營銷部，既能解決增員難、舉績難問題，又能解決困于河西堡沒處去的問題。
4、強化伙伴的晉升主管意愿，堅定主管的主管信念，加強各級主管的責任心，提高執(zhí)行力，層層關(guān)注新人的成長，老人的發(fā)展，勞逸結(jié)合，嚴格抽查日志，注重二早的經(jīng)營，從而推動營銷業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。
假如我能應(yīng)聘成功，我將具體細化工作設(shè)想，并付諸于行動，當然如果我未被聘用，我也會一如既往的干好本職工作，更加嚴格地要求自己，管理好團隊，配合好上級主管的工作。
謝謝大家的聆聽！
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 3
尊敬的各位評委：
大家好！
首先我由衷地感謝公司領(lǐng)導給我提供了一次這樣的競聘機會。
我叫xx，現(xiàn)年xx，大專文化，從一九九二年開始，我先后在 報社、省信托投資公司 證券部、市電信局及安利（中國）公司供過職，做過會計、組版編輯、證券交易員、播音員、主編、信息員、證券信息節(jié)目主持人、營業(yè)經(jīng)理等職，現(xiàn)為中國人壽 支公司營銷二區(qū)業(yè)務(wù)員。我想此時有人一定要問：你干的工作都不錯，為什么要來做壽險？
那么我憑什么來競聘這個職位呢？
首先，我在大專時學過會計，學過法律，這是我基本資源所在。
其次，我有豐富的工作經(jīng)歷。我在報社做過會計、組版編輯和美術(shù)編輯；在證券部做過證券交易員、交易系統(tǒng)管理員；在電信局信息臺做過主編、播音員、信息員、證券信息節(jié)目主持人；在安利（中國）公司做過營業(yè)經(jīng)理。不同行業(yè)多種職業(yè)的實踐，不僅使我積累了豐富的工作經(jīng)念，也陶冶了我的情操，更培養(yǎng)了我吃苦耐勞，樂于奉獻的處事態(tài)度和干一行愛一行，愛一行精一行的工作理念。因此在這些行業(yè)中無論是政治素養(yǎng)還是業(yè)務(wù)技能我都是佼佼者。
其三，能熟練地運用計算機。從九二工作開始，計算機便是我工作和生活中的有力助手。對計算機多年的'運用，使我掌握了dos、windows操作系統(tǒng)，并能熟練地運用office應(yīng)用軟件；同時上網(wǎng)常識的掌握使我能夠及時、準確地從網(wǎng)上獲悉保險業(yè)最新動態(tài)和政策信息，從而為人員的培訓提供最新內(nèi)容。
最后，也是最重要的是我有三顆紅心，那就是：熱心，責任心和上進心。高漲的工作熱情，高度的責任感和不斷進取的精神是我做任何一項工作時都具有品質(zhì)。
以上幾點將使我輕車熟路，較之別人更容易進入組訓的角色。
在這充滿競爭、洋溢著青春朝氣的大舞臺上，機會大家均等，但能力各有千秋，闡述的理由也各有特色。對于組訓專員具體工作的開展，我的計劃如下：
第一，我將建立系統(tǒng)、完善的培訓體系。即以對全體營銷員的定期、定向教育為主導；以各處、各科對營銷員的日常培訓輔導為基礎(chǔ)；以營銷員自主學習、自我提高為補充，力爭為公司培育出所需的具有豐富專業(yè)知識和良好服務(wù)意識的專業(yè)推銷人才。
第二，我將協(xié)助主管做好營銷人員的思想工作和素質(zhì)教育。常言道“鐵打的營盤流水的兵”，怎樣使我們的團隊穩(wěn)定，人員的思想和素質(zhì)是關(guān)鍵。
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 4
尊敬的領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！今天，我站在這里，滿懷激情與憧憬，參與保險公司營銷經(jīng)理的競聘。首先，請允許我表達最深的感謝，感謝公司給予的這次寶貴機會，讓我能夠在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的平臺上，展現(xiàn)自我，追求卓越。
我叫xxx，自20xx年加入xxx以來，我一直深耕于保險營銷領(lǐng)域，從一名普通的營銷員逐步成長為團隊中的中堅力量。在這段旅程中，我經(jīng)歷了市場的風雨洗禮，見證了保險行業(yè)的快速發(fā)展，更深刻理解了“以客戶為中心，以專業(yè)贏信任”的服務(wù)理念。今天，我?guī)е@份對保險事業(yè)的熱愛與執(zhí)著，以及對未來無限的憧憬，勇敢地站在這里，希望能夠成為引領(lǐng)我們團隊邁向新高峰的營銷經(jīng)理。
一、我對營銷經(jīng)理角色的理解
在我看來，營銷經(jīng)理不僅是業(yè)績的推動者，更是團隊的靈魂和導航者。他需要具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)，制定有效的營銷策略；他需要具備卓越的領(lǐng)導力，能夠激發(fā)團隊成員的'潛能，凝聚團隊力量，共同面對挑戰(zhàn)；他還需要具備深厚的專業(yè)知識，能夠為客戶提供專業(yè)、貼心的服務(wù)，贏得客戶的信賴與忠誠。
二、我的競聘優(yōu)勢
豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗：多年的保險營銷經(jīng)歷，讓我積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對保險市場有著深刻的理解和獨到的見解。我能夠靈活運用各種營銷手段，應(yīng)對復雜多變的市場環(huán)境。
出色的團隊管理能力：在過往的工作中，我多次擔任團隊負責人，成功帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。我擅長溝通協(xié)調(diào)，能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，形成良好的團隊氛圍。
專業(yè)的服務(wù)精神：我始終將客戶的需求放在首位，以專業(yè)的態(tài)度、貼心的服務(wù)贏得了眾多客戶的信賴和好評。我相信，只有真正為客戶著想，才能贏得市場的認可。
持續(xù)學習的熱情：我深知保險行業(yè)日新月異，唯有不斷學習才能跟上時代的步伐。因此，我始終保持對新知識、新技能的渴望，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
三、我的工作規(guī)劃
如果我有幸被選為營銷經(jīng)理，我將從以下幾個方面開展工作：
制定科學的營銷策略：深入分析市場趨勢，結(jié)合公司實際情況，制定切實可行的營銷策略，確保團隊業(yè)績穩(wěn)步增長。
加強團隊建設(shè)：注重團隊成員的培養(yǎng)和激勵，營造積極向上的團隊文化，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
優(yōu)化客戶服務(wù)：深化客戶關(guān)系管理，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，以專業(yè)的服務(wù)和真誠的態(tài)度贏得客戶的長期信賴。
推動創(chuàng)新發(fā)展：鼓勵團隊成員勇于創(chuàng)新，積極探索新的營銷模式和產(chǎn)品組合，為公司發(fā)展注入新的活力。
最后，我想說，無論競聘結(jié)果如何，我都將保持一顆平常心，繼續(xù)以飽滿的熱情和堅定的信念投入到工作中去。我相信，只要我們齊心協(xié)力、共同奮斗，就一定能夠開創(chuàng)xxx更加輝煌的明天！
謝謝大家！
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！站在這里，我心中充滿了感激與期待。首先，我要感謝公司給予的這次寶貴機會，讓我能夠站在這個舞臺上，向大家展示自我，闡述我對保險營銷經(jīng)理這一職位的理解、規(guī)劃與展望。同時，我也期待著與在座的每一位共同探討如何推動我們公司的保險業(yè)務(wù)邁向新的高度。
一、自我介紹與職業(yè)背景
我叫xxx，自20xx年加入xxx以來，一直深耕于保險營銷領(lǐng)域。從最初的基層業(yè)務(wù)員到如今在團隊中擔任重要角色，每一步都凝聚著汗水與努力，更離不開公司領(lǐng)導的悉心指導和同事們的無私幫助。在這個過程中，我不僅積累了豐富的保險專業(yè)知識，更學會了如何與客戶建立信任、如何有效溝通、如何帶領(lǐng)團隊共同前行。
二、對崗位的理解
在我看來，保險營銷經(jīng)理不僅僅是一個職位的稱呼，更是責任與擔當?shù)南笳�。�?她需要具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握行業(yè)動態(tài)，制定科學合理的營銷策略；需要具備卓越的領(lǐng)導力和團隊協(xié)作能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛能，形成強大的.凝聚力和戰(zhàn)斗力；更需要具備深厚的客戶服務(wù)意識，始終將客戶的需求放在首位，為他們提供量身定制的保險解決方案。
三、我的競聘優(yōu)勢
專業(yè)知識扎實：多年的保險從業(yè)經(jīng)歷，讓我對保險產(chǎn)品有了深入的理解，能夠為客戶提供專業(yè)、全面的咨詢服務(wù)。
實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富：從一線業(yè)務(wù)員到團隊管理者，我經(jīng)歷了多個崗位的歷練，積累了寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
團隊協(xié)作能力強：我深知團隊的力量，擅長溝通協(xié)調(diào)，能夠凝聚團隊共識，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
創(chuàng)新思維活躍：面對不斷變化的市場環(huán)境，我始終保持開放的心態(tài)，勇于嘗試新的營銷方式和手段，以創(chuàng)新的思維引領(lǐng)團隊前行。
四、工作規(guī)劃與展望
如果我有幸被選為保險營銷經(jīng)理，我將從以下幾個方面入手，推動團隊和業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展：
優(yōu)化營銷策略：根據(jù)市場變化和客戶需求，制定更加精準、有效的營銷策略，提升市場占有率和客戶滿意度。
加強團隊建設(shè)：注重團隊成員的成長與發(fā)展，通過培訓、激勵等方式，提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
深化客戶服務(wù)：建立更加完善的客戶服務(wù)體系，關(guān)注客戶需求，提供個性化、差異化的服務(wù)體驗，增強客戶粘性。
推動創(chuàng)新發(fā)展：鼓勵團隊成員勇于創(chuàng)新，積極探索新的營銷模式和產(chǎn)品，為公司的發(fā)展注入新的活力。
五、結(jié)語
最后，我想說的是，無論結(jié)果如何，我都將保持一顆感恩的心，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，我們公司的保險業(yè)務(wù)一定能夠蒸蒸日上，創(chuàng)造更加輝煌的明天！
謝謝大家！
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 6
尊敬的領(lǐng)導、各位評委、親愛的同事們：
大家好！
站在這里，我滿懷激情與期待，參加保險公司營銷經(jīng)理的競聘。首先，請允許我表達最深的感激之情，感謝公司給予我這個展示自我、挑戰(zhàn)自我的寶貴機會，也感謝一直以來支持我、鼓勵我的領(lǐng)導與同事們。
我叫xxx，自20xx年加入xxx以來，我一直深耕于保險營銷領(lǐng)域，從一名普通的營銷員成長為能夠獨當一面的業(yè)務(wù)骨干。這段旅程中，我見證了保險行業(yè)的蓬勃發(fā)展，也深刻體會到了作為保險人的責任與使命。今天，我?guī)е鴮ΡｋU事業(yè)的熱愛、對未來的憧憬，以及對挑戰(zhàn)的無畏，站上了這個舞臺，希望能夠為公司的發(fā)展貢獻更大的'力量。
一、個人優(yōu)勢與成就
業(yè)績突出：在過去的工作中，我始終以客戶為中心，以誠信和專業(yè)為基石，取得了顯著的業(yè)績成果。連續(xù)多年超額完成銷售任務(wù)，多次榮獲公司“優(yōu)秀營銷員”、“銷售冠軍”等榮譽稱號。這些成績的取得，不僅源于個人的努力，更得益于公司良好的平臺和團隊的支持。
客戶信任：我深知，保險行業(yè)是建立在信任之上的。因此，我始終將客戶的利益放在首位，用心傾聽客戶需求，提供專業(yè)、個性化的保險解決方案。通過真誠的服務(wù)和專業(yè)的建議，我贏得了眾多客戶的信賴與好評，建立了穩(wěn)定的客戶群體。
團隊協(xié)作：我深知團隊的力量。在以往的工作中，我積極參與團隊建設(shè)，與同事們攜手共進，共同面對挑戰(zhàn)，分享成功經(jīng)驗。我相信，只有團結(jié)一心，才能創(chuàng)造更大的價值。
持續(xù)學習：面對快速變化的保險市場和不斷更新的產(chǎn)品知識，我始終保持學習的熱情，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。通過參加各類培訓、研討會，我緊跟行業(yè)動態(tài)，掌握最新知識，為更好地服務(wù)客戶打下堅實基礎(chǔ)。
二、競聘展望
如果我有幸被選為營銷經(jīng)理，我將從以下幾個方面開展工作：
強化團隊建設(shè)：打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的營銷團隊，通過定期培訓、分享交流等方式，提升團隊的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。同時，注重團隊文化的建設(shè)，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
優(yōu)化營銷策略：深入分析市場趨勢和客戶需求，制定科學合理的營銷策略。注重產(chǎn)品的創(chuàng)新與差異化，滿足客戶多樣化的保險需求。同時，加強與客戶的溝通與交流，建立良好的客戶關(guān)系管理體系。
