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學校校園欺凌事件應急預案

時間:2023-10-11 09:49:46 應急預案 我要投稿

學校校園欺凌事件應急預案范文

  在學校抑或是社會中,有時會有一些突發(fā)事件出現(xiàn),為降低事故造成的損失,很有必要提前準備一份具體、詳細、針對性強的應急預案。你知道什么樣的應急預案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編收集整理的學校校園欺凌事件應急預案范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學校校園欺凌事件應急預案范文

學校校園欺凌事件應急預案范文1

  一、指導思想

  為了有效防范校園內發(fā)生暴力事件,切實保障廣大師生人身和國家財產的安全,及時處置侵害師生安全的事件,維護學校的穩(wěn)定,特制定學校防范欺凌事件的應急預案。

  二、組織機構

  1、學校成立校園欺凌應急處理領導小組。

  組長:

  副組長:

  下設:

  應變保護組

  組長:

  組員:

  人員救護組

  組長:

  組員:

  疏散引導組

  組長:

  組員:

  通訊聯(lián)絡組

  組長:

  組員:

  2、應變保護組負責在上級部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的防御等;人員救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護;疏散引導組負責疏散引導學生至安全地方;通訊聯(lián)絡及溝通協(xié)調組負責對內對外的聯(lián)絡匯報工作和與家長的溝通協(xié)調安撫工作。

  三、預警預防

  1、分析可能引發(fā)事件的原因

  由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪等情形是引發(fā)學校暴力事件的主要原因。

  2、采取針對性的預防措施

 。1)加強對師生進行法制和安全教育,增強師生的法治意識和自我保護意識。

 。2)嚴格門衛(wèi)登記、管理制度,控制外來人員進入學校。發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。

  (3)對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。

  (4)經常性地與派出所溝通聯(lián)系,及時掌握學校周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素(人或事),采取有效對策。

  四、處置流程

  一旦發(fā)生學校暴力事件,一般應按下列程序處理:

  1、校內一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的.,可調集力量,同時撥打報警電話。校內電話:XX報警電話:110或XX

  2、啟動應急處置預案,各工作小組按照職責開展工作,如發(fā)生劫持人質事件,應變保護組的人員要在公安趕到之前,盡力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學生進行疏散。如需要的話,通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班主任到班級指揮學生有序疏散。各任課教師到各自崗位及時開展工作。

 。、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。

  4、協(xié)助警方阻止暴力行為的最后實施。

  五、善后處理

  1、保護現(xiàn)場,配合警方調查取證。

  2、在警方的指導下維持秩序和善后處理。

  3、及時向師生及家長通報事件經過,穩(wěn)定情緒。

學校校園欺凌事件應急預案范文2

  為防止校園欺凌傷害學生事故的發(fā)生,切實有效降低和控制安全事故的危害,結合我校實際情況,特制訂校園欺凌事件應急處置實施預案。

  一、 領導小組

  組長:

  副組長:

  組員:

