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燃氣公司崗位競職演講稿

時間:2023-05-17 12:29:20 演講稿 我要投稿

燃氣公司崗位競職演講稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在不斷進步的社會中,演講稿的使用頻率越來越高,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的燃氣公司崗位競職演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

燃氣公司崗位競職演講稿

燃氣公司崗位競職演講稿1

各位評委:

  大家好!

  首先感謝組織上給我這次參與競職的機會,對于這次教育體制的改革,本人完全贊同并堅決擁護。同時也堅定地相信,這一重大舉措的出臺必將會為我市的教育事業(yè)營造出一個濃厚的發(fā)展氛圍,并不斷取得新的更大成績。

  下面,就本人情況向大家匯報如下。

  一、基本情況

  二、競職崗位及優(yōu)勢

  我所要競聘的崗位是××學(xué)校校長。之所以要競聘這一職位,自認為具備勝任這一工作的優(yōu)勢條件。

  其一,我有過硬的教學(xué)資歷優(yōu)勢。從參加工作到現(xiàn)在,我有××年的工作經(jīng)歷,其中有××年的班主任經(jīng)歷,相繼教授過語文、數(shù)學(xué)、等各種課程,對于小學(xué)教學(xué)內(nèi)容和流程成竹在胸,如數(shù)家珍。不僅如此,在教學(xué)過程中,我還自學(xué)了××課程,更進一步提高了自身素質(zhì)和教學(xué)水平。同時,在這二十幾年里,總是密切地關(guān)注國家的教育工作發(fā)展和變化,全面了解和掌握了教育教學(xué)工作的要求和未來發(fā)展趨勢。從這方面講,本人能夠勝任此項工作。

  其二、我有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力優(yōu)勢。從××年到教委辦起,我有過××年的做領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗,其中,××年的副主任和××年的主任經(jīng)驗。在這××年中,有××年是專抓小教工作的?梢哉f,正是憑著這些年的工作經(jīng)歷,我熟悉了每一所學(xué)校情況,掌握了每一名教師情況,大到學(xué)校的房舍狀況,小到教師的脾氣秉性,全都了然于胸。再加上有××年的從事正職的工作經(jīng)歷,更增強了我駕馭全局的工作能力。從這方面講,本人能夠勝任此項工作。

  其三、我有優(yōu)越的外部環(huán)境優(yōu)勢。參加工作多年,尤其是任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)這些年以來,與上級部門領(lǐng)導(dǎo)、地方黨委政府以及各單位、各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師之間有著極為融洽的工作關(guān)系和個人關(guān)系,這對于教改后的中心校的發(fā)展是極為有利的。雖說教育是垂直管理了,但仍離不開地方黨委政府及各部門的關(guān)心和支持,憑借多年建立和培育起來的老感情,可以為教育事業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。從這方面講,本人能夠勝任此項工作。

  其四、我有厚重的群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢。本人從教以來,交人無數(shù),但無論與誰,一切皆以“待人以誠、處事以正、自律以嚴”為原則,贏得了各界的廣泛好評和厚愛,為我干好這些年的工作鋪墊了厚重的群眾基礎(chǔ)。從這方面講,本人能夠勝任此項工作。

  在此,也借機會向多年來一貫支持本人工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、全體教師一并表示真誠的感謝!

  三、工作目標及打算

  各位評委、全體教師,如果我能競聘成功,我將從以下幾個方面著手開展工作。

  1、改善辦學(xué)條件,優(yōu)化教師工作和學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境。就我鎮(zhèn)中小學(xué)而言基礎(chǔ)建設(shè)情況來講,危房已全部消除,改善辦學(xué)條件的當務(wù)之急是更新教具和師生用具,尤其是具有高科技含量的教具,我們是少之又少。而這又是推進素質(zhì)教育、提高教學(xué)水平的必然選擇。如果我就任后,將積極向上級爭取,向地方黨委政府和其它一貫支持我們的'各單位、各部門尋求大力支持,力爭早日實現(xiàn)這一目標。