提升服務(wù)質(zhì)量：始終堅持客戶至上的原則，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。通過建立完善的客戶服務(wù)流程、加強售后服務(wù)跟蹤等方式，確�？蛻粼谫徺I保險產(chǎn)品后能夠享受到全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
推動業(yè)務(wù)發(fā)展：在保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長的基礎(chǔ)上，積極探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場機會。通過加強與政府、企業(yè)等機構(gòu)的合作與交流，拓寬業(yè)務(wù)渠道和市場空間。同時，注重風險防控和合規(guī)經(jīng)營，確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展。
最后，我想說的是，無論競聘結(jié)果如何，我都將一如既往地熱愛保險事業(yè)、忠誠于公司、服務(wù)于客戶。我相信，只要我們心懷夢想、腳踏實地、勇于創(chuàng)新、敢于擔當，就一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績和更加美好的未來！
謝謝大家！
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 7
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！今天，我站在這里，滿懷激情與期待，參與保險公司營銷經(jīng)理這一重要職位的競聘。首先，請允許我向一直以來給予我支持與鼓勵的領(lǐng)導、以及并肩作戰(zhàn)的同事們表示最誠摯的感謝。
一、自我介紹與職業(yè)愿景
我叫xxx，自加入xxx以來，我一直致力于保險營銷領(lǐng)域，從一名普通的業(yè)務(wù)員逐步成長為能夠獨當一面的營銷骨干。這段旅程中，我深刻體會到了保險行業(yè)的魅力與挑戰(zhàn)，也更加堅定了我在這個行業(yè)深耕細作、不斷進取的決心。我渴望通過競聘營銷經(jīng)理這一職位，將我的經(jīng)驗、熱情與創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)化為推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新動力。
二、對崗位的理解與認知
在我看來，營銷經(jīng)理是公司與客戶之間的橋梁，是團隊精神的引領(lǐng)者，更是市場戰(zhàn)略的執(zhí)行者。這一職位要求我們不僅要具備深厚的保險專業(yè)知識，還要擁有敏銳的市場洞察力、卓越的領(lǐng)導力和高效的團隊協(xié)作能力。我們需要根據(jù)市場動態(tài)，制定切實可行的營銷策略，帶領(lǐng)團隊沖鋒陷陣，實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)增長；同時，我們還要關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)，贏得客戶的信任與忠誠。
三、我的競聘優(yōu)勢
豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗：多年的保險營銷經(jīng)歷讓我積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，我熟悉市場規(guī)律，了解客戶需求，能夠迅速應(yīng)對市場變化。
卓越的領(lǐng)導能力：在過往的工作中，我多次擔任團隊負責人，成功帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。我擅長激發(fā)團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍。
敏銳的市場洞察力：我始終保持對市場的敏銳觀察，能夠準確捕捉市場趨勢，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力支持。
持續(xù)的學習精神：我深知保險行業(yè)日新月異，因此我始終保持學習的熱情，不斷提升自己的.專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
四、工作規(guī)劃與展望
如果我有幸被選為營銷經(jīng)理，我將從以下幾個方面入手，推動團隊和業(yè)務(wù)的全面發(fā)展：
優(yōu)化營銷策略：結(jié)合市場趨勢和客戶需求，制定更加精準、高效的營銷策略，提升品牌影響力和市場占有率。
加強團隊建設(shè)：注重團隊成員的培養(yǎng)與激勵，打造一支高素質(zhì)、高效率的營銷團隊。通過定期的培訓與交流，提升團隊的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
深化客戶服務(wù)：建立更加完善的客戶服務(wù)體系，關(guān)注客戶體驗，提供個性化、差異化的保險服務(wù)。通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信任與忠誠，實現(xiàn)客戶價值的最大化。
推動創(chuàng)新發(fā)展：鼓勵團隊成員勇于創(chuàng)新，積極探索新的營銷模式和產(chǎn)品。通過創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，為公司注入新的活力與競爭力。
五、結(jié)語
最后，我想說的是，我深知營銷經(jīng)理這一職位的責任重大，但我更相信自己的能力和團隊的力量。如果我有幸獲得這個機會，我將全力以赴、不負眾望，為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量。同時，我也期待與在座的每一位同事攜手共進，共同開創(chuàng)公司更加輝煌的未來！
謝謝大家！
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 8
尊敬的領(lǐng)導、各位評委、親愛的同事們：
大家好！首先，請允許我表達最深的感激之情，感謝公司給予我這個寶貴的機會，讓我能夠站在這里，參與保險公司營銷經(jīng)理的競聘。我是xxx，一個在保險行業(yè)摸爬滾打多年，對保險事業(yè)充滿熱愛與激情的營銷人。
自加入xxx以來，我始終將“客戶至上，誠信為本”作為自己的職業(yè)信條，致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)。從最初的營銷新人到如今能夠獨當一面的營銷骨干，每一步都凝聚著我對保險事業(yè)的執(zhí)著追求和不懈努力。今天，我?guī)е@份積累與沉淀，滿懷信心地站在這里，希望能夠成為引領(lǐng)我們營銷團隊邁向新輝煌的營銷經(jīng)理。
一、對營銷經(jīng)理崗位的認識
在我看來，營銷經(jīng)理不僅是業(yè)績的領(lǐng)頭羊，更是團隊的靈魂和核心。他需要具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)，制定并實施有效的營銷策略；他需要具備卓越的領(lǐng)導力，能夠激發(fā)團隊成員的潛能，凝聚團隊力量，共同面對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)增長；同時，他還需要具備高度的責任心和使命感，時刻將公司的利益放在首位，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
二、我的競聘優(yōu)勢
豐富的`實戰(zhàn)經(jīng)驗：多年的一線營銷經(jīng)驗讓我對保險市場有了深入的了解，我熟悉客戶的需求，了解市場的變化，能夠靈活應(yīng)對各種復雜情況。
卓越的團隊管理能力：在過往的工作中，我多次帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，積累了豐富的團隊管理經(jīng)驗。我注重團隊成員的培養(yǎng)和激勵，善于調(diào)動團隊的積極性和創(chuàng)造力，形成良好的團隊氛圍。
專業(yè)的服務(wù)精神：我始終將客戶的需求放在首位，以專業(yè)的態(tài)度和貼心的服務(wù)贏得了客戶的信賴和好評。我相信，只有真正為客戶著想，才能贏得市場的認可。
持續(xù)學習的態(tài)度：我深知保險行業(yè)日新月異，唯有不斷學習才能跟上時代的步伐。因此，我始終保持對新知識、新技能的渴望，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
三、我的工作規(guī)劃
如果我有幸被選為營銷經(jīng)理，我將從以下幾個方面著手開展工作：
明確目標，制定策略：根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標和市場實際情況，制定切實可行的營銷計劃和銷售策略，確保團隊業(yè)績穩(wěn)步增長。
加強團隊建設(shè)：注重團隊成員的培訓和成長，通過定期的培訓、分享會等活動，提升團隊的專業(yè)能力和協(xié)作精神。同時，建立健全的激勵機制，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
深化客戶關(guān)系管理：加強與客戶的溝通和聯(lián)系，深入了解客戶的需求和反饋，為客戶提供更加個性化、專業(yè)化的服務(wù)。同時，建立完善的客戶檔案和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，為精準營銷提供有力支持。
推動創(chuàng)新發(fā)展：鼓勵團隊成員勇于創(chuàng)新，積極探索新的營銷模式和產(chǎn)品組合。同時，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，不斷引入新技術(shù)、新工具，提升營銷效率和效果。
最后，我想說，無論競聘結(jié)果如何，我都將保持一顆感恩的心，繼續(xù)以飽滿的熱情和堅定的信念投入到工作中去。我相信，在公司的正確領(lǐng)導下，在全體同事的共同努力下，我們一定能夠開創(chuàng)xxx更加美好的明天！
謝謝大家！
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 9
尊敬的領(lǐng)導、各位評委、親愛的同事們：
大家好！
今天，我站在這里，滿懷激情與憧憬，參加保險公司營銷經(jīng)理的競聘。首先，我要衷心感謝公司給予的這次寶貴機會，讓我能夠在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的舞臺上展現(xiàn)自我，同時也感謝一直以來給予我支持與幫助的領(lǐng)導和同事們。
我叫xxx，自加入xxx以來，我一直致力于保險營銷領(lǐng)域，從基層做起，逐步成長為一名具備豐富經(jīng)驗和深厚專業(yè)素養(yǎng)的營銷人員。在這個過程中，我深刻理解了保險行業(yè)的核心價值——為客戶的未來保駕護航，也深知作為營銷經(jīng)理所肩負的責任與使命。
一、個人優(yōu)勢
業(yè)績斐然：多年來，我憑借對市場的敏銳洞察力和不懈的努力，取得了優(yōu)異的銷售業(yè)績。我始終以客戶為中心，深入了解客戶需求，提供個性化的保險解決方案，贏得了客戶的信賴與好評。
團隊領(lǐng)導力：在過往的工作中，我有幸?guī)ьI(lǐng)團隊共同面對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)目標。我注重團隊建設(shè)，擅長激發(fā)團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍。我相信，一個團結(jié)協(xié)作、充滿活力的團隊是成功的關(guān)鍵。
持續(xù)學習與創(chuàng)新：面對日新月異的保險市場，我始終保持學習的熱情，緊跟行業(yè)動態(tài)，掌握最新知識。同時，我鼓勵團隊勇于創(chuàng)新，不斷探索新的營銷模式和服務(wù)方式，以適應(yīng)市場的變化。
良好的溝通技巧與客戶服務(wù)意識：我深知溝通的重要性，無論是與客戶還是與團隊成員，我都能夠耐心傾聽、真誠交流，建立良好的關(guān)系。我始終將客戶滿意度放在首位，致力于提供超越客戶期望的服務(wù)體驗。
二、競聘展望
如果我有幸被選為營銷經(jīng)理，我將從以下幾個方面展開工作：
強化團隊建設(shè)與管理：我將致力于打造一支高素質(zhì)、高效率的.營銷團隊。通過優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)、提升團隊凝聚力、加強培訓與發(fā)展等方式，提高團隊的整體實力和服務(wù)水平。
創(chuàng)新營銷策略與服務(wù)模式：我將深入分析市場趨勢和客戶需求，制定切實可行的營銷策略。同時，鼓勵團隊創(chuàng)新服務(wù)模式，提供更加個性化、便捷化的保險服務(wù)體驗，滿足客戶的多元化需求。
深化客戶關(guān)系管理：我將建立完善的客戶關(guān)系管理體系，加強與客戶的溝通與互動。通過定期回訪、滿意度調(diào)查等方式，及時了解客戶反饋和需求變化，為客戶提供更加貼心、專業(yè)的服務(wù)。
推動業(yè)務(wù)增長與市場份額提升：在保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長的基礎(chǔ)上，我將積極開拓新市場、新客戶群體，推動業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大。同時，加強與合作伙伴的溝通與協(xié)作，共同拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。