  二、各職能小組職責

  通訊聯(lián)絡組職責:發(fā)生欺凌時,及時通知防欺凌組長和臨近教師趕赴現(xiàn)場。

  現(xiàn)場防欺凌組職責:通知本組成員立即趕赴現(xiàn)場,對施暴者勸告、強行阻止。

  現(xiàn)場疏散組職責:通知本組成員迅速趕赴及現(xiàn)場,根據(jù)實際情況以及領導要求,將學生立即分開教育。

  現(xiàn)場救護組職則:對受欺凌學生進行簡單心理健康咨詢,到心理咨詢室對受欺凌學生進行安撫,做好善后工作。

  三、校園欺凌傷害事故應急處理操作程序

  1、發(fā)現(xiàn)者是學生,應立即報告附近老師。附近老師立即通知聯(lián)絡組組長,同時組織附近人員對施暴者進行勸阻、教育。

  2、發(fā)現(xiàn)者是老師,立即通知聯(lián)絡組組長,同時組織附近人員對施暴者進行勸阻、教育。

  3、聯(lián)絡組長立即通知本小組成員,第一時間通知領導小組成員、應急小組長、班主任趕赴現(xiàn)場。

  4、領導小組長接到通知后,立即趕赴現(xiàn)場,啟動校園欺凌事件應急處置預案,各職能小組按職責進行現(xiàn)場操作。

學校校園欺凌事件應急預案范文3

  為了建立校園預防欺凌事件發(fā)生的長效管理機制,提高快速反應和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學化和規(guī)范化的軌道,最大限度地降低敏感事件發(fā)生的幾率以及造成的傷害,維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展,保障學生的身體健康和教育教學工作的正常運行,根據(jù)《關于開展校園欺凌專項整治的通知》要求及相關法律法規(guī),從學校實際出發(fā)特制定預防欺凌事件應急處置預案。

  一、指導思想

  牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責任意識,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進校園建設提供良好的育人環(huán)境。

  二、風險分析及治理目的

  欺凌事件嚴重危害學生身心健康,危害學生生命安全,影響平安校園建設,通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園,和諧校園。

  三、組織領導

  根據(jù)教育主管部門要求,相應成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組,負責指揮、協(xié)調和組織校園重大欺凌事- 1 -件的預防和處置工作,對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策,協(xié)調解決預防和處置工作中的重要問題,必要時向教育主管部門、公安及時匯報,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。成立以李明明為組長、其他校領導和處室、部門負責人為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作,加強部門、人員之間的溝通和協(xié)調,決定應急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。

  防校園欺凌舉報電話:

  四、處置原則

  1.堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩(wěn)定、推進和諧校園的創(chuàng)建。

  2.防止矛盾激化原則。對參與重大的學生,要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激,以教育疏導為主,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。對出現(xiàn)可能影響校園穩(wěn)定的言論、動態(tài)或事態(tài),“寧可信其有,不可信其無”,不可**大意、掉以輕心,要做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理,力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。特別在三個主要環(huán)節(jié)上必須引起足夠重視:一是問題發(fā)生前,要立足防范,超前工作,掌握主動;二是問題發(fā)生后,要迅速判明性質,依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好善后工作,- 2 -防止出現(xiàn)反復。

  3.本預案的辦事程序遵循預防為主、分級負責處置的原則。校長對學校整體安全負責,各年級部組長對本年級安全負責,各班級班主任對本班學生安全負責,欺凌事件一旦發(fā)生,必須第一時間上報。對已經發(fā)生的欺凌事件,嚴格要求按“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”原則,查明原因、嚴肅處理、追究責任,以維護法制和紀律的嚴肅性,對學生和社會負責。

  五、平時的管理和教育工作

  1.廣泛宣傳。充分利用學校教育陣地,向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例,宣傳核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則,宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響,形成反校園欺凌的震懾力。邀請法制副校長來校進行專項講座,進行宣傳教育,讓學生了解校園欺凌的危害及后果,積極宣傳校園中團結友愛、和諧共進的優(yōu)秀事例,做好正面的引導,建設優(yōu)良校風、班風。

  2.開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的國旗下講話,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規(guī)教育、遵紀守法教育、行為規(guī)范和安全防范知識教育;召開教職工會議,組織學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政- 3 -策、措施和方法,嚴禁體罰和變相體罰學生,絕不允許教師成為校園欺凌的制造者;開展主題班會,通過班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關系,學會與人交往、溝通、交流能力。

  3.完善制度。及時制定《校園欺凌事件突發(fā)預案》,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理,明確相關部門、相關人員職責,強化責任意識,做到“誰當班誰負責”、“誰首見誰負責”,杜絕相互推諉現(xiàn)象,做好應急處置和匯報。如情況緊急,可直接向校長匯報,在校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控,緊急聯(lián)系校園保安人員,第一時間進行隔離、疏散,防止事態(tài)進一步擴大和惡化;如發(fā)生人員傷害,視情況可先報120并組織緊急救護,后匯報。