  2、改革福利體制,關(guān)心教師生活?陀^地講,雖然教師工資與其它行業(yè)相比較高,但從我鎮(zhèn)實際看,與一些部門比,在福利待遇上基本處于空白狀態(tài)。為此,我計劃從學(xué)校的每年收入中節(jié)省一部分,專門用于提高教師的福利待遇。按實際出勤、工作業(yè)績予以相應(yīng)待遇。改變大鍋飯、大幫哄、干多干少一個樣、干好干壞沒區(qū)別的舊有陋習(xí),借此微薄之舉,慰借辛勤園丁的甘于清苦的奉獻之心。

  3、唯才是舉,全面調(diào)動教師工作積極性。按照我的想法,今后教師工作安排要徹底打破原有模式,論才使用,唯才是舉,不論長幼,不論職級,競聘上崗,能者上,平者讓,庸者下,每個學(xué)校實行末二位淘汰制。淘汰者重新學(xué)習(xí),競聘再上,再次被淘汰出局者,交教育局人才中心統(tǒng)一安排。同時,教師崗位要與獎金、福利待遇掛鉤,以此激發(fā)教師工作積極性。

  4、加強管理,提高教學(xué)質(zhì)量

  就實踐而言,當前中小學(xué)教育,課本和考試推行的、以及社會需求的都是素質(zhì)教育培養(yǎng)出的人才,而教學(xué)本質(zhì)還是應(yīng)試教育,二者之間差距相去甚遠。究其根本原因,有體制上的,但更多的則是來自教師素質(zhì)上的。

  和先進地區(qū)推行的興趣教學(xué)、互動教學(xué)相比,我們用幾十年前積累的經(jīng)驗去教授受新思潮影響的少年兒童,怎么能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣呢?更不要談素質(zhì)了。因此,加強教師隊伍管理,提高教師素質(zhì)已成當務(wù)之急,要提高教學(xué)水平,就必須先教師入手。依我之見,每年選派一些青年教師到先進地區(qū)學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗,逐年輪換循環(huán),以此提高整體水平,不出幾年,我們的教學(xué)能力和質(zhì)量就會有大的改觀。一個具有全新面貌的教育新園地就會出現(xiàn)在我們的面前。

  如果能得到大家認可,我將竭盡全力、忠于職守、克已奉公、勇往直前,為教育事業(yè)奉獻終生;如果有更合適人選,我也將服從組織安排,全力支持當選者,做一名熱心教育事業(yè)的老黃牛。

  以上是我的競職報告,當否,請各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正.

燃氣公司崗位競職演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。

  我叫XX年歲。我競聘的崗位是水管站副站長一職。

  我知道我競聘水管站副站長,有2個不利的條件:

  一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,這方面在今后是能夠得到補充的。

  二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為水管站副職正是鍛煉人的職位,是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

  所以我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有5個有利的條件:

  一是熟練運用計算機能力是我的一個明顯優(yōu)勢,F(xiàn)代社會是信息化的社會,中國已加入WTO,在國際和國內(nèi)日益競爭激烈的環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ),信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認為水利系統(tǒng)各部門通過局域網(wǎng)的建設(shè),機關(guān)各部門資源可以共享,收費工作網(wǎng)絡(luò)管理,只有具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識與能力,才能更有效地進行管理。再經(jīng)過努力和加強學(xué)習(xí)我是完全可以做到的。

  二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在基層水管站工作8年多了,主要承擔(dān)工程、收費和資料編寫的業(yè)務(wù),具備較強的公共關(guān)系能力。由于長年在基層站工作,深知水管站副站長在工作中的地位、作用和職責(zé);清楚水管站副站長所應(yīng)必備的素質(zhì)和要求;同時也悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能夠勝任水管站副站長的工作。

  三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責(zé),扎扎實實搞好工作”為信條,言行與上級組織保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。曾于年、年、年被評為水利系統(tǒng)先進。

  四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實自己。

  五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

  如果我擔(dān)任水管站副站長,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好上級領(lǐng)導(dǎo)和水管站站長的助手。

  1、加強學(xué)習(xí),積極主動做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和水管單位的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實自己,才能勝任崗位要求。水管站副站長擔(dān)負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé),是水管站各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔(dān)各項事務(wù),又要參與政務(wù),做好站長的.參謀。同時,水管工作實際上就是服務(wù)工作。因此,擔(dān)任水管站副站長職位光榮而又辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護單位領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),維護領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時,充分發(fā)揮水管站全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,做好水利服務(wù)工作。