最后，我想說的是，作為一名保險營銷人，我深知責任重大。如果我有幸成為營銷經(jīng)理，我將以更加飽滿的熱情、更加專業(yè)的態(tài)度、更加務(wù)實的作風投入到工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，xxx的明天一定會更加美好！
謝謝大家！
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 10
尊敬的領(lǐng)導、各位評委、親愛的同事們：
大家好！我是xxx，非常榮幸能夠站在這里，參與保險公司營銷經(jīng)理這一重要崗位的競聘。首先，我要向一直以來給予我支持與信任的領(lǐng)導和同事們表示最誠摯的感謝。正是有了你們的幫助和鼓勵，我才有勇氣站在這個舞臺上，展現(xiàn)自我，追求更高的職業(yè)目標。
在xxx的這些年里，我深深感受到了保險行業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。從一名普通的營銷員成長為團隊中的關(guān)鍵一員，我經(jīng)歷了無數(shù)次的挫折與成功，也見證了公司的快速發(fā)展和輝煌成就。這些寶貴的經(jīng)歷不僅讓我積累了豐富的專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，更塑造了我堅韌不拔、勇于擔當?shù)男愿衿焚|(zhì)。
今天，我競聘的是營銷經(jīng)理這一職位。在我看來，營銷經(jīng)理不僅是業(yè)績的推動者，更是團隊的引領(lǐng)者和文化的傳承者。他需要具備敏銳的市場洞察力，能夠精準把握市場動態(tài)，制定有效的營銷策略；他需要具備卓越的領(lǐng)導力，能夠激發(fā)團隊成員的潛能，凝聚團隊力量，共同面對挑戰(zhàn)；他還需要具備高度的責任心和使命感，時刻將公司的利益放在首位，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
我有信心勝任這一職位，因為我具備以下優(yōu)勢：
豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗：多年的保險營銷經(jīng)歷讓我對客戶需求有了深入的理解，對市場變化有了敏銳的感知。我能夠靈活運用各種營銷手段，有效推動銷售業(yè)績的增長。
出色的團隊管理能力：我注重團隊建設(shè)，善于激發(fā)團隊成員的'積極性和創(chuàng)造力。通過合理分工、明確目標、有效溝通等方式，我成功帶領(lǐng)團隊完成了多次銷售任務(wù)，贏得了同事們的認可和贊譽。
專業(yè)的服務(wù)精神：我深知服務(wù)是保險行業(yè)的核心競爭力。因此，我始終將客戶需求放在首位，以專業(yè)的態(tài)度和貼心的服務(wù)贏得了客戶的信賴和好評。我相信，只有真正為客戶著想，才能贏得市場的認可。
持續(xù)學習的態(tài)度：我深知保險行業(yè)日新月異，唯有不斷學習才能跟上時代的步伐。因此，我始終保持對新知識、新技能的渴望和追求，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
如果我有幸被選為營銷經(jīng)理，我將從以下幾個方面開展工作：
明確目標，制定策略：根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標和市場實際情況，制定切實可行的營銷計劃和銷售策略。同時，加強市場調(diào)研和競品分析，確保我們的營銷策略具有針對性和競爭力。
加強團隊建設(shè)：注重團隊成員的培養(yǎng)和成長，建立健全的激勵機制和培訓體系。通過定期的培訓、分享會等活動，提升團隊的專業(yè)能力和協(xié)作精神。同時，關(guān)注團隊成員的心理健康和工作狀態(tài)，營造積極向上的團隊氛圍。
深化客戶關(guān)系管理：加強與客戶的溝通和聯(lián)系，深入了解客戶的需求和反饋。通過提供個性化、專業(yè)化的服務(wù)方案，滿足客戶的多樣化需求。同時，建立完善的客戶檔案和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，為精準營銷提供有力支持。
推動創(chuàng)新發(fā)展：鼓勵團隊成員勇于創(chuàng)新，積極探索新的營銷模式和產(chǎn)品組合。同時，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，積極引入新技術(shù)、新工具，提升營銷效率和效果。
最后，我想說，無論競聘結(jié)果如何，我都將保持一顆平常心，繼續(xù)以飽滿的熱情和堅定的信念投入到工作中去。我相信，在公司的正確領(lǐng)導下，在全體同事的共同努力下，我們一定能夠開創(chuàng)xxx更加輝煌的明天！
謝謝大家！
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尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！我是xxx，非常榮幸能夠站在這里，參加保險公司營銷經(jīng)理這一關(guān)鍵職位的競聘。首先，我要向一直以來給予我信任和支持的領(lǐng)導，以及與我并肩作戰(zhàn)、共同成長的同事們表達我最深的感激之情。
一、開篇引言
在保險這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的行業(yè)中，我始終堅信，每一次的跨越都源自于內(nèi)心的熱愛與不懈的努力。今天，我?guī)е@份熱愛與對未來的憧憬，向大家展示我對營銷經(jīng)理這一職位的理解、我的競聘優(yōu)勢以及未來的工作規(guī)劃。
二、對崗位的理解
營銷經(jīng)理，是保險公司戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵一環(huán)，是團隊精神的塑造者，也是市場浪潮中的.領(lǐng)航員。這一職位要求我們不僅要具備深厚的保險專業(yè)知識，更要有敏銳的市場洞察力、卓越的領(lǐng)導力和高效的團隊協(xié)作能力。我們需要洞察市場趨勢，制定切實可行的營銷策略，帶領(lǐng)團隊沖鋒陷陣，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標；同時，我們還要以客戶為中心，提供優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)，贏得客戶的信賴與滿意。
三、我的競聘優(yōu)勢
專業(yè)背景扎實：我擁有多年的保險從業(yè)經(jīng)歷，對保險產(chǎn)品、市場趨勢及客戶需求有著深入的理解。這使我能夠更準確地把握市場動態(tài)，為客戶提供專業(yè)的保險解決方案。
實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富：在過往的工作中，我成功帶領(lǐng)團隊完成了多個營銷項目，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。我熟悉營銷流程，了解客戶心理，能夠靈活運用各種營銷手段，實現(xiàn)銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
領(lǐng)導力強：我擅長團隊管理，能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，營造積極向上的工作氛圍。我注重培養(yǎng)團隊成員的綜合素質(zhì)，幫助他們實現(xiàn)個人成長與團隊目標的雙贏。
創(chuàng)新思維活躍：面對快速變化的市場環(huán)境，我始終保持開放的心態(tài)和敏銳的洞察力。我勇于嘗試新的營銷理念和方法，以創(chuàng)新的思維推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。
四、未來工作規(guī)劃
如果我有幸被選為營銷經(jīng)理，我將從以下幾個方面著手，推動團隊和業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展：
優(yōu)化營銷策略：結(jié)合公司戰(zhàn)略目標和市場需求，制定更具針對性的營銷策略。通過數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研等手段，精準定位目標客戶群體，提高營銷效率和效果。
加強團隊建設(shè)：注重團隊成員的培養(yǎng)與激勵，建立科學的考核機制和晉升機制。通過定期的培訓與交流活動，提升團隊的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。同時，關(guān)注團隊成員的心理健康和職業(yè)發(fā)展需求，為他們提供更多的成長機會和平臺。
深化客戶服務(wù)：以客戶為中心，構(gòu)建全方位的客戶服務(wù)體系。通過優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量、加強客戶溝通等方式，提高客戶滿意度和忠誠度。同時，積極收集客戶反饋意見，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)以滿足客戶需求。
推動創(chuàng)新發(fā)展：鼓勵團隊成員勇于創(chuàng)新、敢于嘗試新的營銷模式和產(chǎn)品。通過設(shè)立創(chuàng)新基金、舉辦創(chuàng)新大賽等方式激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新潛力；同時積極與行業(yè)內(nèi)外的優(yōu)秀企業(yè)進行交流與合作共同探索保險行業(yè)的新發(fā)展路徑。
五、結(jié)語
最后我想說：無論競聘結(jié)果如何我都將保持一顆平常心繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。因為我深知保險行業(yè)的每一步發(fā)展都離不開我們每一個人的共同努力和付出。我相信在領(lǐng)導的正確指引下在同事們的支持配合下我們一定能夠攜手共進共創(chuàng)公司更加輝煌的未來！
謝謝大家！
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 12
尊敬的領(lǐng)導、各位評委、親愛的同事們：
大家好！
站在這里，我滿懷激動與期待，參與保險公司營銷經(jīng)理這一重要職位的競聘。首先，請允許我向一直以來給予我支持與指導的領(lǐng)導，以及并肩作戰(zhàn)的同事們表示最誠摯的感謝。正是有了你們的信任與幫助，我才有勇氣站在這里，向更高的目標發(fā)起挑戰(zhàn)。
我叫xxx，自加入xxx以來，我始終懷揣著對保險事業(yè)的熱愛與執(zhí)著，深耕于營銷一線，積累了豐富的市場經(jīng)驗與客戶資源。今天，我?guī)е鴮ξ磥淼臒o限憧憬，以及對保險行業(yè)的深刻理解，希望能夠競聘成為營銷經(jīng)理，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
一、個人優(yōu)勢與成果
業(yè)績突出：在過去的工作中，我憑借敏銳的市場洞察力、扎實的專業(yè)知識以及不懈的努力，取得了令人矚目的銷售業(yè)績。我始終以客戶為中心，提供定制化、高質(zhì)量的保險解決方案，贏得了廣大客戶的信賴與好評。
團隊領(lǐng)導力：我深知團隊的力量是無窮的。在帶領(lǐng)團隊的過程中，我注重激發(fā)每個成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍。通過有效的溝通與協(xié)作，我們共同面對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了業(yè)績的持續(xù)增長。
創(chuàng)新思維：面對快速變化的市場環(huán)境，我始終保持開放的心態(tài)，積極探索新的營銷思路和服務(wù)模式。我相信，只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
卓越的客戶服務(wù)意識：我始終將客戶滿意度放在首位，致力于為客戶提供超越期望的服務(wù)體驗。通過深入了解客戶需求，提供個性化、專業(yè)化的服務(wù)，我贏得了客戶的廣泛贊譽。
二、競聘展望
如果我有幸被選為營銷經(jīng)理，我將從以下幾個方面開展工作：
強化團隊建設(shè)與培訓：我將進一步優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，選拔優(yōu)秀人才加入我們的'團隊。同時，加強團隊成員的專業(yè)培訓和能力提升，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的營銷團隊。
創(chuàng)新營銷策略：我將深入分析市場趨勢和客戶需求，結(jié)合公司實際情況，制定切實可行的營銷策略。通過精準定位目標客戶群體、創(chuàng)新營銷手段等方式，提升品牌影響力和市場份額。
深化客戶關(guān)系管理：我將建立更加完善的客戶關(guān)系管理體系，加強與客戶的溝通與互動。通過定期回訪、客戶活動等方式，深入了解客戶需求和反饋，為客戶提供更加貼心、專業(yè)的服務(wù)。
推動業(yè)務(wù)增長與轉(zhuǎn)型升級：在保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長的基礎(chǔ)上，我將積極開拓新市場、新客戶群體，推動業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大。同時，注重保險產(chǎn)品的創(chuàng)新與升級，滿足市場多樣化的需求。
最后，我想說的是，作為一名保險營銷人，我深知責任重大。如果我有幸成為營銷經(jīng)理，我將以更加飽滿的熱情、更加專業(yè)的態(tài)度、更加務(wù)實的作風投入到工作中去。我相信，在大家的共同努力下，xxx一定能夠開創(chuàng)更加輝煌的明天！
謝謝大家！
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
你們好!
