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優(yōu)秀員工演講稿

時間:2023-04-26 20:33:41 演講稿 我要投稿

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿錦集

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在生活中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編整理的關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿錦集,歡迎大家分享。

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關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿錦集1

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家新年好!

  值此新春佳節(jié)來臨之際,很榮幸能獲得勞模這個榮譽,這不但是對我個人一年來工作成績的肯定,也是對與我一起獲得表彰的全體同仁的肯定。在此,對各位領(lǐng)導、全體同事以及職工的認可和支持表示衷心的感謝。

  過去的一年是一個不平凡的一年,吉祥煤礦乃至公司正處在調(diào)整與改革之中,正發(fā)生著深刻的變化,正逐步向正規(guī)化、規(guī)范化企業(yè)邁進。我們在李總的領(lǐng)導下,在全體員工同心同德,同甘共苦,并肩作戰(zhàn),努力工作下,取得了一定的成績。今天能被大家推評為勞動模范,這不但得益于公司領(lǐng)導的肯定與支持,還得益于在所有同事和員工的幫助與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入高昂的熱忱與責任,從而實現(xiàn)自身更大的價值。所以這份榮譽不光屬于我個人,而更應(yīng)屬于我們公司每一位積極努力工作的成員,我們只不過是他們的代表和領(lǐng)獎人。

  今天,當選為勞模,僅僅是進步的起點。當選為勞模讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任,促使我們更加勤奮努力去為公司工作,去更好地履行職責,推動我們更加努力地完成公司的各項指標,完成好每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時,我們應(yīng)戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮標桿表率作用,不斷發(fā)掘自我潛能,提高工作技能,提高綜合素質(zhì),讓這個榮譽鞭策我們不斷進步,將今后的工作做的更好,與所有在座同事們一起努力,以取得更大的'進步

  和成績。致此,也希望來年有更多的員工能站在這個領(lǐng)獎臺上,與我們一起分享成功的喜悅。

  成績只能代表過去,新的一年我們面臨更多挑戰(zhàn)與機遇。讓我們本著“求實,勤奮,認真,負責”的工作態(tài)度,在李總和各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,從點滴做起,腳踏實地、齊心協(xié)力,再接再厲,為吉祥煤礦安全生產(chǎn),為公司的壯大與發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的微薄之力。

  最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

  謝謝!

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿錦集2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶,在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導,向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

  眾所周知,對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的`工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。

  新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上,隨著市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學應(yīng)用領(lǐng)域,是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”,正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

  有容乃大,無滯則華,要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

  今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務(wù)實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當中得到具體落實。

  古人云:上下同欲者勝,展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,新視野因為有我們更強大,我們因為新視野更驕傲。

  謝謝大家!

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿錦集3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志們:

  大家好!

  我叫xxx,是一名剛剛在漁翁公司業(yè)務(wù)崗位工作的員工。首先感謝大家提供了這次展現(xiàn)自我的機會,尤其感謝領(lǐng)導和各位同事一直以來給予我的關(guān)心和幫助,此刻我的心情非常激動,愿我今天的演講能引起共鳴,得到大家的肯定。今天我想談?wù)勛约簩尽疤斓厝撕汀崩砟钆c目標的理解與與體會。

  韶華倏忽,時光飛逝,我在漁翁公司已經(jīng)屆滿兩個月。在公司文化日積月累的耳濡目染中,我感到我對于公司理念與目標的感悟如同公司的企業(yè)文化本身——言之有盡,思不盡,視之有竭,探不竭。

  馬丁路德曾說過“一個國家的繁榮,不取決于它的國庫之殷實,不取決于它的城堡之堅固,也不取決于它的公共設(shè)施之華麗;而在于它的文化,即在于人們所受的教育、人們的遠見卓識和品格的高下。這才是真正的利害所在、真正的力量所在!惫镜睦砟钆c目標是公司的靈魂和精神支柱,是公司發(fā)展的重要組成部分,是公司常興不衰的必由之路。

  我們公司“天地人和”的理念與目標涵蓋了“誠信、人本、穩(wěn)健、卓越”四方面的基本價值取向,是對漁翁公司的企業(yè)精神、文化理念、經(jīng)營方式和價值追求的凝煉表述!疤臁本褪侵腹究蓪崿F(xiàn)的目標,即爭五年上市,做公司股東;創(chuàng)十億佳績,鑄百年品牌!“地”就是指客戶一聽就有興趣的口號,即質(zhì)量放首位,性能追卓越;產(chǎn)品量身定,服務(wù)重承諾!“人”是指公司員工通過努力可實現(xiàn)的目標,即工作優(yōu)、業(yè)績高、管理好;薪資豐、獎金厚、晉升快!“和”是指競爭對手一聽感覺有很大威脅的口號,即匯聚專業(yè)英才,掌控領(lǐng)先技術(shù);制定行業(yè)標準,主導安全未來!