  2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級黨組和上級會議的決策,并加強督辦檢查,促進我站各項決策的落實。并且認真、科學(xué)地做好單位領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)。同時,還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置,協(xié)助站長根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好我站職工之間的關(guān)系,做到全體職工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好我站的各項工作。

  3、當好參謀助手,服上級領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態(tài),及時向站長和上級領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動為站長獻計獻策,對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手,做好后勤工作。

  4、發(fā)揮自己的計算機的特長,正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,要合理做好水管站的信息化建設(shè)這個長遠效益的工作。努力使水管收費工作逐漸向網(wǎng)絡(luò)管理方向發(fā)展,向無紙化辦公方向發(fā)展。我認為我擔(dān)任水管站副站長的工作是更有利于水管站信息化的建設(shè)和發(fā)展的。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

燃氣公司崗位競職演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我叫XX年歲、工作了年、本公司工作了年,本崗位工作了年;叵脒@年,在人生短短的旅途中不算短,我見證了公司籌建、試車、試運行、生產(chǎn)、發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)營體制改變的過程,在這個過程中我也得到了鍛煉。

  我是一個不喜歡競爭、害怕失敗、追求完美的人,但這并不代表我懦弱、沒有信念;我是一個愛憎分明、嫉惡如仇的人,但并不影響我工作中一視同仁;我是一個簡單的人,習(xí)慣用簡單有效的方式去解決問題,這不代表我幼稚;我習(xí)慣堅持自己認為對的事情,但不代表為了整體利益我仍然固執(zhí)地堅持,我會選擇服從。我欣賞坦誠、痛恨謊言、輕視急功近利的人、困惑于不被信任。我始終堅持“踏踏實實做人、勤勤懇懇做事”這一做人原則,收獲了內(nèi)心的平靜、坦然和做人的坦蕩。

  年的勞資人事崗位,我可以不謙虛地說,承擔(dān)了大量的工作,編制了年5月23日實施的《燃氣公司在崗職工工資分配方案》;年重新修訂了公司《燃氣公司勞動紀律管理規(guī)定》、《燃氣公司職工請銷假管理規(guī)定》、《燃氣公司人事管理規(guī)定》、《燃氣公司職工獎懲條列》四項管理規(guī)定;人事管理體系文件的編制通過了ISO9000認證;《職工年休假規(guī)定》等勞資人事相關(guān)的規(guī)定。凡是涉及到勞資人事的具體工作基本上都是我一個人在做,包括:人事變動管理、人事檔案管理、專業(yè)技術(shù)人員的評聘、人員任職資格測評、職工年度任職能力考評、勞動合同的管理、職工培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計劃的組織落實、月工資表的編制、養(yǎng)老保險的繳納、季度勞動人事報表上報、審核等。

  對于這些工作,我從沒有認為多而抱怨,我都能從容地去完成,這些都得益于在原單位所受到的系統(tǒng)的標準化培訓(xùn)有關(guān),能全面、簡潔、有效地去處理工作中的事務(wù),分輕重緩急統(tǒng)籌地安排工作,注重各項工作的連貫性、邏輯性以及工作中的公平性,掌握各項勞動人事法規(guī),能主動、全面地去考慮問題,盡量把可能出現(xiàn)的后果都考慮清楚,這也是我十一年勞資人事工作中,公司內(nèi)外沒有因為我的失誤而造成任何糾紛的原因。我也可以坦然地說,十一年的勞資人事管理工作,我所做的.任何一件事、任何一張報表、任何一個數(shù)字,都經(jīng)得起時間的檢驗和考證。

  年來,我知道自己沒有什么大的業(yè)績,只是認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作,當看到其他同事業(yè)績欄里的各項獎勵時,我心里感到了悲哀,我覺得一個人真心地對待工作年,卻沒有得到認可,是一件很失敗的事情。

  由于時間的關(guān)系,我說的語無倫次,但每一句話都是我的心里話,每一個字都是我一個一個敲出來的。

  公司是我的衣食父母,它讓我養(yǎng)家糊口,鍛煉我的地方,讓我在社會上有立足之地,所以我非常愛它、感激它。我現(xiàn)在有更多的時間和精力,我會一如既往地認真對待工作,為公司美好的明天加油。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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