我叫xx，現(xiàn)20xx年xx歲，很榮幸公司能夠給予我這次難得的機會來向大家展示我自己。本人于20xx年參加工作，20xx年x月，有幸加盟中國人壽，歷任中國人壽xx支公司業(yè)務(wù)員、兼職組訓、組訓、個險一科科長。
回首在中國人壽的這420xx年工作、生活，我只有一個詞：感恩!一是感恩公司給了我學習成長的機會，20xx年x月，參加了省公司舉辦的“兼職組訓培訓班”，202220xx年5月又有幸被公司選送到省公司參加“第五期組訓培訓班”，成為了公司的一名專職組訓。今20xx年4月份參加了省公司的第四期領(lǐng)導力訓練營培訓，使自己的管理能力和綜合素質(zhì)得到了進一步的提升;二是感恩公司給了我發(fā)展的平臺，我個性外向、好動好思考、永不服輸。在入司不到9個月的時間里，個人業(yè)績獲得當20xx年公司網(wǎng)點20xx年度銷售第一、榮獲“市公司優(yōu)秀展業(yè)精英”榮譽稱號。后來成為公司的兼職組訓、專職組訓、個險一科科長。三是感恩公司領(lǐng)導、同事、主管和伙伴們對我的理解、支持和幫助。202220xx年公司安排我督導橋江服務(wù)部，通過與服務(wù)部經(jīng)理楊健和伙伴們的共同努力，團隊從原來的有效人力7人、新單十20xx年期交20萬元，發(fā)展到有效人力過40人，業(yè)績過百萬，服務(wù)部也成功創(chuàng)建成為“省標準化農(nóng)村服務(wù)部”。202220xx年底原個險一科科長離司，通過民主選舉，我被公司聘為個險一科科長。在個險一科摸爬滾打的這一20xx年里我得到更一步的鍛練，對壽險營銷管理也摸索出了一套經(jīng)驗。在今20xx年一季度“開門紅”工作中，在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，在分管經(jīng)理張峰燁的具體指導下，我?guī)ьI(lǐng)個險一科所有管理人員和主管伙伴們團結(jié)一致、日夜奮戰(zhàn)，以新單期交保費280萬的業(yè)績超額完成了公司下達的任務(wù)，同時獲得市公司一季度“城區(qū)聯(lián)賽”的冠軍。
就只因為對壽險事業(yè)的高度認同、就只因為對壽險工作的無限熱愛、就只因為對公司始終懷著一顆感恩的心、就只因為心里始終藏著一股初生牛犢不畏虎的信心、就只因為踏實的'做、成倍的付出、就只因為始終堅信付出終有回報，所有今天我有信心也有能力參加支公司個險部經(jīng)理的競聘。
我競聘xx支公司個險部經(jīng)理這個崗位有以下幾方面的優(yōu)勢：
一是本人做過業(yè)務(wù)，帶過團隊，從事過組訓、講師工作，擔任過支公司的管理工作，對個險工作既有實踐也有理論的經(jīng)驗。
二是自202220xx年進入公司以來，參加了“兼職組訓”“組訓”“領(lǐng)導力訓練營”等大量的培訓、學習，不斷的提升自我。
三是本人自入司以來，一直在個險渠道工作，長期的工作經(jīng)歷使我的團隊經(jīng)營、職場管理、組訓、培訓等方面摸索了一定的規(guī)律，總結(jié)了一定的經(jīng)驗。四是本人熱愛壽險事業(yè)，忠誠公司，工作中勤勤懇懇、踏踏實實，立志于為溆浦壽險事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。綜上所述，所以本人決定，競聘公司個險部經(jīng)理的崗位，用自己全身心的投入、辛勤的工作，以更優(yōu)異的業(yè)績回報公司領(lǐng)導多20xx年的培養(yǎng)和幫助，同時，也是為自己的壽險事業(yè)尋找一個更高的平臺，從而激勵自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。
如果這次我能成功競聘，我將從以下幾個方面做好本職工作：
1、敬業(yè)愛司，嚴格要求自己，勤勤懇懇做事，實實在在做人;履行崗位職責，作好本職工作，當好分管經(jīng)理助手。
2、工作中以隊伍建設(shè)為核心，以日�；A(chǔ)管理為重點，以活動量的追蹤、落實為工作的落腳點。圍繞《基本法》做好文章，以《基本法》職責考核，將出勤管理抓落實;以《基本法》的職級考核，將活動管理追蹤到位;以《基本法》中的標準團隊創(chuàng)建為經(jīng)營中心，培養(yǎng)出一批標準團隊主管，幫助他們成長為個險新生的骨干力量。農(nóng)服部在做好以上工作的基礎(chǔ)上以職場經(jīng)理考核為核心，同時加大對主管的管理能力訓練和專業(yè)知識的培訓。
3、嚴格按省公司流程做好新人從甄選到銜接教育到育成的增員工作。
4、加強團隊文化建設(shè)，打造一支懂感恩、知榮辱、肯學習、能奮戰(zhàn)的高效團隊。
5、做好人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮組訓的專業(yè)優(yōu)勢，將組訓與團隊相掛鉤考核，做到培養(yǎng)人才、成就團隊。
6、做好各部門的協(xié)調(diào)配合工作，借助銀郵客戶，開發(fā)新的客戶市場。
如果這次競聘我未能成功，我仍然會一如既往的做好本職工作，在今后的工作中，更加積極主動，要求上進。因為我熱愛這份事業(yè)，因為熱愛中國人壽，我堅信“世間自有公道，付出終有回報”。
我的演講完畢，謝謝大家!
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 14
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
我是xxx今年45歲，研究生畢業(yè)曾任某保險公司人秘科長、副經(jīng)理、經(jīng)理現(xiàn)任公司綜合部經(jīng)理
從部隊退伍后，金融企業(yè)是我認定的行業(yè)，在座的各位也是最親密的同仁、朋友。在保險行業(yè)工作的20多年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對保險工作不太熟悉的青年，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于我們行業(yè)的良好氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在市公司這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公司這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭副經(jīng)理的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭副經(jīng)理的信心。特別是現(xiàn)在的市公司，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。
今天站在這里，首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。今天參加競爭上崗。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭副經(jīng)理的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
我的任職優(yōu)勢有這樣幾點：
一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。
我從事保險業(yè)二十多年，可以說，我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關(guān)，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展，無私奉獻我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險情結(jié)，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ)，更何況我對人保事業(yè)的愛，是如此的專一和執(zhí)著。
二、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取創(chuàng)新的'欲望。
我一直認為，保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇，從事這樣的事業(yè)，因循守舊，謹小慎微，畏縮不前，只能因無所作為而淘汰。因此，無論在什么樣的崗位上，我都不甘平庸，敢為人先。20xx年4月產(chǎn)、壽險分設(shè)，我主持做好了一家分兩家的工作，我由人保公司經(jīng)理，任人保財產(chǎn)保險公司經(jīng)理。職級未變，但管理面小了。我正確對待，擔子輕了，任務(wù)不能減輕。我審時度勢，提出了“鞏固基礎(chǔ)，加快發(fā)展，進入新世紀騰飛”的中長期規(guī)劃，全部得以實現(xiàn)。公司業(yè)務(wù)由分設(shè)前的余萬元，到20xx年突破萬元大關(guān)，增長近倍。尤其是進入新世紀的三年里，凈增保費萬元，年均增長率達。20xx年底實現(xiàn)保費收入萬元，同比增長，人均保費萬元，實現(xiàn)利潤萬元，人均利潤萬元，位居全市六縣（市區(qū)）之首，實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。
三、對保險工作有著豐富的實踐經(jīng)驗。
我從保險業(yè)務(wù)員做起，至今已有年，在領(lǐng)導崗位已經(jīng)工作了年，其中，在縣副經(jīng)理崗位年，在縣經(jīng)理崗位年，可以說保險業(yè)務(wù)的方方面面，了熟于心，業(yè)務(wù)再錯綜復雜，也能應(yīng)對自如。作為一線展業(yè)的基層公司，業(yè)務(wù)開展的成功與否，相當程度上依賴與保戶之間的親和力，靠的是較強的協(xié)調(diào)能力、社交能力、公關(guān)能力。年肥城化肥廠甲酸項目國家立項，面對如此黃金保費資源，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市公司，下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù)，并且調(diào)動一切力量進行公關(guān)社交活動聯(lián)絡(luò)感情，經(jīng)過市、縣兩級公司上下聯(lián)動，力挫群雄，終于獲得首席承保人的資格，成功簽訂了企財險業(yè)務(wù)保費達萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時，公司與政府、政府機構(gòu)、新聞媒體建立了良好的公共關(guān)系，為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、堅持黨性原則，做到清正廉潔，克已奉公，以身作則。
我堅信“已身不正焉能正人”的信條，一言一行都能起到垂范作用。在領(lǐng)導班子建設(shè)上，注重加強團結(jié)，發(fā)揮群體作用；在處理人際關(guān)系上，嚴于律己，寬以待人；在業(yè)務(wù)發(fā)展上，強調(diào)開拓進取，服務(wù)創(chuàng)新；在經(jīng)營管理上，遵章守規(guī)，合法經(jīng)營；在隊伍建設(shè)上，鼓勵學習，全面提升員工整體素質(zhì)；在工作崗位上，吃苦在前，享樂在后，多年如一日，每天早晨提前一個多小時上班，從未休過一個節(jié)假日、雙休日。我自知不是科班出身，初始學歷不高，所以就不斷的進行再學習，努力的充實自己，提高自己，除了堅持學習業(yè)務(wù)知識外，年專業(yè)畢業(yè)后，又相繼參加了研究生班的學習，并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學歷學習，努力創(chuàng)造學習型企業(yè)。截至我離開肥城市公司時，已有%的員工拿到了國家承認學歷的專本科證書。
六、有市公司機關(guān)工作經(jīng)歷。
20xx年市公司調(diào)我任綜合部經(jīng)理。和大家一道為市公司做了大量工作，為領(lǐng)導和同志們搞好服務(wù)。參與組織了“眾人推車爬坡”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”等活動，均取得了較好效果。工作中，與大家結(jié)下了深厚的友誼，較全面地熟悉了市公司的情況，為做好市公司個方面的工作打下了堅實基礎(chǔ)。
以上擇其要點談了自己的任職優(yōu)勢，下面再向各位介紹一下自己任職后的設(shè)想。
一、有信心有能力當好助手，做好參謀。
我相信憑自己多年積累的基層工作經(jīng)驗和市公司經(jīng)歷，能為領(lǐng)導的決策提供有價值的參考。職務(wù)高低不重要，但思想上要樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的聰明才智毫無保留的貢獻出來，不計較個人名利的得失，不當擺設(shè)。
二、充分發(fā)揮自己公關(guān)社交協(xié)調(diào)能力的特長，將自己的成功經(jīng)驗，推廣到各個部門。