  這兩個月的工作生活就象一本厚厚的書,這樣匆匆翻過。作為一個在信息安全產(chǎn)品公司從事業(yè)務(wù)工作的員工。我有這樣的'體會,像業(yè)務(wù)員這樣的工作崗位雖然平凡,但是,只要你盡心盡職,這就展現(xiàn)了生命最高信念和個性;蛟S這其中并沒有什么崇高可言,其實,人的平凡生活本身并不是崇高的。但人的高情操中的恒久的責任感,必須體現(xiàn)在他的日常生活和日常事務(wù)之中。正如一滴水,只有融進大海,才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂,只有化入山脈,才會有穿空裂云的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業(yè),他的生命才會在奉獻中發(fā)生耀眼的光輝!

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!蔽蚁嘈,經(jīng)過我們?nèi)w員工的共同努力,一定會營造出一個“誠信、人本、穩(wěn)健、卓越”的環(huán)境。最后,祝各位同事的事業(yè)蒸蒸日上,漁翁公司的明天燦爛輝煌!

  謝謝大家!

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿錦集4

尊敬的高總、尊敬的李總,各位領(lǐng)導,上午好:

  今天,我們很高興也很激動。一年前交流人員出發(fā)前的動員會上,高總和各位領(lǐng)導對我們交流人員的諄諄教導仿佛還在耳邊,那天以后,我們交流人員帶著領(lǐng)導的囑托和信任奔赴交流崗位,投身到整個中國電信開展全業(yè)務(wù)經(jīng)營的事業(yè)中,同時也見證了河南公司在市場上不斷壯大的進程。如今我們又回到這里,向各位領(lǐng)導匯報一年以來的情況。

  在這段不同尋常的一年里,我們得到了各級領(lǐng)導的高度信任和大力支持,以及江蘇公司全體上下的大力支持,我覺得,我們不僅是15個交流人員,或說30個交流人員在努力,而是代表了整個江蘇電信對北方電信發(fā)展的關(guān)注和支持,體現(xiàn)了整個電信集團對北方電信業(yè)務(wù)的發(fā)展關(guān)注與支持。我們在北方交流的這一年時間是中國電信全業(yè)務(wù)發(fā)展重要一年,也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年,是全面進步的一年,豐富多彩的一年。

  在這一年里,整個交流團隊的同事們嚴格遵照集團交流工作的精神,牢記江蘇公司領(lǐng)導對我們的要求,積極深入河南電信的業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營管理第一線,認真向領(lǐng)導及同事學習,為河南及江蘇電信的全業(yè)務(wù)經(jīng)營付出了辛勤的勞動,在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋梁。

  在這一年里,交流同事們在工作和學習上積極主動,勇于承擔責任,注重團隊精神。不但交流團隊內(nèi)部十分重視交流溝通,各人在各自崗位上也推動和加強了河南電信本身的業(yè)務(wù)團隊,同時還注意發(fā)揮了原工作團隊的支撐作用。在各方面與包括地市人員深入交流,保證經(jīng)驗的河南化、實用化,同時也把河南電信的好的競爭經(jīng)驗介紹到江蘇公司。在各級領(lǐng)導、同事的關(guān)懷和指導下,我們無論在工作能力、工作方法上,還是工作態(tài)度,精神面貌上都有了很大的提高?梢哉f所有交流同志都充分表現(xiàn)了江蘇電信員工認真、扎實的工作作風,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

  合河南業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況,與河南電信的同事,以及安徽交流同事一道,先后啟動了加強基礎(chǔ)管理、深化經(jīng)營分析、全面重新設(shè)計業(yè)務(wù)套餐結(jié)構(gòu),組織了河南全業(yè)務(wù)套餐的設(shè)計,共清理老套餐近萬個,及時開放了全業(yè)務(wù)新套餐體系,在北方率先開通了緊密融合套餐,支持了業(yè)務(wù)發(fā)展。

  另外還在多方推動政企、公眾渠道管理,建立營銷體系、客戶維系體系,梳理、建立代理傭金制度,并在商話營銷、校園營銷、09年三季度、四季度勞動競賽集市營銷各項營銷活動中發(fā)揮了重要作用。

  交流人員還全面參與了bss優(yōu)化、升級,oss(資源管理系統(tǒng))、ocs(實時計費系統(tǒng))、ods(數(shù)據(jù)倉庫)及維系挽留系統(tǒng)等多個項目建設(shè),其中oss系統(tǒng)河南公司在北方九省率先完成全省系統(tǒng)上線。

  另外值得一提的是,我們專業(yè)公司支撐北方建設(shè)也有了成果,鴻信系統(tǒng)集成公司直接或間接地參與了河南多個行業(yè)信息化項目,建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,獲得了河南電信上下的一致好評。

  在這一年里,我們見證了河南電信同事們不畏艱難,勇猛頑強的工作態(tài)度;不拘成規(guī),勇于創(chuàng)新的工作作風。交流人員與河南電信的員工一起,設(shè)計業(yè)務(wù)套餐,培訓內(nèi)部員工,上門營銷客戶,到地市督促業(yè)務(wù)發(fā)展;一同為業(yè)務(wù)發(fā)展不夠快而焦急,一同為完成了工作任務(wù)而喜悅,與河南電信的全體員工同呼吸。河南電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢,從7月起穩(wěn)步上升,同比增長已超過100%,市場占有率從承接時不到3%,目前上升到了5%左右。