  4.加強預防。加強摸底排查,要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查,積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題要及時處置,對個別品行不端行為的學生,要采用教育與矯正相結合的方法開展幫扶工作,轉化他們的行為方式,必要時聯(lián)系其監(jiān)護人共同開展教育。加強心理干預,要充分發(fā)揮學校群體組織、心理咨詢室和心理輔導教師的作用,特別要針對個別學生心理波動大、易發(fā)生心理疾病等特點,針對性開展心理干預。加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、技防和物防建設,建立完善關于校園欺凌的各項制度,完善校園視頻監(jiān)控設施。

  - 4 - 5.排查建檔。加強對留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和**兒童、女童等的關愛和保護,摸清底細,建檔造冊;要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或撰文滋事報復人員等重點對象和人員,進行排查,屬于校內人員的學校要切實做好工作并逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

  六、欺凌事件的處置流程

  1.一般欺凌,未造成顯著傷害的事件,由年級主任負責調查處理,班主任進行協(xié)助,主要對受害人進行寬慰,疏導,告知家長等,對實施欺凌行為人進行排查,教育,告知家長,報學校進行紀律處分,結合其他欺凌事件,對學生進行主題教育,預防再次發(fā)生。

  2.校外欺凌及校內嚴重欺凌,造成傷害的事件,由德育處負責調查處置,年級處進行協(xié)助,首要是對受傷人進行醫(yī)治,告知家長,由心理老師進行心理疏導,對實施欺凌行為人,告知家長,嚴厲處分,涉及違法的事件要報公安機關處理。

  3.如欺凌事件正在發(fā)生或剛剛發(fā)生,造成嚴重傷害的事件,按照下列程序執(zhí)行:

  (1)立即撥打報警電話110和急救中心電話120,并立即- 5 -報告上級主管部門,先口頭、后書面。同時,根據(jù)情況通知相關學生家長,并做好接待解釋工作,穩(wěn)定家長和家屬情緒。()

  (2)立即采取有效措施,制止和控制欺凌者其進一步施暴,防止事態(tài)進一步擴大,有必要時協(xié)助公安民警制服施暴者(德育處、學校保衛(wèi)人員)。

  (3)采取相應措施進行緊急救治(醫(yī)務室、班主任) (4)馬上把學生疏散到安全地點,清點人員,穩(wěn)定學生情緒,并把情況報聯(lián)絡組和校長(當日行政值班領導和班主任)

  七、每學期要開展的`具體工作

  1.通過校園電子屏幕宣傳,讓學生全面了解校園欺凌的相關內容。(負責部門:德育處。安全辦公室) 2.舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話,啟動“反校園欺凌”活動周。(負責部門:德育處) 3.進行全面的排查工作,在各班級內排查出心理有問題者、有暴力傾向者、搞小團伙者等,并對重點學生進行幫教,心理有問題者個別進行黨支部安排黨員輔導,做到防患于未然(負責部門:德育處)

  4.舉行主題班會,運用多種形式進行宣傳普及(負責部門:德育處)

  5.舉辦法制講座,讓學生知法懂法(負責部門:德育處) - 6 -八、校園欺凌事件處置的后續(xù)事宜和責任追究1.每個責任人,應對其管轄范圍內的學生和其他人員,要不斷的加強教育直至消除欺凌隱患。

  2.每個責任人,應對其管轄范圍內的被欺凌人實施跟蹤關注,防止被報復、心理扭曲、自我放棄等行為的發(fā)生。

  3.全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報,發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關人員的責任。

  全體教職員工都要高度重視校園安全工作,深刻汲取各地發(fā)生的校園欺凌事件教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故在我校發(fā)生。要加強學校教育教學常規(guī)管理,嚴防因管理不當而發(fā)生的意外。要采取措施,加強安全防范能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任,使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

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