力爭在較短時間內(nèi)，使自己盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，協(xié)助分公司領(lǐng)導打開公司工作局面，全面提升市公司業(yè)務(wù)業(yè)績。職務(wù)上去，人要下去，我會經(jīng)常深入基層和業(yè)務(wù)一線，加強調(diào)查研究，找準問題關(guān)鍵，采取切實可行措施，力爭在較短的時間內(nèi)打開工作局面。
三、擺正自己的位置，甘當配角，當好配角。
在工作中，我會注意維護主要領(lǐng)導人的威信，全力支持公司領(lǐng)導班子成員工作，拉偏套，使正勁。做到“三個服從”，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。讓領(lǐng)導放心，群眾滿意。
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 15
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家午好！
首先，真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自己的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是保險部經(jīng)理。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫xx，今年xx歲，共產(chǎn)黨員，學歷。年進入工作，先后從事儲蓄、信貸及代理保險工作，現(xiàn)從事銀行財務(wù)業(yè)務(wù)，每天對銀行受理的貸款進行逐筆審核，負責所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入進行整理工作。在工作的年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。
競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢：
首先，我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在銀行的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于銀行的工作。
其次，具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備銀行系統(tǒng)的知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，年以來的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，特別是對銀行在保險業(yè)務(wù)的`經(jīng)營管理及應(yīng)用知識有比較全面的掌握。這些，都有利于今后工作的開展。
第三，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。
第四，我發(fā)自內(nèi)心對我行事務(wù)的熱愛及強烈的責任心�！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α�。工作年來，我目睹了縣支公司領(lǐng)導和同事為了銀行的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩，我有責任也有義務(wù)為了我行事業(yè)的發(fā)展盡一份自己微薄的力量。正因為有著對我行執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。
成績屬于過去，激情成就未來�；厥走^去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，部門經(jīng)理不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們銀行的發(fā)展做出更大貢獻。
(一)敬崗愛業(yè)，竭誠奉獻。作為銀行一員，團結(jié)互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現(xiàn)，是肩負義不容辭的重大責任。要求銀行人員筑牢團結(jié)的思想基礎(chǔ)，把整個的精力都集中到銀行工作中，智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，行動都統(tǒng)一到共謀發(fā)展步調(diào)上，用團結(jié)凝聚人心，用團結(jié)凝聚力量，用團結(jié)創(chuàng)新業(yè)績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶；用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心，讓他們支持我行發(fā)展；任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體，切實維護好銀行網(wǎng)點的業(yè)務(wù)關(guān)系，拓展我行的業(yè)務(wù)范圍，增加我行的銀保效益。
(二)提升領(lǐng)導，抓好服務(wù)。作為部門經(jīng)理，我定當抓好為基層行服務(wù)工作，做好領(lǐng)導職能，即：領(lǐng)、導、統(tǒng)、御�！邦I(lǐng)”：就是引領(lǐng)、帶領(lǐng)，主題詞是愿景、戰(zhàn)略、責任、規(guī)劃；“導”：就是教導、疏通，主題詞是流程、溝通、培育、權(quán)變；“統(tǒng)”：就是統(tǒng)整、融合，主題詞是協(xié)調(diào)、聚力、集約、效率；“御”：就是駕御，制衡，主題詞是組織、倫理、文化、凝心。積極制定年度銀保銷售計劃，開拓并維護銀郵保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點，不斷拓展城區(qū)銀保業(yè)務(wù)，努力做好銀保的服務(wù)工作，以此來提高銀保的業(yè)務(wù)成績。
(三)抓好培訓，提高素質(zhì)。不斷吸納優(yōu)秀人才，建立建設(shè)高素質(zhì)的銀保拓展團隊。做為銀行保險部經(jīng)理，我首先要以身作則，帶頭學習業(yè)務(wù)知識，為銀行員工樹立榜樣。同時要加大對員工進行銀保知識的學習培訓力度，完善覆蓋全員的知識培訓體系，深入推進崗位練兵，提高學習成果培訓效能。在抓好規(guī)定必學的基礎(chǔ)上，規(guī)范學習內(nèi)容，豐富學習形式，創(chuàng)新學習載體，有重點、有傾向、分層次地抓好學習，把學習培訓抓實抓細抓出成效。同時管理好銀保銷售隊伍，提高銀保隊伍的產(chǎn)能。
(四)抓好內(nèi)控，力爭良好業(yè)績。通過開展不定期檢查和業(yè)務(wù)復核制度，對員工的保費收入進行全面的監(jiān)督，做好自己權(quán)限范圍內(nèi)的費用控制，同時加強動態(tài)分析，完善防錯、查錯、糾錯自控機制。以建立健全崗位職責為核心的內(nèi)控原則，根植于具體業(yè)務(wù)工作的長效內(nèi)控機制，形成事前預(yù)警規(guī)范、事中實時監(jiān)控、事后糾偏反饋的內(nèi)控管理手段，提高每位員工自我管理、自我完善的能力。通過加強內(nèi)部控制管理，強化員工業(yè)務(wù)能力，以此來保證完成領(lǐng)導下達的目標任務(wù)。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在部門經(jīng)理的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應(yīng)對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
謝謝大家！
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 16
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天我懷著激動的心情，參加市分公司領(lǐng)導班子職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了各位領(lǐng)導、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是第一次也是最后一次，我想努力吧！
競聘后的設(shè)想
如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè)，服務(wù)他人。我的具體工作設(shè)想是：
1、認真學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快進入角色。走上新的工作崗位，首先開展調(diào)查研究、結(jié)合xx業(yè)務(wù)發(fā)展實際，迅速開展工作，要想當好一位領(lǐng)導，首先是要學會先做人后做事，虛心向老領(lǐng)導、有工作經(jīng)驗的同志學習，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性
2、擺正位置，當好助手，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好總經(jīng)理的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁，做好參謀，從方方面面想細做細，關(guān)心干部職工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。
作為副總經(jīng)理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系，既要尊重領(lǐng)導，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責，堅持集體領(lǐng)導下的分工負責，創(chuàng)造性的`開展工作。
3、當前在人保公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。
4、在認真分析xx地區(qū)、xx地區(qū)，乃至xx的現(xiàn)狀，找差距，找問題，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，要抓住非車險業(yè)務(wù)發(fā)展，積極實施差異化的經(jīng)營策略，大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務(wù)、以家財險為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風險業(yè)務(wù)，重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠規(guī)劃，加強營銷隊伍建設(shè)，加快營銷方式創(chuàng)新，以適應(yīng)保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設(shè)上，要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用，簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化，提高工作效率，降低經(jīng)營成本，以適應(yīng)保險經(jīng)營的“微利”時代。
5、采取措施，真抓實干，務(wù)求實效。作為一名副總經(jīng)理，我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖，深入實際，關(guān)注市場，根據(jù)市場變化及時采取措施，主動尋求對策，提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃，確定展業(yè)重點，鎖定展業(yè)目標，并要身體力行，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié)，解決有關(guān)具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”，對在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
6、密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀，依靠集體，盡職盡力，視權(quán)利為責任，視職位為服務(wù)，堅持廉潔奉公，奉獻人保，努力做實踐“三個代表”重要思想的楷模，銳意進取，開拓創(chuàng)新，做好總經(jīng)理的參謀助手，將xx公司的各項工作不斷推向前進。。
以上是我的競聘演講，不當之處，請批評指正。
謝謝大家！
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 17
各位領(lǐng)導、評委們：
大家好!
今天我懷著激動的心情，參加xx營業(yè)部主任職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分說明了各位領(lǐng)導對我的期望、支持和關(guān)心，我會努力把握!