  在這一年里,我們個人的作用實際上是很有限的。如果說我們對交流公司的發(fā)展作了什么貢獻的.話,不如說是我們與交流公司的員工一起見證了北方電信在全業(yè)務(wù)經(jīng)營中不斷壯大的進程;如果說我們經(jīng)歷了一年艱苦奮斗的話,不如說是我們被北方電信人艱苦奮斗,辛勤創(chuàng)業(yè)的精神風貌所感染;如果說我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋梁的話,倒不如說這個橋梁在交流工作一開始,公司領(lǐng)導把我們送到當?shù)氐臅r候就已經(jīng)建立,我們只不過是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。

  一年前,我們?nèi)、各分公司都派出了非常?yōu)秀的同志奔赴交流崗位,而今天,我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后,一定會發(fā)揮在交流一年內(nèi)所學習到的經(jīng)驗,更多、更好地承擔起工作任務(wù),更好地發(fā)揮作用。

  最后,我們再一次感謝省公司領(lǐng)導、同事,交流公司的領(lǐng)導和同事對我們的極大信任,工作上的悉心指導,生活上無微不至的關(guān)心,謝謝大家!

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿錦集5

尊敬的領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好。今天我演講的題目是《報社,我的家》!

  從小有一個字讓我們難忘,這一個字,有天倫之樂的溫馨,有柴米油鹽的瑣碎,有同舟共濟的激揚。這個字就是家。草原是白云的家,大海是魚兒的家,藍天是雄鷹的家。鄂州日報社就是我的家。

  1988年,3歲的我隨父親工作調(diào)動,一起來到了鄂州報社這個新家。記得那時的報社是在一片水塘邊上,辦公樓是個一層的筒子樓。樓旁邊是各家各戶的菜地。大人們白天上班,下班后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘邊、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滾珠。印刷廠房里一排排鉛字是我認字的啟蒙工具。閱報室里一疊疊報紙是我練習寫作的教科書。就是這樣數(shù)著方方的鉛字塊,聞著淡淡的油墨香我漸漸長大。我的家鄂州日報社也在一天天的發(fā)生著巨變。

  大學畢業(yè)后一直在外地工作,曾經(jīng)還以為要一輩子離開這個生活了二十多年的家了。心中有過不舍。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心,在外漂泊打拼的游子是想家的。一次機會讓我重新回到了家的'懷抱。要感謝家里所有長輩對我的關(guān)懷。你們用仁慈撫平了我這個游子最大的牽掛。是你們給了我人生遠航的風帆,給了我與報社同呼吸共榮辱的使命。

  夢想永不止步!鄂州日報人沒有就此滿足,報社從11年開始真正邁上了發(fā)展快車道。先是圓滿完成鄂州日報改擴版、緊接著布局圍棋報、謀劃鄂州晚報。黨委提出一個個規(guī)劃、采取一項項措施。下決心要跳出小城市辦不了大報業(yè)的圈子。在新一屆報社黨委的正確領(lǐng)導下,在全社同仁的共同努力下。我們的鄂州日報文化傳媒產(chǎn)業(yè)園也正在籌建當中。市委市政府已將它列為了市長親自督辦的重點工程。數(shù)字傳媒中心、圍棋城、印務(wù)中心、物流中心、調(diào)光薄膜等一個個項目如雨后春筍破土待發(fā)。報社為我們勾勒了這么好的藍圖,這個藍圖就是我們的新家!作為它的一份子我沒有理由不認真工作,沒有理由不為這個家效力。我要盡我所能,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷提高自己的技術(shù)水平,爭取能夠做到在工作上,不管份內(nèi)份外的事都能兢兢業(yè)業(yè)的完成。時不我待,在這個全社二次創(chuàng)業(yè)的大潮中讓我們一起成為弄潮兒吧!

  26年!26歲!我與報社同齡。彈指一揮間。一顆幼苗繁衍成一棵大樹,一個嬰兒已長大成人。在晴天里,是大樹的綠蔭為我遮陽,在雨天中,是大樹的枝葉為我擋雨。而如今我已成人。誰言寸草心,報得三春暉我將堅定的朝著前輩們指引的方向埋頭苦干,秉承前輩們奮發(fā)圖強的拼搏精神。繼續(xù)為建設(shè)我們美好家園添磚加瓦,為它續(xù)寫新的輝煌。謝謝大家!

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿錦集6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事:

  大家好!

  金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。可以說,公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強,離不開優(yōu)秀員工,公司克服危機重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

  然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?

  一直以來,我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

  在百年郵政歷經(jīng)風雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

  郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù):“精,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個郵政人的'言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術(shù)家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。

  我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

  乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

  我的演講完了,謝謝大家!

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