員工在職證明(合集15篇)
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，許多人都寫過證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。那么擬定證明真的很難嗎？以下是小編整理的員工在職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工在職證明1
xx有限公司(單位名稱)
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務(wù)。
特此證明
(公司章)
xx年x月x日
員工在職證明2
__有限公司：
茲證明__，性別_，__年_月_日出生，系我單位(公司)正式員工，自__年_月_日在我單位工作，現(xiàn)任__，年薪__。他將于__年_月_日前往臺灣旅游，我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明！
公司名稱：__
公司地址并加蓋公司章：___
__年_月_日
員工在職證明3
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
特此證明
單位主管：XXX
單位地址：XXXXXX
員工在職證明4
XX有限公司：
茲證明XX，性別X，20xx年X月X日出生，系我單位(公司)正式員工，自20xx年X月X日在我單位工作，現(xiàn)任XX，年薪XX。他將于20xx年X月X日前往臺灣旅游，我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明！
公司名稱：XX
公司地址并加蓋公司章：XXX
20xx年X月X日
員工在職證明5
茲證明xxxx，性別xx，xxxx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪。在職證明范本。他(她)將于xxxx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
員工在職證明6
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個月以上)
醫(yī)院主管：XXX
月薪：XX
醫(yī)院地址：XXXX
員工在職證明7
茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限xx年，在我單位工作xx年，職務(wù)為xx，崗位為xx，工作性質(zhì)為（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為xx，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為（有；無）。
其身份證號碼為：xxxxxx
其平均月收入為幣（大寫）xx元
單位聯(lián)系電話：xxx
單位營業(yè)執(zhí)照編號：xxx
單位辦公地址：xxxxxx
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表人簽字：證明單位（蓋公章）
填表日期：xxx年xx月
員工在職證明8
姓名：
性別：
戶籍地：
身份證號：
工作單位：
自 年 月 日至今，在本單位工作，情況屬實。
特此證明!
單位公章
年 月 日
工作單位證明
同志，身份證號 ，現(xiàn)就任于本公司 職位，工作年限已達(dá) 年。
特此證明
(簽蓋單位公章)
單位證明
員工在職證明9
茲證明xx先生是我單位職工，工作年限xx年，在我單位工作xx年，職務(wù)為，崗位為xx，工作性質(zhì)為xx，職稱為xx，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為（有；無）。
其身份證號碼為：
其平均月收入為人民幣（大寫）xx元
填表人簽字：xx
證明單位（蓋公章）
單位聯(lián)系電話：
單位營業(yè)執(zhí)照編號：
單位辦公地址：
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表日期：20xx年xx月
員工在職證明10
證明xxxx先生現(xiàn)任xxxxxxxx（單位名字）xxxx（職務(wù)）。xxxx先生自xxxx年xxxx月起在本公司任職，該職位系固定職位，年收入人民幣xxxx萬元。他/她的兒子/女兒xxxx計劃自xxxx年xxxx月到xxxx年xxxx月（出國日期某年某月）赴美國xxxx（目的），所有費(fèi)用包括：機(jī)票費(fèi)，運(yùn)輸費(fèi)，住宿費(fèi)和醫(yī)療保險等均由其父親/母親xxxx承擔(dān)。
如您有任何問題，請致電：xxxxxxxx（電話號碼）向本公司查詢！
公司負(fù)責(zé)人：xxxxxxxxxx
單位地址：xxxxxxxxxx
�。ü旧w章）
xxxx年xxxx月xxxx日
員工在職證明11
我單位汪國貴出生于年3月5日。于年11月10日在我單位工作至今，擔(dān)任總經(jīng)理一職。
特此證明。
單位地址：號單位電話：負(fù)責(zé)人電話：月薪：3000元/月
注：1、在職起止時間確保在此單位(公司)工作滿6個月，并注意與入臺申請表中初任日期保持一致;
2、格式請參照本格式。
負(fù)責(zé)人親筆簽名：(必須手寫)
xx司
(公章)年月日
員工在職證明12
致德國大使館簽證處
茲證明我公司 先生(您的職務(wù)和姓名，括號中填護(hù)照號)(護(hù)照號碼：)，將于200*年*月**日前往德國進(jìn)行商務(wù)考察，并將于200*年*月**日返回中國。 先生已在我公司工作超過N年，月收入N元。此次商務(wù)費(fèi)用將由 (公司、或邀請方、或您本人)承擔(dān)。我公司保證 (您的姓名)先生在德期間會遵守當(dāng)?shù)胤�，并將按時回國繼續(xù)工作。
此致
敬禮
單位：蓋章
(負(fù)責(zé)人簽字)
年 月 日
員工在職證明13
姓名：xxx，性別：x，出生年月日：xxxx，工作單位：xxxx，職務(wù)：xx，xx年xx月，任現(xiàn)職xxxx單位電話：xxxx。
該同志將參加由xxxx赴xx商務(wù)考察和洽談活動。
特此證明。
(章)
xxxx年xx月xx日
員工在職證明14
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
xxx
20xx年xx月xx日
員工在職證明15
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的.工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
2、有可能作為勞動關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風(fēng)險。
3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
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