首先請允許我作簡要介紹。本人xx，現(xiàn)年35歲，大專，xx年學校畢業(yè)，曾在xx電視臺，xx報社作廣告文案策劃;xx年在xx家電城任總經(jīng)理秘書、辦公室主任;xx年加盟xx任xx營業(yè)部組訓，同年12月參加省公司第三期組訓培訓;xx年4月在公司領(lǐng)導的全力支持下籌建本級營銷六分部，我本人的角色由公司內(nèi)勤轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)外勤，開始了近四年的主管生涯，個人累計增員達20余人，團隊人力頂峰時達70人;xx年四分部與六分部合并，我回到管銷部任企劃并承擔部分早會經(jīng)營;xx年任中介業(yè)務(wù)部銷售管理崗，承擔公司銀保業(yè)務(wù)培訓及客戶經(jīng)理的增員與育成;xx年調(diào)營銷部任xx營業(yè)部組訓一職直至今日。
彈指一揮間，8年國壽情懷!其間有過失落、迷茫、徘徊，但更多的是一份堅持、執(zhí)著、期待。今天我來競聘xx營業(yè)部主任這一崗位，我認為自己有四大優(yōu)勢。
一、有一定的人脈及經(jīng)營基礎(chǔ)。到xx營業(yè)部任組訓近兩年，我與營銷伙伴的關(guān)系大致可分三個階段：去年上半年稱為磨合期，下半年稱為暢通期，而今年應(yīng)該是火花期，表現(xiàn)在業(yè)績上同樣如此。期間我主要承擔團隊規(guī)劃、早會及例會經(jīng)營、輔導、追蹤與落實等事項，所扮演的角色不再象以往一樣純粹的團隊主管或是一名組訓。在這里我非常感謝徐明主任，正是他對我支持與信任，才使我經(jīng)營能力有了提升。當然，營業(yè)部所承擔的不僅僅是營銷業(yè)務(wù)，還有中介、團險業(yè)務(wù)，是國壽的一大窗口，觸覺是多方面的。尤其是中介，我曾在中介業(yè)務(wù)部呆了一年，與各渠道領(lǐng)導均有接觸，我的性格是屬于外型的，我也會主動與政府、開發(fā)區(qū)管委會學校等部門聯(lián)系，為工作的開展提供便利。
二、保持著激情與斗志。壽險營銷是需要激情的，我一直保持著自己的一份激情。國壽8年的經(jīng)歷，從內(nèi)心講，酸甜苦辣，五味俱全，作個解釋：一方面我先天的不足造就了我性格上永不言敗的斗志，我是充滿自信的人，同時我的工作也得到了歷任領(lǐng)導的認可，但另一方面到目前為止我還在公司最基層;當然國壽8年，使我能在臨安能夠立足，也給了我一個完美的家庭，讓我擁有一群能成為至交的朋友。我不想拿自己的未來作賭注，我深信唯有腳踏實地，才能穩(wěn)步前行，而正是這種國壽感情，加上自己的.堅持才使我工作能永葆激情。
三、較強的溝通與激勵能力。主管的首要特質(zhì)就是能夠?qū)锇檫M行有效的溝通，并無時無刻給伙伴以地全方位的激勵。就營銷這來講，營業(yè)部主任就等同于大的營銷主管，好的主管似“水”，能潤濕、改變周圍環(huán)境，給團隊帶來生機與活力。四年的團隊生涯，以及三年多的企劃與組訓工作，我?guī)缀趺刻於荚诼殘龆蛇^，與伙伴一起奔波于市場，一方面積累了銷售、增員、育成等實戰(zhàn)經(jīng)驗，另一方面也培養(yǎng)了自身的溝通與激勵能力。溝通與激勵的前提是建立在與伙伴的信任之上的，而伙伴的信任是基于我能為他們提供幫助，非常慶幸的是我服務(wù)過的三個職場(昌化營業(yè)部、六分部、青山營業(yè)部)至少95%的伙伴對我是充分信任的。
四、較好的學習力與執(zhí)行力。我讀的是秘書專業(yè)，畢業(yè)后從事了辦公室、廣告企劃以及市場營銷等工作，為了很好地適應(yīng)環(huán)境，我每年都會訂閱專門的雜志，多年來養(yǎng)成了自我學習的習慣。作為職業(yè)人士，學習是為了能適應(yīng)市場，更好地生存，而執(zhí)行是職業(yè)經(jīng)理人的天職。國壽這幾年來，讓我更加明白了一點：唯有執(zhí)行力才是企業(yè)發(fā)展的源動力。
如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻壽險事業(yè)，服務(wù)他人。
一、做好角色轉(zhuǎn)換，溶入團隊。
我對營業(yè)部主任的理解是，既不是純粹地業(yè)務(wù)主管，同時也不是純粹地行政主管。對外與所轄區(qū)的政府、銀行、學校等企事業(yè)單位接觸我是代表臨安國壽，力求建立起平等、互利、互惠的合作關(guān)系。對內(nèi)，首先我是名學生，我能夠向虛心我的老領(lǐng)導們，尤其是徐主任請教，盡快熟悉全盤工作。其次我是名協(xié)力者，力爭給主管、伙伴提供強有力地支持，讓他們有歸屬感，能在這個行業(yè)看到愿景，最后，我還是班長，給部門提供正確地發(fā)展方向，能帶領(lǐng)團隊完成上級下達的各項指標。
二、有效地資源整合，整裝再發(fā)。
營業(yè)部工作主要是三大塊業(yè)務(wù)，一個窗口。對于窗口工作，其一為業(yè)務(wù)一線提供高效服務(wù)，能參與到營銷例會經(jīng)營中來，更多地了解公司動態(tài)，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，真正讓一線伙伴感受到來自二線的關(guān)懷與溫暖。其二能專業(yè)地為廣大客戶提供服務(wù)，展示國壽形象。三大塊業(yè)務(wù)有機地結(jié)合，真正做到資源充分利用，營銷工作當務(wù)之急是選擇性地培養(yǎng)個別主管，通過多種方式，全力發(fā)展組織，同時建立科學的早會及周經(jīng)營模式，讓主管、準主管及廣大伙伴參與到團隊創(chuàng)建中來。中介、團體可以考慮適當靈活地引才，同時充分利用營銷伙伴的社團關(guān)系，支持、培養(yǎng)、激發(fā)營銷伙伴全方面地銷售潛能。
三、明確部門規(guī)劃，謀求發(fā)展。
青山營業(yè)部地處臨安東大門，所轄3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口5萬左右，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展在全市居中游，居民存款余額占全市12%左右，從國壽情況來看，保費的貢獻度大致占9%，壽險發(fā)展?jié)摿^大，這也注定未來幾年區(qū)域壽險競爭會加劇。臨安新一屆黨委政府提出了我市的發(fā)展規(guī)劃是短期內(nèi)實現(xiàn)與杭州大都市的無縫對接，作為臨安國壽的前哨營——青山營業(yè)部更有責任做強做實，以全方位的保障為經(jīng)濟地高速發(fā)展保駕護航。今年對于國壽來講是希望之年，青山營業(yè)部根據(jù)公司的整體規(guī)劃，以省、市公司“農(nóng)網(wǎng)”創(chuàng)建精神為指引，力求更上臺階。20xx年具體目標力爭實現(xiàn)市公司一星農(nóng)村網(wǎng)點(有效人力25人，期交保費實現(xiàn)200萬元)。
最后，用一句話自勉：一個主管要想站起來，有所作為必須有一點精神，必須有一股志氣。如果一個公司不倡導主管發(fā)揚奉獻精神，這個公司就沒有希望;如果一個主管不主動發(fā)揚奉獻精神，這個團隊就沒有希望，一個主管只想索取，這個人也失去了人生價值。給我一次機會，我將為國壽奉獻出自己的青春與才華!
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 18
尊敬的各位領(lǐng)導及競聘領(lǐng)導小組評委：
大家好！非常感謝大家給我提供這樣一個展示自我的機會。
首先先做一下自我介紹。本人陳學紅，XX年5月入司，截至到今天在中國人壽工作已有9年時間。九年時間雖說不是很長，但保險公司的崗位自己倒經(jīng)歷不少，普通的業(yè)務(wù)員、組訓，XX年6月被公司安排任農(nóng)村服務(wù)部負責人，XX年6月又輾轉(zhuǎn)到理賠主管。XX年12月底因公司需要籌建收展部，又再次被安排到收展部任收展部經(jīng)理，20xx年10月因個險部經(jīng)理李紅云身體原因，被公司安排任個險部經(jīng)理同時兼管收展工作。20xx年8月，被調(diào)任銀行保險部任部門經(jīng)理。
說實話，每次調(diào)到一個新的崗位，對自己來說都屬于一個新的挑戰(zhàn)，因為畢竟自己能力有限，尤其是調(diào)到銀行保險部更是一個大的挑戰(zhàn)。從個險轉(zhuǎn)到銀保，從管理模式上發(fā)生一種大的轉(zhuǎn)變，不僅要熟悉客戶經(jīng)理的工作，管理好客戶經(jīng)理，還要維護渠道，協(xié)調(diào)好與銀行領(lǐng)導及柜員的關(guān)系；不僅要熟悉銷售流程，懂銀保知識，還要清楚銀行業(yè)務(wù)，知曉柜面銷售可能遇到的問題；不僅要盯目標，還要盯同業(yè)。當然，對于自己來說，不僅要組織好每天的晨會，發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)理遇到的問題，還要經(jīng)常不斷的和客戶經(jīng)理一起搞好銀行柜員的培訓，同時和網(wǎng)點主任、重點柜員做好溝通，處理好關(guān)系。所以說，銀行保險部經(jīng)理是一個非常重要的角色：從自身素質(zhì)到專業(yè)知識，以至于到社會關(guān)系都要有一個很大的提升。
下面僅就自己就職銀保部經(jīng)理以來的工作做以總結(jié)：
一、 加強學習，努力提高自身業(yè)務(wù)知識和管理水平。
去年8月份，剛接手銀保工作，對銀保的工作性質(zhì)不夠明確，為盡快熟悉銀保的工作內(nèi)容及工作流程，不論是面對領(lǐng)導還是同事，凡是遇到不清楚的事情或問題，總是虛心請教，做到不恥下問，不斷提高自己的工作能力。同時我還做到幾乎每天都自己或和主管銀保的孫經(jīng)理下網(wǎng)點，學習孫經(jīng)理的溝通技巧，向有經(jīng)驗的老客戶經(jīng)理學習，發(fā)現(xiàn)他們工作中的優(yōu)點，提高自己的業(yè)務(wù)知識和管理水平。
二、 愛崗敬業(yè)，任勞任怨，認真做好本職工作。
為盡快和銀行柜員處理好關(guān)系，我盡量多去和柜員交流，和網(wǎng)點主任溝通。白天因為和柜員往往是隔著一層玻璃說話，很不方便。于是我還和客戶經(jīng)理一起
利用晚上時間去溝通、交流。經(jīng)過一段時間的交流，和部分柜員成為好朋友，好知己。在工作上也感覺順暢了很多。
三、 加強對客戶經(jīng)理的培訓。
針對當前銀保市場的狀況，我們加大例會培訓力度，加強業(yè)務(wù)知識和網(wǎng)點服務(wù)技能的培訓，幫助客戶經(jīng)理從單純的網(wǎng)點銷售轉(zhuǎn)變?yōu)檫M點服務(wù)，由過去的運動
員轉(zhuǎn)變?yōu)榻叹殕T，由過去的駐點營銷員轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)培訓員、銷售輔導員和管理協(xié)調(diào)員，全面提升自己及客戶經(jīng)理的自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
四、 積極與銀行溝通，協(xié)助代理渠道做好柜面銷售人員的培訓工作。
為盡快占領(lǐng)網(wǎng)點，打敗同業(yè)，除主管經(jīng)理和各渠道人員溝通外，我們還積極和各網(wǎng)點主任溝通，取得培訓的`主動權(quán)。在努力爭取網(wǎng)點培訓的同時，由客戶經(jīng)
理做好一對一培訓；同時取得行長的同意，做好網(wǎng)點的技能培訓。去年冬天我們還爭取到參加銀行例會的機會，深入徹底的和銀行柜員進行話術(shù)級技能技巧的培訓。
此次競聘，我仍然選擇競聘銀行保險部經(jīng)理，如果我競聘成功，我將一如既往的做好本職工作，沒有最好，只有更好。同時我還會做到以下幾點：
一、 探索新的銷售模式。
在當前銀行保險市場的新形勢下，我要探索出一條新的銷售模式。如：小型說明會、理財沙龍等。努力使本來淡旺季明顯的銀保業(yè)務(wù)變得淡季不淡，旺季更
旺。
二、 加強售后服務(wù)工作。
因銀行保險每年都呈上升趨勢，過去的售后服務(wù)模式已遠遠跟不上時代的要求，為做好銀行的售后服務(wù)，必須加大理財經(jīng)理的增員工作，同時使理財經(jīng)理認
識到自己此項工作的重要性，不僅做好續(xù)期收費工作，還要借助鶴卡等做好客戶的附加值服務(wù)，使中國人壽的服務(wù)理念深入人心。
三、 加大銀行的溝通力度。
為適應(yīng)新的發(fā)展形勢，今后還要加大與銀行的溝通力度。在個險我們經(jīng)常和業(yè)務(wù)員說這樣一句話：把客戶做成朋友。其實在銀保更是這樣。今后我們要幫助
客戶經(jīng)理培養(yǎng)自己的鐵桿，爭取每個網(wǎng)點都有自己的鐵桿柜員，從真正意義上打敗同業(yè)。
以上只是自己的一點小想法，當然，銀保工作任重而道遠，但畢竟自己能力有限，有時工作起來也會感覺有點力不從心。假如此次我競聘成功，我會一如既往的投入到銀保的各項工作中，努力將銀保工作理順，做好！
我的競聘演講完畢！謝謝！
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 19
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：
大家好！
首先，感謝各位領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會，今天我站在這里參加公司經(jīng)理的競聘。
一、自我介紹
我叫xx，來自縣郵政局，年2月成立代理保險團隊，本人作為第一個專柜員加盟郵政代理保險公司，伴隨著團隊的日益發(fā)展壯大，個人業(yè)績也越來越好，每季均獲得“保費冠軍王”的榮譽稱號。年曾被省局評為：“——”的榮譽稱號。在此，我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺。
20xx年1月，代理保險團隊逐漸發(fā)展壯大，也日益完善。憑著扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、獨有的管理能力和各方面的綜合素質(zhì)，在專柜員中脫穎而出，開始擔任欒川團隊經(jīng)理至今。年12月獲得郵政局：“先進工作者”的榮譽稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰(zhàn)和更高的平臺，并使我個人的各項能力得以充分的見證。
二、工作成就
年組建團隊至今保費規(guī)模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展， 年代理保費僅僅只有萬元，年11月22日累計代理保費8300萬元；完成年計劃的，截止10月底完成收入431萬元；團隊人數(shù)從剛剛開始的3--6人發(fā)展到現(xiàn)在的23人團隊，只有3人沒有取得代理人資格證，關(guān)鍵是人員替換速度比較快，新進人員還未來得及考證，營銷團隊業(yè)務(wù)營銷技能也在不斷的提升。
三、以往工作方法
組建團隊至今，我們團隊一直執(zhí)行省市專業(yè)公司的相關(guān)文件精神，一直以業(yè)績加品德為主導思想，執(zhí)行“能者上、平者下、庸者讓”的營銷策略，不斷的優(yōu)化團隊，實行優(yōu)勝劣汰的專柜競爭機制，不斷地更新新人，培育新人，提升團隊的競爭力，打造充滿活力的營銷團隊。堅持周周開例會，次次有培訓，不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關(guān)金融知識，把握好整個團隊人員思想動態(tài)，積極參與村郵站工作建設(shè)，從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負責人進行代理保險疊加業(yè)務(wù)培訓學習，召開小型村郵站產(chǎn)品說明會50余場次，隨局召開大型推介會2次，現(xiàn)場簽單147余萬元，主要來源于較大規(guī)模的村郵站負責人自己率先做業(yè)務(wù)，借此拉近與客戶溝通的距離，便于更好的宣傳業(yè)務(wù)；村郵站負責人尋找村、鄉(xiāng)負責人及時有效的宣傳郵政在農(nóng)村的地位。
