知人善任成語(yǔ)造句

　　1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要知人善任，用人不疑，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮自己的聰明才智。

　　2、我的職責(zé)就是發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處，規(guī)避其短處，所謂知人善任。

　　3、成為一名領(lǐng)導(dǎo)人需要的素質(zhì)包括：思想開明、真心誠(chéng)意尋求并聽取意見、為人謙虛，并且知人善任。

　　4、用人要知人善任，正人必先正己，言辭必須嚴(yán)正，火攻必須用得適宜。

　　5、知人善任，大多數(shù)人都會(huì)有部分的長(zhǎng)處，部分的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則。

　　6、在干部考察工作中，只有擴(kuò)大民主，廣開渠道，才能全面知人，公正識(shí)人。否則，閉目塞聽，主觀臆斷，就不能知人善任。

　　7、眾所周知，企業(yè)最重要的資產(chǎn)是人�！爸�人善任”四個(gè)字看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上做起來(lái)并不容易。因?yàn)橹挥袑?duì)人才的認(rèn)知越深，看得越透，你才能真正地用好他。

　　8、一名工作出色的人事部經(jīng)理要善于物色人才，并能夠知人善任。

　　9、他知人善任，邀集了一大批社會(huì)名流。

　　10、只有知人善任，才能人盡其才。

　　11、“知人善任”四個(gè)字看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上做起來(lái)并不容易。因?yàn)橹挥袑?duì)人才的認(rèn)知越深，看得越透，你才能真正地用好他。

　　12、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善任的能力。

　　13、從人力資源管理的觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)，知人善任并能留住良好的人才，是企業(yè)的一大課題，尤其是高科技的.企業(yè)。

　　14、畢士安一生為人正直，勤于政務(wù)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，知人善任。

　　15、高水平的人回國(guó)是很好的事情，但是國(guó)內(nèi)的人必須合理的對(duì)待他們，知人善任。張柏芝愿為霆鋒懷孕幾次？

　　16、知人善任，分擔(dān)權(quán)責(zé)。

　　17、人物方面除了吳彥祖的同志角色外其馀眾人都熟口熟面演回自己的拿手好戲這一方面可以歸功于編導(dǎo)的知人善任相對(duì)來(lái)說(shuō)也可以說(shuō)是一種穩(wěn)陣的策略眾人不需要花太多時(shí)間塑造角色自然大大減低新手導(dǎo)演馮德倫調(diào)較演員的難度。

　　18、第四部分揭示了《申報(bào)》短暫輝煌的寶貴啟示：成功的報(bào)紙必須要堅(jiān)守與時(shí)俱進(jìn)的正義立場(chǎng)，秉承知人善任的用人風(fēng)范，遵循大膽創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念，具有高瞻遠(yuǎn)矚的發(fā)展意識(shí)，并且，新聞從業(yè)者要有不畏強(qiáng)權(quán)的獻(xiàn)身精神。

　　19、摘要《道德經(jīng)原旨》對(duì)治人者的道德修養(yǎng)提出了明確的要求，從帝德修養(yǎng)的重要性、愛民之心、執(zhí)政為公、不驕不爭(zhēng)、謙虛遜讓、以柔制剛、誠(chéng)信待人、言行穩(wěn)重、知人善任、崇儉知足、正己正人等方面作了全面論述。

【知人善任成語(yǔ)造句】相關(guān)文章：

知人善任的意思解釋和造句是什么09-16

成語(yǔ)的造句09-01

有恃無(wú)恐造句-成語(yǔ)造句03-11

風(fēng)平浪靜造句-成語(yǔ)造句03-10

引經(jīng)據(jù)典造句-成語(yǔ)造句03-13

古往今來(lái)造句-成語(yǔ)造句03-21

騎虎難下造句-成語(yǔ)造句03-31

竭澤而漁造句-成語(yǔ)造句03-20

化險(xiǎn)為夷造句-成語(yǔ)造句03-29