四、發(fā)展目標及措施
局目標：每年收入按40%的比例增長，到十二五末完成專業(yè)收入1300萬元。年定為代理保險業(yè)務(wù)由網(wǎng)點逐步轉(zhuǎn)型到網(wǎng)點、職工加村郵站的營銷模式，逐步依托村郵站建立健全并完善發(fā)展村級營銷體系，并逐步擴大代理保險在農(nóng)村市場的影響力；到十二五規(guī)劃中期真正實現(xiàn)網(wǎng)點、職工、村郵站齊頭并進的代理營銷模式，使職工、村郵站代理保險在整體保費規(guī)模中所占比例逐漸擴大，力爭達到6%。
1、優(yōu)化團隊，調(diào)動積極性、提升團隊能力。
運用好省局的`各項激勵政策，特別是省局214號文件，激勵并優(yōu)化現(xiàn)有團隊，制定營銷人員的職涯規(guī)劃，培育培養(yǎng)一批高、中級營銷經(jīng)理，不斷補充新人，實施能上、平下、庸讓的團隊管理新模式，增強責任感和使命感。對年度底收入達不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰，年設(shè)定季度目標，結(jié)合省局文件精神，對跟不上形象進度的營銷人員，每季度予以調(diào)整一次，調(diào)整人員直接列入淘汰對象，按從業(yè)人員10-20%的比例，補充新生力量。同時，對于違規(guī)人員不留絲毫情面，一律辭退，加強專業(yè)自身培訓能力，提高培訓的實用性及針對性，全面增強團隊的凝聚力和向心力，將現(xiàn)有團隊培育成保險和理財兼并的創(chuàng)新型代理團隊。
2、加大宣傳力度，堅持外拓宣傳、深挖保險市場，快速提升保費規(guī)模。
做好上門客戶的宣傳服務(wù)工作。首先是營業(yè)廳內(nèi)外宣傳板報的醒目擺放，內(nèi)容要做到簡明扼要、通俗易懂和及時更新，縣局代理保險專業(yè)將根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況，每月至少一次對代理產(chǎn)品的亮點進行歸納總結(jié)，供各支局村郵站結(jié)合自身情況參考使用。變坐等客戶為主動熱情相迎，要給客戶留下良好的第一印象，在服務(wù)的過程中，適時的、靈活的根據(jù)客戶的需求推介業(yè)務(wù)，提高促成率。要做到保險業(yè)務(wù)與儲蓄、物流等業(yè)務(wù)相結(jié)合的綜合宣傳工作。縣局專業(yè)每周至少督促、指導一次。代理保險專業(yè)制定綜合宣傳計劃，支局長每周組織至少一次的宣傳活動，做好已達到效果、不足之處、需解決的問題、下步發(fā)展規(guī)劃和措施等相關(guān)記錄，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)。
根據(jù)營業(yè)臺帳對客戶信息認真分析，列出重點客戶，有組織、有計劃的實施拜訪，注重日常的溝通和維護，由老客戶帶來新的客戶資源。在做好網(wǎng)點自身宣傳工作的同時，各網(wǎng)點認真制定保險專業(yè)月、周宣傳計劃。在農(nóng)村采取張貼海報、懸掛橫幅、聯(lián)系老客戶、市場調(diào)研、召開小型推介會等方式宣傳造勢；逐村入戶現(xiàn)場進行保險知識講解，充分利用節(jié)假日銷售旺季、人員較為集中的時機，有針對性的召開推介會，全力提升保費業(yè)績。
實施以網(wǎng)點加外拓的新營銷模式，依托網(wǎng)點，輻射四周，以村郵站為依托輻射全村的新營銷策略。發(fā)揮客戶服務(wù)崗位作用，做好大客戶維護及二次開發(fā)。一方面是做好售后服務(wù)工作，及時提醒客戶實現(xiàn)期繳續(xù)期繳費的成功劃轉(zhuǎn)；另一方面是按月篩選有效客戶信息，使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪，努力實現(xiàn)二次開發(fā)，并通過老客戶帶來新的客戶。
及時通報和追蹤業(yè)務(wù)發(fā)展情況，全力督促全區(qū)業(yè)務(wù)齊頭并進發(fā)展，代理保險專業(yè)每天做好業(yè)績通報工作，并將典型案例及時總結(jié)，做到全區(qū)資源共享。每日對總保費完成情況、期繳進度、完成比例位次、當日業(yè)績、網(wǎng)點形象進度等內(nèi)容適時地進行飛信通報。通過業(yè)務(wù)宣傳確實的實現(xiàn)市場培育、持續(xù)發(fā)展的最終目的。
3、xx上量，重視期繳，躉期兩手抓；對外加強、對內(nèi)結(jié)合，內(nèi)外共贏化。
xx業(yè)務(wù)一直是我們代理保險的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，是提升郵政代理保險社會知名度的高效業(yè)務(wù)，支柱業(yè)務(wù)，但是期繳業(yè)務(wù)也是一項收入較高，培育優(yōu)質(zhì)客戶的新興產(chǎn)業(yè)，因此，需要調(diào)整思路齊頭并進，促進代理保險又好又快發(fā)展。
對外加強同各家保險公司的合作，利用專業(yè)公司的營銷技巧，豐富我們團隊，對內(nèi)結(jié)合我們的各個專業(yè)，實現(xiàn)專業(yè)互動，資源共享。
“好風憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，干好本職工作，對于我所衷心熱愛的銀行事業(yè)，“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴”！
謝謝大家！
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 20
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天我懷著激動的心情，參加市分公司領(lǐng)導班子職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了各位領(lǐng)導、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是第一次也是最后一次，我想努力吧！
一、我的基本情況
本人叫，年月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭，大學本科文化程度，中共黨員，年月在地方組織推薦下到部隊服兵役，在部隊期間由于個人努力、組織關(guān)心，我從一名普通士兵成長起來，歷任班長、排長、連長、副營長，成為一名合格的軍事指揮員，年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司縣支公司，在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下，先后擔任股長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理，年月任支公司經(jīng)理、黨組書記，年選任縣政協(xié)。
二、我的競聘優(yōu)勢
1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來，我一直從事著管理工作，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻，在部隊先后榮立個人三等功3次；所領(lǐng)導的連隊被北京的軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次；到地方任公司一把手以來，個人先后受到各級嘉獎，被評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進個人，年被市政府授予五一勞動獎?wù)�，年被授予�?yōu)秀管理者獎?wù)�。支公司連續(xù)年被授予級文明單位，級服務(wù)質(zhì)量獎，誠信單位，五一勞動文明班組，分公司先進單位、先進基層黨組織，連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設(shè)“二十強”單位等等。任職以來，公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展，年年都有提高，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理，幾年來帶領(lǐng)公司上繳利潤近萬元。
我在不同的工作崗位上干出了一定的成績，受到各級領(lǐng)導、公司員工的一致好評和認可。
2、學習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結(jié)合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，并給予一定的自學獎勵資金�，F(xiàn)在，公司名正式員工，本科學歷已達5人、大專人、初中人。
3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的'了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。
4、有較強的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強，與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切。幾年來，支公司業(yè)務(wù)年年有增長，市場份額穩(wěn)居在90%以上，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化，車險業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52%，非車險48%，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務(wù)和利潤指標。
三、競聘后的設(shè)想
如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè)，服務(wù)他人。
我的具體工作設(shè)想是：
1、認真學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快進入角色。走上新的工作崗位，首先開展調(diào)查研究、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際，迅速開展工作，要想當好一位領(lǐng)導，首先是要學會先做人后做事，虛心向老領(lǐng)導、有工作經(jīng)驗的同志學習，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。
2、擺正位置，當好助手，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好總經(jīng)理的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁，做好參謀，從方方面面想細做細，關(guān)心干部職工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。
作為副總經(jīng)理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系，既要尊重領(lǐng)導，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責，堅持集體領(lǐng)導下的分工負責，創(chuàng)造性的開展工作。
3、當前在人保公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。
4、在認真分析地區(qū)、地區(qū)，乃至的現(xiàn)狀，找差距，找問題，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，要抓住非車險業(yè)務(wù)發(fā)展，積極實施差異化的經(jīng)營策略，大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務(wù)、以家財險為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風險業(yè)務(wù)，重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠規(guī)劃，加強營銷隊伍建設(shè)，加快營銷方式創(chuàng)新，以適應(yīng)保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設(shè)上，要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用，簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化，提高工作效率，降低經(jīng)營成本，以適應(yīng)保險經(jīng)營的“微利”時代。
5、采取措施，真抓實干，務(wù)求實效。作為一名副總經(jīng)理，我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖，深入實際，關(guān)注市場，根據(jù)市場變化及時采取措施，主動尋求對策，提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃，確定展業(yè)重點，鎖定展業(yè)目標，并要身體力行，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié)，解決有關(guān)具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”，對在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
6、密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀，依靠集體，盡職盡力，視權(quán)利為責任，視職位為服務(wù)，堅持廉潔奉公，奉獻人保，銳意進取，開拓創(chuàng)新，做好總經(jīng)理的參謀助手，將公司的各項工作不斷推向前進。。
以上是我的競聘演講，不當之處，請批評指正。
謝謝大家！
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 21
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天我懷著激動的心情，參加市分公司領(lǐng)導班子職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我的幸運和機遇，這充分表明了各位領(lǐng)導、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是第一次也是最后一次，我想努力吧！
我的競聘優(yōu)勢
1、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。我在不同的工作崗位上干出了一定的成績，受到各級領(lǐng)導、公司員工的一致好評和認可。
2、學習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結(jié)合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，并給予一定的自學獎勵資金�，F(xiàn)在，xx公司xx名正式員工，本科學歷已達5人、大專x人、初中x人。
競聘后的設(shè)想：
如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè)，服務(wù)他人。
我的具體工作設(shè)想是：
1、采取措施，真抓實干，務(wù)求實效。作為一名副總經(jīng)理，我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖，深入實際，關(guān)注市場，根據(jù)市場變化及時采取措施，主動尋求對策，提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃，確定展業(yè)重點，鎖定展業(yè)目標，并要身體力行，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié)，解決有關(guān)具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”，對在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
2、密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的`人生觀、價值觀和權(quán)利觀，依靠集體，盡職盡力，視權(quán)利為責任，視職位為服務(wù)，堅持廉潔奉公，奉獻人保，努力做實踐“三個代表”重要思想的楷模，銳意進取，開拓創(chuàng)新，做好總經(jīng)理的參謀助手，將xx公司的各項工作不斷推向前進。
3、認真學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快進入角色。走上新的工作崗位，首先開展調(diào)查研究、結(jié)合xx業(yè)務(wù)發(fā)展實際，迅速開展工作，要想當好一位領(lǐng)導，首先是要學會先做人后做事，虛心向老領(lǐng)導、有工作經(jīng)驗的同志學習，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。
4、擺正位置，當好助手，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好總經(jīng)理的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁，做好參謀，從方方面面想細做細，關(guān)心干部職工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。作為副總經(jīng)理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系，既要尊重領(lǐng)導，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責，堅持集體領(lǐng)導下的分工負責，創(chuàng)造性的開展工作。
5、當前在人保公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 22
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天，我站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己，為縣郵政局多做貢獻的宗旨，參加郵政保險專柜團隊經(jīng)理競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘、展示自我的機會，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風采。
我叫xx，于xx年x月出生，人，中共黨員，學歷。年月參加郵電工作，曾擔任過職務(wù)�，F(xiàn)任�；厥走^去的年，在領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，并多次受到表彰：年，受到表彰。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺得自己有信心也有能力擔任一名郵政保險專柜團隊經(jīng)理，能做好應(yīng)該履行的職責。
今天我參加郵政保險專柜團隊經(jīng)理競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：
一、具有勇挑重擔的信心
要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗
我具備系統(tǒng)的郵政知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。郵政知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，年以來的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，特別是對經(jīng)營管理及應(yīng)用知識有比較全面的掌握。這些，都有利于今后工作的開展。
三、具備嚴謹?shù)?工作作風，認真的工作態(tài)度
郵政工作關(guān)系到的是國家與群眾的財產(chǎn)安全，是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真細致的工作態(tài)度是對一個從郵政工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們郵政行業(yè)，更是如此。
要想郵政保險專柜團隊經(jīng)理工作開展的有聲有色，僅有優(yōu)勢還不行，還要有自己的工作思路和設(shè)想。
一、敬崗愛業(yè)，竭誠奉獻
作為郵政一員，團結(jié)互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現(xiàn)，是肩負義不容辭的重大責任。要求郵政人員筑牢團結(jié)的思想基礎(chǔ)，把整個郵政成員的精力都集中到郵政工作中，智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，行動都統(tǒng)一到共謀發(fā)展步調(diào)上，用團結(jié)凝聚人心，用團結(jié)凝聚力量，用團結(jié)創(chuàng)新業(yè)績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶；用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心，讓他們支持我郵政發(fā)展；任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體，實現(xiàn)經(jīng)營目的。
二、強化管理，提供業(yè)務(wù)
(一)加強發(fā)展保險，提供業(yè)務(wù)發(fā)展
把發(fā)展業(yè)務(wù)保險作為的龍頭業(yè)務(wù)抓緊抓好。業(yè)務(wù)保險目前在我局業(yè)務(wù)收入中所占的比重為%左右，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務(wù)要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸保、職工協(xié)保、輿論突破億元大關(guān)。要堅持每月一次的市場調(diào)查分析報告制度，隨時掌握市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務(wù)發(fā)展的主動性和靈活性；通過大力宣傳推介各種服務(wù)功能，不斷調(diào)整結(jié)構(gòu)，提高差率，增加收入。
(二)抓好服務(wù)，提升競爭力
倡導員工以一絲甜美的微笑，一句溫暖的問候，一聲真誠的道謝貫穿于存款、結(jié)算、匯兌業(yè)務(wù)的全過程，教育引導大家樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是發(fā)展的生產(chǎn)力，真正成為客戶的貼心人，使客戶切實對我行“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的服務(wù)服務(wù)理念感同身受，不斷挖掘優(yōu)質(zhì)客戶，追求精細化貼心服務(wù)，不斷提升網(wǎng)點的核心競爭力。
(三)抓好培訓，提高素質(zhì)
員工素質(zhì)的高低直接決定著我行競爭能力的強弱，發(fā)展?jié)摿Φ拇笮�，要加大對員工的學習培訓力度，完善覆蓋全員的教育培訓體系，深入推進崗位練兵，提高教育培訓效能。在抓好規(guī)定必學的基礎(chǔ)上，規(guī)范學習內(nèi)容，豐富學習形式，創(chuàng)新學習載體，本著干什么學什么，差什么學什么、缺什么補什么的原則，有重點、有傾向、分層次地抓好學習，把學習培訓抓實抓細抓出成效，使全體員工提高對培訓重要性的認識，自覺主動地參與培訓工作。
(四)抓好內(nèi)控，防范風險
通過開展不定期檢查和業(yè)務(wù)復核制度，對業(yè)務(wù)結(jié)合部進行分類全程監(jiān)督，加強動態(tài)分析，完善防錯、查錯、糾錯自控機制，形成以防控“兩大風險”為主要目的，以風險管理監(jiān)控分析為主要手段，以業(yè)務(wù)復核糾錯與數(shù)據(jù)監(jiān)控預(yù)警為基本方法，以建立健全崗位職責為核心，與黨風廉政建設(shè)一同推進、一同部署、一同落實，根植于具體業(yè)務(wù)工作的長效內(nèi)控機制，形成事前預(yù)警規(guī)范、事中實時監(jiān)控、事后糾偏反饋的內(nèi)控閉合鏈條，提高每位員工自我管理、自我發(fā)現(xiàn)、自我糾偏、自我完善的能力。
說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望，用信念和知識的雙翼，帶領(lǐng)中展翅飛翔。
謝謝大家！
保險公司營銷經(jīng)理競聘演講稿 23
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好，非常感謝領(lǐng)導給我這個展示自我、參加競聘的機會。今天，參加副經(jīng)理競聘演講稿。
今天，在此參加副經(jīng)理崗位的競聘，我認為自己具有以下有利條件。
第一、政治立場堅定，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及片區(qū)總公司、分公司的改革舉措，具有較高的思想政治素質(zhì)。參加工作以來，與上級黨委保持高度一致。同時，在工作中時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準對自己高標準、嚴要求，能夠在工作中默默無聞，勤奮能干，為人胸懷坦蕩，具有吃苦耐勞、甘于奉獻的工作作風。
第二、具備強烈的事業(yè)心和學習力，能夠在工作中不斷加強學習，創(chuàng)造性的開展工作，并且使分管工作業(yè)績突出，具有較強的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。特別是任現(xiàn)職以來，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，立足本職，開拓創(chuàng)新，期間：我研發(fā)的室外溫度計保護裝置、變/工切換運行系統(tǒng)、單項按鈕實現(xiàn)啟停獲分公司技術(shù)創(chuàng)新獎勵。
任現(xiàn)職以來，我能夠在工作中認真學習各項管理知識和業(yè)務(wù)技能，使知識面不斷擴大，能力不斷提升。參加工作以來我在多個分公司的崗位上工作過，積累了寶貴的管理經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，使自己的管理能力和業(yè)務(wù)能力有了一個大的提高。工作中我能夠識大體，顧大局，處理公司問題較為周全，無論是做工作，還是辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
第三、團結(jié)同志，對人謙虛，具有正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)。工作中，能夠和同事團結(jié)協(xié)作，維護集團的團結(jié)。在工作中能夠熱情地對同志提供幫助，具有良好的群眾基礎(chǔ)。
第四、勤政為公，清正廉潔，處處維護公司的形象。工作中能夠以身作則，要求別人做的事情，自己首先帶頭執(zhí)行，用自己的良好作風帶動和影響全體員工共同完成職責工作。同時，在廉潔方面對自己嚴格要求，廉潔奉公，受到了一致好評。
第五、具有良好的執(zhí)行力。任代辦助理以來，通過崗位鍛煉和不斷學習，能夠認真領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，服從工作安排，履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。
如果我能競聘留任成功，我將努力從以下幾個方面開展工作：
第一、嚴執(zhí)行，抓落實，促進規(guī)范化管理。
嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和基礎(chǔ)管理工作要求，加強部門員工執(zhí)行力，通過強而有力的執(zhí)行力，把公司的各項規(guī)章制度和要求落到實處，促進公司規(guī)范化管理，用規(guī)范化提高公司的工作效率，提升員工的精神面貌，從而樹立公司的企業(yè)形象。
一、與時俱進，廣開言路，建立民主與創(chuàng)新型團隊。
充分發(fā)揮團隊的精神和團隊的力量，集思廣益，尊重每一個員工的建議和意見，鼓勵每一個員工為團隊的建設(shè)獻計獻策，建立民主和創(chuàng)新型團隊。
創(chuàng)新不是重大發(fā)明，也不是驚天動力的'改革，創(chuàng)新是每一個環(huán)節(jié)的不斷優(yōu)化改進，或是原有事物的重新排列組合，創(chuàng)新體現(xiàn)在細節(jié)上，只有充分發(fā)揮團隊中每一個成員的智慧和力量才能更快更好地設(shè)計出更先進的方案，找到更合理的方法措施，以提高工作的效率，增強團隊的成就感和團隊凝聚力。
二、加強和完善現(xiàn)場基礎(chǔ)管理工作，體現(xiàn)“6s”管理的規(guī)范化。
建立健全現(xiàn)場基礎(chǔ)“6S”管理制度，并格執(zhí)行，加強對現(xiàn)場基礎(chǔ)工作的檢查和督導工作;建立并完善現(xiàn)場基礎(chǔ)工作人員的考核制度，將現(xiàn)場“6S”管理管理制度納入現(xiàn)場基礎(chǔ)工作人員的考核中，使考核與業(yè)績相掛鉤，業(yè)績與工資收入相掛鉤，增強現(xiàn)場人員“6S”規(guī)范化制度管理執(zhí)行的自覺性和主動性，促進公司規(guī)范化管理，提升公司規(guī)范化形象。
三、建立健全員工培訓制度，提升員工的業(yè)務(wù)技能和個務(wù)素質(zhì)。
采取集中學習和崗位學習相結(jié)合的方法。一方面建立集中學習制度，定期舉行員工業(yè)務(wù)知識和企業(yè)文化理念的專題培訓班，通過集中培訓，提高員工的業(yè)務(wù)理論水平和員工的`個人文化素養(yǎng)，增強員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感，提高企業(yè)凝聚力;另一方面加強崗位自我學習，自我鍛煉，采用師傅帶徒弟的方式，切實提高員工的業(yè)務(wù)技能和實際操作水平，以達到提高整體隊伍業(yè)務(wù)水平的目標，贏得五星級團隊榮譽。
各位評委，如果我能競聘成功，將加倍珍惜機會，不忘公司片區(qū)經(jīng)理競聘報告承諾，全面完成職責內(nèi)的各項工作。如果競聘不成功，說明我的能力還尚未達到要求，我將一如既往在本職崗位上盡心工作，努力進步。
謝謝大家!
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保險公司副經(jīng)理競聘演講稿11-09
經(jīng)理競聘報告01-10